江西中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案

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教学工作诊断与改进实施方案

教学工作诊断与改进实施方案

鹰潭应用工程学校教学工作诊断与改进实施方案为贯彻落实《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职成司函〔2016〕37号),根据江西省教育厅关于印发《江西省中等职业学校教学工作诊断与改进执行方案》的通知(赣教职成字〔2016〕33号)文件精神,为推进学校建立教学质量保证体系诊断与改进制度,完善教学质量保证体系,结合我校实际,特制定我校教学工作诊断与改进实施方案。

一、指导思想根据《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成[2015]6号)、《教育部关于印发<职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)>的通知》(教职成[2015]7号)和《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职成司函[2016]37号)精神为指导,以完善质量标准和制度、提高人才培养工作的满意度为目标,按照“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的工作方针,引导学校切实履行人才培养工作质量保证主体的责任,建立常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进(以下简称“诊改”)工作机制,不断提高人才培养质量。

二、目标任务以提高人才培养质量为根本,以促进学校自主发展、内涵发展为宗旨,参照《江西省中等职业学校教学工作诊断项目参考表》,建设基于学校办学实际、体现工作效益的学生培养工作状态数据管理系统,充分发挥数据平台作用,利用大数据分析人才培养工作状况,强化人才培养过程质量监测,为省教育厅抽样复核与科学决策提供数据支持,为中等职业教育人才培养工作质量报告提供数据基础。

建立学校教学工作诊改制度,建立完善内部质量保证制度体系。

(一)建立符合教育部数据系统架构要求的职校人才培养工作状态数据管理系统,并充分发挥数据管理系统的作用,促进学校自我检查、自我反思、自我提升。

(二)建立学校教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制。

明确诊改工作的重点、要求、周期和组织,并按照工作制度常态化周期性实施教学工作诊改。

中等职业学校教学工作诊断与改进指导方案

中等职业学校教学工作诊断与改进指导方案

中等职业学校教学工作诊断与改进指导方案一、背景中等职业学校作为培养高素质技能人才的重要基地,在学校教学工作中起着至关重要的作用。

然而,近年来,我们学校在教学工作中暴露出一些问题,如教师教学水平不高、教学方法单一、学生学习积极性不高等。

为了促进学校教学工作的发展,提升学生的学习效果和技能水平,特制定本方案,对学校教学工作进行诊断与改进。

二、目标1.提升教师教学水平,提高教学质量。

2.丰富教学手段,激发学生学习热情。

3.加强师生互动,提高学生学习效果。

4.建立有效的评估机制,监控教学改进效果。

三、诊断与改进方式1.教学水平诊断通过组织教师自评、同行互评和专家评估等方式,全面测评教师教学水平,包括教学理念、教学设计、教学方法等方面,找出存在的问题和不足之处,并根据评估结果制定个别帮扶计划,提供有针对性的培训和指导。

2.教学方法改进引入多元化的教学方法,如案例教学、小组合作学习、角色扮演等,通过教学手段的变化来激发学生的学习兴趣和积极性。

同时,加强技术手段的应用,如多媒体教学、网络资源利用等,提高教学效果。

3.学生参与度提高鼓励学生积极参与课堂活动,提问、回答问题,进行小组讨论等,培养学生的思辨能力和团队合作精神。

通过布置课后作业、小组项目等方式,增加学生学习的机会和动力,培养学生的自主学习能力。

4.教学评估机制建立建立完善的教学评估机制,包括学生评教、同行评教、教师自评等多层次、全方位的评估,收集师生反馈意见,并进行数据分析,及时发现问题并采取针对性的措施。

