沙场安全制度
沙场安全管理制度
第一章总则第一条为了加强沙场安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，维护沙场正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本沙场实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本沙场所有员工、承包商及外来人员。
第三条沙场安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全责任第四条沙场安全管理实行逐级负责制。
1. 沙场主要负责人对本沙场的安全管理工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全管理工作直接负责。
3. 岗位员工对本岗位的安全工作负责。
第五条各级安全管理人员应具备相应的安全知识和技能，定期参加安全培训。
第三章安全生产管理第六条沙场应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第七条沙场应定期对安全生产进行检查，发现安全隐患及时整改。
第八条沙场应加强安全生产教育，提高员工安全意识。
第九条沙场应配备必要的安全防护设施和器材，确保其完好有效。
第十条沙场应严格执行安全生产操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
第十一条沙场应加强施工现场安全管理，确保施工现场安全有序。
第四章事故处理第十二条事故发生后，应立即启动事故应急预案，组织救援。
第十三条事故调查组应在规定时间内完成事故调查，提出处理意见。
第十四条事故处理应遵循“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第五章安全教育与培训第十五条沙场应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十六条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
第十七条员工应定期参加安全技能考核，考核不合格者不得上岗。
第十八条沙场应建立健全安全教育培训档案，记录员工培训情况。
第六章附则第十九条本制度由沙场安全管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
（注：以下内容可根据实际情况进行调整和补充）第七章安全检查与监督第二十一条沙场应设立安全检查小组，定期或不定期开展安全检查。
第二十二条安全检查应覆盖沙场所有区域，包括生产区、生活区、办公区等。
砂场安全管理制度
一、安全生产责任制度为保证安全生产、明确义务、责任到人，特制定以下安全生产责任制度：1、砂石场负责人负责本砂石场的安全生产责任，保证安全经费的投入，协调各下属部门责任人的工作。
2、砂石场安全员负责监督管理本砂石场的安全生产事宜，检查落实各项安全措施的落实。
3、生产管理人员负责本生产区的安全生产工作，保证安全生产正常进行。
4、班组长负责本班组的安全生产工作，保证本班组安全生产。
5、电工负责本砂石场的用电安全责任，保证砂石场的用电安全。
6、特种作业人员对自己担负的作业工作负安全生产责任，保证特种作业的安全。
7、各机械设备操作人员对自己操作的各项设备负安全生产责任，保证机械设备正常安全运转。
8、职工在生产工作中，对自己的安全负责，保证自己在工作中遵章守纪，不浮现安全生产事故。
二、现场安全管理制度为保证砂石场正常生产，现场安全遵循以下规定：1、按照有关规定，清理生产现场，对特殊部位、危（wei）险岗位、区域设置明显的安全警示牌和警戒线。
2、生产管理负责人必须严格按照《安全生产法》和有关技术规定、制度安排生产，杜绝违章指挥。
3、班组长依据生产要求，严格按照有关安全生产规定、制度，安排本班组生产，保证安全。
4、职工要严格按照工作规程，安全制度工作，杜绝违规冒险作业，拒绝违章指挥。
5、特种作业人员必须严格遵守国家有关法规、技术规定，安全完成各项工作。
6、现场工作人员必须按照岗位要求，穿着符合安全生产条件的服饰，佩戴使用各种安全防护器械。
7、生产管理人员、班组长要加强现场巡视，及时发现安全隐患，规冒险作业。
8、砂石场安全员对生产现场随时进行安全检查，发现整改事故隐患，纠正处罚违规人员。
纠正违三、现场安全检查制度为保证生产经营正常进行，砂石场实行每天现场安全检查制度，检查分班前、班中、班后 3 次：1、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥。
2、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作。
3、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品。
