机关节水管理制度范本
办公场所节水、节电管理制度范本
办公场所节水、节电管理制度范本1. 目的：本制度旨在引导和管理办公场所的节水、节电行为，促进节能减排，提高资源利用效率，推动可持续发展。
2. 适用范围：本制度适用于所有办公场所的全体员工和相关管理人员。
3. 节水管理内容：3.1 所有员工应做到关门关窗，避免水资源的无端浪费。
3.2 严禁私拉私接自来水，保持自来水系统的正常运行。
3.3 周期性检查水管、水龙头等设施，发现漏水及时修复。
3.4 餐厅、厕所等场所设置水流量调节装置，控制水的使用量。
3.5 合理安排洗手、洗澡时间，控制用水的时间和量。
3.6 倡导员工使用低水耗设备和工具，并定期进行设备维护和更新。
4. 节电管理内容：4.1 所有员工应养成随手关闭电源开关和灯光的良好习惯。
4.2 使用节能灯、节能电器和电子设备。
4.3 做好电器的日常维护和定期检查，确保设备的高效运行。
4.4 负责人应设立专人定期巡检和监控用电设备，发现异常情况及时处理。
4.5 不得随意增加电器设备，应根据实际需要和效益进行合理规划。
5. 管理责任：5.1 公司领导应提供必要的经费和资源支持，加大节水、节电宣传力度。
5.2 管理人员负责制定和执行节水、节电计划，并定期对执行情况进行检查。
5.3 员工应自觉遵守本制度，积极参与节水、节电活动，共同落实管理要求。
6. 违规处理：6.1 对于违反本制度的员工，将根据具体情况进行相应的纪律处分。
6.2 对于重大违规行为，公司有权采取辞退等更严厉的措施。
7. 其他：7.1 持续改进：公司将不断完善和改进节水、节电管理制度，通过培训和宣传等方式提高员工的节能意识和行动能力。
7.2 奖惩措施：公司将设立节能减排奖励机制，对于在节水、节电方面取得显著成绩的员工进行奖励。
本制度自颁布之日起生效，相关事宜由相关部门负责解释和执行。
机关单位节水公约制度范本
机关单位节水公约制度范本第一条总则为了加强机关单位节水工作，提高水资源利用效率，根据《中华人民共和国水法》、《节约用水条例》等法律法规，制定本公约。
第二条节水原则机关单位应贯彻节约用水、合理用水的原则，将节水工作纳入本单位日常管理，确保节水措施得到有效实施。
第三条节水目标机关单位应根据国家和地方节水要求，设定节水目标，逐年降低用水量，提高用水效率。
第四条节水管理组织机关单位应设立节水管理组织，明确节水管理责任人，负责节水工作的组织、协调和监督。
第五条节水措施1. 加强用水设备、设施的维护和管理，定期检查、维修，确保设备、设施正常运行。
2. 推广使用节水型设备、设施，逐步淘汰耗水量高的设备、设施。
3. 提高用水效率，如采用低流量水龙头、节水型马桶等。
4. 加强用水计量，对用水设备、设施进行定量考核，确保用水量得到有效控制。
5. 开展水资源循环利用，如设立中水回用系统，提高再生水利用率。
6. 加强宣传教育，提高机关单位工作人员的节水意识。
第六条节水监督与考核1. 机关单位应定期对节水工作进行自查、自评，并向上级主管部门报告节水工作进展。
2. 上级主管部门应加强对机关单位节水工作的监督、检查，定期组织节水考核。
3. 对节水工作成绩突出的机关单位，给予表彰和奖励。
4. 对节水工作不力的机关单位，依法予以查处。
第七条培训与宣传1. 机关单位应定期组织节水培训，提高工作人员的节水知识和技能。
2. 利用多种宣传渠道，开展节水宣传活动，提高全体工作人员的节水意识。
第八条制度建设1. 机关单位应建立健全节水管理制度，明确节水工作流程、岗位职责等。
2. 定期修订节水制度，确保节水工作与法律法规、政策要求保持一致。
第九条交流合作1. 机关单位应加强与国内外节水先进单位的交流合作，借鉴先进节水经验。
2. 参加节水论坛、研讨会等活动，分享节水工作经验。
第十条应急处置1. 机关单位应制定节水应急预案，应对突发用水事件。
2. 建立节水应急队伍，提高应对突发用水事件的能力。
公共机构节水管理制度模板7篇
公共机构节水管理制度模板7篇公共机构节水管理制度模板7篇节约用水是指通过行政、技术、经济等管理手段加强用水管理,调整用水结构,科学、合理、有计划、有重点的用水,下面是小编为大家整理的关于公共机构节水管理制度，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公共机构节水管理制度篇1一、公共机构安全用电管理(一)公共机构应严格加强用电管理和使用电器设备，建立巡视巡查制度，及时发现并消除安全隐患。
(二)公共机构及工作人员未经有关部门同意，不得私自乱接、更改、移位、拆装线路及电线管道。
