第43届南丁格尔奖获得者吴欣娟--协和精神励我前行

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致敬南丁格尔精神,踔厉奋发,争做新时代志愿护理服务标兵

致敬南丁格尔精神,踔厉奋发,争做新时代志愿护理服务标兵

致敬南丁格尔精神,踔厉奋发,争做新时代志愿护
理服务标兵

1. 传承南丁格尔精神:深入了解南丁格尔的事迹和精神内涵,将其作为自己的榜样和动力。

通过学习她的奉献精神、职业道德和人道主义价值观,不断提升自己的专业素养和服务意识。

2. 提升专业能力:持续学习和提升自己的护理专业知识和技能。

参加培训课程、学术研讨会和专业认证,保持对最新护理理念和技术的了解,以提供高质量的护理服务。

3. 关心患者需求:将患者的需求放在首位,倾听他们的声音,关注他们的身心健康。

提供个性化的护理服务,尊重患者的权利和尊严,努力创造一个温馨、关爱和安全的治疗环境。

4. 团队合作与协作:积极与医疗团队成员合作,包括医生、护士和其他相关专业人员。

建立良好的沟通和协作关系,共同制定患者的护理计划,确保患者
得到全面的照顾。

5. 参与志愿活动:积极参与志愿护理服务活动,为社区、弱势群体和灾难地区提供援助。

通过参与志愿工作,传递关爱和温暖,为社会做出积极的贡献。

6. 倡导健康生活方式:作为护理服务标兵,要积极倡导健康的生活方式和预防保健意识。

通过教育和宣传活动,向公众传递健康知识和疾病预防的重要性。

7. 持续自我发展:保持积极的学习态度,不断追求个人和专业的成长。

参与研究项目、学术交流和专业组织活动,分享经验和知识,为护理事业的发展做出贡献。

事迹材料第43届南丁格尔奖章获得者群像:她们都拥有天使般的心灵

事迹材料第43届南丁格尔奖章获得者群像:她们都拥有天使般的心灵

三一文库()/报告范文/事迹材料第43届南丁格尔奖章获得者群像:她们都拥有天使般的心灵一袭飘然的白衣,映衬的是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕帽,顶承的是一项守护生命的重托。

今年,19个国家的39名护理工作者获得本届南丁格尔奖章,我国有8名护理工作者获奖,是获奖人数最多的国家。

在这8位获奖者中,有精益求精,为护理事业改革和发展呕心沥血的护理管理者;有勇敢无畏,把青春年华和赤诚爱心献给麻风病护理事业的护理实践者;有诲人不倦,推动护理教育改革的护理教育者;有冲锋在前,多次在国际救援中向世界传递大爱的军中天使……护士要有一颗慈悲的心上海市皮肤病医院孙玉凤:希望消除对麻风病病人的偏见,让治愈者回归社会。

解放军第四医院索玉梅:救人要紧,在那种情况下谁都会那么做,这不算什么。

在所有获奖者中,上海市皮肤病医院护理部副主任孙玉凤是年龄最小的一位。

颁奖大会的前一天,她在宾馆里仔细地试穿着一身湖蓝色和一身珊瑚红色的套装,端庄、大方,女性的柔美显露无遗。

但看似柔弱的她是一位已和麻风病病人打了23年交道的护理专家。

1987年,刚从护校毕业的孙玉凤来到皮肤病医院麻风病科工作。

“麻风病病人很不容易,他们心里很压抑、很自卑,怕受到社会歧视。

甚至连像我们这些从事该专业的医务人员和家属,也会被社会另眼看待。

”孙玉凤说,“希望社会能尽快消除对麻风病病人的偏见,让治愈的麻风病病人回归社会,让更多的人帮助这一弱势群体”。

患者何某,原是上海锁厂的一名工人,在病愈出院后却不能复工。

于是,孙玉凤等多次与该厂沟通,要求恢复何某的工作。

最后,厂方提出让何某复工的条件是:她们能否当着工人代表的面,与何某合吃一盘菜,共喝一碗汤?孙玉凤等欣然同意,工人代表围观她们与患者共进午餐,亲眼目睹他们的餐盘“你中有我”、“我中有你”后才释然而去。

