临床药学重点专科申报书1
临床药学重点专科申报书1
〔1〕近3年医院对临床药学专科经费投入情况
年度
投入金额〔万元〕
主要用途
2021
10
购置设备，人才培训
2021
15
购置设备，人才培训
2021
20
购置设备，人才培训
合计
45
---------
〔二〕专科规模及支撑条件：
〔药剂科设置：药剂科门是否设置满足药学专业技术工作实际需要的相应部门，是否包括门诊调剂室、住院调剂室、静脉用药调配中心、临床药学科〔室〕等表〔2〕。其中，临床药学科〔室〕人员是否配备专职临床药师及人数、是否配备从事临床药学与信息工作的药师及人数；开展临床药学工作用房〔含设备〕面积，医院是否成立医院药事管理与药物治疗学委员会，是否具备临床药师工作室、药物信息室、科研实验室；是否具备独立集中的临床药师工作场所表〔2〕〕
副主任医师〕、
XXX〔感染科主
任、主任医师〕、
XXX〔五官科主
任、副主任医师〕、
XXX〔急诊科主
任、副主任医师〕
XXX〔医院感染办公室副主任，主管检验师〕
XXX〔护理部主任、主任护师〕
1.贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。审核制定本医院药事管理和药学工作规章制度，并监视实施
2.制定本医院药品处方集和根本用药供应目录
7.对医务人员进展有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训；向公众宣传平安用药知识
〔设备能满足专科开展药品管理和药学效劳技术工程需要，具有先进性和适宜性：是否具备药品冷藏柜、麻醉和第一类精神药品专用柜、药品专用储存柜、温湿度控制系统、血药浓度监测设备、计算机、打印机、分析天平、显微镜、酸度计、紫外可见分光光度计、大窗口或柜台式发药系统、门诊调剂室发药显示屏、TDM检测仪器〔如HPLC〕药物信息化管理系统；配备与开展医院制剂工作相适应的设备与设施。〕〔表3、表4〕〕
临床药学国家临床重点专科建设项目申报书
（节省患者费用，降低药品比例：把降低药占比为患者节省费用已成为临床药师常规工 作，提供相关资料和一份典型案例）
35
（对发生严重 ADR 的患者提供药学服务， 提供相关资料和临床药师参与处理的典型案例）
36
（三）用药指标 （23）抗菌药物用药指标统计表 门诊患者抗菌药物使用率（%） 急诊患者抗菌药物使用率（%） 住院患者抗菌药物使用比率（%） 抗菌药物使用强度（DDDS/100 人天） Ⅰ类切口手术患者抗菌药物预防使用率（%） 住院患者手术预防使用抗菌药物初次给药时机 I 类切口手术患者预防使用抗菌药物天数 接受限制使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生 物检验样本送检率（%） 接受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生 物检验样本送检率（%） 特殊使用级抗菌药物有无在门诊使用
22
（与诊疗量比较，临床药师对临床用药干预次数与医务人员接受率，提供数据统 计）
（与诊疗量比较，开展患者用药教育，提供用药教育实例）
（为临床医师、护士提供合理用药咨询服务，提供书面资料）
23
（二）药学服务能力与信息化管理 （14）药学服务能力情况表 近 3 年开展情况 药学服务名称 2010 年 住院患者用药医嘱审核覆 盖率 院（科）内合理用药培训 次数 参加卫生部抗菌药物监测 网完成及获奖情况 参加卫生部全国合理用药 监测网完成情况 省级以上药物上市后安全 性再评价项目 （门诊患者用药医嘱，重点处方审方率，是否有干预记录，干预成功率；重点患者用药指导 率） 2 2011 年 2 2012 年 技术先进 2 性说明
31
（六）辐射能力 （18）近 3 年接受进修、培训及开展基层服务的相关数据 2 2010 年 培 培训临床药师学员数量 药 开展下基层、社区药学 服务次数 基 接受外单位在职人员进 修数量 （19）近 3 年受邀在国外召开的国际学术会议上做学术报告 报告名称 学术会议名称及年度 报告人 2011 年 2 2012 年 2
省级临床重点专科申报书（通用版2019版）
