争当“五个表率” 奉献组织事业

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五个表率党员标准

五个表率党员标准

五个表率”优秀共产党员标准
始终保持共产党员先进性,模范履行党章规定的各项义务,努力做到“五个表率”。

一是自觉学习的表率。

努力学习实践科学发展观,坚定理想信念,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;有强烈的学习意识,积极参加单位和党内组织的各类理论、业务学习和竞赛活动;有科学的学习方法,能够把学到的知识转化为实际能力,成为本职工作的行家里手。

二是爱岗敬业的表率。

具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。

三是服务群众的表率。

积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难,自觉维护群众的正当权益。

四是遵纪守法的表率。

自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,清正廉洁,敢于同违纪违法行为作斗争。

五是弘扬正气的表率。

带头实践社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,以实际行动弘扬正气。

2023年纪检监察干部争做五个表率心得体会

2023年纪检监察干部争做五个表率心得体会

2023年纪检监察干部争做五个表率心得体会作为2023年纪检监察干部,争做五个表率是我们的职责所在,也是我们对党和人民的庄严承诺。

在工作中,我深感争做五个表率的重要性,以下是我从中获得的一些心得和体会。

首先,作为干部要争做忠诚干净担当的表率。

忠诚于党的宗旨和事业、忠诚于国家和人民,是我们作为干部的首要职责。

在自己的工作中,我时刻以党的利益和组织意图为重,始终保持清正廉洁的作风。

我认真履行职责,严守工作纪律,不利用职权谋取私利,坚决抵制各种形式的腐败行为。

同时,我也与团队成员之间保持互信和团结,共同以高尚的品质和行为作为带头人,引领队伍,为全体干部做出榜样。

其次,作为干部要争做敢于担当、善于担责的表率。

在工作中,我们经常面临重大的决策和困难,此时作为干部,要敢于承担责任,勇于解决问题。

我意识到做一个好的干部就要主动承担任务和责任,自觉承担起履行党和人民赋予的使命。

在工作中,我不畏困难,积极主动地推动问题的解决和工作的落实。

同时,我也通过提升自己的能力,不断学习,不断提高自身素质,以更好地为党和人民服务。

再次,作为干部要争做遵守纪律规矩的表率。

纪律是干部的“底线”,损害纪律,必然损害党和人民的利益。

作为干部,我们要牢记“对党忠诚、严守纪律、清正廉洁、勤政为民”的基本要求,恪守纪律规矩,严格遵守工作程序和规定,秉公用权,依法行政。

我时刻以身作则,严格要求自己,不以权谋私、不违法乱纪,时刻保持良好的职业道德和行为习惯。

第四,作为干部要争做奋发向上、勤勉工作的表率。

工作是我们干部的责任,在工作中认真负责,是我们应该做的。

我时刻保持良好的工作状态,充满激情和活力,全身心地投入到工作中。

我注重开展调研和学习,提升自己的专业素养和工作能力,勇于创新,勇于迎接挑战。

在实践中,我也主动调动团队资源,发挥团队优势,共同完成工作任务,为党和人民创造更多的价值。

最后,作为干部要争做廉洁从政、清正作为的表率。

廉洁从政是干部的底线,也是我们做好工作的基础。

争作五个表率 打造活力组工

争作五个表率   打造活力组工

争作五个表率打造活力组工3 争作五个表率打造活力组工当前,中共中央组织部正在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题实践活动,这是组织系统学习贯彻党的十七大精神的一个重要载体,是把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的重要举措。

也是组工干部在创先争优活动中的重大实践。

结合xx实际,我认为,组工干部实践这一要求,关键要作好五个表率。

一、博闻强识,在勤学善思上作表率现代社会是学习型社会。

用马克思主义理论和现代科学文化知识武装自己,是新时期一名合格组工干部的必备条件,也是共产党员增强党性锻炼、提高党性修养的重要途径和基本方法。

古人云:“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德”。

结合学习型党组织创建目标,广大组工干部必须树立终身学习理念,增强学习的自觉性和紧迫感,勤奋刻苦,孜孜不倦,认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,学习党的路线、方针、政策,学习历史、经济、科技等知识,不断“充电”、“补脑”,提高为人民服务的本领。