石英沙场安全管理制度
第一章总则第一条为加强石英沙场的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本石英沙场实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于石英沙场所有员工、承包商及其作业人员。
第三条石英沙场安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条石英沙场应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条石英沙场应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条本制度由石英沙场安全管理部门负责解释和修订。
第二章安全生产责任制第七条石英沙场实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第八条石英沙场法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，并落实到每个岗位和员工。
第十一条各级领导和各部门应当履行以下安全生产职责：（一）制定安全生产规章制度和操作规程；（二）组织安全生产教育培训；（三）检查安全生产状况，消除安全隐患；（四）组织事故调查处理；（五）督促、检查安全生产措施的落实；（六）对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
第三章安全教育培训第十二条石英沙场应制定安全生产教育培训计划，确保员工接受必要的安全生产教育培训。
第十三条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，使其了解本岗位的安全操作规程。
第十四条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十五条对特殊工种和关键岗位的员工，应进行专门的安全教育培训。
第十六条建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容和考核结果。
第四章安全生产检查第十七条石英沙场应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十八条安全生产检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产设施设备运行情况；（四）作业现场安全状况；（五）消防安全管理情况；（六）应急预案制定和演练情况。
砂石厂沙场安全管理制度
第一章总则第一条为加强砂石厂沙场的安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的合法权益，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于砂石厂沙场所有员工、管理人员及外来施工人员。
第三条砂石厂沙场安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构与职责第四条成立砂石厂沙场安全生产管理委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产管理委员会的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；2. 制定和修订本厂安全生产规章制度；3. 组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；4. 审批重大安全隐患整改方案；5. 组织安全生产教育培训；6. 处理安全生产事故；7. 定期向厂部报告安全生产情况。
第六条各部门、车间设立安全生产管理小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
第七条安全生产管理小组的主要职责：1. 贯彻执行安全生产规章制度；2. 组织本部门、车间的安全生产教育培训；3. 定期检查本部门、车间的安全生产状况；4. 及时报告和消除安全隐患；5. 配合安全生产管理委员会开展工作。
第三章安全生产教育培训第八条新员工必须经过岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条对管理人员和特种作业人员进行专项安全教育培训，并取得相应资格证书。
第四章安全生产检查与隐患整改第十一条定期进行安全生产检查，包括日常检查、专项检查和节假日检查。
第十二条对检查中发现的安全隐患，要及时制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
第十三条对重大安全隐患，要立即上报安全生产管理委员会，并采取临时措施，防止事故发生。
第五章安全生产操作规程第十四条严格按照操作规程进行生产作业，不得违章操作。
