培训服务期协议
培训(服务期) 协议书3篇
培训(服务期) 协议书3篇篇1培训服务期协议书甲方：________（培训机构/公司名称）乙方：________（培训学员/员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方进行培训服务期的具体事宜达成如下协议：一、培训服务期的内容及要求1. 乙方将在甲方进行的培训项目中接受培训，积极参与培训活动，按照培训要求学习知识和技能。
2. 培训服务期为______个月/周，起始日期为______，结束日期为______。
3. 乙方需保证在培训期间认真学习，按时完成培训任务，不得违反培训规定。
二、培训期间的待遇1. 乙方在培训期间可获得甲方提供的膳食、住宿等必要生活条件，具体待遇标准按照甲方的规定执行。
2. 在培训期间，乙方若有工资待遇，其待遇标准为______元/月。
三、培训期间的管理与监督1. 乙方在培训期间需遵守甲方的各项规章制度，服从培训教师和管理人员的管理，不得违反学校纪律。
2. 乙方应当认真履行培训任务，不得擅自缺席或早退，如有因故无法参加培训活动的情况，需提前请假并经甲方同意后方可离开。
3. 乙方需服从甲方的培训安排，按时参加培训活动，不得私自离校。
四、培训结束后的约定1. 培训期结束后，经甲方考核合格并达到培训要求的乙方，可获得结业证书，并有机会成为甲方的员工。
2. 若乙方未达到培训要求或违反培训规定，经过甲方评估后，甲方有权取消乙方的结业资格及培训期待遇。
五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关劳动仲裁机构提起诉讼解决。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________日期：________以上为培训服务期协议书内容，请甲乙双方仔细阅读，并按实际情况履行约定。
篇2培训(服务期)协议书甲方：______________乙方：______________根据双方的共同意愿，为了加强甲方人才队伍的培养和发展，乙方同意接受甲方推荐的人员进行培训服务，并签订本培训(服务期)协议书。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1甲方（培训方）：______________________乙方（受训方）：______________________鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业知识，乙方愿意参与甲方的培训课程，提升个人能力。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方提供的培训服务旨在提升乙方在某一领域的知识和技能，帮助乙方更好地完成工作并实现职业发展。
2. 乙方通过参与甲方的培训服务，了解并认同甲方的培训内容和方法，承诺将所学知识应用于实际工作中。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。
具体课程安排详见培训日程表。
2. 培训方式：采用线上/线下授课、实践操作、案例分析等多种方式。
3. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
三、双方权益1. 甲方权益：（1）甲方有权根据培训计划对乙方进行培训，并确保培训质量。
（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定，确保培训顺利进行。
（3）对于因乙方违反协议规定导致的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2. 乙方权益：（1）乙方有权参加甲方提供的培训课程，并获得相应的证书和资料。
（2）乙方有权向甲方提出改进意见和建议，帮助甲方优化培训内容和方法。
（3）乙方完成培训后，有义务将所学知识应用于实际工作中，提升个人和团队绩效。
四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
如乙方在培训期间表现优异，双方可协商续签协议。
五、费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整（大写：_________圆整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3. 如有其他费用（如教材费、住宿费等），双方另行约定。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照协议提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 如乙方未完成培训或未完成考核，视为违约，已支付的费用不予退还。
服务期培训协议范本最新5篇
服务期培训协议范本最新5篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训的重要性，为确保双方权益，明确双方职责，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供特定领域的专业培训服务。
2. 通过此次培训，乙方应提升专业技能和知识，更好地服务于工作。
二、培训内容1. 培训内容应明确具体，包括但不限于专业知识、技能培训及其他相关课程。
2. 培训方式包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。
三、服务期限1. 本协议约定的服务期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 在服务期内，乙方必须遵守甲方的相关规定和要求，完成培训任务。
四、培训费用及支付方式1. 甲方按照约定收取培训费用，费用明细详见附件。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方有权按照约定收取相应比例的违约金。
五、保密条款1. 双方应对涉及培训的保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应签订保密协议。
六、知识产权归属1. 培训期间产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在培训期间完成的作品、成果等知识产权归属双方共同所有。
七、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任。
