2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书范本模板
2019年安全生产责任书范本模板2019年安全生产责任书范本模板一、前言安全生产责任书是企业落实安全生产主体责任的一种制度性文件，是企业安全生产工作的基础和保障。
2019年安全生产责任书范本模板旨在帮助企业建立起科学、完善的安全生产责任制度，促进企业安全生产工作的稳步开展。
二、安全生产基本情况企业名称：法定代表人：主要负责人：安全生产主管单位：安全生产管理机构：安全生产管理人员：三、安全生产目标在2019年，在全体员工的共同努力下，确保公司安全生产工作取得实质性成效，实现以下目标：生产经营单位全年无重大安全事故；安全生产责任制度全面贯彻执行，实现责任到人；安全生产法规法规制度建设不断健全；所有员工安全生产意识不断提高，实现零伤亡。
四、安全生产责任分工1. 企业管理层责任：落实安全生产主体责任，制定安全生产目标和计划；组织开展安全生产培训和演练；定期召开安全生产会议，及时研究解决安全生产问题。
2. 中层管理人员责任：落实安全生产政策和措施；监督检查安全生产工作的执行情况；及时向企业管理层汇报安全生产情况。
3. 基层员工责任：遵守安全生产规章制度；积极参与安全生产培训；发现安全隐患及时报告。
五、安全检查及整改措施1. 定期安全检查：定期对生产场所、设备、作业环境及员工进行安全检查；2. 安全隐患整改：发现安全隐患要及时整改；严禁“三违”行为，确保安全生产工作无盲区。
六、安全生产奖惩制度1. 奖励措施：对安全生产工作中的优秀个人和集体进行表彰；2. 惩罚措施：对违反安全生产规定的行为进行惩罚；一次性发生重大安全事故者将追究法律责任。
七、安全生产资金保障1. 安全生产经费：安排专门的经费用于安全生产工作；2. 设备维护资金：保证设备的正常运行，确保生产过程中安全。
八、安全生产落实情况考核1. 责任追究：对未落实安全生产责任的单位和个人进行追究；2. 考核机制：建立综合考核制度，对各部门、各人员的安全生产工作进行考核。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书尊敬的全体员工：为确保公司的安全生产，充分履行企业社会责任，保障员工的生命安全和财产安全，我们制定了2019年安全生产责任书，倡导安全第一、预防为主、综合治理的方针，积极推动公司安全生产工作的全面发展。
一、安全生产目标本年度安全生产的总体目标是“零事故、零伤亡”，通过全员参与、持续改进的方式实现公司安全生产工作的全面提升。
我们将严格按照国家和地方政府的法律法规、标准和规范要求，无论是从系统设备、操作流程还是员工培训等方面，都要达到最高的安全要求，确保公司的员工、设施和生产环境的安全。
二、安全生产责任作为公司的领导，我们郑重承诺，将高度重视安全生产工作，加强领导和监督，确保安全生产工作的有效实施。
我们将落实安全生产的各项责任，坚决遵守相关规章制度，严格按照安全要求开展工作，全力保障员工在生产中的安全。
三、安全管理责任1. 加强安全意识培养：通过定期组织安全培训、宣传教育等活动，提高员工的安全意识和责任感，确保他们能够正确使用设备、掌握有效的急救措施，增强应对突发事件的能力。
2. 安全责任制落实：明确安全生产责任，建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的岗位责任和任务，推动责任到人，确保每个人都牢记自己的安全职责并切实履行。
3. 安全隐患排查整治：加强现场巡查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保安全措施的有效性，防患于未然。
4. 事故应急预案制定与演练：制定完善的安全事故应急预案，定期组织演练和应急演练，提高员工的应急处理和处置能力，确保事故发生时可以迅速、有效地做出反应，并降低事故对员工和企业的损失。
5. 安全生产信息报告：及时搜集汇总安全生产信息，制定并执行有效的报告机制，确保安全生产信息的真实、准确和及时传递。
四、安全生产监督和检查1. 内部监督和检查：建立完善的安全生产监督体系，加强对各级部门和生产现场的监督和检查，发现和纠正安全生产中的问题。
2. 外部监督和审计：接受政府和相关部门的监督和审计，积极响应并落实外部的安全生产监督要求，确保企业的安全生产工作符合国家的要求。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书(一)企业安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照谁主管谁负责，分级管理、分级负责的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书【公司名称】2019年安全生产责任书一、背景与目的为提高公司的安全生产管理水平，确保员工生命安全和财产安全，特制定本安全生产责任书。
二、安全目标与责任分工1. 公司安全目标：确保所有员工在工作中不受伤害。
2. 公司总经理：全面负责公司安全生产工作，组织制定安全生产方案并进行监督。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，制定安全生产方案并监督执行。
4. 员工：严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，发现问题及时上报并配合处理。
