大连市重点领域创新团队支持计划
大连市旅顺口区人民政府关于印发旅顺口区扶持和奖励科技创新政策措施的通知
大连市旅顺口区人民政府关于印发旅顺口区扶持和奖励科技创新政策措施的通知文章属性•【制定机关】大连市旅顺口区人民政府•【公布日期】2018.05.21•【字号】旅政发〔2018〕66号•【施行日期】2018.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】科技奖励正文旅顺口区人民政府关于印发旅顺口区扶持和奖励科技创新政策措施的通知旅政发〔2018〕66号经济技术开发区管委会，各园区管委会，各街道办事处，区政府各部门，驻区中省市直单位：现将《旅顺口区扶持和奖励科技创新政策措施》印发给你们，请认真遵照执行。
大连市旅顺口区人民政府2018年5月21日旅顺口区扶持和奖励科技创新政策措施第一条为深入实施创新驱动发展战略，增强自主创新能力，培育发展新动能，加快推进我区科技创新创业创投基地建设，依据《大连市人民政府关于印发大连市支持科技创新若干政策措施的通知》(大政发〔2017〕52号)文件，制定本政策措施。
第二条围绕科技创新发展突出问题，紧盯科技创新能力建设、科技成果转化、科技项目研发投入、知识产权能力提升、科技服务平台建设等重点领域，创新政策措施，提升自主创新能力。
第三条推动实施区科技重大专项。
科技重大专项是指通过核心技术突破和资源集成，在一定时限内完成关键性产品研发或技术攻关，对提高我区自主创新能力具有重要意义的项目。
科技重大专项实施过程中重点支持创新能力强、科技含量高、发展潜力大、具有引领作用的项目。
经区政府认定，列为区科技重大专项的项目，按照实际研发费用支出给予最高30%补助，最高不超过500万元。
第四条鼓励企业积极申报上三级科技项目。
对新列入国家、省、市级科技主管部门科技支持计划，并获得资金扶持的项目，按照上级扶持金额的50%给予资金配套，国家级最高100万元，省级最高50万元，市级最高20万元。
第五条鼓励企业加强技术储备和技术创新。
推动实施区重点科技研发项目，每项最高资助50万元；推动实施区民生科技项目，每项最高资助10万元。
大连市科学技术局关于印发《大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法（试行）》的通知
大连市科学技术局关于印发《大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】大连市科学技术局•【公布日期】2022.02.16•【字号】大科发〔2021〕234号•【施行日期】2022.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文大连市科学技术局关于印发《大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法（试行）》的通知大科发〔2021〕234号各有关单位：为深入实施创新驱动发展战略，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，通过实质性产学研联盟、创新联合体形式促进各类创新要素向企业集聚，推动我市技术创新体系构建与发展，经商大连市财政局，大连市科学技术局研究制定《大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法（试行）》。
现印发给你们，请遵照执行。
大连市科学技术局2022年2月16日目录第一章总则第二章主要任务第三章组建第四章备案第五章运行与管理第六章绩效评估第七章监督检查和奖惩第八章附则大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法（试行）第一章总则第一条为加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，通过实质性产学研联盟、创新联合体形式促进各类创新要素向企业集聚，推动大连市技术创新体系构建与发展，大连市科学技术局（以下简称市科技局）根据市委《关于制定大连市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、《辽宁省建设实质性产学研联盟工作指引（暂行）》等文件的规定，现制定本实施办法。
