安全生产管理知识手册(PDF 62页)
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安全生产管理知识教材PDF一、引言安全生产管理是指在生产活动中，通过制定和执行安全规章制度，采取科学的安全管理措施，预防和控制事故风险，保障员工的人身安全和财产安全。
一本全面系统的安全生产管理知识教材对于提高企业安全管理水平、减少事故发生具有重要意义。
本文将介绍该教材的编写内容和格式，以及如何有效利用教材进行安全生产管理。
二、教材编写内容1. 法律法规知识安全生产管理教材应当包含国家有关安全生产的法律法规知识，如《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等。
通过了解法律法规，企业能够明确安全生产的法律责任和义务，合法合规地进行生产经营活动。
2. 安全管理制度与流程教材应包含安全管理制度和流程的设计和执行要求，如事故应急预案、安全责任制度、安全检查制度等。
这些制度和流程的建立有助于组织和管理安全生产工作，确保各个环节的安全得到有效控制。
3. 事故案例分析通过实际的事故案例分析，教材可以让读者深刻认识到事故的危害和后果。
同时，案例分析也可以帮助读者总结经验教训，提高事故处理和应对能力。
针对不同行业和领域的案例应有所涵盖。
4. 安全生产技术与方法教材中应当包含一些常见的安全生产技术和方法，如安全检测技术、安全操作规程、防护设备使用等。
这些技术和方法能够有效地预防和控制事故发生，提高生产过程中的安全性。
5. 职业健康与安全知识除了安全生产管理知识，教材中还应涵盖一些职业健康与安全方面的知识，如预防职业病、保障员工的身心健康等。
这些知识的掌握有助于创建一个安全、健康的工作环境。
三、教材编写格式1. 结构清晰教材应具有清晰的结构，可以按照章节进行划分，每个章节应有一个明确的主题。
同时，在每个章节内部，可以采用标题、小标题等方式进行层次化分类。
2. 简明扼要教材内容应简明扼要，重点突出，不要过于冗长。
使用简洁的语言和表达方式，使读者能够快速理解和掌握所学知识。
3. 表格与图表在教材中可以适当使用表格和图表来展示数据或信息。
安全生产管理手册
安全生产管理手册第一节绪论为了切实加强企业生产经营活动的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本手册。
第二节安全管理的基本要求1. 法律法规遵守企业必须严格遵守国家和地方安全生产法律法规，全面落实各项安全生产措施，确保生产经营活动的合法性和安全性。
2. 责任明确企业要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关部门的安全管理职责，确保安全管理工作有人负责、有岗位、有制度。
3. 防范为主企业要始终坚持预防为主的原则，加强事故隐患排查和风险评估，采取有效的防范措施，及时消除隐患，防止事故的发生。
4. 人员培训企业要定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对突发事件和事故。
第三节安全生产管理制度1. 安全生产责任制企业要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关部门的安全管理职责，将安全工作纳入每个责任人的考核指标，确保责任到人。
2. 安全隐患排查制度企业要定期开展安全隐患排查，对存在的安全隐患进行整改，确保生产经营活动的安全性。
3. 安全宣传教育制度企业要定期开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，推广安全知识，培养员工正确的安全行为习惯。
4. 突发事件应急预案制度企业要制定突发事件应急预案，明确各级责任人的任务和职责，加强应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。
第四节安全生产监督检查1. 监督检查机构企业要设立安全生产监督检查机构，配备专业的安全生产监督检查人员，加强对生产经营活动的监督检查。
2. 监督检查内容企业要对生产经营活动中的安全管理制度、安全设施设备、安全生产操作程序等进行监督检查，及时发现并整改存在的问题。
3. 监督检查措施企业要采取多种监督检查措施，如现场检查、文书审核、随机抽查等，确保监督检查的全面性和有效性。
第五节安全事故处理和应急救援1. 安全事故处理企业要建立健全安全事故处理制度，明确责任人的任务和职责，及时组织救援和事故处理工作，并进行事故调查和责任追究。
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安全生产管理安全生产管理手册是企业进行安全生产管理的重要文件，它详细阐述了企业的安全生产方针、目标、组织结构、职责分工、管理制度、操作规程等内容。
