共青团组织服务青年事务的路径探讨——以鼎湖共青团工作为例
探索新时代共青团工作的发展路径
探索新时代共青团工作的发展路径共青团是中国共产党领导下的先进青年群众组织，旨在团结引导广大青年投身社会主义事业。
新时代背景下，共青团面临着新的使命和挑战。
为探索新时代共青团工作的发展路径，必须紧密结合实际，从以下几个方面入手。
首先，加强组织建设，推进共青团工作的党委领导。
共青团工作必须按照党的要求，坚决贯彻党中央决策部署，确保共青团始终在正确政治方向上运行。
同时，要加强党对共青团工作的指导，建立健全党委领导下的团组织体系，确保共青团工作与党的工作相互促进、相互配合。
其次，深入推进青年思想教育，关注青年成长成才。
新时代青年面临着激烈的社会竞争和复杂多变的思想文化环境，必须通过思想教育引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
青年思想教育应该面向基层，积极创造开展形势优良、内容丰富、形式多样的教育载体和平台，帮助青年增长知识、增强能力、提升素质。
第三，加强青年组织服务，满足青年需求。
新时代青年已经形成多元化、个体化的发展需求，共青团必须根据青年的实际需求，加强青年组织服务。
这包括提供就业创业支持，开展青年实践活动，开设青年创新平台等。
共青团还应与社会各界加强合作，共同为青年提供更好的服务和发展平台。
第四，创新工作方法，注重互联网+时代特点。
新时代是信息技术高度发达的时代，互联网+思维已经渗透到各个行业。
共青团要紧跟时代潮流，发挥互联网+的优势，创新工作方法，通过建设共青团网站、开展线上活动、利用社交媒体等方式，拓宽工作渠道，提高工作效率。
最后，加强对外交流与合作，拓宽国际视野。
新时代下，中国与世界的联系更加紧密，共青团应积极参与国际青年组织的交流与合作，通过开展国际交流活动增进友谊、扩大影响力，为我国青年提供更多发展机遇和平台。
新时代共青团工作的发展路径需要充分发掘实践经验，总结已取得的成就，同时根据新的形势和青年的变化，不断探索前行。
只有深入思考、创新实践，共青团工作才能不断适应时代要求，引领广大青年为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
高校共青团组织提升服务职能的路径探索与分析
李 勇
（ 兰州商 学院 长青 学院 甘 肃 兰州 ７ ３ ０ ０ ２ ０ ）
摘 要： 高校共青 团的宗旨在 于为 学生提供 满意 的、 全方位 的服 务。高校共青 团按照党的章程 ， 结合 当代青年 的特 点， 开展 了许 多 有益 的工作 ， 在青年 学生中拥有一 定的号召力与影响力。 面对新 形势新挑 战， 高校共青 团的服 务对 象ｖ ： ￣ ｌ － 部环境也发生也 日新月异 的变化 ， 对 高校共青 团的服务 工作提 出了新 的要 求。 拙 文以时代 为背景 ， 探 讨在新形势下 ， 共 青团如何 才能充分发挥 自身的优 势， 加强 高校共 青团服 务职能建设 ， 并提 出笔者的真 知灼见推 动高校共 青团的改革 ， 加强 高校共青 团的建设 ， 推动以理想 育人 、 以组织 育人 、 以 文化 育人 的环境 的构建 ， 建立完善 的高效共 青团服务体 系建设 ， 提升 高效共青 团的服务职能。 关键词 ： 高效共青 团组织 ： 服务职能 ： 探 索发展 面对 不断变化 的新形 势 ，高校共青 团组织如 何才能 以时代 为 背景 、 以高校学 生为服务 对象 ， 结合 学分析高校共青 团组织提升服务职能 的路径 ．对 于高校共 青团更好 的做好组织服 务工作具有重要 意
义。
一
２ ． ２服 务 内容 千 篇 一 律 ． 缺 乏创 新 活 力
、
高校共青 团组织服务 工作面临 的挑 战
１ ． １高校 教 育 改 革 措 施 稳 步 推 进
