会议的早退检讨书
下班早退检讨书范文三篇
【导语】通常很多⼈犯错，已知道悔改，但是⼀定要写500字、1000字甚⾄2000字或更多的检讨书，当拿好纸笔准备动⼿写的时候却不知从何下笔，没关系来看看⽆忧考整理的下班早退检讨书范⽂吧。
【篇⼀】下班早退检讨书范⽂三 尊敬的XXXX： 我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良⾏为的深刻反省以及再也不早退的决⼼。
在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。
但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，⼀⼼想着这些事情，想尽早的去收拾⼀下，在⼀念之差下，做出了有违反⼯作纪律的事情。
俺现在熟悉到因这个事情⽽早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书⾯检讨，来深深的反省⼀下⾃⼰的错误。
对不起,陈经理!俺犯的是⼀个严重的原则性的错误。
俺知道，你对于俺的⽆故旷堪巢⾮常的⽣⽓。
俺也知道，对于⼀个中原的⼀份⼦，包管每次季会按时参加，不早退，是⼀项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是俺却连最基本的都没有做到。
事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到⾃⼰要为⾃⼰的冲动承担后果。
你反复的教导⾔犹在⽿,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。
现在,俺深深懊悔，深刻检讨,认为在本⼈的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不⾼,本⼈对他⼈的尊重不够,对领导的尊重不够，对重要事项重视不⾜。
为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正⾃⼰的错误，包管不再重犯，俺将⾃⼰所犯的错误归结如下： 1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。
对于公司开设的每⼀次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。
俺作为⼀名员⼯就更应该积极去参加。
2.⾏为上的错误：不应该早退。
对于这⼀点，是很明显的⼀个错误。
会议提前早退检讨书范文
您好！首先，我为在本次会议上提前早退的行为向您表示诚挚的歉意。
我知道，我的这一行为不仅违反了会议纪律，也影响了会议的正常进行，给其他与会人员带来了不便。
在此，我写下这份检讨书，以表达我对此事的深刻反省和诚挚的悔过。
一、反省原因1. 思想认识不足。
在会议前，我没有充分认识到会议的重要性，对会议纪律缺乏足够的重视。
我错误地认为，提前离开会议不会对会议产生太大影响，从而导致了这一不当行为。
2. 时间观念不强。
在会议进行过程中，我没有珍惜时间，没有充分利用会议的机会来学习、交流。
在意识到会议即将结束时，我未能及时调整自己的心态，导致在会议即将结束时提前离开。
3. 责任意识淡薄。
作为一名与会人员，我有责任认真参加每一场会议，为会议的顺利进行贡献自己的力量。
然而，我在此次会议中的行为，无疑是对会议组织者和其他与会人员的不负责任。
二、改正措施1. 提高思想认识。
在今后的工作和生活中，我将时刻牢记会议纪律，充分认识到会议的重要性，以更加饱满的热情和严谨的态度参加每一次会议。
2. 增强时间观念。
在会议期间，我将充分利用时间，认真聆听、积极参与讨论，努力提高自己的综合素质。
3. 增强责任意识。
在今后的工作中，我将时刻牢记自己的责任，为团队的发展和进步贡献自己的力量。
三、请求处理鉴于我在此次会议中的不当行为，我恳请会议组织者对我进行严肃处理。
以下是我提出的处理意见：1. 对我进行口头警告，以警示我今后要严格遵守会议纪律。
2. 在公司内部通报批评，以起到警示作用。
3. 在今后的工作中，我将严格要求自己，切实改进不足，争取早日成为一名合格的员工。
最后，我再次为我的不当行为向您表示歉意，并衷心感谢您对我的关心和帮助。
我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高自身素质，为我国的发展贡献自己的一份力量。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
开会会议提前离开检讨书
您好！我因个人原因，在本次会议中未能按照规定时间完成会议议程，提前离开了会场。
对此，我深感愧疚和懊悔，特此向您提交这份检讨书，以表达我的歉意和决心。
一、检讨原因1. 缺乏时间观念。
在会议前，我没有充分认识到会议的重要性，对会议的时间安排没有给予足够的重视。
在会议进行过程中，由于个人原因，我未能严格遵守会议纪律，导致会议未能按时完成。
2. 个人情绪影响。
在会议期间，我因个人原因产生了情绪波动，导致在会议的关键时刻离开了会场。
这种行为严重影响了会议的顺利进行，给其他参会人员带来了不便。
3. 工作态度不端正。
在会议中，我没有充分认识到自己的职责，对会议的讨论内容没有认真听取，对会议的决议没有认真执行。
这种态度不仅影响了会议的成效，也反映了我对工作不负责任的态度。
二、错误后果1. 影响了会议的顺利进行。
我的提前离开导致会议未能按时完成，影响了会议的讨论效果，给其他参会人员带来了困扰。
2. 影响了团队形象。
我的行为在团队中造成了不良影响，损害了团队的整体形象。
3. 降低了工作效率。
由于会议未能按时完成，相关工作进度受到了影响，给公司带来了不必要的损失。
三、改正措施1. 提高时间观念。
在今后的工作中，我将时刻保持时间观念，合理安排工作和生活，确保按时参加会议。