第 1 页 共 10 页省级临床重点专科申报书（通用版2019版）编号：□□□□□□□□□ 省级临床重点专科建设项目 申报书报书 （2020年通用版）年通用版） 申报单位（盖章）：申报单位（盖章）： 申报专科名称：申报专科名称： 主管部门：主管部门： 申报日期：申报日期：云南省卫生健康委 第一部分第一部分 专科整体实力情况专科整体实力情况一.基本信息基本信息 医院第一名称医院第一名称 医院类别医院类别 医院等级医院等级地 址 邮政编码编码 联系电话联系电话 传真电话传真电话 医院实际开放床位数医院实际开放床位数医院业务用房建筑面积筑面积 m2 m2 医院在岗人数医院在岗人数医院在岗人数 人，其中卫生技术人员数人，其中卫生技术人员数人，占总人数的数的 % %； 法定代表人法定代表人 联系电话联系电话 （办）：（办）： （手机）：（手机）： 申报专科负责人负责人 电子邮箱电子邮箱 联系电话联系电话 （办）：（办）： （手机）：（手机）：二.专科基础条件专科基础条件（一）专科发展规划及扶持政策简介（（一）专科发展规划及扶持政策简介（500500字左右）：字左右）： （专科业务发展方向科业务发展方向..具体措施具体措施..目标及近3年科室获政府年科室获政府..医院专业立项及资金投入情况等）项及资金投入情况等） 专科实际开放床位数专科实际开放床位数每张病床净使用面积 m2（二）相关科室整体实力的说明（（二）相关科室整体实力的说明（500500字左右）字左右）（与本科室相关的科室人员相关的科室人员..设备设备..业务开展及科室获奖情况）业务开展及科室获奖情况）(三)近3年医院对专科经费投入情况年医院对专科经费投入情况 年度年度投入金额（万元）元） 主要用途主要用途 合计合计------- -------（四）专科专用设备（四）专科专用设备 仪器设备名称仪器设备名称 型号规格型号规格 生产厂家生产厂家 购买日期买日期 金额（万元）金额（万元） 运行状况运行状况第 2 页 共 10 页（五）相关科室配套设备（五）相关科室配套设备 仪器设备名称仪器设备名称 型号规格型号规格 生产厂家生产厂家 购买日期购买日期 金额（万元）金额（万元） 使用情况使用情况（六）本专业临床路径开展情况（（六）本专业临床路径开展情况（xx xx 年数据）年数据） 病种名称病种名称 临床路径管理病例数床路径管理病例数 完成率（完成率（%%） 占同期该病种出院患者比例占同期该病种出院患者比例 开展临床路径管理前后质量控制情况说明：（至少包括实施前后平均住院日均住院日..平均病床使用率平均病床使用率..医院感染发生率医院感染发生率..出院患者次均总费用出院患者次均总费用..抗生素使用的平均天数药占比等指标）药占比等指标）（七）本专业优质护理开展情况描述（包括护理工作模式的转变转变..临床护士的配备及弹性调配临床护士的配备及弹性调配..责任制整体护理的落实责任制整体护理的落实..护士积极性的调动患者满意度情况等）患者满意度情况等）三.医疗技术队伍医疗技术队伍（一）技术团队整体实力的说明（技术人员总数（一）技术团队整体实力的说明（技术人员总数..年龄构成年龄构成..学历构成职称构成情况人员专业技术获奖情况等）：人员专业技术获奖情况等）：（二）学科带头人（二）学科带头人 姓 名 性别性别 出生年月出生年月 毕业学校毕业学校毕业时间 学历学位学历学位 职称职称 导师导师 所学专业所学专业 从事本专业年限从事本专业年限专 长 外语语种语种 熟练程度熟练程度 电子邮件电子邮件第二外语第二外语 语种语种 熟练程度熟练程度 联系电话联系电话 （办）：（办）： （手机）：（手机）： 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况：省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况：医疗工作情况（掌握先进医疗技术解决疑难重症的能力主持开展新技术新业务情况务情况..年度专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数）：年度专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数）： 科研教学情况（近五年所承担科研项目科研教学情况（近五年所承担科研项目..获奖成果获奖成果..专利专利..发表论著发表论著..