2. 若乙方未完成培训任务或违反约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方共同认同培训的重要性，并愿意就本次服务期培训达成明确、规范的协议，以共同遵守并保障双方的权益。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工的专业水平和技能素质，将安排乙方参加相关培训，并为乙方提供一定的培训津贴。
为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训时间及地点1.1 培训时间：自____________（日期）起至____________（日期）止。
1.2 培训地点：____________（地址）。
第二条培训内容2.1 甲方负责为乙方安排相关岗位的培训内容，包括但不限于技术知识、专业技能、沟通能力等方面的培训。
2.2 乙方应认真学习、参与培训内容，按时按要求完成培训任务。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供免费培训服务，包括培训内容、培训材料及其它费用等。
3.2 乙方应按规定参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明理由。
第四条培训期限4.1 乙方须全程参加培训，如因故需中途退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
4.2 如乙方中途退出培训，乙方应按照实际接受的培训费用承担相应费用。
第五条培训服务期5.1 乙方完成培训后，应按照培训内容和要求在甲方规定的岗位工作，服务期为_______（期限）。
5.2 服务期内，乙方不得私自离职或辞职，否则应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______倍。
第六条培训费用及津贴发放6.1 甲方将按照培训内容和要求发放培训津贴，具体金额约定为________元/月。
6.2 培训期满后，乙方如顺利通过考核并入职，将按照工作性质及绩效情况发放工资。
第七条附则7.1 本协议自双方签字之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签名）：________ 日期：________本培训服务期协议一经签字生效，双方遵守协议履行各自义务，共同推动员工专业素质提升，实现共赢发展。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。
1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。
1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。
第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。
服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。
2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。
第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。
薪资将于每月底发放至指定银行账户。
3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。
4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。
第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。
5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。
服务期培训协议范本6篇
服务期培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：_________________________乙方（受训方）：_________________________鉴于甲乙双方同意并确信通过本次培训，有助于提升乙方的专业技能和业务水平，共同促进双方的发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，甲乙双方达成如下服务期培训协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业技能、业务知识、团队协作等方面的学习和实践。
具体内容以甲方制定的培训计划为准。
三、培训期限本次培训的期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止。
如遇特殊情况需要调整，双方应协商一致并书面确认。
四、培训地点本次培训的地点为：_________________________。
五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 支付方式：_________________________。
六、服务期限及违约责任1. 乙方在培训结束后，应按照甲方的要求完成服务期限的约定。
服务期限为______年。
在此期间，乙方不得擅自离职或调动工作。
如违反约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。
2. 违约金的计算方式为：_________________________。
七、保密义务1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对在培训过程中获得的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开相关信息。
2. 若乙方违反保密义务，应支付甲方相应的违约金并承担由此产生的一切损失。
八、知识产权归属1. 乙方在培训过程中创作的与培训内容相关的作品（包括但不限于论文、报告等）的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自发表或转让给他人。
2. 培训期间获得的与业务相关的知识产权归属，双方另有约定的，从其约定。
培训与服务期协议范本最新6篇
培训与服务期协议范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排员工参加培训，提高员工的专业技能和业务水平，同时需要乙方承诺在服务期内为甲方提供稳定的服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训安排1. 培训内容：甲方安排乙方参加______________________培训。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
