职业健康专项培训法律法规PPT课件

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职业健康安全法律法规知识培训课件ppt

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建立健全安全管理体系
通过培训,促使企业建立健全的安全管理体系,明确各级管理人员在安全管理中的职责 和权限,确保安全管理工作的有效实施。
制定安全风险防范措施
培训应强调安全风险评估和防范措施的制定,使企业能够及时发现和消除安全隐患,降 低事故发生的风险。
完善安全制度与操作规程
要点一
制定符合法律法规要求的安全制 度与操作规程
通过培训,促使企业根据法律法规要求,制定和完善安全 制度与操作规程,确保生产过程中的安全操作。
要点二
严格执行安全制度与操作规程
培训应强调安全制度与操作规程的执行力度,使员工养成 遵守安全规定的良好习惯,提高安全生产水平。
加强安全培训与教育
定期开展安全培训与教育 活动
通过定期的安全培训与教育活动,不断提高 员工的安全意识和技能水平,增强员工应对 突发事件的能力。
明确安全生产事故调查与处理的原则、程序和方法,确保企业安全生产
事故得到及时、准确的处理。
02
安全生产事故调查与处理的内容
包括事故现场勘查、事故原因分析、事故责任认定、事故处理和整改等
内容,确保企业安全生产事故得到全面、有效的处理。
03
安全生产事故调查与处理的实施
通过制定安全生产事故调查与处理实施方案,明确各级管理人员和员工
通过制定安全生产责任制实施方案, 明确各级管理人员和员工的责任和任 务,确保安全生产工作的有序开展。
安全生产责任制的内容
包括各级管理人员和员工的安全生产 职责、考核与奖惩等内容,确保责任 落实到人。
安全生产管理
安全生产管理概述
明确安全生产管理的目标、原则、方法和手段,确保企业安全生 产工作的有效开展。
定期检测
用人单位应当定期对工作 场所进行职业病危害因素 检测、评价,了解工作场 所的职业病危害情况。

职业健康安全法律法规知识培训课件

职业健康安全法律法规知识培训课件

某建筑工地因未按规定设置安 全警示标志和防护设施,导致 一名工人高空坠落身亡。
案例分析过程与结果
对每个案例进行详细分析,包括 事故经过、原因分析、法律责任
等方面。
结合法律法规要求,对每个案例 进行深入剖析,指出企业在职业 健康安全管理方面存在的问题和
不足。
根据案例分析结果,提出针对性 的改进措施和建议。
06
职业健康安全法律法规培训计 划与实施方案
培训目标与内容设置
培训目标
提高员工对职业健康安全法律法规的 认识和遵守意识,促进企业安全生产 和员工健康。
培训内容
包括职业健康安全法律法规的基本概 念、主要内容、实施要求等,以及企 业安全生产和员工健康相关的知识。
培训方式与方法选择
培训方式
采用线上和线下相结合的方式,包括课堂讲授、案例分析、小组讨论等。
劳动合同与集体合同
规范劳动合同的签订、变更和解除,以及集体合同的协商和签订程 序。
劳动争议解决机制
提供劳动争议的解决途径和程序,保障员工的合法权益。
其他相关法律法规
环境保护法
涉及环境保护方面的法律 法规,如企业应遵守的环 保要求、污染排放标准等 。
消防法
涉及消防安全方面的法律 法规,如企业应遵守的消 防安全规定、灭火设施配 备等。
处罚措施
对于违法行为,将依法进行处罚 ,包括警告、罚款、吊销营业执 照等。同时,还将对相关责任人 进行追责处理。
05
职业健康安全法律法规案例分 析
典型案例介绍
某机械制造企业因未按规定配 备安全管理人员,导致生产过 程中发生重大安全事故,造成 多人伤亡。
某化工企业因未按规定进行职 业病危害因素检测和评价,导 致多名员工患职业病,企业被 依法追究法律责任。