第二条实质性产学研联盟（以下简称联盟）是指由企业牵头，高校、科研机构或其他组织机构，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产业技术创新能力为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成的联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织。
创新联合体（联合体）是以解决制约产业发展的关键核心技术问题为目标，以承担重大科技项目为主要任务，以市场机制为纽带，采取自发组织的方式，由创新资源整合能力强的行业龙头骨干企业牵头，各成员单位分工合作，形成“核心层+紧密合作层+一般协作层”相互协作、产业链内大中小创新单元共同参与的体系化、任务型的创新合作组织。
大连支持创业有什么政策大连大学生创业政策
大连支持创业有什么政策大连大学生创业政策大连为“大众创业、万众创新”提供政策支持大连市近日出台高层次人才创新创业若干鼓励政策，以加快形成“大众创业、万众创新”的良好局面。
政策规定，大连每年支持具有较高学术造诣、较强创新能力、较大社会影响力的高层次人才20名左右。
给予高层次人才连续2年、每年200万元项目资金支持。
高层次人才承担国家科技计划项目，按政策予以配套支持;科研项目成果通过技术市场在大连实现转化和产业化，符合条件的给予最高100万元补贴。
每年遴选培养杰出青年科技人才10名左右、青年科技之星100名左右，年龄分别不超过40周岁和35周岁。
获评杰出青年科技人才，给予连续2年、每年50万元项目资金支持;获评青年科技之星，一次性给予10万元项目资金支持。
中青年创新人才承担国家、省级科技计划项目，按政策予以配套支持;入选国家“千人计划”“万人计划”及相当层次人才工程的，给予一次性最高100万元项目资金支持。
大连市鼓励拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有自主创业经验，熟悉相关产业领域的高层次人才开展创业活动。
每年支持创业项目20项，支持周期3年—5年。
入选项目在支持周期内，给予总额100万—500万元创业扶持资金;取得社会化风险投资支持的，可给予风险投资总额20%的风险跟投支持，总额最高200万元;创业人才承担国家科技计划项目且在大连实施，按政策予以配套支持。
大连创业中心扶持政策1、场地减免政策：通过认定的留学人员企业入驻时，可享受部分场地减免政策。
2、资金扶持政策：1)“海创工程”：通过设立“大连市吸引海外学子尖端人才归国创业专项资金”，从资金扶持、环境配套、平台服务三个方面优化创业环境、提供全方位创业扶持方案，解决留学人员创业期间资金短缺、场地不足、生活条件缺乏等问题。
2)天使投资基金：大连创业中心组织10余位投资人和成功企业家成立了“天使投资基金”，为初创期的企业(项目)提供资金支持和创业指导。
大连市科学技术局关于印发《大连市工程技术研究中心认定管理办法》的通知-大科发〔2018〕80号
大连市科学技术局关于印发《大连市工程技术研究中心认定管理办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发《大连市工程技术研究中心认定管理办法》的通知大科发〔2018〕80号各有关单位：为深入实施创新驱动发展战略，加强和规范我市重点实验室的建设和运行管理，现将修订后的《大连市工程技术研究中心认定管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
大连市科学技术局2018年5月25日大连市工程技术研究中心认定管理办法第一章总则第一条为加强大连市工程技术研究中心（以下简称“工程中心”）的建设运行与规范化管理，参照国家相关办法，结合我市实际，制定本办法。
第二条工程中心是依托企业、高等院校和科研院所组建的科研实体，拥有较好的工程技术研究、开发及试验人才队伍和条件，具备较强的技术创新能力、成果转化能力和行业服务能力，管理机制健全，形成自我良性循环发展机制。