一是要勤于学习。

当今世界,学习和掌握知识已成为推动社会进步的主要动力。

据专家分析,农业经济时代,一般读6-7年书就足以应付往后40年工作生涯之需要;工业经济时代,求学的时间延伸到14—15年;在信息知识经济时代,必须把9—12年学校义务教育建伸为“80年制”的学习,否则就谈不上很好的发展,甚至连生存也成问题。

组工干部要更好地胜任本职工作,必须加强学习,“学如逆水行舟,不进则退”,要有“知识透支”、“本领恐慌”的危机感,静下心来主动学,耐心学,锲而不舍学,努力使自己成为熟悉理论的“政策通”,知晓业务的“活字典”,擅长工作的“多面手”。

二是要精于思考。

孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆”。

一味的读书,而不思考,只能被书本牵着鼻子走,囫囵吞枣,一知半解。

要坐得下来,甘于寂寞,深刻领会,掌握实质,举一反三,认真思考,总结规律,提高认识。

争做五个表率心得领悟.doc

争做五个表率心得领悟.doc

争做五个表率心得体会-人民警察核心价值观对人民警察的思想道德和行为方式起着主导作用,人民警察要想真正培育出自己的核心价值观,就必须树立五种形象,做好五个表率。

要树立忠诚可靠的形象,做好政治坚定、对党忠诚的表率。

人民警察要履行好职责使命,必须始终保持坚定的政治立场,必须坚持和践行“人民警察为人民”的根本宗旨,把本职岗位作为践行人民警察核心价值观的基础平台,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。

要树立服务人民的形象,做好心系百姓、真情为民的表率。

要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,强化为民服务的意识,凡事把群众的利益放在第一位,思想上尊重群众,情感上贴近群众,行动上融入群众,真心诚意为群众办实事、做好事、解难事,将人民群众的满意度作为检验公安工作的标准尺度。

要树立公正执法的形象,做好维护正义、秉公办事的表率。

人民警察既是法律的执行者,也是公平正义的维护者,必须不断提高执法能力和水平,确保严格公正文明执法,提高执法透明度和公信力。

必须始终把维护社会公平正义作为公安工作的首要价值追求,认真履行法律赋予的职责,切实维护社会主义法制权威和社会公平正义。

要树立清正廉洁的形象,做好严于律己、拒腐防变的表率。

要进一步加强党性修养,坚定理想信念,恪守职业操守,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观,切实为人民用好权、服好务。

要老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自重、自省、自警、自励,做到秉公用权、廉洁从警。

要树立勇于奉献的形象,做好克己奉公、吃苦在前的表率。

人民警察要时刻把党的事业和人民利益放在第一位,以高度的事业心和责任感,正确履行宪法和法律赋予的神圣职责,为党和人民的事业而奋斗。

面对工作中遇到的困难和挑战,要敢于面对不退缩,遇到矛盾敢上前,发现问题敢承担,要自觉把自己平凡的岗位作为为党和人民建功立业的舞台,把对党和人民的感情转化为开展工作的激情,始终埋头苦干、任劳任怨、冲锋在前,认真办好每一起案件,做好每一件事情,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

如何做一名合格的组工干部

如何做一名合格的组工干部

从“心”做起做好五种表率组工干部“讲党性、重品行、作表率”,要以“提升素质、强化服务、促进工作”为目的,紧密结合工作、学习和生活实际,严要求高标准的规范自身言行,处处用心作好表率,充份发挥党员干部的先进性作用,树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

在勤奋学习上做到“恒心”,作好与时俱进的表率随着经济社会快速发展,改革开放不断深入,科技进步日新月异,知识更新日益加快,对新形势下的组织工作提出了新任务、新要求,如何领会好、落实好党在新时期的系列方针政策以及重大理论精髓,组工干部义不容辞的要率先学习,在思想和理论上与时俱进,始终紧跟时代节奏,站在改革创新的前沿。

