幼儿园园务管理工作总结
幼儿园园务管理工作总结(通用5篇)

幼儿园园务管理工作总结幼儿园园务管理工作总结(通用5篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编为大家收集的幼儿园园务管理工作总结(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼儿园园务管理工作总结1转眼间已走过半学期了,在教育办的领导下,通过全体教职员工的努力,以及在各位家长的大力支持下,使幼儿园的工作得以顺利的开展,现将半学期的工作小结如下:一、严格制度,规范办园1、制定安全工作制度。
开学之前,我园就组织全体教师对全园的安全隐患进行了排查,为开学工作作好了充分的准备,制定了各类安全工作计划,明确责任,与各负责人签定了《安全工作责任书》。
2、制定常规管理制度。
要求教师严格按照制度工作。
3、制定学期工作计划,同时要求教师结合园的计划和本班具体情况编写工作计划,并在工作中具体执行。
二、学园工作管理1、加强教育教学工作管理,严格执行岗位责任制,认真制定学期的园务工作计划、明确发展思路和工作目标,在这半个学期中参加了教师阅读书比赛、幼儿唱歌比赛、安全演练等几项比较大的活动。
2、规范明确收费项目,做到收费前一周公示,让家长了解收费的标准。
3、定期召开教师例会,组织教师学习安海教育网周历工作文件精神,要求全体教职工在工作中树立“一切为了孩子”的精神,创优质服务,服务于幼儿,服务于家长。
4、开展“安全教育日”、“安全教育周”、防溺水专题教育、消防、防震等活动,加大安全教育宣传活动。
三、学习创新,整体提高1、加强教师业务学习。
我们将《幼儿园教育发展纲要》等国家法律法规打印成册让老师们学习,让老师们知法、懂法,以法律法规为准则来规范自己的行为,杜绝体罚和变相体罚幼儿的现象发生,提高了教师的职业道德水平。
2、家园配合。
成功的教育不是孤立的学校教育。
因此,我园特别注重与家长的联系。
我们通过班级QQ、家教栏、家长座谈会,使家长们正确认识了解幼儿园的教育,争取得到他们的积极配合,达到家园共同育人的目的。
幼儿园园务管理工作总结(5篇)

幼儿园园务管理工作总结本学期在上级领导正确领导下,在社会各界和广大家长的大力支持下,全园上下齐心协力,秉承半世纪的优秀传统,以“喜迎幼儿园五十周年、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展”为工作目标,紧紧围绕管理效益、质量效益建设不放松,开拓进取,干事创业,努力提高幼儿园管理水平,全面提升教师队伍素质,确立了鲜明的品牌优势,校园声誉与日俱增,实现了新的跨越。
一、喜迎贺幼五十,展示师生风采。
1、回顾发展历程激励工作热情.喜迎贺幼五十既是五十年发展历程总结和回顾,又是幼儿园承前启后、继往开来的一个新起点。
从园庆筹备工作小组会开始,到园庆庆典活动历时近一年,在此期间,所有教职员工接受了一次精神的洗礼。
历任园丁以育人为本、以奉献为乐的创业精神激励了当代的贺幼人,大家以主人翁的姿态、群策群力参与其中,各司其职、各尽其责,尽全力做好每一项工作,表现出对自己的工作、对幼儿园的高度的责任心,形成了一个和谐的工作局面。
一本反映贺幼五十年发展过程的画册充分体现贺幼人的智慧、责任、敬业、奉献;将自己的青春、爱心融化在一代又一代的孩子身上,融化在幼儿教育的事业中。
向园庆五十周年献礼一本诗歌集充分体现了办园特色--家园联动,园本教研,教师和家长共同创编的几百首琅琅上口的童谣成为孩子们飞翔的翅膀,正如儿童文学家贾叙伦老师所说:在这本薄薄的诗歌集中,也许语句不够优美,也许格式并不规范,但是,这里凝聚着孩子和家长们的欢乐,每个词语都闪烁着孩子们的想象。
让我们打开这本书,一起感受、收获这份快乐!激情工作,提升职业幸福也是喜迎五十周年活动之一,为此,开学初邀请了市关工委王厚明秘书长来园进行“聆听前辈人生感悟,提升教师职业幸福感”专题讲座,前辈亲切的话语、真实的经历,透视出对教师职业的敬爱,正如书中所说:教育教人求真、求善、求美,在这个过程中教师通过激发孩子的生活热情,挖掘孩子的巨大潜能、塑造孩子的高尚人格,实现和提升生命的价值,在这样的过程中教师是幸福的,孩子也是幸福的。
幼儿园园务管理总结报告8篇

幼儿园园务管理总结报告8篇篇1一、引言本报告对幼儿园园务管理进行全面总结,旨在评估过去一段时间内的工作成果,并找出改进措施,以提高管理效率和质量。
报告内容包括园务管理的各个方面,如行政管理、教学管理、人员管理、设施管理以及家长工作等。
二、行政管理在行政管理方面,我们注重制度的完善和执行。
