最新计量管理工作总结(精选多篇)
计量管理工作总结（精选5篇）
计量管理工作总结计量管理工作总结（精选5篇）不经意间，工作已经告一段落，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的计量管理工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。
计量管理工作总结1时间飞逝，20xx年即将结束。
在这一年里，计量管理部全体员工在公司领导的正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，下面就本年度我部门的主要工作汇报如下：日常工作中，计量管理部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。
认真对待公司、质监局的检查，并对提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。
在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和计量数据分析提供了有效、准确的依据。
并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
水表计量工作看似轻松，但实际上，要求水表计量人员具有较高的责任心和水表计量经验，才能保证发现问题后，有效的做出处理，保证水表计量准确，为公司水费回收提供有力保障。
因此，在技术培训方面计量管理部每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术水平。
为保证员工有时间进行技术交流和学习，每周我们都抽1－2小时作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。
很大程度上提高了员工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。
今年质量技术监督局对我公司水表检定站进行的专项授权工作，由于新的考核标准有了很多的变动，我们计量部的所有资料，程序文件和质量手册都的重新制定，这给我们的工作增加了难度，但是经过我们和质监局，同行业单位，积极进行沟通交流，反复修改，在短短的两个多月，就修改制定了程序文件和质量手册等各种制度83处，增补规程16条，顺利通过了专项授权，为公司的水表计量检定工作和解决客户计量纠纷取得了法律保障。
2024年计量管理员工作总结(三篇)
2024年计量管理员工作总结一、引言随着科技的快速发展，计量工作的重要性日益凸显。
作为一名计量管理员，承担着保证测量准确性、检验产品质量的重要责任。
在____年，我担任计量管理员岗位一整年，在此向大家汇报一下我的工作总结。
二、工作内容1. 编制和完善计量管理制度在____年，我着重完善了计量管理制度，编制了详细的计量管理手册，并根据实际情况进行了多次修订。
制度涵盖了计量设备的管理、校准与维护、计量方法的规定以及质量管理要求等内容，有效提升了计量工作的规范性和准确性。
2. 计量设备的采购和管理根据企业的需求，我负责统筹计量设备的采购和管理工作。
在采购方面，我积极参与报批程序，并在技术参数、质量要求和价格方面进行了全面评估，确保采购的设备能够满足工作需要。
在管理方面，我建立了计量设备档案，制定了设备使用和维护的规定，定期进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
3. 计量方法的研究和制定为了适应不断发展的科技和工业需求，我针对不同的计量对象和实验要求，持续研究和制定了新的计量方法。
通过与科研人员和生产技术人员的密切合作，我与团队一起开展了一系列实验和测试，优化了现有的计量方法，提高了测量准确度和效率。
4. 测量数据的分析和处理作为计量管理员，我负责收集、记录和分析各类测量数据。
我与质量部门和生产部门紧密合作，深入了解产品质量要求和工艺过程，根据测量数据进行数据处理和分析，提供科学依据，指导生产工艺和质量改进，有效提高了产品的质量和可靠性。