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握程度和培训质量。
未来展望:对职业健康安全法律法规知 识培训的未来发展进行展望,提出发展 目标和方向,为学员提供更好的学习和
发展机会。
对未来职业健康安全法律法规发展的展望
完善法律法规体系:加强职业健康安全法律法规的制定和修订,提高法律法规的针对性和可操作 性。
加强执法力度:加大对违法行为的打击力度,提高执法效率和威慑力。
职业病定义和分类
添加 标题
职业病的定义:指企业、事业单位和个体经济组织的劳 动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有 毒、有害物质等因素而引起的疾病。
添加 标题
职业病的分类:按照《职业病防治法》的规定,职业病 分为10大类132个病种,包括:①尘肺病;②职业性 放射性疾病;③职业中毒;④物理因素所致的职业病; ⑤生物因素所致的职业病;⑥职业性皮肤病;⑦职业性 眼病;⑧职业性耳鼻喉口腔疾病;⑨职业性肿瘤;⑩其 他职业病。
添加 标题
职业病防治法律法规知识:包括《职业病防治法》、 《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业健康监护管理 办法》等相关法律法规和规章。
添加 标题
职业病防治措施:包括加强职业病防治宣传教育、加强 作业场所职业病危害因素监测和评价、加强职业健康监 护和诊断、加强个人防护和健康管理等方面的措施。
职业病危害因素识别和评估
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职业健康安全法 律法规知识培训
汇报人:
汇报时间:20X-XX-XX
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职业病防治法律 法规知识
培训背景和目的
安全生产法律法 规知识
职业健康安全法 律法规概述
应急救援法律法 规知识
单击添加章节标题
培训背景和目的
培训背景介绍
法律法规要求:介绍国家对职业健康安全法律法规的要求,包括相关法律 法规的制定和实施情况。

职业健康培训ppt课件

职业健康培训ppt课件

各地根据实际情况制定地方性的职业 健康法规,进一步细化了相关规定和 标准。
职业健康与安全管理体系
定义
职业健康与安全管理体系是一种 系统的管理方法,旨在识别、评 估和控制工作场所中的各种职业 危害和风险,以保障员工的健康
和安全。
主要内容
包括职业危害的识别、评估和控 制,应急预案的制定和演练,员
工培训和教育等。
化学物质的合理使用与储存
化学物质管理
建立严格的化学物质管理制度,确保化学物质的安全使用和储存。
个人防护措施
提供个体防护装备,如化学防护眼镜、化学防护服等,以减少员工直接接触有害化学物 质。
高温与低温作业的防护措施
要点一
高温作业防护
要点二
低温作业防护
提供高温作业员工防暑降温用品,如清凉饮料、防晒霜、 清凉油等。
职业健康对于员工的生命安全和 身体健康至关重要,同时也有助 于提高企业的生产效率和员工的 工作积极性。
职业健康法律法规
国家法律法规
包括《中华人民共和国职业病防治法 》等国家层面的法律法规,规定了企 业和个人在职业健康方面的权利和义 务。
地方性法规
行业标准
针对不同行业的特点,制定相应的职 业健康标准和规范,以保障员工的健 康权益。
紧急救援措施与设备
救援措施
制定针对不同事故类型的紧急救援措施,包括现场急救 、人员疏散、消防灭火等。
救援设备
根据救援措施的需要,配备相应的救援设备,如消防器 材、急救箱、安全绳等,并确保设备的完好性和有效性 。
事故报告与调查处理
事故报告
一旦发生职业健康事故, 应立即报告相关部门,并 按照应急预案的要求进行 处置。
THANKS
感谢观看

职业健康安全法律法规知识培训课件ppt

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职业健康安全法律法 规知识培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
• 职业健康安全法律法规概述 • 职业健康安全法律法规的主要内容 • 职业健康安全法律法规的实践应用 • 职业健康安全法律法规的培训与教
育 • 职业健康安全法律法规的未来发展
01 职业健康安全法律法规概述
法律法规体系
01
企业应加强与政府、行业协会和第三方机构的合作,共同推动职业健康安全管理 的进步和发展,为劳动者的健康和安全提供更加全面的保障。
1.谢谢聆 听
企业职业健康安全管理制度
建立和完善职业健康安全管理制度,明确各级管理人员和员工的 职责和义务。
职业病危害因素识别与评价
定期对作业场所进行职业病危害因素识别、检测和评价,确保符合 国家相关标准。
职业健康安全培训与教育
组织员工参加职业健康安全培训和教育,提高员工的安全意识和技 能。
员工职业健康权益保护
政府部门的监督职责和监督方式。
02
01
法律责任
违反安全生产法的法律后果和处罚措施。
04
03
劳动法
劳动法概述
劳动法的立法目的、适 用范围和基本原则。
劳动合同
劳动合同的签订、变更 、解除和终止的条件和 程序。
工作时间与休息休假
法定的工作时间和休息 休假制度。
劳动安全卫生
劳动安全卫生的标准和 保障措施。
1.C 政府定期对企业的职业健康安全工作进行检 查和评估,确保企业遵守相关法律法规。
处罚与救济
1.D 对于违反职业健康安全法律法规的企业,政
府将依法进行处罚,同时为劳动者提供法律 救济途径。
职业健康安全法律法规的主要
02
内容

职业健康安全培训(PPT3)

