五好党支部建设规范(很详细)
五好党支部创建标准
序号
项目
主要内容
备注
组织生活好
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支部战斗堡垒
作用明显
1.组织生活开展不够经常党支部每季度至少召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委员会、每月至少召开1-2次党小组会、每年至少组织党员听1-2次党课。
2.党支部（党小组）每季度或半年召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实。
3.从灌输变互动。在组织生活过程中，适当安排时间集中讨论，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习，让每个党员都能感受到自己是组织生活的主角，在互动中产生共鸣。
4.从封闭变开放。对开放的组织生活，党员不再局限于本人所属的党组织，可根据自身关注程度、兴趣爱好、工作便利等实际情况，自主选择参加基层党组织的组织生活。
2.及时补缴2008—2015年党费
3.党支部指定专人收管党费
12
党员发展工作严密
1.每年初制定党员发展计划，扎实有效落实发展党员计划，发展党员程序规范，党员队伍结构合理。
2.党支部加强对预备党员的教育考察，预备期满一个月内讨论是否转正
3.党员档案材料完整
XX集团“五好党支部”创建标准（细化）
（组织生活好）
14
转换模式
增强主动性
1.民主选定主题。针对以往党组织生活主题多由党组织指定、内容及形式相对单一、群众参与度不高的不足，会前，党组织要进行一次调查摸底，还要充分发扬民主，广泛听取广大党员意见，确定党组织活动内容。通过主题由党员提出选定、方案由党员参与策划，为党员提供了全过程参与党内事务的平台，增强了党员参与的主动性和积极性。
五好党支部创建细则
五好党支部创建细则党支部是党的基层组织、是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。
五好党支部创建细则是如何制定的呢?下文是五好党支部创建细则，欢迎阅读! 五好党支部创建细则一为进一步推动“五好党支部”创建活动的深入开展，规范创建管理，丰富创建内容，确保创建质量，培养一批机关党支部建设的样板，特制定本办法。
一、创建的基本条件、标准(一)基本条件。
申报工委的“五好党支部”必须是本机关党委、总支的“五好党支部”或党建目标管理先进党支部，工委直属党支部必须是工委上年度的党建目标管理先进单位;必须有专门的办公场地、设备和规范的党员活动室。
(二)具体标准附后。
按标准考核得分必须达96分以上。
二、创建的步骤、方法(一)预报。
各单位根据开展创建工作的实际情况，在偶数年预报创建的党支部，填报《市直机关“五好党支部”创建申报表》。
预报时间为偶数年3月份。
(二)创建。
申报创建“五好党支部”的单位要及时制定创建工作方案，明确指导思想、目标任务、具体措施和工作要求，积极开展创建活动。
创建时间必须达一年以上。
(三)考核。
创建单位一般于奇数年3月底前向工委申请验收，填报《市直机关“五好党支部”验收申请表》并附2500字左右汇报材料;由工委组成考核组，采取听汇报、查资料、看现场、走访座谈等方式进行考核。
(四)表彰。
工委每两年表彰一次，一般为奇数年“七一”前夕，授予“市直机关五好党支部”荣誉称号并授牌。
三、创建的管理(一)“五好党支部”实行届期制动态管理，每届时间为4年。
届内，工委通过不定期检查、群众举报、新闻监督等形式加强管理;发现问题，限期整改;整改不力，撤销其“五好党支部”称号。
(二)“五好党支部”的上级党组织要对其进行年度考核，以确保“五好党支部”的先进性和导向性。
考核一般采取自查自纠、汇报交流、交叉检查等形式，考核情况应于当年11月底前报送工委组织部。
(三)下列情况“五好党支部”自然摘牌：1、集体因工作需要解散、解组的，或因机构设置、部门(科室)调整而人员变动较大的。
丰泽区妇幼保健所党支部创建五好党支部细则
3）积极开展与党员谈心活动。
党
员
队
伍
好
︵
20
分
︶
1、政治可靠
（5分）
1）认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，认真践行科学发展观，队伍坚强有力；