何某的工作问题终于得到了妥善解决。

解放军第四医院医务处副主任护师索玉梅是一名藏族女兵。

她在高原护理岗位从事护理工作已有40年。

中国南丁格尔获奖者事迹的读后感

中国南丁格尔获奖者事迹的读后感

中国南丁格尔获奖者事迹的读后感全文共5篇示例,供读者参考中国南丁格尔获奖者事迹的读后感篇1《南丁格尔传》以生动形象的语言向我们展示了弗罗伦丝·南丁格尔传奇的一生,她的道德光芒翻山越野照耀着不同时间、不同空间的我们,难以想象如果没有这位无私奉献的女性,护士这个职业将会是什么样,医疗事业又将会是什么样?从拿到南丁格尔传的那一刻起,我就开始盯着封面上瘦削秀美的女性画像看,这是个朴素端庄的人,她的心中荡漾着悲悯博爱的伟大情操,一颗圣洁的心灵从她身体里透出无私的光芒。

我刻意跳过了前言,我想凭借着对她的点点了解从她出生的那一刻起探访她的成长、她的不平凡。

我对她也充满了疑问,为什么她会放弃贵族生活去挑战所有人的质疑从事在当时看来是低贱的护理工作。

弗罗伦丝·南丁格尔出生在富裕美满的幸福家庭,父母的优秀基因造就南丁格尔出落成一个容貌出众、亭亭玉立的漂亮女孩,她有着一头浓密的褐发,一张清秀柔和夫人脸庞,幼时的南丁格尔就散发出超凡脱俗的文雅气质,但是她的性格起初是古怪任性的,不易相处,固执跋扈,脾气暴躁,内心总有一种优越感,朋友也很少。

这样一个让人担心的女孩是如何成长为人人崇敬、获得荣誉勋章的提灯女神的呢?这增加了我的疑问,我期待着她的转变。

值得一提的是,南丁格尔从小就对动物的热爱不同寻常,有很多关于她精心养护受伤小动物的故事,我想怜悯关爱的情怀种子就是在这样的环境下茁壮成长的吧,并且成长为世人心中大爱的标杆的吧。

随着阅读的继续,可以看出,南丁格尔有一个懂她爱她的父亲,女儿做错了事,父亲永远没有像姐姐、母亲那样狠心责备;女儿希望得到理解,父亲永远是第一个给予支持的人。

父亲与女儿更似忘年交的挚友,从语言类、哲学、数学、心理学甚至是政治领域的问题,他们都能进行良好深入的交谈。

爱德华·南丁格尔是一个有魅力的良师益友,他注重孩子的教育并且有足够的耐心与能力。

他对孩子的要求相当严格,既要有高度的知识水平,还要有高尚的品德。

新年专稿吴欣娟:征程万里风正劲,重任千钧再出发

新年专稿吴欣娟:征程万里风正劲,重任千钧再出发

新年专稿吴欣娟:征程万里风正劲,重任千钧再出发恭贺新年中华护理学会理事长吴欣娟征程万里风正劲,重任千钧再出发春华秋实,岁月如歌。

转眼间,我们告别了满载收获的2019年,迎来了充满希望的2020年。

2019年是中华护理学会发展史上具有重要意义的一年。

这一年,我们不仅与全国人民一起,共同喜迎和欢庆中华人民共和国成立70周年盛世华诞;也迎来了中华护理学会成立110周年,隆重召开了“中华护理学会成立110周年纪念大会暨一带一路”国际护理研讨会,WHO首席护士官、ICN主席、红十字国际委员会首席护士出席大会,同时吸引了全球40多个国家以及我国港澳台地区护理学会的领导和专家学者跨越山海,交流互鉴。

会议期间,我们与23个国家护理学会签署了“一带一路”护理合作备忘录,为全球护理的进一步深入合作提供了新平台、注入了新活力!这一年,在国家卫生健康委、中国科协、民政部等有关部门的亲切关怀和坚强领导下,学会紧紧依靠全国400余万护理工作者和各省、自治区、直辖市护理学会,突出党建引领、凝聚发展合力,在吸引汇聚会员、提升服务效率、培养专业人才、促进学术繁荣、推动护理创新、加快文化传播以及提供战略决策和带动护理产业等各个方面不断拿出新方案、推出新举措、实现新突破,充分发挥了行业学会的专业引领和桥梁纽带作用,为中华护理学会早日迈入“世界一流学会”行列奠定了坚实的基础。

