企业法律顾问实务辅导：企业法律实务复习讲义(6)
企业法律顾问(企业法律顾问实务)模拟试卷7(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业法律顾问实务）模拟试卷7(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题每题l分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1．企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任并经( )，专职从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。
A．企业主管部门同意后B．注册机关同意后C．企业主管部门注册后D．注册机关注册后正确答案：D2．企业法律顾问注册后，( )，可以注销其注册，并吊销其《企业法律顾问执业证书》。
A．因工作失误被企业给予警告、记过处分的B．因犯盗窃罪被判拘役6个月的C．因过失伤害他人被处有期徒刑2年，缓刑3年的D．因违纪被留党察看1年的正确答案：B3．A、B、C三人各出资5万元合伙开办一家餐馆，经营期间，C提出退伙，A、B同意，三方约定C放弃一切合伙权利，也不承担合伙债务。
下列说法正确的是( )。
A．C退伙后对原合伙的债务不承担责任B．C退伙后对原合伙的债务仍应承担连带清偿责任C．C退伙后对原合伙的债务承担补充责任D．C退伙后仍应以其出资额为限对原合伙债务承担清偿责任正确答案：B4．A公司经常派业务员小赵与B公司订立合同。
小赵调离后，又持盖有A 公司公章的合同书与尚不知其已调离的B公司订立一份合同，并按照通常做法提走货款，后逃匿。
对此A公司并不知情。
B公司要求A公司履行合同，A公司认为该合同与己无关，予以拒绝。
下列说法正确的是( )。
A．A公司不承担责任B．A公司应与B公司分担损失C．A公司应负主要责任D．A公司应当承担签约后果正确答案：D5．王强于1972年将房屋出典给赵为，典价5000元，典期20年。
1992年典期届满，王强以5000元向赵为回赎，赵为主张王强必须以该房现价3万元回赎。
依照有关法律规定，王强应按照( )价款回赎典物。
A．5000元B．3万元C．1.25万元D．1.5万元正确答案：A6．A向B借款5万元，还款期限6个月，C作保证人，约定C承担保证责任直至A向B还清本息为止。
企业法律顾问实务-4_真题-无答案
企业法律顾问实务-4(总分122,考试时间90分钟)一、单项选择题1. 下列关于审理期限的说法，正确的是____。
A. 适用简易程序审理案件，应在立案之日起3个月内审结B. 审理选民资格案件，应当在受理案件后的10日内审结C. 人民法院适用普通程序审理的案件，最长期限是立案之日起6个月D. 人民法院审理对判决的上诉案件，最长期限是立案之日起6个月2. 取得企业法律顾问执业资格即取得受聘担任____专业技术职务的资格。
A. 工程师B. 助理工程师C. 经济师D. 助理经济师3. 企业法律顾问对承办法律事务的____负责。
A. 合理性B. 合法性C. 经济性D. 适宜性4. 甲与乙分别出资4500元和8000元合开一个饭馆，后因经营管理不善欠债19 000元，对该项债务双方应承担____。
A. 无限连带责任B. 无限按份责任C. 有限连带责任D. 有限按份责任5. 举证是指当事人向人民法院提供证据。
为了防止在诉讼过程中出现“证据突袭”的现象，损害对方当事人利益。
最高人民法院对提供证据的时间进行了规定。
下列关于举证期限的说法，错误的有____。
A. 举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可B. 当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出C. 当事人变更诉讼请求的，人民法院应当重新指定举证期限D. 如果当事人已经被准许延长举证期限，在延长的举证期限内仍然无法提供证据的，当事人无权要求再次延长举证期限6. 国有企业在今后的合资中应考虑的准则表述不正确的是____。
A. 合资项目是否符合国家产业政策B. 外商技术水平是否先进C. 能否提高原有企业的经营管理水平并增强企业活力D. 合资后企业是否具有长期持续发展的后劲7. 甲公司欠乙公司货款30万元已有8个月，其资产已不足偿债。
乙公司在追债过程中发现，甲公司在一年半之前作为保证人向某银行清偿了丙公司的贷款后一直没有向其追偿，同时在2年前还将自己对丁公司享有的20%的股权无偿转让给了丙公司。
企业法律顾问实务知识考点：XX法概述(2)完整篇
