2017年银行行长竞聘演讲稿
竞聘行长的发言稿范文大全

竞聘行长的发言稿范文大全
尊敬的评委,各位领导,各位亲爱的同事们:
首先,我要感谢您们给我这次竞聘行长的机会。
这是一个非常重要的工作,我深知身负重任,但我也充满信心和决心,愿意承担起这份责任,把我们的银行带向更加光明的未来。
作为一个银行行长,我认为最重要的是要有坚强的领导力和团队合作精神。
我作为银行的员工,深知银行的发展离不开每一位员工的共同努力。
我会积极倡导团队合作,鼓励员工发挥自己的潜力,共同推动银行的发展。
同时,我也会注重员工的培训和发展,为他们提供更多的成长机会和展示自己的舞台。
银行作为服务行业,我相信客户至上的理念是我们的基本原则。
我会建立良好的客户关系,倾听客户的需求,为客户提供更加优质的服务。
我会着力提升银行的品牌形象,打造一个让客户信任和喜爱的银行。
另外,我也会注重银行的内部管理和风险控制。
我会建立健全的内部管理制度,严格执行各项规章制度,确保银行的运营稳健。
我也会加强风险管理,做到防患于未然,保障银行的资金安全和客户的利益。
最后,我要感谢每一位评委和同事的支持和信任。
如果我有幸成为这个银行的行长,我会全力以赴,努力工作,为这个银行的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
最后,再次感谢您们给我这次竞聘行长的机会。
我将竭尽全力,恪尽职守,为银行的发展努力贡献自己的力量。
让我们一起携手并肩,共同创造一个更加美好的未来!
谢谢!。
银行行长竞聘演讲稿系列10篇

银行行长竞聘演讲稿系列10篇银行行长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家晚上好!我今天竞聘的岗位是__支行行长。
入行__年来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,我用自己对工作的激情和热爱,用过硬的业务和管理能力,去不断的丰富自己。
下面我将从三个方面介绍我对__支行工作的一点考虑。
一、树立信心,克服困难,挑战自我今天我敢于站在这里参与竞聘,我想是源于__分行近年来业务快速发展给我的信心,是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任,是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。
也许__支行的发展历程不一定会一帆风顺,在发展的道路上会有许多困难等待我们,但无论有多大的困难,我相信有__支行员工的不懈努力,有全行干部、员工的鼎立支持,我有信心、有永不放弃的信念,带领支行全体员工,去战胜困难,取得胜利。
二、细分市场,找准目标,转型发展__片区作为__市一个已成熟的商业、住宅区,有广阔的市场,同时在这里金融机构林立,竞争激烈,谁也不会轻易把市场让出来。
未来__支行如何发展呢?我想出路只有一条:就是在竞争求生存,在竞争中求发展。
要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作,做到知己知彼、心中有数,明确工作的重点和方向。
针对__区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情况,我将细分市场,针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案,以客户为中心,加强对外营销,做好客户的长期跟进工作。
在做好对外营销的同时,我将加强厅堂营销工作,将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”,通过一句话营销,将潜力客户推荐给客户经理,进一步挖掘客户潜力,建立产品营销链,不断地扩大客户资源。
今后__支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向,贯彻以公司业务带动个金业务,以个金业务支持公司业务发展的指导思想,在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针,用心做事,认真做人,带领__支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。
银行行长竞聘演讲稿(通用5篇)

银行行长竞聘演讲稿(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行长竞聘演讲稿范本2017

行长竞聘演讲稿范本2017演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
下面是求学网范文网整理的行长竞聘演讲稿范本2017,希望能满足大家的阅读需求,看完后有所收获。
行长竞聘演讲稿范文一、尊敬的各位领导,评委、大家好!我叫XX,今年XX岁,党员,*科学历,有理财规划师职业资格证书。
XX年进入我行,先后做过储蓄、会计、外汇、私金主办、综合柜长、会计主管等职。
今天,登上这属于强者的讲台,我最想说的两个字是“感谢”。
感谢组织上给年轻人创造锻炼的机会和平台;同时也感谢同事们一直以来的无私帮助与团结协作!“滴水之恩,报以涌泉”,今天我怀着一颗感恩之心参与支行行长助理岗位的竞聘,希望在更艰巨、更具挑战性、更能锻炼人的岗位,以出色的业绩回报组织和同事们。
下面,我把自己对于行长助理岗位的理解与认识汇报给大家。
我认为,支行内控行长助理,既是支行制定经营策略的直接参与者,又是支行落实经营策略和风险防控的带头人。
他要协助行长在现场管理、营销发展、风险防控、思想疏理等方面做好监督指导,解决一些实际困难,还要在网点员工队伍建设、潜能激发、技能培训、人才发现和储备等方面做好统筹规划,更要在经营决策方面为支行行长做好参谋、在具体事务方面为支行行长做好助手,在日常管理方面为支行行长补好台,以高度的责任意识、大局意识和服务意识使自己成为支行管理、经营、服务过程中安内攘外、克难攻坚的中流确砥柱。
鉴于以上岗位认识,结合我自身的工作经历,我自认有如下几点竞聘优势。
第一,专业知识扎实。
我在大学期间,学习的是会计专业,进入我行后,我积极参加系统内的各项培训,挤出时间进修了****本科课程,丰富了自己的知识结构,提升了自己的专业理论水平。
同时,我还用心学习国家相关政策、法律法规和我行的规章制度,能够以国家法规政策指导具体工作。
SS年,我参加中大君融主办的理财规划师培训,并获得了理财规划师职业资格证书。
所以这些,都为我做好工作提供了强有力的保障。
竞聘银行支行行长演讲稿范文5篇