四、实施步骤1.组织教师培训针对学校中教学水平较低的教师,开展专题培训,提升其教学能力。

培训内容包括教学设计、教学方法、评估方法等,培养教师的教学理念和教学技能。

2.设计教学改进方案结合学校实际情况,制定针对性的教学改进方案,明确改进目标、改进措施和时间表。

根据学科特点,设计具体的教学活动,并安排教师进行试教。

3.推广教学改进方案根据试教情况和评估结果,将教学改进方案推广到全校教师中,并为教师提供支持与指导。

《中等职业学校教学工作诊断与改进指导的方案》

《中等职业学校教学工作诊断与改进指导的方案》

《中等职业学校教学工作诊断与改进指导的方案》中等职业学校教学工作是学校教育工作的重要组成部分,对于学校的教学质量和培养学生的综合能力起到至关重要的作用。

针对中等职业学校教学工作存在的问题,制定《中等职业学校教学工作诊断与改进指导的方案》,旨在提升教学质量,促进学生全面发展。

一、诊断工作1.教学工作调研与数据收集:通过开展调查问卷、座谈会、教师访谈等形式的活动,了解学校教学工作的现状、存在的问题和需求。

2.教师和学生评估:通过教师自评、同行评议和学生评价等方式,收集教师和学生对教学工作的态度和看法。

3.实地观察与诊断:通过走班听课、观摩示范课、教学片断录像等方式,全面了解教学过程,发现教学中的问题和不足。

二、问题分析与解决1.教学质量问题:对于教师教学能力不足、教学方法单一、教学内容陈旧等问题,采取师资培训和教研活动相结合的方法,提升教师的专业素养和教学能力。

2.教学资源问题:针对教学资源不足、设备陈旧等问题,积极争取教育经费,更新教学设备,提供更好的学习环境和条件。

3.学生学习动力问题:针对学生学习动力不足、自律能力差等问题,加强学生心理辅导和生活指导,提供综合素质教育,激发学生学习兴趣和潜力。

4.课程设置和教材使用问题:对于课程设置不合理、教材使用单一等问题,优化课程设置,更新教材,提供更适合学生发展需求的学科内容和教材。

三、改进指导方案1.建立完善的教学评价体系:制定教学质量评估指标,采用多种评价方式,定期对教师和学生进行评估,为教学改进提供科学依据。

2.建设专业化教学团队:加强师资培养,提升教师教学水平和教育教学研究能力,建立教研团队,促进教师之间的相互学习和交流。

3.开展生态课程和实践教学:强化学生实践能力培养,增加实践教学环节,加强与企业合作,提供更多实际操作和实践机会。

4.加强家校合作与家教指导:加强学校与家长之间的沟通和合作,提供家教指导,共同培养学生的学习习惯和能力。

5.积极开展课堂教学:引入创新教育理念和教学方法,鼓励教师创新,培养学生的创新意识和实践能力。

江西省中职学校教学工作诊断与改进

江西省中职学校教学工作诊断与改进

江西省中职学校教学工作诊断与改进2017年工作总结及2018年工作计划在全国诊改专委会的指导和江西省教育厅职成处的领导下,2017年以来,江西省中职学校教学诊断与改进工作进展顺利。

江西省中职学校教学工作诊断与改进专家委员会(简称“省中职专委会”)认真贯彻落实上级有关文件精神,积极响应全国诊改专委会开展的各项职业院校诊改活动,扎实有效推进全省中职诊改各项工作,现将一年来的工作开展情况总结如下:一、2017年完成的主要工作1、完善了省中职专委会组织体系。

继2016年8月组建了以全国专委会委员杨乐文为主任委员21人组成的江西省中职学校教学工作诊断与改进专家委员会后,为进一步完善省中职专委会组织架构,2017年4月12日在省中职专委会全体委员会上,经提议,全体成员表决,同意增选沈家渠、余春林、苏兰宜、李敏四位同志担任江西省中职学校教学工作诊断与改进专委会副主任,胡小平同志担任专委会秘书长。