职业健康安全培训(PPT3)
尘肺病
长期吸入粉尘引起的肺组织纤 维化,如矽肺、煤工尘肺等。
职业中毒
由于接触有毒物质引起的中毒 症状,如铅中毒、汞中毒等。
物理因素职业病
由于长时间接触噪声、振动、 高温等物理因素引起的职业病 ,如噪声聋、振动病等。
生物因素职业病
由于接触病原微生物引起的职 业病,如炭疽、布氏杆菌病等

职业病预防措施
次发生。
安全文化活动与实践
安全知识竞赛
组织员工参加安全知识竞赛,激发员工学习安全知识的热情和兴 趣。
安全演练与模拟演练
定期组织安全演练和模拟演练,提高员工应对突发事件的能力和水 平。
安全隐患排查与整改
定期开展安全隐患排查工作,及时发现并整改潜在的安全隐患,确 保工作环境的安全稳定。
THANKS
感谢观看
应急处理与自救互救
员工需要掌握基本的应急处理技能, 如火灾、化学品泄漏等事故的应对措 施,以及自救互救的方法。
职业健康安全法规与标准
介绍国家和地方的职业健康安全法规 和标准,以及企业应遵守的相关要求 。
培训方式
01
02
03
04
集中培训
组织员工参加集中培训,由专 业讲师授课,讲解职业健康安
全知识和技能。
防护用品使用方法
选择合适的防护用品,确保符合安全 标准
根据工作场所和环境选择合适的防护 用品,并定期更换
正确佩戴和使用防护用品,确保有效 防护
防护用品维护与保养
定期检查防护用品的完好性,如 有损坏应及时更换
清洗和消毒防护用品,保持清洁 卫生
妥善保管防护用品,避免阳光直 射和潮湿环境
06
健康安全文化与意识培养
加强职业卫生管理

职业健康安全法律法规(ppt)

提高违法成本
加大对违法行为的处罚力度,提高违法成本,以起到震慑作用,进 一步保障职业健康安全。
加强国际合作与交流
在全球化的背景下,加强与其他国家和地区的合作与交流,共同制定 和推广国际通用的职业健康安全法律法规标准。
谢谢观看
01
规定了劳动者权益的保护和劳动关系的调整。
劳动法的重点内容
02
包括劳动合同的签订和解除、工作时间和休息休假、工资待遇
和福利保障等。
劳动法的实施与监督
03
强调了政府对劳动法的监管,要求企业遵守劳动法律法规,维
护劳动者权益。
环境保护法
1 2
环境保护法概述
规定了环境保护的基本原则、责任主体和措施。
环境保护法的重点内容
细化条款内容
对现有法律法规进行修订,增加具体实施细则,提高可操作性和执 行力。
建立快速响应机制
针对新出现的职业健康安全问题,建立快速响应和应对机制,及时 调整和完善相关法律法规。
未来法律法规的发展趋势与展望
强化预防为主的原则
未来的职业健康安全法律法规将更加注重预防,从源头上减少职业 病和工伤事故的发生。
职业健康安全法律法规(ppt)
目录
• 职业健康安全法律法规概述 • 职业健康安全法律法规的核心内容 • 职业健康安全法律法规的执行与监督 • 违反职业健康安全法律法规的后果与责任 • 职业健康安全法律法规的完善与发展
01
职业健康安全法律法规 概述
法律法规的定义与特点
定义
职业健康安全法律法规是指由国家制 定或认可,并由国家强制力保证执行 ,旨在保护劳动者在职业活动中的健 康和安全的法律规范的总称。
特点
具有强制性、规范性、普遍约束力, 对所有用人单位和劳动者具有普遍适 用性,要求用人单位必须遵守相关规 定,保障劳动者的合法权益。

职业健康安全法律法规培训56页PPT


56、书不仅是生活,而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次,但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许,为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处, 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿

60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地 走到底 ,决不 回头。 ——左
职业健康安全法律法规培训

6、黄金时代是在我们的前面,而不在 我们的 后面。

7、心急吃不了热汤圆。

பைடு நூலகம்
8、你可以很有个性,但某些时候请收 敛。

9、只为成功找方法,不为失败找借口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。

10、只要下定决心克服恐惧,便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为,请 记住, 除了在 脑海中 ,恐惧 无处藏 身。-- 戴尔. 卡耐基 。

职业健康安全法律法规知识培训课件ppt (3)