三、安全生产管理体系建设1. 安全生产组织架构（详细描述公司安全生产组织架构及各层级的职责分工）2. 安全生产责任制度（详细描述公司的安全生产责任制度，包括安全生产目标、责任分工、岗位职责等）3. 安全生产风险评估与安全规划（详细描述公司对安全生产风险的评估与规划措施，包括危险源识别、危险性评估、风险控制措施等）四、安全生产各项措施1. 安全培训与教育（详细描述公司的安全培训与教育措施，包括新员工安全培训、安全操作规程培训、应急演练等）2. 安全设施与设备（详细描述公司的安全设施与设备，包括疏散通道、防护设备、消防设施等）3. 安全生产检查与监督（详细描述公司的安全生产检查与监督措施，包括定期检查、定期报告、不定期抽查等）4. 事故应急处理（详细描述公司的事故应急处理措施，包括应急预案、应急演练、事故报告与调查等）五、附件清单1. 附件一：安全生产组织架构图2. 附件二：安全生产责任制度3. 附件三：安全风险评估与安全规划报告4. 附件四：安全培训与教育记录5. 附件五：安全设施与设备清单6. 附件六：安全检查与监督记录7. 附件七：事故应急预案六、法律名词及注释1. 法律名词一：解释一2. 法律名词二：解释二（与相关的法律名词及其解释）七、实施过程中可能遇到的困难及解决办法1. 困难一：描述困难一以及解决办法2. 困难二：描述困难二以及解决办法（在执行过程中可能遇到的困难，并提供解决办法）八、附注（此处可写入其他补充信息，如重要事项提醒、安全注意事项等）附件：1. 安全生产组织架构图2. 安全生产责任制度3. 安全风险评估与安全规划报告4. 安全培训与教育记录5. 安全设施与设备清单6. 安全检查与监督记录7. 事故应急预案法律名词及注释：1. 法律名词一：解释一2. 法律名词二：解释二实施过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难一：描述困难一以及解决办法2. 困难二：描述困难二以及解决办法。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书【公司名称】2019年安全生产责任书鉴于《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为了确保公司的生产经营活动安全，保护员工生命财产安全，特制定本《2019年安全生产责任书》。
一、总则1. 公司将安全生产纳入企业经营管理的全过程，构建安全生产责任体系，确保公司安全生产工作稳定进行。
2. 全体员工要充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
3. 公司的安全生产责任由全体员工共同承担，各部门、岗位职责明确，层级分明。
4. 公司将不断加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工具备应对突发事故的应急能力。
5. 公司将建立健全安全生产风险管理制度，加强安全隐患排查治理，提高生产过程的安全性和可控性。
6. 公司将定期组织安全生产巡查和专项检查，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产管理工作的有效实施。
二、安全生产责任1. 公司全体员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，并依法履行安全生产职责。
2. 公司各部门要建立健全自身的安全生产管理体系，明确责任和权限，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 公司高层管理人员要充分认识到安全生产的重要性，加强对安全生产工作的领导和决策，为安全生产提供必要的资源和支持。
4. 公司各级领导要做好安全生产宣传教育工作，加强员工安全意识和安全知识的普及，提高员工的安全责任意识。
5. 公司要建立健全安全生产责任追究制度，对不履行安全职责的人员进行责任追究，确保安全生产工作的严肃性和效果性。
三、附件所涉及附件如下：1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 公司的安全生产规章制度3. 公司的安全生产责任明细表四、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 安全生产法：指中华人民共和国国家法定的安全生产法规。
2. 安全生产责任：指企业、组织、个人在安全生产活动中应当承担的相关职责和义务。
3. 安全生产纳入企业经营管理的全过程：指企业在经营管理活动中要充分考虑安全生产要求，将安全生产融入到企业的全过程中。
2019年安全生产责任书范本
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书一、背景安全生产是企业经营管理中至关重要的一环，是企业发展的基石。
为了更好地保障员工的生命财产安全，维护企业的可持续发展，我们制定了以下《2019年安全生产责任书》。
二、目标我们的安全生产目标是实现零安全事故，保障员工的身体健康和财产安全。
为了实现这一目标，我们将采取一系列的措施，如加强安全培训、建立完善的安全管理制度、投入足够的安全设施等。
三、责任分工为了保障安全生产工作的顺利进行，我们将明确各部门的责任分工，确保每个岗位都能落实安全生产责任。
1. 领导层责任领导层是企业安全生产的决策者和推动者，他们应该做好以下工作：制定并落实安全生产的方针和目标分配足够的资源和资金，保障安全设施的更新维护定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力持续改进安全管理制度，确保安全措施的有效实施2. 部门责任各个部门是安全管理的主体，他们应该做好以下工作：组织安全培训和教育，确保员工了解并遵守安全操作规程检查并维护安全设施，及时消除安全隐患报告并处理事故和危机事件，及时采取措施防止事态扩大定期检查安全生产状态，及时改进和优化安全管理措施3. 员工责任作为企业的一份子，员工应该承担以下责任：遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全积极参加安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力及时报告安全隐患和事故，配合领导的处理维护安全设施，保持工作环境的整洁和安全四、安全措施为了实现目标，我们将采取以下安全措施：1. 完善安全管理制度。
