中秋节国庆期间作风建设专项督查工作总结
关于开展中秋、国庆期间“四风”问题监督检查情况报告
关于开展中秋、国庆期间“四风”问题监督
检查情况报告
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关于开展中秋、国庆期间“四风”问题监督检查情况报告按照县纪委《关于做好中秋、国庆期间“四风”有关工作的通知》精神要求，紧盯中秋、国庆期间“四风”问题，积极履职，认真开展监督检查。
现将督查情况报告如下：
一、加强宣传发动。
为进一步强化中秋、国庆期间“四风”问题的监督检查，持之以恒纠正“四风”，结合实际就开展中秋、国庆期间“四风”问题监督检查工作制定详细工作方案，明确检查工作重点，强调责任分工，同时加大宣传发动，引导各党支部、街直各单位党员干部及时传达学习中央、省、市、县有关违反中央八项规定精神典型问题的通报，以案为鉴，做到心有所畏，行有所止。
二、强化监督检查。
针对突出问题开展明察暗访和监督检查，重点针对违规出入具有私人会所性质的隐秘场所，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，违规收送月饼节礼、消费卡或滥发津补贴，公车私用或私车公养，违规大操大办婚丧喜庆事宜及公款吃喝等薄弱环节，通过明察暗访、突击检查、随机抽查等方式开展监督检查，不断增强警示震慑效应。
同时，针对中秋国庆期间，落实值班制度及节日期间公务用车情况等问题开展监督检查。
三、监督检查情况。
暂未发现违规违纪问题线索。
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祝您工作顺利！
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中秋国庆期间“四风”问题监督情况总结
中秋国庆期间“四风”问题监督情况总结中秋国庆期间“四风”问题监督情况总结一、引言自党的十八大以来，中央提出了解决党内“四风”问题的重要指导方针，即反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
中秋国庆期间，各级党组织和纪检监察机关根据中央要求，对“四风”问题进行了密切监督和有效整治，取得了明显成效。
本文将就中秋国庆期间的“四风”问题监督情况进行总结，以期为今后更好地解决这些问题提供借鉴和参考。
二、形式主义问题的监督情况形式主义问题是党内一大顽疾，严重影响到党的思想建设和组织工作的正常开展。
在中秋国庆期间的监督中，各级党组织和纪检监察机关采取了一系列有效措施，加强了对形式主义问题的监督。
一是加强宣传教育，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，提醒党员干部重视形式主义问题。
二是建立识别机制，通过制定具体的形式主义行为标准，对照检查，准确识别问题。
三是加强日常监督，强化党员干部的工作纪律，严禁出现无实际工作内容的会议活动等形式主义现象。
通过这些措施，形式主义问题得到了一定程度上的改善，但仍然存在一些问题需要进一步解决。
三、官僚主义问题的监督情况官僚主义问题是党的十八大以来反腐败斗争的重点对象，也是党内党外普遍关注的问题之一。
在中秋国庆期间的监督中，各级党组织和纪检监察机关注重官僚主义问题的整治，加大了对官员行为的监督。
一是加强了审查调查力度，对有官僚主义问题的公职人员进行追责。
二是加强了制度建设，建立了更加灵活的工作机制和管理制度，减少了官僚主义现象的发生。
三是强化了群众监督，积极鼓励广大群众参与反腐工作，加强官员行为的监督和检查。
在官僚主义问题的监管过程中，发现了一些个案问题，但总体来说，官僚主义问题得到了较好的整治。
四、享乐主义问题的监督情况享乐主义问题表现为党员干部追求物质享受，不讲廉耻，丧失了党性原则。
中秋国庆期间，各级党组织和纪检监察机关对享乐主义问题进行了有效监督和整治。
一是加强了党员干部的教育培训，提醒他们树立正确的世界观和价值观。
关于对国庆中秋节日期间监督检查情况的总结
关于对国庆中秋节日期间监督检查情况的总结关于对国庆中秋节日期间监督检查情况的总结关于对国庆中秋节日期间监督检查情况的总结进一步增强了各部门在落实中央八项规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认识和确保落实的决心;下面是给大家带来的关于对国庆中秋节日期间监督检查情况的总结。