2０11企业法律顾问实务知识考点：法概述导语:2011实务知识考点：概述.2０11年企业的为1０月２2日和23日，特为大家编辑整理了201１年企业顾问重要考点,希望对大家的备考有所帮助。
精彩推荐:ﻭ一、和法（一）,是指在特定事实状态下,XX处理债务人债务清偿问题所依法适用的一种特别的程序。
现代法上的，是指在债务人清偿不能或者资不抵债的情形下，所适用的旨在公平清理债权债务或者兼顾拯救困境企业的特别法律程序。
它一般包括、和解、重整三种法律程序。
在程序中的基本主体是债务人、债权人和XX. ﻭ（二)法法是调整关系的法律规范的总和。
具体而言，法是规定在债务人不能清偿到期债务或负债超过资产时，由XX强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人，或者在XX主持下，由债务人与债权人会议达成和解协议，或对企业进行重整,以避免债务人倒闭的法律制度。
法的制度价值：ﻭ(1）对于债权人，法可以使债权人的债权得到公平的清偿，避免在缺乏公平清偿秩序的情况下可能受到的损害。
（2）对于债务人，法可以通过程序使落后的企业得以淘汰，又可以通过和解或重整程序使企业得以起死回生。
（3）对于,法可以维护债务清偿秩序，保障安定,并实现**的优化组合。
二、法的适用范围ﻭ我国企业法所调整的关系不包括合伙企业和个人独资企业等非法人企业、**法人、个人、个人消费信贷等。
三、原因原因，也称界限,是适用程序所依据的特定法律事实。
根据我国《企业法》第2条的规定，企业法人的原因主要包括以下两组事实:其一，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务;其二,不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力。
四、案件的管辖（一）地域管辖我国《企业法》第3条规定，案件由债务人住所地人民XX管辖。
ﻭ(二）级别管辖ﻭ根据**的司法解释，基层人民XX一般管辖县、县级市或者区的工商行管理机关核准登记企业的案件；中级人民XX一般管辖地区、地级市（含本级)以上的工商行管理机关核准登记企业的案件；纳入国家计划调整的企业案件，由中级人民XX管辖.五、程序的境外效力我国《企业法》采取了有限的普及主义原则,规定依照我国《企业法》开始的程序，对债务人在我国领域外的财产发生效力。
企业法律顾问资格考试讲义
第三节特殊侵权责任 一、产品责任 二、机动车交通事故责任 三、医疗损害责任 四、环境污染责任 五、高度危险责任 六、喂养动物损害责任 七、物件损害责任
第四节侵权责任旳承担 一、侵权责任方式 二、侵权损害补偿 三、侵权责任旳抗辩事由
第七章企业法 第一节企业法概述 一、企业旳概念与种类 二、企业法旳概念
第二节企业旳设置 一、有限责任企业旳设置 二、股份有限企业旳设置
第三节企业股东旳股东权 一、股东权旳含义 二、股东权旳分类 三、股东权旳内容 四、股东权旳规范行使
第四节企业旳组织机构 一、有限责任企业旳组织机构 二、国有独资企业旳组织机构 三、股份有限企业旳组织机构 四、上市企业组织机构旳尤其要求
第六节协议旳终止 一、协议终止旳概念 二、协议终止旳原因
第七节违约责任 一、违约责任旳概念和特征 二、违约责任旳构成要件 三、违约责任旳形式 四、违约责任旳免责条件
第五章 协议法分则 第一节买卖协议 第二节借款协议 第三节租赁协议 第四节融资租赁协议
第五节承揽协议 第六节建设工程协议 第七节货品运送协议 第八节技术协议 第九节委托协议
第三节协议旳效力 一、协议效力旳概念 二、协议旳生效 三、无效协议 四、可撤消协议 五、效力待定协议
第四节协议旳推行 一、协议推行旳概念 二、协议推行旳原则 三、协议推行旳规则 四、协议推行中旳抗辩权 五、协议旳保全
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第五节协议旳变更和转让 一、协议旳变更 二、协议旳转让
第五节股份有限企业股份旳发行和转让 一、股份与股票 二、股份旳发行 三、股份旳转让
第六节企业债券 一、企业债券旳概念与特征 二、企业债券旳发行条件 三、企业债券旳发行程序 四、可转换企业债券旳发行 五、企业债券旳转让
法律行业法律实务培训(精)
风险评估
对识别出的法律风险进行量化评估 ，确定风险等级和影响程度，为企 业制定风险防范策略提供依据。
风险报告
定期向企业高层报告法律风险状况 ，确保企业决策者充分了解潜在风 险，及时采取应对措施。
个人法律风险防范策略
增强法律意识
提高个人对法律风险的认 知，了解自身权益和义务 ，避免违法行为带来的风 险。
逻辑清晰
合理安排文书的逻辑结构，确保各部 分内容相互支撑、层次分明。