通过制定合理的规章制度,确保了园内的秩序和效率。
同时,我们加强了档案管理和信息记录工作,确保了园务管理的规范性和可追溯性。
此外,我们还定期组织会议,讨论并解决园内出现的各种问题。
三、教学管理在教学管理方面,我们注重课程的设计和实施。
根据幼儿的年龄特点和认知规律,制定了科学合理的教学计划。
同时,我们加强了课堂管理和教学评估工作,确保了教学质量和效果。
此外,我们还积极开展各种教学活动,如亲子活动、文艺汇演等,丰富了幼儿的生活体验。
四、人员管理在人员管理方面,我们注重教师的选拔和培训。
通过严格的选拔程序,选拔出具备专业素养和教育教学能力的教师。
同时,我们定期组织教师培训和学习活动,提高教师的专业水平和教育教学能力。
此外,我们还建立了激励机制,激发教师的工作积极性和创造力。
五、设施管理在设施管理方面,我们注重园内环境的建设和维护。
通过定期检查和维修园内设施,确保了设施的安全性和稳定性。
同时,我们加强了环境卫生工作,保持了园内的清洁和整洁。
此外,我们还根据季节和天气变化,及时调整园内的温度和湿度,为幼儿提供一个舒适的学习和生活环境。
六、家长工作在家长工作方面,我们注重与家长的沟通和合作。
通过定期举办家长会、家访等方式,与家长保持密切联系,及时了解幼儿在家中的情况和需求。
同时,我们还积极向家长宣传园务管理的理念和做法,争取家长的理解和支持。
此外,我们还与家长共同参与园内外的各种活动,增进了家园之间的合作关系。
七、总结与展望总体来说,我们在园务管理方面取得了一定的成绩和经验。
然而,仍存在一些问题和挑战需要解决。
在未来的工作中,我们将继续加强制度建设和执行力度,完善教学管理和人员管理机制,提高设施管理和家长工作水平。
幼儿园园务管理总结五篇参考

幼儿园园务管理总结五篇参考幼儿园园务管理总结1本学期,我园以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,贯彻落实市、镇教育局幼教工作要点和本园工作目标,以创建--市语言文字规范示范幼儿园为契机,以科研课题研究为载体,将科研与教研、科研与培训相结合,以优化园本培训为抓手,加强师资队伍建设和内涵发展,进一步促进保教结合,提高保教质量,在大朗学前教育中起到了良好的示范辐射作用。
现将幼儿园本学期园务工作总结如下:一、重管理组织,强化民主管理(一)继续完善规章制度本学期,我园结合教职工代表大会中提出的建议,从幼儿园实际出来,完善幼儿园规章制度。
如:幼儿园教职工安全制度、绩效考核制度中考评则,教师外出学习制度等。
(二)发挥各组织的管理效能到目前为止,幼儿园已成立了园务小组、工会、团支部、家委会、膳食委员会、教研组、安全检查小组等组织机构。
本学期,幼儿园通过各种活动充分发挥各组织管理效能,使管理体现民主、透明。
如:团支部于每周星期五举行服装party秀,工会组织教职工生日庆祝活动,户外运动活动,组织人员看望产妇员工等,既丰富教职工的业余生活,又增强教工团队意识。
(三)加强中层干部建设,优化班级人员组合本学期末,在大朗教育局领导支持下,通过民主测评,从教师队伍中提拔两名优秀教师任保教主任,后勤主任,充实中层干部人员,同时为提高我园的保教质量,调动教师工作积极性、主动性和工作热情,挖掘教师的工作潜能,使班级工作开展得更顺利,更有效,从这学期起实行教师优化组合工作,实施了权力下放班主任,优化教师在基层的政策。
二、重内涵发展,提高保教质量。
(一)开展保教人员的培训工作,提高师资队伍的综合素质。
1、走出去。
我园一直以来都非常注重为教师搭建学习的平台,主张教师走出去,不断拓宽视野,更新教育观念,与时俱进。
本学期我园多次组织教师外出学习,如组织全园教师到广州东方红幼儿园进行区域活动学习、选派骨干教师到广州参加全国幼教名师教育教学观摩研讨活动、到莞城少年宫参加莞城中心幼莞深两地教学交流工作等等,使教师不断的学习充电,吸取更多、更好的教育理念和教育方法。
幼儿园园务管理工作总结范文6篇

幼儿园园务管理工作总结范文6篇篇1一、引言本学期,我园以科学发展观为指导,坚持“育人为本,服务为先”的原则,以提高教育质量为核心,全面落实《幼儿园教育指导纲要》,深入开展教育教学研究,不断提高教育教学质量。
在此,就本学期园务管理工作进行如下总结。
二、工作内容1. 教育教学管理本学期,我园坚持以游戏为基本活动,注重幼儿实践操作和亲身体验,积极开展各类主题活动,激发幼儿的学习兴趣。
同时,加强师资队伍建设,通过培训、学习、研讨等形式,提高教师的教育教学水平。
2. 安全管理我园始终把安全工作放在首位,严格执行各项安全制度,确保幼儿园设施、设备的安全运行。