第三条工程中心是我市科技创新体系的重要组成部分，是国家、省科技创新平台的重要后备力量，是促进项目、基地、人才结合的重要载体。
其主要任务是：1、针对我市优势产业和战略新兴产业发展中的重大基础性、关键性和共性技术问题，加快科技成果的系统化、配套化和工程化研发，开发先进的技术、工艺、装备和产品，建立中试与产业化示范基地；2、实现技术成果的转移、扩散和应用，推动技术标准、规范的制定，带动行业技术进步；3、培训和培养行业需要的高水平工程技术研发、管理及推广应用人才和团队，加强产学研合作，开展国际合作与交流；4、实行开放服务，接受委托的工程技术研究、设计和试验任务，为行业提供技术咨询等服务。
第四条市科学技术局负责工程中心的认定和管理工作。
大连工业大学科研创新团队建设方案
大连工业大学科研创新团队建设方案一、团队定位科研创新团队的定位是关键。
大连工业大学作为一所知名高校，我们的团队要有明确的定位，那就是立足国内，面向国际，以创新为核心，培养一批具有国际竞争力的科研人才。
1.确立研究方向：结合学校优势和行业发展趋势，选择具有发展潜力的研究领域，如新材料、智能制造、绿色环保等。
2.明确团队目标：以解决实际问题为出发点，推动科技成果转化，助力我国产业升级。
二、团队架构一个合理的团队架构是团队高效运作的保障。
1.核心团队：由学科带头人、科研骨干和研究生组成，负责科研项目的研发和实施。
2.辅助团队：由实验技术人员、管理人员和财务人员组成，为科研团队提供技术支持和保障。
3.外部协作团队：与国内外高校、企业、科研机构建立合作关系，共享资源，共同开展科研攻关。
三、人才培养人才培养是团队建设的核心。
1.选拔优秀人才：通过选拔、招聘、培养等途径，吸引一批具有创新能力和发展潜力的优秀人才。
2.培训与提升：定期组织内部培训、参加国内外学术会议，提高团队成员的专业素养和创新能力。
3.职业发展：为团队成员提供职业发展机会，如晋升、职称评定等。
四、科研项目管理科研项目管理是团队运作的关键环节。
1.项目选题：紧密结合国家战略需求，选择具有市场前景的科研项目。
2.项目申报：积极争取国家和地方政府的科研项目资金支持。
3.项目实施：明确项目目标、任务分工和时间节点，确保项目进度和质量。
4.成果转化：推动科研成果转化为实际生产力，助力产业升级。
五、团队文化建设团队文化是团队凝聚力的源泉。
1.价值观：倡导创新、协作、共享的团队价值观，营造积极向上的团队氛围。
2.团队活动：定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
3.沟通交流：鼓励团队成员之间的沟通交流，分享经验，共同进步。
六、团队评估与激励团队评估与激励是团队建设的重要手段。
1.评估体系：建立科学合理的团队评估体系，对团队的工作绩效进行量化考核。
2.激励机制：设立团队奖励基金，对取得突出成绩的团队成员给予奖励。
2020年大连市重点研发计划、科技重大专项及创新基金项目申报书
1、设备费：是指在项目实施过程中 购置或试制专用仪器设备，对现有仪 器设备进行升级改造，以及租赁使用 外单位仪器设备而发生的费用。应当 严格控制设备购置，鼓励共享、试制、 租赁专用仪器设备以及对现有仪器设 备进行升级改造，避免重复购置。
2、材料费：是指在项目实施过程中由 于消耗各种必需的原材料、辅助材料等 低值易耗品而发生的采购、运输、装卸 和整理等费用。
6、出版/文献/信息传播/知识产权事 务费：是指在项目实施过程中，需要 支付的出版费、资料费、专用软件购 买费、文献检索费、专业通信费、专 利申请及其他知识产权事务等费用。
7、劳务费：是指在项目实施过程中支 付给参与研究的研究生、博士后、访问 学者以及项目聘用的研究人员、科研辅 助人员等非工资性的劳务性费用。
3、项目具备前期研究基础和实施条件， 有配套资金保障，项目总研发投入在 1000万元以上。申报项目必须有完善 的知识产权保护方案。
2、符合我市科技与产业发展政策， 围绕我市确定的未来型、先导型产业 和其他重点产业领域，进行全链条创 新设计和一体化组织实施。鼓励企业 与高校、科研院所产学研合作组织实 施。
35万吨/年大型聚丙烯挤压造粒机组国产化研制 大连橡胶塑料机械有限公司
6
3600t/h连续卸船机装备及其无人化技术研究