第十五条作业前必须对设备进行检查，确保设备安全可靠。
第十六条作业中要严格遵守各项安全操作规程，不得擅自离岗。
沙场安全生产规章制度
沙场安全生产规章制度沙场安全生产规章制度为了保障员工的生命安全和工作环境的安全性，提高企业的安全生产管理水平，确保生产活动的顺利进行，我公司制定了如下沙场安全生产规章制度：一、安全生产责任1. 公司负责人担任安全生产总责人，负责组织、协调和监督安全生产工作。
2. 各部门主管需负责本部门的安全工作，制定安全管理制度和实施方案，并确保其有效执行。
二、安全教育培训1. 新员工入职时需接受一定的安全生产知识培训，并参加安全操作技能的培训和考核。
2. 定期组织全员参加安全生产教育培训，加强员工的安全意识和技能，提高应急处理的能力。
三、安全设施和防护措施1. 确保沙场的消防设备和安全设施的完好，定期进行检查和维护。
2. 全员配备个人防护装备，如头盔、防护眼镜、防撞手套等，并强制佩戴。
四、安全作业规范1. 严禁未经培训和未取得相应证书的人员进行特殊作业，如高空作业、挖掘机操作等。
2. 高处作业人员必须进行安全带的固定，并严禁违规站立和跳跃。
3. 对于疲劳驾驶和酒后作业的行为，一经发现，将严肃处理。
五、应急预案和逃生避险1. 公司应建立健全的应急预案，明确各岗位在不同紧急情况下的应急措施。
2. 定期组织培训和演练，以确保员工清楚应对突发情况的逃生和自救方法。
六、事故报告和调查1. 对于发生的安全事故，应立即上报和报警，并组织专业人员进行调查，并全面总结教训。
2. 对于事故责任人和违纪违规人员，依法依规进行处理，并追究其责任。
七、安全奖惩制度1. 做好员工的安全教育工作，加强员工安全培训的力度，对安全成绩突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全规定和纪律的员工，将依法依规进行纪律处置，严肃追究责任。
八、监督检查和评估1. 公司将建立健全的安全生产监督检查制度，定期对沙场安全生产工作进行检查和评估。
2. 对于发现的安全隐患和问题，要及时整改，确保沙场的安全运营。
以上沙场安全生产规章制度是为了确保员工的生命安全和工作环境的安全性而制定的，全体员工必须遵守并执行。
沙场安全生产管理制度完整版doc(二)
沙场安全生产管理制度完整版doc（二）引言：本文是沙场安全生产管理制度的完整版，旨在规范沙场的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全。
本文包括了沙场安全风险评估、安全培训与教育、安全工器具管理、应急预案与演练和安全检查与奖惩等五个重要方面。
通过全面落实这些措施，我们将努力构建一个安全、稳定和可持续发展的工作环境。
正文：一、沙场安全风险评估1. 对沙场内的现场作业进行全面评估，确定潜在的安全风险点。
2. 制定安全操作规程，明确作业人员的职责和安全要求。
3. 定期开展安全风险评估，及时调整安全措施，确保风险控制措施的有效性。
4. 建立健全事故报告和隐患排查制度，及时发现和处理安全隐患。
二、安全培训与教育1. 制定员工安全培训计划，确保每位员工都接受到必要的安全培训。
2. 按岗位要求，组织职业健康安全知识培训，提高员工安全意识和防范意识。
3. 定期组织安全知识考核，确保员工对安全管理制度的掌握程度。
4. 针对新员工和临时工，加大培训力度，确保其快速适应工作环境和安全要求。
5. 加强员工安全教育，推广安全文化，提高员工安全责任心和自我保护意识。
三、安全工器具管理1. 编制安全工器具使用细则，规定工器具的选购、使用和维护要求。
2. 定期检查和维护安全工器具，确保其正常运行和安全可靠。
3. 标识和分类管理安全工器具，便于员工正确选择和使用。
4. 建立安全工器具使用档案，记录工器具的购买、检验、使用和维修等信息。
5. 配备必要的个人防护用品，确保员工的人身安全。
四、应急预案与演练1. 制定沙场应急预案，明确各种紧急情况下的处置措施和责任分工。
2. 组织沙场应急演练，检验和完善应急预案，提高员工应急处理能力。
3. 配备紧急救援设施和设备，确保在突发事件中能够迅速采取应对措施。
4. 建立与当地有关部门的联络机制，及时汇报和协调应急处理工作。
5. 定期复盘演练情况，总结经验教训，改进应急预案和处置措施。
五、安全检查与奖惩1. 建立定期安全检查制度，对各项安全措施的执行情况进行检查。
砂石厂沙场安全管理制度
一、总则为确保砂石厂沙场安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 安全生产责任制：厂部成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
各部门、各岗位明确安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
