橱柜公司财务部年终总结ppt

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财务部年度工作总结及下年度工作计划PPT

财务部年度工作总结及下年度工作计划PPT

财务报告与信息披露
财务报告编制
总结年度财务报告编制工作,包 括资产负债表、利润表、现金流
量表等。
信息披露及时性
评估公司信息披露的及时性、准确 性,确保符合监管要求。
投资者关系管理
回顾投资者关系管理工作,加强与 投资者的沟通交流,提高公司透明 度。
成本控制与效益分析
成本控制
分析公司各项成本构成,探寻成 本节约途径,提高公司盈利能力 。
财务部年度工作总结及下年度工 作计划
contents
目录
• 引言 • 年度工作总结 • 下年度工作计划 • 重点任务与举措 • 资源安排与协同合作 • 监测评估与持续改进
01
引言
工作总结目的和背景
01
02
03
回顾与总结
对过去一年财务部的各项 工作进行全面回顾和总结 。
发现问题
分析工作中存在的问题和 不足,为改进和提升提供 依据。
优化税务筹划
根据税收政策变化,优化税务筹划方案,降低公司税负。
加强税务风险管理
建立税务风险管理体系,防范和应对税务风险。
04
重点任务与举措
提高资金使用效率举措
精细化预算管理
通过精细化预算管理,提高资金使用效率,减少资金浪费 。
强化现金流管理
加强现金流管理,确保资金安全,提高资金使用效益。
优化资金运作
降低财务风险
制定合理的负债结构,降低财务风险,保持稳健 的财务状况。
强化现金流管理
加强现金流量的预测和分析,确保公司现金流充 足、稳定。
财务报告体系完善
规范财务报告制度
按照相关法规要求,完善财务报告制度,确保财务报告的合规性 。
提高财务报告质量

财务部年终总结汇报PPT

财务部年终总结汇报PPT
问题并予以改正。
严格原则,对员工进行绩效考核
必须坚持公开、 公平、公正的原 则,加强考核监 督进程,实现阳 光考核,透明考 核,满意考核。
考核必须用事实说 话,用数据说话, 实事求是,杜绝弄 虚作假和行业潜规 则。
必须坚持以人为本, 高度认识考核工作 的严肃性和重要性, 提升企业执行效率。
领导要有大局意识, 团结意识,务实精 神,充分发挥表率 作用。
可采取的改进措施
3
完善规章制度,健全管控流程
从管理的薄弱环节和制度 的漏洞入手,有针对性地
建立健全规章制度。
充分发挥规章制度的约束 作用,从制度上堵住漏洞,
把好关。
各单位一把手为财务管理的 第一责任人,要严格执行财 经纪律,确保经济安全。
加强监督检查,建立健全责任追究机制
公司以内部巡视、财务检查、专项审计等为抓手,加强财经纪律和财务收支监 督检查,并将财务检查和内部审计常态化,常抓不懈,将经济活动置于有效的 监督和控制之下。
会计基础工作方面
存在会计基础工作不规范,票据管理
未严格执行费用报销审批流程
未建立机动车辆单车核算台账
不合规问题
例如:记账凭证附件张数与实际情况不符,付 业务存在无部门负责人或分管财务负责人签字, 没有对车辆燃油、维修保养等情况进行登记
款凭证所附收据无收款人签字和个人身份信息, 或购买办公用品未办理验收手续而付款的现象。 统计管理,不符合公司规定。
统筹兼顾,规整资金管理
为了规范财务资金管理,确保财务资金安全,实现资源优化配置,提高财务资金使用效益,财务部严格按照公司规章制 度对财务进行管理。
对存放的购销合同进行集 中的归档管理,并建立合
同台帐。
01
做好

公司财务部年终工作总结PPT

公司财务部年终工作总结PPT
定期对已投资项目进行财务分析,评估投资 效益,提出改进建议。
CHAPTER 05
经验教训与改进措施
工作中的不足与挑战
预算管理不严格
年度预算制定和执行过程中,存在部 分项目超支和预算调整频繁的问题。
财务报告质量参差不齐
部分财务报告存在数据不准确、披露 不完整的现象,影响决策层对公司财 务状况的准确判断。
公司财务部年终工作总 结
CONTENTS 目录
• 工作成果与亮点 • 团队建设与人才培养 • 内部控制与审计监督 • 业务支持与决策参与 • 经验教训与改进措施 • 感谢致辞与展望未来
CHAPTER 01
工作成果与亮点
财务报告与分析
010203Fra bibliotek财务报告准确性
严格按照会计准则编制财 务报告,确保数据真实、 完整、准确。
积极应对税务、审计等监管部门的检查和询问,及时提供所需资料 。
CHAPTER 04
业务支持与决策参与
业务部门财务支持
01
02
03
04
预算审核
协助业务部门制定年度预算, 确保预算合理、符合公司要求