建立并执行各项安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。
2. 提升安全培训和教育。
定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强安全设施建设。
投入足够的资金，购置和维护安全设施，消除安全隐患。
4. 开展安全检查。
定期对工作场所进行安全巡检，及时发现并解决安全问题。
5. 建立安全报告制度。
要求员工及时报告安全隐患和事故，确保及时处理。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书尊敬的各位员工：为了更好地保障公司的安全生产，确保员工的生命财产安全，经公司领导层商议决定，特制定本安全生产责任书，以明确各级管理人员的责任和义务，共同维护企业的稳定运行。
一、总则安全生产是企业的重中之重，是我们公司发展的基石。
为了营造安全、稳定的工作环境，确保员工的身心健康，特订立以下责任：二、公司负责人责任公司负责人是公司的最高行政管理者，对公司的安全生产负有全面责任。
他应当制定并完善公司的安全生产管理制度，确保安全管理措施的有效实施，并向相关部门和员工传达安全生产的重要性。
三、部门负责人责任各部门负责人是安全生产的第一责任人，他们应当配备专业的安全生产管理人员，管理并监督本部门内的安全生产工作。
他们有义务制定并执行相应的安全操作规程和应急预案。
四、员工责任每位员工都有责任维护自己和他人的安全。
他们应当遵守公司的安全生产规章制度，服从上级的安全生产指令，积极参与安全培训和演练活动，提高安全意识和应对能力。
五、安全检查责任公司将建立健全的安全检查制度，由专门的安全检查组进行定期检查和评估。
各部门负责人要全力配合安全检查组的工作，并及时整改安全隐患，切实保障员工的安全。
六、事故报告责任任何一起安全事故都必须及时向公司负责人报告，由公司成立事故调查小组进行调查并追究相关责任。
任何对事故隐瞒、篡改等行为都将依法进行处理。
七、安全奖惩责任公司将建立健全的安全奖惩制度，并对违反安全规定的行为进行相应的纪律处分。
同时，公司也将适时表彰优秀的安全管理人员和遵守安全规定的员工。
八、总结本安全生产责任书是公司安全生产工作的基本规范，对于确保公司的安全生产具有重要意义。
各级管理人员和员工要共同遵守，并且不断完善，以确保公司的安全生产工作不断发展。
让我们携起手来，共同努力，确保2019年公司的安全生产工作更加有力有序，为公司长期稳定发展提供坚实的保障！谢谢大家！公司负责人：XXX日期：2019年X月X日。
2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书一、背景概述为了保障企业员工的安全与健康，促进生产运营的顺利进行，特制定本《2019年安全生产责任书》。
该文件旨在明确企业安全生产责任的主体、目标、要求和措施，以确保所有相关人员对安全生产有明确的认识，能够有效地履行安全生产职责。
二、责任主体1.企业领导企业领导履行安全生产的总体责任，确保安全生产工作得到充分支持和重视。
2.职工职工是安全生产的直接执行者，应当严格遵守安全规程和操作规范，积极参与安全培训，主动发现并报告存在的安全隐患。
三、目标要求1.建立完善的安全管理体系，确保生产环境安全、作业设备完好无损。
a) 生产环境安全要求：- 成立安全环保部门，负责安全环境管理。
- 定期进行安全环境检查和评估，及时修复隐患。
b) 作业设备安全要求：- 制定设备安全操作规程，确保操作人员熟知。
- 检查和维护作业设备，及时消除潜在故障。
2.制定详尽的应急预案，确保能够应对突发事故，保障员工安全。
a) 涉及主要应急预案：- 火灾事故应急预案。
- 化学泄漏事故应急预案。
- 事故伤员处理及送医流程。
3.加强职工安全培训和意识教育，提高员工安全意识和应急处理能力。
a) 职工安全培训要求：- 定期组织安全培训，包括安全操作和应急处理培训。
- 新员工必须接受安全培训并通过考核。
4.建立及时有效的隐患整改机制，消除安全隐患。
a) 隐患整改要求：- 记录并及时通报发现的安全隐患。
- 制定整改方案，明确整改责任人和时限。
- 验收整改情况，确保隐患得到彻底排除。
四、责任措施1.企业领导：a) 组织安全生产工作会议，传达安全生产相关政策和要求。
b) 定期检查安全生产工作，确保规范执行。
2.职工：a) 遵守安全操作规程，使用个人防护装备。
b) 主动参与安全培训，提高安全意识和技能。
c) 发现安全隐患及时报告，协助整改。
五、监督检查1.企业领导：a) 定期组织内部审核，评估安全管理工作的执行情况。
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2019年安全生产责任书主要负责人安全生产目标责任书一、职责1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制；2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患；6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定；8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案；10.及时、如实报告生产安全事故；11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况；12.法律、法规、规章规定的其他职责。
二、目标（1）安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5.安全生产责任事故为0；6.确保年度安全投入足额保障。
（2）安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2.“三级”安全教育率100%；3.在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
