办公空间分析调查报告
办公室调查实践报告总结(2篇)
第1篇一、引言随着社会经济的快速发展，办公室环境作为企业日常运营的重要场所，其布局、设施、文化等各个方面都对企业员工的效率、满意度和企业整体形象有着重要影响。
为了深入了解我司办公室现状，提高办公环境质量，提升员工工作效率，我们特组织了一次办公室调查实践。
以下是对此次调查的总结。
二、调查背景与目的1. 背景介绍近年来，我司业务规模不断扩大，员工数量逐年增加，现有办公环境已无法满足日益增长的需求。
为优化办公环境，提高员工满意度，公司决定开展办公室调查，以期为办公室改造和优化提供依据。
2. 调查目的（1）了解现有办公室设施、布局、文化等方面存在的问题；（2）分析员工对办公环境的满意度；（3）为办公室改造和优化提供参考意见。
三、调查方法与过程1. 调查方法本次调查采用问卷调查、访谈和实地考察相结合的方式进行。
（1）问卷调查：针对全体员工发放问卷，了解员工对办公环境的看法和建议；（2）访谈：选取部分部门负责人和员工进行访谈，深入了解他们对办公环境的意见和建议；（3）实地考察：对办公室设施、布局、文化等方面进行实地考察，记录存在问题。
2. 调查过程（1）制定调查方案：明确调查目的、方法、时间、范围等；（2）制作调查问卷：根据调查目的，设计问卷内容，确保问卷的科学性和有效性；（3）发放问卷：通过线上线下渠道，向全体员工发放问卷；（4）收集问卷：回收问卷，整理数据；（5）访谈：选取部分部门负责人和员工进行访谈，记录访谈内容；（6）实地考察：对办公室设施、布局、文化等方面进行实地考察，记录存在问题。
四、调查结果与分析1. 问卷调查结果（1）员工对办公环境的满意度：总体满意度为75%；（2）办公设施方面：75%的员工认为办公设施较为完善，25%的员工认为设施有待改进；（3）办公布局方面：60%的员工认为办公布局合理，40%的员工认为布局存在一定问题；（4）办公文化方面：80%的员工认为办公文化氛围较好，20%的员工认为办公文化有待提升。
2021年办公空间调研报告范文
2021年办公空间调研报告范文调研是指通过种调查方式系统客观的搜集信息并讨论分析。
在现代的经济社会里，办公环境越来越受到重视。
以下是有我为大家整理的关于办公空间设计的调研报告范文，盼望能帮到你。
调研报告范文一：办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的制造性得益于该场所的个人制造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们制造出一个美妙的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在肯定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。
为了更好的学习和理解办公空间设计，充分理解办公空间的构成和设计方法，我具体调研了两个办公空间设计的案例，下面就依据这些案例谈一下自己的理解。
课题根本状况介绍查找资料得知上世纪六七十年月，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人"U'型的办公空间。
八十年月初期，美国各大公司正时兴建筑大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人公平.张扬独特.和微软"敬重个人制造力'的形象相得益彰。
办公空间设计的首要目的：以人为本。
办公空间室内设计的最大目的就是要为工作人员制造一个舒适、便利、卫生、平安、高效的工作环境，以便更大限度地进步员工的工作效率。
同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、消遣、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。
在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。
八十年月后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。
从20世纪80年月初办公空间开头引进港台形式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为表达企业文化，转变工作作风，对提升工作效率产生了主动影响。
但是在近20年间，除了办公家具和设备改良之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的转变。
办公空间设计调研报告
办公空间设计调研报告《办公空间设计调研报告》一、调研目的随着现代办公环境的不断变革，办公空间设计已经成为越来越受关注的话题。
本次调研旨在了解不同公司对办公空间设计的需求及偏好，为未来的办公空间设计提供参考和借鉴。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地观察相结合的方式，覆盖了不同行业和规模的公司。
问卷主要涵盖了对办公空间功能、布局、装饰风格、色彩搭配等方面的意见和建议，而实地观察则着重于对办公空间的实际情况进行把握。
三、调研结果1. 办公空间的功能需求调研结果显示，大部分公司认为办公空间应具备多功能性，既要满足员工的日常办公需求，又要提供讨论、协作、休息等相关场所。
此外，一些创意型企业还对办公空间的创意和灵感激荡有着更高的要求。
2. 办公空间的布局设计调研表明，大多数公司偏向于开放式的办公空间设计，以促进员工之间的沟通和协作。
此外，实现私密空间和开放空间之间的平衡也成为了一些公司关注的焦点。
3. 办公空间的装饰风格在装饰风格方面，简约、现代、清新的风格依然是主流选择，符合现代都市白领的审美标准。
但也有一些公司希望能够以特色、个性化的方式呈现，彰显企业文化和特色。
四、结论及建议通过本次调研，我们得出如下结论和建议：1. 办公空间设计应充分考虑多功能性，满足员工的日常办公需求和业务发展的需要；2. 开放式办公空间设计有其优势，但也应注意私密空间的设置，以提供员工更好的工作环境；3. 装饰风格应符合现代都市白领的审美标准，但也应根据企业文化和特色进行个性化设计。
在未来的办公空间设计中，我们将结合本次调研结果，为不同公司提供更具实用性和个性化的办公空间设计方案，以满足不断变化的办公需求。
办公场所测量情况汇报
办公场所测量情况汇报根据公司要求，我们对办公场所进行了测量情况的汇报，以下是我们的调查结果：一、办公场所面积测量情况：我们对办公场所的面积进行了详细的测量，包括每个办公室、会议室、休息区和公共区域的面积。
经过测量，我们得出了每个区域的准确面积数据，并将其整理成了详细的报告。
二、办公场所布局情况：在测量办公场所面积的同时，我们也对办公场所的布局进行了详细的调查。
我们记录了每个办公室的布局情况，包括家具摆放、通道设置等，以及公共区域的布局情况。
通过这次调查，我们可以清晰地了解到办公场所的布局是否合理，是否存在安全隐患，并可以提出改进建议。
三、办公场所设施设备情况：我们对办公场所的设施设备进行了全面的调查，包括办公桌椅、会议桌椅、空调设备、照明设备等。
我们记录了每个设施设备的数量、品质和状况，并对存在问题的设备提出了维修或更换的建议。
四、办公场所环境情况：我们对办公场所的环境进行了综合评估，包括室内空气质量、采光情况、噪音情况等。
通过测量和调查，我们可以清晰地了解到办公场所的环境是否符合相关标准，是否存在改进的空间，并可以提出相应的改善建议。
五、办公场所安全情况：在测量办公场所的过程中，我们也对办公场所的安全情况进行了评估。
我们检查了消防设施、应急疏散通道、安全出口等，以确保办公场所的安全性。
我们将安全情况的调查结果整理成报告，并提出了相应的安全改进建议。
综上所述，我们对办公场所的测量情况进行了全面的调查和汇报，并提出了相应的改进建议。
希望公司能够重视我们的调查结果，并根据我们的建议对办公场所进行改善，以提升员工的工作效率和生活质量。
感谢公司的支持和配合！。
办公用房调研报告
办公用房调研报告引言本报告是关于办公用房的调研报告，旨在分析和总结现有的办公用房情况，并提出相应的改善建议。
办公用房作为一个重要的工作场所，对于提高工作效率和员工满意度具有重要的影响。
本调研报告通过实地调研和数据分析，探讨了办公用房的问题和解决方案。
调研方法本次调研采用了两种方法：一是对现有办公用房的实地考察，二是员工问卷调查。
实地考察主要通过参观了不同类型的办公用房，包括传统写字楼和共享办公空间等。
问卷调查采用了随机抽样的方法，共有200名员工参与。
调研结果办公用房现状根据我们的调研结果，目前大部分公司都使用传统的写字楼作为办公用房。
这些写字楼通常位于市中心位置，交通便利，但存在高租金和空间浪费的问题。
另外，一些公司也租赁共享办公空间，以提高灵活性并节约成本。
员工需求通过问卷调查，我们了解到员工对办公用房的需求主要集中在以下几个方面：1.舒适性：员工希望办公用房能提供一个舒适的工作环境，包括空气质量、温度和噪音控制等方面。
2.便利性：员工希望办公用房能提供便利的设施和服务，如咖啡厅、健身房和会议室等，以提高工作效率和生活品质。
3.灵活性：员工需要更灵活的工作环境，包括可以灵活调整的工作区域和灵活的工作时间。
改善建议根据调研结果和员工需求，我们提出以下改善建议：1.提高办公用房的舒适性：通过改善空气质量、温度和噪音控制等方面，提高办公用房的舒适性，从而提高员工的工作效率和满意度。
2.增加便利设施和服务：在办公用房中增设咖啡厅、健身房和会议室等便利设施，以满足员工的需求，提高工作效率和生活品质。
3.提供灵活的工作环境：为员工提供灵活调整的工作区域和灵活的工作时间，以适应不同员工的工作习惯和需求。
结论办公用房作为一个重要的工作场所，在提高工作效率和员工满意度方面扮演着重要的角色。
通过本次调研，我们了解到员工对办公用房的舒适性、便利性和灵活性有较高的需求。
因此，为了提高工作效率和员工满意度，公司应该采取相应的改善措施，包括提高办公用房的舒适性、增加便利设施和服务，以及提供灵活的工作环境。
办公空间调研报告
办公空间调研报告1. 背景介绍随着办公方式的不断发展和变化，办公空间的设计和布局也成为了企业关注的重点。
一个良好的办公环境可以提高员工的工作效率、增强员工的工作满意度、吸引和留住人才等。
因此，对办公空间进行调研是进行科学的办公空间规划和设计的必要步骤。
本报告旨在通过调研分析，了解和总结现代办公空间的发展趋势、常见设计理念、装饰风格等，为企业或组织提供关于办公空间规划的参考和借鉴。
2. 调研方法为了获取准确和全面的资料，我们采用了以下调研方法：1.网络调研：通过搜索引擎和相关网站收集和分析办公空间设计的趋势和理念；2.实地调研：参观了多家具有代表性的企业的办公空间，包括大型跨国公司和创业公司；3.问卷调查：设计了一份问卷，针对不同类型的企业和员工进行了调查；4.个人访谈：与一些从事办公空间设计及规划的专业人士进行了深入交流，了解他们的设计理念和经验。
以上方法的综合使用将会提供一个全面、客观的办公空间调查结果。
3. 调研结果3.1 办公空间的发展趋势1.灵活布局：越来越多的企业倾向于采用开放式办公布局，促进团队合作与沟通交流。
2.室内绿化：植物被广泛用于办公空间中，既可净化空气，又能缓解员工的压力和疲劳感。
3.多功能区域：创造多样化的工作区域，包括休闲区、会议室、独立工作区等，以满足员工不同的工作需求。
4.数字化工具：应用智能化设备和软件，提高工作效率，提供便捷的协作和沟通方式。
3.2 办公空间的设计理念1.人性化设计：以员工为中心，关注他们的需求，提供舒适、健康的工作环境。
2.开放式办公：打破传统的格局，以开放式办公区域促进团队合作和创新。
3.自然光线：最大限度地利用自然光线，提高员工的工作效能和舒适感。
4.科技融合：采用智能化设备和软件，提供数字化的办公环境，提高工作效率。
3.3 办公空间的装饰风格1.简约风格：简洁、干净的装饰风格，营造简约、舒适的办公环境。
2.自然风格：运用自然的材质和色彩，创造宁静、放松的工作氛围。
办公空间调研报告word
办公空间调研报告word办公空间调研报告一、调研目的办公空间是员工工作和交流的场所，直接影响到员工的工作效率和工作满意度。
本次调研旨在了解员工对办公空间的需求和评价，为公司提供改善办公环境的建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放200份问卷，回收率达95%。
三、调研结果1. 办公空间布局在问卷中，员工普遍认为办公空间布局合理，83%的员工表示满意。
他们认为办公区域与休息区域的分隔明确，办公设备摆放有序。
然而，也有17%的员工表示对办公空间布局不太满意，他们认为办公区域过于拥挤，导致工作效率低下。
2. 办公空间设施在设施方面，员工对公司提供的办公工具和设备普遍满意，有98%的员工表示满意。
他们认为公司提供了齐全的办公设备，如电脑、打印机、传真机等，并且这些设备都保持良好的工作状态。
然而，也有个别员工认为部分设备老旧，需要更新。
3. 办公空间氛围关于办公空间的氛围，员工的评价存在一定的差异。
有72%的员工认为办公空间的氛围良好，令人愉悦，有助于工作。