希望大家喜欢!根据《关于对廉洁过节实施情况进行监督检查的通知》要求，我公司制定检查方案，明确工作方法和步骤，成立监督检查工作小组，由纪委书记任组长，纪检、党务和财务相关人员为成员，专司负责开展对廉洁过节实施情况的监督检查工作。
督查组于XX月XX日至XX月XX日对公司下设的12个分公司及总公司机关进行了监督检查。
检查采取听汇报、查资料、进行个别谈话等形式，对照节前《通知》的“十个严禁”等内容，认真检查各项规定和制度的执行落实情况。
通过检查，公司上下未发现违规违纪行为。
现将检查工作开展情况报告如下：一、检查基本情况(一)节前教育常态化本次检查内容之一就是各部门在节前是否按公司纪委的要求开展节前廉洁教育，通过对落实相关材料的查看和与店内干部职工的交流中了解到，节前廉政教育已然成了必修课，各级领导干部对落实中央八项规定、坚决纠正“四风”有比较清醒的认识，都比较重视廉洁自律工作，特别是在节假日来临之际，都会通过召开学习会、发QQ消息、发短信、发微信等形式，广泛宣传《准则》《条例》等党章党规党纪，营造浓厚的廉洁自律氛围。
(二)公车管理、考勤管理制度化各部门都能够严格执行公司《公车管理办法》，并按照实际公车的不同用途建立相应的管理制度，用车流程也均符合规定。
检查组主要通过上班期间对外出车辆的核查和下班后对公车是否按规定封存进行检查，经检查统计，公司下设的19家分公司和总公司机关目前有公车共计XX辆，其中公务车XX 辆，通勤车XX辆，对于上班期间的外出车辆的派车单、外出登记表的查阅，了解外出车辆的去向;下班后公车的封存情况进行现场拍照留存;经核查，未发现公车私用问题，公车使用符合公司车辆管理制度。
国庆中秋节期间落实落实“四风”监督检查工作的状况报告
国庆中秋节期间落实落实“四风”监督检查工作的状况报告国庆中秋节期间，为了保持廉洁节俭的风气，我单位积极落实了“四风”监督检查工作。
下面我将向您汇报我们的状况。
首先，我们制定了详细的检查方案和时间表。
根据各部门的工作安排，我们确定了检查的范围和内容，并制定了具体的检查计划。
我们将重点关注公款消费、走过场、铺张浪费和公车私用等方面的问题，确保全面、深入地开展工作。
其次，我们加强了宣传教育工作。
在国庆中秋节前，我们广泛开展了宣传活动，通过向全体员工发放通知、张贴宣传海报、组织集中学习等形式，宣传廉洁节俭的重要性，并强调“四风”问题的危害。
同时，我们邀请了专家学者来开展培训和讲座，提高员工对“四风”问题的认识和警惕。
第三，我们加强了监督检查力度。
在节日期间，我们组织了专门的检查组，每个检查组都由经验丰富的干部和纪检干部组成。
他们不仅对单位内部进行了检查，还对外部活动进行了监督，确保各项活动的正常运行。
同时，我们还借助科技手段，安装了视频监控设备，对重点区域进行了实时监控，加大了对违规行为的发现和处理力度。
此外，我们及时处理了发现的问题。
在检查过程中，我们发现了一些不符合要求的行为，立即进行了处理和纠正。
对于公款消费过多的单位和个人，我们进行了严肃的批评教育和诫勉谈话；对于走过场和铺张浪费的活动，我们要求责任单位追究相关责任人的责任；对于公车私用的问题，我们立即停止了相关人员的使用权，并进行了相应的处理。
最后，我们总结了工作经验，提出了改进的建议。
在整个工作过程中，我们不断总结经验，发现存在的问题，并及时采取措施进行改进。
我们认识到，只有通过长期的坚持和努力，才能真正树立起廉洁节俭的良好风尚。
总之，国庆中秋节期间，我们单位落实了“四风”监督检查工作，取得了一定的成效。
但我们也清醒地认识到，建立良好的工作机制、加强监督力度是一个长期的过程，需要各方的共同努力。
我们将继续加强工作，进一步深化“四风”问题的整治，为单位的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
2023年关于中秋、国庆期间纠正 “四风”工作情况报告
2023年关于中秋、国庆期间纠正“四风”工作情况报告2023年关于中秋、国庆期间纠正“四风”工作情况报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX市某机关单位的工作人员。
在本次的中秋、国庆双节期间，我担任了纠正“四风”工作的调查组组长。
在此，我向大家汇报一下我们工作的情况和成果。
