毕业就业论文
大学生就业论文1500字
大学生就业论文引言大学生就业一直是社会关注的焦点，各界对于大学生就业问题都十分关注。
大学生毕业后面临着种种就业压力，如就业岗位竞争激烈、求职经验缺乏等。
本文旨在探讨大学生就业问题，并提出一些解决方案。
大学生就业现状目前，大学生就业面临着一些困境。
首先，就业岗位竞争激烈，不少毕业生出现了就业难的情况。
其次，一些大学生对于自己的求职能力和经验缺乏信心，导致一些优秀的机会被错过。
此外，还存在一些大学生不符合用人单位的需要，用人单位对大学生的要求可能更倾向于实践经验和技能。
解决方案提前规划职业发展大学期间，大学生应该提前规划自己的职业发展。
可以通过选择适合自己的专业、参加实习或社会实践活动等方式来积累相关经验。
当然，大学期间也要不断提升自己的专业知识和技能，这样才能更好地满足用人单位的需求。
加强实践经验实践经验对于大学生就业非常重要。
大学生可以通过参加实习、兼职或志愿者工作来积累实践经验。
这样不仅可以提升自己的求职竞争力，还可以锻炼自己的各项能力。
多样化求职渠道大学生要善于利用各种求职渠道。
除了常规的招聘会和求职网站外，还可以通过校园招聘、人才市场、社交平台等多种渠道来找到适合自己的工作。
同时，要时刻关注行业动态和就业市场的变化，根据就业市场需求进行针对性的求职。
提升自身素质除了专业知识和技能，大学生还应该提升自身素质。
这包括积极主动、团队合作、沟通能力等。
用人单位在招聘时除了注重专业能力外，也会看重大学生的综合素质，因此提升自身素质对于就业至关重要。
结论大学生就业问题是一个复杂的社会问题，需要社会各界共同努力来解决。
大学生本身也应该积极主动，提前规划职业发展，加强实践经验，多样化求职渠道，以及提升自身素质。
只有这样，才能在就业竞争中脱颖而出，找到理想的工作。
希望大学生能够认真思考并付诸行动，实现自己的就业目标。
以上就是对大学生就业问题的一些探讨和解决方案的总结，希望对大家有所帮助。
大学生就业形势论文优秀10篇
大学生就业形势论文优秀10篇摘要：目前，全国高校毕业生就业形势严峻，不同地区、不同院校、不同专业和不同性质单位之间存在着严重的需求不平衡现象。
本文讨论了高校毕业生的就业形势、全国人口的就业趋势及毕业生就业问题的解决办法。
关键词：就业；失业；毕业生；消费需求目前，社会对毕业生的需求总体上仍属供不应求。
特别是“互联网+”时代的来临，将引起我国社会对不同专业的毕业生需求量的不同变化，电子商务类、金融类、商贸类、旅游类以及经济管理等专业的毕业生需求形势会出现结构型的调整。
随着高新技术企业的飞速发展，对高新技术人才特别是电子商务人才的需求量将呈现巨大增长。
一、毕业生就业形势问题分析1、人事管理制度和企事业、生产企业处于调整期目前高校积极推进毕业生就业步伐，但由于各种客观因素的制约而举步维艰，这与我国人事制度相对滞后有关。
现在人事管理制度中的户籍、编制、各种指标和档案管理等，都没有进行根本性的，毕业生就业的申请报批手续过于繁杂。
国家机关继续推行机构，国务院机构结束后，省市机构马上全面推开。
毕业生到各部委系统和各级党政机关就业的人数会相对减少。
国有企事业目前依然处于转轨改制、生产企业结构型的调整期，使很多传统的毕业生就业主渠道的吸纳能力下降。
2、市场需求、供给、专业与地区之间等存在着诸多不平衡问题社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。
目前我国社会中高层次的人才严重短缺，对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。
近些年，社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。
同时，毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。
现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，重在人品和能力，对专业反而相对看得淡一些。
且毕业生的就业期望值居高不下的问题，仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。
有些毕业生感到“找不到理想的单位”，但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力，客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
当前大学生就业形势论文
