事业单位人员年度考核登记表样表
事业单位工作人员年度考核登记表(编内)
出生年月
参加工作时间
政 治
面 貌
文化程度
现聘岗位类别、等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
本
人
述
职
主管领导评语（科室意见）
考核小组确定等次意见（支部意见）
签 名：
年 月 日
签 名：
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果（单位意见）
签 名：
年 月 日
单位盖章
年 月 日
填表说明：
本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
2024年度考核登记表
（2024年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类别
岗名称
签 名：
年 月 日
部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作领导小组审核意见：
（盖章）
年 月 日
单位意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
本人意见：
签 名： 年 月 日
复核意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
注：1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位年度考核表
事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
（年度）
填表要求：
1.“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
2.“单位类别”填事业单位或机关、参公单位；“岗位类别”事业单位填领导岗位、一般管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位（领导与专业技术双岗双责的，划为两行填入两类），机关、参公单位填机关工勤岗位；“等级”事业单位管理岗位填一至十级，专业技术岗位填一至十三级（双岗双责两类皆填），工勤技能岗位填一至五级或普通工；机关工勤岗位填高级技师、技师、高级工、中级工、初级工或普通工；“起聘时间”填该等级初聘年月。
3. 本表双面印制，存入个人档案。
年度考核登记表(样表)
（ 年度）
姓 名
性别
出生年月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ参加工
作时间
政治面貌
文化程度
现聘岗位
类别等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
主管领导评语
考核小组确定等次意见
签名：
年 月 日
签名：
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果
签名：
年 月 日
签名：
年 月 日
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页，正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表及样表
事业单位工作人员年度考核登记表注：1.本表适用于事业单位工作人员；2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位（XXXX 年度）编内聘用返聘政治面貌 工作单位及部门岗位名称文化程度 出生年月参加工作时间 岗位分类（单位盖章） 年 月 日注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、 不合格。
签 名:考核工作机构审核意见:人事部门（代章） 年 月 日单位意见: 本人意见:负责人签名:（单位盖章） 年 月 日签名:复核意见:负责人签名:部门主管负责人评鉴意见:事业单位工作人员年度考核登记表（样表）注：1•本表适用于事业单位工作人员；2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工 勤岗位。
（2015 年度）XXX出生年月 1900-01-01 政治面貌XX文化程度XX参加工作时间1900-01-01工作单位及部门 陕西省人民医院XXX 科（处） 岗位分类管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位（自选一）岗位名称按照所聘岗位、职务填写（如主任医师等）（单位盖章） 年 月 日注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不 合格。
签 名：处科室负责人签名考核工作机构审核意见:人事部门（代章） 年 月 日单位意见:本人意见:本人必须写明同意或不同意并签名负责人签名:（单位盖章） 年 月 日签名:复核意见:负责人签名:部门主管负责人评鉴意见：优秀、合格、基本合格、不合格。
（按科室考核结果负责人选一签写） 科室负责人本人表格本栏只填写考核等级，不签名。
2023文化事业单位工作人员年度考核登记表
2023文化事业单位工作人员年度考核登
记表
考核目的
本考核表旨在综合评估文化事业单位工作人员的工作表现，为今后的工作安排提供参考意见。
填表说明
本登记表采用自评、上级评价以及同事评价相结合的方式，共包括以下几个方面：
1. 工作任务完成情况
2. 工作态度与行为表现
3. 专业素养和能力提升
4. 创新能力和团队协作能力
5. 其他方面（自由填写）
填写时请根据实际情况，如实评价，并可适当附上具体事例进行说明。
评价结果将作为考核及奖惩等方面的重要依据，请务必认真对待。
考核内容
自评
上级评价
同事评价
综合评价
综合评价：（请填写）总结
以上内容仅供参考，如有特殊情况，可根据实际需要进行调整。
期望本表能真实反映工作人员的工作表现，为制定下一年度的工作
计划提供有力支撑和保障。
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位
及部门
岗位类别
岗位名称
聘 期
注：1、本表适用于事业单位工作人员：
2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
主管领导评鉴意见：
签名：年月日
单位考核组织意见：
（单位盖章）
负责人意见：年月日
本人意见：
签名：年月日
主管部门审核：
（盖章）
年月日
复核意见：
（单位盖章）
年月日
注：1、“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不及格。
2、“主管部门审核意见”实际直属事业机构（单位）不填写。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表一、基本信息。
姓名，_____________ 性别，_____________ 年龄，_____________ 职务，_____________。
工作单位，_____________ 考核年度，_____________ 考核日期，_____________。
二、工作业绩。
1. 本年度工作目标完成情况（满分10分）。
2. 本年度工作任务完成情况（满分20分）。
3. 工作态度和工作效率（满分15分）。
4. 工作责任心和团队合作精神（满分15分）。
5. 专业技能和业务水平（满分20分）。
6. 工作创新和改进成果（满分20分）。
三、考核结果。
1. 综合考核得分，_____________ 分。
2. 考核评价，（评价意见）。
3. 考核结果确认，（被考核人确认签字）。
四、考核人意见。
1. 对被考核人工作的评价和意见。
2. 考核人签字，_____________ 日期，_____________。
五、领导意见。
1. 对被考核人工作的评价和意见。
2. 领导签字，_____________ 日期，_____________。
六、考核结果确认。
1. 被考核人确认考核结果，并签字，_____________ 日期，_____________。
七、备注。
1. 其他需要说明的情况。
以上内容属实，如有不实将承担相应责任。
文档编制人，_____________ 日期，_____________。
文档审核人，_____________ 日期，_____________。
文档批准人，_____________ 日期，_____________。
以上是事业单位工作人员年度考核登记表的内容，希望各位同事能够认真填写，确保考核结果的客观公正。
同时也希望大家在平时的工作中能够努力工作，不断提升自己的工作业绩和专业水平，为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的配合！。
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签 名：
年月日
考核组织 该同志德、能、勤、绩、廉综合考核为 合格 等次。
审核意见
签 名：
年月日
单位 负责人 意见
签 名：
同意
年月日
本人 意见
签 名：
同意
年月日
复核 意见
注：本表需用 A4 纸打印。
签 名： 年月日
事业单位工作人员年度考核登记表
姓名
所在单位 岗位名称 及等级
（ xxx-xxx 学年度）
性别
出生 年月
政治 面貌
群众
任现职 时间
个 人 总 结
个 人 总 结
签 名：
年月日
主管负 责人评语 及考核等 次意见
该同志坚持四项基本原则，积极参加政治业务学习， 工作勤奋扎实，教书育人，为人师表，较好的履行了岗位 职责，经考核，拟确定为合格等次。