合同管理
参与业务部门合同谈判,提供 财务建议和风险防控措施。
费用报销
及时处理业务部门员工的费用 报销申请,确保合规性和准确
内部控制与审计监督
财务审批与核算流程
1 2
严格执行财务审批制度
确保所有支出经过合规审批,遵循公司预算和费 用标准。
优化核算流程
提高财务核算准确性和效率,减少人为错误和延 迟。
3
强化票据管理
规范票据开具、审核、归档流程,防止虚假发票 和重复报销。
内部审计与风险管理
定期开展内部审计

财务部门的年终总结PPT

财务部门的年终总结PPT
及时向员工反馈绩效考 核结果,针对存在的问 题进行指导和帮助,促 进员工绩效提升和个人 成长。
07 未来发展规划与目标设定
行业趋势分析及预测
数字化与智能化
随着技术的发展,财务行业将越来越注重数字化和智能化 的应用,如大数据、人工智能等,以提高工作效率和准确 性。
法规与合规性
随着全球化和监管的加强,企业需要更加关注法规遵从和 合规性,财务部门在这方面将发挥重要作用。
投资安全。
05 税务筹划与合规管理
税务政策研究及应对策略
01
深入研究国家税收法规和政策,及时掌握最新税收动态 ,为公司税务筹划提供政策依据。
02
针对公司实际业务情况,分析税收政策变化对公司的影 响,提出应对策略和建议。
03
加强与税务机关的沟通和联系,及时了解政策执行中的 问题和难点,为公司争取更多的税收优惠。
净利润
实现稳步增长,达到预算目标的105%。
03
成本控制
有效降低成本,整体成本率低于预算目标5个百分点。
重点工作成果展示
01
02
03
财务报告编制
按时完成月度、季度和年 度财务报告,确保数据准 确性和完整性。
财务分析
深入开展公司财务状况、 经营成果和现金流量的分 析,为管理层提供决策支 持。
预算管理
关键岗位人才引进
针对关键岗位,积极引进高素质、专业化人才,提升团队整体实力 。
内部岗位调整与晋升
根据员工个人特长和业绩表现,进行内部岗位调整与晋升,激发员工 潜力,提高工作积极性。
培训计划制定及实施情况
培训需求分析
结合公司业务发展和员工个人发展需求,制定针对性的培训计划 。
培训内容与形式
丰富培训内容,包括专业技能、团队协作、职业素养等方面,采用 线上、线下等多种培训形式,提高培训效果。

财务部年度工作总结ppt

财务部年度工作总结ppt

财务部年度工作总结ppt财务部年度工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!首先,感谢领导对财务部工作的大力支持和关心,感谢同事们的辛勤付出和合作。

在刚刚过去的一年里,我部门全体成员积极应对各种挑战,充分发挥自身优势,团结协作,为公司的发展和稳定做出了较大贡献。

一、工作回顾在过去的一年里,财务部充分发挥职能作用,主要工作内容如下:1. 财务报表编制与分析:我部门按时、准确地完成了财务报表的编制工作,为公司管理层提供了真实、可靠的财务信息。