当前大学生就业形势论文我国高校毕业生就业面临着日益严重的形势。
毕业生的就业不仅关系到每一位大学生以及广大人民群众的切身利益，同时也关系到高等教育的深化改革和社会稳定。
下面是店铺给大家推荐的当前大学生就业形势论文，希望大家喜欢!当前大学生就业形势论文篇一《关于当前大学生就业形势的分析与对策》摘要：我国高校毕业生就业面临着日益严重的形势。
毕业生的就业不仅关系到每一位大学生以及广大人民群众的切身利益，同时也关系到高等教育的深化改革和社会稳定。
文章分析了高校毕业生所面临的严峻的就业问题和成因，指出要从国家、社会、学校、个人四个方面采取有效的措施，尽可能地解决好大学生就业问题。
关键词：大学毕业生就业问题原因对策中图分类号：G645 文献标识码：A文章编号：1004-4914(2014)02-038-02一、对大学生就业形势的认识每年临近年底，新一轮的“应聘季”就开始了。
源源不断的、数以百万计的大学生蜂拥而入全国各个城市的人才市场或人才招聘场所，京津沪广等一线大城市更是拥挤不堪，人来人往，车水马龙，好不热闹。
但是，深入了解一下实际情况就会发现，虽然每个招聘场所都是热闹非凡，“你方唱罢我登场”，实际效果却不尽人意。
不是大学生们花费了几千元做简历、经过日夜奔波劳苦投了上百份招聘单位，也没有找到一家令自己满意的单位，就是一些招聘单位对前来报名应聘的学生们条件苛刻，首先第一条要有一定的工作经验，就让前来跃跃欲试的大学生们望而止步。
2013年高校毕业生遭遇了“史上最难就业年”，而2014年应届毕业生人数再创新高，达到727万人，比2013年多出约27万人。
由于国际金融危机的影响尚未平息并且在一些层面进一步扩大，因此，大学生的就业压力问题在一定时期内不会减小，只能更大。
笔者认为，我国大学生就业难问题，有着多层次的原因，既有社会原因，也有政策原因，更多的是大学生自己的原因。
这是一件事关社会的和谐稳定、事关每一位大学生切身利益的大事，全社会都应伸出友谊之手，帮助大学生们走出跨入社会的第一步，从而使其今后的人生之路充满正能量。
大学生就业论文
大学生就业论文第一篇：大学生就业论文摘要：随着我国毕业生数量的不断增多，大学扩招造成的毕业大学生过剩，大学生的就业压力增大，就业形势越来越严峻。
高校毕业生数量的逐年增多，虽然展示出了我国教育事业蓬勃发展的强劲势头，但是由于我国经济结构体制和教育改革落后，目前，大学生的数量已经远远超出国家所需要的人才数量，毕业生的就业问题受到前所未有的挑战。
大学生就业难，已经成为全社会普遍关注的的严峻问题。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
大学生也必须改变自身的就业观念，增加自信心，努力提高自身的素质等，对于帮助大学生就业具有重要意义。
关键词：毕业生、就业难、形势严峻一、大学生就业难的原因 1．高校扩招影响我国大学扩招后，大学生就业难问题已经成为一个不争的事实，而且有越来越难的趋势。
扩招以后，大学生的就业率直线下降，而我国的宏观经济一直保持一个稳定增长的趋势。
但是大学生的待业人数却在不断攀升。
单纯从这个角度看，高校扩招确实给大学生就业带来不小的压力。
2．用人单位的取向用人单位对大学生的满意度对大学生的需求量产生一定的影响。
一般影响用人单位满意度的因素包括毕业生的安定因素、服务期限、工作能力以及工作态度进取心内在的价值观念等。
目前，相当多的用人单位明确表示不要应届生，认为他们动手能力差，招聘后需要花相当大的精力来进行培训，企业的人力资源投入相应增加。
3 大学专业设置不合理从整体上看，大学毕业生的专业结构不适应社会需求，高校专业设置与快速变化的市场需求错位。
我国四年一个周期的高校培养机制决定着专业人才的批量产出量，大学生就业与产业结构的调整带来的是职业、职位、岗位的变化。
根据这些年的相关调查资料显示：企业对各类专业技术人才和管理人才需求变化的速度是高等院校专业设置调整的2至4倍，由此形成了人才市场供求的时间差。
在实践中也许四年前还是社会需求的热门职业，四年后变成了滞销专业，供给与需求错位是当今大学生就业难的主要原因之一。
毕业就业论文
毕业就业论文
就业是每个大学生毕业后面临的重要问题，决定了他们的未来发展和生活质量。
因此，我选择就业作为我的毕业论文的主题，来分析毕业生就业的现状和问题，并提出一些建议。
毕业生就业的现状可以用“就业难”来形容。
近年来，随着高校扩招政策的实施，大学生数量大幅增加，但就业机会并没有跟上。
同时，社会对大学生的就业期望也越来越高，要求他们具备丰富的实践经验和专业技能。
这使得许多毕业生面临就业压力和困难。
另一个导致就业难的因素是大学生自身素质的问题。
