安全生产及应急处置手册
安全生产事故现场应急处置方案格式
安全生产事故现场应急处置方案格式一、前言为了确保安全生产事故现场的应急处置工作能够高效、有序地进行，保障人员生命安全和财产安全，制定本方案。
二、事故现场初步判断1.确定事故类型：根据事故现场情况判断事故类型，如火灾、爆炸、泄漏等。
2.评估事故影响范围：评估事故对附近环境和人员的影响范围，制定相应的应急措施。
三、事故应急组织1.成立事故应急指挥部：确定指挥部成员，包括指挥部负责人、联络员、现场应急组组长等，明确各自职责和权限。
2.指挥部会商：及时召开会商会议，研究决策，并下达任务。
四、应急救援措施1.人员疏散：根据事故类型和现场情况，按照疏散预案，指挥人员有序撤离事故现场，并组织好重伤员和其他伤员的救护工作。
2.火灾扑救：根据火灾性质和规模，采取相应的灭火措施，如使用灭火器、喷水、泡沫灭火等。
3.泄漏处理：根据泄漏物质的性质，采取相应的处理措施，如封堵、围堵、稀释等。
4.事故现场隔离：设置警戒线，防止事故蔓延或引发次生事故。
5.应对突发事件：根据当前情况，随时调整应急救援措施，如增加警力、增援救援队伍等。
五、通信与联络1.确保通信畅通：利用现场通信设备，保持与指挥部的及时沟通，上报事故情况和需要的支持。
2.外界联络：与相关部门和相关企业保持联络，及时通报事故情况和请求支援。
六、事故应急装备和材料1.准备应急装备：事故现场应急箱、应急工具、防护装备等。
2.根据事故类型准备应急材料：如灭火器、救生绳、抢险工具、防护罩等。
七、事故现场工作流程1.确定现场工作区域：按照事故类型和危险程度划定工作区域，划分不同区域的职责和任务。
2.现场勘察和标记：通过现场勘察，确定事故影响范围，及时标记危险区域、救援通道和集结点等。
3.救援与搜救：根据现场情况和指挥部指示，有序进行救援和搜救工作，确保人员的生命安全。
4.环境保护与清理：对事故造成的环境污染进行评估和处理，及时清理事故现场。
八、应急处置结束1.事故善后：根据应急处置情况，进行后续事故处理工作，如调查研究、责任追究等。
安全生产应急处置预案及措施(精选10篇)
安全生产应急处置预案及措施（精选10篇）安全生产应急处置预案及措施【篇1】一、容易发生问题的部位1、大堂内、前门区域2、家常菜馆、中餐厅、宴会厅3、保龄球、桑拿部、美容美发、知青之家4、停车场、后门区域二、安保部的职责1、大堂岗要密切注视门口、大堂内、家常菜馆、美容美发的异常情况；员工岗要密切注视后门、停车场、桑拿部、保龄球馆的异常情况。
2、注意观察成群结伙来酒店的青年人（衣着打扮、言谈举止、有无酗酒）及时发现可疑迹象和闹事苗头。
3、在巡视过程中，注意观察中餐厅、家常菜馆、知青之家、保龄球馆有无饮酒过量的人，发现后要及时提醒服务员不要售酒给他，如发现异常情况随时通报监控室。
三、餐饮、娱乐场所服务员的职责1、严格控制客人的饮酒量，发现饮酒过量的客人应立即通报监控室（__），同时通知餐饮部、家常菜馆、知青之家、娱乐部经理或领班对客人进行劝阻，并停止向其出售烈酒。
2、听到或看见有打架斗殴及流氓滋扰以及公安机关协查通报中通缉的犯罪嫌疑人，应及时报告监控室（__）。
四、发生打架斗殴，流氓滋扰的处理程序1、报警：一旦发生打架斗殴，流氓滋扰案件，在场服务员应及时报告监控室（__）。
报案人要讲明发案地点、人数、国籍、闹事人是否携带x支或其它凶器，并报清自己的姓名或工号。
2、监控室值班员接到报警后，A、立即通知安保主管、领班带对讲机赶赴现场，随时将情况反馈监控室；B、立即通知安保部经理、公安室主任、大堂副理，赶赴现场；C、立即通知休息的安保员赶赴现场；D、立即通知大堂岗，员工岗安保员密切注视大堂和员工通道的情况；E、立即通知案发部门或承包户的经理赶赴现场。