高 校共青 团的服 务 内容往 往是 以文体 活动 和政 治教 育 为 主 ，服务 内容单 一乏味 ，没有很好 的迎合 高校学生的审美观需 求， 在高校青 年间缺乏 市场 ， 难 以凝 聚学生 注意力 ， 也不 能很好 的激发学生参 与其中的活力 ，脱离服务群 体的组织活动难免会 淤 泥 固化 ， 失 去创 新 的 源 泉 。 促 进 高校 共 青 团服 务 内容 的创 新 是 新形势下高校共青团组织提高服务水平的必 南之路。
浅谈如何以服务青年为核心加强共青团工作
浅谈如何以服务青年为核心加强共青团工作作者：石金鹏来源：《现代企业文化·理论版》2016年第07期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01摘要青年是构建社会主义和谐社会的重要力量，也是社会中最活跃、最具有代表时代潮流的重要组成部分，总是处于不断发展变化之中。
服务青年是共青团工作的主要内容。
新形势下，在进一步加强和改进共青团工作过程中，如何服务青年成长发展，是摆在各级团组织面前的一项紧迫和艰巨的任务，需要我们认真面对和思考。
本文将结合青年工作实际，从尊重青年合理需求、满足青年多样兴趣、关注青年实际困难、促进青年素质提升四个方面就如何以服务青年为核心加强共青团工作进行浅谈。
关键词服务青年共青团工作核心内容当今社会，青年是社会发展过程中生产经营和经济建设的承担者和接班人。
为青年在社会经济快速健康发展中建功立业、成长成才的根本利益服务，是共青团组织的重要职责，也是共青团组织发展的需要。
所以，服务青年是增强共青团工作吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥桥梁纽带作用的前提，加强共青团工作要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的核心内容。
一、尊重青年合理需求能够夯实共青团工作基础。
帮助青年正确理解和解决自身健康成长、事业发展、社会参与和权利表达等需求问题，积极引导并切实解决好青年合理利益诉求，是共青团吸引和凝聚青年的基本途径。
通过尊重和服务青年的合理利益诉求，实现好、发展好青年的具体利益，使广大青年感受到团组织的关心和帮助，从而自觉地追随团组织，积极配合和协助共青团工作的开展。
尊重青年的需求应该从密切联系青年，了解青年的需求开始做起。
我们可以建立调查系统，利用短信、网络、调查问卷等多种多样的形式，不定期地对相应区域的青年需求进行调查统计，摸清青年需求的重点和热点。
在当今高速发展的互联网时代，我们可以通过论坛、微博、微信等方式同青年进行在线交流，多使用一些青年人喜闻乐见的形式，引用网络上流行的各种提、各种热词、各种热门话题，抓住青年人的眼球，使青年人更加了解团组织，拉近团组织与青年人的距离。
浅析共青团如何更好地开展工作服务基层青年
浅析共青团如何更好地开展工作服务基层青年作者：毋振凡来源：《东方教育》2017年第24期摘要：党章告诉我们“共青团是中国共产党的助手和后备军”，这既是党建立团的目的，也是党赋予共青团的光荣使命。
青年工作是党的群众工作的重要部分，共青团在企业全面深化改革中大有作为。
党的群团工作只能加强，不能削弱。
关键词：基层；青年团；创新工作共青团组织要坚持培育创新的勇气，锻造创新的作风，推出创新的举措，营造创新的氛围，在创新中寻求突破；要做到知与行的统一，不仅在口头上、思想上重视创新，而且要努力在工作实践中创新方法和形式，不断取得新经验。
新形势下，如何做好基层共青团工作？笔者结合自身在共青团岗位的具体经历，浅谈下个人的几点思考。
一、加强团员青年思想引领作为企业思想政治工作的重要组成部分，企业团工作具有鲜明的特点，这就要求我们紧密结合企业生产实际、充分依据企业青年自身工作情况和思想状况来制定具有可操作性的工作思路和工作内容。