同时,全体委员表决通过了《江西省中职学校教学工作诊断与改进专家委员会章程》,明确了中职专委会委员职责,使中职专委会成员管理有了法理依据。

2、推进了诊改制度建设。

省中职专委会认真贯彻落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》(教职成司函〔2017〕56号)文件精神,在江西省教育厅职成处支持和领导下,省中职专委会为推进教学工作诊断与改进制度建设做了以下工作:一是要求各校以本省诊改工作执行方案为基础建立本校教学工作诊改制度,建立校级诊改领导机构,明确诊改工作的重点、要求、周期和组织,并将自我诊改情况纳入年度质量报告;二是指导各校特别是第一批试点学校制定“十三五”规划,并报省中职专委会备案;三是完善省、校两级诊改工作联系机制,建立诊改工作季度汇报制度。

要求各试点学校要结合本校“十三五”规划,完善实施方案,并以此为基础细化季度工作安排。

按要求填写《学校诊改季度汇报表》,要求各诊改工作学校从工作目标制定、工作标准制定、工作制度制度、信息化建设四个方面,于每季度(3月、6月、9月、12月)25日前,以电子文档形式发省中职专委会秘书处(江西省电子信息工程学校)指定邮箱;四是建立全省诊改工作年报制度。

中职学校教学诊断实施方案

中职学校教学诊断实施方案

中职学校教学诊断实施方案一、背景分析。

中职学校是培养技能型人才的重要阵地,教学质量的提升对学校和学生都具有重要意义。

然而,当前中职学校教学诊断工作存在一些问题,如教学诊断内容不够全面、教学诊断手段不够科学、教学诊断结果不够精准等,亟需制定一套科学、全面、有效的教学诊断实施方案。

二、目标设定。

1. 提高教学质量,通过教学诊断,发现教学中存在的问题,及时采取有效措施,提高教学质量。

2. 促进教师发展,通过教学诊断,帮助教师发现自身的不足,提升教学水平,促进教师专业成长。

3. 提升学生素质,通过教学诊断,发现学生学习中存在的问题,针对性地进行教学指导,提升学生综合素质。

三、实施方案。

1. 建立教学诊断指标体系,综合考虑学校教学实际,建立符合中职学校特点的教学诊断指标体系,包括教师教学水平、学生学习情况、教学资源配置等方面的指标。

2. 制定教学诊断工作流程,明确教学诊断的工作流程,包括教学诊断的时间节点、责任人、具体操作流程等,确保教学诊断工作有序进行。

3. 选择科学合理的诊断手段,结合中职学校的实际情况,选择科学合理的教学诊断手段,包括课堂观察、学生问卷调查、教学成绩分析等,确保教学诊断结果的科学性和准确性。

4. 建立诊断结果反馈机制,建立教学诊断结果反馈机制,及时将诊断结果反馈给相关教师和学生,帮助他们了解自身问题,及时调整教学和学习策略。

5. 完善教学诊断档案管理,建立完善的教学诊断档案管理制度,对每一次教学诊断的过程和结果进行档案记录和归档,为学校教学质量的长期改进提供依据。

四、保障措施。

1. 加强师资培训,组织教师参加教学诊断相关培训,提高教师的教学诊断能力和水平。

2. 完善教学资源支持,加大对教学资源的投入,提供先进的教学设备和教学环境,为教学诊断工作提供保障。

3. 加强学生参与,鼓励学生参与教学诊断工作,让学生对自己的学习情况有更清晰的认识,促进他们的学习动力和自主学习能力。

五、总结。

中职学校教学诊断实施方案的制定,对于提高教学质量、促进教师发展、提升学生素质具有重要意义。

中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案

中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案

中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案引言:中等职业学校教学工作的质量直接关系到学校的办学水平和学生的综合素质发展。