虽然大学教育提供了综合知识的培养，但很多毕业生缺乏实践经验和专业技能，无法适应市场需求。
此外，一些大学生缺乏自我认识和职业规划，不清楚自己的兴趣和优势，导致找不到适合的工作。
为了解决毕业生就业问题，政府、教育机构和学生自身需要共同努力。
政府应该加大对就业市场的投入，创造更多的就业机会。
同时，教育机构可以加强与企业的合作，提供更多的实践机会和实习项目，帮助学生提升实践能力和就业竞争力。
对于学生自身来说，他们应该意识到就业问题的重要性，主动锻炼自己的综合素质。
他们可以通过参加实践活动、加入社团组织和自主学习等方式，提升自己的实践能力和专业技能。
同时，学生应该加强自我认识和职业规划，了解自己的兴趣和优势，有针对性地找工作。
总之，毕业生就业问题是一个复杂的问题，需要政府、教育机构和学生的共同努力才能解决。
政府应该加大对就业市场的投入，学校应该提供更多的实践机会，而学生自身也应该提高自身素质，加强职业规划，以提高就业竞争力。
只有这样，毕业生才能更好地适应社会需求，实现自身的人生价值。
大学生就业指导论文（精选15篇）
大学生就业指导论文大学生就业指导论文（精选15篇）借鉴国外最新研究成果，国内高校可以从推进职业指导活动有效性的影响因素研究、提高个人职业指导的个性化程度和创新团体职业指导形式三方面提高就业指导质量。
接下来小编搜集了大学生就业指导论文，仅供大家参考，希望帮助到大家。
大学生就业指导论文篇1摘要：随着移动互联网时代的到来，社会各个领域都发生了一系列的变化，逐步实现智能化的发展，这种环境背景下，要想获得好的就业，就需要加强高校的就业指导工作，明确新形势下大学生群体的变化情况，了解当前大学生就业指导工作中的不足，针对性地对大学生就业指导工作进行调整与改进，给予大学生科学的指导与帮助，使其能够明确自我发展的方向以及目标，能够在合适的工作岗位上绽放光彩。
本文就对移动互联时代大学生就业指导工作的对策进行分析和思考。
关键词：移动互联时代；大学生；就业指导；对策一、引言大学生的就业指导工作其实就是政府的人力资源保障部门以及下属的人才市场、高校学生处、就业指导中心等对高校学生进行就业指导。
传统的就业指导方法存在着同质化的、程序化的特点，当前就业市场逐渐实现信息化，并日趋完善，在这种新形势下，传统的就业指导方法是无法满足移动互联网时代下大学生群体的就业需要的。
所以需要一种满足移动互联网时代大学生群体特点的就业指导方法，使就业指导的内容更加丰富，涉及的单位更广，发挥的作用更大。
二、移动互联时代对大学生群体带来的机遇与挑战第一，机遇。
学生生活层面。
大学生是移动互联网应用的主要群体，在日常的学习、生活中都会使用到互联网，比如学生之间的日常休闲娱乐、出行订票、网上订餐等，使用互联网能够使其生活更加便利。
同时互联网的应用也使得大学生的生活方式发生转变，这种变化是大学生所接受和认可的，而且在大学生的影响和带动下，其他群体也开始应用互联网，使其应用更加广泛，为人们的生活、学习以及工作带来极大的便利。
学生思维模式层面。
移动互联网时代背景下，学生足不出户就可以获得来自世界各地的信息，社会环境的变化使得高校学生的思想意识以及行为等也逐渐开放，相比于上一辈，他们的思想认识更加新奇，容易接受新鲜事物，对于问题的看待和处理方法也呈现出多元化的特点，其思维方式发生了根本性的变化。
大学生就业形势论文
大学生就业形势论文大学生就业形势论文范文（通用10篇）大学生就业形势论文篇1"民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸"。
大学生就业是人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。
进入21世纪后，世界各国的大学生人数都呈上升趋势，大学生就业成为需要解决的首要问题，大学生应对就业难问题显得尤其重要。
一、当前就业面临的形势（一）是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移"三碰头"使本来就存在的就业困难更加突出。
（二）是企业改制减少用工、采用高新技术等原因，对劳动力的需求呈下降趋势。
（三）是随着改革的深化，农民进城的门槛不断降低，进城农民工日益增多，从而给城镇就业进一步增加了压力。
（四）是近年以来，美国次贷危机引发的世界金融危机，使全球经济发展面临严峻挑战，当前，全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延，我省经济不可避免地受到冲击。