2）以坚定理想信念、强化党的意识为主要内容，切实抓好党员的党性教育；
3）加强对党员的政治理论教育，党员每年参加集体教育的时间不少于96小时；
工
作
业
绩
好
︵
20
分
︶
1、思路明晰
（5分）
1)支部坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，避免“两张皮”现象；
2)支部建设、党员教育管理等工作有思路、有特色、有成效；
3)单位目标任务及重点工作明确，党员知晓率100％；
4)支部协助本部门行政领导履行职能职责，目标任务明确，党员知晓率100％。
陈秋文
1)勤政为民、廉洁自律、甘于吃苦、乐于奉献，保持艰苦奋斗的好作风；
2)认真落实党风廉政建设责任制，廉洁从政、踏实做事、诚实做人；
3)实行党务分开、服务承诺，努力提高工作效能，改进作风，讲求实效。
运
行
机
制
好
︵
20
分
︶
1、制度健全
（5分）
1）党建工作与业务工作一起部署、检查、考核，有计划、有总结；
2）建立和完善党建制度，形成依靠制度加强党组织建设的良好运行机制；
3）认真做好发展党员工作，党员队伍的年龄、文化结构不断改善。
思
想
作
风
好
︵
20
分
︶
1、牢记宗旨
（5分）
先进党组织五好标准
先进党组织五好标准五好党支部标准一是支部班子好。
党支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有凝聚力和战斗力。
党支部委员特别是党支部书记党性强、作风正、威信高、表率作用好，有服务意识和奉献精神，主动配合有关部门做好离退休干部工作。
支部班子自觉接受党员的监督，积极发挥带头、带领和带动作用。
二是党员队伍好。
党员意识强，理想信念坚定，主动关心党和国家大事。
党员精神面貌好，能够自我管理、自我教育、自我服务，自觉抵制错误思潮和落后愚昧思想的影响，发挥先锋模范作用。
三是组织设置好。
从离退休干部党员的实际出发，按照有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥党员作用的原则，合理、灵活地设置离退休干部党支部，方便党员参加组织活动，方便党员发挥作用。
四是活动开展好。
党支部组织生活制度健全，支部活动正常，工作运行规范，定期开展内容丰富、形式多样的组织活动和适合离退休干部特点的文体活动，党员参与率高，效果好。
五是群众反映好。
保持党支部与党员、党员与群众的密切联系，经常了解群众的意见和建议。
对长期住院、生活不能自理、家庭有特殊困难、鳏寡孤独的离退休干部及离休干部遗属，经常联系并给予关心帮助。
党支部的凝聚力、影响力得到党内外同志的认可，党员的表现得到周围群众的好评，在群众中有较高的威信和良好的形象。
“五好”先进党组织和“五带头”优秀共产党员创建标准：五好”“先进基层党组织”的标准：一是领导班子好。
二是党员队伍好。
三是工作机制好。
四是工作业绩好。
五是群众反映好。
"五带头”“优秀共产党员”的标准：一是带头学习提高。
二是带头争创佳绩。
三是带头服务师生。
四是带头遵纪守法。
五是带头弘扬正气。
党支部“五好”标准
党支部“五好”标准（一）、支部班子好1、按时成立党支部，程序规范。
党支部领导班子健全、各支委业务熟悉，结构合理，分工明确。
2、支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。
支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。
3、支部各项工作有安排、有总结、且有新意。
4、落实党风廉政责任制，支部班子成员和项目干部无信访举报和违规违纪现象发生。
5、支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
民主生活会按期召开，程序规范，时间、内容、人员三落实，记录完整，整改效果好。
按程序发展党员，兑现计划好；建立申请入党人的档案，保存完整。
6、党费收缴使用和管理规范。
党支部文件资料的收集、整理和保管规范，基础台帐齐备，记录详实规范。
（二）、党员队伍好1、党员尊重领导、廉洁自律、爱岗敬业、勤奋好学，工作主动积极，业务素质优良，表率作用好，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