以下是一份安全生产管理手册的范例：一、安全生产方针和目标1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：（1）努力实现零事故，确保员工的生命安全。
（2）确保生产设备安全运行，提高设备利用率。
（3）提高员工安全意识和安全技能，营造良好的安全文化氛围。
（4）遵守国家安全生产法律法规，确保企业安全生产合规。
二、组织结构和职责分工1. 安全生产委员会：负责企业安全生产工作的领导，制定安全生产方针、目标和政策，监督安全生产工作的实施。
2. 安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理工作，组织安全生产培训、检查、应急预案演练等工作。
3. 生产部门：负责生产过程中的安全管理工作，确保生产设备、设施和安全防护用品的正常运行。
4. 各部门安全员：负责本部门的安全管理工作，监督本部门员工遵守安全生产规章制度。
三、安全生产管理制度1. 安全生产会议制度：定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，布置安全生产工作。
2. 安全生产培训制度：定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
3. 安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
4. 安全生产奖惩制度：对在安全生产工作中做出贡献的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
四、操作规程1. 设备操作规程：明确设备操作步骤、注意事项和安全要求，确保设备安全运行。
2. 工艺操作规程：明确工艺流程、操作步骤、安全要求和应急预案，确保生产过程安全。
3. 安全设施使用规程：明确安全设施的使用方法、注意事项和维护保养要求，确保安全设施的有效性。
4. 应急预案：针对可能发生的事故，制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程。
五、安全生产记录和报表1. 安全生产记录：记录安全生产管理活动、检查、培训、事故处理等情况，以备查阅。
安全生产知识手册
安全生产知识手册安全生产是现代企业发展的基础，也是保障员工生命安全和企业财产安全的重要工作。
为了进一步提高员工的安全意识和应急处理能力，以下是关于安全生产知识的手册，希望大家能够认真阅读并遵守。
一、安全意识1.保持警觉，对可能存在的安全隐患要引起足够的重视。
2.严禁酗酒和吸烟，以免造成事故。
3.遵守安全操作规程，使用安全设备和个人防护用品。
4.不擅自改变设备、机械的设计和使用方式，严禁私自加工和维修。
二、火灾防范1.熟悉火灾发生的原因和逃生路线。
2.严禁在办公室、生产车间等场所内私拉电线、乱堆放易燃物品。
3.定期检查和维护电器设备，避免电线老化和短路。
4.做好灭火器的日常检查和维护工作，同时掌握正确使用方法。
三、劳动安全1.使用机械前要进行安全检查，发现问题及时汇报。
2.遵守劳动纪律，不私自绕过安全设施、跨过安全护栏等行为。
3.严禁操作无执照、无资格的机械设备。
4.注意工作环境的舒适度，避免过劳和长时间待在恶劣环境中。
四、交通安全1.强调道路交通安全法规，遵守红绿灯，不超速行驶。
2.及时检查车辆的刹车、灯光等，确保正常使用。
3.严禁酒后驾车，保持良好的精神状态。
4.乘车要系好安全带，不随意更换座位、伸出身体。
五、应急处理1.制定并熟悉应急预案，火灾、自然灾害等应急情况下要冷静处理。
2.了解常见的急救手法，对轻伤和疾病有相应的处理方法。
3.熟悉消防器材的使用方法，及时报警并疏散伤员。
总结：安全生产是每个人的责任，只有每个人都养成良好的安全意识和行为习惯，才能共同维护好企业的安全环境。
希望大家能够严格遵守上述安全生产知识，真正做到安全第一，预防为主，确保自己和他人的生命和财产安全。
安全管理知识手册(简版)
安全管理知识手册（简化版）党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责三管三必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
安全生产“一票否决”制安全生产基本方针：安全第一、预防为主、综合治理四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。
四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
安全生产“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
“双零”目标：项目安全事故和质量事故都为零。
