宣传部主管职位说明书
宣传部主管职位说明书
工作内容：
1、组织、制订公司宣传的总体计划并负责实施。
2、组织、编制公司广告宣传经费戏预算，经审核批准后具体执行。
3、负责与宣传媒介机构进行接触与联络，选择适合公司总体形象及产品广告宣传的媒体。
4、撰写或审核公司对外广告宣传的部份或全部资料。
5、负责组织各类广告宣传品的制作及验收。
6、组织广告活动和策划及创意工作。
7、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。
8、完成办公室主任交办的其他工作。
权限与责任：
1、权限
1）有权支配广告宣传经费。
2）经授权后可独立选择广告商或宣传品制作商。
2、责任
1）对公司的广告宣传效果和合法性负直接责任。
2）对广告宣传品的制作质量负检验责任。
所受指导：
接受办公室主任的领导，工作任务和目标由办公室主任下达，工作过程和方法可自行选择并根据情况加以调整，一般情况下无须请示。
所予指导：
1、指导下属员工做好广告宣传的方案工作。
2、对下属人员的工作进行业务指导
宣传部部长、副部长的岗位职责优秀6篇
宣传部部长、副部长的岗位职责优秀6篇 宣传部部长、副部长的岗位职责篇一 1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度，完善安全管理体系。 2、建立安全管理有关信息台帐，规范安全管理行为。 3、定期不定期地进行安全生产检查，督促车间部门及时整改安全隐患。 4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。 5、合理布局消防器材，并落实维护保养工作。 6、负责做好动火作业的管理，确保动火作业的安全。 7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。 8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。 9、检查督促公用系统员工严格按照岗位SOP操作，提高工作质量和工作效率，确保供汽、供水、冷冻的供给能满足生产需要和废水处理能达标排放。 10、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的维护和保养，经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好节能降耗工作。 11、负责批生产指令编制、发放登记的管理工作。确保批生产指令内容及发放登记符合GMP的相关管理文件要求。 12、负责批生产记录的'审核，检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。 13、加强各车间的生产现场管理，使生产车间的现场管理能符合GMP要求。 14、定期不定期地对各车间的生产现场GMP检查，做好每月现场检查的结果与考核挂构的统计汇总工作。 15、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。副部长岗位职责篇二 职责描述： 1、领导质量部并负责公司质量管理 2、监控、分析、改善和跟踪生产过程的质量； 3、参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施； 4、负责管理内部产品可靠性实验室； 5、负责对缺陷产品的外送测量分析； 6、负责客户及第三方机构定期审核以及内部定期体系审核； 7、处理客户投诉，分析原因、确定改进措施，并监控实施的进度； 8、供应商资格审查，供应商及原材料认可，处理供应商投诉； 9、与客户和供应商进行沟通； 10、参与集团月度质量会议，并汇报内部和外部质量状态； 11、支持其他部门同事工作以及领导交办的其他事情； 职位要求： 1、38岁及以下，本科以上统计学/理工科院系等相关专业 2、3年以上半导体行业或汽车行业质量管理经理工作经验 3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量工具，掌握各种质量管理工具的应用 4、较强的问题解决能力和抗压能力，适宜加班 副部长岗位职责篇三 地测部副部长应积极协助地测部部长在分工范围内开展相关工作。地测部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。 （一）、岗位职责
宣传部部长职位说明书
