培训服务协议范本
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1甲方（培训方）：______________________乙方（受训方）：______________________鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业知识，乙方愿意参与甲方的培训课程，提升个人能力。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方提供的培训服务旨在提升乙方在某一领域的知识和技能，帮助乙方更好地完成工作并实现职业发展。
2. 乙方通过参与甲方的培训服务，了解并认同甲方的培训内容和方法，承诺将所学知识应用于实际工作中。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。
具体课程安排详见培训日程表。
2. 培训方式：采用线上/线下授课、实践操作、案例分析等多种方式。
3. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
三、双方权益1. 甲方权益：（1）甲方有权根据培训计划对乙方进行培训，并确保培训质量。
（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定，确保培训顺利进行。
（3）对于因乙方违反协议规定导致的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2. 乙方权益：（1）乙方有权参加甲方提供的培训课程，并获得相应的证书和资料。
（2）乙方有权向甲方提出改进意见和建议，帮助甲方优化培训内容和方法。
（3）乙方完成培训后，有义务将所学知识应用于实际工作中，提升个人和团队绩效。
四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
如乙方在培训期间表现优异，双方可协商续签协议。
五、费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整（大写：_________圆整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3. 如有其他费用（如教材费、住宿费等），双方另行约定。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照协议提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 如乙方未完成培训或未完成考核，视为违约，已支付的费用不予退还。
培训服务协议书范本(7篇)
培训服务协议书范本（7篇）培训服务协议书1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式(一)培训时间：自年月日至年月日，共天；(二)培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他第三条：培训项目与内容(一)参加培训项目：(二)培训主要内容：1、赛唯雅基础知识普及；2、终端销售实战提升；3、终端实战团队打造；4、赛唯雅设计软件运用；5、赛唯雅售后服务知识。
第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；(二)甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；2、具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3.其他要求:积极参与培训过程，与学生和教师进行有效沟通，考核结果必须达到考核要求，即合格。
第五条：培训服务费用(一)费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。
2、费用支付标准：甲方为乙方提供的培训和学习费用预计为人民币(大写)(具体来说，甲方提供的所有培训费用，包括交通费、住宿费和其他实际费用，均按培训结束后乙方实际报销的票据计算)。
还包括培训单位赛维雅商学院收取的其他费用，大概是人民币。
3.甲方负责为乙方参加培训提供必要的程序和条件。
4.在乙方培训期间，甲方负责为乙方协调与培训相关的各方面关系，安排乙方的学习和生活，以更好地完成培训任务。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工的专业水平和技能素质，将安排乙方参加相关培训，并为乙方提供一定的培训津贴。
为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训时间及地点1.1 培训时间：自____________（日期）起至____________（日期）止。
1.2 培训地点：____________（地址）。
第二条培训内容2.1 甲方负责为乙方安排相关岗位的培训内容，包括但不限于技术知识、专业技能、沟通能力等方面的培训。
2.2 乙方应认真学习、参与培训内容，按时按要求完成培训任务。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供免费培训服务，包括培训内容、培训材料及其它费用等。
3.2 乙方应按规定参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明理由。
第四条培训期限4.1 乙方须全程参加培训，如因故需中途退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
4.2 如乙方中途退出培训，乙方应按照实际接受的培训费用承担相应费用。
第五条培训服务期5.1 乙方完成培训后，应按照培训内容和要求在甲方规定的岗位工作，服务期为_______（期限）。
5.2 服务期内，乙方不得私自离职或辞职，否则应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______倍。
第六条培训费用及津贴发放6.1 甲方将按照培训内容和要求发放培训津贴，具体金额约定为________元/月。
6.2 培训期满后，乙方如顺利通过考核并入职，将按照工作性质及绩效情况发放工资。
第七条附则7.1 本协议自双方签字之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签名）：________ 日期：________本培训服务期协议一经签字生效，双方遵守协议履行各自义务，共同推动员工专业素质提升，实现共赢发展。
培训服务期协议参考范本6篇
培训服务期协议参考范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训服务期协议参考范本1. 甲方：（培训机构名称）2. 乙方：（学员姓名）3. 甲、乙双方根据自愿原则，经协商一致，就乙方参加甲方的培训服务达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方提供的培训服务包括但不限于课程培训、实习实训等项目，具体内容详见培训计划。