指导研究生毕业等）指导研究生毕业等）第 3 页 共 10 页（三）学科骨干一览表（三）学科骨干一览表 姓 名 性别性别 出生年月出生年月 学历学位学历学位 职称 亚专科亚专科 方向方向 从事本从事本 专业年限专业年限（四）（四） （学科骨干姓名）工作情况（学科骨干姓名）工作情况省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况：家级专业杂志任职情况：医疗工作情况（掌握先进医疗技术解决疑难重症的能力决疑难重症的能力..主持开展新技术新业务情况主持开展新技术新业务情况..年度专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数）：数以及参加三级医院间重大会诊次数）：科研教学情况（近五年所承担科研项目获奖成果专利发表论著指导研究生毕业等）指导研究生毕业等） （学科骨干姓名）工作情况（学科骨干姓名）工作情况省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况：任职情况： 医疗工作情况（掌握先进医疗技术医疗工作情况（掌握先进医疗技术..解决疑难重症的能力主持开展新技术新业务情况年度专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数）：级医院间重大会诊次数）：科研教学情况（近五年所承担科研项目.获奖成果获奖成果..专利专利..发表论著发表论著..指导研究生毕业等）指导研究生毕业等）（学科骨干姓名）工作情况名）工作情况 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况：省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况： 医疗工作情况（掌握先进医疗技术医疗工作情况（掌握先进医疗技术..解决疑难重症的能力解决疑难重症的能力..主持开展新技术新业务情况展新技术新业务情况..年度专科查房次数以及参加三级医院间重大会诊次数）：会诊次数）：科研教学情况（近五年所承担科研项目获奖成果专利专利..发表论著发表论著..指导研究生毕业等）指导研究生毕业等）（五）年龄结构（五）年龄结构 人员类别人员类别 总 计 人 数 年龄结构（年龄结构（%%）30岁以下30-50岁50-60岁60岁以上岁以上医 师 护 士 技 师 药 师 （六）职称结构（六）职称结构 人员类别人员类别 总 计 人 数 职称结构（职称结构（%%） 正高级高级 副高级副高级中 级 初 级 医 师 护 士 技 师 药 师第 4 页 共 10 页（七）学历学位结构（七）学历学位结构 人员类别人员类别 总 计 人 数 学历学位分类学历学位分类 博士博士 研究生研究生 硕士硕士 研究生研究生 本科本科 学士学士 大专以下学历大专以下学历医 师 护 士 技 师 药 师（八）护理专科业务培训情况（八）护理专科业务培训情况 培训名称培训名称 主要内容主要内容 举办时间举办时间 参加人员数量参加人员数量 （九）护士长情况（九）护士长情况 姓 名 性别性别 出生年月出生年月毕业学校 毕业时间毕业时间 学历学位学历学位 职称职称 导师导师 所学专业所学专业 从事本专业年限从事本专业年限 专 长 外语语种外语语种 熟练程度熟练程度 电子邮件电子邮件第二外语第二外语 语种语种 熟练程度熟练程度 联系电话联系电话 （办）：（办）： （手机）：（手机）： 省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况：省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况：护理工作情况（掌握先进护理技术解决疑难重症护理的能力年度护理查房次数等）：数等）： 科研教学情况（近五年所承担科研项目科研教学情况（近五年所承担科研项目..获奖成果获奖成果..专利专利..发表论著发表论著..指导研究生毕业等）指导研究生毕业等）（）本专业人才培养情况说明（人才培养规划培养方向及落实情况）：培养方向及落实情况）： 人员姓名人员姓名 培训内容培训内容 培训时间培训时间 主要方向主要方向四.