输血科核查细则(

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输血前检查核对制度范本(2篇)

输血前检查核对制度范本(2篇)

输血前检查核对制度范本1. 目的:为确保输血过程的安全性和准确性,避免可能发生的输血事故,制定本制度。

2. 适用范围:本制度适用于所有需要进行输血的医疗机构及相关人员。

3. 责任:3.1 医院管理者应负责组织实施本制度,并定期开展相关培训;3.2 医生、护士及其他相关医务人员需严格遵守本制度;3.3 质控部门需对输血前检查核对流程的执行情况进行监督和评估。

4. 检查核对流程:4.1 接收医生在开展输血前检查之前,应按以下流程进行核对:4.1.1 核对患者的身份信息和住院号;4.1.2 核对患者的输血申请单,确认血型、配血结果等信息的准确性;4.1.3 核对患者的相关化验结果,如血红蛋白、凝血功能等指标;4.1.4 核对患者是否有输血禁忌症,如严重过敏反应、免疫异常等;4.1.5 核对患者是否存在输血相关的特殊条件,如孕妇、新生儿等;4.1.6 核对血液制品的标签和有效期;4.1.7 核对血液制品的配血记录和交叉配血结果。

4.2 护士在输血前执行核对时,应按以下流程进行核对:4.2.1 核对患者的身份信息和住院号;4.2.2 核对患者的输血申请单,确认血型、配血结果等信息的准确性;4.2.3 核对患者的相关化验结果,如血红蛋白、凝血功能等指标;4.2.4 核对患者是否有输血禁忌症,如严重过敏反应、免疫异常等;4.2.5 核对患者是否存在输血相关的特殊条件,如孕妇、新生儿等;4.2.6 核对血液制品的标签和有效期;4.2.7 核对血液制品的配血记录和交叉配血结果;4.2.8 核对血液制品的类型和数量;4.2.9 核对开展输血的时间点;4.2.10 核对输血相关的器械和设备是否完好无损。

5. 相关记录:5.1 接收医生需在患者病历中记录核对情况,并签名确认;5.2 护士需在输血记录单中详细记录核对情况,并签名确认;5.3 质控部门需对相关记录进行定期审核和归档。

6. 异常处理:6.1 如在核对过程中发现患者的身份信息有误,应立即报告相关人员进行核实;6.2 如在核对过程中发现患者的输血申请单与配血记录不符,应暂停输血并报告相关人员进行核实;6.3 如在核对过程中发现患者存在输血禁忌症或特殊条件,应立即停止输血并报告相关人员进行处理;6.4 如在核对过程中发现血液制品的标签与实际不符,应立即暂停输血并报告相关人员进行处理。

输血前核对制度范本(2篇)

输血前核对制度范本(2篇)

输血前核对制度范本1、输血前必须对患者进行输血前检查包括血型、血常规(血色素)、转氨酶、乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病、等检测,阳性结果必须记录并告知患者家属。

2、临床输血的核对:(1)取血者与发血者应严格执行“双查双签”制度,共同认真查对科别、姓名、住院号、血型、血类、贮血量、输血日期、交叉配合结果和血液质量,以确保输血安全。

(2)输血前要严格刻对,由两名医护人员对“输血申请单”、交叉配血报告单和血标签上的内容逐一仔细核对;检查血袋有无1.标签破损、字迹不清;2.血袋有破损、漏血;3.血液中有明显凝块;4.血浆呈乳糜状或暗灰色;5.血浆中有明显气泡、絮状物或粗大颗粒;6.未摇动时血浆层与红细胞的界面不清或交界面上出现溶血;7.红细胞层呈紫红色;8.过期或其他须查证的情况。