理学院宣传部部长职位说明书 第一部分岗位规格 一、工作标识 工作名称宣传部部长所属部门理学院研究生会宣传部 工作分析日期2010-5-18 二、工作综述 负责对外宣传理学院研究生会的特点，荣誉和文化。扩大理学院研究生会的影响力；对内向同学通知学校和上级部门的指示，活动，传达有关内容，时间，地点，目的，进程；协助研究生会主席和其他部门工作；策划部门活动；到外面拉单；与其他院系研究生会联系，沟通；做好各种活动的通讯工作。 三、工作关系 1、报告工作对象：研究生会主席 2、监督对象：无 3、工作合作对象：研究生会其他部门 四、责任与义务 1、负责研究生会的宣传事务，制做KT板，海报，宣传单，黑板报等； 2、负责开会通知 3、负责撰写宣传稿，通讯稿； 4、负责研究生会活动的活动场地单位联系工作，落实好具体细节。确定参与人员， 并尽可能多地鼓励老师同学参加活动。做好应急措施，后备方案； 5、策划部门活动，丰富校园生活； 6、到外面拉单，筹措部门活动经费； 7、与其他院系研究生会联系，沟通； 8、传达学院宣传部的任务，通知； 9、举办主题征文，演讲比赛 10、举办主题海报，黑板报展览活动 11、协助研究生会其他部门工作 12、传达学校的指示，文件，精神等 13、通过报刊，校广播台等，宣传研究生会，扩大研究生会的影响
五、权限范围 一般职责关键职责 1、负责活动的宣传，通知活动准 则，细节等信息 2、做好活动的通讯工作，撰写宣传 稿，通讯稿，总结； 3、协助研究生会主席与其他部门 工作，以及各项活动的开展 4、负责开会通知 5、传达学院宣传部的任务，通知 6、传达学校的指示，文件，精神等 7、负责研究生会活动的活动场地 单位联系工作，活动安排 8、举办主题征文，演讲比赛 9、与其他院系研究生会联系，沟通10举办主题海报，黑板报展览活动1、负责活动的宣传工作，如出海报 等，扩大影响力 2、做好通讯工作，撰写活动的宣传 稿 3、协助研究生会主席开展活动 4、负责开会通知 5、传达学院宣传部的任务，通知 6、传达学校的指示，文件，精神等 7、与其他院系研究生会联系，沟通 六、工作条件 本职位工作环境无特殊性。工作时间为在校期间。
宣传部职务说明书
宣传部职务说明书 宣传部是学校组织中负责宣传工作的部门，也是学校形象建设和外部宣传的重要窗口。在宣传部中，担任职务的同学需要有较强的沟通能力和创新意识，能够负责学校宣传工作的策划、组织和实施。 一、宣传部部长 宣传部部长是宣传部的负责人，主要职责包括： 1. 组织协调宣传部的工作，制定宣传计划和策略。 2. 指导部门成员的工作，督促完成各项任务。 3. 负责与其他部门的沟通协调，促进宣传工作在各个方面的顺利开展。 4. 负责处理宣传部的重要事务和问题，代表宣传部参加学校各种活动。 二、宣传部副部长 宣传部副部长是宣传部的助理，主要职责包括： 1. 协助部长制定宣传计划和策略，组织并负责部门内部的具体工作安排。 2. 协调宣传部内部成员的工作，督促并协助完成各项任务。 3. 负责与其他部门的联络和沟通，协调宣传工作与其他部门的合作。 4. 在部长不在时，代表宣传部处理一些日常事务和问题。 三、宣传部记者 宣传部记者是宣传部的重要成员，主要职责包括： 1. 负责对校内外重要活动进行采访和报道，撰写新闻稿件。
2. 利用现代化的媒体技术手段，进行文案创作和编辑工作。 3. 组织策划各类校园新闻，推动校园文化建设和学校形象的宣传。 4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。 四、宣传部摄影师 宣传部摄影师是宣传部的重要成员，主要职责包括： 1. 负责学校重要活动的摄影工作，记录活动的精彩瞬间。 2. 利用摄影技术和后期修图技巧，制作优秀的宣传照片。 3. 组织策划摄影展览和摄影比赛，促进摄影技术的提高。 4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。 五、宣传部美工 宣传部美工是宣传部的重要成员，主要职责包括： 1. 负责设计各类宣传物资，如海报、标语、展板等。 2. 利用设计软件和手绘技术，制作精美的宣传画册和宣传册子。 3. 参与宣传活动的现场布置，提高宣传活动的视觉效果。 4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。 总之，担任宣传部职务需要具备较好的沟通能力、创新意识和团队合作精神，可以通过组织和策划宣传活动，提升学校的宣传效果，树立良好的校园形象。
宣传部岗位职责描述