这一年,学会加强学术引领与学术服务,致力于打造知名学会与顶级期刊的“共生体”。

依靠学会系列期刊编委会专家,依靠广大作者、读者,中华护理杂志社坚守“内容为王,质量第一”服务护理学科发展的初心,强管理、勇创新、谋发展,实现《中华护理杂志》《中华护理教育》《国际护理科学(英文)》均被国内知名数据库——中国科学引文数据库(CSCD)收录,创办新刊《中华急危重症护理杂志》,《中华护理杂志》成功获得中国科技期刊卓越行动计划梯队期刊项目的支持,为世界一流学会建设注入了活力。

这一年,学会突出“科技促民生、科普惠健康”主题,科普组织体系建设不断完善,活动影响力不断扩大,优质科普内容供给能力不断提升,组织开展了一系列针对群众不同健康需求和特点,多样化、高质量的科普活动,使数百万群众受益;同时,学会的团体标准工作扎实推进,发布第一批团体标准9项,新立项团体标准17项,推动了全国护理标准化的创新发展。

南丁格尔奖章获得者寄语青年护士

南丁格尔奖章获得者寄语青年护士

南丁格尔奖章获得者寄语青年护士尊敬的青年护士:作为一位南丁格尔奖章获得者,我深切地领悟到护理工作的责任和使命。

作为一名护士,我们的职责不仅仅是照顾病人,更要用心灵去感受他们的情感、困扰和痛苦,给予他们关怀、安慰和支持。

为此,我想与你分享以下几点心得体会:1. 志于服务,用心付出作为一名护士,必须以心为本,用真心温暖每一位需要帮助的病人,用耐心聆听他们的倾诉和建议,用智慧提供解决方案。

只有这样,才能让病人感受到我们的服务态度和用心付出,真正满足他们的需要和期望。

2. 不断学习,不断进步护理专业是一个不断进步的行业,新知识、新技术和新观念不断涌现,我们必须积极学习,不断提高自己的专业素养和护理水平。

只有这样,才能更好地服务病人,为他们带来更好的疗效和心理体验。

3. 坚持责任,勇于担当作为护士,我们必须时刻保持对病人负责、对工作负责的态度,勇于担当工作压力和精神压力。

在紧张的工作环境中,要保持冷静、清醒和果断,做到安全有效地解决问题,为病人创造一个安全舒适的治疗环境。

4. 与时间赛跑,保持热情护理工作是一个时间密集的工作,往往需要我们面对大量的病人和紧张的工作计划。

我们必须善于管理时间,合理安排工作,保持高效率的工作状态,同时保持积极乐观和饱满的精神状态,做到用热情去面对工作和病人。

总之,作为一名护士,我们要始终保持热情、积极乐观、专业精神和团队合作态度,以最优秀的状态做好每一位病人的服务工作。

愿我们都能成为南丁格尔一样的优秀护士,为人民健康事业作出更大的贡献。

祝福您,愿未来充满爱与希望!南丁格尔奖章获得者XXX。

坚守初心启新航 践行使命续辉煌

坚守初心启新航 践行使命续辉煌

坚守初心启新航践行使命续辉煌
吴欣娟
【期刊名称】《中华护理教育》
【年(卷),期】2024(21)1
【摘要】一元复始,万象更新。

在2024年即将到来之际,我谨代表中华护理学会向全国护理工作者致以诚挚的慰问和深切的祝福!对长期关心、支持护理事业发展的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢!2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下的关键之年.
【总页数】2页(P5-6)
【作者】吴欣娟
【作者单位】中华护理学会
【正文语种】中文
【中图分类】R47
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第43届南丁格尔奖获得者吴欣娟--协和精神励我前行

第43届南丁格尔奖获得者吴欣娟--协和精神励我前行

第43届南丁格尔奖获得者吴欣娟--协和精神励我前行吴欣娟:1981年于北京协和医院护士学校毕业后,进入北京协和医院工作。

当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作,就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感,吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。

第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行,吴欣娟获得南丁格尔奖章。

扎实的护理生涯1984年,26岁的吴欣娟担任护士长工作,一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。

1988年,吴欣娟回到协和医院,到护理部工作,主要负责护理教学。

1990年,她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。

1991年,在美国进行了7个月的进修学习后,年轻的吴欣娟又回到了临床一线,担任北京协和医院神经外科的护士长。

之后,吴欣娟先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。

1998年,吴欣娟担任北京协和医院护理部主任。

近30年的护理生涯中,吴欣娟每一步都走得踏踏实实,她说,这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞,指引她不断前行。

