人口学校培训计划
人口家庭工作培训计划表
人口家庭工作培训计划表一、培训目标本培训计划的目标是帮助家庭工作人员更好地理解和执行人口家庭工作，提高他们的专业素养和工作能力，以更好地服务社会、服务客户。
二、培训内容1. 人口家庭工作的基本知识2. 人口家庭工作的实际操作技能3. 人口家庭工作的法律法规和伦理道德4. 人口家庭工作的沟通和协调能力5. 人口家庭工作的心理健康和自我管理三、培训对象1. 社会工作人员2. 家庭服务人员3. 专业培训机构教师4. 其他相关领域从业者四、培训方式1. 线上课程：通过在线教育平台进行课程学习2. 线下实操：实地参观学习和实际操作操作3. 教材阅读：指定教材学习和阅读五、培训时间1. 培训周期：3个月2. 培训时间：每周学习2-3次，每次2-3小时六、培训师资1. 专业社会工作教师2. 人口家庭工作领域专家3. 相关领域从业者七、培训评估1. 考试评估：定期进行理论和实操考试评估2. 作业评估：完成作业和实操任务的评估八、培训证书1. 通过考核者颁发人口家庭工作培训证书2. 未通过者将进行补考或者重修九、培训保障1. 提供学习资料和教材2. 提供学员学习成果展示机会3. 对培训过程中出现的问题进行及时解决十、培训效益1. 提高家庭工作人员的工作技能和职业素养2. 增加家庭服务机构的专业化和标准化水平3. 提升家庭服务质量和服务水平以上是我对人口家庭工作培训计划的一些概要设想和规划，希望能够对提升家庭工作人员的工作能力和服务质量有所帮助。
同时，我也希望能够有更多的人关注和重视人口家庭工作领域，共同努力推动这一行业的发展和进步。
2024年2024村委工作总结范文6篇
4.严格执行村务公开，规范村委会财务管理
村务公开工作。村务公开是保障农村稳定的重要环节，我村委会严格执行上级的有关规定，有效地保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞，防范于未然。
3.因地制宜，全面做好农业保障工作，不断拓展林业产业链
1）、充分利用本地优势，大力发展甘蔗耕作，20xx年底从原来的500亩增加到1600亩。
2）、以科技兴农为突破口，全面实现增收。20xx年，我们村委会为农民提供农业技术交流的舞台，把的农业技术带进田园里，过去的一年，我们全村委会的农业产量平均增收x%。
5.做好计生工作，完善计生信息系统管理
20xx年我村委会计生工作在村党支部和上级政府有关部门的支持和指导下，建立计生信息系统，并实行计划生育多个优惠政策，促进计划生育工作的顺利进行，完成了上级下达的各项计生任务。
6.维护辖区社会治安稳定
我村委会在上级部门的正确领导下，根据上级精神要求，结合本村委实际情况，认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作，为其日夜巡逻提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。
2024年2024村委工作总结范文6篇
通过写工作总结我们可以发现自己在工作中的独特之处，如果想要自己的工作总结更加优秀，那就需要贯穿整个工作的流程，以下是我精心为您推荐的2024村委工作总结范文6篇，供大家参考。
2024村委工作总结范文篇1
今年，我村妇联工作在镇妇联的精心指导下，以加快我村美丽乡村建设，构建和谐社会为目标，服务于党委工作的大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等富有创造性地开展了一系列工作，为本村的经济和各项事业的发展做出了不懈的努力。现将本年度具体工作总结如下：
人口学校培训试题
人口学校培训试题
社区姓名: 得分
一、填空(50分)。
1、计划生育协会以（）为人民服务为宗旨。
2、《中华人民共和国人口与计划生育法》于（）年（）月（）日起施行，这是我国第一部人口与计划生育为主要内容的基本法律。