3、安保部经理、公安室主任、大堂副理赶到现场后，积极进行劝阻工作，带领安保领班、队员及案发部门服务员，将斗殴双方或肇事者分开，迅速平息事端，以防事态扩大，将主要肇事者带至公安室，如发现闹事人携带有x支或凶器，应立即报告总经理或总支书记，并迅速与长航公安局治安大队取得联系，请他们立即出警。
安全生产应急预案手册
安全生产应急预案手册第一章总则第一条为规范应对突发安全事故的程序，保障职工生命财产安全，特编制本手册。
第二条本手册适用于本单位生产经营中的突发安全事故应急预案。
第三条本单位应急预案应依法制定，健全并严格执行。
第四条本手册包含应急预案的内容、应急组织机构、领导责任制、应急处置步骤、应急措施、应急演练等内容。
第五条上级行政主管部门应当对本单位应急预案进行指导、检查和监督。
第六条本单位应急预案的定期演练由本单位安全生产管理机构牵头组织，参与应急演练的人员应当按规定到位并参加演练。
第七条本手册由本单位安全生产管理机构负责执行、修订和保管。
第二章应急预案的内容第八条本单位应急预案包括突发安全事故应急处理程序和应急演练内容。
第九条突发安全事故应急处理程序包括：（一）应急组织机构的启动程序；（二）应急处置步骤；（三）应急措施；（四）重大事故应急响应的程序。
第十条应急演练内容包括：（一）演练目的；（二）演练形式；（三）演练内容；（四）演练人员；（五）演练时间地点。
第十一条突发安全事故应急处理程序应当详细规定各个环节的具体操作程序和步骤，并且针对不同的突发安全事故制定不同的应对措施和方法。
第三章应急组织机构第十二条本单位应急组织机构由安全生产管理机构牵头组织，包括应急领导小组、应急指挥部和各项应急救援队伍。
第十三条应急领导小组成员包括本单位领导及相关部门负责人。
应急指挥部成员包括现场指挥人员和后勤保障人员。
第十四条各项应急救援队伍包括消防队、事故调查组、伤者救护组等。
第十五条应急领导小组、应急指挥部及各项应急救援队伍应当定期组织应急预案演练，提高应急救援队伍的实战能力。
第四章领导责任制第十六条本单位领导对应急预案的执行负总责。
第十七条应急预案执行机构对应急预案的执行负责。
第十八条各部门对本部门应急预案的执行负责。
第十九条相关责任人应当积极配合应急预案执行机构做好应急预案的执行工作。
第五章应急处置步骤第二十条应急处置步骤包括：发现事故、报告情况、应急指挥、紧急处理。
安全生产应知应会手册
安全生产应知应会手册安全生产应知应会手册一、安全生产意识1. 明确安全生产的重要性和必要性，始终牢固树立安全第一的思想。
2. 了解公司的安全生产规章制度，遵守公司的安全管理制度和操作规程。
3. 掌握自身安全生产责任，严禁擅自改变操作工艺和操作规程。
二、安全生产基本知识1. 了解与自身工作相关的基本安全常识，包括防火防爆、防电击、防毒防尘等。
2. 熟悉工作场所的安全设施和应急设备的位置及使用方法。
3. 学习和了解事故报警呼救的程序和方式。
三、安全生产防范措施1. 检查和保养工作区域的安全设施，确保其正常使用。
2. 确保工作环境的整洁有序，以防止杂物和易燃易爆物品造成安全隐患。
3. 严禁私自使用不合格的工具和设备，确保工作设备的安全性。
4. 合理配戴个人防护用品，如头盔、防护眼镜、防护手套等。
5. 加强化学品、危险品等的存储和使用管理，防止泄漏和事故发生。
四、安全生产应急处置1. 掌握逃生和自救的方法和途径，并定期参加安全逃生演练。
2. 学习基本急救知识和技能，能正确处理工伤事故和日常生活中的意外事故。
3. 了解事故报告和调查处理的流程和要求，能及时向上级汇报。
五、团队与合作1. 积极参与安全会议，主动提出自己的安全建议及改进建议。
2. 加强和同事之间的交流与沟通，共同维护团队工作的安全。
3. 遇到安全问题及时与上级或专业人员沟通，寻求解决方案。
六、自我保护与成长1. 加强安全知识的学习与培训，提高自己的安全意识与素质。
2. 持续改进自身安全操作和技能，确保工作的安全和高效进行。