2. 调整个人情绪。
遇到问题时，我会学会调整自己的情绪，保持冷静，避免因个人情绪波动而影响工作。
3. 改进工作态度。
我将端正工作态度，认真对待每一次会议，充分认识到自己的职责，积极参与讨论，认真执行会议决议。
4. 加强团队协作。
在今后的工作中，我将加强与同事的沟通与协作，共同完成工作任务，为公司的发展贡献力量。
四、今后工作计划1. 严守会议纪律。
在今后的会议中，我将严格遵守会议纪律，按时参加会议，认真听取讨论内容，积极参与讨论。
2. 提高自身素质。
通过不断学习，提高自己的业务能力和综合素质，为团队和公司的发展贡献力量。
3. 加强团队建设。
与同事共同营造和谐、团结、高效的团队氛围，共同推动公司发展。
会议早退检讨书,会议早退检讨书范文,开会早退检讨书
会议早退检讨书,会议早退检讨书范文,开会早退检讨书随意早退会给上级留下消极怠工的印象，影响你在上级心目中的评分，所以早退检讨书一定要写的情真意切，以下是检讨书网为大家搜集的会议早退检讨书，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在检讨书栏目!会议早退检讨书(一)尊敬的公司领导：今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。
在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不能早退。
但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬家到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
我现在认识到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。
我知道，你对于我的无故旷课也非常的生气。
我也知道，对于一个中原的一份子，保证每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己要为自己的冲动承担后果。
你反复的教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前，我是真的知道错了。
检讨人：检讨书网20xx年xx月xx日会议早退检讨书(二)尊敬的领导：今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司下班前会议早退这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。
在我们踏进公司之前，就已经强调了开会不准早退。
但是我还是犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天下班前想着回家，想尽早去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
我现在知道因这个事情而早退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起!我犯的是一个严重的原则性的错误。
我知道，因为我早退的事情会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。
早退检讨书500字(通用11篇)
早退检讨书500字（通用11篇）早退检讨书1尊敬的老师：您好！对不起，老师！我昨天上课时没有请示老师就提前离开了，我也不知道这样会让老师您感到生气。
我要是知道是这样的，我一定不会这么做的。
在事后您把我叫到办公室对我进行一对一的教导批评时，我就感觉了这件事情的的严重性，和自己行为的恶劣性。
在经过您的批评后，我已经真正的认识了自己的错误。
我作为一名少先队员和班上学习小组的小组长，我应该每天好好学习、听老师的话、遵守校规的，为班上的同学或者全校的同学作一个应有的好榜样的。
这次早退的事情却让我做出与一个少先队员相反的事情，我也是感觉超级后悔的，这是我在读小学几年来，第一次犯这种低级的错误，也是第一次被老师单独喊开教育批评，我作为一名学生感觉羞愧万分。
虽然我这次早退是有自己的原因的，但是我最不应该的是没有提前知会老师，也没有得到老师的同意。
这样是公然的挑战老师的权威，和老师唱反调。
也让班上其他同学看我的笑话，在班级和课堂上造成一些骚动，虽然我作为学习小组的小组长，学习成绩还可以，但是我不能因为这个就肆意妄为。
学习成绩只是一方面，比学习成绩更重要的事就是遵守纪律的优良品格。
如果不能遵守校纪校规，再好的成绩也是没有用的，现在我已经知道明白了遵守纪律的重要性，我在以后的学习中我也会好好的听老师说的话，不会惹老师生气。
我以后也会在保持好成绩的同时，也会遵守学校规定和谨记这次教训。
希望老师会在以后的日子里，会对我更加严格一点。
此致敬礼！检讨人：日期：早退检讨书2敬爱的医院领导及各位同事：本人因X月X日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。
在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，未有迟到早退的情况，而我为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗；对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象；对个人是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任；更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。
单位检讨书会议早退
您好！在此，我谨以诚挚的心情，就我在近期单位会议中早退一事，向您表示深刻的歉意，并就此事进行深刻的检讨。
