自考公务员制度资料
自考_公务员制度_复习资料
考核要求考核类型备注第一章公务员制度的产生第一节我国公务员的含义与推行公务员制度的意义一、我国公务员与公务员制度的含义识记简答公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
识记简答公务员制度是指国家对公务员的管理制度，包括通过制定法律法规，对公务员的进口、使用、出口管理的各项规定。
领会简答我国公务员的范围共产党、民主党派、人大、政协、政府、审判、检察机关中除工勤人员以外的工作人员领会简答在我国“参照管理”的机关人民团体，如工会、共青团、妇联机关识记单选企事业单位的干部不属于推行公务员制度的范围领会简答忘二、我国推行公务员制度的意义1.为坚持党的基本路线提供组织保证2.为国家机关的廉政建设提供有效保障3.对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起到促进作用第二节我国公务员制度的产生与指导思想一、资本主义国家公务员制度首先产生于英国识记单选资本主义国家公务员制度首先产生于英国。
资本主义国家的公务员制度是资本主义市场经济的发展与推行资产阶级政党政治的产物领会 1.英国资本主义市场经济的发展与公务员制度的产生（1）随着英国资本主义经济的发展和对世界市场的占领，产生了资本主义生产的社会化和生产资料私人占有的矛盾（2）为此，英国资产阶级迫切要求用国家权力干预和加强经济管理，这就要求选拔一大批有才能、懂管理的优秀人才进入政府（3）东印度公司换届和克里米亚战争失利加速了公务员制度产生的进程（4）1870年6月，英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考试制度，标志着英国公务员制度的正式产生。
2.资本主义国家公务员制度形成的原因是经济、政治与管理方式变革等多种因素的结果word文档可自由复制编辑识记英国市场经济的形成与发展（1）17世纪英国资产阶级革命胜利后，资本主义制度逐步代替了封建制度（2）18世纪60年代，英国开始工业革命，机器的广泛使用，使资本主义经济得到了迅速的发展（3）蒸汽动力的商船出现，占领了大量海外殖民地（4）19世纪50-60年代，免除了大部分外国商品的进口税，并且借助英国生产的机器销售，使英国的经济进入了高速增涨时期（5）英国是依靠上述海上、商业和殖民霸权地位，使市场经济发展的。
自考01848公务员制度-精讲.
公务员制度第一章 导论第二章 权力与义务 难点第三章 职务与级别 重点第四章 录用第五章 考核 难点第六章 职务任免与升降 次重点第七章 奖励与惩戒 次重点第八章 培训第九章 交流与回避第十章 工资、福利与保险第十一章 辞职、辞退与退休 难点第十二章 申诉与控告本章目录本章重难点分析Ø重点：Ø难点：知识点1 公务员的概念知识点2 公务员制度的含义知识点3 公务员的范围1、机关中工勤人员（工勤编制）2、机关所属事业单位（事业编制）3、各级代表大会代表、委员会委员、各级人大常委会、政协各级委员会、民主党派各级委员会的领导人员，如果不驻会，不使用行政编制，均不列入公务员范围。
知识点4 参照管理知识点4 参照管理知识点5 确定公务员范围的基本考虑题型举例答案：ADE题型举例答案：C知识点1 中国公务员制度的产生知识点2 《公务员法》的颁布知识点3 《公务员法》的全面实施题型举例答案：C知识点1 西方公务员制度的产生背景知识点2 政党分肥制知识点3 英国公务员制度的产生和发展知识点4 美国公务员制度的产生和发展题型举例答案：A题型举例答案：B知识点1 中国公务员制度的意义知识点2 与西方公务员制度相比具有的特点知识点3 与传统干部人事制度相比具有的特点题型举例答案：知识点1 中国公务员主管部门的设置形式纵向：横向：知识点2 主管部门的基本职能题型举例答案：AE本章目录本章重难点分析Ø重点：Ø难点：知识点1 权利的含义知识点2 义务的概念知识点3 明确权利和义务的意义题型举例利是（ ）。
答案：A。
公务员制度自考笔记自考资料
简答题名目4.1．简述我国公务员录用的四要素。
10.2．简述我国实行职级工资制的两科目：公务员制度1.1.简述我国推行公务员制度的意义。
1.2.简述英国资本主义市场经济和公务员制度产生的关系。
1.3.改革开放后我国为何要建立有中国特色的公务员制度?1.4.我国公务员制度指导思想包括哪些具体内容?1.5.为什么说我国在推行公务员制度时确定要坚持马克思主义中国化理论指导?1.6.为什么说我国公务员制度的特点与原干部人事制度优良传统是全都的?1.7.简述我国公务员的分类治理体制。
1.8.中国特色的公务员制度的内容有哪几个方面?2.1.简述我国《公务员法》规定的公务员的义务与权利的意义。
2.2.简述规定公务员义务的原那么。
2.3.我国《公务员法》中规定了公务员哪些义务，应当如何表述? 2.4.简述《公务员法》中规定的依法履职义务的具体要求。
2.5.简述《公务员法》中规定的服从命令义务的含义。
2.6.简述规定公务员权利的原那么。
2.7.简述《公务员法》中规定的身份保障权的意义。
2.8.公务员权利有哪些法律保障?3.1简述我国公务员职务级别设置的目的。
3.2国外公务员的职位分类制度给了我们哪些启发?3.我国公务员可以划分为哪几个职位类别?3.4简述我国机关设置公务员职位依据的四个要素。
3.5简述我国公务员的职务类型。
3.6我国公务员法规定的公务员级别制有哪些优点?3.7简述我国公务员级别确实定原那么。
3.8简述我国职位分类制度的特点。
4.2.简述我国公务员录用的意义。
4.3.简述非公开竞争考试的使用范围。