大连华锐重工集团股份有限公司
7
焦炉烟气污染物超低排放耦合协同控制技术
中冶焦耐（大连）工程技术有限公司
备注
PART 02 大连市重点研发计划
重点研发计划支持我市企业围绕未来型、先导型产业和其他重点产业 领域，突破一批产业发展关键与共性技术，转移转化一批科技成果。
1、高校、科研院所依托重点 学科（研究方向）组织实施的 重大前瞻性、战略性课题研究； 高校院所开展的与我市经济社 会发展密切相关的应用基础性 课题研究。重点学科（研究方 向）重大课题研究和应用基础 研究项目执行期一般不超过3 年，生物医药、现代农业等产 业领域项目可适当延长，一般 不超过5年。
大连市人民政府办公厅关于印发大连市领军人才培养工程实施办法的通知
大连市人民政府办公厅关于印发大连市领军人才培养工程实施办法的通知文章属性•【制定机关】大连市人民政府•【公布日期】2011.04.06•【字号】大政办发[2011]39号•【施行日期】2011.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文大连市人民政府办公厅关于印发大连市领军人才培养工程实施办法的通知（大政办发[2011]39号）各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：经市政府同意，现将《大连市领军人才培养工程实施办法》印发给你们，请认真组织实施。
二〇一一年四月六日大连市领军人才培养工程实施办法第一章总则第一条为加大高层次专业技术人才培养力度，努力培养造就一支在国内乃至国际上具有领先水平的创新型领军人才，根据《大连市中长期人才发展规划（2010-2020年）》（大委发 [2010] 23号文件印发）和《大连市加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》（大政发 [2009] 20号文件印发）规定，特制定本实施办法。
第二条本办法所称大连市领军人才，是指在我市自然科学和社会科学的理论研究或实践应用方面具有较强的自主创新能力，发展潜力较大、专业贡献突出、引领作用显著、团队效应明显的高层次专业技术人才。
第三条根据我市高层次专业技术人才队伍建设的总体目标，力争用10年时间，在我市重点发展的产业、行业或领域中选拔500名左右的领军人才和1000名左右的领军后备人才。
通过构建政府、社会和单位共同投入、共同培养的开发模式，努力造就一支具有示范带头作用，能够带动我市相关行业、产业或专业处于全国乃至世界一流水平的领军人才队伍。
第四条领军人才培养工程的组织实施工作，在市人才工作协调小组领导下，由市人力资源和社会保障局负责具体组织实施。
各区市县、行业主管部门负责本地区、本行业领军人才的推荐与考核管理。
领军人才所在单位负责本单位领军人才的使用、培养、保障和日常管理。
大连市人民政府关于进一步促进科技成果转化和技术转移的实施意见-大政发〔2016〕48号
大连市人民政府关于进一步促进科技成果转化和技术转移的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大连市人民政府关于进一步促进科技成果转化和技术转移的实施意见大政发〔2016〕48号各区市县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：为贯彻落实《辽宁省人民政府关于进一步促进科技成果转化和技术转移的意见》（辽政发〔2015〕55号）精神，全面实施创新驱动发展战略，深入推进科技体制改革，切实发挥科技创新在全面创新中的引领作用，特制定如下实施意见：一、支持一批科技成果转化项目依托大连市产业（创业）投资引导基金，在全市优先发展领域支持实施一批重大科技成果转化项目。
企业获得国内职务发明专利授权，每项专利补助5000元；通过专利合作条约（PCT）途径获得国际专利授权，每项专利补助5万元，最高补助30万元。
鼓励金融机构开展专利权质押贷款，对获得专利权质押贷款的企业给予贴息资助，最高资助20万元。
（市科技局牵头，市发展改革委、市经信委、市财政局配合）二、健全鼓励企业创新投入制度1.全面落实企业研发费用加计扣除政策。