我们对报表进行了及时分析,发现了问题并提出了改进措施,为决策提供了有力支持。

2. 预算管理与控制:财务部结合公司发展计划和市场环境的变化,制定了详细的财务预算,监控并控制了各项支出。

通过预算管理,我们有效地降低了成本,提高了企业的盈利能力。

3. 资金管理与优化:财务部统筹规划公司的资金运作,合理安排各项资金的使用,最大限度地提高了资金利用效率。

我们积极开展了现金流分析和资金周转速度的优化工作,减少了资金占用成本,为高效资金管理做出了贡献。

4. 税务合规与优化:财务部高度重视税务合规工作,时刻关注各项税收政策变化,并及时调整公司的财务策略。

我们积极配合税务部门的检查工作,确保公司的纳税行为合法合规。

同时,我们也积极寻求税务优惠政策,合理规避税负,为公司创造了良好的财务环境。

5. 内部控制与风险管理:财务部加强了内部控制与风险管理工作,建立起完善的财务制度和流程。

我们加强了对各项财务活动的监督,有效降低了公司各类风险的发生概率,保证了公司的财务安全。

6. 与外部机构的沟通与协调:财务部与审计机构、税务机关等外部机构保持了良好的合作关系。

我们及时提供相关资料,并积极配合外部机构的工作,确保了公司合规运营,为公司建立了良好的形象。

二、存在的问题在工作过程中,我们也发现了一些问题:1. 人员短缺:由于公司的业务扩张,财务部的工作量增加,但部门人员数量未能跟上。

这导致了一些工作紧张,难以及时处理。

财务部年终工作总结与计划PPT

财务部年终工作总结与计划PPT

利润总额
实现利润总额XX亿元,较 去年增长XX%,达到预算 目标。
成本控制
通过精细化管理,有效降 低成本支出,成本率较去 年下降XX个百分点。
重点工作成果展示
财务报告编制
按时完成月度、季度和年 度财务报告编制工作,确 保报告质量符合相关法规 和公司要求。
财务分析
深入开展财务分析工作, 为公司管理层提供有价值 的决策支持,包括市场分 析、成本效益分析等。
提升盈利能力
优化成本结构,提高资源利用效率,实现可持续的盈利增长。
加强技术创新
加大研发投入,推动产品升级换代,保持公司在行业内的技术领 先地位。
财务工作规划与目标
预算管理
建立全面预算管理体系,实现预算的精细化、科学化管理,提高 预算执行率。
资金管理
优化资金结构,降低融资成本,提高资金使用效率,保障公司运营 资金需求。
05
税务筹划与合规管理
税法政策变动应对
及时关注税法政策变动
财务部密切关注国家税收法规的变动,及时获取最新的税收政策和法规,确保公司税务筹 划与合规管理工作的前瞻性。
分析税法政策对公司的影响
针对税法政策变动,财务部进行深入分析,评估对公司税务筹划和合规管理的影响,为公 司决策层提供有效的参考依据。
预算管理
协助公司各部门制定和执 行预算计划,确保预算的 合理性和可执行性,提高 预算使用效率。
团队协作与个人贡献
团队协作
积极参与部门内部和跨部门的协作与沟通,推动财务工作的顺利开展,提高工 作效率和团队凝聚力。
个人贡献
在财务报告编制、财务分析、预算管理等方面发挥专业优势,提出多项建设性 意见和建议,得到领导和同事的认可。同时,积极参加公司组织的培训和学习 活动,不断提升自身专业素养和综合能力。

财务部年终工作总结范文PPT

财务部年终工作总结范文PPT

明年财务工作计划和目标设定
预算编制
根据公司战略和业务发展需求 ,编制明年财务预算。
资金管理
制定资金筹措和运用计划,确 保公司资金链安全。
成本控制
通过精细化管理、降低采购成 本、提高资产利用效率等措施 ,实现成本控制目标。
税务筹划
合理利用税收政策,降低公司 税负,防范税务风险。
提升财务管理水平的具体措施建议
资金管理不善
资金调度不合理,导致资金短缺或闲 置,影响公司正常运营。
经验教训与改进措施
加强预算管理
提高财务报告编制质量
密切关注市场动态和项目需求,及时调整 预算,确保预算与实际支出相符。
加强财务报告编制人员的培训,提高数据 录入和核算的准确性,确保报告数据真实 可靠。
深入学习税收政策
优化资金管理
加强与税务部门的沟通,及时掌握税收政 策变化,确保税务处理合规合法。
财务制度建设
完善内部财务管理制度,规范业务流程,提 高工作效率。
信息化建设
推进财务信息化进程,优化信息系统,提升 数据质量和处理速度。
团队建设
加强财务团队培训,提高团队专业素质和执 行力。
风险管理
建立健全风险管理体系,加强内部审计和风 险控制,确保公司财务安全。
CHAPTER 06
结束语
对团队成员的感谢和肯定
财务报告编制规范
按照会计准则和公司制度,编制规范、完整的财务报告。
审计通过率高
财务报告经外部审计机构审计,获得较高通过率。
信息披露及时
定期向投资者和监管机构披露公司财务状况和经营成果。
税务筹划与优惠政策申请成果
合法避税
01
充分利用税收法规,进行合理避税,降低公司税负。