当前，企业共青团组织要在工作思路上、工作内容上和工作机制上不断寻求新的突破点和切入点，在拓展团的工作覆盖面和影响力上努力创新，依据团的章程创造性地开展工作，使全团始终保持蓬勃的生机和旺盛的活力。
思路决定出路，良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，只有思路清晰才能使企业共青团工作有一个明确的发展方向。
面对当前企业规模扩张与人员变动较多的矛盾，出现了团组织工作连续性、稳定性的矛盾等诸多问题。
我们要在思想观念上有一个深刻的转变，站在企业发展全局的高度，把握好当前机遇，努力提升团组织在企业中的影响力。
要不断加强对广大团员青年的思想引领，用党的十九大精神统一思想，抓好中国特色社会主义理论体系的学习宣传和贯彻落实，用马克思主义中国化的最新理论成果武装团员青年头脑，坚定中国特色社会主义道路的信心和决心。
二、强化意识扩展服务内涵青年是党的群众基础的重要组成部分，把青年紧紧团结在党的周围，坚实党的群众基础，是共青团的政治责任。
共青团组织培育引导青年社会组织发展的路径探讨（精选五篇）
共青团组织培育引导青年社会组织发展的路径探讨（精选五篇）第一篇：共青团组织培育引导青年社会组织发展的路径探讨共青团组织培育引导青年社会组织发展的路径探讨河北师范大学公共管理学院杨文圣新形势下，进一步健全青少年社会组织建设的领导体系，把青少年社会组织工作列入共青团工作的整体格局，构建枢纽型青年社会组织，是当前和今后共青团工作的重要任务。
一、建设示范青年社会组织共青团对青年社会组织的培育和引导起步阶段，应该特别强调发挥示范效应，重点建设一批机制健全、社会公信力强、在青少年中有较强影响力和广泛代表性的青年社会组织。
以点带面开展工作。
省级团组织层面形成整体规划设计，进一步完善青年社会组织布局；地市一级团组织以推动青年社会组织孵化基地建设为中心，区（县）镇（街）两级以打造特色的青少年服务中心为重点。
从青年社会组织的类型体系着手，以提高社会公共服务水平、改善民生为基本目标，大力发展公益实践类青年社会组织；从弘扬志愿精神、促进社会和谐的客观需要出发，大力培育志愿服务类青年社会组织；围绕产业发展方向及青年创新创业需求，积极发展创新创业类青年社会组织；按照青年人才队伍建设发展规划和河北经济社会发展实际需求，积极扶持人才汇聚类青年社会组织；根据青年群体兴趣特点，结合青年喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式，探索培育兴趣爱好类青少年社会组织。
进一步形成以共青团组织为核心、以骨干青年社团为基础外延、辐射带动各级各类青年社会组织的工 1 作格局。
构建以共青团为核心，集政治功能、经济功能、文化功能和社会功能为一身，以青联、学联、少先队、公益类、志愿类、创新创意类、人才汇聚类以及兴趣爱好类八种类型青少年组织为环绕，辐射各级各类青年社会组织的新型组织体系。
从服务对象着手，青年社会组织建设要面向全体青年,同时要兼顾两头,一是对青年人才的服务,二是对青年弱势群体的服务。
尤其是问题青年、下岗失业青年、创业失败青年、生活离异青年、外来青年、残疾弱智青年等都需要关心和重视, 目标是“让青少年生存有保障、生活有尊严、发展有希望”。
团组织助青年人才成长的途径探讨
团组织助青年人才成长的途径探讨青年人是每个企业发展壮大的生力军。
而胡锦涛总书记在全国人才工作会议上明确指出：“青年是祖国的未来、事业的希望。
青年人才队伍建设决定着整个人才队伍的前景,要下大力气抓好青年人才队伍建设，建立和完善各类青年人才工作制度，支持优秀青年人才脱颖而出。
”总书记的讲话为做好青年人才的工作指明了方向，也是向共青团组织提出了明确的工作要求。
共青团组织在帮助青年人才成长，促进青年人才全面发展这一工作上可以发挥更大的作用。
那么团组织如何帮助青年人才更好地成长？结合我厂实际，这里主要讨论以下几点：一，改变传统思维，树立人人都可成才，人尽其才的观念。
