服装厂安全生产规章制度
服装车间安全规章制度
服装车间安全规章制度第一章绪论为了保障服装车间员工的生命安全和财产安全，建立健全服装车间安全管理制度，依法规范生产行为，维护秩序，预防事故，减少损失，制定本规章制度。
第二章一般规定1. 服装车间的安全管理由车间主管负责，具体落实由安全员负责。
2. 所有员工必须遵守本规章制度，做到安全第一，预防为主。
3. 员工应当接受安全培训，掌握应急处理知识和安全操作规程。
4. 进入车间的员工必须佩戴安全帽、安全鞋等必要安全防护用品。
5. 任何违反安全规定的行为都将受到严厉处理。
第三章安全生产管理1. 车间设备和设施的安全责任由设备维护人员负责，确保设备正常运行。
2. 定期对车间设施进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。
3. 禁止未经操作资格认证的员工擅自操作设备。
4. 禁止在车间内吸烟、使用明火等有害行为。
5. 警戒线内禁止未经允许的人员进入。
第四章生产作业安全1. 在生产过程中，严格遵守操作规程，不得随意更改生产流程。
2. 高温设备周围必须设置明显的安全警示标志。
3. 对易燃、易爆材料必须进行专门储存，并定期检查。
4. 使用化学品时必须戴好防护手套、口罩等防护用品。
5. 对危险化学品必须进行明确标识，防止混淆。
第五章应急处理1. 车间内必须设置应急疏散通道，并定期进行演练。
2. 发现火灾等突发情况时，应迅速报警并按照应急预案进行处置。
3. 发生人员伤害事故时，必须立即停止生产，及时进行救治。
4. 严禁私自处理事故，必须及时将事故情况上报给主管领导。
第六章奖惩制度1. 对于认真执行安全规定的员工，将根据其贡献情况给予相应奖励。
2. 对于违反安全规定的员工，将依据公司规定给予处罚，甚至终止劳动合同。
3. 对于造成重大安全事故的员工，将依法追究其法律责任。
第七章附则1. 本规章制度由车间主管负责解释。
2. 对于本规章制度的修改，必须经过车间主管批准。
3. 本规章制度自颁布之日起生效，对之前的规章制度作废。
以上是服装车间安全规章制度的内容，希望所有员工严格遵守，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
服装厂安全生产规章制度(精选7篇)
服装厂安全生产规章制度（精选7篇）服装厂安全生产规章制度篇11、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
服装厂安全生产规章制度篇2一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
服装厂安全生产规章制度篇3第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
服装厂安全生产规章制度
服装厂安全生产规章制度一、总则为了保障服装厂的安全生产，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本《服装厂安全生产规章制度》（以下简称“制度”）。
本制度适用于本厂所有从业人员，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
二、安全生产责任1. 服装厂所有管理人员要切实履行安全生产主体责任，做好安全生产管理，并建立健全安全生产责任制。
2. 各级管理人员要明确安全生产目标和责任，定期组织安全生产会议，传达安全生产信息，督促员工遵守安全生产规定。
3. 每位员工都有安全生产责任，要自觉遵守相关规定，维护安全生产环境，发现危险隐患及时上报，积极参与安全生产培训和演练。
三、安全生产管理1. 厂区安全（1）厂房、通道、车间等区域要保持清洁、整洁，无阻碍物。
（2）楼梯、扶手、门窗、灯具等设施要保持完好，无破损现象。
（3）消防器材要定期检查，确保完好可用。
（4）厂区内禁止吸烟，不得乱丢烟蒂。
（5）厂区内禁止随地吐痰，保持环境卫生。
2. 用电安全（1）属于管理人员的电器设备要由专业人员安装、维修。
（2）电线电器要定期检查，发现问题及时处理，禁止私拉乱接电线。
（3）禁止在厂区内使用私拉乱接的电线和电器。
3. 机械设备安全（1）所有操作人员必须经过专业培训和考试合格，方可上岗操作机械设备。
（2）机械设备必须经过定期维护和检修，保持设备正常运转。
（3）使用机械设备时，要佩戴防护用品，并按要求操作，禁止超负荷操作。
4. 物料储存与运输安全（1）物料储存要符合仓储原则，避免堆高过高、堆放不稳等情况。
（2）要定期检查储存区域，避免物料过期、变质等问题。
（3）搬运物料时，要使用适当的工具，注意人员安全。
5. 化学品安全（1）禁止未经培训的员工接触化学品。
（2）化学品仓库要设立专人管理，定期检查仓库温度、湿度等情况。
（3）使用化学品时，要佩戴个人防护装备，并按照标签上的要求进行操作。
6. 火灾防控（1）加强火源控制，不得擅自使用明火。
服装厂安全生产规章制度
服装厂安全生产规章制度《服装厂安全生产规章制度》一、安全生产责任制1.1 企业领导必须严格执行国家安全生产法规和标准，遵守安全生产措施，确保员工的安全和健康。
1.2 建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的岗位职责，加强对安全生产工作的管理和监督。
二、安全生产培训与教育2.1 新员工入职时必须接受安全生产培训，了解厂区内的安全设施和应急处理程序。
2.2 每年定期举行安全生产教育活动，提升员工的安全意识和应对突发事件的能力。
三、生产设备维护与保养3.1 生产设备必须经过定期检测和维护，在使用前进行安全性能检查，确保设备运行安全可靠。
3.2 禁止未经授权擅自更改、拆卸或私自处理设备，避免因此造成安全事故。
四、化学品和危险品管理4.1 严格按照国家规定的标准和操作程序使用化学品，保证员工的健康和安全。
4.2 设立专门的储存区域，对危险品进行分类储存，做到防火、防爆和防盗措施。
五、日常安全巡查与隐患排查5.1 每日进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患，保障工作环境的安全和整洁。
5.2 对存在的安全隐患，必须在规定时间内进行整改，并定期进行复查，确保问题得到彻底解决。
六、紧急救援预案和演练6.1 制定完善的紧急救援预案，包括火灾、事故等突发事件的应急处理措施。
6.2 定期组织紧急救援演习，对员工进行相应的培训，提高应对突发事件的应急能力。
七、违反规章制度的处理办法7.1 对违反安全生产规章制度的人员，根据情节轻重给予相应的处罚，以示警戒。
7.2 同时进行事故调查和责任追究，对失职造成严重后果的相关人员进行严肃处理。
以上是服装厂安全生产规章制度，希望所有员工能严格遵守，确保安全生产，共同营造一个安全、健康的工作环境。
服装厂生产安全生产制度
第一章总则第一条为加强我厂安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有生产、施工、维修等岗位的员工及管理人员。