因此,持续对教学工作进行诊断和改进是中等职业学校的一项重要任务。

本方案旨在为中等职业学校提供一套科学有效的教学工作诊断与改进实施方案。

一、诊断阶段1.数据搜集:通过调研、问卷、观察等方式,收集中等职业学校的教学工作数据,包括教师教育背景、教学质量指标、学生学习状况等。

2.数据分析:根据收集到的数据,对中等职业学校的教学工作进行分析,找出存在的问题和不足之处,识别改进的重点和方向。

3.问题梳理:将分析得出的问题进行梳理和整理,形成问题清单,并对每个问题进行细化和量化。

二、改进阶段1.制定改进目标:根据问题清单,制定符合学校实际情况的教学工作改进目标,并确保目标的可操作性和可衡量性。

2.制定改进措施:根据改进目标,制定相应的改进措施,包括教师培训、教学资源建设、教学管理和评价体系建立等方面。

3.实施改进措施:按照制定的改进措施,分阶段、分类别进行实施,确保改进工作的顺利开展。

4.监督与评估:建立监督与评估机制,对改进工作进行跟踪和评估,及时发现问题并进行调整和修正,确保改进目标的达成。

5.信息共享与交流:建立学校与教师之间、教师之间的信息共享与交流渠道,促进经验的互通和借鉴,提高改进工作的效果。

三、实施保障1.领导支持:学校领导要高度重视教学工作的诊断和改进工作,明确目标,提供资源和保障,充分发挥领导的示范和激励作用。

2.师资培养:通过持续的师资培养和培训,提升教师的专业素养和教学能力,为教学工作的持续改进提供有力保障。

3.教学资源建设:加大对教学资源的投入,保障学校的教学资源充足和质量,提高教学质量和效果。

4.评价体系建设:建立科学有效的教学评价体系,围绕学生的综合素质发展和职业技能培养,对教学工作进行全面评价,为改进工作提供参考和指导。

5.学校文化建设:构建积极向上的学校文化氛围,激发教师的工作热情和创新意识,营造良好的教学环境。

教学工作诊断与改进实施方案设计设计

教学工作诊断与改进实施方案设计设计

鹰潭应用工程学校教学工作诊断与改进实施方案为贯彻落实《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职成司函〔2016〕37号),根据江西省教育厅关于印发《江西省中等职业学校教学工作诊断与改进执行方案》的通知(赣教职成字〔2016〕33号)文件精神,为推进学校建立教学质量保证体系诊断与改进制度,完善教学质量保证体系,结合我校实际,特制定我校教学工作诊断与改进实施方案。

一、指导思想根据《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成[2015]6号)、《教育部关于印发<职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)>的通知》(教职成[2015]7号)和《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职成司函[2016]37号)精神为指导,以完善质量标准和制度、提高人才培养工作的满意度为目标,按照“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的工作方针,引导学校切实履行人才培养工作质量保证主体的责任,建立常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进(以下简称“诊改”)工作机制,不断提高人才培养质量。

二、目标任务以提高人才培养质量为根本,以促进学校自主发展、内涵发展为宗旨,参照《江西省中等职业学校教学工作诊断项目参考表》,建设基于学校办学实际、体现工作效益的学生培养工作状态数据管理系统,充分发挥数据平台作用,利用大数据分析人才培养工作状况,强化人才培养过程质量监测,为省教育厅抽样复核与科学决策提供数据支持,为中等职业教育人才培养工作质量报告提供数据基础。