3、计生协会的会员不分（）（）（）（）（）（）、具有（）。
4、控制人口数量的措施一般包括（）（）（）。
5、计划生育工作的“三为主”方针是（）（）（）。
6、为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行（），维护（），促进（）（）与（），根据宪法指定本法。
7、施行计划生育的核心内容是提倡（）（）。
8、最佳结婚年龄男（）女（）。
9、世界艾滋病日是（）。
10、避孕药具工作人员要做到“三清”、“六懂”、“六会”。
“三清”即（）、（）、（）。
二、简答题（50分）。
1、计划生育的五个主要职能指的是什么？
2、计划生育的内容是什么？
3、已有一个子女的夫妇，应采用哪些避孕措施？
4、一法三规的主要内容是什么？。
乡镇人口学校规章制度
乡镇人口学校规章制度第一章总则第一条为了规范乡镇人口学校的管理，保障师生的权益，提高教育质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于乡镇人口学校的师生员工，包括教官、学生、家长等。
第三条乡镇人口学校是指在乡镇地区设立的教育机构，为当地居民提供基础教育服务。
第四条乡镇人口学校的办学宗旨是培养和发展学生的综合素质，促进乡镇地区的教育发展。
第五条乡镇人口学校遵循国家教育政策和法律法规，坚持教育公平，推动教育均衡发展，培养社会主义建设者和接班人。
第六条乡镇人口学校制度包括学校章程、教育规划、教学大纲、课程设置、考试制度、师资队伍建设等内容。
第七条乡镇人口学校要建立健全管理体制，明确教学、科研、教育教学管理、学生管理、后勤保障等职责。
第八条乡镇人口学校要加强教师队伍建设，提高师德师风，不断提高教师的教育水平和专业素养。
第二章学生管理第九条学生是学校的主体，学校要做好学生管理工作，促进学生成长发展。
第十条学生入学，需提供本人身份证明、户口簿、学籍档案等相关证件。
第十一条学生要遵守学校相关规章制度，服从教师管理，尊敬师长，互帮互助，团结友爱。
第十二条学生要树立正确的学习态度，遵守学习纪律，认真听课，按时完成作业，积极参加各项学习活动。
第十三条学生要遵守学校纪律，不得迟到早退，不得擅离校园，不得在校园内打架斗殴，不得贩卖毒品。
第十四条学生要尊重师长，保护学校财产，不得故意损坏教室设施，不得在校园内乱扔垃圾。
第十五条学生要积极参加体育锻炼和校园文化活动，增强体魄，丰富课余生活。
第十六条学生要珍惜时间，合理安排学习和休息，保持良好的生活作息。
第十七条学生要积极参加志愿服务活动，提升自身素质，服务社会。
第十八条学生如果有违规违纪现象，学校将根据情节严重程度采取相应措施，包括批评教育、警告、留校察看、记过、留级等处分。
第十九条学生因病请假，需提供病假证明，经学校审批后方可请假。
第二十条学生要遵守考试纪律，不得作弊，不得抄袭，不得相互交流答案。
社区人口学校 培训计划
社区人口学校培训计划一、背景介绍随着社会的不断发展，人们对自身素质的要求也越来越高，人口学校应运而生。
人口学校是指为满足成年人、青少年及儿童不同年龄段的精神、文化、体育、科技、实用技术等各方面的特殊需求而设立的学校。
人口学校要在教育和培训上，为社会再就业人员、城乡低技能劳动者和群众提供专业培训。
每年，不同年龄、性别、文化水平的群众都有上万人次参加各类培训。
培训内容涵盖了广阔的领域，包括语言、信息技术、机电、服装、美容、办公自动化、烹饪等。
二、培训计划目的1. 提高学员的现代文化素养和科学文明修养水平，增强其文化自信和良好的道德品质；2. 增强学员的信息技术应用能力和创新能力，提高学员的职业技能水平，提高其就业竞争力；3. 解决社区人口中青少年和儿童的学习、生活等方面存在的问题，提高社区青少年和儿童的素质教育水平，促进他们的全面成长和良好的身心健康。