主要负责人签字：年月日安全生产分管负责人安全生产目标责任书一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9.负责本单位特种作业人员的安全管理；10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；11.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任；13.其他安全生产管理职责。
二、目标（1）安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5.安全生产责任事故为0；6.确保年度安全投入足额保障。
（2）安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2.“三级”安全教育率100%；3.在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目安全管理人员安全生产目标责任书一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9.负责本单位特种作业人员的安全管理；10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；11.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；12.其他安全生产管理职责。
二、目标（1）安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5.安全生产责任事故为0；6.确保年度安全投入足额保障。
（2）安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2.“三级”安全教育率100%；3.在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
主要负责人签字：年月日安全生产管理部（设备物资部）负责人安全生产目标责任书一、职责设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。
其主要职责是：1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度；2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划；3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行；4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产责任制和应急预案；5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评；6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作；7.指导各部门和班组安全员工作；8.经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理；9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报；10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备；11.定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报；12.负责对危险作业的审批和监管工作；13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作；14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录；15.组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施；16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理；17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；18.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施。
二、目标（1）安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5.安全生产责任事故为0；（2）安全教育目标1.“三级”安全教育率100%；2.在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
安全生产管理部（设备物资部）负责人签字：主要负责人签总工程师安全生产目标责任书一、职责1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任；2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产的要求；3.积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；5.安全生产责任事故为0；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总工程师签订安全生产责任书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总工程师签总会计师安全生产目标责任书一、职责1.对公司负安全生产投入的主管领导责任；2.公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；4.安全生产责任事故为0；5.确保年度安全投入足额保障。