现代社会的一个特点是思维多元化，个性多元化。
如此也造就了诸多不同学识、个性、才干、天赋以及思维方式的青年人。
只有引导这些个性迥异的青年人发挥各自优势，展现自我才能，才能最大限度地挖掘出他们的潜能，更好地为我们的企业发展服务。
而且在电力市场日益成熟企业竞争日益激烈的今天，电力企业实行多样化的人才战略这一要求更为迫切。
二，踏出关键一步，帮助刚出校门的青年学生顺利进行角色转换。
学校与企业是完全不同的两个环境，学生和职工也是两种完全不同的角色，所以从学校毕业到企业工作，有一个环境适应和角色转换的过程。
如何帮助青年人顺利完成这一转换，是帮助年轻的学生踏出人生成长第一步的关键。
团委团干可以利用年轻人之间易于沟通的优势，通过举行座谈会、团员活动等方式帮助青年人更快地融入到新集体之中，帮助青年人规划职业生涯，帮助他们建立追求进步、积极向上的思想，为以后成为独当一面的技术骨干打好基础。
对于新进厂的大学生，我厂厂领导都很重视接待工作，厂团委每年也安排有专人进行接待，帮助他们解决生活和工作中的大小问题，使得他们一进厂就感受到大家庭的温暖。
三，不定期进行团组织活动，促进团组织内部团结气氛，向先进青年人才看齐。
电力企业因其特殊性，与外界交流较少，甚至本企业内部交流也通常仅限于工作方面。
共青团组织引领青年思想的路径分析
共青团组织引领青年思想的路径分析发布时间：2021-05-17T05:27:13.741Z 来源：《学习与科普》2021年2期作者：王思斯[导读] 对于共青团组织来说，其根本任务就是要对青年思想负责，保障青年形成积极向上的价值观念，成为“德才兼备”的高素质人才，为社会主义现代化建设作出更大的贡献。
但随着新时代来临，青年思想工作也面临新的机遇、新的挑战，势必要展开新一轮的路径探讨工作。
在这篇文章中，将会以引领青年思想为核心出发点，在充分考虑社会发展实际和共青团组织的前提下，深入探究共青团组织引领青年思想的有效路径，从而构建更加高效的青年思想工作新模式，更好的帮助青年完成思想建设工作。
中国南方航空股份有限公司黑龙江分公司黑龙江省哈尔滨市 150001摘要：对于共青团组织来说，其根本任务就是要对青年思想负责，保障青年形成积极向上的价值观念，成为“德才兼备”的高素质人才，为社会主义现代化建设作出更大的贡献。
但随着新时代来临，青年思想工作也面临新的机遇、新的挑战，势必要展开新一轮的路径探讨工作。
在这篇文章中，将会以引领青年思想为核心出发点，在充分考虑社会发展实际和共青团组织的前提下，深入探究共青团组织引领青年思想的有效路径，从而构建更加高效的青年思想工作新模式，更好的帮助青年完成思想建设工作。
关键词：共青团组织；青年；思想前言：青年是祖国未来的栋梁，也是一个社会活力的根本体现，从青年群体的思想面貌中，可以十分直观地体现一个国家的精神风貌。
我国正处于社会主义现代化建设的关键时期，更加需要一大批优秀青年才俊的支持与帮助，不仅要去青年才俊具备更加高超的知识技能，还必须要具备高尚的道德修养，拥有健全的人格。
在这种大时代而背景下，共青团组织承担了更加重大的历史使命，一方面由于社会环境变化，互联网环境多元化发展，导致青年思想更加注重个性化表达，工作开展难度加大；另一方面对青年思想工作的重要性更加凸显，必须要在短时间内实现工作突破，探究出更加高效的工作路径。
对团组织服务青年成长成才的探索和思考
对团组织服务青年成长成才的探索和思考近年来，我们通过不断加大对青年职工的培养力度，积极开展多种形式的教育培训，青年职工队伍素质有了较大的提高，但我们在工作中发现青年职工在成长成才的过程中还存在一些问题。
一是我们发现大部分青年都有成才的愿望，能认识到不掌握一定的专业技能，将会无所作为，甚至被社会淘汰。
但同时他们又觉得成才很困难，自身不同程度地存在自制力差、刻苦精神不足等现象，落实到具体行动上缺乏自觉性和主动性。