2. 安全教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，使其掌握安全生产知识和操作技能。
定期对员工进行安全知识再教育，提高安全意识。
3. 安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
对发现的安全隐患，要及时上报并采取措施予以整改。
三、设备设施安全1. 设备维护保养：对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。
2. 电气安全：严格执行电气安全操作规程，定期对电气设备进行检查和维护，确保电气设备安全可靠。
3. 机械设备安全：机械设备操作人员必须经过专业培训，持证上岗。
操作前应检查设备是否处于良好状态，确保安全操作。
四、人员安全1. 劳动防护用品：为员工提供符合国家标准的安全帽、安全带、防尘口罩等劳动防护用品，并督促员工正确佩戴。
2. 交通安全：厂内车辆行驶遵守交通规则，严禁酒后驾驶、超速行驶。
非机动车辆进入厂区应遵守相关规定。
3. 高空作业安全：高空作业必须办理高空作业许可证，配备必要的安全防护设施，并由专人监护。
五、消防安全1. 消防设施：厂区配备足够的消防器材，并定期检查、维护，确保消防设施完好有效。
2. 消防安全教育：定期组织消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和自救能力。
3. 火灾应急预案：制定火灾应急预案，明确火灾报警、疏散逃生、灭火救援等程序，确保火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。
六、应急处理1. 事故报告：发生安全事故时，事故单位应立即上报，并采取有效措施，防止事故扩大。
2. 事故调查：事故发生后，立即组织调查，查明事故原因，分析事故责任，提出整改措施。
3. 事故处理：对事故责任人和相关责任人依法进行处理，并追究相关责任。
沙场各项管理制度和流程范文
沙场各项管理制度和流程范文沙场作为一个特殊的工作环境，需要严格的管理制度和流程来保障工作的有序进行。
下面是沙场各项管理制度和流程的范文，以供参考：一、安全管理制度和流程1. 安全意识教育：对于沙场工作人员，特别是参与安全风险较高的工作岗位的人员，应进行安全教育和培训，提高安全意识。
2. 隐患排查与整改：定期进行安全隐患排查，及时发现并整改隐患，确保工作环境的安全。
3. 安全防护设施：为工作人员提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保工作安全。
4. 应急预案制定：制定完善的应急预案，明确各类紧急情况的处理流程和责任人。
5. 安全生产会议：定期召开安全生产会议，对过去一段时间的安全工作进行总结和评估，并提出改进意见和措施。
二、工作任务管理制度和流程1. 工作任务下达：通过会议、工作通知等形式将工作任务下达到相应的人员，并明确任务的重要性、工期和成果要求。
2. 工作任务分解：根据工作任务的性质和复杂程度，将任务进行分解，并分配给不同的工作组或个人。
3. 工作计划编制：每个工作组或个人根据自己的工作任务制定详细的工作计划，包括工作目标、工作内容、工作时间和工作方法等。
4. 工作任务执行：按照工作计划的要求，有序地进行工作任务的执行，保障任务的完成质量和工期。
5. 工作进度监控：通过定期汇报和检查，监控工作任务的进度，及时发现并解决问题，确保任务按时完成。
三、人员管理制度和流程1. 人员招聘：按照工作需要，制定招聘条件，通过面试、考核等方式选拔合适的人员加入沙场团队。
2. 岗位职责明确：为每一位工作人员明确岗位职责和工作任务，确保工作的分工和协作的顺畅进行。
3. 培训与绩效考核：定期进行员工培训，提升员工的工作能力和综合素质，并建立相应的绩效考核制度，激励员工积极工作。
4. 人员流动和调配：根据工作需要和员工的能力和特长，进行人员流动和调配，使每个人都能发挥自己的优势，提高整体工作效能。
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沙场安全制度————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：ﻩ安全生产规章制度1、安全生产责任制度一、公司长负责组织制定全公司各级安全生产责任制,组织各级责任制落实情况的考核；二、安全科负责汇总、分析各部门安全生产责任、安全目标、指标的落实情况,对全公司安全生产责任制及安全目标、指标执行情况进行监督检查,为公司长组织的考核提供依据；三、安全生产责任制须包括对企业最高管理者、中层管理者、各岗位、员工代表的要求;四、安全生产责任制须对企业最高领导做出如下要求:1.组织制定年度安全生产目标；2、确保实现目标所需资源;３、在日常会议讨论企业的安全生产问题；4、与员工一起讨论安全生产问题;5、至少每个月进行一次安全生产巡视；６、参加季度安全会议；7、组织年度安全标准化系统评审;8、参与风险评价；9、参与标准化系统评价;１０、参与安全培训;11、认可安全表现;12、参与安全检查;13、参与事故、事件调查;１4、参与纠正与预防措施的讨论。