一、工作目标和任务为贯彻落实党中央关于纠正“四风”的决策部署，我市制定了相应的工作目标和任务。
本次中秋、国庆双节期间，我们的工作目标是深入开展调查研究，查处整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，营造风清气正的节日氛围。
具体任务包括：制定调查方案，明确调查对象和范围；采取多种方式开展调查，收集问题线索；查处问题线索，严肃追责问责；推动制度建设，防止问题再次发生。
二、工作开展情况为做好这次纠正“四风”工作，我们制定了详细的工作计划，并成立了由调查组、审查组、处罚组和整改组组成的工作小组。
各小组分工明确，密切配合，确保工作的有序进行。
1. 调查研究我们在中秋、国庆期间利用调查问卷、座谈会、文件查阅等方式，对各单位和个人在节日期间存在的问题开展了调查研究。
根据调查结果，我们得出了一些共性问题和个别突出问题。
共性问题主要体现在形式主义、官僚主义方面。
例如，有的单位追求形式，操纵数据，以达到表面上的“政绩”；有的领导干部违规公款旅游，甚至以国庆假期为由随意安排游览行程；有的单位举办节日庆祝活动时铺张浪费，造成资源浪费等。
个别突出问题主要体现在享乐主义、奢靡之风方面。
例如，有的工作人员利用中秋、国庆两个节日放松纪律，无视工作职责，放任自己玩乐；有的单位违规安排豪华的迎接和看望活动，造成公款浪费；有的干部利用节日之机，接受礼品和好处等。
2. 查处整治根据调查结果，我们对所有涉及问题的单位和个人进行了严肃处理和问责。
通过重点调查和核实，我们追责了一些典型案例，对问题线索明确的单位和个人进行批评、通报、警告甚至纪律处分。
同时，也对一些集体违规、形式主义等问题进行了整治，推动工作回归正常轨道。
中秋国庆正风肃纪工作情况总结
中秋国庆正风肃纪工作情况总结中秋国庆是我国两个重要的传统节日，也是全国各级党组织和广大党员干部加强党风廉政建设的重要时期。
为了贯彻党中央关于正风肃纪工作的决策部署，各级党组织积极开展了一系列的工作，取得了积极的成效。
一、加强党风廉政建设中秋国庆期间，各级党组织紧紧围绕中央八项规定精神，坚持从严治党，加强党风廉政建设。
各级党委纪委组织了党风廉政教育培训，组织党员干部学习中央文件精神，提高廉政意识和纪律观念。
同时，加强对党员干部的监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持党风廉政的高压态势。
二、加大反腐败力度中秋国庆期间，各级纪检监察机关深入贯彻落实中央反腐败工作决策部署，坚决打击腐败行为。
通过加强监督检查，严厉查处腐败案件，保持了党风廉政的良好态势。
同时，加强对权力运行的监督，推动权力运行规范化，防止权力滥用和腐败现象的发生。
三、加强党员干部作风建设中秋国庆期间，各级党组织注重加强党员干部作风建设，提高党员干部的服务意识和群众观念。
通过加强培训教育，提高党员干部的素质能力，推动党员干部履职尽责，为人民群众提供更好的服务。
同时，加强对党员干部的日常教育管理，引导党员干部做到廉洁奉公、勤政为民，树立良好的形象。
四、加强党风廉政建设宣传教育中秋国庆期间，各级党组织开展了丰富多彩的宣传教育活动，提高党员干部和广大干部群众的思想认识。
通过举办廉政知识竞赛、组织廉政演讲比赛等活动，增强党员干部的廉政意识和纪律观念。
同时，利用各种媒体宣传平台，加强对党风廉政建设的宣传报道，形成了浓厚的舆论氛围。
五、推动党风廉政建设取得新成效中秋国庆期间，各级党组织积极推动党风廉政建设取得了新的成效。
通过加强党风廉政建设，纠正了一批党员干部的不良作风，提高了党员干部的廉政意识和纪律观念。
同时，加大反腐败力度，严肃查处了一批腐败案件，有效震慑了腐败分子。
通过加强党风廉政建设宣传教育，形成了良好的舆论氛围，净化了政治生态。
中秋国庆期间，各级党组织在正风肃纪工作中取得了显著成效。
中秋、国庆期间纠正“四风问题工作情况报告
中秋、国庆期间纠正“四风问题工作情况报告尊敬的领导：根据您的要求，我向您汇报中秋、国庆期间针对“四风问题”的工作情况。
在中秋、国庆期间，我们积极开展了一系列纠正“四风问题”的活动，取得了一定的成效。
以下是我对此次工作的详细情况报告：一、组织宣传活动为了引起广大干部职工对“四风问题”的重视，我们积极组织了一系列宣传活动。
首先，我们通过电视、广播、网络等媒体，广泛宣传中央八项规定及相关纪律要求，提高了广大干部职工的法纪观念。