5. 人员培训和交流为了提升整个团队的计量水平和技能，我组织了计量培训和交流活动。
通过组织内外培训课程、行业交流会议和经验分享，提高了团队成员的计量知识和应用能力。
此外，我还积极与其他企业的计量管理员进行交流，学习他们的先进经验和技术，持续提升自己的专业素质。
三、工作成果在____年的工作中，我取得了以下几项成果：1. 成功建立了完善的计量管理制度，为企业的计量工作提供了基础支撑。
计量管理员工作总结7篇
计量管理员工作总结7篇第1篇示例：计量管理员是企业、机构或者实验室中负责计量工作的专业人员，其工作主要涉及管理和监督计量系统、校准仪器设备、检验产品和服务等。
计量管理员在工作中承担着重要的职责，对于保障产品质量、确保准确度和可靠性具有重要意义。
在过去的一段时间里，我担任计量管理员一职，积累了许多宝贵的经验和心得体会。
以下是我对计量管理员工作的总结。
作为计量管理员，我要深刻理解计量管理的重要性。
计量管理是企业质量管理体系的重要组成部分，是保障产品和服务质量的基础。
在工作中，我始终牢记“一寸失误，一丈风险”的道理，严格按照国家计量法规进行操作，确保数据的准确性和可靠性。
我深知任何一个细小的错误都有可能导致整个计量体系的失效，因此在工作中我始终保持警惕，细心谨慎。
作为计量管理员，我要提高自身工作效率和质量。
在工作中，我时刻保持高度的责任感和敬业精神，严格按照规范流程进行操作，确保数据的准确性和可靠性。
我注重细节，勤于思考和总结，在每一次计量操作中都尽可能做到精益求精，力求完美。
我坚信只有做好每一个细节工作，才能确保整个计量体系的稳定和可靠性。
我要注重团队合作和沟通协调。
作为计量管理员，要与实验室技术人员、质量管理者、产品设计者等多个部门进行密切的合作，共同推动企业计量工作的顺利进行。
在工作中，我注重团队合作，与同事之间建立良好的工作关系，相互协助、相互学习，凝聚团队力量，共同完成工作目标。
我还注重沟通协调，及时解决工作中出现的问题和矛盾，确保项目的顺利进行。
第2篇示例：计量管理员是一项具有重要意义的工作，他们负责对企业的计量器具进行管理、校准和维护，以确保其准确性和可靠性。
通过对计量器具的监控和管理，可以有效地提高企业生产过程的质量和效率，从而为企业带来经济效益。
我加强了对计量器具的管理和监控。
我对企业的计量器具进行了全面的盘点和登记，并建立了完善的计量管理台账。
通过定期的检查和校准，我及时发现了一些计量器具存在的问题，并及时进行处理，保证了企业计量器具的正常使用。
2024年计量工作年终总结例文（3篇）
2024年计量工作年终总结例文在全面梳理并总结上半年工作成果的基础上，我国计量所全体工作人员秉持承前启后的精神，稳步推进下半年首个季度的工作。
面对繁重的任务和较大的压力，全体同志团结协作，迎难而上，成功完成了上级领导交付的各项工作。
以下是对本季度工作的概括总结：一、周期检定工作有序进行本季度，我们严格按照规定对到期计量器具进行了检定。
具体包括：检定电子汽车衡若干台，小衡若干台，压力表____块，加油机若干台，电能表____块，定量包装若干个批次，并对超过期限的检测设备送交省级计量机构进行检定，确保量值传递的精确性。
二、积极推进计量器具建档工作计量器具建档是一项涉及面广、问题复杂、操作难度大的统计工作。
在工作中，我们遇到了诸多挑战，如企业数量众多、人员不足、时间紧迫等。
针对这些问题，我们制定了细致的工作计划，采取灵活多样的工作方法，成功为企业建立了若干台（件）计量器具的档案。
三、能源计量工作取得显著成效我们完成了对全县重点用能企业的能源计量服务工作，帮助其建立能源计量器具档案，完善了“山东省重点用能企业能源计量信息平台”。
我们还举办了节能降耗能源计量培训班，并配合上级部门对“山东省能源计量标杆示范企业”进行了指导和考核。
四、加强“双基”建设，提升基层管理水平我们与同行业的计量检定测试所进行了交流学习，针对上级部门监督检查中发现的问题进行了整改，进一步规范了基层管理。
我们按照上级要求进行了定量包装比对实验，提高了检测能力。