医疗服务能力和水平医疗服务能力和水平（一）总体水平（一）总体水平 临床技术名称临床技术名称 近3年开展例数年开展例数 技术先进性技术先进性 年 年 年 省内先进省内先进 州内领先州内领先 相关指标数据相关指标数据 指标名称指标名称年 年 年 平均值平均值 年出院人数年出院人数 年门诊人次年门诊人次 平均住院日平均住院日 年均手术量年均手术量 近3年疑难危重病例比例情况疑难危重病例比例情况 疾病名称疾病名称 年 年 年 平均值平均值 合计合计（二）亚专科建设及亚专科技术应用（二）亚专科建设及亚专科技术应用 亚专科亚专科//业名称业名称近3年医疗工作情况医疗工作情况 患者例数患者例数 急危重症比例急危重症比例 疑难症比例疑难症比例 治愈治愈 好转率好转率第 5 页 共 10 页平均平均 住院日住院日各亚专科的技术水平和服务能力说明（包括技术应用和疑难病种诊治等）用和疑难病种诊治等）（三）特色技术（提供5项技术）项技术） 特色技术名称特色技术名称近3年开展例数展例数 年 年 年 特色技术先进性特色技术先进性 □国内最早□国内最早 □国际最早□国际最早 □国内领先内领先 □国际领先□国际领先 特色技术应用情况说明：特色技术应用情况说明： 特色技术名称特色技术名称 近3年开展例数年开展例数 年 年 年 特色技术先进性特色技术先进性 □国内最早□国内最早 □国际最早□国际最早 □国内领先□国内领先 □国际领先□国际领先 特色技术应用情况说明：特色技术应用情况说明：注：特色技术项目较多，可另附页。
重点专科申 报 书.doc01
附件2
编号：□□□序号：□□
阿克苏地区中医医院重点专科
申报书
申请项目名称: 中医妇科
申请项目类别：中医特色优势重点专科
申请单位名称：新疆阿克苏市*****（盖章）
单位负责人：*****
项目负责人：****
单位通讯地址：新疆阿克苏市**路**号
单位邮政编码：**** 电话**********
单位传真：********电子邮件：**********
国家中医药管理局制
二○一三年六月
一、医院综合情况
二、专科基本情况
三、申报项目中医特色优势
四、专科学术梯队、继续教育及科研情况
五、专科建设计划及实施方案（详细可做附件七）
六、专科建设经费预算
七、初审意见
附：
一、优势病种的中医诊疗方案
二、优势病种的中医临床疗效分析与总结
三、开展的主要特色疗法
四、专科中草药/民族药医院制剂
五、专科临床经验整理
六、科研课题、科研成果与学术论文情况
七、专科建设计划及实施方案。
临床药学重点专科项目申报书
临床药学重点专科项目申报书申报项目名称：临床药学重点专科项目申报单位：XXX 大学药学院申报单位简介：XXX 大学药学院是一所具有悠久历史和丰富教学科研经验的药学学院。
学院致力于培养高素质的药学人才，拥有优秀的师资队伍和先进的教学科研设施。
学院的临床药学专业在国内具有一定的影响力，已经为医药行业培养了大量的专业人才。
申报背景：随着医药科技的不断进步，临床药学的发展日益重要，对临床药师的需求也越来越大。
然而，目前国内的临床药学专科教育尚不完善，无法满足社会对专业人才的需求。
因此，建设临床药学重点专科项目具有重要意义，可以提高专业教育质量，培养更多优秀的临床药师。
申报目标：该项目的目标是培养具有优秀的临床药学知识和技能的专业人才，能够胜任在医疗机构、药店、药企等临床药学岗位的工作。
通过提供系统的专业教育和实践培训，培养学生的临床观察力、药学知识和沟通能力，使其能够在实际工作中进行药学治疗、药物监测和药物咨询等临床药学工作。
申报内容：1. 教学计划设计：根据临床药学的专业需求，设计系统完善的教学计划，包括理论课程、实验课程、实习和临床实践等。
2. 师资队伍建设：增加临床药学专业的教师数量和质量，引进具有丰富临床经验和教学经验的专业人才。
3. 教学资源建设：提供先进的教学设施和实验场地，购置最新的药物研发和病理分析设备，以提高学生的实践能力。
4. 实践培训：与医疗机构和药企合作，组织学生进行实践教学和实习，提供丰富的临床药学实践机会。
5. 课程评估和质量监控：建立完善的课程评估和质量监控机制，定期评估教学效果和学生综合素质。
