试用期员工转正申请审批表
员工转正申请表(通用完整版)
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）
部
门
部
长
意
见
意见：
部门部长签字：
时间：
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）
人
力
资
源
部
意
见
人力资源部核准
1.试用期限：
2.试用部门及职位：
3.试用薪资：
4.出勤情况：病假次，事假次，旷工次
人力资源部核准人：
意见：
优良差其他试用期内本职工作技能水平考评由直接上级领导填写序号考评项目满分分值实际得分1工作完成情况与岗位职责的履行情况1002工作绩效1003发展潜能1004冈位专业知识与专业工作技能1005独立处理问题的能力1006协调能力1007执行能力1008管理能力1009工作的主动性和积极性10010责任感和规章制度的遵守情况100总评
XXXX公司转正申请表
姓名
性别
年龄
籍贯
学历
部门
职位
入职日期
20年月日
试用期
个月
试用期内述职内容（可另附纸）
自我考评
序号
考评项目
满分分值
实际得分
1
道德水准
100
2
行为水准
100
3
职业水准
100
4
工作能力
1001.试用期个人工作来自结;2.今后个人发展规划;
3.您对公司的意见或建议;
4.总结。
员工签名：
申请日期：
1
工作完成情况与岗位职责的履行情况
100
2
工作绩效
100
3
发展潜能
100
员工转正申请表+员工转正审批表
转正意见：□按期转正□解除（终止）劳动合同
□转正时间
试用期岗位，试用工资
转正后岗位，转正工资，
补（津）贴
其他意见：
签字：
日期：
分管领导意见
签字：
日期：
XXX公司员工转正申请表
姓名
部门
岗位
入司时间
劳动合同约定转正日期试来自期工作回顾：试用期工作表现自评：
申请人签字：
申请日期：
XXX公司员工转正审批表
姓名
部门
岗位
入司日期
申请转正日期
部门负责人评价意见
该员工试用期间工作表现：□优秀□良好□一般□待提高
其他意见：
签字：
日期：
主管领导意见
签字：
日期：
人力资源部
试用期员工转正申请表(模板)
电脑补贴： 元, 高原补贴： 元，其他补贴：
元；
合 计 薪 酬：
元。
部门负责人签字：
分管副总签字：
总经理审批：
开始执行时间：
□同意转正 □延期 □不予转正
薪酬等级：
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
注：本表原件由综合部留存归档
年月日
签 字： 年月日
(以下栏目由部门负责人及公司相关部门填写) 部门负责人总结（包括对新员工的评价、转正建议以及薪酬等级调整意见）：
申请人: 年月日 （此页不够请附页）
表现：□优 秀 建议：□提前转正
□良 好 □按期转正
□一 般 □延期转正
□有待提高 □中止试用
分管副总审核意见：
签 字：
年月日 （此页不够请附页）
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
试用期员工转正申请表
姓名
部门
学历
职位
入职时间
试用期限
*个月
目前薪资
申请调整薪资
身份证
社保卡号
本人在试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工 作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
申请：□提前转正 按期转正 延期转正 办理社保 □不办理社保
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
薪酬等级：
签 字：
年月日
综合部审核意见：
□无违反公司规章现象 □有违反公司转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
该员工薪酬等级内容：
薪酬等级：
基本工资：
岗位工资:
交通补贴： 元，电话补贴： 元，餐补：
元，学历补贴
元，技能补贴
元；
试用期员工转正申请表1
姓 名
性 别
专 业
籍 贯申请转正时间
自我评定（含试用期间的工作任务、收获及对企业的建议和意见）
店长 主管意见
评语：
□同意提前转正 □按期转正 □延期转正 □其他（请注明）
签 字： 年 月 日
所在部门 负责人意见