新采购的办公设备已全部到位，显著提高了工作效率。
五、深入推进计量惠民工程，促进诚信计量本季度，我们积极开展计量惠民示范点和示范单位的创建活动，推动诚信计量和和谐城乡建设。
我们配合上级部门对申请创建诚信计量示范单位的加油站进行了检查和指导，并加强了加油机防欺骗功能的宣传和培训，提高了加油员的业务素质和诚信计量意识。
2024年计量工作年终总结例文（二）在____年上半年，宜昌公司客服中心计量部坚决执行公司及客服中心党委的决策和部署，积极推进“两个转变”，持续深化“三个建设”，深入开展“创先争优”活动。
新年度计量工作总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，我国计量工作在各级政府、各部门的共同努力下，取得了显著的成绩。
本年度，我单位紧紧围绕国家计量战略，紧密结合实际工作，全面推进计量事业发展。
现将本年度计量工作总结如下：一、主要工作及成效1. 加强计量基础设施建设本年度，我单位加大了对计量基础设施建设的投入，新建、改造了一批计量实验室，提高了计量检测能力。
同时，加强了对计量标准器具的维护和管理，确保了计量数据的准确可靠。
2. 提高计量检测水平本年度，我单位积极开展计量检测技术培训，提高检测人员的业务素质。
通过引进先进设备和技术，提高了计量检测水平，为各行各业提供了优质服务。
3. 推进计量技术法规建设本年度，我单位积极参与国家计量技术法规的修订工作，为我国计量事业发展提供了有力保障。
同时，加强对计量技术法规的宣传和培训，提高全社会对计量工作的认识。
4. 强化计量监督检查本年度，我单位加大了对计量市场的监督检查力度，严厉打击计量违法行为。
通过开展计量专项整治行动，有效维护了市场经济秩序。
5. 深化计量国际合作与交流本年度，我单位积极参与国际计量合作与交流，引进国外先进技术和管理经验，提升我国计量水平。
二、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分企业计量意识淡薄，计量管理不规范。
（2）计量检测设备老化，技术落后。
（3）计量技术人才短缺。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高企业计量意识。
（2）加大对计量检测设备的投入，提高检测水平。
（3）加强计量技术人才培养，提高整体素质。
三、2024年工作计划1. 深入推进计量基础设施建设，提高计量检测能力。
2. 加强计量技术培训，提高检测人员业务素质。
3. 完善计量技术法规体系，加强计量监督检查。
4. 深化计量国际合作与交流，提升我国计量水平。
5. 加强计量科技创新，推动计量事业发展。
总之，2023年我单位在计量工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，为我国计量事业发展贡献力量。
计量工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言计量工作是国民经济和社会发展的重要基础，是维护国家利益、促进公平交易、保障人民群众健康安全的基石。
在过去的一年里，我国计量事业取得了显著成绩，为经济社会发展提供了有力保障。
本篇工作总结旨在回顾过去一年计量工作的成果与不足，为今后工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 计量法制建设（1）修订和完善计量法律法规。
根据国家计量事业发展需要，对《计量法》等相关法律法规进行修订，以适应新时代计量工作的发展。
（2）加强计量标准体系建设。
组织开展计量标准物质研发，提高我国计量标准水平，为计量工作提供有力支撑。
2. 计量技术进步（1）推动计量技术自主创新。
支持企业、科研院所开展计量技术创新，提升我国计量技术水平。
（2）推广应用先进计量技术。
推广智能计量、远程计量等先进技术，提高计量工作效率。
3. 计量监督管理（1）强化计量执法检查。
加大对计量违法行为的查处力度，维护计量秩序。
（2）开展计量器具检定、校准工作。