(3)确认受血者。

输血实施前,由两名医护人员面对受血者,核查受血者姓名、病案号(住院号)等资料,询问并让受血者或家属回答相关问题,以确认受血者并记录在案。

3、使用符合国家标准的一次性输血器。

4、严格执行输血的无菌操作程序。

5、从输血科取走的血液,因强烈震荡、破损、污染、放置时间过长而造成的浪费应由用血科室负责。

6、输血后,经治医师应及时填写《输血记录卡》,并与血袋、输血器具于____小时内一并送回输血科,以便进行输血疗效观察和登记。

7、为了保证输血安全,防止意外事故发生,血液从输血科取走后,一律不能再退回输血科。

8、检验科要及时清理已溶血标本并将当天已发出血液的献血者标本,放在规定的试管架上,置4℃—2℃冰箱保留____天以便查对。

输血前核对制度范本(2)输血前核对制度是医疗机构中十分重要的一个环节。

它的目的是为了确保输血过程的安全性和准确性,防止输血错误和传播血液传染性疾病的风险。

有效的核对制度能够减少输血事故的发生,保护患者的生命安全。

下面将对输血前核对制度进行详细阐述。

一、输血前核对制度的意义输血前核对制度的主要目的是确保患者接受到正确的血液制品,减少输血错误的发生。

输血查对制度范文(四篇)

输血查对制度范文(四篇)

输血查对制度范文依据卫生部《临床输血技术规范》的要求,制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。

1)抽血交叉配血查对制度①认真核对交叉配血单、病人血型验单、床号、姓名、性别、年龄、病区号、住院号。

②抽血时要有____名护士(一名护士值班时,应由值班医师协助),一人抽血,一人核对,核对无误后执行。

③抽血(交叉)后须在试管上贴条形码,并写上病区(号)、床号、病人的姓名,字迹必须清晰无误,便于进行核对工作。

④血液标本按要求抽足血量,不能从正在补液肢体的静脉中抽取。

⑤抽血时对验单与病人身份有疑问时,应与主管医生、当值高级责任护士重新核对,不能在错误验单和错误标签上直接修改,应重新填写正确化验单及标签。

2)取血查对制度到血库取血时,应认真核对血袋上的姓名、性别、床号、血袋号、血型、输血数量、血液有效期,以及保存血的外观,必须准确无误;血袋须放入铺上无菌巾的治疗盘或清洁容器内取回。

3)输血查对制度①输血前病人查对。

须由____名医护人员核对交叉配血报告单上病人床号、姓名、住院号、血型、血量,核对供血者的姓名、编号、血型与病人的交叉相容试验结果,核对血袋上标签的姓名、编号、血型与配血报告单上是否相符,相符的进行下一步检查。

②输血前用物查对。

检查袋血的采血日期,血袋有无外渗,血液外观质量,确认无溶血、凝血块,无变质后方可使用。

检查所用的输血器及针头是否在有效期内。

血液自血库取出后勿振荡,勿加温,勿放入冰箱速冻,在室温放置时间不宜过长。

③输血时,由两名医护人员(携带病历及交叉配血单)共同到病人床旁核对床号,询问病人姓名,查看床头卡,询问血型,以确认受血者。

④输血前、后用静脉注射生理盐水冲洗输血管道,连续输用不同供血者的血液时,前一袋血输尽后,用静脉注射生理盐水冲洗输血器,再继续输注另外血袋。

输血期间,密切巡视病人有无输血反应。

⑤完成输血操作后,再次进行核对医嘱,病人床号、姓名、血型、配血报告单、血袋标签的血型、血编号、献血者姓名、采血日期,确认无误后签名。

输血查对制度范文(五篇)

输血查对制度范文(五篇)

输血查对制度范文1、抽血交叉配血查对制度1)认真核对交叉配血单,患者血型化验单上的床号、姓名、性别、年龄、住院号。

2)抽血时要有____名护士(一名护士值班时,由值班医师协助),核对无误后执行。

3)抽血(交叉)后须在盛装血标本的试管上贴好写有病区(科号)、床号、住院号、患者姓名的条形码,条形码字迹必须清晰无误。

4)抽血时对验单与患者身份有疑问时,应与主管医生重新核对,确认无误后,方可执行;如发现错误,应重新填写正确化验单和条形码,切勿在错误化验单和错误条形码上直接修改。

2、取血查对制度取血时,认真核对血袋上的姓名、性别、编号、输血量、血型等是否与交叉与交叉配血报告单相符,确保准确无误。

检查血液有效期及外观,符合规范要求。

3、输血过程查对制度1)输血前患者查对:须由____名医护人员核对交叉配血报告单上患者床号、姓名、住院号、血型、血量;核对供血者的姓名、编号、血型;核对供血者与患者的交叉相容试验结果;核对血袋上标签的姓名、编号、血型与交叉配血报告单上是否相符。