建立学校教学工作诊改制度,建立完善内部质量保证制度体系。

(一)建立符合教育部数据系统架构要求的职校人才培养工作状态数据管理系统,并充分发挥数据管理系统的作用,促进学校自我检查、自我反思、自我提升。

(二)建立学校教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制。

明确诊改工作的重点、要求、周期和组织,并按照工作制度常态化周期性实施教学工作诊改。

教学工作诊断与改进实施方案

教学工作诊断与改进实施方案
1.学校类型和层次定位 2.专业设置数量与结构 3.在校生规模 4.社会服务面向、类型、规模
1.在校生规模 2.开设、新增、撤消、停招专业数量 3.专业招生计划:面向、类型、层次、数量等 4.社会服务类型、规模
1.在校生总数 2.升学、就业学生占比 3.招生专业数量、结构 4.各专业学生数量分布及趋势 5.毕业生去向分布及趋势 6.各类社会服务数量统计及趋势
建立平台
3
建立学校数据中心; 规划智慧校园建设,搭建智能网络; 建立质量预警平台; 实现与江西省职业教育信息化系统、全国中职学校人才培养工作状态数据管理系统的融合对接。
四、工作任务
主任
杨乐文
肖红秋
刘仁峰
王树军
副主任
1、诊改工作委员会
委员
委员
谢小萍
委员
李永生
委员
诊改办主任
委员
诊改工作委员会职责: 1、组织领导学校教学诊改工作;2、制定制度、措施,做好顶层设计;3、对部门诊断结果及诊改报告做出最终评判;4、提出改进措施;5、做好经费、人员保障,协调部门关系。
2
分解任务,分步落实。
四、工作任务
(二)构建目标体系
编制年度任务书及任务分解表 制定相应的考核标准 将任务完成与绩效考核相结合 确保各项建设任务的完成与规划目标的达成
建立反馈,实现目标。
四、工作任务
(二)构建目标体系
及时将计划任务的落实完成情况输入信息平台系统,实现数据过程性、实时性采集。 基于平台数据进行分析,形成工作完成报告。 自下而上,完成部门规划、分项规划、学校总规划的年度执行报告。 依据报告结论,不断修正各项目标,实现学校规划目标。
ห้องสมุดไป่ตู้
(三)建立标准体系
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江西省中等职业学校教学工作诊断与改进执行方案(试行)为提高中等职业学校人才培养质量,推动中等职业教育主动适应经济发展新常态,更好地服务江西社会和经济发展,服务中国制造2025,按照教育部《中等职业学校教学工作诊断与改进指导方案》(试行),特制定本执行方案。

一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》为指南,以提高人才培养质量为根本,以促进学校自主发展、内涵发展为宗旨,坚持“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的工作方针,引导和帮助全省中等职业学校主动适应江西经济社会发展新常态,改善办学条件、规范学校管理、深化教学改革、完善制度体系、健全运行机制,促进中等职业教育健康可持续发展。

二、目标与任务建立基于我省中等职业学校人才培养工作状态数据、学校自主诊改、教育行政部门根据需要抽样复核的工作机制,保证学校的基本办学方向和基本办学条件,保证基本管理规范,推动我省中等职业教育人才培养质量的持续提高。

具体任务是:(一)构建我省中等职业学校教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制。

力争通过5 年左右的努力,围绕提高中等职业学校人才培养质量,建立和完善教育行政部门统筹规划、各中等职业学校自主诊断与改进(简称诊改)、利益相关方有效参与、主管(办)部门协同改进的常态化周期性教学工作诊改制度与运行机制。

(二)搭建我省中等职业学校人才培养工作状态数据管理系统。

建设学校、市、省三级架构的中等职业学校人才培养工作状态数据管理系统(简称数据系统),为学校教学工作自主诊改提供数据服务,为利益相关方参与诊改提供数据参考,为教育行政部门抽样复核与科学决策提供数据支持,为中等职业教育人才培养工作质量报告提供数据基础。