注重细节
注意文书的字体、字号、行距等细节 问题，使文书整体呈现出专业、整洁 的形象。
05
法律风险防范与应对
企业法律风险识别与评估
风险识别
通过全面梳理企业经营活动的各 个环节，识别潜在的法律风险源 ，如合同风险、知识产权风险、
劳动用工风险等。
妥善保管个人信息
加强个人信息安全保护， 避免个人信息泄露导致的 法律风险。
寻求专业法律帮助
在面临法律纠纷时，及时 咨询专业律师，获取有效 的法律建议和帮助。
突发事件应对与危机管理
应急预案制定
针对可能发生的突发事件，制定 详细的应急预案，明确应对措施
和责任分工。
危机处置
在突发事件发生时，迅速启动应 急预案，积极应对危机，降低损
合同谈判与修改
协助客户进行合同谈判，对合 同条款进行修改和完善，确保 双方权益得到充分保障。
企业法律顾问服务
01
02
03
日常法律咨询
为企业提供日常经营中遇 到的法律问题解答，包括 合同管理、劳动人事、知 识产权等方面。
法律风险评估
对企业经营活动中可能涉 及的法律风险进行评估和 预测，提出相应的防范措 施和建议。
巧。
执行与救济
企业法律实务
企业法律实务企业法律实务是指企业在经营过程中需要遵守的法律规定和法律实践。
它涉及到企业的合同、劳动关系、知识产权、税务、环境保护等方面的法律问题。
以下是关于企业法律实务的详细介绍。
一、合同法律实务合同是企业经营活动中最常见的法律文件之一。
企业需要与供应商、客户、员工等签订合同来明确双方的权利和义务。
在合同的起草和签订过程中，企业需要遵守以下法律实务要求：1.合同的基本要素：合同必须包含合同主体、合同内容、合同形式等基本要素，以确保合同的有效性和合法性。
2.合同的明确性：合同中的条款和条件应该明确、清晰，避免模糊和歧义，以防止纠纷的发生。
3.合同的合法性：合同的内容和要求必须符合相关法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。
4.合同的签订和履行：合同的签订应当符合法律规定的形式和程序，合同的履行应当按照合同约定的方式和期限进行。
二、劳动法律实务劳动法律实务是指企业在雇佣员工和管理劳动关系方面需要遵守的法律规定和实践。
以下是劳动法律实务的一些要点：1.劳动合同：企业与员工之间的劳动关系应该通过劳动合同来明确双方的权利和义务。
劳动合同的签订应当符合相关法律规定的形式和程序。
2.劳动报酬：企业应当按照劳动合同约定支付员工的工资和福利，不得拖欠或少发工资。
3.劳动保护：企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的劳动权益，防止职业伤害和劳动争议的发生。
4.劳动争议解决：当劳动关系发生纠纷时，企业应当按照法律规定的程序进行协商、调解或仲裁，以解决劳动争议。
三、知识产权法律实务知识产权是企业的重要资产之一，包括专利、商标、版权等。
企业需要遵守以下知识产权法律实务要求：1.知识产权的申请和保护：企业应当及时申请专利、商标等知识产权，并采取必要措施保护自己的知识产权不受侵犯。
2.知识产权的许可和转让：企业可以通过许可或转让自己的知识产权来获取经济利益，但必须符合相关法律规定。
3.知识产权的侵权纠纷：当他人侵犯企业的知识产权时，企业可以通过法律手段维护自己的权益，包括起诉侵权行为、要求停止侵权等。
企业法律实务PPT课件
资本制度： 1、法定资本制 2、授权资本制 3、折中资本制
6
第二节 企业设立的相关法律问题 一、公司设立流程 • 第一步：签订出资协议 • 第二步：注资并验资 • 第三步：领取企业设立登记申请书 • 第四步：准备所需文件材料 • 第五步：向工商所提交表格 • 第六步：领取经过审批的《企业设立登记申请书
公司设立或者增加资本时，为取得股份或 股权，根据协议的约定以及法律和本公司 章程的规定，向公司交付财产或履行其他 给付义务的民事行为。
3
2、出资协议书—发起人关于各方出资设立公 司的协议，是出自各方就出资额、出资方 式、公司设立的有关情况、发起人的权利 、义务和责任、公司法人治理结构等情况 的约定。
10
• 第三条出资方式及出资额 • 1、 A公司以货币现金出资人民币_万元，以出资
人民币_万元，共计占C公司注册资本_%。 • 2、 B公司以货币现金出资人民币_万元，以出资
人民币_万元，共计占C公司注册资本_%。 • A、B公司于本协议签订之日起_日内，将各自应
缴纳的货币出资打入C公司筹委会账户（账户由_ 负责监管），其余资产的转移事宜，按本协议第 五条办理。
务的主体；涉诉时确定被告 • （2）住所地：争议处理及履行告知义务
36