□同意提前转正 □按期转正 □延期转正 □其他（请注明）
签 字： 年 月 日
人事主管部负责人意见
□同意提前转正 □按期转正 □延期转正 □其他（请注明）
薪酬定档定级：
其中固定工资建议元∕月
签 字： 年 月 日
常务副总
经理意见
□同意提前转正 □按期转正 □延期转正 □其他（请注明）
薪酬定档定级：
其中固定工资建议元∕月
签 字： 年 月 日
公司总经理
意见
□同意提前转正 □按期转正 □延期转正 □其他（请注明）
薪酬定档定级：
其中固定工资元∕月
签 字： 年 月 日
公司员工试用期转正申请考核表(上级评价版)
合 作 性
能否同周围的同事搞好关系，齐心协
力搞好工作。
15分
能够与我合作，不产生磨擦和冲突。（5-8分） 乐于与他人合作，共同完成本部门工作。（9-12分）
以集体利益为重，与任何人都能合作，并对他人施以好的影 响。（13-15分）
常常在困难面前退缩。（1-4分）
进 取 心
不断学习工作有关的新知识，接受新
对工作漫不经心，没有责任感。（1-4分）
责 任 心
对履行责任的态度如何，在实际工作 中是否敢于承担责任。 15分
能够完成任务，但有时较草率。（5-8分） 工作认真，并能克服困难完成任务。（9-12分）
有责任感，工作尽心，敢于承担责任。（13-15分）
经常关心自我利益，与同事合作共事有困难。（1-4分）ຫໍສະໝຸດ 观念的能力。10分
满足现状，不思进取。（5-7分） 能运用所学的知识，做好本职工作。（8-9分）
工作精益求精，善于学习与工作有关的新知识，提高工作能 力。（10分）
总分
85分
实际评分合计
主管评分与个人自评分合计
试用期综合评价：
是否进行过转正面谈 用人部门意见
□是
□ 否 签字：
考
核
审核结果：
意
是否进行过转正面谈
试用期转正考核申请（上级评价版）
项目
评价要点
评分标准
实际评分
工
作 工作效果如何，试用期内KPI完成情况
效
。25分
果
经常出错或失误，不能单独工作。（1-5分） 偶尔出错或失误，需要加以指导。（6-12分） 工作效果良好，试用期KPI可以按时完成。（13-20分）
工作成绩优秀，有发展潜力。（21-25分）
物业公司员工转正审批表
(部门经理及以下级别人员不需执行此步骤)
注：此表于呈报审批时需同时提交资料文件资料资料文件资料文件资料：《职工或职工或员工转正考核表》及试用期间职工或职工或员工培训课目清单。
职工或职工或员工转正审批表
姓名
职位
部门
参加工作时间
年月
报到时间
试用级别
学历
学位
是否履行新职工或职工或员工培训
职工或职工或员工自我评价
签名：年月日
用人部门负责人评语
同意自年月日起转正，薪资定为级。
单位负责人签名：
年月日
分公司分管领导审核建议或建议或意见
签名：年月日
分公司总经理
审批建议或建议或意见
签名：年月日
员工试用期转正申请审批表
编号：YNLS-HRRY001
姓 名
性 别
男
入职时间
年月日
职 位
部 门
汇报Байду номын сангаас管
试用日期
自年月日起至年月日止 共个月
员工转正申请
需对自己试用期工作进行总结，并对转正后工作进行计划和承诺，见下表。
转正考核内容
工作业绩工作态度解决问题能力团队协作自我管理
考核意见（部门负责人填写）
考核人： 日期：
用人部门意见
是否同意转正□是□否
签字： 日期：
部门负责人意见
是否同意转正□是□否
签字： 日期：
办公室意见
签字： 日期：
副总经理
签字： 日期：
总经理批示
签字： 日期：
员工转正申请书
主要工作业绩或业务指标完成情况（请分条列举）：
自我评价：
对公司或者本岗位的建设性的意见：
申请人签字：
日期：
员工转正申请表
填写人：申请转正员工填写
姓 名
入职日期/试用期
试用部门
试用期岗位
员工转正申请书（内容）
申请内容包括：1.试用期间工作总结（业绩情况总结；经验教训总结等）
2.转正申请内容。
申请人：
年 月 日
员工转正审批表（表一）
填写人：申请转正员工科室负责人填写
姓 名
入职日期
试用部门
试用期岗位
申请转正员工考核：（考核表等可后附）
1.试用期工作业绩考核成绩：□成绩：分； □合格； □不合格；
2.所试用岗位技能考核成绩：□成绩：分； □合格； □不合格；
3.试用期期间劳动纪律考核（医疗包括医德考核）：□合格； □不合格；
4.综合表现考核：□成绩：分； □合格； □不合格；
综评：