2. 乙方应按时参加培训课程，服从培训师的管理和指导，认真学习培训内容。
第二条培训费用1. 乙方应按照培训费用规定及时缴纳费用。
2. 如乙方逾期未缴纳培训费用，甲方有权中止培训服务。
3. 如乙方提前解除培训协议，已缴纳的培训费用不予退还。
第三条服务期限1. 培训服务期限自协议签订之日起至培训结束。
2. 甲方承诺按照培训计划及时提供培训服务，保证培训内容的质量。
第四条培训成绩评定1. 乙方须通过培训课程考核方可获得培训证书。
2. 若乙方未通过培训考核，可选择重修或退费处理。
第五条保密协议1. 乙方保证不将甲方提供的培训资料、教材、考题等信息泄露给第三方。
2. 乙方因违反保密协议导致损失的，应承担相应的法律责任。
第六条解决争议1. 本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交相关部门协助调解。
2. 如争议仍无法解决，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，依据相关法律法规及双方协商确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训服务期协议参考范本，双方应在签署前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快、培训顺利！篇2培训服务期协议参考范本甲方：（培训机构名称）地址：（地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）在甲乙双方平等、自愿的基础上，根据有关法律法规和政策规定，就乙方接受甲方培训服务，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供（培训内容），包括但不限于课程设置、教学方式、培训时间、培训费用等内容。
培训服务协议范本6篇
培训服务协议范本6篇篇1培训服务协议范本甲方（培训机构）：___________________（以下简称甲方）乙方（学员）：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方具有丰富的培训经验和专业知识，乙方希望通过甲方的培训服务提升自己的技能水平，双方经友好协商达成以下培训服务协议：第一条课程内容1.1 甲方为乙方提供的课程内容包括但不限于专业知识培训、实践操作、案例分析等。
1.2 课程安排：乙方需要遵守甲方制定的课程安排，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方协商沟通。
1.3 课程费用：乙方需要按照甲方规定的收费标准支付课程费用，费用包括培训费、教材费、实习费等。
第二条委托培训2.1 乙方委托甲方进行培训服务，具体培训内容和安排由双方共同商定并签订书面协议。
2.2 乙方需履行培训协议约定的义务，如按时参加培训课程、认真学习、完成作业等。
2.3 甲方有权根据乙方的学习情况和表现调整培训计划和方法，以达到最佳培训效果。
第三条服务承诺3.1 甲方承诺向乙方提供高质量、专业化的培训服务，确保乙方在学习过程中能够得到充分的指导和支持。
3.2 甲方承诺遵守诚实守信的原则，严格保护乙方的个人信息和学习成果，不得泄露给第三方。
3.3 若乙方对培训服务有任何疑问或投诉，可以随时向甲方进行反馈，甲方将及时解决。
第四条服务费用4.1 乙方应按照约定时间和金额支付培训费用，可选择一次性缴纳或分期付款，详细费用标准见附表。
4.2 如乙方逾期未支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并保留追究乙方法律责任的权利。
第五条协议终止5.1 双方经协商一致或根据本协议规定，可以提前终止培训服务，终止协议需提前书面通知对方。
5.2 若因不可抗力导致培训无法继续，双方可协商延期或终止培训服务，不承担违约责任。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，由双方协商确定，并签订书面补充协议。
6.2 本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签署之日起生效。
培训服务合同范本6篇
培训服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（服务方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为提高员工的专业技能和知识水平，特委托乙方为其提供培训服务。
乙方同意接受甲方的委托，提供专业化的培训服务，帮助甲方员工提升能力，促进企业发展。
二、培训内容1. 培训主题：___________________2. 培训内容：___________________（包括但不限于专业知识、技能培训等）3. 培训方式：___________________（如线下授课、线上直播、现场实操等）4. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日5. 培训地点：___________________三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按时支付培训费用；（2）确保参训人员遵守培训纪律，尊重讲师；（3）为乙方提供必要的培训场地、设施等支持。
2. 乙方责任与义务：（1）按照合同约定提供培训内容和服务；（2）确保讲师具备相应的资质和经验；（3）对甲方提出的问题和建议，及时给予回应和解决方案；（4）保护甲方的商业秘密和个人隐私。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：___________________元整）。
2. 支付方式：___________________（如现金、银行转账等）3. 支付时间：自本合同签订之日起______个工作日内支付完毕。
五、培训效果评估及保障措施1. 乙方在培训结束后，将对甲方参训人员进行培训效果评估，并提供评估报告。
2. 如甲方对培训效果不满意，双方应协商解决，乙方应采取措施改进并重新提供培训服务。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
培训与服务期协议范本最新6篇
培训与服务期协议范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排员工参加培训，提高员工的专业技能和业务水平，同时需要乙方承诺在服务期内为甲方提供稳定的服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训安排1. 培训内容：甲方安排乙方参加______________________培训。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
3. 培训费用：甲方承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
二、服务期限及承诺1. 乙方完成培训后，必须在甲方服务满______年。
2. 乙方承诺在服务期内，遵守甲方的各项规定，认真履行工作职责，不得擅自离职。