十个坚持（总书记国家安全观）15项重要举措（国务院安委会）三杜绝、三防范：杜绝大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝重特大设备事故，严格防范重大网络安全事件、严格防范重特大火灾、严格防范恶性误操作。
安全生产委员会会议机制：省公司级单位至少每半年，地市公司级单位、县公司级单位每季度召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。
安全管理“五同时”：做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
双直预防机制：风险分级管控机制、隐患排查治理机制。
安全隐患治理“五落实”:责任、措施、资金、期限和应急预案。
三个项目部：业主、施工、监理三个项目部。
线路施工“三跨”:跨越高速铁路、高速公路和重要输电通道。
作业现场“五清楚”：工作任务、作业范围、作业程序、危险点、安全措施。
两票三制：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
三措一案：组织措施、技术措施、安全措施以及作业方案。
“两措”计划：安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划。
一个提高、六个强化：国网公司对疫情防控工作的部署。
一个提高:提高政治站位，统一思想行动。
六个强化：强化组织领导，落细落实责任；强化供电保障，确保万无一失；强化全员防控，全力阻击疫情；强化大局意识，加强协作支持；强化党建引领，发挥独特优势;强化舆论引导和信息沟通，凝聚工作合力。
安全生产管理知识手册
安全洞内；严禁提升时人员上下井。
33、进入矿井道先要做的几项工作：
1）检查顶、侧帮浮石； 2）处理好漏斗悬拱；
3）天井倒碴必须经过测烟后才能作业； 4）互相监督，发现隐患及时处理。
34、安全生产“四查、五整顿、三点控制”：
四查：查员工思想、查员工操作、查不安全隐患、查规章制度执行
五整顿：整顿员工劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、工作纪律、施现场纪律。
三点控制：对“危险点、危害点、事故多发点”实行挂牌管理，责任到人。
35、安全教育三落实：组织落实、制度落实、防范措施落
实。
36、中国劳动保护法规的指导思想：保护劳动者在生产劳
动中的安全与健康。
37、企业安全的第一责任者：企业法人。
安全生产管理知识手册
1、安全生产工作方针：安全第一，预防为主。
2、三级安全教育是指：入矿教育、采区教育、班组教育。
3、现代化安全生产管理原则：全面、系统的管理；预防
为主的管理。
4、全面安全管理的三个特点：
全面的安全管理；全过程的安全管理；全员参加的安全管理。
5、全面安全管理的四个基本观点：
安全第一的观点；预防为主的观点；一切遵守安全章程制度的观点；一切用事实说话的观点。
6、“三不伤害”原则：不伤害别人；不伤害自己；不被
别人伤害。
7、安全生产“四不放过”原则：
找不出事故原因不放过；事故责任人没受到处理不放过；职工受不到教育不放过；没有制定出防范措施不放过。
8、对工人进行哪两方面的安全教育：安全思想教育；安
全技术教育。
安全生产管理手册
安全生产管理手册一、安全生产方针、目标、原则《安全生产管理手册》旨在建立完善的安全管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，保护环境，实现可持续发展。
我们的安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标为：零事故、零伤害、零污染。
遵循以下原则：1. 依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产管理工作合法、合规。
2. 风险预控原则：对生产过程中的安全隐患进行识别、评估和预控，降低安全风险。
3. 全员参与原则：全体员工积极参与安全生产工作，提高安全意识和技能。
4. 持续改进原则：不断优化安全生产管理体系，提高安全管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。
组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全的领导担任，成员包括各部门负责人。