宣传部岗位职责描述 第1篇：宣传部岗位描述 1、宣传部部长 （立正、敬礼）报告领导： 我叫怀丽霞，豫西建设公司宣传部部长。宣传部现有人员4名。我的岗位职责是：扎实开展宣传思想政治工作、文明单位创建和企业文化建设活动，为我公司的健康发展营造良好的舆论氛围。牢固树立“安全第一”思想，经常深入一线，调查研究，帮助所包基层单位解决安全生产中存在的问题。 报告完毕，请指示！ 2、宣传部副部长 （立正、敬礼）报告领导： 我叫赵兵，豫西建设公司宣传部副部长。我的岗位职责是：配合宣传部长做好宣传、思想政治工作，主负责公司网络办公，管理维护企业门户网站、OA办公系统以及相关事务。 报告完毕，请指示！ 3、宣传部干事 （立正、敬礼）报告领导： 我叫杨静娟，豫西建设公司宣传部干事。我的岗位职责是：在宣传部长的指导下，开展思想宣传工作。主要工作是：新闻摄像照相、新闻采写、对外宣传、形势任务教育及办公室日常事务。围绕公司的
中心工作及时做好宣传报道，做到日常新闻及时报，重大新闻不漏报。 报告完毕，请指示！ 4、宣传部干事 （立正、敬礼）报告领导： 我叫杜建丽，豫西建设公司宣传部干事。我的岗位职责是：在宣传部长的指导下，开展思想宣传工作。主要工作是：新闻摄像照相、新闻采写、对外宣传、形势任务教育及办公室日常事务。围绕公司的中心工作及时做好宣传报道，做到日常新闻及时报，重大新闻不漏报。 报告完毕，请指示！ 第2篇：宣传部新闻摄影岗位描述 宣传部新闻摄影岗位描述 各位领导，大家好！我叫巨宏伟，是下石节煤矿党委宣传部一名职工。我主要负责用相机记录我矿发展的点滴变化，对外宣传报道，并将图片资料整理存档，负责对正在使用的宣传设备协调维修，下面我将自己的岗位做以简单描述：一、岗位目标 以围绕大局、服务职工、改革创新的总体要求为准则，始终坚持正确的舆论导向，把好政治思想观。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力在强化理论武装、加强舆论引导、推进文明创建、提升对外形象等方面下工夫，为“科技兴矿、文化强企”提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。二、工作理念 用影像记录今天、将瞬间载入历史，用影像努力提升企业的感召力、凝聚力和向心力。三、岗位职责
企宣部岗位职责
企宣部现共有一人：企宣部主管一位，未来计划增设企宣部文员一位，共两人。 核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝结力， 一. 塑造企业良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象， 提高睿承品牌影响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久 发展负责。 工作职责： 二. 1、企业文化的宣传和普及 A 企业 VI 的进一步完善和一系列宣传普及工作； B 企业报刊的编辑和出版工作； C 公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作； D 新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计； 2、对外企业形象的宣传 A 企业对外宣传资料的设计和制作； B 企业网站的管理和内容的更新；
E F G 企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；企业公众形象的树立； 企业公共关系危机的处理。 3、电子资料档案的建设和管理 职位名 企宣部主管岗位编码 RCQX-001 所属部门企宣部 称 直接上级分管副总裁编制时间 2022 年1 月修改时间 负责程 监督人 度 职位描述(主要工作职责)
依重要顺序列出每项职责全责/部份/协助 分管副1、根据公司的战略规划，制订公司宣传计划；全责 总 2、负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参预、指导企划制定的方 案，媒体活动的计划 审定，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 分管副全责 总 3、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传的设 全责 分管副 计工作； 4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划； 总 分管副全责 总 分管副 6、负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理；全责 总 分管副7、负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正；全责 总