同时,加强幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
本学期,我园未发生任何安全事故。
3. 卫生保健管理我园注重幼儿身心健康,严格执行卫生保健制度,做好幼儿健康检查、疾病预防和营养膳食等工作。
同时,加强家园合作,共同促进幼儿健康成长。
4. 家长工作本学期,我园积极开展家长工作,通过家长会、家长开放日、家园互动平台等形式,加强与家长的沟通和联系,提高家长对幼儿园的满意度。
5. 后勤管理我园注重后勤管理,做好财务管理、物品采购、设施维护等工作,确保幼儿园各项工作的顺利开展。
三、工作成效1. 教育教学成果显著本学期,我园幼儿在各领域取得了显著的成绩,特别是在语言表达、数学逻辑、艺术表现等方面表现突出。
同时,教师也积极参加各类教学比赛,获得了多项荣誉。
2. 安全工作得到保障通过全体教职工的共同努力,我园安全工作取得了显著成效,无任何安全事故发生。
3. 卫生保健工作得到家长认可我园卫生保健工作得到了家长的认可和好评,幼儿的健康状况得到了有效保障。
4. 家长工作取得良好效果通过家长工作,我园与家长之间的沟通和联系得到了加强,家长对幼儿园的满意度得到了提高。
四、存在问题及改进措施1. 教育教学方面:部分教师的教育教学理念还需更新,教学方法和手段还需进一步创新。
2. 安全方面:部分幼儿的安全意识还需进一步加强。
2024年幼儿园园务工作总结(五篇)

2024年幼儿园园务工作总结伴随着虎年的到来,____年的工作已画上圆满的句号!本年度,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作标准,明确了“以人为本,个性发展。
让教师工作舒心,幼儿生活开心,家长工作放心”的办园理念,促进幼儿和谐发展,教师整体素质得到了很好的提高。
并在上级部门的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。
现将一年工作总结如下:一、实行目标管理,建立各项规章制度。
幼儿园实行目标管理,提高教师的自觉性、有利于调动教职员工的积极性,实行自我管理与控制。
目标管理的实施,是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项保质保量完成。
首先在开学前由园领导与全体教职员工共同商议,提出幼儿园发展的战略目标和规划。
其次将目标层层展开,建立组织目标与个人目标一致。
最后围绕目标制定计划,使管理工作科学的向前推进,逐步实现幼儿园的目标。
、实施“以人为本”的人性管理模式。
合理的分工,团结互助,让管理细致到位,互相督促,发现问题及时沟通,及时协商解决,这样一来,工作的目的明确,把工作管理到位,做到更细,从而使工作效率得到一定的提高。
以快乐游戏识字、舞蹈、幼儿美术、珠心算为特色,促使幼儿全面和谐发展,努力将我园办成一流南门外规模最大的名园。
规章制度是幼儿园的“法”,是幼儿园为实现的目标,对幼儿园各项和对教职员工的要求加以系统化、条理化。
对完成幼儿园各项任务,建立正常次序,提高各类效益有很大的作用。
因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。
不断完善各项规章制度,如学习及教研制度、考勤制度、校车管理、家长反映制度等等,并设立奖金。
来推动教职工的积极性。
二:坚持保教并重,注重提高教师素质。
认真执行上级安排的工作任务,并按原计划完成对孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。
幼儿园园务管理总结7篇

幼儿园园务管理总结7篇幼儿园园务管理总结7篇作为一名教师,为了能够书写一篇教学工作总结,应该集合自己的教学经历书写自己的教学感悟与收获。
那么,总结怎么写才是正确的呢以下是小编精心整理的幼儿园园务管理总结7篇,仅供参考。
幼儿园园务管理总结(篇1)时间过得真快,转眼间20__~20__学年第二学期已经结束了。
回顾这一学期的点点滴滴,颇感欣慰,孩子们的每一点进步都倾注了我们老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。
现在我就对本学期的个人工作做如下总结:一、在这一学期里,我结合幼儿园的条件,制定切实可行的教育计划、月、周计划,做好教材教具的准备,认真备课,结合本班幼儿年龄特征,从实际上出发,组织好每一次教学活动。
本学期我们主要设计了“春天”、“奇妙的蛋”、“好玩的纸”、“清凉一夏”四个主题,让幼儿在这些主题的学习过程中学会了很多的文化、常识方面的知识,也在主题的学习中提高了幼儿的动手能力。