1996年,北京协和医院开展了整体护理。

吴欣娟说,整体护理是一种理念,当时社会对整体护理并不了解,只是程式化地照搬表面的东西,并不注重内涵,整体护理的思想并没有深入人心,病人还没有真正受益。

整体护理以人为本吴欣娟非常注重整体护理工作的开展,她主张实实在在地做好整体护理工作,而不是仅仅填一些表格。

她要求护士在工作过程中,要从病人的整体出发,使社会、身体、心理、精神融为一体,不断强化护士为病人整体服务的理念。

吴欣娟认为:整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上,体现在对病人的关心程度上。

整体护理观念只有深入护士内心,护士才能从病人的角度出发,将这种理念落实到行动中,并自觉地贯彻执行,也才能切实走到病人的身边,使病人有所感受。

实践证明,协和人做得非常出色,她们的护理工作得到了社会的广泛认可。

吴欣娟说,在80年的悠久历史中,形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。

护理部主任先进事迹材料范文2篇

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护理部主任先进事迹材料范文2篇Advanced story materials of nursing director护理部主任先进事迹材料范文2篇小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:护理部主任先进事迹材料范文2、篇章2:护理部主任先进事迹文档篇章1:护理部主任先进事迹材料范文吴欣娟:1981年于北京协和医院护士学校毕业后,进入北京协和医院工作。

当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作,就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感,吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。

第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行,吴欣娟获得“南丁格尔奖章”。

1984年,26岁的吴欣娟担任护士长工作,一年之后她到xxx学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。

1988年,吴欣娟回到协和医院,到护理部工作,主要负责护理教学。

1990年,她到xxx学院进行了半年的外语学习。

1991年,在美国进行了7个月的进修学习后,年轻的吴欣娟又回到了临床一线,担任北京协和医院神经外科的护士长。

之后,吴欣娟先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。

1998年,吴欣娟担任北京协和医院护理部主任。

近30年的护理生涯中,吴欣娟每一步都走得踏踏实实,她说,这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞,指引她不断前行。

1996年,北京协和医院开展了整体护理。

吴欣娟说,整体护理是一种理念,当时社会对整体护理并不了解,只是程式化地照搬表面的东西,并不注重内涵,整体护理的思想并没有深入人心,病人还没有真正受益。

吴欣娟非常注重整体护理工作的开展,她主张实实在在地做好整体护理工作,而不是仅仅填一些表格。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------第43届南丁格尔奖获得者吴欣娟--协和精神励我前行扎实的护理生涯近30年的护理生涯中,吴欣娟每一步都走得踏踏实实,她说,这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞,指引她不断前行。

1996年,北京协和医院开展了整体护理。

吴欣娟说,整体护理是一种理念,当时社会对整体护理并不了解,只是程式化地照搬表面的东西,并不注重内涵,整体护理的思想并没有深入人心,病人还没有真正受益。

整体护理以人为本吴欣娟非常注重整体护理工作的开展,她主张实实在在地做好整体护理工作,而不是仅仅填一些表格。

她要求护士在工作过程中,要从病人的整体出发,使社会、身体、心理、精神融为一体,不断强化护士为病人整体服务的理念。

吴欣娟认为:整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上,体现在对病人的关心程度上。

整体护理观念只有深入护士内心,护士才能从病人的角度出发,将这种理念落实到行动中,并自觉地贯彻执行,也才能切实走到病人的身边,使病人有所感受。

实践证明,协和人做得非常出色,她们的护理工作得到了社会的广泛认可。

吴欣娟说,在80年的悠久历史中,形成了协和勤恳扎实的作风与1/ 14良好的工作氛围。

老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础,在良好的工作氛围中,一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中,她们被不断地打磨、熔化,将协和优良的传统不断地传承、发展下来。

北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作,在此过程中,吴欣娟看到了我国与国外护理工作的差距。

国内外护理差距在思想意识在吴欣娟接受采访之前,护理部刚刚召开了一个护士长会,一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习交流体会。