（五）是全国高校大规模扩招太急促，一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡，人才培养没有与社会发展需求很好的结合，一定程度上造成高校毕业生的就业困境。
二、当代大学生就业困难的原因（一）对就业形势和政策及就业过程不了解。
大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因，用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。
大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。
（二）就业信息获取不及时用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。
这两种情况造成了很多大学生找不到工作、用人单位招不到人的局面，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。
大学生就业论文
大学生就业论文大学生就业论文（精选11篇）大学生就业论文篇1摘要：各大院校也都在积极努力地寻找各种途径，来解决高校学生就业的难题。
庞大的就业群体和有限的就业岗位之间的矛盾愈演愈烈。
如何看待大学大专大学生的就业问题和产生的原因以及如何系统地研究出缓解大学生就业对策，成了最终需要解决的问题。
文章对这些问题进行了分析并提出了应对策略。
关键词：大学大专；就业能力；毕业生1、就业的主要问题1.1、大学大专生的学历问题在一个20xx年的招聘市场调研中发现，用人单位对求职者提出的第一个问题是毕业生是本科生、还是研究生。
当用人单位得知应聘者是大学大专院校的时候，他们回答一般大学大专生是不会被录用的，但如果是特别优秀的话，会加以考虑。
但工资会比研究生少很多。
因此，大学大专的学历问题是其就业问题中的一个硬伤。
因此，如何正确地引导社会价值取向，则成了首要解决的问题。
1.2、学校课程设置的问题很多大学院校培养出的学生水平远不能达到进入企业或相关行业的水平。
除学生自身的原因外，还有很大一部分原因是因为学校课程设置不合理，造成学生毕业后不能与用人单位的岗位形成准确对接。
这不仅严重影响了学生的就业率，也影响了社会的发展。
1.3、学生求职相关技能的问题学生在简历制作、招聘会临场发挥等方面欠缺正规的培训。
简历是大学生成功进入职业生涯的敲门砖，但是很多高校对此并没有一个系统而专业的指导。
用人单位希望看到简洁、明了的简历，而大部分学生的简历杂乱无章，因此很可能在简历这一关就会被卡掉。
在真正的面试环节中，由于学生没有受过很系统的训练，都会特别紧张，严重的甚至会存在发抖、忘词等现象，在最重要的面试环节很有可能因此而被淘汰。
因此学生的求职相关技能也是非常重要的一个环节。
1.4、思想的禁锢大学大专院校的学生，如今已经成为中国不可或缺的重要生产力，其作用非常重要，在各行各业都有着广阔的市场，其就业出口甚至会高于很多本科院校。
但是人们受传统思想的束缚，认为大学大专院校的学生就代表着学习差、能力差，身份比本科生、研究生低一等。
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毕业生就业讨论
摘要：当今社会社会就业压力如此之大，作为一名刚刚毕业的大学生，我们想找到一份令自己满意的工作，真的很难！有部分成就优秀的同学选择了考研继续深造，只想缓解一下当前的就业压力，更多的人选择了就业，有没有人想过自己创业呢？那么我们在创业中会遇到那些问题，又应该怎么解决呢？
关键词：大学生；创业；问题；措施
Abstract: In today's society of social employment pressure is so great that, as a newly graduated college students, we want to find a job to your satisfaction, really hard! Some achievements of outstanding postgraduate students chose to continue their studies, just ease the current pressure on employment, more people chose to employment, there is no one thought of himself a business? So we will encounter those problems in the business, and how to solve it?