同时，我们还组织了一些专题讲座和座谈会，邀请权威专家学者来讲解“四风问题”，宣传中央八项规定的重要性和意义，进一步加深了干部们对“四风问题”的认识。
二、扎实开展整治工作为了给干部们上好一课，我们扎实开展了整治“四风问题”的活动。
针对公车私用问题，我们对全体干部进行了一次特别的公车使用培训，明确了公车的使用标准和要求。
我们也加强了对公款私存、公款旅游等问题的查处工作，加大了违规行为的惩处力度，以起到警示和震慑作用。
此外，我们还鼓励广大干部职工积极参与志愿者活动，增强了群众感知。
三、加强监督检查为了确保整治“四风问题”的工作能够落到实处，我们加强了对各级党政机关和企事业单位的监督检查。
我们采取了随机抽查、上门检查等多种方式，对各单位是否存在公款私存、公车私用等问题进行了全面监督检查。
并及时与相关单位进行沟通，重点关注存在问题的单位，要求其立即整改，确保问题能够及时得到解决。
同时，我们提醒各单位做好相关记录和档案的保存工作，以备日后查验。
四、加强教育培训为了提高广大干部职工的党纪法纪意识，我们加强了对“四风问题”的教育培训工作。
我们组织了一些培训班和讲座，邀请党纪法规专家进行培训，向广大干部职工普及党纪法规知识，增强他们的法制观念和遵纪守法意识。
同时，我们也鼓励广大干部积极参加各类学习培训，提高自身素质和业务水平，以更好地履行职责、服务群众。
五、建立长效机制我们意识到纠正“四风问题”不仅是一时的行动，更需要建立长效的管理机制。
国企中秋期间纠四风树新风工作总结
国企中秋期间纠四风树新风工作总结国企新风纠四风树中秋期间工作总结这段时期，我们充分利用中秋节的假期，积极努力开展纠四风活动。
在团队层面，全体同仁共同组织协调，特别是各部门负责人多次召开例会，及时交流，就相关活动落实情况进行实时研究和诊断，对临时出现的问题进行及时解决，以保证了纠四风活动的正常进行。
从推广方面看，我们通过线上手段，充分利用各种新媒体，把“纠四风”工作的宗旨和主要任务深入传达到各级、各部门，积极倡导职工把“纠四风”活动贯彻到位，使之深入人心。
从实施方面来看，我们对辖区属企业进行了详细考察，查找四风问题，进行全面整治，打击不遵守新风、不把“纠四风”活动放在重要位置上的行为，创新运用了广告宣传、上访宣传、社会福利等方式，鼓励和支持企业愿意参与“纠四风”活动，并对违反新风的行为进行调整和处理。
从结果来看，通过努力，活动圆满完成，被落实活动任务的一百台企业均提交了书面检查报告，将“纠四风”活动与企业生产经营紧密结合起来，有效推动了新风新气象的形成，有效地维护了国企的清正廉洁，推动企业发展、建设更加安全、有序的社会环境。
本次“纠四风”活动的开展，我们强化了团队协作能力，提高了组织协调能力，拓宽了企业的新风新气象，如此有效的完成任务，奠定了快速发展的基础，为企业发展注入新动力，从而推动了国企整体的发展稳定。
同时，我们也做到了纠四风树新风的目的，让全体职工在企业风气的约束下，把积极踊跃的政治作风贯穿到每一件事情上，为企业发展贡献力量。
本次“纠四风”活动，我们团队多次召开例会，通过线上手段，充分利用各种新媒体，将“纠四风”工作的宗旨和主要任务深入传达到各级、各部门；对辖区属企业进行了详细考察，查找四风问题进行全面整治；创新运用了广告宣传、上访宣传、社会福利等方式，鼓励和支持企业愿意参与“纠四风”活动；最终，任务圆满完成，活动给国企注入新动力，让新风新气象在企业中得以发挥，使得企业的发展更加安全、有序。
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中秋节国庆期间作风建设专项督查工作总
结
7月上旬教育部印发了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知，8月省纪委连续下发了《关于加强中秋国庆期间作风建设的通知》(x纪发〔20XX〕x号)、《关于开展党员干部违规吃喝等问题专项督查的通知》(x纪办发〔20XX〕x号)等两个文件，市纪委又下发了《关于执行“四个严禁”确保廉洁过节的通知》，就中秋国庆期间作风建设重申“四个严禁”要求，部署开展中秋国庆期间的党风廉政建设具体要求。
为此，学校党政联席会议明确要把严格执行中秋国庆及教师节期间纪律规定作为群众路线教育实践活动的重要内容，坚决做到执行不打折、不变通、不走样，坚决制止各种奢侈浪费行为，切实做到令行禁止；同时在8月下旬到10月上旬集中开展党员干部作风建设专项督查。