由国务院各部委或其直属机构制定,是对行政法规的具体执行规定。
地方性法规和地方政府规章
由省级或市级人民代表大会及其常务委员会、地方政府制定,根据本 地区实际情况对国家法律和行政法规进行细化。
法律法规的重要性
保障劳动者权益
确保劳动者在工作场所 的安全与健康,预防职
业病和工伤事故。
规范企业行为
要求企业提供安全健康 的工作环境,预防和减
总结词
某企业违法排放污染物,严重污染环境,受到法律制 裁。
详细描述
某造纸厂未按照国家规定处理废水,直接将未经处理 的废水排入河流,严重污染了周边环境。经过调查认 定,该企业违反了《中华人民共和国环境保护法》, 被处以罚款、停产整顿等法律制裁。
CHAPTER 06
职业健康安全法律法规的发展趋势 与展望
职业病防治法规定了用人单位的职业病防治责任,包括提供职业卫生教育、定期 进行职业病危害因素检测、提供符合要求的劳动防护用品等。同时,该法律还规 定了劳动者在职业病防治方面的权利,如知情权、参与权、检举权等。
安全生产法
安全生产法是为了保障人民群众的生 命财产安全,预防和减少生产安全事 故而制定的法律。
众的参与意识和能力。
THANKS
[ 感谢观看 ]
劳动法规定了劳动者在劳动关系中的基本权利,如平等就业 权、工资报酬权、休息休假权等。同时,该法律还规定了用 人单位的劳动关系管理责任,如签订劳动合同、支付劳动报 酬、缴纳社会保险等。
环境保护法
环境保护法是为了保护和改善环境质量,保障人民群众健 康而制定的法律。
环境保护法规定了政府、企业和个人在环境保护方面的责 任和义务,包括防治环境污染和生态破坏、推进生态文明 建设等方面的要求。同时,该法律还规定了违反环保法律 法规的法律责任。

职业健康培训课件ppt


健康教育与培训
01
定期开展职业健康培训 ,提高员工对职业病危 害的认识和自我保护能 力。
02
宣传职业病防治知识, 鼓励员工积极参与职业 病防治工作。
03
提供个性化的健康咨询 和指导,帮助员工建立 健康的生活和工作习惯 。
04
定期开展心理健康教育 和辅导,缓解员工的工 作压力和心理问题。
04
职业健康管理
职业健康管理制度
建立职业健康管理制度
制定相关规章制度,明确各级管理人员和员工在职业健康管理中 的职责和义务。
培训与教育
定期开展职业健康培训和宣传教育,提高员工对职业健康的认识和 自我保护能力。
监督与考核
对职业健康管理工作进行监督和考核,确保各项措施得到有效执行 。
职业健康检查与监测
01
02
03
定期检查
02
职业病危害因素
物理因素
噪音
长期暴露于高噪音环境 中可能导致听力下降、
耳鸣等。
振动
长期接触振动可能导致 手部神经损伤、肌肉疲
劳等。
高温与低温
长时间处于高温或低温 环境中可能引发中暑、
冻伤等。
辐射
暴露于电磁辐射、紫外 线辐射等可能增加患癌 症、皮肤损伤的风险。
化学因素
01
02
03
04
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等可能 导致呼吸系统损伤。
重要性
职业健康对于员工的身心健康、 生产效率和企业的可持续发展具 有重要意义,是现代企业必须重 视的问题。
职业健康法律法规
国家法律法规
国家制定了一系列职业健康法律法规,如《中华人民共和国职业病防治法》、 《中华人民共和国安全生产法》等,对企业和员工提出了明确的要求和规定。
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职业健康专项培训-法律法规
2014.2
.
1
职业健康基本术语
.
2
职业病已引起全社会的关注
.
3
职业健康损害导致经济损失严重
据WHO(世界卫生组织)专家估计,各国由职业卫生问题所造成的经 济损失约占全世界国民生产总值(GNP)的4%。ILO(国际劳工组织)估 计,发展中国家的职业病伤所造成的损失超过GNP的10%,如能将工伤率 降低10%,所挽回的经济损失足以偿还外债。(注:来源于《中国职业医学》
可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化 学、物理、生物等因素。
.
5
职业卫生名词术语(GBZT224-2010)
➢ 职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
广义
法定
即医学上泛指各种职业病危
即立法意义上的职业病,《职业 病业防病治防法治》法第》二第二条条第第二二款款规规定,
业接触限值(2.1第一部分:化学有害因素 2.2第二部分:物理因素) ➢ GBZ 3~112–2002 职业病诊断标准 ➢ GBZ 113~156–2002 放射卫生防护标准 ➢ GBZ 157-2002 职业病诊断名词术语 ➢ GBZ 158-2003 工作场所职业病危害警示 标识 ➢ GBZ 159-2004 工作场所空气中有害物质 监测的采样规范 ➢ GBZ 160 -2004 工作场所空气中有害物 质监测方法 ➢ GBZ188 职业健康监护技术规范
群体发病
在接触同一职业病危害因素的人群中常有一定的发病率,很少只出现 个别病人
早治疗
大多数职业病如能早诊断、治疗处理,康复效果较好;但有些职业病, 尚无特效疗法,只能对症综合处理,故发现愈晚,疗效愈差
前期预防
除职业性传染病外,治疗个体无助于控制人群发病,前期预防才能减
低甚至杜绝发病
.
6
职业卫生名词术语(GBZT224-2010)
➢ GBZ/T206-2007 密闭空间直读式仪器气 体检测规范
➢ GBZ/T 222-2009 密闭空间直读式气体检 测仪选用指南
➢《职业病危害项目申报办法》(48号令)
➢《用人单位职业健康监护监督管理办法》(49号令)
➢《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(50号令)
➢《建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法》(51号令)
➢《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》安监总安 健(2012)73号
害因素所引起的疾病
必定须,是必颁须布是“颁职布业“病职目业录病”目中录所”规
定中的所职规业定病的(职业10病类(13120种类)132
种)