第三条我厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条我厂安全生产工作的目标是：实现零事故、零职业病、零违法。
第二章安全生产组织与管理第五条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作。
第七条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体实施。
第八条安全生产委员会成员及安全生产办公室工作人员应具备一定的安全生产知识和实践经验。
第九条定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
第十条加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。
第三章安全生产责任制第十一条厂长是安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
第十二条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接领导责任。
第十三条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十四条建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第十五条定期对安全生产责任制执行情况进行检查，确保责任制落实到位。
第四章安全生产教育与培训第十六条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十七条定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产技能。
第十八条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第五章安全生产检查与隐患排查第十九条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第二十条对查出的安全隐患，责任人应及时整改，确保整改到位。
第二十一条对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改。
第二十二条建立安全隐患排查治理制度，实行全员参与、全面排查、全面治理。
服装厂安全生产管理制度
一、总则为确保服装厂生产安全，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 厂长为安全生产第一责任人，全面负责安全生产管理工作。
2. 安全生产部为安全生产管理部门，负责组织实施本制度，监督检查各部门安全生产责任制落实情况。
3. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产管理工作。
4. 全体员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
三、安全生产管理内容1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，确保其了解本岗位安全生产知识。
（2）定期组织全体员工进行安全生产知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
（3）对特殊工种员工进行专项安全培训，确保其掌握相关操作技能。
2. 安全设施及设备管理（1）建立健全安全设施及设备管理制度，确保其完好、有效。
（2）定期对安全设施及设备进行检查、维护、保养，发现问题及时整改。
（3）对不符合安全要求的安全设施及设备，立即停止使用，并报请上级领导处理。
3. 作业现场安全管理（1）严格执行操作规程，确保作业安全。
（2）禁止在作业现场吸烟、使用明火等易燃易爆物品。
（3）加强现场安全管理，防止发生意外事故。
4. 防火、防爆、防毒、防尘、防雷、防汛等安全管理（1）加强火灾、爆炸、中毒、尘毒、雷击、洪水等事故隐患的排查治理。
（2）配备必要的消防、防爆、防毒、防尘、防雷、防汛等设施。
（3）定期进行安全检查，确保设施设备完好、有效。
5. 事故处理及报告（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，立即上报上级领导，并按规定及时上报有关部门。
（3）认真分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的个人和集体，依法依规进行处罚。
服装厂管理制度及安全
一、引言服装厂作为我国重要的制造业之一，承担着为人们提供各种服装产品的重任。
为了确保生产过程的顺利进行，提高生产效率，保障员工的生命财产安全，特制定本管理制度及安全规范。
二、组织机构1. 厂长：全面负责服装厂的生产、经营、安全等工作。
2. 生产线主管：负责本生产线的工作安排、质量把控、安全监督等。
3. 安全管理人员：负责全厂的安全检查、隐患排查、安全培训等工作。
4. 各部门主管：负责本部门的工作安排、质量把控、安全监督等。
5. 员工：按照规定进行生产、遵守安全规范。
三、管理制度1. 生产计划：根据市场需求，制定合理的产品生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 原材料采购：严格按照质量标准采购原材料，确保产品质量。
3. 生产流程：制定严格的生产流程，确保生产过程有序进行。
4. 质量控制：建立质量管理体系，对生产过程进行全程监控，确保产品质量。
5. 设备管理：定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
6. 人员培训：定期对员工进行业务技能和安全培训，提高员工综合素质。
7. 员工考核：建立健全员工考核制度，对员工的工作绩效进行评估。
8. 薪酬福利：按照国家规定和厂内规定，为员工提供合理的薪酬和福利。
四、安全规范1. 安全教育：定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 安全检查：安全管理人员定期对全厂进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全设施：确保全厂安全设施完好，如消防设施、防护用品等。
4. 作业环境：保持生产现场整洁，确保员工工作环境安全。
5. 个人防护：员工必须佩戴符合规定的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
6. 电气安全：严格执行电气安全操作规程，防止电气事故发生。
7. 机械安全：对机械设备进行定期检查和维护，确保机械设备安全运行。
8. 火灾预防：加强火灾预防措施，如配备消防设施、制定火灾应急预案等。
9. 交通安全：加强交通安全管理，确保员工上下班交通安全。
10. 应急处理：制定应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处理。
服装厂安全生产规章制度