现将有关工作简要汇报如下：一、突出专项整治结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，学校领导班子根据市委关于“四风”问题十大专项治理工作的部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及学校“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定了《通师高专十大专项治理行动方案》，严格采购计划审批，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所
等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。
二、强化教育引导
通过系列教育活动，迅速将最新的《规定》、《通知》要求传达到党员干部、教职员工、学生及家长，主动做好宣传引导工作。
一是通过理论中心组学习和“算好廉政账”专题教育月等活动，组织党员干部学习廉政新规，强化岗位廉政教育；在组织认真学习市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》的同时，按照市纪委和教育纪工委的通知要求，全校中层以上党员干部积极参加了网上竞答活动。
二是通过全校教职工大会宣讲相关《规定》和《通知》要求，约法三章，防患于未然，不断提高广大教职员工廉洁自律的自觉性。
三是通过家长会和班团主题教育活动以及“廉政文化学习园地”、“校园广播台”、“校园电子屏”、“专题宣传栏”等平台作用，积极开展内容丰富、形式多样的廉政文化进校园活动，不断增强廉洁文化的渗透力。
四是开展富有新意的廉洁文化教育活动，如组织创作、排练廉政教育情景剧参赛，组织参加全省第八届“校园廉洁文化周”等活动，推进廉政文化作品创作。
三、健全规章制度
按照《通师高专建章立制工作一览表》列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机
制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善，实行单位主要负责人“四个不直接分管”；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。
目前《一览表》中40项建章立制任务，已完成9项，即将在10月份完成15项，年底前完成13项，20XX年底前逐步完成3项。
四、加强专项督查
学校中层以上领导干部特别是主要领导干部首先承诺认真履行“一岗双责”，严于律
己、率先垂范，带头弘扬优良传统和作风，带头执行各项规定，坚决抵制各种歪风邪气，自觉接受群众监督，并加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和约束。
学校党委及纪检监察部门针对《规定》和《通知》禁止的各种行为开展监督检查，特别是教师节及学校开学、中秋和国庆等重要节点有针对性地开展专项督查，加大执纪监督力度，保持高压态势。
一是制作《XX市教育系统反腐倡廉舆情信息受理公示》牌，并于开学前在每个校区公示到位，畅通群众监督渠道，公布举报电话，设立举报信箱和电子邮箱，自觉接受社会监督。
二是党委研究发文(X师高党〔20XX〕x号)聘任17位同志为通师高专党风监督员、特邀监察员;
印发《通师高专党风监督员、特邀监察员工作实施办法》
的通知(X师高专党〔20XX〕X号)；召开学校党风监督员、特邀监察员、监督委员会成员工作会议，安排“三员”参加专项督查工作，加大明察暗访力度，全面落实纪检监督责任。
三是及时调查处理群众信访举报的问题，认真答复学生及家长关于军训费用及学生住宿条件等具体问题，及时提醒有关部门及负责人加强廉政风险点的防范工作，并随时向上级纪检部门请示汇报工作。
通过明察暗访和突击检查等方式，没有发现我校的党员干部及教职员工有顶风违纪的行为。
作风建设只有进行时，没有完成时。
今后，我校党委将继续以解决
“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高落实“两个责任”水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实防止“四风”问题反弹。
二0一五年九月九日。