这位护士长感受颇深,她认为,我们科研的严谨性,整体护理的水平与美国存在很大差距。

究其原因,吴欣娟说,我们的护士缺少发现问题的能力。

此外,国内对护士的重视程度不够,在国外护士是医院真正的主人,护士的独立自主性非常大,几乎整个医院的管理都由护士承担。

吴欣娟说,我们与国外护理相比差距的确很大,最关键的问题在思想意识上。

不可否认,国外经济发达,物质丰富,其医院的硬件非常好,但是,我们更应看到问题的关键,那就是服务意识,服务的理念非常好,她们对患者的各项服务考虑得非常细致。

而我们的护士仍存在对患者冷淡的情况,我们应当加强护士服务理念的管理。

北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上,在国内都首屈一指,其三基三严训练更是协和医院护理的特色所在。

管理与自觉相结合的护理特色提及北京协和医院护理特色,吴欣娟欣慰地说,协和的基础护理---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作做得比较好,在三基三严方面很有特色。

提及我国护士的人性化管理,吴欣娟说,在国外,对护士的质量管理非常宽松,医院以制度管人,制定的规章清晰明确,医院基本没有人去检查护士的遵守情况。

我们提倡以人为本,希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。

但事实上,在我国完全靠护士自觉还是不够的。

我国的护理工作不能完全照搬国外的模式,应当结合国情,走自己的护理之路,将管理与自觉相结合,打造我们自己的护理特色。

北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍,为该院的临床护理服务,也为我国护理事业的发展发挥了重大作用。

协和护理教学与科研并重协和非常重视护理教学工作,医院也给予了一定的支持。

吴欣娟介绍说,医院每个病房都有一名护理教学老师,教学老师不用值夜班,由专职或半专职的护理人员负责教学工作,包括学生的教学、进修生的教学和护士的继续教育。

医院成立了一个护理教学领导小组,小组定期召开教学老师会,教学领导小组成员由护理部以及相关科室的人员组成。

护理教学领导小组在每批学生实习之前,都要召开预备会,要与学校共同讨论学生带教问题,并且负责制定教学计划。

在学生实习结束时,都会对带教老师进行量化考核,并且医院会将量化结果记入其考核成绩。

吴欣娟介绍说,带教老师是通过考核产生的,要根据学生反馈、根据护理部检查情况、根据学校的反馈、根据进修生的反馈、根据护3/ 14士的反馈情况,由护理部和总护士长共同决定。

医院十分重视带教工作,带教老师每年换届一次,对于不胜任的,或有特殊情况不能固定做此项工作的,会立即更换带教老师,以保证临床教学不间断。

北京协和医院十分重视护理科研工作,从2000年起,医院就单独划拨了护理科研经费。

吴欣娟说,作为护理部不能总要求护士搞科研而不去为她们创造条件,护理部要有投入、有行动。

协和医院护理部举办了许多学习班,对于护士的再教育以及培训工作,医院给予大力支持。

在众多综合因素的支持下,2005年,医院划拨科研经费26.8万,护士共发表护理论文150多篇。

对于每篇护理论文,护理部都会给予奖励,以更好地鞭策和鼓励护理的科研创新精神。

吴欣娟说,护理科研成果也是护士考核的一方面,如果科研成果少,她们会有压力。

我国护理工作中普遍存在床位比不足,合同护士同工不同酬,护理队伍不稳定等问题,在北京协和医院并不是完全没有此类问题,但他们解决得不错。

现实护理问题正逐步改善吴欣娟说,医院早已经意识到护理工作的重要性,并且在政策上给予了一定的倾斜,每年的编制都会更多地留给护理,医院护士的比例逐年增大。

吴欣娟说,3年前,协和医院与邮电医院合并后,出现了护理人员短缺的情况,但是,在今明两年协和医院就能把护理编制补齐,达到卫生部的要求。

对于合同护士,吴欣娟说,协和医院只有十几个合同护士,而且在今年各种情况也会得到改善。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 吴欣娟说,在北京协和医院同样存在病房护士向门诊流动的情况,医院已经认识到分配差距导致的临床护理队伍不稳定问题。

目前医院正处在一个改革阶段,3月13日协和医院召开了第一次护理工作委员会会议,该委员会由老院长黄人健作为名誉主任委员,由各个层面的护士,与护理相关部门的领导以及医生代表、科主任代表组成。

