安全防护用品管理规定
安全防护用品管理规定
1 目的
对施工现场使用的安全防护用品进行监督管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全。
2 适用范围
适用于施工现场使用的安全防护用品。
3 职责
3.1工程部负责确定施工现场所需的防护用品种类、发放范围。
3.2安全员负责个体防护用品的验证、监督、管理。
3.3工程部负责防护用品供方的选择，采购。
3.4库管员负责对库房内个体防护用品的保管、发放、登记工作。
3.5个体防护用品使用者负责防护用品的使用、保管。
4 管理规定
4.1对安全防护用品的要求
4.1.1安全防护用品执行以下标准：
a)施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定；
b)安全帽GB2811－2007；
c)安全带GB6095－2009；
d)安全网GB5725－2009
e)其它标准要求。
4.1.2为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
为劳动者提供的个人使用的防护用品，必须符合防治职业病的要求，不符合标准要求的不得使用。
4.1.3进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》及安监部门颁发的《准用证》，“三证”不齐全的安全防护用品不得使用。
4.2安全防护用品分类
安全防护用品按照防护部位分为九类：
a)安全帽类；
b)呼吸护具类；
c)眼防护具；
d)听力护具；
e)防护鞋；
f)防护手套；
g)防护服；
h)防坠落护具(安全带、安全绳)；
i)护肤用品。
4.3安全网、劳动保护用品的采购及库房管理
4.3.1由工程部依据《劳动保护用品选用规则》GB／T11651－2008的规定，和河北省劳动厅颁发的《河北省职工劳动防护用品发放标准》，结合本公司的实际情况选择个人劳动保护用品，并确定发放范围及使用更换周期。
项目经理部选择工程用安全防护用品。
4.3.2项目经理部根据工程需要编制安全防护用品采购计划，并依据相关标准，要求确定采购要求，并经项目经理审核、工程部批准后采购。
4.3.3工程部，依据《物资采购控制程序》选择、评价合格供方、确定合格供方名录，在合格供方处购买劳动保护用品。
4.3.4购买的劳动保护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》及市安监部门颁发的《准用证》。
三证不齐的产品为不合格产品。
4.3.5安全员对安全防护用品进行进货验证，即检查安全防护用品的外观质量，核对《生产许可证》、《出厂合格证》及安监部门颁发的《准用证》，填写《安全防护用品进货验证单》。
合格产品登帐入库，不合格产品拒收。
4.3.6不合格的安全防护用品按《不符合与纠正措施控制程序》处置。
4.3.7安全防护用品不应贮存在酸、碱、高温、日照、潮湿等处所，更不可和硬物存放在一起，避免与尖锐物接触，搬运时禁止使用钩子。
4.4施工人员按照劳动保护用品发放周期领取个人安全防护用品，施工班组根据工程需要领取安全网，并负责在指定部位铺挂。
4.5安全防护用品的使用管理
4.5.1所有进入施工现场的人员必须正确配戴安全帽，不戴安全帽者不允许进入施工现场。
并结合经济处罚加大实施力度。
4.5.2高处作业人员必须正确配戴安全带，并正确使用。
4.5.3所有参与施工人员，根据所承担的工种，配穿、配带安全防护用品。
4.5.4项目经理部安全员监督劳动保护用品的正确使用，并作检查记录。
4.6安全防护用品达到使用年限后的检验和颁发准用证。
4.6.1达到使用年限的产品依据相应国标要求进行监定。
4.6.1.1安全帽依据GB2811－2007
安全帽的使用期：从产品制造完成日期计算。
植物枝条编织帽不超过两年。
塑料帽、纸胶帽不超过两年半。
玻璃钢(维纶钢)橡胶帽不超过三年半。
4.6.1.2安全带依据GB6095－2009标准以下条款。
a)安全带使用两年后，按批量购入情况检验一次；
b)使用频繁的绳要经常做外观检查，发现异常时，应立即更换新绳。
带子使用期为3－5年，发现异常应提前报废。
4.6.1.3安全网依据GB5725一2009标准
贮存期超过两年者，按O.2％抽样，不足1000张时抽样2张进行冲击试验。
本公司对旧密目式安全网再次使用时，进行抽验一次。
4.6.1.5以上安全防护用品按有关规定进行抽样，送省劳动防护用品质量监督检验站进行检验，有检验条件时，也可自行检验。
4.6.1.6省劳动防护用品质量监督检验站检验后，出具检验报告。
4.6.1.7经检验合格，由市安监站按所代表的数量，重新颁发抽检准用证。
安全防护用品管理制度（6篇）
安全防护用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。
3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。
4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
施工现场安全防护用具管理规定范文（3篇）
施工现场安全防护用具管理规定范文为加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。
一、本规定所指的安全防护用具，是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设施、电气设施。
１、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘手套、电工工具、防护镜等个人防护用品；２、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等；３、电气设施，包括各级电控箱、漏电保护器、电缆、电器开关、插座及电工元器件等；二、施工现场应采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，必须建立安全防护用具台帐，完善采购、使用、检查、维修、保养的责任制。
三、在采购施工现场安全防护用具时，应当验证销售单位的经营资质并提供下列资料(复印件)备案留存：1、销售单位的经营许可证、营业执照；2、产品的生产许可证(指实行生产许可证的产品)和出厂产品合格证；3、产品的有关检验标准或检验报告；4、产品的有关图纸及技术资料；5、产品的技术性能、安全防护装置的说明。
四、采购回的安全防护用品须按规定试验、鉴定且合格后方可发放；进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部检查、试验合格后方可使用。