确保计量器具准确可靠，保障人民群众切身利益。
4. 计量科普宣传（1）加强计量科普教育。
开展形式多样的计量科普活动，提高全民计量意识。
（2）普及计量知识。
通过媒体、网络等渠道，传播计量知识，提高社会公众对计量的认知。
三、工作亮点1. 计量法律法规体系不断完善。
修订和完善了《计量法》等相关法律法规，为计量工作提供了有力的法律保障。
2. 计量技术进步明显。
推动计量技术自主创新，提高了我国计量技术水平。
3. 计量监督管理成效显著。
强化计量执法检查，维护了计量秩序。
4. 计量科普宣传工作取得实效。
提高全民计量意识，普及计量知识。
四、工作不足1. 计量法律法规体系仍需完善。
部分计量法律法规与新时代计量工作发展需求不适应。
2. 计量技术进步与发达国家相比仍有差距。
部分领域计量技术仍需引进消化吸收。
3. 计量监督管理力度有待加强。
部分地区计量违法行为仍然存在。
4. 计量科普宣传工作需进一步加大。
提高全民计量意识，普及计量知识。
计量管理工作总结(精选5篇)
计量管理工作总结（精选5篇）计量管理工作总结1一、努力做好为节能减排大局服务工作节能降耗是我国的一项基本国策，各级政府高度重视。
能源计量是实现节能降耗的重要技术保障，也是推动节能降耗的一个有效科学手段。
学会积极响应市政府节能降耗的总体部署，结合企业的实际需求，配合局计量处系统地开展了全市重点用能单位能源计量管理员备案工作。
实施能源计量管理人员资格备案制度，这是我市计量工作历史上的第一次，在全省工作中也是首开先河。
我学会承担起市局委托的培训、考核任务，对学会来说更是第一次，遇到的是新任务, 工作量大、涉及面广、时间紧、担子重，由于学会经验不足，我们提前进行了相关的准备工作：组织相关专业技术人员赴上海江苏广东等省市调研、取经，到企业了解、掌握实际情况，结合宁波实际，吸取各地长处，反复研讨教学大纲，在此基础上编写了《能源计量管理人员培训讲义》和《能源计量资料选编》，为重点用能单位能源计量管理员培养创造了基本基础；研定了课程教学内容和教学安排，选聘了系统内、外和企业的各类老师，进行了精心备课；接着举办了五期能源计量管理员培训班，其中第五期与市石化行业协会联合，专门面向我市石化企业举办，积极创造条件，让学员们到我国最大的石化企业—镇海炼化现场授课，可以更好地学习他们的能源计量数据采集应用和能源计量管理先进经验；为了提高教学质量和教学效果，我们还向每位学员发放了征求教学意见表，诚挚地希望学员们提出教学中的不足之处以及改正的意见和建议，并及时地予以吸娶完善。
从学员们反馈的意见来看，大家认为这次培训的教学内容丰富多样，贴近工作实际，实用性较强，企业的工作经验介绍很有借鉴作用，老师们教学态度认真负责，学到了许多有用的知识，对将来工作很有必要也很有帮助，对这次培训的结果是比较满意的。
这样，通过我们紧张而又辛勤的努力，一大批经过培训取证的能源计量管理员，将在各自的能源计量岗位上发挥他们应有的作用，对做好全市能源计量工作为节能减排大局服务提供了相应的人才基础。
2024年计量工作总结范文(三篇)
2024年计量工作总结范文一、工作背景和总体情况：____年是计量工作发展的一个关键年份。
在国家加大对计量标准体系建设和质量监督管理的力度下，计量工作取得了可喜的进展。
本年度计量工作以深化计量体制改革、推进计量标准化、加强计量技术创新为主线，全面提升了计量工作的质量和水平。
二、主要工作内容及取得的成绩：1. 组织开展计量标准制修订工作，推动计量标准体系的完善。
制定了一批重要的计量标准，对原有标准进行了修订和完善。
针对新兴产业和领域，制定了一批新的计量标准，与国际接轨。
2. 加强计量技术研究与创新。
组织开展了一系列的科研项目，以提升计量技术的水平。
重点开展了测量仪器精确度检测、测量不确定度评定等科研课题。
取得了一系列创新成果，提高了科技创新能力和核心竞争力。
3. 加强计量检测能力和质量监督管理。
投入了大量资源，对各类计量仪器设备进行了维护和更新，提升了计量检测设备的精度和稳定性。
推动建立了一套完善的质量监督管理体系，保证了计量工作的准确性和可靠性。