查实相符后进行下一步程序。

2)输血前血液及用物查对:检查血袋上的采血日期,血袋有无外渗,血液外观质量,确认未过期、无溶血、凝血块,无变质后方可使用。

检查所用的输血器及针头是否在有效期内。

3)输血时查对。

须由两名医护人员(携带病历及交叉配血单)到患者床旁核对床号,询问病人姓名,查看床头卡,询问血型,以确认受血者后方可输血。

4)输血后查对。

完成输血操作后,再次核对医嘱,患者床号、姓名、血型、配血报告单、血袋标签的血型、血编号、献血者姓名、采血日期,确认无误后签名。

将交叉配血报告单粘贴在病历中,将血袋冷藏保存____小时备查。

4、无菌物品查对制度1)使用灭菌物品和一次性无菌物品前,应检查包装和容器是否严密、干燥、清洁,检查灭菌日期、有效期、灭菌效果指示标识是否符合要求。

若发现物品过期、包装破损、不洁、潮湿、未达灭菌效果等,一律禁止使用。

2)使用已启用的来灭菌物品,应核查开启时间、物品质量、包装是否严密、有无污染。

输血核对核查制度

输血核对核查制度

输血核对核查制度核对核查是保证输血安全的重要措施,应贯穿于输血相关的各个环节,各工作人员必须严格执行。

1、 输血申请经治医师应认真填写输血申请单,逐项填写患者姓名、性别、年龄、病案号、科别、病室、床号等患者识别信息,准确填写患者血型,认真填写临床诊断、输血指征,准确填写既往输血史,是否孕产妇、第几孕第几产,患者主要的血液化验指标,准备输入的血液成分和输入量等。

二、受血者血样采集与送检1、确定输血后,医护人员持输血申请单和贴好标签的试管,当面核对患者姓名、性别、年龄、病案号、床号、血型和诊断,采集血样。

2、由医护人员或专门人员将受血者血样与输血申请单送交输血科,双方进行逐项核对和验收。

三、血型检测和交叉配血1、实验室人员按照化验单对患者身份进行识别和准确核对。

按照化验单对血样标本进行认真核对。

2、对患者的血型进行正反定型,一人当班的时候自己进行复查,两人当班时,由第二人进行复查。

确保血型定型结果准确无误,正确率100%,误差率0%。

3、交叉配血时,输血科要逐项核对输血申请单、受血者和供血者血样,复查受血者和供血者ABO血型(正、反定型),并常规检查患者Rh(D)血型(急诊抢救患者紧急输血时Rh(D)检查可进行交叉配血。

4、两人值班时,交叉配血试验由两人互相核对;一人值班时,操作完毕后自己复核,并填写配血试验结果。

四、血液入库核对1、全血、血液成分入库前要认真核对验收。

核对验收内容包括:运输条件、物理外观、血袋封闭及包装是否合格,标签填写是否清楚齐全(供血机构名称及其许可证号、供血者姓名或条型码编号和血型、血液品种、容量、采血日期、血液成分的制备日期及时间,有效期及时间、血袋编号/条形码,储存条件)等。

2、输血科(血库)要认真做好血液出入库、核对、领发的登记,有关资料需保存十年。

3、做好储血冰箱等的温度观察和记录,每日四次。

五、发血1、配血合格后,由医护人员或经培训的专门人员到输血科取血。

2、取血与发血的双方必须共同查对患者姓名、性别、病案号、床号、血型、血液有效期及配血试验结果,以及保存血的外观等,准确无误时,双方共同签字后方可发出。

输血前检查核对制度范文(四篇)

输血前检查核对制度范文(四篇)

输血前检查核对制度范文1、输血前必须对患者进行输血前检查包括血型(正反定型、rhd 三项)血常规(hgb、hct、plt等)、转氨酶、乙肝病毒五项、丙肝、梅毒、艾滋病、等检测,阳性结果必须记录并告知患者家属。

2、临床输血的核对:(1)取血者与发血者应严格执行“双查双签”制度,共同认真查对科别、姓名、住院号、血型、血类、贮血量、输血日期、交叉配合结果和血液质量,以确保输血安全。