二、在活动中积极调动幼儿的合作和创作的积极性,很多小朋友刚开始时对老师组织的活动表现比较被动,而且人数比较多,在合作中常常闹矛盾,因此,在每一次的活动中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作活动,让幼儿知道相协作的动关系。
这学期幼儿园组织了多种形式的活动,如龙山公园的文艺表演及游戏活动,六一的美术竞赛比赛活动,学前教育毕业典礼等活动,都突出了幼儿园的特色,也发展了幼儿对艺术方面的天分,让家长能够知道孩子们的成绩。
三、在平时的教学活动中我和张老师、吴老师之间相互配合,不分你我。
我们一起准备教具,坚持在主题墙和活动墙上展示幼儿各种活动内容和活动成果,让家长了解幼儿在园的学习情况。
我们都很爱孩子,对孩子要求也比较严格,在教学方面,幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌、听故事、数学、美术等方面,有了很好的成绩。
幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。
四、家园联系是保证。
在工作中,爱孩子也不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。
2024年幼儿园园务工作总结5篇

2024年幼儿园园务工作总结5篇篇1一、引言时光荏苒,转眼间我们已走过了充满挑战的XXXX年。
在这一年里,幼儿园全体教职员工齐心协力,以儿童为本,努力打造温馨和谐的校园环境,提供优质的教育服务,取得了显著的成果。
本报告将全面回顾和总结本年度园务工作的方方面面。
二、教育教学工作总结(一)课程建设与教学改革今年我们围绕《幼儿园教育指导纲要》精神,结合本园实际,对课程设置进行了优化调整。
我们注重五大领域的均衡发展,同时融入传统文化教育,通过主题活动、节日庆典等形式,传承中华文化精髓。
此外,我们还开展了户外实践活动,增强了幼儿的动手操作能力和探究精神。
(二)师资队伍建设教师是教育的核心力量。
今年我们加强了师资培训和师德建设,通过引进专家指导、组织教师外出学习、开展园内教学比赛等方式,提升了教师的专业素养和教学能力。
同时,我们还注重培养教师的团队合作精神和责任感,营造了积极向上的教育氛围。
(三)幼儿发展成果本年度,我们在保证幼儿身心健康的基础上,全面关注幼儿各项能力的发展。
通过丰富多彩的活动,如运动会、艺术节、阅读节等,激发了幼儿的兴趣爱好和创造力,促进了幼儿的语言表达、社交互动、思维逻辑等多方面能力的提升。
三、保育工作总结(一)健康管理与安全保障我们严格执行卫生保健制度,定期进行全面消毒,确保幼儿生活环境的清洁卫生。
同时,我们重视幼儿的安全教育,通过日常教学活动和应急演练,提高了幼儿的安全意识和自我保护能力。
(二)营养膳食与生活习惯培养今年我们更加注重幼儿的膳食营养搭配,引进了专业的营养师进行指导,确保幼儿饮食的科学性和营养性。
同时,我们通过开展生活习惯养成教育活动,帮助幼儿形成良好的作息、饮食、卫生等习惯。
四、家园共育工作总结(一)家长沟通与合作关系建设本年度我们加强了与家长的沟通与合作,通过家长会、家长开放日、家园联系册等方式,及时与家长交流幼儿的学习和生活情况,取得了家长的信任和支持。
(二)社区资源整合与利用我们积极与社区合作,整合社区资源,开展了一系列社会实践活动。
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幼儿园园务管理工作总结幼儿园园务管理工作总结转眼又到了期末结束季。
一学期来,我们以区教育局工作会议和集团园务计划为指导精神,以保教结合为原则,以安全工作为根本,以师资队伍建设与内涵发展为重点,以促进幼儿发展为目的,在全体教职工的共同努力下,取得了一定的成绩,现总结如下:一、强化管理,提高效率进一步落实由园长统一领导下分级管理,使全园各项工作协调有序地运转。
认真落实集团的各项工作要求和会议精神,从自身做起,在专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,不断认真学习教育管理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,并带动全体教职工积极学习,积极工作,培育互帮互助的团队精神。
加强对各部门负责人的指导和管理,每月召开工作会议,回顾一月工作情况,反思问题,总结经验,并规划下月的工作,使各部门的工作更有计划,更有目标。
这一年,我园顺利通过了现代化达纲学校的评审,于今年四月,顺利拿到了这块铜牌,也使幼儿园的办园条件上了一个新台阶。