竞聘银行支行行长演讲稿范文5篇【篇一】尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!能参与这次的岗位竞聘,首先要感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我会十分珍惜并努力把握这次机会。
我竞聘的岗位是:某某支行行长我竞聘的理由是:具有较强的沟通、协调和市场开拓能力,熟悉公司、个人信贷业务,能够充分利用我行目前的金融产品,实现各项业务全面发展。
下面我从四个方面向各位领导、各位评委、同志们陈述我的竞聘报告工作简历本人现年45岁,大专学历,会计专业。
年月参加工作,年月至年月期间在.。
,某某年1月至今,经行领导研究任命为某某支行综合员,目前负责某某支行工作。
我的竞聘优势:各位领导、各位同仁,我所以参加这个岗位的竞聘,基于以下几点:首先,我有着多年在支行和信贷的工作经验,在银行柜面工作5年,尤其在信贷部从事信贷工作近某某年的时间里,与众多客户建立了良好的关系,拥有一定的客户,具备强烈的营销意识。
其次,能够坚持依法合规开展各项业务。
熟悉本行各项规章制度,具有较高的金融业务素质和操作技能,在业务开拓中,始终牢固树立风险意识,保证各项业务健康发展。
第三,我比较注重发挥团队能力,中善于团结同志,从理解人、关爱人、包容人的角度出发,与同事协作共事,充分发扬民主集中制原则,努力为员工创造一个良好的工作氛围,增强工作团队的凝聚力,激发工作热情和动力。
第四,注重实效在管理工作中,我崇尚现代管理理念,重视企业形象的树立和员工整体素质的提高,推崇以人为本的管理和营销理念。
工作中,勤于思考,热衷实践,注重实效,能够充分发挥主观能动性,不断开拓创新。
第五,在多年的工作中,我与总部相关部门及各职能部室都建立了良好的协作关系,沟通和协调能力也得到了不断加强。
我十分热爱和珍惜这份职业和我的工作岗位,在长期工作中,爱岗敬业,踏实工作,始终严格要求自己,勤勤恳恳,恪尽职守,曾连续工作设想和措施这次竞聘,如果我能得到大家的信任和支持,我将采取以下设想和措施开展工作:紧紧围绕支行的经营发展目标,坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标,以风险控制为主线的经营思路,充分借助我行服务资源和金融产品,狠抓新客户的拓展,强化存量客户维护,优化信贷结构调整,做好存款业务的发展,同时,积极协助行领导开展各项业务,认真完成领导交办的其他工作。
银行行长竞聘演讲稿范文5篇

银行行长竞聘演讲稿范文5篇以下是学习啦小编为大家收集整理的银行行长竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。
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银行行长竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!有一句格言这样说道:人生舞台的大幕随中行副行长竞聘演讲稿时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
凭着这句话,也凭着十几年的工作经验,自信有能力干好此项工作。
综合权衡,我认为我的自信来源于以下几点:第一,我具有较好的政治素质和个人素养。
我当过兵,军人出身,两年多的部队生涯养成了光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的优良品质,在部队期间我就加入了中国共产党。
参加工作以来,我始终不忘自己的党员身份,始终不忘为人民服务的宗旨,形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
第二,我具有丰富的工作经验,可以更好的开展工作。
工作十几年来,我从基层走来,先后做过信贷员、***、***,信用社社理事长,到目前现在的支行副行长,可以说这一过程是我人生中最重要的一个过程,也是使我收获最多、进步最快的一个阶段。
特别是多年来基层的工作生涯,使我接触到了很多业务种类,熟悉支行副行长岗位竞聘演讲稿了各个工作岗位的业务操作流程,可以说,这些都是我的经历,也是我的宝贵财富,更是干好其他工作的有力保障。
第三,我具有较强的组织协调和管理能力。
我年富力强,为人随和、热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,能够协调好各种关系,提升凝聚力,做好各项工作。
对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,并善于运用创造性的方法加强管理。
在去年的工作中,我通过规范制度流程,并建立完善的运行维护体系,不断提高管理方法的科学性和管理手段的科学性,加强员工培训,从而收到了良好的效果。
这些都为我以后的工作奠定了基础。
第四,我具有不怕吃苦的精神。
银行支行行长岗位竞职演讲稿5篇