服装厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强服装厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保生产秩序和产品质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于服装厂的全体管理人员和员工。
第三条安全生产的原则：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条厂长是安全生产的第一责任人，全面负责厂区的安全生产管理工作。
第二章安全生产组织与管理第五条成立安全生产管理委员会，由厂长、车间主任、安全管理人员、班组长等组成。
安全生产管理委员会负责组织、协调和监督厂区的安全生产工作。
第六条设立安全管理部门，负责厂区的安全生产日常管理工作。
安全管理部门的职责包括：组织安全生产教育和培训、制定和落实安全生产措施、组织安全检查和事故处理等。
第七条车间设立安全生产小组，由车间主任、班组长和安全员组成。
安全生产小组负责车间的日常安全生产管理工作。
第八条员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全生产知识和技能。
第三章安全生产措施第九条厂区内的生产设备、工具和设施应当符合国家安全生产标准和行业规定。
第十条厂区内的生产设备应当定期进行维护、检修，确保设备安全运行。
第十一条厂区内的生产场所应当保持整洁、有序，通道畅通，应急出口明确标识。
第十二条厂区内的危险品应当妥善存放，标识清晰，实行双人验收制度。
第十三条厂区内的电气设备应当符合国家安全生产标准和行业规定，定期进行检测和维护。
第十四条厂区内的消防设施应当符合国家消防安全标准和规定，定期进行检测和维护。
第十五条员工在工作中应当遵守操作规程，正确使用生产设备、工具和设施，不得违章作业。
第四章安全生产责任制第十六条厂长对本厂的安全生产工作负总责，负责组织、协调和监督安全生产工作。
第十七条车间主任对本车间的安全生产工作负责，负责组织、协调和监督车间的安全生产工作。
第十八条班组长对本班组的安全生产工作负责，负责组织、协调和监督班组的安全生产工作。
第十九条员工对本岗位的安全生产工作负责，应当自觉遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备、工具和设施。
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上饶惠家安全生产规章制度1 目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。
适用范围2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。
3 相关术语3.1 三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
3.2 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.3 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
3.5 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
4 相关要求4.1 安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。
4.2 安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。
4.3 各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。
4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。
5. 营销部门安全职责5.1 负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。
5.2 加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。
5.3 负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。
6.后勤安全职责6.1 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全；负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。
6.2 负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。
6.3 负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代用券、菜票）及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。
6.4 负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。
7. 办公室安全职责7.1 负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。
7.2 负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。
7.3 负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培训。
7.4 严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。
7.5 负责安全工作所需的车辆使用。
7.6 负责档案安全及保密工作管理。
7.7负责全厂各部门安全值班电话的通畅。
8.生产车间安全职责8.1负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。
9.财务安全生产职责9.1负责全厂财务票据、资金、资料的安全。
9.2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。
9.3负责制定财务安全管理制度。
10. 车间、部门的主要负责人安全职责10.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人。
10.2 保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作“五同时”。
10.3 组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并贯彻落实。
10.4 组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育，对职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止“三违”现象。