以下是我对此次事件的详细反思和检讨内容，请您予以审阅。
一、事件经过近日，我单位召开了一次重要会议，旨在传达上级指示精神，部署近期工作。
作为部门的一员，我有幸参加了此次会议。
然而，在会议进行到一半时，我因个人原因提前离开了会场，未能全程参与会议。
我的这一行为，给单位带来了不良影响，也损害了部门同事的团结协作精神。
二、事件原因分析1. 工作态度不端正。
我深知单位会议的重要性，但在此次会议中，我却因个人原因提前离开，反映出我对会议重视程度不够，工作态度不端正。
2. 时间观念不强。
在会议进行过程中，我未能严格遵守会议纪律，提前离开会场，暴露出我时间观念不强的问题。
3. 缺乏责任感。
作为部门的一员，我应积极参与单位会议，为部门的发展贡献自己的力量。
然而，我却因个人原因提前离开，表现出缺乏责任感。
4. 团队意识淡薄。
在会议中，我未能充分认识到团队协作的重要性，未能与同事保持良好的沟通，导致我在会议中提前离开。
三、检讨与改进措施1. 提高认识，端正态度。
我深知此次事件给我和单位带来的负面影响，我将深刻反思，端正工作态度，积极参与单位各项活动，为单位的和谐发展贡献力量。
2. 增强时间观念，严格遵守会议纪律。
在今后的工作中，我将时刻提醒自己，增强时间观念，严格遵守会议纪律，确保按时参加会议。
3. 增强责任感，积极参与团队协作。
我将树立强烈的责任感，积极参与团队协作，为部门的发展贡献自己的力量。
4. 提高团队意识，加强沟通。
在今后的工作中，我将加强与同事的沟通，提高团队意识，共同为单位的繁荣发展努力。
四、对领导的请求1. 希望领导能对我此次事件给予严肃处理，以警示他人，强化纪律意识。
2. 希望领导能对我进行批评教育，帮助我认识错误，改进不足。
3. 希望领导能给予我改正错误的机会，让我在工作中不断进步。
五、总结总之，我深知此次事件给我和单位带来的不良影响，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高自身素质，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
上班早退检讨书(精选9篇)
上班早退检讨书（精选9篇）上班早退检讨书1尊敬的领导：您好！每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。
但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天（__________________________X）做出了有违反工作纪律的事情。
我现在认识到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，X经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。
我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。
我也知道，对于一个__公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论X经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望X经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！此致敬礼！检讨人：__月__日上班早退检讨书2尊敬的领导：您好！对不起，对于我昨天上班早退的事情，我感到十分的抱歉。
公司明确的规定了员工上班不得早退，但我还是这样做了。
对不起，我没有遵守公司的规定，给公司带来了不好的影响，给同事做了一个不好的榜样。
我有急事的话，可以跟您请假，我当时的工作已经全部做完了，所以如果请假的话您一定会同意的，但是我并没有这样做，这是我的错。
在公司有明文规定禁止早退的情况下，我还是犯了这样的错。
说明我没有把公司的.规矩放在心里，没有时刻牢记公司的规定。
我作为公司的一名员工，就要遵守公司的规定，这是我必须要做的事情，这是我们员工的义务。
是因为我对自己的要求降低了，没有把遵守规定当成一件自己必须要完成的事情。
我以前挺守规矩的，从来都没有出现过这样的问题。
但这次出现了这样的错误，证明我最近的工作态度出现了问题，没有认真的对待工作。
就算我工作已经做完了，家里又有急事，我也应该请假，经过领导的同意了之后再离开公司。
关于参加会议早退的检讨书
您好！我深感愧疚，因为近期在参加单位组织的会议上，我出现了早退的情况。
在此，我谨以此检讨书，对自己在会议中的不当行为进行深刻反省，并向领导和同事们表示诚挚的歉意。
一、检讨原因1. 重视程度不够首先，我认识到自己在参加会议时，对会议的重视程度不够。
我认为会议只是形式，对会议内容的了解也不够深入，导致我在会议过程中产生了懈怠心理。
这种心态使得我在会议进行到一半时，便产生了早退的念头。
2. 工作安排不合理其次，我承认自己在会议前的工作安排上存在不合理之处。
由于我对会议内容了解不足，未能提前做好准备，导致在会议过程中无法全身心投入。
这种情况下，我感到时间紧迫，便产生了早退的想法。
3. 缺乏团队精神再者，我认识到自己在此次会议中缺乏团队精神。
作为团队的一员，我应该积极配合团队工作，为实现团队目标而努力。
然而，我在会议中早退的行为，无疑给团队带来了负面影响，损害了团队的形象。
二、检讨措施1. 提高认识，端正态度针对此次会议早退事件，我将深刻反思，提高自己的认识。
在今后的工作中，我会把会议当作一项重要的工作内容，认真对待，端正自己的态度。
2. 合理安排工作，确保会议效果为了确保会议效果，我会提前了解会议内容，做好充分准备。
在会议过程中，我会全身心投入，积极参与讨论，为团队贡献自己的力量。
3. 增强团队意识，树立良好形象在今后的工作中，我会时刻保持团队意识，尊重领导和同事，关心团队发展。