首先,要养成自觉学习习惯,树立终身学习意识。

把学习作为提高自身能力的重要途径,必须扎下身子、脚踏实地、谦虚谨慎、不耻下问,可以结合实际,做到在单位向领导同志学,下基层向党员群众学,外出考察向别人学,工作时间系统学,业余时间自己学,边学边干,边干边学,学干结合,不断创新载体,丰富学习内容,提高学习效率,提高做好组织工作的信心和勇气。

第二,要讲究学习技巧,坚持理论联系实际。

在学习的内容上,既要学管理知识,又要学社会科学﹔既要学党建理论,又要懂经济知识﹔既要熟悉组织工作政策,又要熟悉法律法规,要善于向实践学习,在实践中总结和提高实际工作能力。

第三,要注重学习效果,做到学有所用。

组织部门的工作事无巨细,政策性、业务性很强,涉及面、影响面广。

通过学习,要增强政治敏锐性和辨别是非的能力,善于运用马克思主义哲学观点,从讲政治的高度,分析新形势、掌握新情况、处理新问题,做一名政治上坚定、思想上先进、行动上务实的组工干部。

在共事谋事上做到“诚心”,作好团结民主的表率团结出战斗力,团结出生产力,团结出干部。

在领导班子和干部队伍建设中,组工干部更应带头坚持民主集中制原则,打造“团结、民主、务实”的工作环境,做到“人心齐,泰山移”,更好地促进各项工作发展。

首先,在主观意识上要有诚心。

新形势下企业党员干部应努力争当“五个表率”邓超

新形势下企业党员干部应努力争当“五个表率”邓超

新形势下企业党员干部应努力争当“五个表率” 邓超发布时间:2021-11-03T03:04:06.793Z 来源:基层建设2021年第23期作者:邓超[导读] 新形势下,作为企业党员干部要讲学习、勤思考胜利油田分公司滨南采油厂山东滨州 256606摘要:,争当勤奋学习的表率;讲政治,动真情,争当密切联系群众的表率;讲实话,吐真言,争当实事求是的表率;讲政绩,图发展,争当真抓实干的表率;讲正气,严要求,争当清正廉洁的表率,以自身良好作风形象团结带领广大员工群众为企业高质量发展作出新贡献。

关键词:作风建设;党员干部;五个表率良好的思想作风是党员干部的立身之本,为政这要。

“我们要巩固党的执政地位,要求党的干部不但要有坚定正确的理想信念,有贯彻执行党的路线和方针政策的能力,而且要有良好的思想作风。

”新形势下,党员干部必须下功夫强化自身思想作风建设,力求思想理论水平不断提高,工作作风切实改进,以良好形象,崇高风范和人格力量为广大群众树立表率、影响,带动和凝聚广大群众同心同德,团结一致地在工作上求突破,为企业高质量发展凝聚强大的精神合力。

一、讲学习、勤思考,争当勤奋学习的表率是不是善于学习,能不能勤于思考,不仅是一个学风问题,它直接决定着一个党员干部的理论素养高低、党员干部能力强弱,说到底,是能否适应时代要求和群众期望,保持自身先进性的问题。

善于学习,勤于思考,是党员干部提高政治理论修养和政策之本。

然而,在现实生活中确有一部分党员存在学风不浓的问题,与担负的任务和形势的要求很不适应。

当前,我们正处在知识经济时代,不熟悉,不懂得的东西很多。

无论是建设有中国特色社会主义事业的伟大实践,还是国企改革发展的整体工作,都迫切要求各级党员干部培上功夫去学习、去思考、去探索。

讲学习,必须把习近平新时代中国特色社会主义思想摆上首要位置。

因为它是我们党前进的旗帜,克服困难的强大思想武器和做好一切工作的根本指针,必须系统钻研、深刻理解、准确把握。

争做五个表率心得体会分享

争做五个表率心得体会分享

争做五个表率心得体会人民警察核心价值观对人民警察的思想道德和行为方式起着主导作用,人民警察要想真正培育出自己的核心价值观,就必须树立五种形象,做好五个表率。

要树立忠诚可靠的形象,做好政治坚定、对党忠诚的表率。

人民警察要履行好职责使命,必须始终保持坚定的政治立场,必须坚持和践行“人民警察为人民”的根本宗旨,把本职岗位作为践行人民警察核心价值观的基础平台,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。