三、培训计划内容1. 语言类课程：包括英语、汉语等语言课程，旨在提高学员的语言表达能力，增强其语言沟通能力，提高其多语种应用能力；2. 信息技术类课程：包括计算机基础知识、办公软件操作等，旨在提高学员的信息技术应用能力，提升其计算机技能水平；3. 职业技能类课程：包括机电、服装、美容、烹饪等课程，旨在提高学员的职业技能水平，增强其就业竞争力；4. 校园文化课程：包括书法、绘画、音乐、舞蹈等课程，旨在提高学员的艺术修养水平，促进其全面发展；5. 思想政治课程：包括中华传统文化、爱国主义教育等课程，旨在提高学员的道德品质，增强其社会责任感和爱国情怀。
四、培训计划实施1. 提供在线学习平台，让学员随时随地学习，方便灵活；2. 定期组织线上线下培训课程，提供多种学习方式，培养学员的学习兴趣和学习能力；3. 针对不同年龄、性别、文化水平的学员制定不同的培训计划，注重个性化、差异化培训；4. 配备优秀的教师团队，提供专业、丰富的培训课程，确保培训效果；5. 建立完善的培训考核评估机制，定期进行学员学习成果评估，根据学员情况调整培训计划。
流动人口子女学校教师有效培训的策略与实践
流动人口子女学校教师有效培训的策略与实践中图分类号：g632文献标识码：a 文章编号：1672-8882（2012）12-020-02相对城镇教育而言，民工子女学校在办学条件、教学水平和教学质量等方面都还存在着一定差距。
要尽快改变这种状况，除了不断地深化农村教育综合改革，继续加大对流动人口子女学校教育的投入，给予有效的政策支持之外，作为培训机构，整合本地优质教育资源，充分利用城镇教育资源优势，发挥其辐射带动作用，形成“城乡联动、师资共享、统筹协调、共同发展”的培训体系，是提升流动人口子女学校教师专业化水平的一个重要策略。
在此策略引领下，我们针对流动人口子女学校教师专业发展存在的实际困难和重要问题，近三年来开展了多种形式的培训和研究，取得了较好成效。
一、流动人口子女学校教师有效培训的实践探索1、实施流动人口子女学校与城镇优质学校结对帮扶制度为进一步提高流动人口子女学校的师资水平，我市于2007年9月启动了“城乡结对帮扶”活动，教育局专门印发了《关于加强农村教师队伍建设，推进城乡教育均衡发展的通知》、《慈溪市“阳光工程”实施方案》等文件，所有23所流动人口子女学校都与城区学校、镇中心学校签订了长期稳定的“校对校”结对帮扶协议，城镇的70余名学科骨干教师与80余名流动人口子女学校的教师结对帮扶，以城带乡、以强扶弱、互派教师、取长补短，实行全方位帮扶、多层次支援、捆绑式考核。
结对学校根据流动人口子女学校实际需求，充分利用学科优势资源、管理经验，制订切实可行的帮扶计划，结对学校之间要求每月开展一次研讨活动，通过讲座、集体备课、听课、教科指导等各种途径，帮助对口扶助学校教师提高教学水平，积极支持流动人口学校的师资队伍建设，提升学校的办学水平。
结对教师，通过上示范课、听评课、教法指导等多种形式，尤其重视对新课程课堂教学的研讨，努力提高帮扶对象的教育教学水平；对结对学校中青年教师的培养起到了很大促进作用。
这样有计划、有目的、有重点的开展专业引领，更加有效地促进优质教育资源共享，推动了校际共同体和城乡均衡发展。
2024年人口学校各项制度例文（二篇）
2024年人口学校各项制度例文1、遵循街道的统一指导，有序且系统地推进计划生育基本知识的教育与培训活动。
2、以计划生育的核心任务为导向，制定人口学校年度或阶段性工作计划。
3、建立坚实的教育管理制度，不仅向广大育龄群众提供宣传教育服务，同时强化对计划生育宣传员的专业培训。
4、确保工作总结的严谨性，持续优化人口学校的管理，建立完整的教学资料档案，不断强化学校建设。
5、精细管理学校设施及资料，确保其发挥出更大的效益。
人口学校教学管理规定：1、配置具有高尚思想觉悟和丰富专业知识的人员担任讲师。
2、讲师需注重业务学习，不断更新专业知识，以适应人口学校的教学需求。
3、讲师需精心准备课程，编写教学计划，有序地开展各类教学活动。