安全管理领导小组主要职责：（1）制定和修订企业安全生产管理制度；（2）组织安全生产目标、计划和措施的制定；（3）组织安全生产培训和教育；（4）组织安全生产检查和事故调查处理；（5）督促相关部门整改安全隐患；（6）定期分析安全生产形势，提出改进措施。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理工作，包括安全生产制度、目标、计划的制定和实施，安全生产培训和教育，安全生产检查等；（2）工程技术部门：负责工程项目的设计、施工和验收，以及安全技术措施的制定和实施；（3）质量管理部门：负责产品质量安全管理，确保产品安全性能符合国家标准；（4）环境保护部门：负责企业环境保护工作，防止生产过程对环境造成污染；（5）职业健康管理部门：负责员工职业健康管理工作，预防职业病发生。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全投入；（3）组织项目安全风险评估，制定并落实防范措施；（4）定期组织项目安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）负责项目安全生产事故的调查处理，总结事故教训，预防事故重复发生；（6）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能；（7）确保项目施工现场符合国家安全生产法律法规及企业安全生产管理制度。
安全生产管理手册
安全生产管理手册安全生产管理手册第一章总则第一节本手册的目的和内容为了保证企业的生产安全、生命财产安全以及环境安全，维护员工的身心健康，促进企业的可持续发展，制定本手册。
本手册涵盖了企业的安全生产管理的各个方面，包括组织架构、人员职责、工作流程、操作规范、风险评估、事故处理等内容。
第二节安全生产管理制度的应用范围本手册适用于企业所有单位及所有员工。
所有人员都应当遵守本手册的各项规定。
第三节安全生产管理制度的执行机构企业设立安全生产管理委员会，委员会由企业领导、安全生产负责人、部门负责人等组成。
委员会负责制定安全生产管理制度、组织实施和监督检查，确保安全生产工作的开展。
第二章组织管理第一节安全生产组织框架企业建立统一的安全生产组织框架，确保各级组织之间的职责和权限明确。
主要包括企业领导、安全生产负责人、各部门负责人等。
第二节安全生产职责和权限企业各级相关人员应当按照职责，加强安全生产的管理和监督。
领导要切实担负起安全生产工作的总责任，安全生产负责人要组织实施安全生产工作，部门负责人要做好本部门的安全生产管理工作。
第三节安全生产人员的培训和考核企业应当按照国家相关规定，组织安全生产人员的培训和考核。
培训内容包括安全法律法规、安全技术措施、危险源辨识和防范等。
第三章工作流程第一节安全生产工作的计划和组织企业应当制定年度安全生产工作计划，并组织实施。
计划包括安全生产目标、工作内容、工作流程、责任人等。
第二节安全生产工作的协调和管理企业应当建立健全的安全生产工作协调机制，保证各项安全措施的贯彻执行。
各部门负责人要定期召开安全生产工作例会，对工作进行评估和整改。
第四章风险评估第一节危险源辨识和防范企业应当对危险源进行辨识，制定相应的防范措施。
危险源包括设备设施、工艺工程、作业方法、劳动环境等。
第二节风险评估和管控企业应当对风险进行评估，并制定相应的管理措施。
风险评估包括对可能发生的事故、事故后果和概率进行评估，以确定相应的管控措施。
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安全生产管理知识1. 基本概念危险和安全##:P2-4危险：指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度.风险：指特定危险事件发生的可能性和严重性的结合。
它有两个特性，即可能性和严重性，可能性是指发生概率的大小，严重性是指发生的后果。
安全：生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
安全危险不期望后果的可能性由小到大人们可承受水平}+{安全危险}+{安全}}风险}={{风险}={危险10轻伤1死亡、重伤事故死亡和失时工伤事故事故与事故隐患>1000300无伤害、无损失事故30财产损失事故隐患险肇事故危险源…………2.事故致因理论#1）事故频发倾向理论1919年，英国格林伍德和伍兹发现某些人员（有精神和心理缺陷）容易发生事故1939年，法默和查姆勃提出事故频发倾向理论事故频发倾向（Accident Proneness）是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。
认为：事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。
2）海因里希事故因果连锁论该理论认为：事故的发生不是一个孤立的事件，尽管事故发生可能在某一瞬间，却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。
事故原因：直接原因间接原因基本原因遗传环境人的缺点不安全行为事故伤亡不安全状态•海因里希事故因果连锁论直接原因间接原因基本原因3）能量观点的事故因果连锁（能量转移论）1961年吉布森（Gibson）、1966年哈登（Haddon）等人提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。