财务部年度工作总结PPT

财务部年度工作总结PPT
激励机制
制定了完善的激励机制,包括绩效考核、奖金分 配、晋升机会等,以激发员工的工作积极性和创 造力。
员工成长
通过人才选拔和激励机制的实施,员工获得了更 多的成长机会和发展空间,提高了员工的工作满 意度和忠诚度。
03
内部控制与风险管理
财务制度完善及执行情况
财务制度修订与完善
针对公司业务发展及法规变化,对财务制度进行修订和完善,提高制度的适用 性和有效性。
资本运作
通过股权融资、债券发行 等资本运作手段,为公司 筹集资金XX亿元,支持公 司业务发展和扩张。
财务报告编制及审计情况
财务报告编制
按照相关法规和会计准则要求,编制 了年度财务报告,包括资产负债表、 利润表、现金流量表等。
外部审计
聘请专业的会计师事务所进行年度财 务审计,确保财务报告的真实性和准 确性。审计结果表明,公司财务状况 良好,符合相关法规要求。
财务部年度工作总结
contents
目录
• 工作成果与业绩回顾 • 团队建设与人员培养 • 内部控制与风险管理 • 对外合作与关系维护 • 未来发展规划与目标设定
01
工作成果与业绩回顾
全年收入支出概况
总收入
本年度公司实现总收入XX亿元,较去 年同期增长XX%,主要得益于销售收 入的增加以及其他业务收入的稳定增 长。
02
团队建设与人员培养
财务人员队伍现状
人员构成
目前财务部共有员工XX人,包括 财务经理、会计、出纳等岗位,
人员结构较为合理。
专业技能
整体而言,财务部员工具备扎实的 财务专业知识和丰富的实践经验, 能够胜任各项财务工作。
工作态度
员工工作态度积极,认真负责,能 够按时完成各项任务。
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02 强化财务管理,注重财务分析。
➢ 1、加强往来款项的清理,杜绝帐实不符的现象。 ➢ 2、添加财务报表,丰富报表数据。
合作方财务核算工作
今年合作方的业务量比 往年有较大的增加,账 务部也及时完成供应商 款项的支付申请、供应 商账目的核对等工作。 工作态度和工作成绩得
到了合作方的充分肯 定。
分公司财务核算工作
存在会计基础工作不规范,票 据管理不合规问题
例如:记账凭证附件张数与实际情况 不符,付款凭证所附收据无收款人签 字和个人身份信息,人民币大写填列 不规范;经办人签字,凭证制单、审 核、记账等印章加盖不齐全.
未严格执行费用报销审批流程
业务存在无部门负责人或分管财 务负责人签字,或购买办公用品 未办理验收手续而付款的现象。
主要负责分公司和总部 之间的往来转账对账工 作。并与所属各公司各 项费用的转账及每期末 对账工作。本年度主要 完成了杭州分公固定资
产的增减、调出、调 入、报废等核算工作。
一是做好基础工作,按时上交报表
进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制 度和岗位职责。
加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最 基础的工作抓起,认真审核原始票据。
B
多管齐下、多措并 举,形成工作合 力。
C
D
E
考核必须用事实说话,用 数据说话,实事求是,杜 绝弄虚作假和行业潜规 则。
领导要有大局意识,团结意 识,务实精神,充分发挥表率 作用。
Part 02
➢ 资金管理方面 ➢ 会计基础工作方面 ➢ 税务管理方面
➢ 财务核算方面 ➢ 制度建设和执行方面 ➢ 经营分析方面
细化财务报账流程,将内控与内审相结合,每月终结都要 进行自查、自检工作,逐步完善财务部的财务管理体系。
二是组织财务活动,处理财务关系
工作思路一
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作, 及时为各项经济活动提供了应有的支持,满足了各部门对 财务部的财务要求。
工作思路二
在财务核算工作中财务部尽心尽力,认真处理每一笔 业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
及时足额缴纳
正确计算营业税款及个人所得
A
税,及时、足额地缴纳税款 。
保持与税务部门的沟通与联
B
系,取得支持与指导。
积极配合税务部门使用
C
新的税收申报软件。
及时发现违背税务法规
D
的问题并予以改正。