2、党员能够紧密联系群众，积极为群众办实事、解难事、做好事，解决工作和生活中的困难，让群众得到实惠。
3、党员能积极参加本支部组织的活动和完成上级党组织安排的各项活动，按时参加党员教育学习。
4、在考核期内无“三不”党员（即不交党费、不过组织生活、不做党所分配的工作）。
5、无一名党员吸毒或参加民族分裂和非法宗教活动，党员无违法乱纪行为发生。
6、在民主评议党员等教育活动中无一名不合格党员。
（三）、制度建设好1、坚持党员组织生活制度。
坚持每月一次组支委会，每季度一次支部大会，一次党课，每年一次组织生活会、每年至少一次民主生活会。
2、坚持党支部目标管理责任制。
坚持党支部向处党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。
3、建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。
4、能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年根据上级党组织安排，及时开展各类活动。
“五好”社区党支部创建标准
“五好”社区党⽀部创建标准2019-10-19⼀是核⼼作⽤发挥好积极宣传、贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策，团结组织社区党员和社区其他成员，出⾊完成上级党委交给的各项任务；⽀部班⼦及时进⾏换届、合理调整结构，配强配好⽀部书记；牵头协调社区各级党组织，整合社区党的资源，⼴泛开展社区党建⼯作；加强⽀部班⼦⾃⾝建设，坚持民主集中制原则，并重视社区⼯作者的教育、管理和后备⼲部培养；领导社区居民正确实施⾃我管理、⾃我教育、⾃我服务的民主⾃治⼯作。
⼆是党员队伍建设好重视积极分⼦培养和党员发展⼯作，认真执⾏发展⼯作预审制、公⽰制；教育有计划、有内容，形式灵活多样，针对性强；对社区党员实⾏分类管理，根据党员不同情况分别组织开展党的各项活动；发挥党员流动党员管理站作⽤，扎实开展“党员先锋岗”活动，不断提⾼党员参与率和落实各项管理制度；加强党员活动室建设，完善电化教育设备。
三是规章制度建设好坚持集体领导制度，重⼤事项集体讨论决定，发挥集体作⽤；坚持“”制度，定期召开⽀委会、⽀部⼤会、党⼩组会，党课教育每年不少于⼆次；坚持民主评议党员制度，每年组织党员进⾏⼀次民主评议，按照党员标准对每个党员进⾏评定，表彰优秀党员，及时处置不合格党员；⽀部坚持每年⼀次向党员⼤会报告⼯作，⾃觉接受党员对⽀部⼯作的监督。
四是精神⽂明建设好社区精神⽂明建设做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，创精品、特⾊社区⼯作成效显著；贯彻落实好《公民道德建设实施纲要》；重视精神⽂明建设的投⼊，加强社会公益事业的设施建设，搞好群众性⽂体娱乐活动；加强社区宣传教育阵地建设；健全社区思想政治⼯作⽹络，认真做好社情民意排摸调处⼯作，确保社区安定、⽂明、优美、整洁。
五是社区服务开展好明确社区服务⼯作重点⽬标，落实好组织实施的具体措施；健全社区便民利民服务项⽬，增强服务意识；建设⼀⽀号召⼒、战⽃⼒强的社区党员志愿者队伍；健全社区党员互助⽹，扎实开展结对解困活动。
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“五好”党支部创建方案
“五好”党支部创建方案“五好”党支部创建方案为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。
二、总体目标以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。
三、创建活动安排本次创建活动分三个阶段进行第一阶段：宣传发动和自查阶段。
村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对照“五好”标准认真自查，为下阶段工作打好基础。
第二阶段：具体实施阶段。
村党支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动，力争使我村党支部100%达到“五好”标准。
第三阶段：巩固提高阶段。
在达到“五好”标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。