(三)引导我省中等职业学校以提高人才培养质量为核心,逐步建立完善围绕人才培养质量提高,“全员参与、全面实施、全过程监控”的校内教学工作诊断与改进体系。

三、基本原则(一)坚持标准与注重特色相结合的原则。

各校要坚持标准,在不低于《江西省中等职业学校教学工作诊断与改进执行方案》(试行)标准的基础上,各校可根据各自办学特色调整补充有利于个性化发展的校级诊改内容。

(二)坚持自主诊改与抽样复核相结合的原则。

各中职学校是保证人才培养质量的责任主体,要按照要求对本校教学工作进行常态化周期性的自主诊改;省教育厅将根据需要对学校进行抽样复核。

(三)坚持第三方协同参与的原则。

中职学校要主动引入独立第三方专家组织、用人单位参与学校的教学诊断工作,帮助学校落实改进方案。

省教育厅组建江西省诊改专委会指导各地诊改工作。

四、实施办法(一)诊改对象及要求1、适用范围。

本方案适用于全省全日制中等职业学校。

人力资源和社会保障部门主管的学校可参照执行。

2、制度建设。

各中等职业学校均应以本执行方案为基础建立各校教学工作诊改制度,明确诊改工作的重点、要求、周期和组织,并将自主诊改情况纳入年度质量报告。

3、诊断周期。

各中等职业学校应每 3 年至少完成一次教学诊断与改进工作。

在2018 年底之前,所有全日制中等职业学校要完成第一轮教学工作诊断与改进。

发生重大教学事故的学校,须在事故处理后的两年内至少完成一次诊改并接受复核。

4、抽样复核。

省教育厅在学校自主诊改基础上,每 5 年抽样复核的学校数不少于总数的1/3 ,覆盖所有地(市)。

已被列入未来3至 5 年内“关、停、并、转”的学校,不列入抽样范围。

5、抽样复核条件。

抽样复核的学校须已经建立并实施教学工作诊改制度,“全日制中职学历教育在校生数” 、“ 师生比”、“专任教师中的专业教师占比” 、“校舍建筑面积” 、“生均仪器设备价值”等5 项指标达到《中等职业学校设置标准》(教职成〔20RR〕12 号)的要求。

属于开展诊改工作范围,但暂不符合上述条件的学校,须自本执行方案发布之日起3 年内达标。

对于边远贫困县(区)的中等职业学校,如果其办学、专业、服务地方经济特色明显,上述条件中“全日制中职学历教育在校生数”可放宽至600 人以上,其它条件不变。

(二)基本程序1.自主诊改。

学校根据省级执行方案,建立常态化周期性教学工作诊改制度和工作机制,定期进行自主诊改。

每次自主诊改结束后撰写自主诊改报告,并将其主要内容纳入本校当年的质量年度报告。

自主诊改报告可以表格形式(见附2),对照诊断要素逐项写实性表述自主诊断的主要形式和依据,目标达成度、主要成绩、存在问题、成因分析、改进对策与实施等基本内容,无需等级性结论。

自主诊改报告必须坚持实事求是原则,突出问题导向,重在改进提高。

学校自主诊改可以安排校内人员实施,也可自主聘请校外专家参加。

2.抽样复核。

省教育厅负责组织抽样复核,抽样复核的目的在于检验学校自主诊改工作的效果。

⑴抽样复核材料。

被确定复核的学校应该提交以下材料:自主诊改报告、学校事业发展规划、近两年的学校人才培养工作状态数据分析报告、近两年的学校人才培养年度质量报告。

上述材料具体报送要求由省教育厅确定,报送材料应于复核工作开始前30 日在校园网上公示。

⑵现场复核。

现场复核由省教育厅根据需要组织专家完成。

现场复核结束后,专家个人意见和专家组意见(不含结论建议)可口头反馈给学校。

专家组复核报告和结论由省级诊改优质参考文档专家委员会审议后报省级教育行政部门认定。

3.落实改进。

中职学校根据认定的复核报告深化改进工作,并在完成改进工作后进行总结。

(三)结论与使用复核结论反映中职学校自主诊断结果、改进措施与专家复核结果的吻合程度。

中等职业学校教学工作诊断项目参考表中包含7 个诊断项目,18 个诊断要素,105个诊断点(见附1),分为“有效”“异常”“待改进”三种,标准如下:有效——本方案18 个诊断要素中,自主诊断结果与复核结果相符的》14个;改进措施针对性强,改进工作切实有效。