二是青工立足岗位成才的观念淡化。
当前，相当一部分青年职工满足于已掌握的知识技能，不愿就本岗位、本行业的知识进行深入的学习，岗位成才的观念正日趋淡化。
许多青年职工在学习时往往以个人兴趣和需要为中心，忽略了提高岗位技能和专业知识的重要性。
三是青工学习成才的氛围不浓。
当今物质、文化生活极大丰富，各项娱乐活动占据了多数青年职工的大部分业余时间。
许多青年职工对于单位的发展和自身职业技能的提高普遍不够关心，自我完善、自我提高的意识淡泊，学习缺乏积极性、主动性。
针对存在的这些问题，我想要从以下三个方面做好工作。
一、培养青年成长成才的自觉意识。
一是注重从源头抓起。
抓住了新入路青工进取心和可塑性都比较强的特点，从他们走上工作岗位的第一天，就及时的开展立足岗位，成长成才的意识教育，通过组织他们参观***烈士纪念馆，用英雄的精神感染他们，使他们坚定了立足岗位，奉献青春的决心；通过开展“心与心，零距离”的新老团员青年交流活动，请一线的青年岗位能手向新入路青工讲述自己成长成才的经历，使他们对在平凡的岗位上做出不平凡的业绩充满信心；通过开展路情、局情、站情教育，使他们看到了铁路发展的美好前景，认清了形势，明确了目标，坚定了立足岗位，成长成才的信心。
二是抓思想意识教育。
去年，我们结合**党委开展的“敬业爱岗，当好主人”主题教育活动，组织团员青年学习了《别拿工作不当回事儿》一书，适时的开展了以“珍惜岗位，享受生活，快乐成长”为主题的教育活动，帮助青年们树立正确的职业观，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和强烈的使命感。
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产 党 章 程 》 ， 设 一 章 “ 与共 产 主 义 青 年 团 的 关 系 ” 规 中 专 党 ， 定 “ 要 坚 决支 持 共 青 团 根 据 广 大青 年 的特 点 和 需 要 ， 党 生
动 活 泼 地 、 于 创 造 性 地 进 行 工 作 ． 分 发 挥 团 的 突 击 队 富 充 作 用 和 联 系 广 大 青年 的桥 梁 作 用 。” （ ） 青 团 是 国家 政 权 的一 个 重 要 社会 支柱 。 “ 青 二 共 共 团要 发 挥 作 为 国 家政 权 的重 要 社 会 支 柱 作 用 ， 极 协 助 政 积
步 明 确 了 团 的社 会 管 理 和 公 共 服务 职 能 ：要 适 应 政 府 “
职 能 转 变 ，积 极 参 与 和 促 进 制 定 政 府 青 少 年 事 业 发 展 规 划 ， 担 政 府 委 托 的青 少年 事 务 。 于运 用市 场 机 制 ， 助 承 善 借 社 会 中介 组 织 力 量 ， 泛 动 员 社 会 资 源 。 力 发 展 青 少 年 广 大 公 益 事 业 ， 青 少 年 服 务 。 ” 此 ， 青 团 除 了 担 负 着 党 的 为 因 共 青 年 工 作 的重 要 任 务 ， 时也 是 协 助 政 府 管 理 青 年 事 务 的 同 主 要 执 行 者 ， 青 团 组 织 如 何参 与 和介 人 青 年 事 务 管 理 是 共
第 ２ ２卷 第 ３期 ２１ ０ ２年 ９月
江 西 青 年 职 业 学 院 学 报
Ｊ ＯＵＲＮＡ Ｉ Ｌ ＯＦＪＡＮＧＸ ／ＹＯＵＴ ＶＯＣ Ｉ Ｈ ＡＴ ＯＮＡＬ Ｃ Ｌ ＧＥ ＯＬ Ｅ
Ｖｏ ． ２ Ｎｏ ３ １ ， ． ２
Ｓｅ ．０１ ｐ２ ２
共青 团组 织服 务青 年事务 的路 径探 讨
二 、 湖 共 青 团组 织 服 务 青年 事 务 的 主 要 问 题 分 析 鼎 笔 者 在 肇 庆 市 鼎 湖 区共 发 放 问 卷 １ｏ ０ ｏ份 ， 回收 有 效 问卷 ９ ７份 ， 效 率 ９ ． ４ 有 ４７ 调 查 范 围包 括 各 政 府 机 关 、 ％。 学 校 、 业 以及农 村 青 年 。 调 查 结 果 显示 ， 到 的 问题 集 中 企 从 遇 在 青 年 思 想 意识 引 导 、 年 志愿 者 服 务 管 理 、 年 就 业 创 青 青