4、严格遵守统一的教学计划，确保教学活动的有序进行。
5、建立教学活动记录机制，对每次教学活动进行及时记录。
6、在教学过程中，讲师应秉持认真负责的态度，对待每一位学员。
人口学校学员管理规定：1、学员需按时参加学校的所有培训及活动，遵守时间规定，如有事需请假。
2、遵守学校纪律，尊重教师和工作人员，不干扰其正常工作。
3、在课堂上，学员应遵守纪律，保持安静，不随意走动，专心听讲，做好学习记录。
4、严格执行考勤制度，遵守考试纪律，服从教师和管理人员的指导。
5、实施学员登记制度，确保对每位学员的管理有序进行。
2024年人口学校各项制度例文（二）一、学校使命致力于在广大育龄群众中广泛传播计划生育和生殖保健的科学知识，积极推崇科学、文明和进步的婚育观念，将计划生育的宣传教育融入到精神文明建设及各类群众活动中，以促进社会的全面进步和家庭的幸福和谐。
二、教育体制(一)每季度定期组织一次面授培训课程。
(二)每年定期举办一次人口理论学习研讨会。
(三)计生联络员每月进行一次专业技能学习。
(四)协会、理事会成员每半年进行一次学习交流活动。
三、学员守则(一)深入学习我国关于控制人口增长、维持低生育水平的基本国策，以及上级政策中关于计划生育的相关方针。
2023年关于社区计生工作计划4篇
2023年关于社区计生工作计划4篇社区计生工作计划篇1一、领导重视，加强队伍建设二、创新机制，提供宣传服务随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展，计划生育服务领域不断拓宽，从避孕节育服务拓展到宣传教育活动，都离不开宣传工作。
我们积极发挥计生办的作用，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育，并提供宣传资料和避孕药具。
三、勤于走访，实际服务群众人口计生工作是要做人的工作，关系复杂，工作量大。
在开展计划生育工作中，要树立以人为本的工作理念。
每当小区中有新生儿出生，都要登门拜访。
一来摸清信息，便于管理;二来联络感情，便于开展工作。
四、定期验证，关注流动人口根据“街面房多、出租房多、流动人口多”的三多特点，我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。
积极调查，每季度一核对的计生普查验证工作。
为了方便流动人员做好计划生育，我们要不定时地把计生宣传资料送到他们的手里，并免费发放避孕药具。
五、夯实基础业务工作完善育龄妇女登记制度，坚持做到登记及时、信息准确、录入及时，在工作中及时了解并更改各项信息，确保统计准确率达到100%。
社区计生工作计划篇2今年是深入贯彻落实党的十八大精神的重要一年，十八大报告中对人口计生发展明确指出：“坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展。
我们村前社区全体计生工作人员将认真学习十八大报告，并将继续在湟里镇党委政府领导下，在镇世代服务中心的指导下，根据社区实际情况，全面落实科学发展观，强化计划生育管理，提高计划生育服务水平，加强计生协会队伍建设和工作，争取较好地完成社区计划生育目标管理责任书上的各项指标任务。
一、领导重视，加强社区计生网络队伍建设。
社区主任亲自抓、计生干部具体抓。
加强计生协会小组长、志愿者队伍的建设，定期召开会议，带领他们不断学习贯彻党的十八大精神以及党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断提高我们的业务管理水平，从而提高依法管理、依法行政的能力。
人口学校培训管理制度范文（二篇）
人口学校培训管理制度范文一、概述本文旨在建立一套完善的人口学校培训管理制度，以提升培训工作的质量和效率。
该制度将涵盖培训规划、培训组织、培训实施、培训评估等方面，全面管理人口学校的培训工作。