4.4.我国公务员录用的原那么分别有哪些内涵?4.5.我国对于录用公务员的试用期有哪些具体要求?5.1.如何理解公务员考核的含义?5.2.公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区分是什么?5.3.简述公务员考核的意义。
5.4.简述公务员考核的内容。
5.5.简述公务员考核的方法。
5.6.简述 2022 年 1 月《公务员考核规定》中对公务员年度考核的具体规定。
人事管理(公务员制度)自考复习资料打印版
2、我国公务员的范围：1，中国共产党机关的工作人员，2人大机关的工作人员,3行政机关的，4政协机关,5审判机关，6检察机关，7民主党派机关的工作人员。
3、西方国家公务员制度的特点：1，政治中立,2分类管理,3公平、平等、竞争、择优，4功绩制,5保障公务员权益。
19、公务员培训的种类：1，初任培训，2任职培训,3专门业务培训,4更新知识，提高工作能力的在职培训
20、职务任免的含义：是指任免机关根据有关法律的固定和任职条件，在其权限范围内，通过法定程序任用或免去公务员担任某一职务。包括任职和免职。
21、职务任免的类型：1,选任制(就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数通过来确定公务员任职或者免职的任免方式)，2委任制（是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员担任一定公务员职务或是免去其现任的职务的用人方式），3聘任制(是指机关根据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘用合同任用与管理工作人员的方式),考任制（即通过考试来选拔任用对象）
24、实行职务聘任的范围：1、职位范围:(1专业性较强的职位，2辅助性职位，3临时性职位).。2、人员范围：(1机关急需紧缺人才，2社会通用性强的人才）
25、职务晋升制度的含义：是指机关依据法定的条件、方式、程序,使得公务员得到职务晋升的一种人事管理制度
26、职务晋升条件：1、必备条件：（1具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的政治思想水平，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，
三、选任制公务员免职的情形：1任期届满不再连任，所任职务自然免除，2任期内辞职、被罢免、被撤职,所任职务免除。
自考公务员制度资料
自考公务员制度资料一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分, 共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1. 根据中国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（）A. 法院院长B. 大学校长C.国有企业厂长 D. 医院院长2. 品位分类侧重于（）A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对象进行分类3. 现代公务员录用考试制度起源于（）A.中国B. 英国C. 美国D.德国4. 中国新录用公务员的试用期是（）A.半年B.1 年C.18个月 D.2 年5. 公务员管理的首要环节是（）A.考试录用制度B. 职位分类制度C.职务任免和升降制度 D.培训制度6. 公务员考核的重点是（）A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D.责任心与工作态度7. 中国公务员主要任职方式是（）A.选任制B. 聘任制C.委任制 D. 准选任制8. 公务员参加非法组织的行为直接违反了（）A.政治纪律B. 廉政纪律C.组织纪律 D. 道德纪律9. 对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是（）A.该县政府B. 该县公安局C. 该县人事局 D. 上级主管机关10•中国公务员培训的主管机关是（）A.国家行政学院B. 人事部C.组织部 D. 各级政府11. 公务员任职必须回避的关系是（）A.师生关系B. 同学关系 C 战友关系 D. 父子关系12. 公务员基本工资包括（）A.津贴B. 职务工资和级别工资C.补贴D. 奖金13. 公务员的最低服务年限是（）A.1〜3年B.2 年C.3年D.3 〜5年14. 不得辞退公务员的情形是（）A.无正当理由连续旷工15日B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务（武汉自考）员在怀孕期D.不履行公务员义务，且屡教不改15. 下列属于公务员可进行申诉的事由是（）A. 对分配的工作任务不满B. 认为奖励的层次不高C. 对《公务员法》奖惩规定不满D.申请辞职未获批准16. 中国对公务员的管理实行的是（）制度。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率B. 公平C. 廉洁D. 服务答案：C2. 我国公务员制度的基本原则是什么？A. 公开、平等、竞争、择优B. 民主、公正、透明、高效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、民主、公正答案：A3. 下列哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 享受法定待遇答案：D4. 