五月份还接待了区级领导对我园的慰问。
下学期,我们将迎来更大的挑战,那就是星级转评。
因此,这学期的工作重点就围绕着这个目标做好全面的准备工作。
在总园的指导下,完成了多功能厅、器械室、车棚的搭建工作,增添了办公桌、档案柜、空调等设施。
老师们加班加点创设了美工室和图书室。
克服场地小的困难,在走廊创设了九个公共社会区活动,极大地丰富了幼儿的活动内容和空间。
保育员们重新整理了器械室,并自制了体育器械。
在暑假中,我们还将要进行部分功能房的改建和规划、墙体的粉刷以及整体的环境创设工作,相信改变后的幼儿园将会越来越美!二、着力打造,提升师资首先是创造各种机会让老师们参与各种学习,多出去走走、看看,找出自身的差距,如90学时培训、男教师培训、省骨干教师培训、心理健康培训以及市内、区内的各种短期学习。
在学习理论的同时也注重对教师实践能力的提升,学习了体育游戏、音乐游戏、智力游戏和建构游戏的组织和指导策略。
继续加强对教师钢琴伴奏技能的培训,促使教师按要求逐个过关。
其次,我们加强对日常工作的管理和检查,每月对班级的教学、保育、卫生、安全等进行考核,在考核时更注重平时常态工作的表现。
下学期,我们还将增大平时检查的频率,使考核更加公正,也让大家对平时工作更加的重视,做到真正的规范和有效!三、教研工作,稳步推进以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教师半日活动评优标准》为指导思想,关注幼儿园一日生活常规细则为主线,加强教研工作管理。
三月份我们对这两份文件进行研读和学习,四月份联系实际的半日活动中存在的问题进行研讨分析,细致地剖析《指南》要求下的衔接环节、区域活动、生活活动等环节的问题,重新规范了幼儿作息安排、课程安排、备课、家园栏和周计划表。
同时还借助“半日活动人人来过关”的形式来提高教师对优质半日活动的把握。
五月份,通过理论测试的形式促使教师们熟读《指南》。
六月份,针对环境布置中存在的问题展开研讨,并对下学期的环境布置和区域创设制定了具体的要求,使教师们及早做好相关准备。
我们还积极推出年轻的教师参加各种比赛,搭建平台,展示风采。
有王水莲老师参加区心理健康比赛获得好评;罗琼君老师参加辖区半日活动比赛获得优胜奖,陈朝燕老师参加集团男教师教学活动展示。
市心理健康论文评比中王水莲老师获得三等奖,区学科论文评比中胡小芬、林露两位老师分别获得二、三等奖。
这些都是对我们工作的肯定,但同时也鞭策着我们向更高的目标去迈进!四、科研工作,初尝成果我园的课题《经典诵读,诗书气华》顺利结题,并获得区优秀成果三等奖。
新的课题《依托科普绘本提升幼儿科学素养》在区级立项。
我们先从理论上学习了科学素养的内涵,并进行了幼儿科普绘本的推荐活动,老师们对绘本进行介绍及科学价值的挖掘,为以后的教学研讨打下了基础。
在进行课题工作的同时,我们又成功立项了区级调研报告《幼儿科学素养现状的调研》。
大家学习了调研报告的写作和问卷的设计方法,然后完成了问卷并进行了发放和回收。
下学期将进行数据统计和分析。
另外,中大班的12位幼儿参加了市航模比赛,获得一等奖一个,二等奖五个,三等奖六个。
五、安全保健,常抓不懈坚持每周一次“国旗下的安全教育”,敲警钟、防未然,通过系列的主题教育,提高了幼儿的安全意识,使幼儿学会保护自己,躲避危险。
一年来共发生一例缝合事故。
定期和后勤人员检查设施设备,并及时上报维修。
经常与门口的小摊小贩交涉,劝阻其移动摊位,以确保道路的畅通。
注重食品的安全,发现问题食物及时与相关人员协调、更换,以确保幼儿的安全和健康。
加强对食堂工作的规范,重新规定了出菜流程。
根据每周菜谱,注重研究菜的色、香、味以及外观形象,保健医生及时与厨师交流与反馈,积极提高烹饪技术,以促进幼儿良好的食欲。
抓好幼儿的传染病预防工作,加强晨间检查,发现一例由园外传染的手足口病例后及时隔离、消毒,防止了疫情的扩散。
下学期,我园将迎来三星级的转评工作,我们将更加努力工作,勇于创新,让我们一起在这块土地上播洒希望,执着耕耘,共创幼儿园美好的篇章!附送:幼儿园园务计划/幼儿园工作计划.;一、指导思想:以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿.的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。
二、工作目标:在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则.,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。