调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因各种形式能量的存在。
能量的不正常释放。
造成两类伤害：第一类：施加了超过局部或全身性损伤阖值的能量引起的；第二类：由于影响了局部或全身性能量交换引起的。
哈登认为：伤害取决于：能量大小、接触能量时间长短、频率、力的集中程度。
3）能量观点的事故因果连锁能量意外释放论示意图能量屏蔽失效能量释放伤害/损坏人失误物故障环境因素4）系统安全观点的事故因果连锁所谓系统安全，是在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其风险最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。
•系统安全观点的事故因果连锁系统安全认为：系统中存在的危险源是事故发生的根本原因，防止事故就是消除、控制系统中的危险源。
第一类危险源:系统中存在的，可能发生意外释放第一类危险源的能量（能源或能量载体）或危险物质。
第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制第二类危险源措施破坏或失效的各种因素。
3. 3. 安全技术措施安全技术措施P34P34--35防止事故发生的安全技术；1、消除危险源2、限制能量或危险物质避免或减少事故损失的安全技术；1、隔离：远离、封闭、缓冲3、隔离4、故障—安全设计5、减少故障和失误2、个体防护3、薄弱环节4、避难与援救1）新从业人员培训内容：•厂级安全生产教育：基本知识、规章制度、劳动纪律、危害因素及措施、事故案例；•车间级：车间安全状况、规章制度、危害因素及措施、事故案例；•班组级：操作规程、设备、装置、劳防用品使用方法、案例4. 4. 培训和教育培训和教育培训教育时间不少于24学时，农民工再教育不得少于8学时。
矿山、危险化学品、烟花爆竹不少于72学时，再培训不能少于20学时。
2）特种作业人员培训•离开岗位6个月以上应经过实际操作考核•《特种作业证》每2年进行1次复审•连续从事本岗位10年以上，每4年进行1次复审特种作业容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重大危害的作业。
特种作业分类：•电工作业电工作业；；•金属焊接、切割作业；•矿山通风作业；•矿山排水作业；•起重机械(含电梯)作业；•企业内机动车辆驾驶；•登高架设作业；•锅炉作业(含水质化验)；•压力容器操作；•制冷作业；•爆破作业；•矿山安全检查作业矿山安全检查作业；；•矿山提升运输作业矿山提升运输作业；；•采掘（剥）作业采掘（剥）作业；；•矿山救护作业；•危险物品作业危险物品作业；；•经国家局批准的其它的作业。
5.5.建设项目建设项目““三同时三同时””P421）定义及适用范围定义##：是指生产经营单位的新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
适用范围：我国镜内的新建、改建、扩建项目，包括在我国镜内建设的中外合资、中外合作和外商独资的建设项目2）法律依据*•《劳动法》53条：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
•《安全生产法》24条：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
•《职业病防治法》16条：建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
•《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》劳动部3号令，19973）内容##（1）可行性研究阶段：劳动安全卫生专门章节—主要危害因素及措施、设施资金预算以下情况需做预评价：P43大中型或限额以上建设项目火灾危险性生产类别为甲类爆炸危险场所等级：特别、高度危险职业性接触毒物：1级、2级大量生产和使用石棉或10%以上游离二氧化硅安监机构确认的其他预评价报告报安全监管局（2）初步设计阶段：劳动安全卫生专篇—主要危害因素及措施，设施资金预算，机构、人员配备依据预评价报告和安全监管局的批复完善初步设计提交预评价报告和初步设计文件给安全监管局批复《劳动安全卫生专篇》（3）施工阶段（4）试生产：调试劳动安全卫生设施、培训教育、制定规章、事故预防、应急预案正常后，委托做劳动安全卫生监测、检验，做验收评价报告（5）验收：提交验收报告，并经现场验收后，安监部门验收审批6.