07.01.03组宣室-宣传管理岗位说明书
07.01.03组宣室－宣传管理岗位说明书 宣传管理岗位说明书识别信息 (Identification)岗位名称（Position ）宣传管理岗位编号 (Code)所属部门及处室(Department)党委办公室组宣室工作地点 (Location)北京工作关系(Connection)直接汇报 对象(Supervisor)组宣室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行机关各部门.分支行党务工作人员外部协调单位(External)北京市金融工委主要工作职责 (Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据党委工作计划和宣传管理岗位工作目标，起草总行党委宣传工作制度.计划和总结，指导分支行中心组学习，做好党内宣传报道和宣传信息员队伍建设，营造健康向上的舆论氛围，增强全行员工的凝聚力和向心力，树立华夏银行良好社会形象，促进各项业务的发展。 编号（No.）概述(Abstract)描述(Description) 1 起草宣传工作制度起草全行党的宣传工作方面的规章制度和实施细则，并组织实施及监督.检查； 2 起草计划和总结起草总行党委宣传工作方面的规划.年度计划和总结，指导.检查落实情况； 3 党内宣传报道负责系统党的宣传工作，利用内部刊物.网站和外部电视.广播.报刊等媒体宣传我行党建工作，宣传先进典型，弘扬华夏精神； 4 宣传队伍建设负责宣传队伍的建
设和信息员的培养，业务交流，提高宣传人员的思想政治水平和写作能力；5 资料管理负责宣传资料的整理.归档和保管； 关键职责绩效衡量标准 (Performance Appraisal)按照经理要求时限完成宣传工作计划.总结。 督促分支行完成宣传信息工作。 次年一个月内完成宣传资料整理归档工作。 职业发展(Career Development)可晋升岗位(Promote to)组宣室经理可轮岗岗位(Rotate to)党委办公室各岗位入职培训(Orientation)党章.机关党的基层组织工作手册.党支部工作手册和党务管理学在职培训(On-job training)国家法律法规.商业银行经营管理.行政管理学是否有强制休假要求（Imperative Vacation）无是否有定期或不定期强制轮岗要求（Imperative Rotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科专业(Major)政工证书(Certification)无专业技能（Skill）计算机基础技能语言(Language)英语水平基础英语其它无工作经验(Experience)行业/职业党务管理年限2年职位无修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2
宣传主管岗位职责(共7篇)
宣传主管岗位职责（共7 篇） 1、工作职责： (1)负责公司公司宣传思想政治工作； (2)负责公司新闻宣传工作，管理公司网站，按期第一版内部报刊； (3)负责公司宣传阵地的建设管理工作； (4)协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道； (5)不停增强宣传队伍自己建设，提升其政治理论修养和业务工作水平； (6)总结、宣传、推行先进典型； (7)负责公司公司文化建设； (8)负责管理公司宣传、公司文化建设等资料； (9)达成上司领导安排的暂时任务。 2、工作波及流程 （1）对外宣传流程：宣传主管审查稿件→党群工作部长审查→党委书记审批→宣传做事对外发送稿件； （2）公司文化建设工作流程：组织调研→宣传做事拟订公司文化建设规划→宣传主管审查→党群工作部长审查→公司党委会经过→宣传做事及所属各单位执行。 3、工作标准 （1）宣传工作渠道多样，方式新奇； （2）重要、亮点新闻能实时捕获、宣传； （3）外面媒体正面报导次数能否多； （4）公司文化建设载体丰富； （5）职工精神相貌能否代表公司独具的文化。 4、权限范围： (1)对公司对外宣传策划的建议权。 (2)对公司内部新闻稿件的鉴定权。