二、培训规划1.明确培训目标：根据人口学校的发展需求和培训需求，明确培训目标，确保培训的针对性和实用性。
2.编制培训计划：根据培训目标，编制具体的培训计划，包括培训项目、培训内容、培训时间、培训地点等，确保培训工作有序进行。
3.确定培训预算：根据培训计划，制定培训预算，并进行合理分配，确保培训经费的有效利用。
三、培训组织1.成立培训委员会：成立人口学校培训委员会，由相关领导和培训负责人组成，负责监督、协调和推进培训工作。
2.设立培训部门：设立专门的培训部门，负责培训工作的组织和管理，包括培训计划的制定、培训资源的调配等。
3.培训需求调查：定期开展培训需求调查，了解人口学校教职工的培训需求，为培训计划的制定提供依据。
四、培训实施1.培训资源整合：整合内外部培训资源，包括人力资源、教学资源、培训场地等，确保培训的有效实施。
2.制定培训方案：根据培训计划，制定具体的培训方案，包括培训内容、培训方法、培训人员等，确保培训过程的科学性和系统性。
3.组织培训实施：根据培训方案，组织培训的实施工作，包括培训课程的安排、培训材料的准备等，确保培训的顺利进行。
4.培训效果评估：对培训的效果进行评估，包括学员的学习成果、培训满意度等，为改进培训工作提供参考。
五、培训评估1.制定评估标准：制定培训评估的标准和指标，包括培训目标的实现程度、培训效果的满意度等，保证评估的科学性和客观性。
2.实施评估工作：组织专业人员开展培训评估工作，采用多种方法收集评估数据，包括问卷调查、访谈等，确保评估结果的准确性。
3.分析评估结果：对评估结果进行综合分析，找出培训工作存在的问题和不足，为改进培训工作提供指导和建议。
4.持续改进：根据评估结果，及时调整和改进培训工作，包括培训内容的更新、培训方法的优化等，确保培训工作不断提升。
培训计划方案(通用7篇)
培训计划方案（通用7篇）培训计划方案1一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定__公司度安全教育培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、__公司领导；2、各生产车间负责人和班组长；3、各级安全管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种作业人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来公司讲课；3、公司内部教育培训。
（1）会议形式。
主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。
（2）宣传教育形式。
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篇一：2012年人口学校培训计划
2012年人口学校培训计划
为了加强对计划生育工作的领导，切实加大宣传教育，提高优质服务管理水平，推动全街计划生育工作的健康发展，特拟定张贵庄街2012年人口学校培训计划：
第一季度：
一、在“三八”节期间，组织社区协会会员和广大育龄妇女开展丰富多彩的宣传教育活动，如：知识讲座、有奖知识问答、文体活动等。
主讲人——计生专干
二、组织计生专干进行法规知识培训，特别是计划内二孩申报的条件和程序等。
主讲老师——张九红。
第二季度：
一、把人口理论纳入街党委中心组学习内容，学习天津市和东丽区2012年人口和计划生育工作要点，讨论落实街道2012年计生重点工作任务。
二、做好“家佳推进计划”的实施。
聘请市、区儿科大夫为婴幼家长开展“早期教育知识讲座”。
三、街道组织开展社区干部大培训活动。
主讲人：街领导
第三季度：
一、换届后对计生专干进行调整，举办计生知识大培训活动。
主讲人：街计生办区计生委科室科长
二、举办优生优育、生殖健康知识讲座。
主讲人：计生委服务站站长第四季度：
一、举办计划生育工作经验交流会，搞好总结评比。