4. 强化计量人才培养和队伍建设。
组织开展了一系列的培训活动和竞赛，提高了计量人员的专业素质和综合能力。
注重培养创新型和应用型的计量人才，不断壮大计量队伍，为计量事业的长远发展奠定了人才基础。
三、存在的问题和不足：1. 计量标准体系尚需进一步完善。
计量标准制修订工作虽取得了一定的成绩，但与国际先进水平仍有较大差距，还需进一步加大研究投入，加强与国际标准的对接。
2. 计量技术研究与创新能力还不够强。
虽然组织了一系列的科研项目，但创新成果的转化和应用还有待加强。
需加强与企业合作，提高研发成果的实用性和市场竞争力。
3. 计量检测设备维护和更新不及时。
科研项目资金有限，对计量检测设备的更新和维护存在困难。
需要加大对计量设备的投入，确保仪器设备的精度和稳定性。
4. 计量人才队伍建设还不够充分。
虽然进行了一系列的培训活动和竞赛，但计量人才的储备和培养还不足。
需要加强对青年计量人才的培养和引进，提升整体人才队伍的素质。
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计量管理工作总结(精选多篇)第一篇：2020年计量管理工作总结部门工作总结计量管理部二〇一四年十二月计量管理部年度工作总结时间飞逝，2020年即将结束。
在这一年里，计量管理部全体员工在公司领导的正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，下面就本年度我部门的主要工作汇报如下：日常工作中，计量管理部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。
认真对待公司、质监局的检查，并对提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。
在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格、记录的填写，为日(本文来源W)常安排工作和计量数据分析提供了有效、准确的依据。
并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
水表计量工作看似轻松，但实际上，要求水表计量人员具有较高的责任心和水表计量经验，才能保证发现问题后，有效的做出处理，保证水表计量准确，为公司水费回收提供有力保障。
因此，在技术培训方面计量管理部每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术水平。
为保证员工有时间进行技术交流和学习，每周我们都抽1－2小时作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。
很大程度上提高了员工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。
今年质量技术监督局对我公司水表检定站进行的专项授权工作，由于新的考核标准有了很多的变动，我们计量部的所有资料，程序文件和质量手册都的重新制定，这给我们的工作增加了难度，但是经过我们和质监局，同行业单位，积极进行沟通交流，反复修改，在短短的两个多月，就修改制定了程序文件和质量手册等各种制度83处，增补规程16条，顺利通过了专项授权，为公司的水表计量检定工作和解决客户计量纠纷取得了法律保障。
6月份我部门经过检修仪器设备，完善登记记录等，迎接了省质监局对我部门的监督检查，在工作总结会上受到了分管局长的高度好评。
由于新的水表检定规程的颁布，9月份开始省质监局和省水协联合组织了全省水表装置量值比对活动，我部门接到活动通知后，组织全体员工，认真学习了文件，比对依据，比对规范等相关资料，去质监局了解了最新的校准证书的格式要求，按文件要求对组件进行了接收和传递，我们精心组织，认真核对比对数据，并根据数据完成了各种技术报告。
在总结会上，我公司获得了喜人成绩。
我部门代表公司参加了万民市民评科室活动，从活动开始，我们召开动员会，要求大家规范服务，同时回访了老用户，使我们的工作得到了许多客户满意，提高了公司的社会美誉度。