七、人员考评和奖惩制度1. 部门安全目标的完成情况将列入个人考核指标。
2. 对安全工作贡献突出的员工进行嘉奖和表彰，对安全责任不明、行为违规的员工进行批评教育和惩处。
八、文明生产秩序1. 自觉遵守工作的时间、纪律和规定，保持工作的效率与质量。
2. 珍惜和爱护工作环境以及企业的公共设施和财产。
3. 维护企业安全生产形象，杜绝违规操作和安全隐患的出现。
安全生产手册
安全生产手册为了保障员工的安全，遵守国家相关法规，本公司编制了《安全生产手册》，目的是向全体员工普及安全生产知识，提高员工的安全意识和应急处置能力。
特此编写本手册，以便员工参阅。
一、工作场所安全1.入职培训：新员工入职时需接受安全培训，了解工作场所的安全规定和应急预案。
2.电气设备使用：使用电气设备时，注意遵守操作规范，不得私拉乱接电源线，定期检查并维护电气设备。
3.防火安全：保持工作区域的干净整洁，不得在工作区域内吸烟，定期检查和测试灭火器的可用性。
4.化学品储存：化学品储存需按照相关规定操作，分类存放，防止混放，标明化学品的名称和危险性等级。
二、个人防护措施1.佩戴安全帽：进入施工现场、工厂车间时必须佩戴安全帽。
2.工作服着装：根据工作环境的需要，着戴好防护服、防护手套等个人防护装备。
3.使用防护设备：在工作中应按照规定佩戴并正确使用防护面具、防护眼镜、防护耳塞等防护设备。
三、应急预案1.火灾逃生：火灾发生时迅速关掉电源，通过安全通道和紧急出口逃生，不乱闯乱冲。
2.化学泄漏：发现化学品泄漏应立即通知主管并迅速打开通风设备，确保人员安全撤离。
3.紧急救护：学习基本的急救知识，将受伤员工送往医疗机构进行救治。
四、安全生产纪律1.不得酗酒：严禁在工作时间或出差期间饮酒，任何时候不得酒后驾车。
2.禁止使用手机：工作时禁止使用手机，以免分散注意力导致意外发生。
3.禁止擅自操作设备：未经操作资质和培训的人员严禁擅自操作设备。
五、安全培训与演练1.定期开展安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.定期进行演练：定期组织员工进行应急演练，熟悉应急预案，检验员工的应急反应能力。
总结：安全生产是我们公司的重要工作，为了保障员工的安全健康，公司制定了本《安全生产手册》，希望每个员工都能认真学习和遵守手册内容，共同营造安全的工作环境，预防和避免事故的发生。
安全生产是每个人的责任，希望大家共同努力，做到安全生产无小事，事故零发生。
安全生产应急处置预案及措施
安全生产应急处置预案及措施一、前言安全生产是企业经营的重要组成部分，保障员工的安全与健康是企业的责任。
突发事故的发生可能会对员工的生命财产造成严重的危害，因此建立安全生产应急处置预案及措施是非常必要的。
二、预案编制1.组织编制：由企业的安全生产部门牵头组织编制，确保预案的科学性和实用性。
2.风险评估：对企业内部的主要风险进行评估，包括火灾、爆炸、中毒、坍塌等。
3.预案内容：应明确事故发生时的紧急情况描述、组织机构、责任和跨部门沟通机制、应急调度、救援与抢救措施、人员疏散和防护措施、环境保护与事故损失评估等。
三、应急处置措施1.建立应急指挥机构：由企业安全部门组织，明确各级人员的职责和权限，并提供必要的培训和演练。
2.快速反应：如果事故发生，应立即启动预案，迅速反应并采取措施进行应急救援。
通知相关部门和人员，并与外界保持沟通。
3.疏散和防护：对于员工和附近居民的生命安全有威胁的灾害，应及时组织人员疏散，并提供必要的防护措施，如戴气味和有毒气体防护装置，逃生途径标志等。
4.救援与抢救：及时调动事故救援队伍，进行灭火、救人等工作。
确保现场的人员安全，尽可能减少次生灾害。
5.环境保护：防止有害物质进入水源、土壤和空气中，避免对周边环境造成污染。
组织专业人员进行环境监测和修复工作。