五、安全生产责任制须对企业中层管理者做出如下要求：１．组织讨论安全生产问题;2、至少每个月实施一次安全生产巡视；３、参加安全生产会议;4、参加年度安全标准化系统评审;５、参与风险评价;6、参与安全标准化系统评价;7、参与安全生产培训；8、参与安全生产检查;9、参与安全生产事故、事件调查;六、定期与相关方沟通，妥善保管沟通记录。
七、各部门责任制的培训由各部门的主要负责人组织实施，各岗位职工的培训由各班组长负责组织实施。
八、责任制的培训原则要本着“实用、易于理解”的原则,培训应有针对性和实效性。
九、建立安全生产责任制的培训档案，实行登记存档制度。
要建立培训台帐，培训结束时培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
十、依据法律法规与其他要求、企业具体情况、内外部沟通意见,对责任制进行评审。
评审内容包括:1、安全生产责任制内容是否明确;2、安全生产责任制内容是否具体;３、安全生产责任制可操作性；4、安全生产责任制的依从程度。
十一、安全生产责任的绩效测量由企业各级管理部门逐级考核。
十二、安全生产责任制的绩效测量内容包括：１、安全生产责任制是否满足安全生产法律法规与其他要求;2、管理者参与安全生产活动的效果;３、责任制培训效果;４、安全生产责任制的发行效果。
十八、根据安全生产责任制的绩效测量效果对之进行更新。
2、安全目标管理制度1、公司长负责组织制定本公司的安全目标;2、安全科负责分解安全目标到各有关部门和班组,并制定相应的实施计划和管理方案;3、公司长负责审批安全目标及管理方案;4、安全科对本公司设立的安全生产目标与全体员工进行沟通，通过对合理的建议予以采纳,监督检查各部门、班组安全目标、指标落实情况，并定期回顾和监测本公司的安全目标;5、安全目标的内容应体现本公司风险特性,并反映持续改进的承诺;每年应根据检测结果和内外部条件的变化，对安全目标进行修订；6、安全生产目标应悬挂于公司区醒目的位置，便于本公司全体员工清楚了解本公司的安全目标;7、公司长应对遵守安全生产法律法规，落实安全生产目标、改进安全绩效做出安全承诺,并保证提供所需的人员、资金、物资和技术支持，使本公司真正实现本年度的安全生产目标。
８、公司各级领导及员工应定期对安全生产目标进行评价,及时对安全生产目标根据实际情况进行修改。
一、主要负责人每季度组织召开一次全员参加的安全会议,分析安全生产形势,研究本单位安全生产工作，讨论解决重大安全生产问题，对安全隐患制定有效的防范、整改措施，布置下一步安全生产重点工作,提出全公司下一步安全生产工作目标,安全会议要有详细记录。
二、企业每周组织进行一次安全活动，一般定在每周一进行。
由安全科组织。
三、安全活动的时间不少于1小时。
四、安全活动内容1、由班组负责人总结上周安全生产工作，布置本周安全工作重点。
２、针对本企业本周或季节性安全工作重点或特点,由专、专兼职安全员组织班组成员开展讨论,并做好记录。
３、组织各类事故和先进经验的学习和教育。
4、组织规章制度或安全技术知识方面的学习。
5、组织卫生和职业病防治法规、知识的学习。
6、本公司安全科安排的专项内容。
一、为推进日常安全检查工作的规范化、经常化、制度化,建立和完善安全生产检查长效机制，及时排查治理安全生产隐患和薄弱环节，预防事故的发生,根据本企业实际制定本制度。
二、定期组织全面检查安全检查必须要有计划，有步骤的进行,明确检查内容和方法,促进各项防范措施的落实。
全面检查应包括：安全生产方针、管理组织机构、管理业务内容、安全设施、工作环境、防护用品、卫生条件、爆炸等危险品管理、运输管理、火灾预防安全教育和岗位安全技术操作规程执行情况等,对全面检查的结果必须进行汇总分析，详细探讨所出现的问题,制定整改措施,每次检查都要由安全生产科写成书面材料并存档待查。
主要负责人每月对全公司进行一次全面安全生产检查；安全副职每周对全公司进行一次全面检查;班组每天对本班组各岗位进行一次安全生产检查。
安全生产科要要充分履行安全管理职责，督促组织开展好安全生产排查工作,对排查出的事故隐患要立即记录备案,制定并落实整改方案，督促有关责任人进行整改。
安全检查要做到三个结合：即节假日检查和平时检查相结合,重点检查和专业性检查相结合，领导检查和自我进行检查相结合(养成时刻重视安全，经常进行自查，是实现安全工作，防止事故发生的最重要方式），使安全检查配套有力全面落实。
三、班组经常性检查未防患于未然，班组上班前要组织本班组工人对工作环境的安全情况(所使用操作设备、设施、工具的情况和安全装置、周围的安全设施等）进行仔细检查,并作为交接班的内容。
发现问题及时报告公司领导和安全生产科,迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