• 2、合同标的：双方交易内容 • 3、数量与价款或报酬 • 4、标的质量 • 5、履行期限及方式 • 6、结算期限及方式 • 结算的期限、方式、金额 • 7、检验方法：检验程序、依据的标准、异议的解
决 • 8、违约责任：范围、计算方式、承担方式 • 9、争议解决方法：诉讼、仲裁
企业法律实务
1
整体概述
概况一
点击此处输入相关文本内容 点击此处输入相关文本内容
概况二
企业法律顾问实务考题：企业法律顾问制度概论(多选)
企业法律顾问实务考题：企业法律顾问制度概论(多选)1.（2008，31）企业法律顾问不同于律师的特征有（）。
A.企业法律顾问是企业内部人员B.企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员C.企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务D.企业法律顾问实行严格的职业准入制度【真题解析】企业法律顾问具有如下特征：（1）企业法律顾问是企业内部人员。
（2）企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员。
（3）企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。
至于D项，其错在严格的职业准入制度同样适用于律师。
因此，正确答案是ABC.【答案】AB2.（2008，32）建立企业总法律顾问制度应遵循的基本原则有（）。
A.企业自主规范原则B.从严约束国有企业原则C.规范管理、守法经营原则D.企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则【真题解析】建立企业总法律顾问制度的基本原则包括：（1）企业自主规范的原则；（2）从严约束国有企业的原则；（3）企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则。
因此。
正确答案是ABD.【答案】ABD3.（2008，33）下列文件中，明确规定企业总法律顾问法律地位的有（）。
A.《国有企业法律顾问管理办法》B.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》C.《企业法律顾问管理办法》D.《关于企业经济法律规律专业人员纳入经济专业职务系列的实施意见》【真题解析】原国家经贸委制定的《企业法律顾问管理办法》规定，总法律顾问是企业的高级管理人员，参与企业重大经营决策，全面负责企业法律事务。
国务院国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，企业总法律顾问对法定代表人或者总经理负责。
国家七部委《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》中规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务。
工作的高级管理人员，直接对法定代表人（或者主要经营者）负责。
企业法律顾问考试备考试题及答案
企业法律顾问考试备考试题及答案1 .对于A省2008年度钨粉出口配额的申请，如果甲公司和乙公司均符合法定条件、标准的，A省人民政府应当( )。
A.指派两名以上工作人员审查后择优作出准予行政许可的决定B.通过招标、拍卖等公平竞争方式作出准予行政许可的决定C.根据申请人提交申请材料的先后顺序作出准予行政许可的决定D.根据受理当事人申请的先后顺序作出准予行政许可的决定正确答案:D真题解析:本题所考查的考点是行政许可的实施程序。
《行政许可法》第57条规定：“有数量限制的行政许可，两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的，行政机关应当根据受理行政许可申请的先后顺序作出准予行政许可的决定。
但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。
”(2008年案例分析第73题)2 如果甲公司对于A省人民政府的将该省2008年度钨粉出口配额全部分配给乙公司的决定不服，甲公司可以选择的救济措施是( )。
A.向商务部申请行政复议，如果对于商务部的复议决定不服，可以提起行政诉讼B.向商务部申请行政复议，如果对于商务部的复议决定不服，可以申请国务院裁决C.向A省人民政府申请行政复议，如果对A省人民政府的复议决定不服，可以提起行政诉讼D.向A省人民政府申请行政复议，如果对A省人民政府申请行政复议决定不服，可以申请国务院裁决正确答案:CD真题解析:本题所考查的考点是行政复议的复议机关。
《行政复议法》第14条规定：“对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。