二、参加市计生委组织的基层计生干部的培训。
主讲人：市计生委
除集中培训外，利用每月27日的计生专干例会日，采取以会代训的形式进行业务知识培训。
2012年2月篇二：计划生育人口学校培训计划-1
人口学校培训计划
山江村人口、学校培训计划
人口计划生育工作，宣传培训是最有效的手段，抓计划生育工作在促进群众思想观念的转变，为了更好地发挥人口学校在宣传教育工作中的重要作用，推动我村人口计划生育工作稳步开展，经村支两委研究决定，特拟定如下培训计划：
一、培训的内容及课程
1、每季度开展一次培训，每一季度开展青春期教育培训，时间安排在一季度末，主要邀请计生服务站冯圣能同志，为大家讲解青春期的知识，第二三季度末开展一次育龄人群及育龄组长参加的生殖保健健康及生育政策培训，邀请计生站办人员参加主讲，第四季度末开展一次由全村育龄妇女参加的综合知识培训，培训人员，仍然是计生办人员及村书记或人口主任。
二、培训要达到的效果
1、通过对青春期青年的培训，使广大青年同志了解生理及心理方面生知识，了解现行计划生育政策，促进健康成长，杜绝早婚早育，正确认识家庭与事业的关系，从而杜绝一孩政策外生育。
2、对重点人群实行重点培训，使他们增强计划生育意识。
了解现行计划生育政策，增强生殖健康意识，从而促进其生理及心理健康，杜绝强生，抢生事件的发生，从而促进其生育观念的转变。
3、通过培训，增进干部和群众之间的联系和往来，改善干部与群众关系，掌握现行计划生育政策及优先优惠政策，促进育龄人群婚育和生育观念的转变。
三、三优五期培训教材
1、育儿新知。
2、老而不衰。
3、孕产导读。
4、安全避孕。
5、青春出发。
6、人口与计划生育宣传手册。
7、人口和计划生育法规政策汇编。
8、基计划生育药具管理人员手册。
9、人口计生应知应会面对面宣传手册。
篇三：人口学校培训计划
青青五站发【2014】36号
青五社区管理服务站计划生育人口学校培训计划
为了加强人口学校培训，促进群众婚育观念的转变，是做好计划生育工作的先导。
围绕“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩行动”等内容，本着贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，坚持“边学习、边工作”的工作思路，进一步加强了人口学校的培训工作。
现将全年培训计划内容安排附表格。
青五社区管理服务站 2013年10月10日
做好人口计生工作的重要性，不断提高政治意识、大局意识和责任意识；其次要有自觉服务意识。
社工要时刻把群众的利益看得高于一切，以全心全意为人民服务为已任，不断提高群众对人口计生工作的满意度；第三，基层工作者还要有精湛高超的业务技能。
如：基层的计生统计员不仅要懂得各项统计知识，会微机管理，还要善于做好统计分析。
通过培训我社区工作人员业务水平有了很大提高。
我社区2014年主要针对辖区的已婚育龄群众、计划生育协会会员、新婚夫妇、35岁以下计划生育重点户等人员进行了计划生育法律、法规、方针、政策、生殖保健、优生优育、计划生育协会等内容的集中培训。
通过培训，在辖区内形成了强大的新型生育文化信息流，推进了辖区群众婚育观念的转变，不断提高群众自觉实行计划生育的积极性和主动性，扩大了我办计划生育工作的影响。
三、抓人口学校“四到位”，改变了以往人口学校有名无实的现象为全面提高育龄群众人口与计划生育知识的知晓率，在开课前，社区工作人员逐门逐户进行通知，并且让本人签到，使每个参学者都知道开课的时间和地点；二是组织到位。
在开课前，社区服务站、居委会党支部书记、主任必须负起责任，积极地协助所有社工组织参学人员，每参学率达100%；三是质量到位。
在开课前，每个教员必须提高认真备课，课后实行一一过筛制，使每个学员的学习质量有所提高；四是奖罚到位，课后对参学者给予表扬，对那些不愿意学习的学员通报批评。
青五社区管理服务站 2014年9月25日。