(2)输血前要严格刻对,由两名医护人员对“输血申请单”、交叉配血报告单和血标签上的内容逐一仔细核对;检查血袋有无破损、渗漏,血液有无凝块、变色等异常情况。

(3)确认受血者。

输血实施前,由两名医护人员面对受血者,核查受血者姓名、病案号(住院号)等资料,询问并让受血者或家属回答相关问题,以确认受血者并记录在案。

3、使用符合国家标准的一次性输血器。

4、严格执行输血的无菌操作程序。

5、从输血科取走的血液,因强烈震荡、破损、污染、放置时间过长而造成的浪费应由用血科室负责。

6、输血后,经治医师应及时填写《输血记录卡》,并与血袋、输血器具于____小时内一并送回输血科,以便进行输血疗效观察和登记。

7、为了保证输血安全,防止意外事故发生,血液从输血科取走后,一律不能再退回输血科。

输血前检查核对制度范文(二)1. 目的:为确保输血过程的安全性和准确性,避免可能发生的输血事故,制定本制度。

2. 适用范围:本制度适用于所有需要进行输血的医疗机构及相关人员。

3. 责任:3.1 医院管理者应负责组织实施本制度,并定期开展相关培训;3.2 医生、护士及其他相关医务人员需严格遵守本制度;3.3 质控部门需对输血前检查核对流程的执行情况进行监督和评估。

4. 检查核对流程:4.1 接收医生在开展输血前检查之前,应按以下流程进行核对:4.1.1 核对患者的身份信息和住院号;4.1.2 核对患者的输血申请单,确认血型、配血结果等信息的准确性;4.1.3 核对患者的相关化验结果,如血红蛋白、凝血功能等指标;4.1.4 核对患者是否有输血禁忌症,如严重过敏反应、免疫异常等;4.1.5 核对患者是否存在输血相关的特殊条件,如孕妇、新生儿等;4.1.6 核对血液制品的标签和有效期;4.1.7 核对血液制品的配血记录和交叉配血结果。

医院输血查对制度范本

医院输血查对制度范本

医院输血查对制度范本一、目的与依据二、适用范围本制度适用于医院内所有涉及输血工作的相关部门和人员。

三、制度内容1.输血医嘱开具:a)输血医嘱应当由主治医师在患者病历上书写,并经过核实和签字确认。

b)输血医嘱中应包含患者姓名、病历号、血型、血液成分和数量、输血途径、输血速度、输血的频次以及输血目的等相关信息。

c)输血医嘱应在开具后及时通知输血科,并在输血科进行登记。

2.输血前检测:a)输血前,护士应核对患者的姓名、病历号、血型以及输血相关信息与医嘱是否一致。

c)输血前进行患者血型鉴定,确认无误后,方可进行输血。

3.输血执行:a)输血前护士应核对患者的身份信息,如姓名、病历号和床位号。

b)护士应按照输血医嘱中规定的输血途径、输血速度和输血频次进行输血操作。

c)在输血执行过程中,护士应留意患者的输血反应情况,并及时记录。

4.输血核对:a)输血操作结束后,护士应再次核对患者的姓名、病历号、血液成分和数量等与医嘱信息是否一致。

b)护士应核对输血血袋上的信息是否与患者的信息一致,如不一致应立即停止输血并报告相关领导。

c)一个以上的护士或医师应参与核对过程,确保输血过程无误。

5.输血记录:a)输血操作结束后,护士应及时记录输血的相关信息,包括开始时间、结束时间、输血量、输血反应等。

b)输血记录应详细准确,确保可追溯与核查。

6.输血反应处理:a)如果出现输血反应,护士应立即停止输血并报告相关医生和领导。

b)在停止输血后,应及时处理所使用的输血器材,防止交叉感染的风险。

7.废弃物处理:a)输血过程中产生的废弃物应按照医疗废物处理标准进行分类和处置。

b)输血器材和用品应正确收集、丢弃,避免交叉感染的风险。

8.质量评估和改进:a)医院应定期对输血工作进行质量评估,包括流程和操作的合规性、安全性等。

b)针对评估中发现的问题和隐患,医院应及时采取改进措施。

四、责任与处罚对于不遵守本制度的相关人员,医院将根据《医院管理条例》和《医院行为纪律处分规定》进行相应的纪律处分,包括警告、记过、记大过、降职、辞退等。

输血前核对制度

输血前核对制度

输血前核对制度1、输血前必须对患者进行输血前检查包括血型、血常规(血色素)、转氨酶、乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病、等检测,阳性结果必须记录并告知患者家属。