公务员的晋升主要依据什么？A. 资历B. 学历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C5. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、良好、合格C. 合格、不合格D. 优秀、合格、不合格答案：A6. 公务员的试用期是多久？A. 3个月B. 6个月C. 1年D. 2年答案：C7. 公务员的退休年龄是多少？A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 70岁答案：B8. 公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 法律法规D. 以上都是答案：D9. 公务员的福利待遇包括哪些？A. 工资B. 奖金C. 社会保险D. 以上都是答案：D10. 公务员的辞职需要哪些程序？A. 提交书面申请B. 单位同意C. 办理离职手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员制度包括哪些基本要素？A. 公务员的选拔B. 公务员的培训C. 公务员的考核D. 公务员的福利答案：ABC2. 公务员的职业道德包括哪些方面？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 服务答案：ABCD3. 公务员的考核内容主要包括哪些？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作纪律答案：ABCD4. 公务员的晋升途径有哪些？A. 考试B. 考核C. 推荐D. 选举答案：ABC5. 公务员的辞职条件包括哪些？A. 达到法定退休年龄B. 严重违反纪律C. 因健康原因不能继续工作D. 个人申请答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员的选拔必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2023年10月《公务员制度》全国自考考题含解析
2023年10月《公务员制度》全国自考考题一、单项选择题1、对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是______A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训2、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。
A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训3、公务员的免职，除了程序性免职外，还有______A.实体性免职B.建议性免职C.单纯性免职D.意外性免职4、根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为______A.角色扮演法B.案例分析法C.课堂讲授法D.合作研究法5、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核6、关于我国公务员兼职规定，正确的陈述是______A.不可以在机关外兼职B.可以在机关外兼职并且领取报酬C.在机关外兼职不需要经机关批准D.不可以在企业或其他营利性组织中兼职7、在公务员处分种类中，最轻的处分是______。
A.记过B.警告C.降级D.批评教育8、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A.工资B.福利C.保险D.职业年金9、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席10、下列选项中，不属于我国公务员制度坚持的原则是______A.分类管理B.政治中立C.法制管理D.激励竞争11、下列选项中，可以成为公务员申诉事由的是______A.申请进修未批准B.扣减保险待遇C.定期考核定为基本称职D.转任申请未批准12、根据本人意愿提出，应经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。
A.辞职B.辞退C.回避D.免职13、在公务员培训中予以退学处理的情形是______。
A.留公车驻校B.借用他人车辆“伴读”C.借用其他单位车辆“伴读”D.以集体活动为民聚餐吃请14、下列选项中，不属于公务员法定权利的是______A.参加培训的权利B.晋升职务的权利C.申请辞职的权利D.享受福利待遇的权利15、下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标的是______。
公务员制度自考复习资料
第一章公务员制度的产生1.简述我国公务员制度是如何与“坚持党管干部”这一原干部人事制度优良传统保持一致？答：（1）公务员制度的各项规定应根据党的干部工作方针与政策制定。
（2）公务员中各级领导机关领导成员由各级党委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或任命，而且其中的共产党员由各级党委负责监督。
（3）对于不是机关领导成员担任重要职务的公务员，党委可以根据工作需要进行直接管理与监督。
2.将我国借鉴西方诸国公务员的五种管理制度与我国原干部人事制度对比，说明其科学性。