(三)公共机构必须经常检查办公区域和办公室内供电线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。
(四)公共机构应加强对配电房和电梯机房的管理和维护，确保机关供电正常。
配电房、电梯机房、变压器等处应设立警示标志，严禁闲杂人员进入供(配)电房，确保人员和设备安全。
(五)公共机构工作人员下班后要及时关闭办公室电灯、电风扇、空调、电脑、饮水机、热水器等一切电器设备电源。
二、公共机构节约用电管理(一)公共机构要加强对节约用电知识的宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高节约用电意识。
(二)公共机构要加快照明系统节能改造，推广使用节能型灯具，新建办公楼的照明系统要安装分路式开关，公共区域的照明系统要加装自动控制开关。
(三)公共机构应带头使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新产品购置中、在新建或改建工程项目中采用低效、高耗电设备产品。
(四)公共机构应严格执行国家有关室内温度控制的标准，合理设置空调温度，每天提倡少开1小时空调，提高空调能效水平。
(五)公共机构要高度重视对老化线路、电网、变压器、电动机等设施设备的更新改造，提高电力系统运行效率和安全系数，节约线损率及不明损耗。
(六)公共机构工作人员都应履行节约用电义务。
要加强节约用电巡视检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
三、公共机构节约用水管理(一)公共机构应加强节约用水宣传，在机关食堂、卫生间等公共用水场所设置节约用水标识，提醒用水公共机构工作人员节约用水。
机关单位节水管理规章制度
机关单位节水管理规章制度一、机关单位水资源管理目标和原则：1. 目标：机关单位节约水资源，降低水消耗量，提高水利用效率，保障水资源的可持续利用。
2. 原则：依法节水、科学节水、全员参与、综合治理、源头控制、循环利用、量化管理。
二、机关单位水资源管理的职责和责任：1. 水资源管理部门负责制定和实施节水管理制度，进行水资源管理工作；2. 各部门负责组织实施相关水资源管理措施，并定期开展节水宣传培训活动；3. 全体员工都有责任节约水资源，遵守水资源管理制度。
三、机关单位水资源管理的工作要求：1. 加强水资源调查和监测，了解本单位的水资源消耗和利用情况，并进行数据统计分析；2. 加强宣传教育，提高员工对节水意识的认识，鼓励员工节约用水；3. 制定水资源合理利用方案，优化用水结构，提高水利用效率；4. 强化设备管理，及时修复漏水、堵漏、维修损坏设备，减少用水损耗；5. 推广循环利用技术，重视雨水收集和再利用；6. 定期开展水资源的评估和审核工作，对节水工作进行总结和改进。
四、机关单位节水管理的措施：1. 优化用水结构，推广节水型设备和技术，提高用水效率；2. 加强设备管理，及时发现并修复漏水和损坏设备；3. 加强宣传教育，提高员工的节水意识和责任意识；4. 开展节水技术培训和经验交流，提高节水能力；5. 鼓励雨水收集和利用，推广灌溉节水技术；6. 定期开展节水检查，评估和审核工作，对节水工作进行总结和改进。
五、机关单位节水管理的考核和奖惩制度：1. 根据节水工作的情况，制定相应的考核指标和奖惩办法；2. 对履职尽责的单位和个人进行奖励，对不达标的单位和个人进行惩罚；3. 对节水工作成效好的单位和个人进行表彰和奖励；4. 对违反节水管理制度的单位和个人进行处罚。
办公区节水管理制度范本
一、目的为提高办公区用水效率，减少水资源浪费，降低用水成本，营造节约型办公环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本办公区所有员工及来访人员。
三、节水措施1. 日常节水管理（1）提倡员工养成随手关闭水龙头的好习惯，避免长流水现象。
（2）加强用水设备的日常检查与维护，确保设备正常运行，发现漏水及时报修。
（3）卫生间配备节水型器具，如节水型水龙头、淋浴头等。
（4）公共区域设置节水提示牌，提醒员工节约用水。
2. 绿化节水管理（1）绿化用水优先采用雨水、中水等非传统水源。
（2）绿化浇灌采用滴灌、微灌等节水灌溉方式，减少水资源的浪费。
（3）绿化区域设置节水标识，提醒员工节约用水。
3. 临时节水管理（1）举办活动时，提前做好节水预案，合理安排用水。
（2）活动结束后，及时关闭用水设备，避免浪费。
四、节水考核与奖励1. 定期对各部门用水情况进行统计，对用水量超标部门进行通报，督促整改。
2. 对在节水工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
3. 对违反节水规定、造成水资源浪费的个人或部门，依法依规进行处理。
五、节水教育与培训1. 定期组织节水知识培训，提高员工节水意识。
2. 开展节水宣传活动，营造良好的节水氛围。
六、附则1. 本制度由办公区节水管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由办公区节水管理小组负责修订。
七、节水管理小组职责1. 负责制定和实施办公区节水管理制度。
2. 监督检查各部门节水措施落实情况。
3. 组织开展节水培训与宣传活动。
4. 收集节水建议，改进节水措施。
5. 对节水工作进行考核与奖励。
通过以上节水管理制度的实施，我们相信办公区的水资源利用效率将得到显著提高，为创建节约型办公环境贡献力量。
机关单位节水管理规章制度范本
机关单位节水管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强机关单位的节水管理工作，合理利用水资源，提高用水效率，减少浪费，根据《中华人民共和国节约资源法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级机关单位内部的节水管理工作，包括用水计划编制、节水设施建设、用水监控和浪费行为惩处等方面。
第三条机关单位应当建立健全节水管理机制，明确责任分工，强化水资源的节约利用。
第二章节水用水计划第四条机关单位应当根据工作需要和用水实际情况，制定年度用水计划。
第五条用水计划应当科学合理，充分考虑经济和社会效益，避免浪费。
第六条机关单位应当根据用水计划，合理安排工作生活用水，严禁超额使用。
第三章节水设施建设第七条机关单位应当优先考虑节水设施的采用，在新建、改建和扩建项目中合理配置节水设备。
第八条节水设施的安装和维护应当符合相关标准和规范，确保正常运行。
第九条机关单位应当加强对节水设施的管理和维护，定期检查设备的使用情况，发现问题及时修复。
第四章用水监控第十条机关单位应当安装用水监控设备，对用水情况进行实时监测。
第十一条用水监控设备应当具备准确、可靠的性能，能够自动记录和报警。
第十二条用水监控数据应当及时收集和汇总，定期进行分析和评估，提出合理化建议。
第五章节水宣传和教育第十三条机关单位应当开展节水宣传活动，提高员工对节水意识的认识和重视。
第十四条节水宣传应当多样化，形式灵活，注重实效，倡导绿色低碳的生活方式。
第十五条机关单位应当组织水资源管理知识培训，提高员工的节水技能和管理能力。
第六章浪费行为惩处第十六条机关单位应当建立浪费行为的监测和惩处制度，发现浪费行为，及时采取措施进行纠正。
第十七条对于频繁浪费水资源的个人或单位，机关单位应当依法进行处罚，并公布相关结果。
第七章法律责任第十八条违反本规章制度的，机关单位应当依法给予批评教育、责令改正、通报批评等处理。
第十九条对于水资源浪费行为严重的个人或单位，机关单位可以依法向有关部门报告，予以处罚。
机关单位节水管理规章制度(四篇)
机关单位节水管理规章制度为发挥公共机构在节能减排和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我区节能工作实际，制定本制度。
一、节电管理制度(一)节约空调用电。
改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季原则上不许使用空调，办公室无人时要随手关闭空调。
除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。
(二)节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关，杜绝白昼灯、长明灯。
除重大节假日外，平时不开启装饰灯。
(三)节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电脑等用电设备。
(四)加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
二、节水管理制度(一)注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象;在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话;大力推广感应式节水水龙头。
(二)注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水;(三)加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
(四)定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
机关单位节水管理规章制度（二）一、总则1.1 本制度是为了加强机关单位的节水管理，合理利用水资源，推动节水工作的开展，保护水环境，提高水资源利用效率。
机关节水管理制度范文
机关节水管理制度范文机关节水管理制度范文第一章总则第一条为了推进机关单位的节水工作，提高水资源利用效率，保护水环境，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关单位。
第三条机关单位应当建立健全节水管理制度，确保水资源的合理利用和节约使用。
第二章节水目标和责任第四条机关单位应当制定并执行节水目标，通过节约用水、降低用水强度、提高用水效率等措施，加强对用水行为的监管，以达到节约用水的目的。
第五条机关单位的领导干部应当负责组织、协调和推动节水工作，履行节水工作的领导责任。
第六条机关单位的各部门应当按照节水目标和要求，制定具体的节水措施和计划，落实节水责任。
第七条机关单位应当建立节水督查制度，每季度对节水工作进行督查，及时发现和解决问题。
第三章水资源管理第八条机关单位应当建立健全水资源管理制度，对进出单位的水流进行统一管理，并保证水的安全、可靠、稳定供应。
第九条机关单位应当加强对建筑设施的检修和维护，确保其中的水管道、水龙头等设施完好无损，防止水资源的浪费和损失。
第十条机关单位应当加强对用水设施的监控和管理，提高用水设施的效率，减少用水损耗。
第十一条机关单位应当推广使用节水型设备和器具，如节水型水龙头、马桶等，减少用水用量。
第四章用水行为管理第十二条机关单位应当加强对用水行为的管理，提高员工的节水意识，促使员工养成节约用水的好习惯。
第十三条机关单位应当建立用水登记制度，每月对用水量进行统计分析，对于用水量过大的单位予以警示和督促改正。
第十四条机关单位应当制定用水标准，合理规定各个部门和人员的用水限额，并进行限额管理。
第十五条机关单位应当对用水设备和器具进行定期检查和维护，确保其正常运行和最佳效果。
第五章激励与制约机制第十六条机关单位应当建立奖惩机制，对于在节水工作中作出突出贡献的个人或部门进行表彰和奖励。
第十七条机关单位应当将节水工作纳入绩效考核体系，对于表现突出的单位给予一定的附加分。
第十八条机关单位应当建立督促机制，对于未按照要求进行节水工作的单位进行警示和限期整改，对于严重违规的单位予以处罚。
机关节水制度管理制度
机关节水制度管理制度一、总则为了加强机关节水工作，提高水资源利用效率，保障城市水的可持续利用，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本管理制度。
二、工作目标1. 提高水资源利用效率；2. 减少水资源浪费，保护水环境；3. 增强机关节水意识，营造良好的水节约氛围。
三、组织机构1.设立机关节水管理委员会，负责机关节水工作的组织、协调和督促管理，制定年度工作计划和目标，并对工作进展进行监督和总结。
2.设立机关节水工作小组，负责具体的水节约工作，协助管理委员会开展工作，汇报节水情况和工作成果。
3.各部门设立节水工作小组，负责本部门的节水工作，加强内部节水工作的组织和协调。
四、职责分工1.管理委员会：负责制定机关节水工作的整体规划和政策，审批年度工作计划和目标，负责对全局节水工作进行监督和指导，定期召开机关节水工作会议，总结工作成果并发布通知。
2.工作小组：负责制定具体的节水工作方案，协助管理委员会对各部门的节水工作进行监督和指导，开展节水宣传和教育工作，推动机关节水工作的落实。
3.各部门节水工作小组：负责制定本部门的节水工作方案，组织开展内部的节水宣传和培训，监督本部门的节水工作落实情况，确保节水工作的有效进行。
五、工作内容1.节约用水：严格控制水的使用量，采取有效措施减少非必要用水，优化用水结构，推广节水型厕所、节水花洒等节水设备。
2.减少漏损：定期检查和维修管网和水龙头等设施，防止漏水现象的发生，及时消除漏水隐患。
3.加强管理：建立用水台账，做到量化管理，推行用水收费制度，激发内部用水管理意识。
4.加强宣传教育：开展水资源宣传周活动，发布水利政策文件，加强员工水资源节约知识的宣传和教育，培养和提高员工的水资源保护意识。
5.加强监督：设立机关节水工作监督检查制度，对机关各部门的节水工作进行定期检查和考核，并对工作不到位的单位进行通报批评和奖惩。
6.技术创新：引进先进的节水技术和设备，推广低水耗设备，提升机关用水的经济性和高效性。
2023年机关单位节水管理规章制度
2023年机关单位节水管理规章制度第一章总则第一条为了加强机关单位节水管理工作，发挥示范引领作用，推动节水工作向纵深发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于国家机关及其所属部门、事业单位等机关单位节水管理工作。
第三条机关单位应当将节水工作纳入日常管理，建立科学、规范的节水管理制度，提高水资源利用效率。
第二章节水设施建设与管理第四条机关单位应当按照节约用水的原则，合理安排节水设施的建设与改造，提高设施的节水效能。
第五条机关单位应当定期对节水设施进行巡查、维护和更新，确保其正常运行，防止漏水和浪费现象的发生。
第六条机关单位应当设立专门的节水设施管理人员，负责设备的维护、修理和报废处理等工作。
第三章用水管理第七条机关单位应当建立健全用水计划制度，根据实际需求进行科学合理的用水安排。
第八条机关单位应当采取措施减少非生产用水，提倡员工节约用水，禁止私拉乱接、二次供水等浪费行为。
第九条机关单位应当加强设备用水管理，采取控制出水量、优化工艺流程等措施，减少浪费现象。
第十条机关单位应当建立监测制度，定期对用水情况进行检测和分析，发现问题及时采取措施予以改进。
第四章宣传教育第十一条机关单位应当加强节水宣传教育，提高全员节水意识，形成全员参与、共同推进的良好氛围。
第十二条机关单位应当利用内部刊物、电子媒体等渠道，宣传节水知识，传播节水理念。
第十三条机关单位应当定期开展节水培训，提高员工的节水技能和意识。
第五章检查与考核第十四条机关单位应当建立节水工作的检查与考核制度，定期对节水工作进行评估和督促。
第十五条机关单位应当建立节水成效评价指标，通过定量指标和评估体系，对单位的节水工作进行定期评估和排名。
第六章监督与奖惩第十六条监察机关应当加大对机关单位节水管理工作的监督力度，依法查处违反节水规定行为。
第十七条对节水工作成效显著的机关单位，可以给予表彰和奖励。
第十八条对违反节水规定的机关单位，应当按照相关规定给予处理和处罚。
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机关节水管理制度范本
为全面深入贯彻落实科学发展观，大力推进局公共机构节能工作，努力建设节约型机关，结合局实际，特制定本管理制度。
一、工作人员要首先树立节约意识，增强节水节电责任感。
二、合理设置空调温度。
各科室要严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。
除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室;各机关工作人员要带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。
三、节约照明用电。
办公室、会议室等场所尽量采用自然光，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具，室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”;下班后自觉关闭各类电器电源。
加快淘汰低效照明产品，对公共区域进行照明控制改造，逐步安装自动控制开关。
在保证车辆行人安全的前提下，机关办公区及办公楼公共场所照明限时开启、间隔开灯，关闭不必要的夜间照明。
四、节约办公设备用电。
计算机、打印机、复印及传真等办公机具不用时，应随时关闭;在长时间未使用以及下班后，要切断电源，减少待机消耗;严禁使用电炉、电热壶等大功率耗电材料。
五、加强用电设备运行管理。
各单位要指定专人负责检查办公区域用电设备，对电器设备实行定时开关制度;夏季下班时间实行拉闸限电;加快照明系统节能改造，在全街道公共机构推广使用节能型照明灯具;新建办公楼的照明
系统要安装分路式开关，公共区域的照明系统要加装自动控制开关;机关办公用电实行计量管理、计量考核、计量收费。
六、加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件;对水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施等进行节水改造，新建和改造项目应使用节水器具和设备;在用水区域应设置节约用水标识;控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。