通过自己的实际行动，树立良好的形象，为团队创造一个和谐、积极的工作氛围。
4. 加强学习，提升自身素质为了更好地适应工作需要，我会加强学习，提高自己的综合素质。
通过学习，不断提升自己的业务能力和综合素质，为团队的发展贡献自己的力量。
三、改正承诺1. 今后参加会议，坚决杜绝早退现象，确保全程参与。
2. 加强与同事的沟通与协作，共同完成团队任务。
3. 积极参与团队活动，为团队建设贡献自己的力量。
4. 严格要求自己，遵守单位规章制度，树立良好的职业道德。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会议的早退检讨书
早退是指未到规定时间而提早退离岗位、会场等。
以下是小编收集的会议的早退检讨书，欢迎查看！
会议早退检讨书(一) 尊敬的公司领导：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。
在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不能早退。
但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬家到龙岗，一心想着
这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
我现在认识到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。
我明白，你对于我的无故旷课也非常的生气。
我也明白，对于一个中原的一份子，保证每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己要为自己的冲动承担后果。
你反复的教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前，我是真的明白错了。
检讨人：
20xx年xx月xx日
会议早退检讨书(二) 尊敬的领导：
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司下班前会议早退这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。
在我们踏进公司之前，就已经强调了开会不准早退。
但是我还是犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天下班前想着回家，想尽早去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
我现在明白因这个事情而早退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起!我犯的是一个严重的原则性的错误。
我明白，因为我早退的事情会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。
领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。
现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，早退是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：对于下班前开会的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致早退的重要原因。
对于公司
开设的每一次会议都有公司的理由，都有其的重要性。
我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该早退。
这是很明显的一个错误。
并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。
假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。
这不仅仅是对公司的不尊重，也是对想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚和检讨，很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的会议指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。
对于以上的错误，我已经深深的意识到了它的严重性，现在我作出承诺：以后再不早退，并诚心接受领导和同事的监督!!
检讨人：
20xx年xx月xx日
会议早退检讨书(三) 尊敬的____________(公司领导)：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，
我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求――-树新风，讲文明，背道而行。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。
对
待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常
欠缺。
这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎么的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我明白无论怎么都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎么从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日。