病因明确
病因即职业病危害因素,在控制病因或作用条件后,可消除或减少发 病,故职业病重在预防
业 病
剂量-反应 关系
需达到一定的强度(浓度或剂量)才能致病
特 点
➢ GBZ/T196-2007 建设项目职业病危害预 评价技术导则
➢ GBZ/T197-2007 职业病危害控评导则
➢ GBZ/T203-2007 高毒物品作业岗位职业 病危害告知规范
➢ GBZ/T204-2007 高毒物品作业岗位职业 病危害信息指南
➢ GBZ/T205-2007 密闭空间作业职业危害 防护规范
.
11
职业卫生规章
➢概念:由国务院所属部委以及相关地方人民政府在法律规定范围内,依 职权制定、颁布的有关职业卫生行政管理的规范性文件。
➢《职业病诊断与鉴定管理办法》
➢《ห้องสมุดไป่ตู้业病危害事故调查处理办法》
➢《国家职业卫生标准管理办法》
➢《高毒物品目录》(2003年版)
➢《工作场所职业卫生监督管理规定》(47号令)
.
10
职业卫生行政法规
➢概念:职业卫生行政法规是指由国务院制定的有关条例、办法、规定、 实施细则、决定等。
➢《中华人民共和国尘肺病防治条例》 ➢《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 ➢《放射性同位素与射线装置放射防护条例》
•《关于征求<用人单位使用有毒物品职业卫生安 全许可证管理暂行办法(征求意见稿)>意见的 函》2012年9月29日
➢职业禁忌证:劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时,比一 般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致对他人生命健 康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
➢一级预防:又称病因预防,采用有利于职业病防治的工艺,技术和材料, 合理利用职业职业病防护设施及个人职业病防护用品,减少劳动者职业接 触的机会和程度,预防和控制职业危害的发生。
“经济全球化对职业卫生的影响” )
《情况》显示:新中国成立以来至2009 年年底,累计报告职业病722730例。2009 年新发各类职业病18,128例。
我国每年职 业病医疗费用 7000亿!
.
4
职业卫生名词术语(GBZT224-2010)
➢职业危害:对从事职业活动的劳动者可能导致工作有关疾病、职业病和伤害。 ➢职业性有害因素:又称职业病危害因素,职业活动中产生和(或)存在的、
➢《关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知》安监总安健(2013)38号
➢《关于印发《职业病分类和目录》的通知》国卫疾控发〔2013〕48号
➢《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安监总厅安健〔2013〕171号
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12
职业卫生标准举例
➢ GBZ 1–2010 工业企业设计卫生标准 ➢ GBZ 2.1/2.2–2007 工作场所有害因素职
职业卫生规章
经我国批准生效的 国际条约、公约
职业卫生标准
我国职业卫生法律框架体系基本形成!
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9
职业卫生法律
➢概念:指由全国人大及其常务委员会制定的有关职业健康(卫生)方 面法律规范性文件的统称。其法律地位和法律效力仅次于宪法,在职 业卫生法律形式中处于第二位。
➢《中华人民共和国职业病防治法》 ➢《中华人民共和国安全生产法》 ➢《中华人民共和国劳动法》 ➢《中华人民共和国工会法》
➢二级预防:又称发病预防,通过劳动者职业健康监护,结合环境中职业性 有害因素监测,以早期发现劳动者所遭受的职业危害。
➢三级预防:对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。
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7
职业卫生法规和标准框架
.
8
职业卫生法律体系
宪法
职业卫生法律

职业卫生行政法规


地方性职业卫生法规

细 化 程 度
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