最终考核结果：
□1.同意转正:
（ □1.1转正日期： 年 月 日；□1.2办理合同签订； □1.3办理社保缴纳）
□2. 延期转正； □3.转岗试用； □4.辞退； □5其它：
科室负责人签字：
年 月 日
主管领导意见：
签字：
年 月 日
院办意见：
签字：
年 月 日
院长意见：
签字：
年 月 日
员工转正申请表
申请转正时间
试用期实际天数
用工性质
转正类别
提前转正（ ） 正常转正（ ） 延期转正（ ） 其它（ ）
人力资源部意见
人力资源部负责人： 日期：
XXX有限公司员工转正申请表
编号：
姓名
性 别
年龄
填表日期
毕业院校
专业
报到日期
职称
执业证书
部门
现岗位
学历
申请转正时间
试用期实际天数
用工性质
转正类别
提前转正（ ） 正常转正（ ） 延期转正（ ） 其它（ ）
专业
报到日期
职称
执业证书
部门
现在岗位
学历
申请转正时间
试用期实际天数
用工性质
转正类别
提前转正（ ） 正常转正（ ） 延期转正（ ） 其它（ ）
应聘岗位部门或试用部门总体考核评价
部门负责人或其他员工： 日期：
XXX有限公司员工转正申请表
编号：
姓名
性别
年龄
填表日期
毕业院校
专业
报到日期
职称
执业证书
部门
现在岗位
XXX有限公司员工转正申请表
编号：
姓名
性别
年龄
填表日期
毕业院校
专业
报到日期
职称
执业证书
部门
现岗位
学历
申请转正时间
试用期实际天数
用工性质
转正类别
提前转正（ ） 正常转正（ ） 延期转正（ ） 其它（ ）
试用期员工自我表现评价
申请人签字： 日期：
XXX有限公司员工转正申请表
编号：
姓名
性别
年龄
试用期员工转正申请表
巴彦淖尔中联水泥有限公司
试用期员工转正申请表
(以下栏目由申请人填写)
姓名部门职务
入职时间试用期限
本人在试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
申请：□提前转正□按期转正□延期转正
申请人：
年月日
（此页不够请附页）
(以下栏目由直接主管及公司相关部门负责人填写)
直接主管总结（包括对新员工的评价以及自身指导的评述，转正建议）：
表现：□优秀□良好□一般□有待提高签字：
建议：□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用
年月日
（此页不够请附页）所在部门审核意见：
签字：
□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用年月日行政人事部审核意见：
□无违反厂规厂纪现象□有违反厂规厂纪现象□有严重违反厂规厂纪现象
□达到岗位要求□基本达到岗位要求□与岗位要求有一定差距
□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用
根据公司规定，转正后的薪资标准为：
签字：
转正后是否办理社保：□办理□补贴□不办理年月日总经理室审批：
签字：
□同意□延期□不同意年月日注：本表原件由行政人事部留存归档。
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卡乐工房
试用期员工转正申请审批表
申请日期：
卡乐工房
美文欣赏
1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！
3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？
7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
寂寞琉璃，荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。
邂逅的情劫，淡淡刻心。
那些碎时光，用来祭奠流年，可好？
8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。
你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。
生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。
这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴。