“服务大局 服务中心 服务职工” 工作探讨
提高工会工作融入中心服务大局的实践与思考
02
工会工作融入中心服 务大局的实践
实践一：参与企业重要决策
决策建议
工会应积极参与企业的重要决策过程，代表职工利益，提出合理化建议，确保 决策能够兼顾企业发展和职工利益。
决策监督
工会应监督企业决策的实施过程，确保决策符合法律法规和企业规章制度，维 护职工的合法权益。
实践二：推动企业文化建设
弘扬企业精神
THANK YOU
思考二：发挥工会在企业治理中的作用
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参与企业决策
工会应积极参与企业重大问题的决策过程，反映 职工意见，维护职工权益，促进企业决策的科学 化和民主化。
强化民主监督
工会要发挥职工代表大会的作用，对企业管理工 作进行民主监督，确保企业战略目标的顺利实现 。
推进企业文化建设
工会应积极参与企业文化建设，弘扬企业精神， 提高职工凝聚力和向心力，为企业发展提供精神 动力。
04
结论与展望
实践成果总结
工作融入中心服务大局意识增强
通过持续的实践努力，工会成员对融入中心服务大局的重要性有了更深刻的理解，并积极 参与到相关工作中。
合作机制建立
工会与中心服务机构建立了有效的合作机制，包括定期沟通会议、工作协作流程等，促进 了双方的紧密合作。
职工权益保障成果显著
通过工会与中心服务机构的合作，成功解决了一系列职工权益问题，提高了职工的工作满 意度和忠诚度。
维权职能。
企业和谐发展
03
企业和谐发展需要工会积极参与，促进劳资关系和谐，营造良
好企业氛围。
目的与意义
01
提高工会工作水平
融入中心服务大局有助于提高工 会工作的针对性、实效性和专业 水平。
02
发挥工会职能作用
围绕中心服务大局交流材料
围绕中心服务大局交流材料围绕中心服务大局交流材料：尊敬的领导、各位同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这里和大家共同探讨围绕中心服务大局这一重要议题。
中心服务大局是我们工作中的核心使命，也是我们承担的应有责任。
我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够更好地服务大局，推动事业的发展。
首先，中心是各项工作的核心，是我们工作的出发点和落脚点。
我们要着眼于中心，把握主要矛盾，紧密围绕中心工作展开，切实解决影响中心工作的各种问题和难题。
我们要全力支持中心工作，为中心提供坚实的支持和保障，确保中心工作能够顺利进行。
其次，服务是我们工作的宗旨，是我们存在和发展的根本。
我们要始终牢记服务大局的宗旨，将服务大局贯彻到工作的方方面面。
无论是对内部同事还是外部合作单位，我们都要以服务为中心，积极主动地提供帮助和支持，为各方提供优质高效的服务。
只有真正把服务贯穿于工作中，才能更好地促进事业的发展。
第三，大局意识是我们工作的基础和前提。
我们要拓展视野，增强大局意识，站在全局的角度思考问题，把握事业的全局和发展方向。
在工作中，我们要密切关注各种信息和动态，及时了解外部环境的变化，积极应对各种挑战和困难，推动事业的健康发展。
我们要秉持做事情就需要明确目标的原则，确定中心与工作大局的关系，明确我们的责任和担当。
要明确我们与中心工作的联系，要始终坚持以中心为核心，对照中心工作目标，持续改进自己的工作方法和工作效率，确保我们的工作能够符合中心的需要，为中心工作的顺利开展提供有力的支持。
在工作中，我们要高度重视团队合作，发挥团队协作的优势，积极与各部门、各单位进行沟通和配合，形成良好的工作合力。
只有通过团队合作，我们才能更好地为中心工作服务，更好地完成工作任务。
最后，我们要坚持自我评估，不断提高自己的工作水平和素质。
要认真反思自己的工作表现，找出不足之处，并积极改进。
只有不断提高自己，才能更好地服务大局，为事业的发展贡献更大的力量。
“服务大局服务中心服务职工”工作探讨
“服务大局服务中心服务职工”工作探讨在现代社会中，无论是企事业单位还是政府部门，提供优质高效的服务都是非常重要的。
在服务大局、服务中心和服务职工这三个方面进行工作探讨，是为了促进社会发展、提高工作效率和提升职工的工作积极性。
首先，服务大局是指服务工作要符合国家和地方发展大局的需要。
我们必须坚持全面、协调、可持续的发展思想，将服务工作融入到经济、政治、文化、社会等各个方面，为国家发展做出贡献。
在服务大局的工作中，我们应该积极参与国家政策的制定和实施，根据国家和地方的发展规划，不断完善服务工作的内容和方式，以推动国家经济社会的发展。
其次，服务中心是指服务工作要以人民为中心。
无论是政府部门还是企事业单位，服务工作的目标都是为了满足人民的需求，提升人民的幸福感和满意度。
因此，我们要深入了解人民的需求，提供符合人民期望的服务。
为了实现服务中心，我们应该建立健全服务工作的机制，建立以人民为中心的工作理念，加强与人民的沟通和交流，及时反馈人民的意见和建议，不断改进和提高服务质量。
最后，服务职工是指服务工作要关注职工的权益和福利。
职工是服务工作的主体，他们的劳动力是保证服务质量的关键。
为了提高职工的工作积极性和幸福感，我们应该加强职工培训和教育，提供良好的工作环境和发展机会，提高职工的收入和福利待遇。
只有让职工在工作中感受到尊重和关爱，才能提高他们的工作效率和服务质量。
在工作探讨中，我们还要注意以下几点：首先，加强组织领导，明确工作目标和任务。
只有明确了工作目标和任务，才能有针对性地开展工作，推动服务工作取得实际成效。
其次，加强团队协作，形成合力。
服务工作涉及到多个部门和个人的合作，需要形成合力才能顺利开展。
因此，我们要加强团队协作，充分发挥各个部门和个人的特长和优势，形成良好的工作氛围和合作机制。
最后，加强监督和评估，提高工作质量。
监督和评估是保证工作质量的重要手段，可以发现问题、加以改进和提高。
因此，我们要建立完善的监督机制，加强对服务工作的监督和评估，及时发现问题并采取措施予以解决，提高服务质量和效果。
“服务大局 服务中心 服务职工” 工作探讨
谈“服务大局服务中心服务职工”工会组织作为广大职工群众自愿结合的组织，是中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分。
在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，真正做到服务大局、服务中心、服务职工。
只有这样，工会组织才能在新时期真正发挥作用，为中国特色社会主义事业服务。
服务大局就是工会组织的出发点要从国家的全局、讲政治的高度思考自己的工作，团结和带领职工群众去工作；服务中心就是工会组织开展的各项工作要围绕本单位的中心工作任务进行，真正把职工群众的思想、智慧和力量凝聚起来，为实现和完成中心任务而努力奋斗；服务职工就是要把实现职工群众的利益做为一切工作的出发点和归宿。
“三服务”的理念是党中央关于和谐社会、小康目标和科学发展观思想在工会组织中的体现和反映，是新时期工会组织的基本定位。
一、“三服务”是新时期工会工作的基本定位1、确立“三服务”为工会组织的定位，是中国特色社会主义建设的需要。
随着改革力度的加大，社会经济成份、组织形式、物质利益，就业方式日益多样化，职工思想的多变性、选择性、复杂性增加，劳动关系矛盾、利益关系矛盾等变得更加复杂，面对多变、复杂的社会现实，要实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益和投身全面建设小康社会的积极性、自觉性和创造性，工会组织就必须从“三服务”的基点认识问题、分析问题和解决问题，才能积极探索符合新时期工会工作的新思路。
2、突出工会组织的“三服务”理念是新时期工会组织的基本定位。
工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者，直接肩负着维护职工群众的经济、政治和文化等方面合法权益的基本职责。
工会的这些本质规定性决定了我们在新的时期必须把“三个服务”确定为工会组织工作定位，才能真正在新时期，找到工会工作的突破口和切入点，在发展中开创工会工作的新局面。
3、“三服务”是构建和谐社会、实现小康目标和落实科学发展观的需要和体现。
提高工会工作融入中心服务大局的实践与思考
建立完善的服务体系，提供全方位的服务支持，满足 职工需求。
强化服务保障
加强服务保障措施，确保服务质量和效果，提高职工 满意度。
加强职工参与
拓宽参与渠道
建立多渠道的职工参与平台，让职工能够充分表达意见和建议。
增强参与意识
加强职工参与意识的培养，提高职工的参与积极性和主动性。
完善参与机制
建立完善的参与机制，确保职工参与的有效性和规范性。
增进相互理解和信任。
推动劳动法律法规的贯彻执行
02
工会应积极宣传和推动劳动法律法规的贯彻执行，保障职工的
合法权益不受侵犯。
营造良好的企业文化氛围
03
通过组织各种文化活动、节日庆祝等形式，营造良好的企业文
化氛围，增强职工的归属感和凝聚力。
02
当前工会工作存在的问题
工作方式落后
01
02
03缺Βιβλιοθήκη 创新思维04思考与展望
完善法律法规
总结词：法律法规是工会工作的基础和 保障，完善相关法律法规有助于提高工 会工作的规范性和有效性。
3. 推动相关法律法规的修订和完善，适 应时代发展需求，提高法律法规的针对 性和可操作性。
2. 建立健全工会法律监督机制，加强对 工会工作的法律监督，确保法律法规得 到有效执行。
传统的工作方式已经无法 满足职工的需求和期望， 需要创新思维来推动工会 工作的变革。
信息化程度低
工会工作信息化程度较低 ，无法充分利用现代信息 技术提高工作效率。
缺乏科学管理
工会工作缺乏科学的管理 体系和方法，导致工作效 果不佳。
服务能力不足
服务意识淡薄
部分工会工作人员服务意 识淡薄，缺乏主动性和责 任心。
县总工会心系职工服务大局总结.doc
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X县总工会心系职工服务大局总结县总工会心系职工服务大局总结编者按：本文主要从：转变作风，着力加强机关建设，树立工会良好形象；心系职工，着力解决民生问题，为职工办实事办好事；服务大局，着力突破重点工作，推动工作创新发展进行讲述。
其中主要包括：健全机制，提高工作效能，开展干部纪律集中整治活动，树立工会良好形象；大力开展“促进就业援助行动”，共举办就业基础培训班；开展经济技术创新活动；加强工会基层组织建设，下大力把职工组织到工会中来；着力构建和谐劳动关系；等，具体材料详见：“干部作风建设年”活动开展以来，县总工会着力在转变干部作风、健全工作机制、解决突出问题、提高服务水平上下功夫，推动了各项工作的创新发展，树立了工会良好的社会形象。
一、转变作风，着力加强机关建设，树立工会良好形象加强机关建设，努力打造学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。
一是健全机制，提高工作效能。
制定和完善了机关行为规范、工作标准、管理制度，建立了十余项工作长效机制，编印了《**县总工会机关规章制度汇编》。
二是开展干部纪律集中整治活动。
深入贯彻落实“十个严禁”，提出了“八坚持”“八严禁”要求，使全体机关干部学有标准、行有规范、干有方向；三是改进工作方式，提高服务质量。
推行了“一周三问制”，实行了公开承诺制等八项制度;简化办事程序，精简会议、文件、严控检查评比达标表彰。
二、心系职工，着力解决民生问题，为职工办实事办好事第 2 页共 5 页举行了“千企万岗进县区”**劳动就业洽谈会，600多名求职者与招聘方当场达成就业意向，400多人实现了就业；大力开展“促进就业援助行动”，共举办就业基础培训班4期，培训下岗职工、困难农民工360人，为285名下岗职工、困难农民工提供了职业介绍和职业指导，392下岗职工和返乡农民工实现了就业，并为60名就业困难职工发放了一万多元的再就业补助；中秋、国庆“双节”前夕，共慰问帮扶困难职工449人，其中特困职工23名，困难职工426名，发放米、面、油等慰问品价值5.8万多元。
围绕中心服务大局思考
定期评估反馈
定期对工作进行评估，收集反馈 意见和建议，及时发现问题并采 取改进措施。
总结经验教训
在评估过程中，总结经验教训， 以便更好地指导未来的工作，不 断提高围绕中心服务大局的能力 和水平。
05
未来展望与思考
如何应对未来可能出现的挑战和变化
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持续关注国内外形势变化
及时了解和掌握国内外政治、经济、社会等方面 的最新动态，以便提前预警和应对可能出现的挑 战。
如何把握中心工作的重点和难点
确定中心工作的重点和难点是组织成功 的关键。重点是指对实现中心工作目标 具有重要影响的任务和活动，难点则是 指实现这些任务和活动所面临的挑战和
困难。
要把握中心工作的重点和难点，需要深 入分析组织内外部环境、资源状况和市 场趋势等因素，了解组织在实现中心工
作目标过程中所面临的机遇和挑战。
在实践中，要根据反馈和效果评估，及时调整策略，确保服务大 局的策略始终符合实际需求。
借鉴成功经验
学习和借鉴其他地区或行业的成功经验，不断完善和优化服务大 局的方法和策略。
如何评估围绕中心服务大局的效果和影响
设定评估指标
根据中心任务和大局需求，设定 科学的评估指标，以便对围绕中 心服务大局的效果和影响进行量 化评估。
中心工作与其他工作的关系
01
中心工作与其他工作是相互关联的，它们共同构成了一个组织 的整体工作体系。
02
其他工作通常是为中心工作服务的辅助性工作，它们支持和促
进中心工作的实现，为中心工作的目标提供支持和保障。
在组织中，需要明确中心工作与其他工作的关系，确保各项工
03
作之间的协调和配合，以实现组织的整体目标。
为什么需要围绕中心服务大局
围绕中心服务大局开创学会工作新局面
围绕中心服务大局开创学会工作新局面1. 引言学会作为一个服务会员、促进学术交流与合作的组织，其工作的目标是围绕中心服务大局，推动学术事业的不断发展。
然而，随着时代的变迁和社会的发展，学会的工作也需要与时俱进，不断创新，以适应新的需求和挑战。
本文将围绕中心服务大局的理念，探讨如何开创学会工作的新局面。
2. 加强组织建设学会的工作离不开一个高效的组织机构和稳定的人员队伍。
因此，学会需要加强组织建设，提升组织效能，以更好地为会员提供服务。
首先，学会可以设立专门的部门或委员会，负责不同的工作领域。
这样可以明确责任，分工明确，提高工作效率。
同时，学会还可以加强对人员的培训和选拔，提升队伍的整体素质和能力水平。
通过完善组织机构和队伍建设，学会能够更加高效地开展各项工作，为会员提供更好的服务。
3. 推动学术交流与合作学术交流与合作是学会工作的核心内容之一。
学会应该积极主动地推动学术交流与合作，为会员搭建广阔的交流平台，促进学术研究的深入发展。
学会可以组织学术研讨会、学术论坛等活动，邀请国内外知名学者和专家进行学术报告和演讲，提供一个交流学术研究成果的平台。
此外，学会还可以组织学术考察和交流活动，促进与其他学术机构和学会的合作，拓宽学术交流的渠道。
通过推动学术交流与合作，学会能够更好地服务会员，促进学术事业的不断发展。
4. 加强会员服务学会的存在和发展离不开会员的支持和参与。
因此，学会需要加强对会员的服务，满足会员多样化的需求，提升会员的满意度和参与度。
学会可以通过建立会员服务中心或专门的服务团队，定期收集会员的需求和意见，及时回应会员的问题和建议。
此外，学会还可以通过开展会员活动、赠送学术资料等方式，增加会员的福利和权益，提高会员的黏性和参与度。
通过加强会员服务，学会能够更好地围绕中心，服务大局，为会员创造更多的价值。
5. 加强科研支持与培训学会应该加强对会员的科研支持与培训，提升会员的科研能力和水平。
学会可以组织专题研讨会、研究培训班等活动，邀请专家和学者给会员讲授科研方法和技巧，分享科研经验和成果。
围绕中心 服务大局 服务基层 服务职工——陕西省职工(劳模)创新工
45SHAANXI PICTORIAL10月14日，陕西省职工（劳模）创新工作室现场经验交流会在宝鸡召开。
省总工会首次命名表彰了20个省级示范性职工（劳模）创新工作室。
省总工会党组书记、主席白阿莹出席并讲话，宝鸡市委书记钱引安致辞，省总工会常务副主席周树红主持，省总工会副主席张永乐宣读表彰决定。
白阿莹指出，职工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，创建职工（劳模）创新工作室是新时期工人阶级和工会组织的伟大创造和工作创新，是广大职工首创精神的生动体现。
要充分发挥示范性职工（劳模）创新工作室的引领作用，推动我省群众性职工创新活动广泛深入开展。
各级工会组织要把职工（劳模）创新工作室创建活动作为围绕中心、服务大局、服务基层、服务职工的重要工作来抓，引导广大职工积极投身创新创业的伟大实践。
要健全完善职围绕中心 服务大局 服务基层 服务职工 ——陕西省职工（劳模）创新工作室现场经验交流会在宝鸡召开摄影报道/张瑞芬 刘强工（劳模）创新工作室管理办法，着力完善奖励激励机制，对其实行动态管理和考核，形成一整套科学实用的管理制度，不断增强职工（劳模）创新工作室的创新攻关能力，把职工（劳模）创新工作室建成职工学习先进的课堂、切磋技艺的赛场、发明创造的平台，进一步提高创建的质量和水平。
全省各市、杨凌示范区、韩城市总工会，各省级产业工会和省总直管单位工会负责人，陕西省示范性职工（劳模）创新工作室获得者，部分企业代表参加了会议。
与会人员现场参观了宝鸡机床田浩荣创新工作室、中铁宝桥王汝运创新工作室和长岭集团彭永利创新工作室。
编辑/张瑞芬白阿莹为省级示范性职工（劳模）创新工作室获得者颁发证书部分省级示范性职工（劳模）创新工作室合影与会人员参观创新工作室。
围绕中心服务大局思考
在合作过程中，如果出现问题和错误，需要及时承担责任并积极 采取补救措施，以减少对整个工作的影响。
04
CATALOGUE
案例分析
案例一：协同合作提升工作效率
总结词
通过跨部门、跨层级的协同合作，能够提升 工作效率，实现资源共享和优势互补。
详细描述
在某公司中，不同部门之间存在工作重叠和 沟通不畅的问题，导பைடு நூலகம்工作效率低下。为了 改善这一状况，公司推行了跨部门协同合作 机制，将工作内容相近的部门进行整合，加 强沟通协调，实现了资源共享和优势互补。 此外，公司还鼓励员工跨层级沟通，让基层 员工参与到决策过程中，提高了整体的工作
效率。
案例二
总结词
以服务大局为指导思想，能够明确工作 方向和重点，推动工作取得更大进展。
VS
详细描述
在某政府部门中，为了更好地服务大局， 推动工作进展，各部门在制定工作计划时 需紧紧围绕政府中心工作展开。同时，政 府部门还需加强与其他部门的沟通协调， 形成合力，共同推进工作进展。此外，政 府部门还需注重与基层的沟通联系，及时 了解民意和需求，为政府决策提供有力支 持。
评估和总结
在完成工作后，需要对工作进行评估和总结，反思自己在工作中存在的问题和不足之处，以便今后更好 地完成工作任务。
做好本职工作
熟练掌握工作技能
在工作中，需要熟练掌握本职工作所需的技能和知识，不断提高 自己的专业水平和工作能力。
提高工作效率
在工作中，需要合理安排时间，优化工作流程，提高工作效率，确 保工作任务能够按时高质量完成。
围绕中心服务大 局思考
汇报人： 日期:
目录
• 理解中心工作 • 服务大局的重要性 • 如何在工作中实践 • 案例分析 • 总结与展望
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谈“服务大局服务中心服务职工”
工会组织作为广大职工群众自愿结合的组织，是中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分。
在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，真正做到服务大局、服务中心、服务职工。
只有这样，工会组织才能在新时期真正发挥作用，为中国特色社会主义事业服务。
服务大局就是工会组织的出发点要从国家的全局、讲政治的高度思考自己的工作，团结和带领职工群众去工作；服务中心就是工会组织开展的各项工作要围绕本单位的中心工作任务进行，真正把职工群众的思想、智慧和力量凝聚起来，为实现和完成中心任务而努力奋斗；服务职工就是要把实现职工群众的利益做为一切工作的出发点和归宿。
“三服务”的理念是党中央关于和谐社会、小康目标和科学发展观思想在工会组织中的体现和反映，是新时期工会组织的基本定位。
一、“三服务”是新时期工会工作的基本定位
1、确立“三服务”为工会组织的定位，是中国特色社会主义建设的需要。
随着改革力度的加大，社会经济成份、组织形式、物质利益，就业方式日益多样化，职工思想的多变性、选择性、复杂性增加，劳动关系矛盾、利益关系矛盾等变得更加复杂，面对多变、复杂的社会现实，要实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益和投身全面建设小康社会的积极性、自觉性和创造性，工会组织就必须从“三服务”的基点认识问题、分析问题和解决问题，才能积极探索符合新时期工会工作的新思路。
2、突出工会组织的“三服务”理念是新时期工会组织的基本定位。
工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者，直接肩负着维护职工群众的经济、政治和文化等方面合法权益的基本职责。
工会的这些本质规定性决定了我们在新的时期必须把“三个服务”确定为工会组织工作定位，才能真正在新时期，找到工会工作的突破口和切入点，在发展中开创工会工作的新局面。
3、“三服务”是构建和谐社会、实现小康目标和落实科学发展观的需要和体现。
全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的建设是党在现阶段的奋斗目标，在新的历史时期，工会组织必须围绕这个奋斗目标开展工作。
因此，只有从“三服务”的定位出发，去思考、认识、分析问题，才能充分发挥和有效调动广大职工群众投身工作的自觉性和积极性，去创造性地做好本职工作。
二、“三服务”是党的宗旨在工会工作中的内在要求
1、“三服务”是为人民服务宗旨的体现。
全心全意为人民服务，是中国共产党的宗旨。
党之所以把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，充分说明党要在全社会倡导一种服务的风尚、精神和理念。
工会组织作为党领导下的群众组织要用自己的实际行动来体现服务的精神理念，在具体工作中坚持和体现为人民服务的思想方针，满腔热情地去
为职工群众排忧解难，真正做到心为职工所系，情为职工所系，利为职工所谋，全心全意为职工服务。
通过服务把广大人民群众团结和组织起来，为共产主义理想而奋斗。
2、“三服务”的工作定位是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的体现。
“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想。
为我们在新世纪、新阶段怎样去为广大职工服务和如何去服务，指明了前进方向，提供了理论指导。
“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是…三个代表‟重要思想的根本出发点和落脚点。
”服务大局、服务中心、服务职工群众，是工会全面贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现和必然要求。
工会作为团结职工群众的组织，一定要把全面贯彻落实“三个代表”重要思想作为重大的政治任务来对待，深刻学习和领会其精神实质，从中吸取怎样和如何为广大职工去服务的精神营养。
把握工会工作的基本规律，不断创新服务的工作思路、丰富服务内容，拓宽服务领域，改进服务方式，才能使工会工作得到职工群众的支持和拥护，才能在不断发展中前进。
3、“三服务”是工会做好一切工作的基础和根本。
工会最大的优势是联系职工群众，最大的危险是脱离职工群众。
密切联系职工群众是工会的本质要求，是工会的生命源泉，是工会做好一切工作和发挥作用的基础和根本。
巩固这个基础，坚持这个根本，就必须贯彻和落实好“三服务”的定位，这样才能得到职工群众的信赖和拥护，职工群众就会自觉团结在党和工会组织的周围。
因此，工会组织首先要端正态度、提高认识，牢固地树立“三服务”的理念，把握“三服务”的定位，使每项工作体现和贯彻“服务”的内涵和精神。
三、“三服务”是工会组织履行四项职能的重要前提
1、“三服务”是新时期工会组织开展工作的内在需要。
中国工会章程规定，工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
这四项职能，内在的包涵着服务的要求。
新修订的《工会法》明确规定，维护职工的合法权益是工会的基本职责，维护是职责，服务是本质，维护是手段，服务是目的，维护就是服务。
这是新时期工会工作指导思想最准确的定位，是对工会工作质的回归。
2、“三服务”是新时期工会组织开展工作的新视野。
新世纪、新阶段，给工会组织履行四项职能，提出了许多新问题，解决这些新问题，需要我们从服务的视野和视角来认识、分析履行四项职能的时代背景、主客观条件，突出工会“三服务”的理念精神，才能使工会工作把握规律性、体现时代性，增强主动性；才能在与时俱进的过程中，开拓前进。
因此，切实转变思想观念，突出“三服务”理念和定位，是做好新时期工会
工作的重要前提。
结束语
服务是一种社会需要，更是一种精神理念。
人类服务的经济时代已经到来。
工会工作无论从履行四项职能而言，还是就加强自身建设等方面来说，归根结底都是“三服务”理念的实践。
“三服务”精神理念贯串、渗透和体现于工会组织工作的一切方面。
因此，它是新世纪、新阶段工会组织工作的出发点和基本定位，只有从此出发，才能找到工会组织工作的新思路，开创工会工作的新局面。