(3)对公司文化建设的建议权。 (4)要求有关人员配合工作的权利。 宣传主管岗位职责 1、负责公司重要活动、会议、亮点的宣传工作。 2、负责公司有关规章制度的草拟、审查工作。 3、负责公函的批转、传达、保密等工作，落实领导批改，并实时反应落真相 况。 4、负责有关会议安排和招待任务。 5、负责广播室、档案室、编写室、会议室的管理工作。 6、负责宣传文化建设，实现工作制度化、规范化、程序化。 7、负责分管业务人员的工作安排、业务学习、培训和查核。 8、按期召动工作人员会议，一致思想，明确目标。 9、组织达成领导交办的其余工作。 1.负责制定宣传计划并组织实行。 2. 独立采写公司外宣稿件并经过新闻媒体 进行报导。 3. 依据业务发展需要制定不一样期间宣传推行策略与推行形式。 4. 独立策划、组织、履行一系列推行活动。 5. 实时采集公布与本行业有关的信息资料，并进 行行业剖析 ^p。6.配合业务需要展开对媒体、学校、人材服务机构、客户等的 公关活动。 7. 与有关媒体学校、人材服务机构、客户成立并保持优异关系。8. 达成领导交办的其余公关宣传活动。 岗位说明书系列 编号： FS-ZD-04017 宣传主管岗位职责内容 Publicize the content of the duties of the supervisor 说明：为规划化、一致化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提升工 作效率与明确责任制，特此编写。 1.负责制定宣传计划并组织实行。 2.独立采写公司外宣稿件并经过新闻媒体进行报导。 3.依据业务发展需要制定不一样期间宣传推行策略与推行形式。
宣传主管职位说明书
宣传主管职位说明书 第一部分基本信息 职位名称宣传主管直接上级办公室主任 所属大部门办公室所属小部门办公室 职位类型行政职位等级 拟定人评审代表 审批生效时间 1．职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献） 根据公司的经营管理要求，在办公室主任的领导下，制定公司对内、对外宣传活动的策划并组织实施，协助领导进行对外公关、会务组织、来访接待等工作，通过有效利用各类宣传手段，宣扬企业文化，推广企业形象。 2．本部门职责（要求落实到具体的活动） 1、在公司总裁的领导下，结合公司的发展战略规划，参与公司企业文化的建设与推行。 2、负责传达总裁办公会的有关指示，并督促各部门进行贯彻执行，保证公司重要信息的及 时、有效的沟通。 3、负责建立健全公司的行政事务管理工作流程并保证实施，提高事务处理效率，降低管理成 本。
4、 负责公司的行政事务工作管理。包括公文系统管理；会务管理；办公场所管理；经营资质 文件管理；办公秩序检查；前台管理；文印室管理；公司印章管理；办公用品、礼品采购，以及总裁办的秘书事务等。 5、 负责公司对内、对外企业形象宣传。包括策划与实施新闻宣传；组织安排外单位的来访参 观活动；政府项目申报等；负责内部刊物《AA 之声》的稿件征集与编发。 6、 负责建立公司与相关政府机构的良好关系。 7、 负责营造良好的工作氛围，建设职业化的行政管理队伍。 3． 工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含 行政汇报关系和业务汇报关系） 办公室主任 宣传主管 业务相关性职位 同僚职位名称 直接下属职位名称 业务下属职位名称 行政秘书 前台秘书 该职位名称 上级职位名称 4． 工作权限 单位总人 数 10 直接下属 间接下属 业务下属 年度预算 额 年度销售 额 年度花费
企宣部岗位职责说明书
企宣部岗位职责说明书 一、岗位背景 企宣部是企业内部的重要部门之一，负责企业的宣传和公关工作，以提升企业形象，增强企业知名度，树立企业品牌价值。企宣部的职责包括策划和执行各类宣传活动、管理公关媒体关系、维护企业形象等。 二、职责详情 1. 策划宣传活动 作为企宣部的主要职责之一，岗位要求员工具备出色的策划能力。员工需要根据企业的发展需求和市场环境，制定宣传策略和方案，并组织团队进行执行。策划的内容可以包括产品推广、品牌宣传、市场调研等领域，旨在提升公司形象和产品销售。 2. 制作宣传资料 企宣部需要制作各类宣传资料，如宣传册、宣传片、广告词、新闻稿等，以传递企业的核心价值观和品牌形象。岗位要求员工掌握多种制作工具和技能，能够快速高效地完成任务，并确保宣传资料的质量和准确性。 3. 媒体关系管理 企宣部需要与媒体保持良好的关系，并及时获取媒体资源以传播企业信息。员工需要担任媒体对接人，与记者、编辑建立联系，及时提