在今年我们的日常工作中，还完成户表改造水表检定230块，首次强检水表236块，周检水表65块，社会委托检定水表628块，更换因各种原因损坏水表221块，更改变口径水表22块。
按时上交公司各项费用，按规定发放了部门承担的工资福利，完成了公司下达的各项工作目标、经济指标以及公司交办的其他工作。
在过去的一年来，计量管理部在公司领导和兄弟部门的大力支持下，虽然做了一些工作，但是有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距。
我们将在今后的工作中，认真的去弥补不足，进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出最大的贡献。
第二篇：2020上半年合同与计量管理工作总结2020上半年合同与计量管理工作总结一、xxxxxxxx工程2020年上半年以来，在公司、bt项目管理公司正确领导和高度重视下，在监理单位、业主单位、设计单位及各部门的协同努力下，项目部克服了一切不利因素，保证了xxxxxxxxxxx工程建设和各个月度中间的计量结算的顺利进行。
现对上半年工作总结如下：（一）、合同管理方面：1、项目部积极履行合同义务，树立企业重承诺，守信誉的良好的形象，在xxxxxxxxxxx施工期间，项目部在前期地质条件差并出现洞顶垮塌及大涌水的前提下，仍然完成了隧道开挖400多米，二次衬砌150多米的成绩，受到了管理公司、业主单位的一致好评。
2、按照公司要求严格落实合同示范文本的使用，项目部在与劳务分包和工序分包方签订合同时严格执行公司发布的合同示范文本，同时严格按照公司规定的审定程序审批。
3、对新签合同严格审查合同主体的资质，依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款，签订手续和形式均经过项目部严格审查并报公司经营开发部审核，杜绝不完善合同的出现。
4、对已签合同的跟踪管理，首先建立了合同管理台账，对合同执行过程随时监控，对发现与合同规定内容不符的随时予以纠正。
其次要求项目部各个部门进行合同学习特别是主要施工合同，仔细反复阅读合同中的细节，为更好的按照合同规定对施工进度、质量、安全、中间计量结算进行管理和对项目部成本控制打下基础。
（二）、计量管理方面：1、每月按时按质完成月度中间计量结算。
针对中间计量结算方面出现的问题及时与管理公司、监理单位、业主单位及审计单位沟通处理。
对于定额使用存在的争议及时提交**造价管理总站解决。
2、及时办理与项目bt项目管理公司的的内部结算。
3、为确保中间计量结算的顺利进行，严格按照市政工程结算程序，注重资料的收集整理包括实验资料、质检资料、影像资料、变更洽商资料和现场验收签证资料等。
并确保各项资料的完整、统一和符合逻辑，为以后竣工结算打下良好基础。
4、对于现场变更及增加工程量及时通知监理及业主到现场进行确认，并及时提出索赔。
（三）、项目部其他方面存在好的方面：1、项目部注重平时基础资料的收集，对每道工序施工完进行下一道工序施工前均及时收集影像资料、声像资料，特别是中大地质变化段及变更段，为现场签证确认工程量等提供了很大的便利。
2、施工技术交底及安全教育等项目也及时采集影像资料，为计取安全文明施工打下了良好的基础。
3、项目部每月均对现场机械设备及现场人员进行报验（四）、存在不足及原因分析1、合同管理方面，项目部的劳务分包均与自然人签订的合同，存在一定风险，根据二、xxxxx进口端已基本竣工（目前正在施工洞口边坡格构护坡），竣工资料、竣工图也正在紧锣密鼓的准备编制中，竣工结算暂未开展，目前存在问题：1、指令分包工程款的支付问题，目前审计审核月度计量款时不是很严格，存在争议的问题也较多，指令分包工程款目前项目部只是在管理公司至暂扣10%的审计保证金，为防止最终竣工结算时，审计审减金额较大，而不足已抵扣，是否由项目部暂扣一份工程款做为保证金。
总之，上半年来项目部在合同管理和计量管理中取得了一些成绩。