在村内开展争创“五好”党支部活动，争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我村“五好”党支部创建特色。
四、活动内容（一）组织建设方面总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。
五好党支部标准
“五好”党支部标准一、支部班子好（20分）1、组织健全（5分）党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。
2、政治合格（5分）支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。
支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作，能够围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作，支部书记每年至少找每位党员干部谈心两次。
3、勤政廉洁（5分）廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。
忠于职守，无私奉献精神好。
认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。
4、制度健全（5分）支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，每半年至少组织召开一次民主生活会，学习有制度、有计划、有记录，每年学习不少于两次或两天。
二、队伍素质好（20分）1、党员政治坚定、忠于职守、精通业务，在公司创先争优擂台赛中受到表彰。
（5分）2、带头执行党和国家的各项政策，遵守行业规则、职业道德，坚决同不良现象作斗争，支部党员及干部无违纪行为。
（5分）3、自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识，学习有提纲、有计划、有笔记，每年不少于两次。
（5分）4、做好发展党员工作。
认真贯彻执行《发展党员工作程序》，制定年度发展党员计划，加大在重点工序、重点岗位中发展党员工作的力度。
使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。
同时做好预备党员的转正工作。
三、制度建设好（20分）1、坚持党员管理制度。
（3分）2、坚持员工思想动态调研制度。
（3分）3、坚持民主生活会制度。
（3分）4、坚持民主评议党员制度。
（3分）5、坚持三会一课制度。
（3分）6、坚持发展党员工作制度。
（3分）7、坚持党费收缴管理制度。
（2分）四、工作业绩好（20分）1、党支部能有效协助行政部门团结和带领党员干部，贯彻公司各项方针目标，党支部工作和行政业务工作业绩突出，在公司持续改进擂台赛和AWCM/CI项目评比中获得奖励。
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“五好党支部”建设规范一、好班子建设规范1、贯彻执行党的路线、方针、政策好（1）坚持理论学习。
坚持党支部成员学习制度，正确处理工学矛盾，每周学习时间4小时，最少不能低于2小时，做到理论联系实际，学习效果好，记录规范。
（2）政治坚定。
高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，班子成员有较强的政治观念、政策观念、创新观念、全局观念，在思想上、行动上自觉同党中央和上级组织保持一致。
（3）解放思想，转变观念，思路清晰，开拓进取。
能够从本支部实际出发，创造性地开展工作，各项工作扎实有效，最大限度减少工作失误。
2、坚持民主集中制原则好（1）坚持集体领导与个人分工负责相结合。
支委一班人自觉按程序办事，重大问题集体决策，领导成员分工明确，责任具体，成员之间开诚布公，思想勤沟通，工作常商量，配合默契，步调一致，整体作用发挥较好，有较强的凝聚力和战斗力。
（2）坚持群众路线，听取党内外意见。
密切联系群众，坚持从群众中来到群众中去的工作路线，遇事同群众商量，认真听取群众意见，重大决策建立在广泛的群众基础上。
（3）坚持“两公开，一监督”，做到党务、政务、班组工作全部公开（涉及企业秘密及其它需保密的内容除外），广泛接受职工群众监督。