6.事故损失评估：对事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏等进行评估，并及时报告相关政府部门。
四、预案演练和修订1.定期演练：至少每年组织一次综合演练，测试预案的可行性和完整性。
将演练结果记录下来，分析问题并进行修订。
2.演练对象广泛：除了企业内部人员的参与外，还应邀请相关政府机构、消防队、医院等外部专业人员进行评估和指导。
3.演练内容：可以模拟不同类型的事故，测试应急救援队伍的反应能力和组织协调能力。
同时，要注意真实性，保障演练中人员的安全。
4.修订预案：根据演练结果和实际经验，对预案进行定期的修订和完善。
同时，要结合实际情况，不断提高预案的可操作性。
安全生产事故应急救援预案和现场处置方案
安全生产事故应急救援预案和现场处置方案
一、背景
在工业生产和日常生活中，安全生产事故时有发生。
为了有效预防和应对这些事故，制定了安全生产事故应急救援预案和现场处置方案，以保障人员生命财产安全。
二、应急救援预案
1. 预案制定目的
安全生产事故应急救援预案旨在规范各级机构和人员在事故发生时的应急救援工作，提高事故应急救援能力，减少伤亡和财产损失。
2. 预案内容
•事故类型分类及级别分级
•应急救援组织架构及职责分工
•应急物资设备准备和调配
•应急救援人员培训和演练
•应急救援协调与指挥机制
3. 应急救援流程
(1) 事故发现
•及时向上级报告，并启动应急响应流程
(2) 应急响应
•各相关部门按照职责分工快速响应，组建应急救援队伍(3) 现场处置
•遵循应急处置流程，采取必要措施控制事故扩大
三、现场处置方案
1. 火灾事故
(1) 发生火灾时
•立即通知相关部门及人员，并启动灭火器具进行初期扑救(2) 现场处置
•撤离周围人员，封锁现场，确保消防设备通畅
•配合消防人员实施灭火、救援
2. 化学泄露事故
(1) 发生泄露时
•迅速切断泄漏源，并通知有关部门进行处理
(2) 现场处置
•根据安全数据表决定应对措施
•配合专业人员进行泄露液体清理
四、总结
安全生产事故应急救援预案和现场处置方案是防范和应对事故的重要工具，必须得到各级机构和人员的认真执行。
只有在事故发生时能做到快速、有序的响应和处置，才能最大程度地减少事故带来的损失，维护人员生命和财产安全。
应急管理手册
（10）发生事故时，作为技术保障构成员，参加应急救援处置技术方案的编制、讨论与确定。
（11）在应急救援处置过程中，适时向现场指挥部报告现场处置情况。
2）生产协调组（生产运营部、有关中心）
生产运营部经理担任组长。工作组要紧职责是：
（1）需要时，迅速组织生产调度人员抵达事故现场。
◇安全生产法第十七条内容：
生产经营单位的要紧负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度与操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
技术保障组
余建良
15849258675
质量技术部、消防气防中心、事发中心、安全健康环保部、生产运营部、机械动力部与外请应急专家
警戒保卫组
王大中
13947236205
综合办公室、事发中心
物资保障组
郭树才
13947208766
消防气防中心、事发中心、供销中心
后勤保障组
李文军
18804722989
综合办公室
◇安全生产法第三十八条内容：
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
◇安全生产法第四十二条内容：
生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的要紧负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