异常——本方案18 个诊断要素中,自主诊断结果与复核结果相符的v 11个;改进措施针对性不强,改进成效不明显。

待改进——以上两种情况以外的其他情况。

复核结论及未达到抽样复核条件的学校名单,按照省级诊改工作方案规定的程序每年向社会公布一次。

“异常”和“待改进”的学校改进期为 1 年,改进期满后须重新提出复核申请,再次复核结论为“有效”的,同一周期内可不再接受复核;学校如果没有被列为复核对象,但未按规定开展诊改工作或未按时提交完整的诊改工作材料的,视作复核结论为“异常” 。

复核结论为“异常”和连续 2 次“待改进”的学校,省教育厅将对其采取削减招生计划、暂停备案新专业、限制项目审报等措施;属于诊改实施范围,但3 年内仍达不到抽样复核条件的学校,省教育厅将停止其招生资格。

五、工作组织(一)江西省教育厅组建“中职学校教学工作诊断与改进专家委员会” (简称省级诊改专委会)负责诊改工作的业务指导。

诊改专委会秘书处设于江西省电子信息工程学校。

设立诊改工作网页,集中发布诊改工作的相关政策和信息。

省教育厅委托诊改省级专家委员会,探索建立诊改专家认证制度,建立省级中等职业学校教学工作诊断专家库。

(二)省教育厅按照教育部总体要求,统筹规划本省诊改工作执行方案,结合实际制订相应的执行方案和工作规划。

各中职学校研究制定本校的诊改工作制度。

(三)各中等职业学校要在人员和经费上为教学诊改工作提供充分保障。

要选聘熟悉中职教育、有丰富经验的教育专家、行业企业专家等组成本校的诊改工作委员会,负责本校诊改工作的业务指导。

要设立专门的部门,安排专职工作人员开展诊改工作。

(四)省教育厅于每年10 月公布复核抽样的范围、原则和方法,并在年底前向社会公布江西省下一年度接受复核的学校名单。

各中职学校也可主动向省教育厅申请接受复核。

(五)复核工作主要采用数据分析和现场调研相结合的方法,现场调研实行明访和暗访相结合,尽量不影响学校正常教学秩序。

每期复核工作的时间为三个月,每年八月份公布复核结论。

学校应根据复核工作报告制定整改方案,在规定的期限内完成整改任务。

六、纪律与监督各中等职业学校要加强诊改工作的管理,严肃工作纪律,建立诊改工作信息公告制度。

(一)各中等职业学校要按照报备的诊改工作执行方案开展工作。

实施过程中如有调整,需及时报备。

(二)现场复核不得影响学校正常教学秩序,不得违反中央“八项规定”精神,严格遵守“六项禁令”。

现场调研以暗访为先,明访至多提前半天通知。

(三)复核专家被确定为专家组成员后,不得接受邀请参加复核学校的诊改辅导、讲座等活动。

如有违反,应予更换并及时公布。

参加复核的专家组名单不对外公开,在复核过程避免与被复核学校直接见面(明访可委托第三方进行,取得必要的材料即可)。

省教育厅在选取复核专家时实施回避原则,专家所在学校也被列为抽样复核对象的,不得聘请来自其复核学校的专家组成员。

确有必要时,向全国诊改专委会申请派遣外省专家主持复核工作。

(四)省教育厅将指定网站及时公布教学工作诊改相关政策文件、复核专家组名单、接受复核学校应公示的材料,以及复核结论、回访结果等等信息,接受社会监督。

(五)严格复核专家管理,对违反纪律或社会反响差的专家,应从专家库中除名并在一定范围内公布。

附件:1.江西省中等职业学校教学工作诊断项目参考表2.江西省中等职业学校教学工作自主诊改报告(参考格式)附件:1.江西省中等职业学校教学工作诊断项目参考表。

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