要树立服务人民的形象,做好心系百姓、真情为民的表率。

要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,强化为民服务的意识,凡事把群众的利益放在第一位,思想上尊重群众,情感上贴近群众,行动上融入群众,真心诚意为群众办实事、做好事、解难事,将人民群众的满意度作为检验公安工作的标准尺度。

要树立公正执法的形象,做好维护正义、秉公办事的表率。

人民警察既是法律的执行者,也是公平正义的维护者,必须不断提高执法能力和水平,确保严格公正文明执法,提高执法透明度和公信力。

必须始终把维护社会公平正义作为公安工作的首要价值追求,认真履行法律赋予的职责,切实维护社会主义法制权威和社会公平正义。

要树立清正廉洁的形象,做好严于律己、拒腐防变的表率。

要进一步加强党性修养,坚定理想信念,恪守职业操守,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观,切实为人民用好权、服好务。

要老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自重、自省、自警、自励,做到秉公用权、廉洁从警。

要树立勇于奉献的形象,做好克己奉公、吃苦在前的表率。

人民警察要时刻把党的事业和人民利益放在第一位,以高度的事业心和责任感,正确履行宪法和法律赋予的神圣职责,为党和人民的事业而奋斗。

面对工作中遇到的困难和挑战,要敢于面对不退缩,遇到矛盾敢上前,发现问题敢承担,要自觉把自己平凡的岗位作为为党和人民建功立业的舞台,把对党和人民的感情转化为开展工作的激情,始终埋头苦干、任劳任怨、冲锋在前,认真办好每一起案件,做好每一件事情,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

创先争优应做好“五个表率”

创先争优应做好“五个表率”

组工干部创先争优应做好“五个表率”(转载)在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的一项战略部署,是延展学习实践科学发展观活动成果的重大举措。

作为管党员、管干部、管人才的组工干部是创先争优活动的组织者、推动者和践行者,要带头创先争优,推动科学发展。

就此,笔者从理论层面和实践层面思考,认为组工干部创先争优应做好“五个表率”。

在勤奋学习上作表率。

党性最强、作风最正是组工干部最突出的政治品质。

组工干部加强党性锻炼,切实转变作风,关键在于勤奋学习,不断进取。

这不仅是自我完善的要求,而且是提升党的执政能力的重要条件。

首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策,把握精神实质,更好地指导工作;要突出思想道德建设,用科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等党的创新理论武装头脑,增强科学实践自觉性、坚定性,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

其次是向群众学习,包括向同事和基层同志学习。

寸有所长,尺有所短,群众往往有许多高明的地方,只要组工干部放下架子,可以向他们学到很多东西。

此外,还要学习与自身业务相关的知识,包括法律、科技、市场经济等知识。

时代在发展,知识在更新,作为组工干部,应当成为勤奋学习的模范,这是践行科学发展观,推动自身科学发展的必要条件。

在服务发展上作表率。

服务科学发展大局是组工干部的使命所系、价值所在。

组工干部要带头高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照“立党为公、执政为民”的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系党员队伍现状,富有成效地带头创先争优,服务科学发展。

首先要做到三个率先:率先发展经济,坚持发展第一要务,运用科学发展观,干事创业,谋求发展;率先贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定理想信念,讲政治、顾大局;率先解放思想,努力践行科学发展观,一手抓党建、一手抓经济,做到两手抓、两手都要硬。

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争当“五个表率”
奉献组织事业
在全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上,中组部部长李源潮要求组工干部做党性最强的干部,其本质和外在表现是“我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光”。