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安全生产及应急处置手册前言《安全生产及应急处置指导手册》的编制是遵照“安全发展、预防为主、综合治理”的方针，目的是不断增强本单位的安全生产监管观念，提高安全管理业务素质和能力，打造拆迁施工安全文化，实现我科室的健康发展和安全生产。
《安全生产及应急处置指导手册》集规范性、实用性于一体，它贴近安全生产管理及突发性事件处突，具有较强的指导性和可操作性，是安全工作的得力"助手"，是规范部门安全管理工作的必备手册。
本手册适用于征收安置科、拆迁施工单位以及涉拆企业负责人阅读使用。
宗旨关爱生命安全第一遵章守纪从我做起要我安全我要安全我懂安全我会安全应急反应稳定高效目录一、安全生产管理的责任意识 (4)二、检查权、奖惩权和否决权 (4)三、科室安全生产管理有的职责 (4)四、科室安全管理的日常工作 (5)（一）建立并落实相关企业安全生产规章制度 (5)（二）对安全检查发现的问题作出处理 (5)（三）主要内业工作 (5)五、安全生产管理工作中应注意的问题 (6)六、安全管理基本知识 (7)1、如何层层签订安全生产协议书 (7)2、安全生产责任制的考核工作 (7)3、安全生产管理“五同时”原则 (7)4、安全生产“一票否决”原则 (8)5、如何建立项目安全生产应急领导组 (8)6、安全生产管理员设置要求 (8)7、如何进行日常安全检查工作 (8)8、如何进行专项检查工作 (9)9、如何进行定期检查工作 (9)10、如何上报安全生产突发性事件 (9)11、事故处置“四不放过”原则 (9)12、突发性事件处置的原则和要点 (9)13、应急预案编制的主要内容 (9)14、应急物资的储备与管理 (10)15、起重、装吊作业规定 (10)16、高处作业安全应注意内容 (10)七、逃生常识 (11)八、启动应急响应的法律法规依据 (11)一、安全生产管理的责任意识安全生产管理是一项综合性工作，一般情况下应具备如下责任意识：1、坚持四项基本原则，拥护法律政策。
2、了解熟悉掌握安全技术专业知识。
3、了解熟悉拆迁施工的拆迁流程、施工方法，了解本单位在拆迁过程中的责任及启动何种应急方案。
4、能够深入一线，依靠涉拆企业、拆迁单位的专业人员和操作工人实施各项安全技术防范措施。
5、深入涉拆企业、施工作业现场，监督安全技术措施和制度的执行情况，能够会同相关部门对相关单位提出安全管理意见供决策参考。
二、检查权、奖惩权和否决权1、有权检查所有涉拆企业及拆迁施工工地的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况，遇有严重隐患和违章行为，有可能造成重大伤亡事故的危险，有权要求立即停止生产。
2、根据有关人员和单位在安全生产中的不同表现，有按照相关的规定执行奖惩的权利。
3、对于不符合安全的决策，从安全的角度有否决的权利。
三、科室安全生产管理的职责1、参加相关部门组织的安全培训。
2、指导、监督相关单位开展安全工作。
3、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
4、参加伤亡事故的调查处理，做好报告和统计工作，防止事故的发生。
5、高密度进行安全检查，及时发现各种不安全问题、隐患，督促做好整改，复查整改结果。
6、督促有关部门做好防护用品的采购和发放工作。
7、督促有关部门做好防暑、防毒等劳动保护工作。
8、对重大危险隐患、自身不便处理的问题，及时报告相关领导。
四、科室安全生产管理的日常工作科室安全生产管理主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况，对施工现场进行安全检查并做出处理，联合相关部门进行安全技术监督检查，进行安全教育、发生突发性事件的应急处置等工作。