对企业开发新技术、新产品、新工艺所产生的符合税法及相关政策规定的研究开发费用，计入当期损益。
未形成无形资产的，在据实扣除的基础上，允许再按其当年研发费用实际发生额的50%加计扣除；形成无形资产的，按照该无形资产成本的150%在税前摊销。
（市地税局牵头，市国税局、市科技局配合）2.完善科技创新券制度。
支持科技型中小企业使用创新券购买社会培训、管理咨询、检验检测、软件开发、研发设计和产学研技术合作等服务。
（市科技局牵头，市财政局配合）三、支持企业开拓创新产品市场1.推广重大成套集成技术装备。
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大连市重点领域创新团队支持计划
申请表
团队名称：
团队带头人：
技术领域：
申报单位：
填报日期：
大连市科学技术局制
一、基本信息团队名称
研究方向
及技术领域
依托项目类别□重大科研项目□重点工程项目□重大建设项目□其他名称来源
（一）团队带头人信息
姓名性别出生日期学历最高学位职务职称证件类型证件号码
电话手机电子邮箱通讯地址邮编
学习经历院校专业
学历/
学位
起始时间结束时间
单位职务起始时间结束时间工作经历
组织或期刊名称职务任期
国内外学术
组织及重要
学术期刊任
职情况
（二）团队成员情况
团队成员共人年龄
56岁以上46-55岁36-45岁35岁以下职称
高级副高中级其他
学历
学位
博士硕士本科/学士其他
团队核心成员（含带头人，5人及以上）姓名出生年月
证件
类型
证件号码
学历/
学位
职务/
职称
现从事专业或研
究方向
每年在连工作
时间
所在单位
二、团队近5年主要科研情况1．承担主要科研任务情况
序号项目名称立项编号
经费
(万元)
起止
年月
项目
来源
计划
名称
参与的
其他团
队成员
团队带头人团队核心成员（每人不超过2项）
２．获得重要科研学术奖励情况
序号获奖项目名称奖励名称等级授予
机构获奖时间获奖人
及排序
团队带
头人
团队核
心成员
（每人
不超过
2项）
3．代表性论文（“第一作者”或“通讯作者”的论文）
序号论文名称所有作者
（通讯作
者请标注
*）
期刊名称
年份、卷
期及页码
被SCI、EI、
ISTP收录
情况
影响
因子
团队带头人
团队核
心成员
（每人
不超过
2篇）
4．发明专利授权情况
序号专利名称授权号IPC分类号发明人
排序
授权
时间
授权国
别或组
织
团队带头人团队核
心成员
（每人
不超过
2项）
5．标准制定情况
序号标准号标准名称类别颁布/修订
时间本人排序
团队带头人团队核心成员（每人不超过2项）
6. 新产品（含农业新品种）/新装置（装备）/新工艺/新材料开发情况
序号名称创新性开发阶段功能、应用领域
(限50字) 经济效益(限50字)
团队带头人
团队核心成员（每人不超过2项）
7. 其他重要创新成果及业绩、贡献
三、团队及带头人自我评价
(一)团队评价（主要包括团队形成背景、围绕整体研究方向核心成员结构、分工及协同机制，研究能力、技术水平、对所属技术领域和相关产业影响等方面的情况）
（二）团队带头人评价（主要包括研究能力、技术水平、组织协调和团队管理能力、对所属技术领域和相关产业影响等方面的情况。
）
四、现有基础及团队发展规划
（一）创新团队的现有基础
推动未来研发工作的现实基础（研发基础、研发条件等）
（二）未来五年的发展规划
1.核心技术在国际同领域所处的地位
2. 核心技术主要内容及创新点
3. 对提升我市产业发展水平和技术创新能力的意义
4．团队的组织管理、运行机制和国际合作
5. 团队带头人能力提升、人才培养、团队建设等
6. 支撑保障条件需求
五、企业发展需求与团队的相关性及企业提供的支持保障措施
1. 团队对促进企业突破核心技术、提升产业水平等方面的作用
2. 企业对团队在岗位设置、人才培养、创新场所、实验平台、经费投入、后勤保障等方面所提供的保障措施及落实计划
六、承诺与推荐意见
1.团队带头人承诺
本人代表团队承诺申报材料中所有信息真实可靠，若有失实和造假行为，本人愿承担一切责任。
（签字）
年月日
2.团队核心成员签字
序号姓名所在单位签字
2.申报单位意见（是否同意申报）
单位法定代表人（签章）：（公章）
年月日3.推荐单位意见（是否同意推荐）
（公章）
年月日。