2、临床输血的核对:(1) 取血者与发血者应严格执行“双查双签”制度,共同认真查对科别、姓名、住院号、血型、血类、、贮血量、输血日期、交叉配合结果和血液质量,以确保输血安全(2) 输血前要严格刻对,由两名医护人员对“输血申请单”、交叉配血报告单和血标签上的内容逐一仔细核对;检查血袋有无1. 标签破损、字迹不清;2. 血袋有破损、漏血;3. 血液中有明显凝块;4. 血浆呈乳糜状或暗灰色;5. 血浆中有明显气泡、絮状物或粗大颗粒;6. 未摇动时血浆层与红细胞的界面不清或交界面上出现溶血;7. 红细胞层呈紫红色;8. 过期或其他须查证的情况。

(3) 确认受血者:输血实施前,由两名医护人员面对受血者,核查受血者姓名、病案号(住院号)等资料,询问并让受血者或家属回答相关问题,以确认受血者并记录在案。

3、使用符合国家标准的一次性输血器。

4、严格执行输血的无菌操作程序5、从输血科取走的血液,因强烈震荡、破损、污染、放置时间过长而造成的浪费应由用血科室负责。

&输血后,经治医师应及时填写《输血记录卡》,并与血袋、输血器具于24小时内一并送回输血科,以便进行输血疗效观察和登记。

7、为了保证输血安全,防止意外事故发生,血液从输血科取走后,一律不能再退回输血科。

8、检验科要及时清理已溶血标本并将当天已发出血液的献血者标本,放在规定的试管架上,置4C―― 2C冰箱保留7天以便查对。

交叉配血及输血记录单姓名: ____________ 性别:______ 年龄:_住院号:______________ 科室:_____________ 床号:ABO血型:Rh(D)血型:____________ 血液成分:_____________ 血量:__________输血性质:备用口常规口紧急口需血时间:_________ 年月___________ 日时申请医生: ____________ 主治医师:___________ 标本收到时间:__________ 月________ 日时输血不良反应:____________________ (如发生输血不良反应,请仔细填写不良反应回报单送输血科)注意事项:(本单须存放与病历中,排序在检查单前)1、血液制剂要求轻拿轻放,输血前检查血液制剂包装是否完好无损,血液制剂外观是否正常。

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1)事件描述
2)事件调查
3)确定原因
4)实施纠正措施
5)确保纠正措施已执行并有效的评价方法。
实际核查一个临床用血质量或安全事件的案例,至少包含以下内容,并有医务部门和护理部参与:
①是否有流程能确保采取必要的纠正措施,消除导致事件(各种偏差,不符合和投诉等)的原因。
②如何评估纠正措施的有效性。
②是否将临床医师合理用血的评价结果作为个人绩效考核指标以及用血权限的认定管理。
③实施非限制性输血时是否在病历中说明原因。
④是否进行输血后疗效评价并记录,输注无效时是否有分析原因并采取措施
⑤医院是否实施多学科患者血液管理。
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分
10
《医疗机构临床用血管理办法》第二十五条
应建立临床用血不良事件管理制度,以确定、评估和报告不良事件。
查看文件、上报记录及访谈:
①医院是否建立临床用血不良事件管理制度,输血不良事件的界定和分级。
②访谈医生和护士:如何评估患者发生输血不良反应,描述你会做什么?
③访谈医生和护士:常见输血不良反应的症状、体征,如何记录上报。核查上报记录。
④访谈输血科工作人员:发生输血不良反应后实验室验证程序?如何评估、调查和反馈疑似输血不良反应?
10
《临床输血技术规范》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条
输血治疗病程记录完整、详细。
现场核查及查看相关文件和记录:
①是否有制度规定监测时间点,至少包括:输血开始时、输血开始后15min、输血完成时。
②是否有制度规定监测内容,至少包括:呼吸、体温、脉搏、血压。
③记录内容是否包含:输血开始时间、输血完成时间、血液成分、剂量、有无不良反应。
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分
10
《医疗机构临床用血管理办法》第十三条、第十六条
《临床输血技术规范》第二十三条
医疗机构应当使用卫生计生行政部门指定血站提供的血液,按要求储存。
血液储存设备内严禁存放其他物品;贮血冰箱每周消毒一次,每月空气培养一次。
现场查看:
①血液来源是否符合要求;
②是否按不同品种、血型和采血日期(或有效期),分别有序存放于专用血液储存设备内,并有明显标识。
④输血过程的输注时间、速度、顺序是否符合规范。
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分

应建立以单病种质量管理为主的输血评价体系,将其纳入科室及医师的医疗质量和绩效考核指标体系并进行公示。
现场核查及查看相关文件和记录:
①是否定期监测、分析和评估单病种输血率(量),选择输血量较大的手术种类进行术者间比较。
⑤现场查看受血者和供血者的血标本是否于2~6℃冰箱保存至少7天。
⑥输血前传染病筛查是否有遗漏。有无输血感染传染病上报制度,现场询问是否发生过此类事件。
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分
10
《医疗机构临床用血管理办法》第二十七条
应当制订应急用血工作预案。
现场核查及查看相关文件和记录:
①查看文件,已经制定了哪些预案(如:紧急用血、库存预警、关键设备、信息系统故障)。
③输血前常规开展凝血功能筛查及凝血异常的治疗。
④采取必要的外科和麻醉等技术减少患者出血,如药物,特殊止血措施。
⑤是否规范开展自体输血(血液回收、术前自体贮血、术中急性等容血液稀释)。
⑥熟练掌握血液成分输注指征。
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分
10
《医疗机构临床用血管理办法》第十七条
建立血液发放及报废管理制度。
②从事疑难血型血清学试验结果审核的人员应至少具有3年本岗位工作经验和中级及以上技术职称。
③定期评估人员能力和表现,评估间隔不超过1年。新进员工在最初6个月内应至少接受1次能力评估,并记录。当职责变更时,或离岗6个月以上再上岗时,或政策、程序、技术有变更时,员工应接受再培训和再评估,合格后方可继续上岗。
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分
10
《医疗机构临床用血管理办法》第十九条
医务人员应当严格掌握临床输血指征,根据患者病情和实验室检查,对输血指征进行综合评估,制订输血治疗方案。
现场核查及查看相关文件和记录、访谈医生:
①告知患者输血风险以及替代异体输血的方法(自体输血、药物治疗等)。
②输血前开展贫血筛查和治疗(鼓励开展贫血诊断和治疗流程,贫血门诊等)。
③血液存放时是否遵循近效期优先发出的原则,确保各种血液成分正常周转,保证血液质量并避免血液浪费。
④全血和悬浮红细胞应按序垂直在专用冰箱内,无紧密堆放现象。
⑤贮血冰箱内和储血室空气培养每月一次,无霉菌生长或细菌菌落总数<4CFU/(15min.直径9cm平皿)。
实际库存量与电子库存量是否一致,血液的出入库量是否一致。
现场查看及访谈:
①是否由医务人员取血,交接核对是否按制度执行。
②医院是否规定取血的容器,院内流转的血液质量安全如何保障。
③用血科室是否有自行储血的现象。
④输血后血袋是否按规定保存24小时。
⑤是否采取措施避免或减少血液报废,如:限制单次发放剂量等。
⑥报废流程是否符合规范。
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分
10
《医疗机构临床用血管理办法》第十条
输血科配备与输血工作相适应的场地与基础设施。
查看现场区域分配:
①应有:血液处置室(区)、储血室、发血室、标本接收室(区)、独立实验室、值班室。
②宜有:污物存放区、洗消区、宜有支持性空间(用于档案存取、库房、示教、参考书籍的存放)、宜有员工生活区(个人物品放置区、进餐区、卫生间、浴室)。
②紧急用血应急预案是否建立绿色通道。
③有无急诊样品处理程序和与临床沟通程序及相应记录。
④是否对应急预案定期演练。
⑤有无经医院颁布的非同型输注管理制度。
每项方法不符合标准酌情扣分1-2分
10
《医疗机构临床用血管理办法》第九条、第二十五条
应建立对临床用血质量或安全相关事件采取纠正和防范措施的流程。包括:
输血科评分细则(100分)
单位名称:
核查准则
条款内容
核查方法
核查标准
分值
结果
评定
《医疗机构临床用血管理办法》第十条、第二十九条
对输血科负责人、专业技术人员和负责对疑难血型血清学试验结果进行审核和专业判断的人员应达到相应专业素养和法规的要求。定期评估人员能力和表现。
抽查工作人员资质,并查看培训记录:
①输血科负责人应具有中级及以上技术职称,从事相关工作至少5年。
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