Keywords: college students; entrepreneurship; problem; Measures
离毕业的日子越来越近，同学们找工作的步伐也越来越急促了，突然间也让我们更加接近了现实，不少人已经在刚进入大四这一年就凭着优秀的成绩成为了各大公司的香饽饽。
可是自从199年大学开始扩招以来，我国的高校毕业生数量逐年增多，大学生就业问题越来越严峻，毕业生就业率和供需也下降了不少，大学生就业形势也不容乐观。
现实的生活的压力突然袭来，我们开始陷入了一种前所未有的迷惘，即将走进社会这个大漩涡，多少有点害怕。
站在我们毕业生面前是前所未有的挑战，我们能否顺利就业呢？
一，先创业还是就业
也许很多人问过自己这个问题，不过大家的想法也基本一致：先就业再创业。
因为我们还是学生，没有足够的资金和经验去从零开始，如果创业没有成功，一切也将会付诸东流。
当然这个世界上不缺少成功的例子，比如比尔盖茨大学三年级就出来创业，谷歌公司是4个大学生在车库里鼓捣出来的，马克扎克伯格的facebook也是在学生宿舍里创出来的，现在这些大公司的市值加起来差不多2万亿美元。
面对那些成功人士，我们是否也想跃跃欲试，一较高下？
众多周知，我国有13亿人口，为什么就出不了几个向比尔盖茨，乔布斯这样的人？不要怀疑中国人笨，那是因为我们传统观念以及我们本身的机制体制方面的问造成的，容易受到长辈们的“铁饭碗”的思想影响，因而少了在这个残酷的社会激流勇进，奋勇拼搏的精神。
所以关于先创业还是先就业的问题，是因人而异的。
每个人在创业前都需要掂量掂量自己，看看自己能否拥有创业的天赋，而不是随波逐大流，别人去创业，自己也糊里糊涂去搞，最后以失败而告终。
如果自己确定了自己具有这种创业的天赋，而且具有百屈不挠的精神，那就带着自己的梦想去闯出自己的一片天下吧！如果你还在犹豫，但是对创业很有激情和信心，那就先就业，三五年之后还是否有当初的那份激情再去创业也为时未晚。
二、创业如何找准方向
所谓的方向，就是我们创业的时候要明确自己将来要干什么！现在各行各业都有许多的专业人才，一个大学生要想在某一方面有所作为，就需要在这个方面有一定的知识储备，而不是单纯的想法而已。
①利用身边的资源和自己的专业优势
我有一个朋友电子专业毕业，从生活中观察到温室培养的繁殖箱并没有那些智能调控温度湿度等指标，人工调控太麻烦了，于是就想做一个智能调控的繁殖箱（至于具体的名字，我也不是很清楚，暂时这样命名）。
它不再受限于当地的气候条件影响，从而更容易千家万户。
有了它，你可以调节动植物最适合生存的温度，适度，空气，甚至还可以模拟自然阳光。
而
这个看似复杂的繁殖箱，核心只是几个芯片这么简单。
虽然还没有成功研制出来，可是我相信它的市场前景非常好，有朝一日会成功的！
②找到自己的兴趣
伟大的科学家爱因斯坦说过：“兴趣是最好的老师！”一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣，就会主动去求知，去探索。
这句话不但适用于科学研究，同样适用于创业。
一个人只要找准了自己的兴趣点，就会不知疲倦地专注于自己感兴趣的事情。
想戴尔公司的创始人麦克戴尔，从小就对电脑痴迷，七岁就敢把电脑拆了卖，后来他创办的戴尔公司采取按需提供产品销售模式，正是基于他一直对电脑软件的悉心钻研。
还有那个发明大王爱迪生，他几乎每天都在实验室里幸苦工作十几个小时，在那里吃饭、睡觉、但丝毫不以为苦。