必须坚持公开、公平、公正的原 则,加强考核监督进程,实现阳 光考核,透明考核,满意考核。
A
必须坚持以人为本, 高度认识考核工作的 严肃性和重要性,提 升企业执行效率。
部分费用报销的原始凭证不健全,缺少明细资料
A
例如:报销会议费未附会议通知,培训旅费不附培训文件;
专家评审费不在会议费中列支,未附发放表,也无专家领取
签字;发放实物福利费无发放明细表。
部分费用归属不清,混淆相关会计科目
B
例如:应计入“七项费用”却计入“其他费用”,在宣传费
中列支日用品、车票、办公用品、印刷费等不属于宣传费范
造成公款私存。
财务部门的保险柜中存放与 现金业务无关的U-KEY、报 废印鉴和资料等,需对于报 废印鉴要履行印章报废手续 及时销毁。
应支付给业务往来单位的 费用直接支付给本单位内 部职工(经办人员)的问 题,存在资金管控风险。
个别大额资金直接支付给 个人的情况。
例如:X月某公司以食堂餐费 的名义按月支付给某公司职工 某某个人共计43万元。没有签 订合同,财务人员把关不严, 化整为零,规避招标。
工作思路三
公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐,部门人 员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收 经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。
三是规范资金管理,提高专业能 力。
制度建设方面
费用控制方面
现金预算方面
随着公司精细化管理水平的不断强 化,对财务管理也提出了更高的要 求。部门以此为契机,根据财务管 理的特点以及财务管理的需要,及 时制定公司《固定费用管理办法》、 《资金管理办法》等一系列相关制 度,从而使每项工作有计划、有落 实、有监督、有考核。
未建立机动车辆单车核算台账
没有对车辆燃油、维修保养等情况进行 登记统计管理,不符合公司规定。
01 制度执行一
02 制度执行二
03 制度执行三
财务人员不掌握政策,没有认真学习 公司有关规定,例如:
工作人员出差,未在规定地点住宿,财务给予报销,还将
01 住宿费节余部分返还给个人,不符合公司的规定。
围的内容。“其他科目”项下列支宣传牌匾等制作费用。七
Hale Waihona Puke 项费用管控不严。C 各类活动费用在工会经费或宣传费中列支,界限不清
例如:班组建设费、宣传费、工会经费等费用相互混淆列 支。
资金收支计划管理方面, 重视不够,准确性较差, 主要表现在月度资金计划 准确率不高,年底紧急用
款计划太多。
收费员收取的现金存放于个人银 行卡中,未及时送交银行。数额 大风险高,收入确认不及时,易
采取定额报销的方式,将手机费、 电话费、办公费、车辆油料费、维 修费等定额控制,培养了员工的节 约意识。2.采取预算审批的方式, 对定额以外的费用,必须先层层审 批,没有审批发生的费用,一律不 予报销。
为提高现金预算的准确性,在实 际支付时做到,没有现金预算项 目的不予支付,超预算支付标准 的不予支付,从而提高了现金预 算意识。通过预算管理这一有效 的管理手段,员工的规范意识进 一步增强,从而有力地带动了财 务其他各项工作的开展。
01
做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检 查。
➢ 1、对公司的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审 核其合理合规性、审核领导签字的方法,既节约了采购成本, 又方便了客户,也保证了会计资料的真实完整性。
➢ 2、在录入的记帐方面,基本上是在电脑上登记一 遍,自己再 核一遍,再交审核人员进行审核,保证了会计记录的准确性。
2021
财务部年终报告
年度财务总结 财务报表分析 财务分项分析 财务工作总结
汇报人:xxx
时间:2021.20.21
目录/CONTENTS
01
02
03
04
Part 01
➢ 日常会计核算工作 ➢ 建章立制,完善核算管理 ➢ 及时足额,保证税款缴纳 ➢ 价格管控,争取利润最大化
➢ 分公司、合作方财务核算工作 ➢ 统筹兼顾,规整资金管理 ➢ 严格原则,对员工进行绩效考核
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