银行支行行长岗位竞职演讲稿银行支行行长岗位竞职演讲稿精选5篇(一)尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是候选人XXX,非常荣幸能在这个重要的场合向大家分享我的想法和理念,竞职银行支行行长一职。
首先,我要感谢大家给我这个机会,让我有机会竞选这个重要的职位。
作为一名银行从业者,我深深地了解银行支行作为银行的基层单位,对银行业务发展的重要性。
而作为一名行长,我深知自己肩负着提高支行业绩、推动业务发展的重任。
我相信,作为银行支行行长,首先要有强烈的责任感和使命感。
我将以身作则,严格要求自己,始终以客户利益为出发点,全心全意为客户提供优质的金融服务。
在面对客户投诉和问题时,我将积极主动地解决问题,保障客户的权益,树立良好的行业形象。
其次,作为银行支行行长,我将坚持以员工为中心。
我会加强员工培训和管理,为员工提供良好的职业发展机会和提升空间,并将建立起激励机制,鼓励员工团队合作,发挥各自的优势,共同打造支行的精品团队。
我相信,只有员工快乐,才能给客户带来更好的服务体验,支持支行业务的健康发展。
此外,作为银行支行行长,我的目标是要提高支行的业绩和竞争力。
我将不断优化和创新业务模式,进行市场调查和分析,掌握市场动态和客户需求,及时调整和优化产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。
同时,我会积极发展支行的零售业务和个人客户,提高贷款、存款等业务的拓展率,提升市场份额。
最后,作为银行支行行长,我将建立良好的风控机制。
我将加强对风险的认识和管理,建立科学的风险管理体系,加强内部控制,防范各类风险,确保支行业务的健康稳定发展。
尊敬的评委、亲爱的同事们,我深信,作为一名银行支行行长,我的使命是为客户服务、为员工服务、为银行发展服务,而这也是我一直以来的信念和追求。
如果我能获得大家的支持和信任,我将尽我最大的努力,用我的实际行动来兑现我的承诺和责任。
谢谢大家!银行支行行长岗位竞职演讲稿精选5篇(二)尊敬的评委、亲爱的员工们:大家好!我是候选人XXX,在此向大家呈上我的竞聘演讲稿。
竞聘银行行长演讲稿(10篇)

竞聘银行行长演讲稿(10篇)竞聘银行行长演讲稿(10篇)竞聘银行行长演讲稿篇1 支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。
这次,我竞聘的岗位是:支行行长。
根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。
目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。
网点分为网点、多功能网点和一般网点。
支行目前是多功能网点,正在报批网点。
网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。
我行XX年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:一、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。
在以我行为中心的前后300米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异常激烈。
经过XX年的发展,该办已吸收、积累了大量的客户,目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅4,300元。
可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经营好客户。
经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,从而扩大网点的盈利空间。
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2017年银行行长竞聘演讲稿
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。
这次,我竞聘的岗位是:支行行长。
根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。
目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。
网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。
支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。
网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。
我行200x年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:一、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。
在以我行为中心的前后300米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异常激烈。
经过12年的发展,该办已吸收、积累了大量的客户,目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅
4,300元。
可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经营好客户。
经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,从而扩大网点的盈利空间。
网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,如对存量客户,可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》,找出余额达到一定数额的客户帐号,然后通过帐号查阅详细客户资料,挖掘潜在的vip客户;对新客户,一定要求前台柜员配合,对大额存款客户资料详细登记,并及时发放vip卡,逐步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与联系,全面提高客户维护水平。
为vip客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高vip客户的占比。
第二,要主动走出银行,积极营销。
营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动出击,将客户带进银行。
对于陌生的环境,可通过旁人的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。
第三,根据客户的不同需求,能为客户提供不同的金融产品,满足客户的需求,并能以优质柜台服务不保障。
二、大力拓展中间业务,提升盈利能力在存贷利差不断缩小的今天,中间业务已成为银行增加利润的重要来源。
我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入,收入来源
渠道较窄。
明年,我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上,不断拓宽新的收入渠道,增加中间业务收入。
具体思路是:
1、深入到各大市场,营销“速汇通”;
2、与花地房地产有限公司联系,争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务,并以此为契机,进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;
3、充分调动全办员工的营销积极性,在实行柜台流程再造后,把压缩的后台人员充实到营销岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度,增加代理证券手续费收入;
4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
三、加强个贷管理,发展个人资产业务资产业务是高风险业务,在发展业务时,我办将注重风险的防范,严格把好风险控制关,对每一笔个贷都认真落实贷前调查,上门实地察看抵押物,严格控制放贷成数。
发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主,同时,计划与区个体协会联系,举办一次个贷业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性。