对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。
也可以向国务院申请裁决，国务院依照本法的规定作出最终裁决。
”2008年案例分析第74题)3.下列关于甲公司行政复议申请的表述，正确的是( )。
A.行政复议机关对复议申请书进行初步审查的最长期限为10日B.甲公司的行政复议申请必须采用书面形式C.甲公司可以向全国人大常委会申请行政复议终局裁决D.甲公司应当从知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议正确答案:D真题解析:本题所考查的考点是行政复议的申请和受理程序。
2023年企业法律实务真题及答案
企业法律顾问考试真题——企业法律顾问实务企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题一、单项选择题(每题1分。
每题旳备选项中，只有1个最符合题意)1．我国企业法律顾问制度诞生于（）。
A．20世纪50年代中期B．20世纪50年代末期C．20世纪60年代中期D．20世纪60年代末期【真题解析】考察旳知识点是企业法律顾问制度旳初创。
1955年国务院法制局起草了《国务院法制局有关法律室任务职责和组织措施旳汇报》(简称《汇报》)。
国务院于1955年4月下发了《中华人民共和国国务院批转(有关法律室任务职责和组织措施旳汇报)旳告知》(简称《告知》)。
《汇报》和《告知》是新中国成立后国家机关和国营企业法制机构建设旳最早文献根据，也是我国企业法律顾问制度诞生旳重要标志。
因此，对旳答案为A。
2．根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行措施》，企业一级法律顾问职业岗位资格相称于（）。
A．正高级专业技术职务任职资格B．副高级专业技术职务任职资格C．中级专业技术职务任职资格D．初级专业技术职务任职资格【真题解析】考察旳知识点是企业法律顾问职业岗位等级资格制度。
为深入加强企业法律顾问队伍建设，完善法律顾问制度，调动和鼓励法律顾问工作旳积极性和发明性，处理法律顾问数年来旳职业登记问题。
4月29日，国务院国资委颁布了《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审暂行措施》。
根据该文献，获得一级企业法律顾问职业岗位资格相称于正高级专业技术职务任职资格。
因此，对旳答案为A。
3．某中央企业旳子企业因6000万人民币旳欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。
根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行措施》，有关重大法律纠纷案件立案规定旳说法，对旳旳是（）。
A．本案属于中央企业子企业纠纷案件，不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行措施》旳合用范围，无需立案B．本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委立案C．本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委立案D．本案由纠纷子企业向所属中央企业立案，中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委立案【真题解析】考察旳知识点是法律顾问参与决策旳常使用办法律文书。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第七讲企业合同的管理
三、企业合同管理
(一)企业合同管理概述
1、企业合同管理的概念和意义
2、企业合同管理的职能和基本原则
企业在进行合同管理的时候，要遵守依法管理、预防为主以及法律审查与经济效益相结合的基本原则。
(二)企业合同管理的组织体系
在企业管理体制上，应采取统一归口管理与分类专项管理相结合(----考过)的形式。
企业合同管理的组织体系，包括企业法定代表人、企业法律事务机构和企业各业务部门。
(三)企业合同管理制度
第一，合同归口管理制度(企业法律事务机构---98考)
第二，合同分类专项管理制度
第三，合同管理人员资格制度
第四，合同授权委托制度(----考过：书面形式)
第五，合同审查制度
第六，合同会签和审批制度
第七，合同专用章管理制度
第八，合同监督检查制度
第九，合同纠纷调处制度
第十，合同台帐及统计报表制度
第十一，合同归档制度
第十二，合同管理考核与奖惩制度 1 2。