(论述题)答：（1）实行分类管理体制。
是针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革。
（2）实行激励竞争制。
是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”而缺乏生机和活力所进行的改革。
（3）实行新陈代谢机制。
是针对我国原干部人事管理遗留的能进不能出、能上不能下以及领导任职年龄偏高等弊端而进行的改革。
（4）实行勤政廉政保障机制。
针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。
（5）实行法治化管理体制。
是针对员干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。
第二章公务员的权利与义务1.简述我国公务员的义务和权利。
答：义务：忠于宪法的义务、依法履职的义务、为民服务的义务、忠于国家的义务、服从命令的义务、保守秘密的义务、保持操行的义务、公正清廉的义务、其他法定的义务。
权利：获得工作条件权、身份保障权、获得报酬权、参加培训权、批评建议权、申述控告权、申请辞职权、其他法定权。
2．简述规定公务员权利的原则。
答：保护原则、民主原则、权利可放弃与不可放弃原则。
3.试述公务员获得报酬权的相关内容。
（论述题）答：公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。
从属于劳动报酬权。
劳动报酬权即公务员在履行法定职责的基础上，享有工资报酬，享受保险、福利待遇的权利，包括劳动报酬的决策参与权和劳动报酬的获得权。
第三章公务员职务与级别1.简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
自考公务员制度资料
一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.根据中国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )
A.法院院长
B.大学校长
C.国有企业厂长
D.医院院长
2.品位分类侧重于( )
A.职位的职责和职权
B.职位的工作性质与难易程度
C.人的资历条件
D.以“事”为对象进行分类
3.现代公务员录用考试制度起源于( )
A.中国
B.英国
C.美国
D.德国
4.中国新录用公务员的试用期是( )
A.半年
B.1年
C.18个月
D.2年
5.公务员管理的首要环节是( )
A.考试录用制度
B.职位分类制度
C.职
务任免和升降制度 D.培训制度
6.公务员考核的重点是( )
A.业务素质和工作能力
B.思想政治素质与职业道德
C.工作实绩
D.责任心与工作态度
7.中国公务员主要任职方式是( )
A.选任制
B.聘任制
C.委任制
D.准选任制
8.公务员参加非法组织的行为直接违反了( )
A.政治纪律
B.廉政纪律
C.组织纪律
D.道德纪律
9.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( )
A.该县政府
B.该县公安局
C.该县人事局
D.上级主管机关
10.中国公务员培训的主管机关是( )
A.国家行政学院
B.人事部
C.组织部
D.各级政府
11.公务员任职必须回避的关系是( )
A.师生关系
B.同学关系 C战友关系 D.父子关系
12.公务员基本工资包括( )
A.津贴
B.职务工资和级别工资
C.补贴
D.奖金
13.公务员的最低服务年限是( )
A.1～3年
B.2年
C.3年
D.3～5年
14.不得辞退公务员的情形是( )
A.无正当理由连续旷工15日
B.年度考核中连续两年被确定为不称职
C.女性公务(武汉自考)员在怀孕期
D.不履行公务员义务，且屡教不改
15.下列属于公务员可进行申诉的事由是( )
A.对分配的工作任务不满
B.认为奖励的层次不高
C.对《公务员法》奖惩规定不满
D.申请辞职未获批准
16、中国对公务员的管理实行的是（）制度。
A．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式
C．分类管理D．根据职位分级管理
2、以下情况不能录用为公务员的是（）。
A．曾受到行政处分的B．曾被行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历
17、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
A．委任制B．选任制C．聘任制D．任期制
18、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
A．记过，十二个月B．记大过，十六个月C．降级，十八个月D．撤职，十八个月
19、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。
A．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼
20、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职
失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。
A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职
21、公务员原系领导成员的在辞去公职后（）。