副总经理聘请协议书
副总经理聘用协议（3篇）
副总经理聘用协议副总经理聘用协议(3篇)在日新月异的现代社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议是解决纠纷的保障。
那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的副总经理聘用协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
副总经理聘用协议1聘用方（以下简称甲方）：受聘方（以下简称乙方）：经甲方讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理，乙方同意接受甲方委托，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，达成一致意见，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务和合同期限第一条甲方聘请乙方担任副总经理,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
第二条聘用期限年，自年月日起至年月日止。
合同期满前一个月，经双方协商，可以续订聘用合同。
合同期满未续，订聘用关系自然终止。
二、权利、义务及工作内容第三条乙方权利(一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
(二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
(三)对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
(四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。
(六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。
(七)总经理授予的其他一切权力。
第四条乙方的义务（一）对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
（二）对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
（三）对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。
（四）对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
（五）对资源配置的合理性负责。
（六）对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
（七）对为履行好总经理交办的临时事务负责。
第五条工作内容（一）主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
副总经理聘用协议范本3篇
副总经理聘用协议范本3篇篇1副总经理聘用协议甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX邮编：XXX乙方：姓名性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXX户籍地址：XXX联系电话：XXX紧急联系人及电话：XXX邮箱：XXX鉴于甲方为一家拥有稳定发展前景、良好企业文化和完善管理制度的公司，乙方具有良好的工作能力和工作经验，双方本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方担任公司副总经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位公司聘用乙方担任副总经理一职，主要负责XXX工作。
二、任职时间乙方自XXX年XX月XX日起正式上岗，试用期为XX个月，试用期满后根据工作表现和公司需要决定是否转正。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，在试用期内，按基本工资的70%支付工资。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金、年度调薪等将根据实际工作表现和公司绩效考核结果确定。
3. 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等福利。
四、工作职责1. 乙方须认真履行副总经理的职责，服从公司安排，完成上级领导交办的工作任务。
2. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，确保公司利益。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
五、解除协议1. 若乙方有违反公司规章制度、犯罪、严重失职等情形，公司有权解除本协议。
2. 若乙方自愿离职，需提前XX个月书面通知公司。
六、保密条款1. 乙方在公司服务期间或服务结束后仍应当保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司一切资料、文件，不得携带涉及公司商业秘密的资料。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2. 本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：公司名称法定代表人：XXX乙方签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为副总经理聘用协议的范本，双方应当遵守约定，共同维护公司利益，达成共赢。
副总经理聘用协议范本6篇
副总经理聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：乙方担任甲方公司副总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 岗位职责：乙方需全面管理公司的运营事务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。
二、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金。
具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
三、职责与权利1. 乙方应尽职尽责，维护公司的利益和声誉。
2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。
3. 乙方享有公司规定的相应待遇和权益。
4. 乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权追究其责任。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密。
2. 任何涉及公司商业机密的资料、信息，未经公司许可，乙方不得向外界泄露。
五、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方的行为导致甲方知识产权受损，乙方应承担法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。
八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任公司副总经理职务。
副总经理聘用协议范本3篇
副总经理聘用协议范本3篇篇1副总经理聘用协议范本甲方：公司名称乙方：姓名鉴于甲方为规范公司管理，确保公司的长远发展，经过甲、乙双方的友好协商，特订立如下合同，作为双方信守的标准：第一条聘用内容1. 甲方同意聘用乙方为公司副总经理，乙方接受聘用，担任副总经理一职。
2. 乙方对所履行的工作负责，必须按照公司规定的制度、有关规定和工作安排，认真、细致、负责的履行副总经理的职责，保证工作质量和进度。
3. 乙方的具体职责范围详见公司内部管理规定。
乙方在聘用期间，对工作作出调整，提高能力素质，负责任地履行自己的岗位职责。
4. 乙方必须严格遵守公司规章制度，服从公司领导，热爱本岗位，培养、注重团队合作精神，共同推动公司的发展。
5. 乙方需保守公司的商业机密，对公司的利益要保密，不得泄露公司的商业秘密。
第二条聘用期限1. 乙方的聘用期限为_______年，从______年______月___日起至______年______月___日止。
双方必须执行合同的规定，到期后可重新协商续约。
2. 乙方在任职期间如有获得工作业绩，甲方可适时给予评定，加薪或提拔，或双方可提前终止部分职务，经协商可以降职或离开公司。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为每月______天，休息日为周末。
2. 年度休假天数为______天。
乙方如因疾病或其他原因请假，需提前向公司请假，公司应予批准，但需提供假条或请假单据。
第四条月工资及福利待遇1. 乙方每月固定工资为______元，具体绩效工资根据公司评定。
2. 乙方享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
公司提供上岗培训和职业晋升机会。
3. 公司提供必要的工作设备和工具，乙方负责妥善保管，定期维护。
第五条终止协议1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权单方终止此合约：a. 违反规章制度，严重失职，造成损失，拒绝改正。
b. 涉嫌职务侵占，犯罪等行为。
c. 辞职或主动离职，提前和公司协商解除合同。
副总经理聘用合同8篇
副总经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX公司乙方（受聘方）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。
乙方应履行相应的职责，全面负责公司的日常管理、运营和战略规划等工作。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可根据实际情况再行协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常管理、运营和战略规划等工作。
2. 乙方需制定公司年度工作计划，并组织执行。
3. 乙方负责公司的团队管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
4. 乙方需维护公司内外关系，为公司创造良好的发展环境。
5. 乙方享有公司法规定的相应权利，承担相应义务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。
具体数额及计算方式根据甲方公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得在任职期间从事与甲方利益冲突的工作。
3. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