他们认为公司提供了宽敞明亮的办公环境，工作台面整洁，墙壁装饰温馨。
然而，也有28%的员工表示办公环境缺少活力和创造力，认为办公室的装饰和植物等元素可以进一步改善。
四、改进建议根据调研结果，为了进一步改善办公空间，我们提出以下建议：1. 增加办公台面和空间，合理规划员工工位，提高工作效率。
2. 更新老旧的设备，确保员工的工作设备和工具的质量和性能。
3. 增加办公空间的活力和创造力，例如增加植物、艺术品等装饰元素。
4. 定期维护和清洁办公空间，保持整洁和卫生。
5. 倾听员工的意见和建议，根据员工需求调整办公空间的布局和设施。
五、总结通过本次调研，我们了解到员工对办公空间的评价和需求。
办公空间作为员工工作和交流的场所，具有重要的影响力。
我们将结合员工的反馈和建议，不断改进和完善办公环境，为员工提供更好的工作体验和创造力的发挥空间。
办公空间调研报告
办公空间调研报告一、调研目的及方法调研目的：了解现代办公空间设计和布局的现状，探讨对员工工作环境与效率的影响。
调研方法：通过实地观察、问卷调查和采访等方式来获取数据和信息。
二、调研结果分析1.功能分区：根据调研结果，发现现代办公空间普遍采用开放式、以功能分区为主的设计。
如会议区、工作区、休息区等。
这种布局可以促进员工之间的沟通和合作，提高工作效率。
2.设计风格与色彩搭配：调研数据显示，现代办公空间设计追求简洁、明亮的风格。
白色和灰色被广泛使用，并搭配一些大胆明亮的色彩作为点缀。
这种设计风格可使员工精神焕发，提高工作积极性。
3.空间利用率：调研显示，现代办公空间普遍注重空间利用率。
通过合理布局和设备选择，有效利用空间，提高工作效率。
例如，采取多功能嵌入式家具、多功能会议室等措施。
4.自然光和绿植：调研结果显示，现代办公空间越来越注重自然光和绿植的运用。
这种设计可改善室内环境质量，提高员工的舒适感和工作效率。
5.舒适性与人性化设计：调研结果也反映出，现代办公空间侧重于舒适性和人性化设计。
例如，选择符合人体工学原理的办公家具、提供自由活动空间等。
这种设计考虑到员工的健康和工作需求，有利于提高工作积极性和满意度。
三、调研结论1.现代办公空间普遍采用开放式设计，注重功能分区等，利于沟通和合作，提升工作效率。
2.设计风格以简洁明亮为主，色彩搭配以白色和灰色为基调，点缀明亮色彩，有利于提高员工积极性。
3.空间利用率越来越受重视，通过合理布局和设备选择，提高工作效率。
4.自然光和绿植的运用能改善室内环境质量，提升员工舒适感和工作效率。
5.办公空间注重舒适性和人性化设计，符合人体工学原理，有利于提高工作积极性和满意度。
四、建议1.在办公空间设计上，应采用开放式设计，结合功能分区，以提高员工之间的合作和沟通。
2.设计风格上，应以简洁明亮为主，搭配明亮色彩，能够提高员工的积极性和工作效率。
3.合理利用空间，采用多功能家具和定制化嵌入式家具，提高空间的利用率。
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办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设 计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。办公室设计有三个层次的 目标： 第一层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便 ，另一方面要尽量低费用、追求最佳的 功能费用比； 第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境； 第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体 ，要努力体现企业物质文化和精神文化 ，反映企业的特色和形 象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。
这 是 年 ， 应 用 泰 勒 理 论 的 典 型 的 办 公 室 环 境 。
泰勒理论强调秩序、阶级组织、监督及群众利益。他提倡的
这种科学式管理把人视为生产线上的一颗螺丝钉。而最崇拜泰 勒的人，就是——希特勒和斯大林。
Taylor's theory appeared in the late nineteenth and early twentieth centuries.
微软意大利总部的新办公室在米兰新开幕的feltrinelli大楼（Herzog & de Meuron设计）安家了，新的办公空间属于‘微软之家’，由本地事务所 DEGW设计，他们的作品提倡100%意大利制造。
Mircosoft Italy
地下和一楼是面向公众开放的客户接待区 ，展示着微软的最新产品，由一座定制 的中央旋转楼梯相连。
近现代办公空间的发展演变
十九世纪末开始的开放式办公室发展历史
现代办公空间的类型
P03
目前办公空间状况的分析
新型办公室设计要点 微软意大利总部米兰新办发展方向
P35
T h e
C a t a l o g u e
目录
1. 近现代办公空间的 发展演变
Part One
微软正在全球范围内对其办公场所进行 雄心勃勃的改革，并建立了现在的微软 设计语言，揭示了对改革过程中技术与 工作场所设计交互的深刻见解。
Mircosoft Italy
二楼到五楼则是员工与合作伙伴的工作区。设计团队在空间中注入意大利式 设计审美，使用天然材质、以及意式家具和配饰打造一个温暖质感的工作空 间。
五楼有一处500平方米、三层挑高的阁楼空间，拥有着壮观的城市景观视野。
这里被打造成一间16人的会议室、一间厨房、以及由舒适的沙发、座椅和漂亮的灯 具构筑的休闲空间，这里才是微软米兰真正的家。
微软正在全球范围内对其办公场所进行雄心勃勃的改革， 并建立了现在的微软设计语言，揭示了对改革过程中技术 与工作场所设计交互的深刻见解。
Property
符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪
器、书架（柜）等 技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然 更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的 设备和家具。
Mircosoft
DEGW：微软意大利总部米兰新办公室设计案例分析
Mircosoft Italy
可持续改变的办公环境
Centraal Beheer
这是1972年著名的结构主义大师Herman Hertzberger设 计的荷兰保险公司大楼
整个建筑和室内空间的架构是由一个个面积和形式一致的正方形“细胞单元” 组成。每个单元和相邻的单元以走道连通。这些单元的本身以半开敞的矮隔 断和矮墙相区隔，这样每一个单元内的工作组既保证了独立性，又增加了组 和组之间的沟通。
T h e
A p a r t m e n t
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早期的办公自动化
这是1960年的办公自动化作业。
T h e
R e b e l
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托尼汉考克Tony Honcok，这是1960年他在英国 喜剧片《叛徒 （Rebel ）》当中的一幕。这个镜 头讽刺了在办公室上班的职员项机器人一般 ， 连用计算机的角度都是一致的。
设计以工作类型来划分多元化小区域 ，并加以精心的构筑和特殊的地面装饰 。比如由浅色 木材构建的创意花园区 ，草坪般的绿色地毯、绿意盎然的小植物、由高效吸音板制作的方 形装饰，在一片清新自然中服务于个人、团队或头脑风暴等多元功能。
多元混搭的工作空间包括：正式的和非正式的、个人的和团队的、专注的和自由 的、开放的和私密的，空间可以随着团队结构的转变而灵活变化，为最终用户提 供更大的灵活性。
Frank Lloyd Wright
赖特（Frank Lloyd Wright）——办公大楼的先驱 拉金大厦中庭的实景 。在这栋建筑里，赖特创造了一个有别于以 往的，有自然采光和中央空调的中庭的开放式的办公空间 。四个 或六个员工可以同时坐在一张工作台前工作。
L a r k i n
b u i l d i n g
N o r t h
A m e r i c a n
欧美办公大楼的不同特征
在格外强调金钱、权力和英雄主义的北美，开发商往往热衷于建造雄伟壮观 的办公大楼。而强调秩序和控制的企业管理方式也使得员工作为个人本身无 法影响办公环境。在北欧则不同。 相对于北美，北欧的办公大楼看起来更为人性化。大楼设计的切入点并不是 权力意志的表达，而往往是从本身实际的需求出发。在里面工作的普通员工 也有权利根据自身的需求和喜好来要求办公环境的品质。
C i g n a
B u i l d i n g , S . O . M
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这是1957年SOM设计的Cigna大楼
Cigna Building