供新闻素材和活动信息。同时，员工还需处理与媒体的协作事宜，如 新闻发布会、专访安排等，以确保企业形象的正面宣传。 4. 社交媒体管理 随着社交媒体的兴起，企宣部的职责还包括管理企业的社交媒体账 号和内容发布。员工需要关注社交媒体的热点话题和用户反馈，并制 定相应的宣传推广计划。此外，员工还需监测社交媒体上的品牌声誉 和口碑，及时回应用户的问题和投诉。 5. 危机公关处理 企宣部还需要应对各类突发事件和危机时刻，采取适当的公关措施，维护企业形象和声誉。员工需要具备危机处理的意识和技巧，能够迅 速制定应对方案，并与各部门紧密合作，保障危机公关工作的顺利进行。 6. 品牌形象建设 企宣部是品牌形象建设的重要推动者，员工需要与市场部门合作， 制定品牌策略和规划，并将其落实到具体的宣传活动中。岗位要求员 工了解公司的核心价值观和品牌识别，积极推动企业品牌的建设，提 高品牌知名度和美誉度。 三、职位要求 1. 熟悉企业宣传和公关领域，具备相关工作经验； 2. 具备出色的策划和执行能力，能够独立完成宣传活动；
宣传干事岗位说明书
宣传干事岗位说明书 宣传干事岗位说明书 一、岗位概述宣传干事是组织内部宣传工作的负责人，主要职责为策划和推动组织内部的宣传工作，以营造积极健康的组织文化氛围，提高组织内的凝聚力和向心力。宣传干事岗位是对组织宣传工作有一定了解和实践经验的人员开放的工作岗位，需要有较好的沟通和组织协调能力。 二、主要工作内容1、负责制定组织内部的宣传计划和方案，确保宣传工作的有效开展；2、制作宣传资料及各类宣传品，包括海报、折页、视频等；3、监督、指导及协调宣传工作中的相关人员，包括宣传志愿者；4、负责组织内部活动的宣传工作，包括发放宣传资料、组织宣传活动等；5、负责维护组织宣传渠道，增加组织宣传渠道的日常咨询和管理；6、收集、整理和统计组织宣传工作的反馈，并对其进行汇报和总结；7、不定期更新组织宣传网站和微信公众号等网络平台。 三、任职资格要求1、在大学期间有任职宣传部门、社团等相关经验者优先；2、熟练运用各类宣传软件，具有一定的平面设计、文字处理等能力；3、有一定的策划和组织能力，能够制定和推动实施计划；4、具有较强的沟通和表达能力，能够协调和引导团队工作；5、有较好的团队合作精神和敬业精神，能够承受工作压力。
四、工作成果评估1、完成组织内部宣传计划，包括时间 节点、宣传渠道和宣传内容等；2、完成一定数量和质量的宣 传资料和宣传品，并获得节目组、社团等行业认可；3、组织 成功并顺利进行至少一次宣传活动；4、维护组织宣传渠道的 日常咨询并收获较多好评；5、在担任宣传干事期间，维持组 织内部的团队凝聚力和向心力，打造积极健康的组织文化氛围。 五、工作环境和待遇1、工作环境：办公室；2、工作时间：根据实际工作需要而定，但需要配合组织内部活动的安排； 3、工作待遇：按月工资结算，根据工作表现和成果给付相应 的绩效奖金和福利待遇。 六、其他1、招聘人数根据实际需要而定；2、应聘者需 提交个人简历和自己设计的海报一份。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书 一、岗位概述 宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门，负责制定并执行全面的宣传策略，提升公司的品牌形象和知名度。岗位职责包括市场调研、宣传计划制定、媒体合作、活动策划等。 二、岗位职责 1. 市场调研：收集和分析市场信息，了解目标受众的需求和偏好，为宣传策略 的制定提供数据支持。 2. 宣传策划：制定宣传计划，包括媒体选择、宣传渠道、宣传内容等，确保宣 传活动的有效展开。 3. 媒体合作：与各类媒体建立和维护良好的合作关系，制定合作方案，确保公 司形象的广泛传播。 4. 活动策划：组织和策划各类宣传活动，包括新品发布会、展览、赛事等，提 高公司的曝光度和影响力。 5. 文案撰写：撰写宣传文案，包括新闻稿、广告语、宣传册等，确保宣传信息 的准确传达和吸引力。 6. 数据分析：对宣传活动的效果进行数据分析和评估，提出改进意见，优化宣 传策略。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2. 具备较强的市场调研和数据分析能力，熟悉市场营销理论和方法。
3. 熟悉各类媒体渠道，有较强的媒体资源整合和合作能力。 4. 具备较强的策划和组织能力，能够独立完成宣传活动的策划和执行。 5. 优秀的沟通能力和团队合作意识，能够与内外部合作伙伴进行良好的沟通和协调。 6. 熟练运用办公软件和数据分析工具，具备一定的设计能力者优先考虑。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 健康保障：提供完善的社会保险和商业保险，保障员工的身体健康。 3. 假期福利：享受法定假期及公司规定的带薪年假和病假。 4. 培训发展：提供专业培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和职业发展。 5. 团队活动：定期组织员工活动，增强团队凝聚力和员工归属感。 五、应聘方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司官方邮箱，并在邮件标题中注明“宣传策划部岗位应聘”。 六、备注 以上岗位说明仅供参考，具体岗位职责和要求将根据公司实际情况进行调整和补充，欢迎符合条件的人才加入我们的团队。 以上是对宣传策划部岗位的详细说明，希望能够满足您的需求。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。感谢您对我们公司的关注与支持！