但也存在一些问题如合同、计量管理工作还需进一步细化；计量管理资料收集不及时，未及时逐月对现场使用材料和中间计量含材料进行统计对比等，在以后的工作中，项目部会更加注重前期合同管理和计量管理方面的不足，把计量管理和合同管理工作做的更好。
第三篇：某某有限公司能源计量管理工作经验总结*******有限公司能源计量管理工作经验总结2020安徽临泉化工股份有限公司前身为临泉化肥厂，建于1970年，1994年改制为股份有限公司，2020年进行增资扩股，2020年完成改制。
建厂时设计年产合成氨3000吨，经过三十多年的发展，现已成为集化肥、精细化工、热电联产于一体的综合性化工企业，成为中国化工百强企业。
拥有总资产 4.5亿元，员工1300多人，占地面积52万平方米，具有年产合成氨36万吨、尿素60万吨、甲醇10万吨、双氧水6万吨、碳铵6万吨，发电3亿千瓦时。
为了搞好能源计量工作，我们主要做了如下工作：一、加强组织建设，规范用能管理为了保证能源计量工作的顺利进行，我们公司成立了以公司总经理为组长、各科室车间负责人为成员的公司节能领导小组，指导公司节能技改方案的制定与实施、各类能源的使用与管理、能源计量器具的配备与管理等工作。
领导小组下设节能办，主任由能源技改科科长担任，成员为各个生产科室的技术人员。
节能办负责节能文件的制定与管理，能源使用情况的统计与分析，节能方案的协调与实施等工作。
在公司生产副总的直接领导下，组织了四十多人的能源计量工作人员队伍，形成了公司、职能科室与车间的三级管理模式。
我公司能源计量人员通过认真学习上级部门的文件制度等，特别是在对《用能单位能源计量器具配备及管理通则》的多次认真学习后，对能源计量工作的性质及重要性有了深刻的认识。
在能源计量工作能力上大大前进了一步。
二、建立并严格执行计量管理制度。
为了规范能源计量器具的管理，我们制定了以下计量器具管理制度：1、《入库、流转、降级、报废制度》2、《使用、维护、保养制度》3、《周期检定制度》4、《在用计量器具、检验设备现场抽检制度》5、《计量员培训、考核、任用、奖惩制度》为了进一步搞好能源计量工作，我公司今年6月建立了六个项目的检定标准。
对计量器具、设施进行定期检验，杜绝了超期使用、计量不准的现象。
能源计量器具的检定与校验工作能力得到了进一步加强。
三、以通则为指导，完善能源计量器具配备。
现在，我们公司配备了60吨、120吨、180吨三台汽车衡，物资进厂的各项计量完全达到要求。
造气车间消耗煤炭，我们安装了皮带秤进行煤炭计量，根据消耗进行考核，产生的煤气有煤气流量计进行计量。
热电车间产出的蒸汽进入各个车间均安装了蒸汽流量计，根据蒸汽消耗进行考核。
按照通则，能源消耗较大的设备均单独安装了电能表、流量计等计量器具。
进入各车间的深井水均安装了水表，以水表的计量作为对各车间的用水考核依据。
甲醇、液氨、双氧水等产品均安装有计量仪表。
各用电设备及用电单位按照通则要求安装了电能表。
在能源计量器具的配备上，我公司组织相关人员，根据工艺条件，逐一排查了能源计量器具的配备情况。
针对部分能源计量器具配备不足情况，今年上半年，利用停车检修等机会，采取了及时增添措施，新增了流量计二十二台及电能表十九台，无论是在能源计量的配备率及其准确度等级方面均达到了相关标准。
现今，我公司对所用能源计量器具，建立了完整的能源计量器具一览表，对其检定（标准）工作按周期有计划地进行，使之充分满足能源计量工作需要。
四、加强能源计量业务知识学习在能源计量人员的管理上，公司多次组织计量人员学习上级政策制度，而且针对具体的计量业务知识，公司于07年3月份也派员参加并通过了市技术监督局的计量检定培训考核，取得了六个项目的检定员合格证书，使计量人员工作能力得到了加强。
目前，我公司能源计量器具的管理人员分工明确，以公司动力科计量室为职责部门，各车间设立计量员，以电仪车间为维护维修单位，从器具的配备、使用到检定（校准）、维修、报废等井然有序。
五、加强计量器具的日常管理，以计量数据指导生产。
我公司以《标准》为指导，建立能源计量管理制度，加强人员、计量器具及计量数据等方面的工作，强化能源计量器具的日常巡检，发现问题及时处理。