10.5 组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。
10.6 建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识和专业技术的安全员，并保持相对稳定。
10.7 发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。
11. 班组长安全职责11.1 贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。
11.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。
11.3 组织本班组员工积极开展或参加安全活动。
11.4 负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。
11.5 负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告车间。
11.6 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
11.7 做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。
12 职工安全职责12.1 安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。
12.2 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
12.3 严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。
12.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。
12.5 严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。
12.6 掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。
12.7 积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。
12.8 有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。
13 实施安全否决权的规定13.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票否决权。
生产安全奖励和处罚规定1 职工有下列情形之一的，由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。
1.1各车间、部门、班组及个人，凡认真执行本规定，在安全生产、劳动保护工作中成绩突出的。
1.2 模范地遵守国家劳动保护政策、法令，认真执行本规定及有关安全规程，在组织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。
1.3 发现事故征兆，及时采取措施或报告上级的；制止违章指挥、违章作业，而避免发生事故或减轻事故危害程度者；抢救事故有功者。
1.4 在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重大发明创造和提出有效建议，对改善劳动条件做出重大贡献者。
2 凡不认真执行本责任制，造成责任事故或重大事故隐患者，要追究有关责任人和当事人的责任，情节严重触犯法律的，由司法机关依法追究。
3 本规定自公布之日起实施。
为了消除劳动中的不安全因素，防止人体受到伤害与公司财产受到损失，必须采取各种技术安全检查。
1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查生产现场的安全状况，及时解决存在的问题，对车间、职工进行安全教育，对特殊工种的员工组织培训。
2、设备管理人员经常检查生产车间的设备安全装置讯号及安全标志，引起员工对危险环境和物体不安全因素的注意。
3、设备管理人员负责定期对车间者被进行检查，每个月检查一次，并严格进行安全技术检验，对电气专用机保养和卫生保护措施进行监察。
对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专人保管。
4、每逢节假日前进行全面的安全检查。
5、车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。
6、每天晚10点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项。
7、新设备投产前要进行全面安全检查，发现隐患要及时进行解决，设备定期检修。
8、对每次安全检查中的不安全隐患要进行处理，登记。
一、各级领导干部及员工要重视安全生产工作，树立安全第一思想。
二、定期教育职工，提高其对生产安全的认识，学习安全知识，提高员工的生产技术水平，防止在生产中发生人身设备事故，实现企业安全、文明生产。
三、节假日要遵守纪律，要求节假日期间休息好，工作时要集中精力，保证节假日期间安全生产。
四、对新员工、调换工作岗位的员工，如推刀工、净裁工、缝纫工、锅炉工、车辆驾驶等特殊工种的员工必须要进行安全操作和技术教育培训。
经考试合格后，才准许上岗进行独立操作。
五、班组岗位教育，由班组长或安全员进行现场安全教育，使其了解班组情况，设备情况。
六、利用各种宣传工具和方式，广泛宣传安全生产的重要性，交流安全生产经验。
七、对各班组不参加安全教育者，按违反规定处理，对违反安全生产操作的员工要给予批评教育，经教育多次不改者，给予警告、罚款、辞退处置。
安全事故报告及处理制度为了保护员工的安全与健康，我们坚持贯彻“安全第一”、“生产必须安全”的工作方针，建立健全生产安全操作规程制度，改善劳动条件，采取预防措施，减少和杜绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。
1、对每件工伤事故都应该才与“三不放过”的态度，即事故原因没有调查清不放过，有关人员和当事人没有吸取教训不放过，没有防范措施不放过。
2、对违反生产安全操作规程，违反劳动纪律如酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故，按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。
3、如出现工伤事故，班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单，必须在8至11个小时内填报，报告生产部。
4、根据工伤事故的情况，工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。
5、生产部坚持“三不放过”的原则，按照报告程序，根据申报的内容及调查结果进行审批，并将处理意见上报总经理，将处理结果存档。
上饶惠家安全生产检查记录表。