3、团结务实好（1）班子成员自觉维护班子团结和集体权威，党政一把手敢于负责，积极协调，以身作则，表率作用发挥好。
（2）班子成员经常谈心，互相沟通，形成互补，党政一把手每月至少与班子成员谈心一次。
（3）班子成员在职工群众中有较高威信，组织放心，群众满意，民主评议中个人优秀及称职票达90%以上。
4、廉政建设好（1）严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，认真落实《杨村煤矿党风廉政建设目标承包议定书》，自重、自省、自警、自励，严于律已，廉洁勤政。
（2）按照矿治理“小金库”的规定，杜绝“小金库”现象。
（3）认真遵守矿不准吃请、请吃的规定，坚持原则，秉公办事，防止上下级关系功利化，同志之间关系庸俗化。
5、思想政治工作好（1）党支部重视思想政治工作，切实加强领导，落实责任，并制订切实可行的思想政治工作规划、目标、措施。
（2）对上级党组织的方针、政策和指示精神做出迅速反应，正确把握方向，做好职工群众的思想引导工作。
紧紧抓住不同时期的焦点、热点问题，有针对性的开展思想政治工作。
（3）坚持做经常性的思想政治工作，认真抓好后进职工的转化，效果明显。
（4）发挥好党员做思想政治工作的作用。
坚持身教重于言教的思想政治工作原则，党员以身作则，从思想和行动上影响和带动周围职工，党群关系融洽。
6、整体工作发展好党支部在抓好党的建设，做好职工群众思想政治工作的同时，车间工会、共青团、计划生育、社会治安综合治理、民兵建设等各项工作整体推进，全面发展。
7、党支部书记素质好（1）政治坚定。
带头学习政治理论，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，善于从政治上观察和处理问题，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大政治问题上观点正确，立场坚定。
（2）事业心强。
支部书记有良好的精神状态和强烈的事业心，适应市场经济需要，解放思想、抢抓机遇、真抓实干、改革创新、开拓进取、不断开创出工作新局面。
（3）工作方法有效。
能够适应改革发展的形势，立足实际，放眼长远，积极思考，探索新思路，寻求新方法，达到新境界，务实高效，成绩突出。
（4）领导艺术水平高。
认真落实“参与、领导、保证、监督”八字方针，实现党支部工作的制度化、规范化、科学化，党组织作用发挥较好，工作水平较高，及时解决各种矛盾和问题，避免矛盾尖锐化、扩大化，不把矛盾上交。
二、好队伍建设规范1、政治素质好（1）坚持政治理论学习制度，结合矿开展的素质教育活动，抓好党员群众的政治教育，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习中央及上级组织指示精神，在思想政治素质上不断有新的提高。
（2）大力实施素质教育工程，通过各种素质培训，不断提高职工群众的思想政治素质、法律法规素质、文化理论素质、安全生产素质、质量效益素质、岗位效益素质、技术业务素质、市场竞争素质、机制创新素质、经营管理素质、考核标准素质、协调发展素质、环境质量素质、文明道德素质、全面形象素质。
（3）解放思想，更新观念，既有坚定的政治立场，又能结合形势发展，积极探索，大胆改革，摆脱旧观念的束缚，实现工作、技术、服务的不断突破与创新。
（4）职工能够养成自学习惯，充分利用业余时间坚持自学，提高自身素质。
2、业务技术素质好（1）职工群众中掀起学业务、学技术的热潮，形成技术标兵、业务尖子层出不穷，人人都是行家，个个都是“多面手”的良好局面，造就一支技术精湛、能打硬仗的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（2）重视科学技术在生产实践中的应用和发展，依靠科学技术推动生产力发展的作用发挥较好。
3、艰苦奋斗好（1）按照“岗位效益工程”的要求，认真落实岗位责任、岗位标准、爱岗敬业、爱矿如家。
（2）牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，艰苦奋斗，节约挖潜，效果明显。
4、遵纪守法好按照社会治安综合治理工作目标要求，强化法制教育，增强法制观念，落实全民普法规划，职工群众学法、懂法、守法，避免各类违法违纪现象发生。
5、文明形象好（1）严格按照《职工文明公约》规范个人的言行，展示杨村人的文明风范。