这个大楼不仅通透开敞、外部环境奇佳，而且从平面可以看到，内部也有4个小型 的庭院，已供采光的需要以及景观的纳入。 北美也随之产生了新的办公文化——精确、井然有序和严格的管制。整个办公空间 用模组化和格子状的空间设计来达到有效和完善的管理。
7500 平方米的办公室 没有设置固定工位 ， 就是要呈现出一种开
放流动的空间感。
不同的楼层根据功能 和需求在布局和装饰 方面也各不相同 。 某 些区域更具社交性 ， 某些区域则更为私密 性 ， 以此创造一个鼓 励创新和互动的多元 工作空间。
以城市、运动和自然为主题设计的社交中心，是本案极具特征的视觉空间。以 定制的家具、定制的饰面来体现不同楼层不同的主题特色 。人们可以在这里喝 杯咖啡聊聊天、或者开个短暂的小会、交流与协作。
Open Space Plan
P a y m e n t
Cubicle Space Plan
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独立办公空间
如果我们把各自的办公空间用隔墙和高格断一区一区的分隔开，就变成独立办公 空间的形式。当然，个人的私密感会大大加强。但同样的，个人对整个办公空间 是几乎没有任何影响力的。
在 1967 年法国电影 《Payment》 中 ，就用超现实的手法讽刺了这种失去自我的未 来办公文化。在这个场景中，Hulot先生在由一个个完全相同的独立工作单元组成 的迷宫中茫然的寻找某人。
S A S
H e a d q u a r t e r s
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Shared Spaces
办公环境中的共享空间
这是Niels Torp在1988年设计的北欧航空公司总部大楼。大楼最引人注目的 是在中部的大型的采光中央街廊。
2. 目前办公空间状况 的分析
Part Two
办公室设计的内容、目标及基本要求
1900
Taylor's theory
在 这 里 ， 每 天 都 有 一 位 念 新 闻 和 说 故 事 的 人 来 娱 乐 大 众 。
Taylor's theory
T y p e w r i t e r
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T y p i c a l O f f i c e
The female typists at the end of the 19th century can be described as the prototype of white-collar workers. They were required to play the prescribed number of words per hour, and the mechanical and repeated work made people completely lose their freedom.
图上为北美，下为北欧
N o r t h E u r o p e a n
现代办公空间类型 开放式办公空间
这是 1960 年德国办公家具制造商 Schnelle 兄弟创造的新的开放 式的办公空间。
从平面上来看 ， 家具的布置没 有明显的位序感 ， 以增进在工 作中的彼此沟通。
O p e n S p a c e P l a n
F r e d e r i c k
T a y l o r
&
S c i e n t i f i c
M a n a g e m e n t , 1 9 0 0
开放式办公室源于十九世纪末期。那时，钢梁的出现使得建筑设计师们能够构造出没有柱子的宽阔空间 。对
办公室职员而言，这成了他们的“车间”，员工坐在一排排桌子前，管理层则坐在由玻璃围起来的办公室中监管 一切。
North American
北美风格
这是密斯 （ Mies van der Rohe ） 在 1958 年设计的西格拉姆大厦 （ Seagram Builing）。这个时候的北美出现新的建筑潮流。设计师将结构、楼板和建筑 设备标准化。
Seagram Builing，Mies van der Rohe 1958
的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方 面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户 一样，无疑是有滑稽的。
Mandate
符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用
面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主 要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公 室具有不同的使用要求。