因为他的兴趣是他最好的老师，让他有了浑身用不完的劲！后来，他凭借着他的兴趣，成为世界著名的发明家、物理学家、企业家，拥有众多知名重要的发明专利超过2000项，被传媒授予“门洛帕克的奇才”称号！
③充分利用身边的资源
大学生想创业，就需要在社会中调动一切有利的因素，利用好身边的各种资源。
对于大学生创业者来说，建立广泛的有效的社会关系，是摆脱与社会创业者竞争中处于不利的地位因素。
只要善于发掘，每个人多多少少能找到可以利用的资源。
比如自己在大学时候，自己建立的社交关系，有那些同学家里做公司的，自己可以利用自己的专长，帮助他们改善经营方式或者通过技术创新，帮助他们提升企业的效益。
又或者我有同学朋友也想创业，他和我志同道合，他的各方面资源都很丰富，又能谈得过来，我也可以加入他们的团队，合伙一起干！毕竟多一个人就多一份力量，少一分风险，离成功也进了一大步。
三如何筹借资金
一个大学生刚刚毕业，完全是一穷二白，要想创业，谈何容易？还有很多大学生来自农村，家里也没有闲置的钱，这时我们应该怎么办呢？
如果资金缺得不多的话，可以通过向自己的亲戚筹借，也可以鼓动他们投资入股。
我们还可以联合自己的大学的同学，一起创业，两人或者三人合资，就能借到创业所需的第一笔资金。
当然这些还不满足自己的需要，那我们只有等上几年，等到我们在社会上挣取足够的资金才启动。
第二种途径是引入各种天使投资资金。
比如我们要在茂名成立一个全国性的天使投资母资金，计划未来五年在全国建50个大学生创业天使基金，利用这些天使资金就是为了发掘拥有天赋的创业人才。
第三种引入风险投资。
这个一般金额比较大，主要看你的创业项目和技术对资金的具体要求。
此外，国家还大力推动创业创新，当前的创业环境还是从政策上支持，创业氛围的营造还是各种的条件的提供，都要比以前好很多。
四端正自己的心态
在创业初期，失败是在所难免的，特别是对于一个刚走出大学校门的人来说，心态是一个很大的因素。
很多大学生是家里的独生子女，家里娇生惯养习惯了，刚走出校门就要立足于竞争异常激烈的社会中，难免有点承受不住。
可是当我们怀着自己的梦想，未忘记自己的初衷，好好地去大干一场。
在失败面前，最是考研我们个人心态的时候，越是失败就要越沉得住气，从那里跌倒就要从那里爬起！总结一下经验，还要有一种不怕被困难打倒的精神，我相信总有一天会成功的！
五善于总结经验
我们从小学到大学，直到走出大学校门，我们能接触到的除了同学就是老师，很少接触到社会上的人，那些零星点点的经验，或许我们从别人的嘴里听说过很多次，但是真的到了实践的时候，或许真的不会。
对于一个刚走出校门的大学生，每个人或多或少存在经验不足的
问题，所以我们学生往往成为社会的“弱势群体”。
例如“北大毕业生卖猪肉”的陆步轩，刚刚毕业还没找到工作，只能在街头上卖猪肉。
一个受过高等教育而为生活所迫，在西安的街头摆摊卖肉的小贩！可是在这个鱼龙混杂的地方，他慢慢地积累了不少的经验，明白了各个行业都有自己的规则，明规则，潜规则，不熟悉的行业，可以先进去学习，打工！他说：“考上北大只能证明学习好，这只是一方面，不能说明什么。
还要去努力地在社会上学习。
”由此可见，经验是多么的重要！
单单有以上的几点，就想创业也许还不够，但是我们要自己认清自己的缺点，自身存在的问题，做好迎接各种困难的准备，用于接受挑战，虚心向别人学习，我相信成功一定会来到我们的面前！。