（2）加强职业道德修养，促进文明生产，实现岗位文明，形成良好风气。
（3）崇尚科学，反对迷信，保持良好精神状态，杜绝一切邪教活动。
6、党员作用发挥好（1）党小组长作用发挥好。
按照《关于加强党小组规范化建设的实施意见》，加强党小组建设，党小组长认真履行职责，做到上情下达，认真传达并身体力行上级党组织的方针政策，在同职工群众的共同工作和生活中，了解和掌握实际情况，倾听并及时向上级组织反映党员群众的意见和建议。
（2）党员先锋模范作用发挥好。
结合新形势，不断改进方法、完善内容、提高效果，加强对党员的教育管理，切实提高党员素质。
突出思想性、原则性、针对性，开展好党员与非党干部、职工交朋友活动，党员干部在各项工作中的先模作用充分发挥，职工的积极性、创造性，职工素质切实提高，党群、干群关系密切。
（3）党员活动室作用发挥好。
抓好党员活动室建设，坚持正常的党日活动，党员素质不断提高。
（4）献计献策活动开展好。
坚持开展合理化建议活动，党员群众关心矿井改革发展，提出有较高质量和较大价值的建议。
三、好作风建设规范1、思想作风好（1）思想路线坚持好。
坚持党的实事求是的思想路线，务实创新、开拓进取，一切从实际出发，办实事，求实效，顾全大局，不搞形式主义，不弄虚作假。
（2）民主生活会制度落实好。
每年召开一次民主生活会，积极开展批评与自我批评，达到消除隔阂，化解矛盾的目的。
2、工作作风好（1）求真务实好。
深入现场，调查研究，作风扎实，工作主动性强，决策正确。
（2）宗旨意识好。
牢固树立群众观点，认真落实经常性思想政治工作“三项制度”，全心全意为人民服务，关心职工，切实解决职工困难。
开展党员干部与困难职工结对子活动，支部成员从生活上关怀职工群众，认真做好职工思想状况分析，积极开展谈心走访活动，乐于为群众办实事，办好事，帮助他们寻求致富门路，党支部每月至少2次走访困难职工家庭，每个支部成员至少与2名职工谈心，做到职工群众有病必看望、有思想问题必谈话、有困难必帮助，为他们创造一个良好、宽松、和谐的工作生活环境。
（3）爱岗敬业好。
爱岗敬业、岗位奉献的思想深入人心，认真履行岗位职责，立足岗位做贡献成为职工群众的自觉行动。
3、生活作风好。
（1）坚持江泽民同志提出的“五种精神”，艰苦奋斗，务求实效。
（2）加强“职业道德、社会公德、家庭美德”修养，净化工作圈、生活圈、社交圈，严于律己，严格规范8小时以外的个人言行。
（3）克服奢侈浪费、享乐主义，崇尚俭朴生活作风。
（4）加强个人和集体形象塑造，追求文明健康的生活方式。
四、好机制建设规范1、运用好党委“1114工程”建立的机制（1）组织建设好。
《党支部工作条例》落实到位，支部班子健全，成员分工明确，按期进行换届选举，空缺及时补选。
（2）重大问题机制规范好。
坚持民主集中制原则，重大问题党政集体决策，支部工作规范有序。
（3）党员教育管理落实好。
严格党内组织生活，搞好经常性的党内活动，开展好民主评议党员工作，加大对优秀党员事迹的宣传力度，激发党员的积极性。
2、结合自身实际，建立并运用好一套工作制度（1）贯彻党委工作机制精神，各项制度落实好。
坚持正常的“三会一课”制度、党政班子民主生活会制度，定期听取行政工作汇报制度、定期向支部党员大会报告工作制度，做到有规划、有措施、有落实、有效果，会议及时召开，质量较高，记录规范。
（2）结合基层实际，在单项工作上实现制度创新。
五、好效益建设规范1、工作部署好。
围绕矿整体工作部署，制订本支部月度、季度和年度工作规划，能够结合实际形成独特改革发展思路。
2、安全生产好。
把安全生产纳入单位党政工作的重要议事日程，建立健全各岗位安全责任制。
党支部积极组织开展“反三违”、“反事故”活动，杜绝“三违”现象发生，确保安全生产。
3、降低成本好。
大力推广应用新技术、新成果、新工艺，发挥技术优势，努力减少材料消耗和费用开支，降低成本。
4、改革创新措施好。
围绕经济效益增长，把握时代发展脉搏，大胆探索，开拓创新，创出改革发展新路子，积累新经验，取得新成效。
5、质量效益好。
加强全面质量管理，强化质量责任，质量标准化稳步提高。
6、各项工作完成好。
紧紧围绕各项工作年度目标，积极开展多种形式的创优、达标、上台阶活动，圆满完成矿下达的各项经济技术指标。
7、社会效益好。
生产合格的物质产品的同时，展现出良好的企业精神，实现两个文明双丰收，对社会进步做出应有贡献。