安全生产监督监察1）安全生产监督管理体制*P56-57第一级安监部门和其他负有安全监管部门第二级监察部门第三级中介机构第四级社会公众第五级工会第六级新闻媒体第七级居民委员会、村民委员会2）特种设备安全监察*特种设备安全监察体制#特种设备实行专项安全监察体制注意：我国安全生产监督管理体制是：综合监督管理与专项安全监察相结合项目预评价验收评价综合评价依据设计文件可行性研究报告详细设计详细和修改设计依据资料类比工程现场资料现场资料7、各类安全评价的不同点进行时间可行性研究阶段正式运行之前正式运行之后评价重点 1.可行性2.可能危险危害因素3.设计时的措施1.法规符合性2.存在危险危害因素3.措施的有效性1.适应性2.存在危险危害因素3.整改措施三同时与安全评价同时设计施工保证同时设计同时施工安全预评价设计安全专篇安全设施施工最终责任评价机构设计单位施工单位同时生产和使用安全验收的依据“三同时”的验证安全设施的正常生产和使用安全验收评价安全验收审查↓生产经营单位生产单位评价机构政府部门8、常用的安全评价方法#8.1 安全检查表（Safety Checklist List）(1) 利用检查条款按照相关的标准、规范等对已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。
(2) 编制的主要依据✧有关标准、规程、规范及规定✧国内外事故案例、本单位的经验✧系统安全分析确定的危险部位及防范措施✧研究成果(3)几种典型的安全检查表序号检查项目和内容检查结果标准依据备注是否提问型安全检查表半定量打分法的安全检查表序号检查项目和内容检查结果备注可判分数判给分数检查条款0-1–2–3(低度危险)0-1–3–5(中度危险0-1–5–7(高度危险总的满分总的判分百分比=总的分数÷总的可能的分数=判分/满分安全检查表法序号检查项目及内容依据标准检查结果备注1平面布置1.1锅炉房应位于主导风向的下风向GB50041-92第5,1,1条√锅炉房远离生产区,在东南下风向1.2锅炉房应为独立建筑并远离人流集中的场所,并保持安全距离《蒸规》第183条√建筑为12.8×14.5M2独立建筑,距铁区、钢区100M之外，远离人流集散区1.3应便于燃料贮运,使人流、物流分开GB50041-92第5,11条√油气均管道供应，运柴油有支线1.4锅炉房的耐火等级和防火要求应符合《建筑设计放火规范》（二级）《蒸规》第187条√轻钢结构，耐火等级二级1.5锅炉房每层至少应有两个安全外开口出口，锅炉房的工作间或生活间的门应向锅炉间内开启《蒸规》第189条√有三个门，其中两个直通街道，另一个通操作间1.6锅炉房建筑的外墙或屋顶，至少有相当于锅炉房占地面积10%的泄压面积《蒸规》第188条√轻型结构，泄爆玻璃窗，彩板铺面均为泄压面积(4)安全检查表的特点（一）优点1．避免疏忽、遗漏等弊端，全面地查出危险、有害因素（包括各类隐患）和工作漏项。
2．依据有关法规、标准在检查表中列出了检查要求，使检查工作标准化、规范化。
3．对不同的检查对象、检查目的有不同的检查表，应用范围广。
4. 安全检查表简明易懂、实用方便、易于掌握；能弥补有关人员知识、经验不足的缺陷。
5．检查人员依据安全检查表进行检查，检查结果即检查人员履行职责的凭证，能落实安全生产责任制。
（二）缺点针对不同的需要，须事先编制大量的检查表，工作量大且安全检查表的质量受编制人员的现识水平和经验影响。
(5)小结目的：检查系统是否符合标准要求适用范围：从设计、建设一直到生产各个阶段，预评价较少使用。
使用方法：有经验和专业知识人员协同编制，经常使用资料准备：有关规范、标准人力、时间：最经济效果：定性，辨识危险性并使系统保持与标准规定一致，8.2 危险指数（系数）评价法RR，Risk Rank危险指数评价方法为美国道化学公司所首创。
它以工艺和物质系数为基础，再考虑工艺过程中其他因素如操作方式、工艺条件、设备状况、物料处理、安全装置情况等的影响，来计算每个单元的危险度数值，然后按数值大小划分危险度级别。
主要危险指数评价方法•危险度评价法•美国道化学公司的火灾、爆炸危险指数评价法•帝国化学公司（ＩＣＩ）蒙德法•化工厂危险程度分级•易燃、易爆、有毒重大危险源评价法方法小结•评价目标：火灾爆炸危险性等级，事故损失•定性定量：定量•方法特点：根据物质、工艺危险性计算火灾爆炸指数，判定采取措施前后的系统整体危险性，由影响范围、单元破坏系数计算系统整体经济、停产损失•适用范围：生产、贮存、处理燃、爆、化学活泼性、有毒物质的工艺过程及其他有关工艺系统•应用条件：熟练掌握方法、熟悉系统、有丰富知识和良好的判断能力，须有各类企业，装置经济损失目标值•优缺点：大量使用图表、简捷明了、参数取值宽、因人而异，只能对系统整体宏观评价8.3 预先危险性分析（PHA）（Preliminary Hazard Analysis）预先危险分析也称初始危险分析，是在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，对系统存在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析，尽可能评价出潜在的危险性。