3. 培训费用：甲方承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
二、服务期限及承诺1. 乙方完成培训后，必须在甲方服务满______年。
2. 乙方承诺在服务期内，遵守甲方的各项规定，认真履行工作职责，不得擅自离职。
3. 乙方承诺在服务期内，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或类似业务。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并为其提供良好的学习环境。
2. 甲方有权要求乙方在服务期内完成工作任务，遵守公司规章制度。
3. 乙方有权要求甲方按时支付其工资及福利待遇。
4. 乙方应按时完成培训，并将所学知识运用到工作中。
5. 乙方应保守甲方的商业机密及机密信息。
四、违约责任1. 乙方如未完成培训或未完成服务期，应赔偿甲方为其支付的全部培训费用。
2. 乙方在服务期内擅自离职或从事与甲方业务相冲突的其他业务，应承担违约责任，并支付违约金。
3. 甲方未按约定支付工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并承担违约责任。
五、解决争议的方式本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，为确保双方权益，明确培训及服务期限的相关事项，特订立本协议。
服务期培训协议范本最新6篇
服务期培训协议范本最新6篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训活动的重要性，为明确各自权益，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议背景1. 甲方是一家专业从事________领域培训的公司，拥有专业的师资队伍和丰富的培训经验。
2. 乙方为提升个人能力，自愿参加甲方提供的培训服务。
二、培训目的与内容1. 培训目的：通过本次培训，使乙方掌握________技能，提升业务水平，增强综合素质。
2. 培训内容：包括但不限于________等方面的知识与技能培训。
三、服务期限1. 本次培训服务期限为自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 服务期限内，甲方需提供相关培训服务，乙方需按照约定完成培训内容。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应按照甲方的要求，在培训开始前支付全部培训费用。
3. 甲方收到款项后，将提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权按照约定收取培训费用。
（2）甲方需按照约定提供培训内容，确保教学质量。
（3）甲方需为乙方提供必要的教学资料和学习环境。
（4）甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权接受甲方的培训服务。
（2）乙方应按时支付培训费用。
（3）乙方应遵守甲方的培训规定，努力完成培训内容。
（4）乙方应对个人的学习进度和效果负责。
六、违约责任与争议解决1. 若甲方未按照约定提供培训内容或服务质量不达标，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。
2. 若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专业技术培训服务期协议
甲方：
乙方:
为了完善甲、乙双方已签劳动合同关系中,关于乙方参加专项技术培训学习的有关条款内容的规定,就甲方出资为乙方提供专项技术培训的具体问题，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
鉴于：
1、甲方与乙方于年月日在＿__＿＿__ （地点)签署了劳动合同(以下简称“劳动合同＂），其中约定的劳动合同期限自年
月日至年月日.
2、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资，甲方决定派乙方到学习或接受培训,掌握专门技术,同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。
第一条培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方学习期间，甲方保留其原劳动合同关系，乙方受训结束或受训结束前根据甲方安排回到甲方单位继续工作服务。
１.１甲方派乙方在(地点)进行名为的专业技术培训。
此培训将于年月日开始,至年月日结束(受训期）;
１。
2 培训单位
为：；
1。
３如实际培训期长于或短于预定受训期,所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准.
1。
4 培训内容包括: 。
1。
5培训形式：（１）全脱产(2）半脱产 (３)非脱产
第二条培训服务费用
(一)甲方负责和承担乙方派往受训地接受培训的下列费用:
2．１培训、受训期间的报名费、学费、教材资料费、考试费、证书费等与培训有关的费用;
2。
２到受训地及受训完毕的往返机票,火车票、汽车等交通费用,受训期间的住宿费；
2.３培训期间甲方根据对受训的政策规定，向乙方支付基本工资、社会保险、公积金和福利待遇、津贴、生活补助费;
2．4参加培训所需的所有其他有关的合理费用.
准确的培训费用包括但不限于以上费用,以培训结束后实际报销数额为准。
(二）费用支付的条件、时间与期限
2。
5甲方向乙方应支付出资费用范围内全部费用.培训期间的工资报酬由甲方发放，社会保险及公积金由甲方代扣代缴.
2。
6学费、教材资料费、考核费、受训期间的交通费以及住宿费,乙方向甲方一次性预借，凭票报销。
2．７所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。
第三条甲方、乙方权利与义务
3.1在培训期间，甲方保证向乙方提供必要的服务和条件，甲方做好培训指导、监督、协调和服务工作.
3.2乙方在受训出发前须向甲方准确提供全面地、详细的紧急情况下的联络信息，包括乙方本人、家庭成员及友人在国内及国外（如适用)的联络方法等,甲方可视需要进行核实;
3.3乙方抵达培训地点后，严格遵守甲方及培训单位的培训安排，诚信守法、遵守培训纪律、维护公司形象，不得有损害甲方利益的行为。
在培训期间，由于乙方的原因,造成的各种损失，由乙方自行承担。
3。
4 乙方在培训期间仍为甲方员工，应遵守甲方各项规章制度, 并继续享有基本工资和津贴.