五、项目部、分包单位必须为施工作业人员配备相应的安全防护用品，进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带六、项目部必须按规定对所使用的安全防护用品定期进行检查、试验并记录，及时报废不合格的安全防护用品。
七、施工作业人员必须正确使用安全防护用品。
八、安全工程师必须对使用中的安全防护用品进行定期检查，发现隐患或者不符合要求的，应当立即采取措施解决。
九、公司安全主管部门、基层公司专职安全工程师负责对施工现场安全防护用具进行定期或者不定期的抽检，不能自行检验的，可以委托当地建筑安全监督管理机构进行检验，对不合格产品或者技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品，责令其停止使用，清理出施工现场。
安全防护用品、用具管理及使用规定（三篇）
安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。
为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。
二、使用原则和要求1. 安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。
2. 使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。
3. 在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。
三、管理措施1. 安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。
2. 安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。
3. 安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。
四、使用规定1. 工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。
2. 工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。
3. 工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。
4. 工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。
五、相关责任1. 安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。
2. 工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。
3. 违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。
4. 对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。
六、纪律处分和工作安全管理1. 发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。
安全防护用品及设备管理制度（5篇）
安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。
第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。
第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。
第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。
第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。
第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。
第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。
第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。
第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。
第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。
第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。
第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。
第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。
第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。
第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。
第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。
第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。
第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。
防护用品使用管理制度【7篇】
防护用品使用管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全防护用品管理制度
安全防护用品管理制度一、总则第一条为了加强安全防护用品的管理，确保员工的人身安全和健康，预防事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有安全防护用品的采购、发放、使用、更换、维修、报废等管理工作。
第三条公司安全生产管理部门负责安全防护用品的统一管理工作，各部门负责本部门安全防护用品的具体实施工作。
第四条公司应保证安全防护用品的质量和数量，确保员工在作业过程中的人身安全。
第五条公司应定期对安全防护用品进行监督检查，发现问题及时处理，确保安全防护用品的有效性。
第六条公司应加强员工的安全防护意识教育，提高员工正确使用安全防护用品的能力。
二、采购与验收第七条采购安全防护用品应根据国家相关标准和实际需要，选择符合国家规定、质量可靠、性能稳定、使用寿命长的产品。
第八条采购部门在采购安全防护用品时，应索取产品生产许可证、产品质量检验报告等有关资料，并对供应商的资质进行审查。
第九条安全防护用品到货后，采购部门应组织有关人员对产品进行验收，验收内容包括：产品外观、标识、数量、质量检验报告等。