申报时间计划：1. 编写完整的申报书并组织相关材料：XX年X月XX日-XX年X月XX日2. 提交申报材料并等待审批结果：XX年X月XX日-XX年X月XX日3. 审批结果公布及项目启动准备：XX年X月XX日-XX年X月XX日4. 项目启动及实施：XX年X月XX日-XX年X月XX日申报经费预算：1. 师资队伍建设费用：XXXXX元2. 教学设备和实验室建设费用：XXXXX元3. 实践培训费用：XXXXX元4. 课程评估和质量监控费用：XXXXX元总经费预算：XXXXX元申报单位负责人：XXX 大学药学院院长/负责人姓名联系方式：联系地址：XXX 大学药学院XX楼XX室联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：************.cn。
江苏省省级临床重点专科申报书
附件江苏省省级临床重点专科申报书申报单位（盖章）申报专科：申报时间：年月日江苏省卫生和计划生育委员会制2017年版填写说明一、申请单位应认真学习《江苏省省级临床重点专科管理规定》、《江苏省省级临床重点专科评分标准（2013版）》，并按临床重点专科论证书（提纲）要求提交论证书、填写申报书。
二、专科的现状（专科人员数、床位数、专科（病）年工作量及病人收治数、专科已开展的主要技术项目（包括手术）、技术水平、学科带头人知名度、专科人员结构及梯队状况、论文发表及科研成果获奖情况、现有的主要设备、设施及使用情况等）。
三、在“专科技术优势及特色”中，应文字陈述本专科基本情况、技术优势、特色及临床应用情况等。
四、申报书中的相关数据，除人员队伍为申报时情况外，如无特别注明，均指申报时上一年度的数据，近（前）三年数据是指申报年度之前三年的数据。
五、“技术队伍情况”中包括的人员是指申报临床重点专科当年人事关系或执业地点为执业注册在本医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
六、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人，其“医疗工作情况”指学科带头人从事本专业工作的简历，并简要介绍学科带头人的医疗水平及技术特长以及参加专家门诊、科内查房、手术、院外疑难危重病例重大会诊等情况。
七、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
八、护理人员的“技术级别”是指根据《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》确定的技术级。
九、“近三年获医学新技术引进奖情况”指获得省卫生计生委医学新技术引进奖情况，且必须为第一获奖单位。
十、“发表论文”指近三年本科室人员发表的研究论文（仅限于第一作者或通讯作者的论著、综述）。
论文“发表期刊及年、卷、期、页”即填写发表论文于什么期刊的哪一年第几卷第几期第几页。
临床药学重点专科项目申报书
临床药学重点专科项目申报书项目背景最近几年，随着医疗技术和药物研发的不断进步，临床药学在临床医学中的地位日益重要。
临床药学是指将药学知识应用于临床实践中，包括药物治疗方案的设计、审查，药物剂量调整和监测以及提供药物信息和教育等。
临床药学旨在提高药物治疗的安全性和有效性，减少不良反应和药物相互作用等医疗风险。
然而，在目前的临床实践中，临床药学专业人才依然短缺。
许多医院和医疗机构没有专门的临床药师团队，导致药物治疗方案的设计和管理存在缺漏。
因此，有必要开展临床药学专科项目，培养更多的临床药学专业人才，提高医疗服务质量。
项目目标本专科项目的目标是培养具有优秀临床药学专业知识和技能的医学生，提高他们诊断和治疗患者的药物治疗能力，并提供全面的临床药学服务。
项目的培养目标包括：1.培养医学生对药物治疗的熟悉度和理解力，使他们能够设计合理的药物治疗方案。
2.培养医学生对药物剂量和用药监测的掌握，在给药过程中能够及时调整剂量并监测治疗效果。
3.培养医学生对药物不良反应和药物相互作用的认识，提高他们对药物治疗风险的评估和管理能力。
4.培养医学生提供优质的药物信息和教育服务，为患者和医务人员提供专业的药物咨询。
项目内容本专科项目的培养内容包括药物学、药理学、药代动力学、药物治疗学和临床药学实践等。
具体包括以下几个方面：1.药物学：包括药物的分类、作用机制、药物吸收、分布、代谢和排泄等方面的知识。
2.药理学：对药物与人体的相互作用进行研究，了解药物的疗效和不良反应。
3.药代动力学：研究药物在人体内的吸收、分布、代谢、排泄等动态过程，以及药物剂量调整的方法。