3。
５乙方应以充沛的时间与精力投入培训课程, 勤奋认真学习、以满意达到甲方及培训单位或培训导师的各项要求或依个人进展要求的程度,并参加和通过任何被要求参加的测验、测评、考试、考评或考核等。
3。
6乙方保证完成培训目标和学习任务,取得相关培训证件或证明材料,培训所取得的培训证件原件在乙方受训结束后必须立即交由甲方备案存档。
3．７乙方在甲方工作期间参加专业技能培训的，须在培训结束后在甲方达到一定的工作年限,即培训服务期,期限为年月日开始，至年月日结束.
３.８由于培训服务期的规定，乙方劳动合同发生自动顺延的，在此顺延期间甲方可根据公司的生产经营、结构调整等情况决定是否留用乙方。
３。
９乙方保证受训完毕后，按甲方要求的时间及时返回甲方工作岗位，并按照甲方的安排，继续为甲方服务，完成本协议约定的服务期.乙方应当学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，协助甲方完成经营及发展
任务。
3。
10若乙方的服务期超出双方原订的劳动合同中确定的劳动合同期限的,除劳动合同期满前３0日甲方以书面形式明确表示放弃对剩余服务期要求的情形外，劳动合同期限顺延至服务期满为止。
第四条违约责任
4.1乙方参加培训期间,若乙方提出与甲方解除劳动合同(除甲方出现《劳动合同法》第３8条规定的情形之一的），应由甲方承担应已向乙方支付的全部培训费用，剩余的培训费用由乙方自行承担。
同时乙方因未完成培训服务期,依协议规定向甲方支付违约金．
4。
２如果在培训结束以前，乙方辞职(解除或终止劳动合同）或者由于乙方违反法律法规等，或违反劳动合同约定条款，或违反公司规章制度等而被甲方解雇(解除或终止劳动合同），或未按规定、约定完成培训的，乙方应向甲方赔偿全部培训费用,包括但不限于甲方为乙方在培训期间所支付和报销的各项费用。
4。
3在培训期结束时,未能完成培训目标任务且未取得相应证书证明材料,乙方应向甲方支付甲方为其支付的全部培训费用。
4.４乙方在服务期内，若因劳动合同法第39条规定,被甲方解除劳动合同的，不能免除期培训服务期的违约责任。
4.５培训课程结束后的任何时间，发生下列情形之一，从而导致乙方没有完成受训后为甲方服务的期限,乙方应向甲方支付违约金。
违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
ａ.未在合理期限内返回甲方,不辞而别的;
b。
乙方辞职（解除或终止劳动合同);
ｃ.乙方由于违反法律法规等被甲方解雇(解除或终止劳动合同）;
d。
乙方违反劳动合同中的条款而被甲方解雇;
e。
乙方严重失职或违反甲方规章制度等而被公司解雇；
f.乙方自动离职的;
g。
乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时；
h．因乙方个人原因、理由导致劳动合同无法履行而解除、终止劳动合同的；
j。
由于乙方其它原因等被甲方解雇或导致劳动合同无法履行而解除、终止劳动合同的。
违约金的计算方式:违约金＝（剩余服务期/总服务期)Х培训费用
乙方因多次受训而与甲方多次约定服务期，剩余服务期、总服务期均累计计算。
总服务期为多次约定的服务期之和。
乙方支付违约金的时间。
4。
6乙方违反《劳动合同法》第三十九条第(二)、（三）、（四）、(五)、（六)项规定的,不能免除乙方服务期的违约责任。
第五条终止
５。
１本协议在规定期限内终止,但不免除乙方在本协议终止前产生的违约责任.
5。
2 本协议明确规定在终止后继续有效的权利、责任、义务，不受协议终止的影响。
第六条生效时间或条件
本协议自甲方盖章、法定代表人或法定代表人授权的人签字及乙方签字之日起生效。
第七条本协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余款的效力，合同双方
应协商修改有关条款,使本协议保持有效。
第八条本协议约定的条款与中国国家或地区有关法律、法规强制性规定不一致的，以国家有关规定为准。
若在协议履行期间，国家或地区有新规定的,按新规定执行.
第九条本协议未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力.
第十条因违反或终止本协议而引起的争议，双方应当协商解决,若协商未能达成一致意见或不愿协商,由甲方所在地的劳动仲裁部门或人民法院管辖。
第十一条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方：乙方:
法人或代表：
年月日年月日。