六、合同解除与终止1. 合同期内，任何一方不得无故解除合同。
如需解除，应提前XX 个月通知对方。
2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或国家法律的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方未续签合同，则本合同自动终止。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。
2. 若乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或者从事与甲方利益冲突的工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
副总经理聘用协议范本8篇
副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。
2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。
3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。
4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。
5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。
3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。
2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。
充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。
对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。
遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。
副总经理聘用协议范本4篇
副总经理聘用协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1副总经理聘用协议范本甲方：公司名称法定代表人：地址：电话：乙方：XX性别：出生日期：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》以及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方为公司副总经理，职责范围包括但不限于：1. 负责公司日常管理工作，执行公司总经理委托的工作任务；2. 组织、协调公司各职能部门工作，推进公司各项业务的顺利开展；3. 保障公司的正常运营，全面提升公司的综合管理水平。
二、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（大写）（￥）元整，不包含绩效考核奖金；2. 公司将根据乙方的工作表现、绩效等因素，按月发放绩效考核奖金；3. 公司为乙方购买社会保险，并按国家规定缴纳个人所得税；4. 公司根据实际情况，可提供相应的职务津贴、交通补贴等福利待遇；5. 公司根据情况，提供适当的培训机会，帮助乙方提升专业技能和职业素养。
三、工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享受国家法定节假日休假，并可按公司规定享受带薪年假、婚假、产假等假期；3. 乙方需按公司管理制度要求，做好工作考勤记录和请假手续。
四、保密义务1. 乙方在任职期间以及离职后，须对公司的商业秘密、技术机密等保密信息严格保密，不得擅自泄露或利用；2. 乙方不得利用公司资源及职务便利谋取不正当私利，不得从事损害公司利益的行为；3. 乙方离职后，须归还公司所有资料、文件和设备，不得携带公司财产、资料私自带走。
五、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同约定，或者严重损害公司利益，甲方有权解除该聘用协议；2. 若乙方因病或其他不可抗力因素无法继续履行聘用协议，甲方可协商解除劳动合同；3. 乙方解除聘用协议需提前一个月向甲方提交书面辞职申请，经公司同意后方可离职。
聘用副总经理合同范本5篇
聘用副总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，甲方决定聘请乙方担任甲方的副总经理，为明确双方的权利与义务，双方本着平等自愿的原则达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满后，双方协商决定是否续签协议。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方副总经理职务，负责公司的日常管理、市场营销、财务等工作。
2. 乙方应在协议规定的期限内，全面履行以下职责：（1）制定公司的发展战略和年度经营计划；（2）主持公司的日常管理工作；（3）负责公司市场营销战略的制定和实施；（4）管理公司财务部门，确保财务工作的正常进行；（5）协调各部门之间的关系，确保公司业务的顺利进行；（6）其他由公司董事会交办的工作。
三、待遇与薪酬1. 乙方在协议期限内的薪酬标准为：基本工资+岗位工资+业绩奖金。
具体数额根据乙方的业绩和公司盈利情况确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将为乙方购买社会保险。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容。
任何一方违反协议规定的，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间，若因乙方原因导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方离职后，若违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
六、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）在工作中严重失职，给甲方造成重大损失的；（2）违反本协议规定的保密义务；（3）有其他违法行为。
3. 协议期满或双方协商一致解除协议的，应当办理交接手续。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
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副总经理聘请协议书
甲方(聘请方):砚山县苑科工贸
乙方(应聘方): (身份证号码: )
甲乙双方经充分协商,由公司总经理会议决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条、聘用期限: 聘用期限一年,自2014年起至止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
经营目标任务:公司下达目标任务770万元;成本在560万元。
第二条经营管理模式
1、公司实施总经理全面负责制,实施“一岗双责”既:经营责任、安全责任;
2、公司副经理权职:在总经理直接领导下作为公司经营管理第一责任人,全面组织公司经营管理、安全管理、市场开拓及财务管理工作;
3、甲方承诺:自本协议签字之日起为乙方提供经营工作场所进行全面管理;
4、乙方有权使用公司启动资金,必须以书面报告向公司申请同意批准方可使用,但仅限于公司经营和管理;
5、甲方承诺:将公司每年利润的本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币元,待年终结算年薪奖金时,再将已领取的工资从年薪奖金中进行抵扣。
第三条、甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权和经营项目决策权;
2、甲方为乙方提供有
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司经营、财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监督员,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对公司的经营、资金管理、安全管理、人员招聘安排情况等;
第四条、乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、销售安排等工作。
负责公司的全面经营管理工作,行使总经理授予的经营管理职权;
2、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
3、公司财务负责人亦由甲方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
5、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议、可行性报告等)报公司备案;
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
乙方应于每月总经理报送公司的经营财务报表、管理工作计划和工作总结;
7、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;
8、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。
第五条、协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:
1、乙方在经营管理过程中,管理不善或者不到位,经营连续亏损3个月的;
2、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
3、乙方未按甲方要求和违法公司规章制度造,违背公司经营方针,造成财产损失1万元以上
的;
4、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
5、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
6、争议解决,因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向甲方所在地人民法院起诉解决。
第六条赔偿责任
1、乙方在甲方单位工作期间,未按公司制度、合同协议要求,擅自辞职的向甲方补偿经济损失费2万元;
2、乙方在工作期间,因管理不当,造成安全事故的,按管理职权高低赔偿公司相应经济损失;
3、乙方在甲方单位工作期间,甲方因无条件理由解雇和终止协议的,甲方应向乙方赔偿2万;
第六条、其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,自双方签字盖章时生效。
甲方:(盖章) 砚山县苑科工贸乙方: (盖章) 法定代表人:
时间: 年月日时间: 年月日。