四、专业性安全检查对于电气装置、起重机械、锅炉、运输工具、防护用品等特殊装置、用品及在用设备和重要场所,要邀请有关安全科门和专业技术人对防尘、防雨、防雷、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查,根据各个季节自然灾害的发生规律,及时采取相应的防护措施。
六、节假日安全检查在节假日,工作人员往往放松思想警惕，容易发生意外，而且一旦发生意外，很难以进行有效的救援和控制。
所以在“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节假日前都要进行安全大检查,节假日期间必须安排安全管理人员值班并进行安全检查；同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。
七故隐患上报表》上报县安监局，组织专家对隐患进行分析研究,制定切实可行的整改方案。
3、整改后要及时进行复检验收，凡复检验收不合格的一律不准复工生产。
整改合格的，责任人签字后方要恢复生产。
九、隐患报告(举报）登记、奖惩及上报1、鼓励从业人员和群众对本企业存在的事故隐患进行监督和报告(举报),安全科要对报告的事故隐患逐项进行登记，并安排相关责任门要求的时间、内容及时准确上报隐患排查治理和统计分析报表。
5、安全教育培训制度一、为保障在进行员工培训时能够充分考虑员工、领导、内外部变化定本制度。
二、ﻩ对企业职工进行的安全生产培训要有针对性，要保障培训能够提升职工的素质以及技术水平，就需要在培训前对企业的各级、各岗位、各部门职工调查，针对其不足，制定培训计划，组织培训。
三、ﻩ我企业的安全培训需求识别工作由安全科负责,安全科长为一第责任人。
四、ﻩ安全科负责定期获取员工的安全培训需求,并依据需求识别结果制定培训谋划,部署培训工作。
五、安全生产培训需求的识别要考虑到:员工的需求；领导的需求;变化的需求;生产过程的回顾;记录的回顾;学员反馈意见；事故、事件信息;风险评价结果。
六、针对已识别的需求，要及时制定计划,计划应包括：培训目标；大纲；时间;内容;培训方式；教材；考核方式。
七、ﻩ安全生内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;２、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析; 7、其他需要培训的内容。
十、安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：１、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；４、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。
十一、按照安全培训要求进行公司级岗前培训、班组级安全培训和岗位安全培训。
十二、公司级培训的主要内容包括：1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;２、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务;4、有关事故案例；5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
十三、班组级岗前安全培训内容应当包括：1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本班组安全生产状况及规章制度;7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；８、有关事故案例;９、其他需要培训的内容。
十四、岗位安全培训内容应当包括:１、岗位安善调查；3、安全管理层的反馈；4、考试测试考核结果分析;５、现场应用能力的跟踪调查等。
6、设备管理制度一、建立健全以岗位责任制为基础的设备管理各项规章制度,实施设备管理责任制，主要设备实行三定:定人、定机、定责。
二、设备安装调试后验收认证合格移交使用班组,由班组负责管理、定期保养。
每班作业后要做好设备运行交、接班工作。
把机器维修、保养情况予以交接。
作业中出现故障,要及时检修，查找故障原因,由维修人员进行修理，发现设备事故隐患及时报告并排除。
三、超使用年限、耗能大、污染环境的淘汰设备及时更新、报废。
四、安全科要建立设备技术资料。
内容包括：设备使用说明书；出公司检验单、合格证；保养单；设备大修完工检修记录和维修记录；设备事故报告单；设备的技术状况检查表。
五、加强对设备操作、维修人员的技术培训,不断提高业务素质和技术操作水平，各主要设备都要制定岗位技术操作规程。
设备操作、维修人员,要做到“三好”与“四会”的标准：“管好、用好、修好”、“会使用、会检查、会维护、会排除故障”。
六、每年对设备和特种设备进行定期检查、检验、掌握设备的技术状况和完好率。
加强设备检修前的准备工作,提高检修效率。