4.药物治疗学：研究药物治疗的基本原理和方法，包括药物治疗方案设计、药物相互作用和不良反应的预防和处理等。
5.临床药学实践：通过临床实践课程和实习环节，培养学生运用临床药学知识和技能解决实际问题的能力。
项目实施方案为了实现项目目标，我们将采取以下具体措施：1.优化课程设置：根据临床药学的专业需求，调整和完善相关课程设置，加强药物治疗学和临床药学实践的教学内容。
国家临床重点专科申报书
附件3编号：□□□□□□□□□国家临床重点专科申报书申报单位（盖章）：申报专科名称：主管部门：申报日期：中华人民共和国卫生部填写说明一、临床重点专科申报表各项内容的填写应实事求是、认真严谨、准确完整；字迹清晰易辨，不得使用没有规定的符号、代码和缩写，不得填报虚假信息。
二、第一部分基本情况主要填写医院相关情况。
“医院名称”应填写卫生行政管理部门批准的第一名称全称。
三、“医院类别”填写“综合”或“专科”，“医院等次”应填写“甲等”或“乙等”。
四、“联系电话”应填写医院院办公室电话或负责重点专科事宜的科室电话。
五、“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报临床重点专科当年的情况。
六、“医院在编人数”指申报临床重点专科当年的情况。
七、“申报专科负责人”指申报临床重点专科的科室负责人。
八、“技术队伍情况”指申报临床重点专科当年在科室工作人员的情况。
九、“学术团体及专业杂志任职情况”指在全国、全省本专业学术团体中担任主任委员、副主任委员、常务委员等职，或在相关专业杂志中担任主编、副主编、常务编委等职的情况。
其中1人兼任多个职务的只填最高级别职务。
十、“医疗工作情况”指学科带头人从事本专业工作的简历，并简要介绍学科带头人的医疗水平及技术特长。
十一、“近五年所承担的科研项目、获奖成果、专利、发表论着等情况”，指学科带头人在评估周期内，所主持或承担的科研项目，获奖成果，专利和发表论文、着作等情况。
十二、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。
十三、“诊疗技术”列出开展主要技术项目名称以及近五年开展的总例数。
十四、“特色技术及其先进性说明”列举能够独立开展的3-5项特色技术，说明其临床效果以及在国内外所处的地位。
十五、“住院病种”指根据《国际疾病分类》（ICD-10）中的病名确定，按照出院第一诊断进行统计，本专业住院患者排位在前5位的病种。
患者总例数、急危重症比例、疑难症比例、治愈率、平均住院日、人均费用是指针对所填写的某一病种的相应指标。
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确立了临床药学重点专科建设是医院工作的重点，在经费安排上，保证临床药学专科建设所需经费的投入。医院加大对临床药学重点方向的配套资助经费。
6、加强督促检查和评估，保证学科建设任务的实现
医院临床药学重点专科建设领导小组、专家指导委员会、专科建设办公室负责对建设规划中的阶段目标、分项目标的具体计划、项目实施进度、完成项目的措施、经费使用的具体情况等每年组织进行一次自查。并根据需要，随时抽查建设工作情况。如文献整理与研究、学科基本建设、人才培养、学术梯队建设、临床药学实验室建设以及经费使用等。组织开展学科建设的评估工作。对临床药学重点专科进行周期性的评估检查工作，以促进和保证专科建设始终保持在较高的平台上可持续的发展。
2、实行专科建设负责人岗位制。设置专科建设负责人岗位（学科学术带头人），明确其义务、职责、待遇，并制定相应的考核条件。
3、推进专科建设经费投入。临床药学专科建设是医院内涵建设的重点之一。医院在资源配置上对临床药学专科实行倾斜，加大资助力度。
4、坚持年报制度。每年12月底前要向指导委员会报送专业学科建设规划年度执行情况和下年度工作安排计划的综合报告。
电子邮箱
XXXXXXXXXX@
联系电话
（办）：XXX（手机）：XXX7
二、专科基础条件
（一）发展环境：
（专科建设发展规划：专科的组织机构及职能；规划的合理性及执行成效；）
临床药学是医院内涵建设的重点建设学科。多年来，XXX人民医院以提升临床药学服务能力为发展导向，以“合理用药”为中心，坚持走内涵发展道路，制定了临床药学专科建设的发展规划：
总体规划：