充的路径。
【 关键词】青年事务管理； 路径 ； 探讨 ［ 图分 类 号 ］ ２ ７ 中 Ｄ ９ ［ 献标识码］ 文 Ａ
［ 章 编 号 ］６ ２ ２ ０ （０ ２ ０ — ０ ４ ０ 文 １７ — １８ ２ １ ）３ ０ １— ２
党 的十 七 大 报告 中 明确 指 出 ：支 持 工 会 、共 青 团 、 “ 妇 联 等人 民团 体 依 照 法 律 和各 自章 程 开 展 工 作 ． 与 社 会 管 参 理 和公 共 服 务 ， 护 群 众 合 法 权 益 。 团 的 十 六 大 报告 更 进 维 ”
康 的， 多数 青 年 具有 比较 坚定 的理 想 信 念 ， 同党 的领 导 ， 认 表 现在 以下 几个 方 面 ： 遍 有 着 较 强 的 爱 国热 情 ， 心 政 普 关 治 ，关 心 国 家 发展 。９ ．７ ２７ ％的 赞 同当 前 我 国经 济 形 势 是 “ 展 很 快 ” 对 国 家 的 发 展 充 满 信 心 ， 当前 我 国 的 政 治 发 ， 对 局势研判是“ 比较 稳 定 ” ３７ ％的时 下 最 关 注 的 事 情 是 。８ ． ２ 当 前 的 国际 局 势 以 及 我 国在 国际 社 会 中综 合 国 力 的 日益
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以鼎湖 共青 团工作 为例
廖 金 宝
（ 广东 外语艺 术职 业学 院 ， 东 广州 ５ ０ ０ ） 广 １５７
【 摘要】 共青 团是 党领导的先进 青年群众组织 ， 是党的助手和后备 军。协助政府管理青年事务 ， 共青 团组织服 务青年事
务 应 构 建起 以青 少年 思 想 教 育 为 基础 、 以维 护 青 少年 权 益 为 主要 内容 、 以服 务 青年 就 业 创 业 为 中心 、 志 愿服 务 工 作 为补 以
一
年 提 供 的 不 仅 仅 只 是 因为 其 先 进 性 政 治 身份 所 产 生 的政
治 利 益 ， 且 可 以是 为 了 增强 共 青 团 组 织 的 吸 引 力不 断满 而 足 广 大 青 年 最 迫 切 、 核 心 、 基本 、 普 遍 的 诉 求 ， 面 最 最 最 它
向 的对 象 是 一 切 青 年 ， 符 合 青年 事 务 管 理 的 特 点 。 这
业 、 年权益维护等方面。 青
个 很 值 得 探究 的课 题 。
一
、
共青 团组 织 承 担 青 年 事务 管理 的现 实 背 景
（ ）共 青 团其 根 本 职 责 是 不 断巩 固与 加 强 党 执 政 的 一
青 年 基 础 。 中 国共 产 主 义 青 年 团 章 程》 则 部 分 明确 指 出 《 总 “ 国共 产 主 义青 年 团是 中 国共 产 党 领 导 的先 进 青 年 的群 中
众组 织 。 广 大青 年 在 实 践 中学 习 中 国 特 色社 会 主义 和共 是 产 主 义 的学 校 ， 中 国共 产 党 的 助 手 和 后 备 军 ” 《 国共 是 。 中
（ ） 庆 市 鼎 湖 区青 年 思 想 状 况 分析 一 肇
鼎 湖 区青 年 的 思 想 状 况 整 体 情 况 是 好 的 ． 主 流 是 健 其
一
『】 团 的 十 五次 全 国代 表 大 会 首次 把 “ ２。 积极 协 助 政 府 管 理
青 年 事 务 ” 入 《 国 共 产 主 义 青 年 团章 程 》 明确 了 共 青 写 中 ，
团 应该 协 助 政府 管 理 青 年 事 务 。
（ ） 国共 青 团具 有 群 众 属性 。 国共 青 团 能 够 给青 三 中 中