会上讨论的主要内容是,医院要把部分奖金放到护理部,由护理部进行分配,使护理部对临床一线的薪酬进行调节,加强护理部的垂直管理。

同时,会上还讨论了护理部的5年规划。

当今社会在发生着深刻变化,作为现代护理管理者,吴欣娟感觉到了所承担的巨大压力。

现代护理管理者的思考作为现代护理管理者,她们承担了巨大的压力,肩上的重任使她们不断地面对着一个又一个挑战。

北京协和医院对每位管理者进行考核,考核在后3名的就要被淘汰。

吴欣娟说,由于她们年轻时所处的年代,使得她们基础知识不牢固,尽管后来读了本科、硕士,但是仍然需要不断地学习。

作为护理部主任,要承担责任,要给他人做出榜样。

吴欣娟说,作为现代的护理管理者要有创新精神,不能守旧,要不断学习新知识,要有管理能力,要会用人,能调动每一位护理工作者的积极性。

还要有奉献精神,同时业务要好。

吴欣娟语重心长地说,一个人只知道自己干活只是一个好劳模,作为管理者应当带动一个团队,个人能力重要,集体的能5/ 14力更重要。

吴欣娟现在还担任中国协和医科大学护理学院副院长一职,对于年轻的护理工作者,她寄予着无限的希望。

年轻护士以德为先吴欣娟说,年轻护士容易接受新事物,知识面广,但是要注意引导。

现在的护士多为独生子女,动手能力、吃苦耐劳、奉献精神都相对欠缺。

吴欣娟说,对于年轻人,学校理论知识的教育固然重要,而思想品德、奉献精神的培养和知识培养同样重要,首要的应当是学会怎样做人,怎样认识社会,怎样学习。

提到她的最大心愿,吴欣娟说,现在的工作非常多,最希望有朝一日,把手头活儿干得干净利索,好好地休息一下。

她说,希望付出能够有所回报,希望通过自己的行动,使协和的护理服务能够得到患者的满意与称赞,得到社会的更广泛认可。

其实一直以来,我都把入党的问题看得很淡泊。

身边也有许多师长、友好多次善意相劝,在大家看来,解决入党问题无论是对于仕途发展还是个人待遇都是有百利而无一害,尤其是对于像我这样的国家公务员。

但是我始终坚信,信仰不应该是一个空泛的概念,更不是可以拿来用做交易的砝码,入党不是个纯粹的政治待遇问题,而是对理想信仰与政治立场的考验。

长期以来所受的教育,始终鞭策着我要做一个诚实、守信、正直、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 高尚的人。

然而踏上社会以来,耳闻目睹了许多人民群众对于一些党员干部的意见与不满。

的确,在当今的社会环境里,有部分共产党员私欲膨胀、重利轻义,自己以权谋私,却要群众克己奉公;自己争名争利,却要群众大公无私;自己贪图安逸,却要群众艰苦奋斗;自己弄虚作假,却要群众实事求是;自己贪污腐化,却要群众廉洁奉公。

莫说是背弃了共产主义的理想信念,连起码的道德操守都不具备。

这些行为对社会风气产生了十分消极的影响,涣散人心,消磨意志,严重损害党和政府的形象。

因而一度以来,叫我困顿和犹疑的是,共产党员的先进性究竟何在?!不久前,XX先进事迹报告会(或XX人物的学习),对我的触动启发很大。

可以说,XX并不是一个典型意义上的英雄人物,因为他就在我们的身边,平凡、普通、默默无闻,没有惊天动地的壮举,做的都是些具体而实在的工作,甚至是他的言语,都平淡中透着谦恭。

早在荣誉的光环眷顾以前,我就听到过他这样评价自己:“不管是谁处在这个岗位,都会这样做的,而我不过是做了自己该做的事情……”,而今,他依然如故。

我想我们周围没有人会因为这份平凡而去质疑他的荣誉,因为他的确是无愧的。

他的心里永远装着人民群众,他是真的在把全心全意为人民服务作为自己始终不渝的追求,正是有了这份追求才能恪尽职守,忘我工作,也正是有了这份追求才能一身正气,襟怀坦荡。

这平凡的榜样的力量叫我懂得了什么才是一名7/ 14共产党员的高尚情操和人格,什么样的人才是一名合格的党员。

古人云:“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

”共产党员应该率先强化自身的道德修养,成为社会道德风尚的楷模,道德力量的榜样。

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