医院宣传科岗位说明书
岗位名称 宣传中心主任 岗位编号 所在部门 宣传中心 岗位定员 1 直接上级 主管院领导 所辖人数(数量) 4 宣传中心副主任、宣传中心干事、摄像、 直接下级 岗位分析日期 2004年12月 摄影 职责表述：组织制订宣传中心的发展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比： 5% 负责组织采集制订宣传中心发展规划所需的资料和数据 根据医院发展战略，制订宣传中心业务发展规划 参预医院年度工作计划的制订 根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划 对年度计划进行分解，制订月度工作计划 组织落实月度工作计划，并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化， 当计划需要改变时， 按计划管理 的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计 划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报 职责表述：负责医院对外宣传报导的统一管理 工作时间百分比:25% 负责医院各种新闻报导的审查，经检验合格后方可进行投放 负责来医院采访媒体的接待与采访工作的安排 负责对医院各种市场策划案、宣传计划、广告策划等活动进行审查、管理 对各项宣传活动的执行情况进行监督管理 职责表述：组织建立医院的市场营销体系 工作时间百分比:20% 根据市场数据，医疗行业发展趋势，设计、建立与维护医院品牌的定位，制 订医院的市场营销体系 负责医院市场宣传的策划 组织制订医院市场营销宣传计划 组织实施市场营销宣传计划 职责表述：组织开展医院各项宣传活动 组织开展媒体新闻宣传活动 组织开展义诊等市场宣传活动 工作时间百分比:40% 工作 任务 工作 任务 工作 任务 工作 任务
组织开展媒体广告宣传活动 对各项宣传活动的实施效果进行跟踪分析 职责表述：负责对直接下属的管理工作工作时间百分比:5% 工作任务指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作赋予指导负责直接下属的人员选拔、调配、工作安排、业务培训 负责直接下属考核、奖惩及绩效奖金的分配 职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： 5% 领导权，领导宣传中心的工作 考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 检查权，宣传中心有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权 建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权 审查权，对医院对外宣传报导资料的审查权 (医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：) 医务部、护理部、院办、总务科、临床、医技科室、后勤科室 (有时常性协调关系的外部单位及部门：) 各媒体、宣传品创造商、广告商 大学本科及以上学历 市场营销、广告、传播或者相关专业 市场营销、广告策划、公共关系知识方面的培训 8年以上相关业务岗位工作经验， 3年以上管理工作经验 熟悉医院情况和医疗市场，具备相关医疗知识和市场宣传策划能力 良好的人际沟通能力、具有敏锐的市场眼光独立工作能力和团队合作精神具 有较强的表达、理解与公关能力积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑 战，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 计算机、普通办公设备(电话、打印机)、文件柜等 普通办公环境 时常加班、偶尔出差