（一）建立并落实相关企业安全生产规章制度1、综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火防灾等制度。
2、安全技术方面，特种作业管理、常用机械设备管理、施工工地管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通装卸运输管理、安全操作规程等。
（二）对安全检查发现的问题作出处理1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好相应台账。
2、应会同相关单位人员研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人、定整改措施、定整改期限。
3、对于整改的结果应进行复查、拍照留痕。
4、现场处置方法主要有四种，即限期整改、禁止各类作业、处罚。
（三）主要内业工作内业主要包括分析安全管理相关技术数据，及时汇总并填报定期安全报表；收集、整理、完善安全内业资料。
其中安全内业资料是内业管理的重要工作，主要包括以下资料：1、组织机构情况。
2、安全生产规章制度。
3、安全生产的教育、培训、考核等资料。
4、安全检查资料，包括巡查记录、隐患整改等资料。
5、安全技术资料：包括生产作业计划、安全措施、专业人员操作技术证明等材料。
6、特种设备安全操作规程。
7、安全活动资料。
8、安全奖惩资料。
9、有关安全文件和会议记录。
10、伤亡事故档案。
11、拆迁施工单位人员动态管理台账、特种作业人员的登记台账。
12、拆迁施工单位应急物资、人员调配台账及日常检查记录。
13、拆迁施工单位机械设备台账及日常检修记录。
14、相关部门与各拆迁施工单位的安全协议等。
五、安全生产管理工作中应注意的问题1、堵与疏的有机结合科室日常重要工作和主要目的要经常发现、指出问题，“堵”住事故发生的途径和趋势，同时，更要指出解决的方法和努力的方向。
2、群策群力保安全安全工作是一个系统工程，牵涉到生产过程中的绝大部分部门和人员及施工生产的每一个环节，单靠本部门很难起到很好的效果，必须努力发挥全体相关单位（人员）的作用，形成安全监控网络。
3、正确运用奖惩权奖惩权是安全管理的三大权利之一，只有运用好了这项权利，才能充分发挥经济杠杆的作用，起到促进安全生产的作用。
4、日常工作与思想工作相结合经常地与现场作业人员交流、沟通、了解、分析其思想动态，使思路和措施更容易贯彻和实施，努力将工作做的全面、深入、安全。
5、在日常工作中要把重点放在抓安全检查、安全教育等日常安全基础工作上，要注意一线工作，尤其是作业区安全建设，因为安全的一切工作都需要一线来落实。
特别是要开展好宣传引导工作。
6、要争取领导的支持要及时地把现场的安全情况和出现的新情况向有关领导汇报，并提出相对比较成熟的意见或建议，供领导决策。
有了沟通就容易取得支持，一些好的建议就容易付诸实施。
六、安全管理基本知识1、如何层层签订安全生产协议书项目开工之初，征收安置科因配合拆迁施工单位与区相关部门签订安全生产相关协议书及施工备案程序，具体内容以区受理备案部门为准。
2、安全生产责任制的考核工作项目应建立安全生产责任制考核的相关制度，依据制度在项目年末和工程结束时，对部门和岗位安全生产责任制执行和落实情况进行考核。
3、安全生产管理“五同时”原则安全生产是一个有机的整体，“管生产必须管安全”；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、安全生产“一票否决”原则施工生产必须安全，从事施工生产，没有安全保障措施，一律不得施工。
5、如何建立项目安全生产应急领导组要成立以街道分管领导为组长，部门负责人为副组长、科室其他人员为主要成员、相关单位负责人为非主要成员的安全生产应急领导小组。