以提升临床合理用药为目标，建设一支知识结构合理、实践能力强的临床药师队伍；探索适宜的临床药学服务模式，优化和规范临床药学服务标准，建立适应医改需求的药物经济学评价体系，提升药学服务信息化，强化处方点评、ADR监测、抗菌药物临床应用专项整治等药物干预体系，保障临床用药安全性；开展临床药动学和药效学研究、体内药物相互作用的研究、上市药品再评价研究、个体化给药研究；逐步形成临床药学人才培养模式与评价体系，最终将本专科建设成为省内领先的县级临床药学重点专科。
（医院扶持专科建设的政策与措施：具体政策、措施、合理性、可操作性及近3年科室获政府、医院专立项及资金投入情况等表（1））
专科建设与发展的主要政策
1、加强专科建设管理。医院党政领导高度重视专科建设，建立了学科建设领导小组和专家指导委员会，制定了《XXX人工作实施细则》等制度，建立了医院重点学科建设评估指标体系，并采取了一系列加强学科建设的措施。临床药学专科建设已经纳入科学、规范、制度化建设的轨道上。保障专科建设投入，保证重点学科建设所需的人力、物力。
执行效果：
作为医院的重点建设学科，药剂科得到了医院在人财物等方面的大力支持。医院对临床药学室进行了扩建及设备更新，对调剂部门进行了升级改造。逐步形成了药物经济学、个体化给药、ADR的预警机制。其中药物经济学指导下的合理用药研究已处于县级医院领先水平。
目前，临床药学服务已涵盖内科、外科、妇儿科等临床科室。临床药师积极参与临床合理用药，坚持针对重点患者进行药学查房、药学监护和书写药历，在2014年已经做到100%的重点患者药学查房率与药学监护率。在医院危重患者救治和全院病例的讨论中，临床药师参与次数已分别达到720和326例次，医务人员对临床药师的用药干预接受率逐年提高（已达91.8%），有效提高了全院的用药水平并降低了患者负担。患者用药教育成效显著，2014年开展用药教育已达5872人次，有效提高了患者的用药依从性减少了相关药害事件的发生。积极贯彻执行卫计委对抗菌药物专项整治，包括使用强度等在内的各项指标均已符合相关要求。同时，坚决履行《药品不良反应和药害事件监测报告制度》，初步建立了ADR事件的直报及预警体系，甄别严重的ADR事件并进行分析报告及分析改进措施，2012、2013、2014年分别上报ADR报表78份、120份、120份。
邮政编码
4XXXXX
联系电话
XXXXXX
传真电话
XXXXXX
医院实际开放床位数
XXXX
医院业务用房建筑面积
XXXX
门诊日平均人次
XXXX
医院药学人员在岗人数
XX人，其中药学技术人员数XX人，占全院卫生技术人员总人数的XX%；
法定代表人
XXX
联系电话
（办）：XXX（手机）：XXX
临床药学专科负责人
XXX
3、制定了学科建设发展规划与年度计划。学科规划是进行学科建设的蓝图和依据。制定符合专业方向发展实际的建设规划、计划，明确了学科建设的目标、方向和项目领域，并制定了人才培养、科学研究和学术梯队建设等具体规划，使学科建设工作落到实处。医院定期对专科建设进行检查和评估，并将根据学科建设的检查情况，决定对专科的经费资助。
XX省县级医院临床重点专科申报书
（临床药学专业）
申报单位（盖章）：XXX人民医院
申报专科名称：临床药学
主管部门：XXX卫生与计划生育局
申报日期：2015年X月
XX省卫生计生委
第一部分 专科整体实力情况
A.基础条件
一、基本信息
医院第一名称
XXXXXXXXXX人民医院
医院类别
二级
医院等级
甲等
地 址
XXXXX北京大道103号
组织管理：
1、医院成立了临床药学重点专科建设专家指导委员会，负责对学科建设规划和建设过程中存在的问题，提出建设性意见；参与学科建设的监督、检查、评估。
2、增强药剂科临床药学室的组织建设，并配备相应的工作人员，加强了对学科建设特别是重点方向建设的管理，并依托学科建设领导小组和学科建设专家指导委员会的各项决策，指导和帮助解决学科建设中的有关问题，并对学科建设领导小组布置的工作负责督促落实。
药剂科现有药学专业技术人员26人，高级职称2人，占药学专业技术人员的7.69%，分别从事管理、调剂、临床药学等工作。4名临床药师全部拥有大学本科学历。临床药师中有副主任药师2名，主管药师4名，高级职称占33%。药剂科主任XXX是XXXX临床合理用药委员会委员，XXXX药学会理事。有4名学科骨干发表论文10余篇，参编专著2本，有力促进了医院药学工作的进步。