在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园。
三、主要工作:(一)园务管理:科学管理,提高效益.1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。
幼儿园一切工作以促进幼儿发展.、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。
3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。
班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。
4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。
主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。
5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。
召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
6、工会与党团工作:激发教职工的积极性,满足青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动与党团活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。
同时,要积极发挥团员、党员的先锋模范作用,健全组织生活、民主生活活动,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。
(二)教改科研:立足实际,大力提升园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。
思想上:教研合一,教中有研,研不离教。
教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。
教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。
实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。
工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。
1、教研工作:本学期着力细化管理,分层提高,注重两头教师的培养提高,进行更合理更有效的分层管理。
园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究,分科、分类入门过关;“研究组”教师着力于“研究、创新”,在不断的研究实践中培养骨干教师。
继续进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落实,个性化、特色化的教师培养,运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长,要求青年教师根据实际情况自我定位,向着各级骨干教师的目标奋进。
2、科研工作:本学期科研工作的总思路是研究要深、操作要实,成果意识要强。
认真做好镇江市级课题的揭题工作和刚立项的镇江市级课题的研究工作。
园部小课题研究要进一步精简整理,做到课题有实效。
在课题研究不断向纵深发展的同时,要注重资料的搜集整理,注重过程性资料的择优积累。
(三)后勤管理:优质服务,提高素质1、幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。
2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。
细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。
定期检查维修,合理考评,台帐齐全。
3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。
注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。
保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱;及时更换橱窗,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。