安全生产应急领导小组的工作职责：一、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策，督促各相关单位正确掌握和严格执行安全生产法律、法规、条例及各项规章制度。
二、研究本科室涉及的安全生产工作，有效配置安全管理人员，确保项目安全生产投入的有效实施。
三、不定期召开安全生产例会，通报安全形势，安排安全生产工作。
四、组织定期（启动、开拆、完工）时间段的安全生产检查，及时发现和消除存在的各种事故隐患，对存在严重问题的单位进行通报。
五、组织开展各种形式的安全生产活动，加强相关单位对安全生产的重视力度。
六、按规定及时上报生产安全生产隐患、突发事件，并积极配合有关部门进行事故调查、处理。
6、安全生产管理员设置要求所有本科室负责的项目都设置管理员具体负责。
7、如何进行日常安全检查工作根据项目工程特点及现场实际情况，有计划地实施日常检查，突出重点、兼顾一般，做到全面掌握情况，重点实施控制。
日常检查应做好安全监督检查记录，发现一般问题应提出整改要求，比较突出的问题应及时通知涉事单位并立即整改，并跟踪整改落实情况。
日常检查要周密细致，并承担检查责任。
8、如何进行专项检查工作根据安全工作需要向主管领导或相关主管部门提出组织专业性、季节性检查的意见或建议，参加检查并提出意见和要求，根据主管部门的决定和要求，督促贯彻落实，并作好记录。
9、如何进行定期检查工作根据相关的规定，提请相关领导主持，拟定检查方案，参加现场检查和总结分析会议，做好检查记录。
并根据检查提出的措施要求，督促贯彻落实，并做好记录。
10、如何上报安全生产突发性事件突发性发生后，事件现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，立即按照相关预案及突发事件行动方案有序开展工作。
11、事故处理“四不放过”原则生产安全事故的调查处理必须坚持“事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；相关单位没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过”的原则。
12、突发性事件处置的原则和要点突发性事件处置的基本原则是：（1）以现场控制、救援为先，了解事故起因为后的原则；（2）救人重于泰山；（3）先重点，后一般；（4）正确使用救援物资器材。
突发性事件处置的基本要点是：（1）立即报告；（2）控制现场；（3）集中力量；（4）积极抢救被困及受伤人员；（5）消灭隐患。
13、应急预案编制的主要内容（1）事故类型和危害程度分析；（2）应急处置基本原则；（3）组织机构及职责；（4）预防与预警；（5）信息报告程序；（6）应急处置；（7）人员及装备保障。
14、应急物资的储备与管理根据施工生产特点和潜在的紧急事件可能情况，按照相应应急预案规定，配备必要的救援物资和设备器材(如纺织袋、消防器材、车辆等)，并指定地点，由专人负责，定期进行维护、保养，保证正常运转。
15、起重、装吊作业规定（1）起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任。
作业前，应对起重机械设备、现场环境、行驶道路、架空电线及其他建筑物和吊重物情况进行了解，确定吊装方法；（2）有下列情况之一者不得起吊：a、起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走时；b、吊索和附件捆绑不牢时；c、吊件上站人或放有活动物时；d、重量不明、无指挥或信号不清时；（3）起重机的变幅指示器、力矩限制以及各种行程限位开关等安全保护装置，应齐全完整，灵敏可靠，不得用限位装置代替操纵机构进行停机；（4）不得使用起重机进行斜拉、斜吊。
起吊重物时，不得在重物上堆放或悬挂零星物件；（5）起重吊装物件时，不得忽快忽慢和突然制动。