验收不合格的产品不得投入使用。
第十条采购部门应建立健全安全防护用品的采购记录，记录内容包括：产品名称、型号、规格、数量、生产厂家、采购日期、验收情况等。
三、发放与使用第十一条安全防护用品的发放应根据员工的岗位特点和工作环境，按照实际需要进行。
第十二条发放安全防护用品时，应进行必要的使用方法培训，确保员工能够正确使用。
第十三条员工在作业过程中应按照要求佩戴安全防护用品，不得擅自拆除或损坏。
第十四条安全防护用品在使用过程中如出现损坏或性能下降，应及时报废并更换。
四、更换与维修第十五条安全防护用品的更换周期应根据产品说明书和实际使用情况确定。
第十六条安全防护用品的维修应由专业人员进行，确保产品性能达到规定要求。
第十七条维修后的安全防护用品应进行验收，验收合格后方可继续使用。
第十八条对于无法维修或维修成本过高的安全防护用品，应予以报废处理。
安全防护用品使用管理规定（5篇）
安全防护用品使用管理规定第一章总则第一条为了做好企业内部安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于企业内部所有员工的安全防护用品使用管理，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。
第三条安全防护用品使用管理是企业安全生产管理的重要组成部分，每位员工都有责任遵守相关规定并积极配合企业安全生产工作，确保安全防护用品的有效使用。
第四条公司将定期组织员工参加安全防护用品使用培训，提高员工的安全意识和安全防护意识。
第五条公司建立健全安全防护用品配备、使用、检查和维护的制度，明确各岗位的安全防护用品配备标准和使用要求。
第六条公司鼓励员工互相监督，发现问题及时报告，共同营造安全、健康的工作环境。
第七条公司对严重违反本规定的员工将依法进行处理，并可能面临纪律处分和法律责任。
第二章安全防护用品配备第八条公司根据不同岗位的安全要求，对员工配备相应的安全防护用品。
第九条员工得到或者更换新的安全防护用品时，应仔细检查各项性能指标是否正常，发现问题及时向监管部门报告。
第十条安全防护用品设备及时检修，保持其正常工作状态。
在发现安全防护用品存在质量问题时，应立即停用，并上报相关部门。
第十一条安全防护用品应在人员离职或调动时进行清点和核对，确保安全防护用品的完整性和准确性。
第十二条公司及时更新安全防护用品，确保其与国家法律法规的要求保持一致。
第三章安全防护用品使用第十三条员工在进行需要佩戴安全防护用品的工作前，必须正确佩戴相应的安全防护用品。
第十四条安全防护用品使用期间，员工须正确使用，并保持其处于良好状态。
第十五条安全防护用品的使用期限不得超过其规定的有效期限，过期将被视为无效，并应及时更换。
第十六条安全防护用品的共同使用是禁止的，每个员工必须按照自己的岗位要求使用独立的安全防护用品。
第十七条员工在佩戴或使用安全防护用品时，不得擅自改变、拆卸或修理，如发现问题应及时向相关部门报告。
安全防护用品、用具管理制度(5篇)
安全防护用品、用具管理制度1定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
2管理职责2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。
2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。
2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
3选用与保管3.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。
3.2.2严禁使用失效的防护器材；3.2.3严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。
车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
3.6定期校验和维护3.6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
3.6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
3.6.3安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。
3.6.4电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。
防护用品安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司防护用品的安全管理，保障员工在生产、工作过程中的安全与健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工、临时工、实习人员以及与公司签订劳动合同的劳务派遣人员。
第三条公司应建立健全防护用品管理制度，明确防护用品的采购、验收、发放、使用、回收、报废等环节的管理要求，确保防护用品的有效使用和安全。
第二章防护用品的分类与要求第四条防护用品分为以下类别：1. 个人防护装备：包括头部、呼吸、眼睛、面部、手部、足部、身体等部位的防护用品。
2. 防护服：包括防尘服、防毒服、防酸碱服、防静电服等。
3. 防护工具：包括安全帽、安全带、安全网、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
4. 其他防护用品：包括防噪音耳塞、防辐射服装、防高温服装等。
第五条防护用品应符合以下要求：1. 符合国家标准或行业标准。
2. 有生产许可证、产品合格证、安全鉴定书等相关证明文件。
3. 有良好的防护性能，能够有效防止事故和职业病的发生。
4. 有明确的标识和使用说明。
第三章防护用品的采购与验收第六条防护用品的采购应遵循以下原则：1. 选择有资质的生产厂家或供应商。
2. 质量可靠，价格合理。
3. 供货及时，售后服务良好。
第七条防护用品的验收应按照以下程序进行：1. 审查采购合同、产品合格证、安全鉴定书等相关证明文件。
2. 检查防护用品的标识、规格、数量、质量等是否符合要求。
3. 对防护用品进行试用，检验其防护性能。
第四章防护用品的发放与管理第八条防护用品的发放应遵循以下原则：1. 根据岗位工作性质和危害因素，合理配置防护用品。
2. 新员工入职、转岗、复岗时，应发放相应的防护用品。
3. 防护用品应定期进行更换和维护。
第九条防护用品的管理应包括以下内容：1. 建立防护用品台账，记录防护用品的采购、验收、发放、使用、回收、报废等情况。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。