而要做到奉献、负责、争光,就需要在各个方面作表率。

一是做党性最强的表率。

所谓党性,就是保持共产党员的先进性。

作为管干部、党员、人才的组工干部,其特殊的地位和职责,要求党性比一般党员干部更强。

“我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光”,准确地诠释了李源潮部长“进组织部为了什么?进组织部干了什么?在组织部门和别人比什么?”的问题答案。

永年县要求每名组工干部要有坚定的理想信念,对自身要求始终坚持标准更高一些、要求更严一些,凡要求别人遵守的,自己首先遵守;要求别人做到的,自己首先做到。

严格执行“十严禁”纪律,使组工干部筑牢思想防线,增强拒腐防变能力,增强廉洁从政意识。

牢牢把住公道正派这个组织工作的生命线,坚持“一把尺量准”,“一部《条例》管住”,“一碗水端平”,自觉做到“对已清正、对人公正,对内严格、对外平等”,从而树立了好形象、拥有了好口碑,为组织工作争了光。

二是做善于学习的表率。

组工干部要为组织工作奉献、负责、争光,需要有先进的思想理论武装和过硬的本领,而惟有学习才能强本领。

要把学习作为一种政治责任,一种人生态度,一种生存状态,一种终身行为。

在学习中提升能力,“腹有诗书气自华”。

只有学习更加勤奋,才会提高能力,提高水平。

永年县开展了创建“学习型机关”和争当“学习型干部”主题活动,坚持日学60分,“周三大讲堂”,“月读一本书”活动,抓好部刊《组工之声》编发工作,使组工干部成为党的先进理论的传播者、熟悉政策的“业务通”、熟悉实际情况的“活字典”、熟悉工作的“多面手”,做到了“组织状况清、班子状况清、干部状况清、党员状况清、人才状况清、条例规章清”。

三是做真抓实干的表率。

组织工作“三分决策,七分落实”,真抓实干就是负责奉献。

组织工作无小事,要在抓落实上狠下功夫,讲到做到、立说立行,把党的组织路线、干部路线、人才政策和各项工作部署,高标准、高质量、高效率地落到实处。

对工作成效实行“双五星”综合评价管理。

每月评定,逐月累计,年终汇总,最后按得星多少对科室和个人落实奖惩措施,使各项工作快速高效落实。

四是做工作创新的表率。

组织工作的突破在创新,活力在创新,为组织工作争荣誉、争光就需要创新。

永年县以“夯实基层党建基础,提高干部执行力,推动科学发展”为主题,积极推进组织工作创新。

在干部工作上,大力推行干部轮岗交流、
竞争上岗、年轻干部下基层等工作,激发了干部队伍活力。

创新了“三考两评两公开一排队”考核机制,在推进全县科学发展、重大项目实施、“三年大变样”、党建工作、信访稳定等重要工作中实施考核工作,不断提高干部考核工作水平。

在基层党建上,完善了乡镇党委书记党建工作专项述职制和基层党建考核评价机制。

实行农村“两委”干部岗位职业化管理,落实好“一定三有”,推进新农村建设“领头雁”工程,拓宽大学生村官成才渠道,探索推广农村党支部防滑预警机制,推进“两育一争”活动,搞好两新组织的党建工作,通过创新工作举措,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。

五是做服务群众的表率。

组织工作的目标就是“让组织放心,让群众满意”。

只有自觉负责、奉献,才能服务到位。

结合干部作风建设年和组织部长下基层活动,永年县开展了“迈腿向基层,掏心给群众”活动,建立了来人办事回访制度,用实际行动服务党员、干部和群众。

每位组工干部每月下基层要不少于10个工作日,深入到联系点,开展调查研究,并结合业务工作,撰写调研文章。

定期开展谈心谈话,做到调查研究在一线、了解情况在一线、落实措施在一线、树立形象在一线。

通过下基层和来人办事回访,把组织工作的各项任务落到实处,把党员干部群众关心的热点难点问题列入日程,制定措施,加以解决,树立了可亲、可敬、可信、可靠的组工干部良好形象。

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