3. 乙方承诺在服务期内，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或类似业务。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并为其提供良好的学习环境。
2. 甲方有权要求乙方在服务期内完成工作任务，遵守公司规章制度。
3. 乙方有权要求甲方按时支付其工资及福利待遇。
4. 乙方应按时完成培训，并将所学知识运用到工作中。
5. 乙方应保守甲方的商业机密及机密信息。
四、违约责任1. 乙方如未完成培训或未完成服务期，应赔偿甲方为其支付的全部培训费用。
2. 乙方在服务期内擅自离职或从事与甲方业务相冲突的其他业务，应承担违约责任，并支付违约金。
3. 甲方未按约定支付工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并承担违约责任。
五、解决争议的方式本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，为确保双方权益，明确培训及服务期限的相关事项，特订立本协议。
服务期培训协议范本6篇
服务期培训协议范本6篇篇1服务期培训协议范本甲方（单位）：（详细地址）乙方（部门或姓名）：（详细地址）依据国家有关法律法规的规定，为了加强对乙方的培训，提高其专业技能，保障其个人权益，经协商一致，双方达成以下协议：第一条服务期培训内容1. 甲方自（日期）起为乙方提供（岗位名称或业务内容）的实习服务期培训，培训包括但不限于基础知识学习、技能培养、业务接触等内容。
2. 乙方承诺认真学习，积极参与培训内容，努力提高专业能力和综合素质。
第二条培训期限1. 服务期培训的具体期限为（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。
2. 若乙方在培训期间表现突出、工作态度认真，经甲方同意，培训期限可适当延长。
第三条培训费用1. 甲方为乙方提供服务期培训，不收取费用。
2. 乙方在参加培训期间的食宿和交通费用等个人生活开支自行承担。
第四条保密责任1. 在服务期培训期间，乙方必须严格遵守甲方的相关保密规定，保守公司机密，保护公司的商业利益。
2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的公司秘密和业务信息，任何违反保密规定的行为将受到法律的制裁。
第五条工作安排1. 在服务期培训期间，乙方将按照甲方的工作安排和分配，认真完成各项工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从领导安排，不得私自离职。
第六条培训考核1. 乙方在服务期培训期间将接受甲方的考核，考核结果将作为乙方继续留用的重要参考依据。
2. 若乙方在培训过程中存在违反公司规定、工作不认真等情况，甲方有权终止培训协议，并要求乙方赔偿相应损失。
第七条协议解除1. 若乙方在服务期培训期间有以下情形之一，甲方有权解除培训协议：（1）违反公司规章制度；（2）擅自离职或旷工；（3）无正当理由拒绝接受培训安排；（4）其他严重违反协议规定的情况。
2. 协议解除后，乙方必须立即停止培训工作，并按甲方要求偿还相应费用。
第八条协议变更1. 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签订书面协议。
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培训服务协议书
甲方：
乙方(参训人员)：
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项：
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式：
(一)培训时间：
(二)培训方式：脱产
第三条：培训项目与内容：
培训项目及主要内容：
1、
2、
3、
4、
第四条：培训效果与要求：
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的学习目标与要求：
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3、回来后对其他同事进行转训
4、结合培训内容，在平常工作中反应出来，要做到有改善、有提高。
第五条：培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、培训费;
2、培训费用为：
（1）
（2）
（3）
（4）
(二)费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。
第六条：甲方责任与义务：
(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系;
(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;
(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;
(四)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务：
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况;
(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;
(六)保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到年以上。
第八条：违约责任
(一)发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;
3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;
4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;
5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用;
6、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：
7、最低服务工作年限为年以上，第一年离职赔偿%;第二年离职偿%;第三年离职赔偿%;
(二)发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;
(三)发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第九条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字、具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条：附则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;
(三)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮。