认识连锁经营
连锁经营的名词解释

连锁经营的名词解释
连锁经营是指一家企业在同一行业内连续开设多个分店,或者将
多个相关行业组合在同一经营单位里,共同形成一个有统一标准的连
锁集团。
连锁经营拓展可以将一家企业形成大型经营体系,提升企业
经营效率,满足消费者需求,实现企业的经营目标,同时应用现代信
息技术,将门店之间形成一个紧密的口袋网络,统一管理,并能更好
的实现经营管理。
连锁经营的重要特征是将整个经营系统中的每个门店作为一个独
立的经营部门,一个总部协调所有的门店,一个标准化的经营系统,
所有门店采用统一的管理理念,统一的价格策略、标准化的产品,严
格控制库存,实施统一的财务管理,建立一个有效的信息网络,开发
一套有效的经营决策程序,通过与供应商的密切合作实现削减成本,
发展门店网络,大大提高企业的经营效率。
构建连锁经营已经发展成为经营管理的一种重要手段,在当前社
会蓬勃发展,经济全球化的大背景下,构建连锁经营显得尤为重要,
企业通过控制库存、建立统一的信息网络、开发有效的经营决策程序、实施统一的财务管理,以及与供应商进行密切合作,来实现削减成本、拓展经营网络、优化经营结构,发挥企业的核心优势,大大提高企业
的经营效率。
项目 1认识连锁经营同步练习即参考答案

项目1认识连锁经营一、单项选择题1.连锁企业中,()为连锁门店的经营活动提供必要条件,并指导与监督连锁门店的管理单位,其基本功能是规划设计、服务指导、监督调控。
A.信息中心B.总部C.分部D.物流中心2.与传统商业经营相比较,从管理方式上看,连锁经营是以()为中心的规范管理。
A.资金B.人C.技术D.制度3.世界上第一家近代连锁企业是( )A.大西洋与太平洋茶叶公司B.沃尔玛公司C.胜家缝纫机公司D.麦当劳公司4. 连锁经营作为现代流通业新的组织形式和经营方式产生于( )A.英国B.美国C.法国D.日本5. 以美国为代表的国外连锁经营的发展大体经历了三个阶段,在(),连锁经营由商品商标连锁发展为全套营业方式连锁,不仅限于使用统一的公司名称、商标,还实现了经营管理制度的统一。
A.传统连锁时期B.现代连锁时期C.全面国际化连锁时期D.连锁经营萌芽时期二、多项选择题1. 连锁经营管理严格执行的 3S 原则是()。
A.标准化B.专业化C.规模化D.简单化2. 连锁经营的本质是把现代化工业大生产的原理运用于现代流通业,实行统一管理,具体表现为()。
A.企业识别系统及商标统一B.商品和服务的统一C.经营管理的统一D.经营理念的统一3. 连锁经营的基本特征,集中表现在()。
A.简单化的操作方式B.规模化的经营方式C.网络化的组织形式D.规范化的管理方式4. 连锁经营的优势主要体现在()。
A.规模优势B.效益优势C.人才优势D.发展优势5. 企业开展连锁经营必须注意防范以下风险( )A.监管不力B.扩张过快C.人才缺失D.门店分散三、判断题1.连锁经营的规模越大,连锁企业的经营业绩就越好。
2.连锁经营的标准化主要体现在店名、店貌、服务的标准化。
3.连锁经营的专业化表现在总部与门店的专业分工,以及各个环节、岗位、人员的专业分工。
4.连锁企业机构庞大,门店多且分散,大大减少了经营风险。
5.连锁企业为了追求扩张的数量和速度,在“做大做强”中应把做大放在首位。
对连锁经营与管理专业的认识

对连锁经营与管理专业的认识嘿,咱今儿来聊聊连锁经营与管理专业,这可真是个有意思的领域呢!你想想看,那些满大街的连锁店铺,是不是感觉特别亲切?从便利店到咖啡店,从快餐店到服装店,到处都有它们的身影。
连锁经营就像是一张大网,把一个个相似的店铺串联起来,形成了一个庞大的商业体系。
连锁经营的好处可不少哇!就好比你去不同城市旅游,都能在熟悉的连锁店里找到那份熟悉的味道和感觉,多让人安心呐!而且啊,因为是连锁,所以在管理上就有了一套标准流程,不管你走进哪家店,服务和品质都有一定的保障。
这就好像是一个武林高手,有着自己独特的招式和心法,走遍天下都不怕!管理在连锁经营里那可是至关重要的呀!要把那么多店铺管理得井井有条,可不是一件容易的事儿。
得考虑怎么选店址吧,得操心人员怎么培训吧,还得琢磨怎么搞营销活动吸引顾客吧。
这就像是一场大戏,导演得把各个环节都安排得妥妥当当,才能让这场戏精彩上演。
学连锁经营与管理专业的人,那可得有十八般武艺。
既要懂市场,又要懂运营;既要能和人打交道,又要会分析数据。
这不就是传说中的全能型人才嘛!他们就像是战场上的将军,指挥着千军万马,为了连锁品牌的发展奋勇作战。
你说,要是没有这些懂行的人来管理,那连锁店铺还不得乱了套呀?那可能就会出现有的店服务超好,有的店却一塌糊涂;有的店生意火爆,有的店却冷冷清清。
这可不行,连锁经营要的就是统一性和规范性。
再看看那些成功的连锁品牌,哪个不是靠着出色的经营与管理才做大做强的?他们的背后,都有着一群默默付出的连锁经营与管理专业人才。
这些人就像是幕后英雄,虽然不常被人提及,但却至关重要。
咱也别光说不练呀,要是真对这个专业感兴趣,那就大胆地去学呗!在学校里好好学理论知识,再找机会去实践实践,积累经验。
等毕业了,说不定就能在连锁经营的领域里闯出一片天呢!总之呢,连锁经营与管理专业充满了挑战和机遇。
只要你有热情,有能力,就一定能在这个领域里发光发热。
别再犹豫啦,赶紧投身到这个充满活力的领域中去吧!难道你不想成为那个让连锁品牌更上一层楼的人吗?。
连锁店经营基础认知

通过学习本课程,你将能够:●熟知连锁经营的四大要因;●知道连锁店的主要经营形式;●认识连锁店的基本经营原则;●了解连锁店长的各种角色。
连锁店经营基础认知一、连锁经营的四大要因所谓连锁店,是指众多小规模的、分散的、经营同类商品和服务的同一品牌的零售店,在总部的组织领导下,采取共同的经营方针、一致的营销行动,实行集中采购和分散销售的有机结合,通过规范化经营实现规模经济效益的联合。
其本质是将若干零售店联合在一起,在不限制零售店的具体经营行业的前提下,获得集中采购和集中广告宣传的效率。
要达到连锁经营的目的,连锁店必须遵守连锁经营的四大要因:1.一致化一致化是指统一经营理念,即所有零售店的经营理念要达成一致。
【案例】世界最大的餐饮集团美国百胜餐饮集团是全球餐厅网络中最大的餐饮集团,在全球100多个国家拥有超过34000家连锁餐厅和85万多名员工。
其旗下包括肯德基、必胜客、塔可钟、A&W及Long John Silver's(LJS)五个世界著名餐饮品牌,分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球第一。
百胜餐饮集团成立之初的理念就是要成为全球最大的餐饮集团,其最初的餐饮品牌只有肯德基和必胜客,但公司一直按照既定的经营理念前进,逐渐发展为拥有五个世界著名餐饮品牌的目前全世界最大的餐饮集团。
与连锁店之间保持积极的战略关系是百胜集团取得成功的一个重要和宝贵秘诀。
百胜集团认为连锁店是其最重要的伙伴,在这个前提下,百胜将所有连锁店作为一个整体来经营,推动销售,最终建立了世界最佳的餐饮体系。
百胜崇尚尊重待人,并致力于营造一个互相关心、沟通顺畅和积极向上的工作气氛,以此作为百胜文化群策群力、同心同德的原则,并作为其在经营管理业务时的重要基础。
百胜的文化被总结为“HWWT”(How We Work Together),具体表现在八个方面:第一,为顾客疯狂(Customer Mania)。
百胜自誉是“为客疯狂者”,其餐厅团队及RSC 的同事都注重倾听与回应顾客的心声,以“YES”的态度向顾客提供100%的CHAMPS,即百胜所制定的一种标准体系,其含义为:清洁(C)、好客(H)、精确(A)、保持(M)、产品质量(P)以及速度(S)。
连锁经营的概念

连锁经营的概念
连锁经营是一种商业经营模式,是指经营同类商品或服务的若干个企业(或企业分支机构),以一定的纽带和形式组成一个联合体。
用形象的比喻来说,连锁经营好比是一位母亲,她有三个儿子,一个叫直营连锁;一个叫自由连锁;最后一个叫特许经营。
而她最庞爱的儿子一一特许经营,又名加盟连锁。
所谓特许,指的是由一个公司来做总部,大批中小商人在独立经营的前提下,加盟做分店。
连锁经营指的就是连锁店铺之类的,比如肯德基,麦当劳,大润发等,有标准化的门店,要求统一管理,统一进货,统一标识,统一培训,统一促销,统一价格,统一服务。
这样,有利于保持企业的统一品牌形象,确保消费者对品牌的统一的清晰的认知。
连锁经营物流系统是采购、仓储、流通、装卸、配送和信息他们相互联系、相互作用、相互制约,把自己的功能充分的结合起来形成一个新的总功能,这个总功能再去协调各个子系统,从而使各子系统在相互联系、相互制约中保持协调一致,在发挥各自特定功能的基础上形成系统的总功能,实现着商品的科学流动。
连锁经营名词解释

连锁经营名词解释连锁经营是一种经营模式,其中一个企业或品牌在多个地点以相同的方式进行经营,并且通过统一的管理和协调实现规模效益和市场力量的提升。
连锁经营的名词解释如下:1. 连锁店:连锁店是指由同一家企业或品牌经营的多个零售或服务网点。
连锁店一般在不同的地理位置,但均采用相同的经营模式、产品和服务标准。
2. 加盟连锁:加盟连锁是指总部或母公司将品牌、产品、经营模式和管理经验授权给加盟商,加盟商可以在指定的区域开设连锁店,并按照总部的规定经营。
3. 旗舰店:旗舰店是指连锁企业中最具代表性的店铺,一般规模较大、装修豪华、展示产品丰富、形象突出,是品牌形象宣传的窗口。
4. 终端店:终端店是指位于消费者实际购买产品或接受服务的地点,是连锁经营的最后一环。
终端店的经营状况对整个连锁经营的成功与否有重要影响。
5. 加盟费:加盟费是加盟连锁企业时,加盟商需要向总部或母公司支付的一笔费用。
加盟费用用于购买品牌、产品和特许经营权,帮助加盟商开展业务。
6. 特许经营权:特许经营权是指总部或母公司授予加盟商以其品牌、产品和经营模式为基础的经营权。
加盟商按照合同约定支付特许经营费用,并遵守总部的经营规范和管理要求。
7. 统一管理:连锁经营中的各个连锁店由总部或母公司进行统一管理。
统一管理包括统一的品牌形象、产品质量标准、价格政策、销售策略和服务标准等。
8. 规模效益:连锁经营的规模效益是指通过统一的采购、生产、运营和销售,连锁企业能够获得更低的成本、更高的效率和更大的市场份额,从而提高整体利润。
9. 品牌溢价:连锁经营中的品牌溢价是指品牌对消费者的吸引力和忠诚度造成的产品价格溢价。
品牌溢价可以帮助品牌提高销售价格,增加利润和市场竞争力。
10. 市场力量:连锁经营通过快速扩张和品牌认知度的提升,能够在市场中获得更大的谈判能力和市场影响力。
市场力量可以帮助连锁企业与供应商、合作伙伴和竞争对手谈判,获得更好的合作条件和利益。
连锁经营心得体会8篇

连锁经营心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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对连锁企业的认识

对连锁企业的认识连锁企业指的是以一个品牌为核心,在多个地区或城市开设连锁店的企业。
连锁企业已经成为了当前经济环境下的一个重要趋势,也是实现企业规模化、品牌化、集中化的一个重要手段。
以下是关于连锁企业的一些认识。
一、连锁企业的优势1. 品牌效应连锁企业的成功,最重要的因素就是品牌效应。
品牌是现代企业战略的核心竞争力之一,连锁企业在品牌上具有用户量大、口碑好、形象优等明显优势,能够在市场上快速建立知名度和品牌形象,吸引更多消费者的关注。
2. 优质统一的服务连锁企业在各个分店都有全面的规范化服务标准,从装修风格到产品质量、服务质量都是精益求精。
在吸引消费者的同时,也能够提高消费者的忠诚度和回头率,增加消费者的消费频次。
3. 高效的管理连锁经营模式能够充分实现企业的集中化管理,提高企业的效率和效益。
通过标准化的经营方式和信息化的管理手段,实现了品牌规模的拓展,降低了成本,提升了效益。
4. 可持续性发展通过连锁化经营,企业能够快速扩展规模,占领更多市场。
行业领导品牌的连锁店数量和规模越大,越具备市场吸纳投资、资源开发、地位提升和行业话语权等方面的竞争实力。
二、连锁企业的挑战1. 质量控制难度大连锁企业要求分店之间在产品质量、服务质量、商品价格等方面都具备一致性,实现规模化经营往往会受到产品质量、服务质量管理难度大的因素困扰。
2. 分店经营难度大由于分店的经营和缺乏独立性,因此单店经营状况直接影响到了整个经营格局,需要建立科学的体系和管理流程,对分店经营进行严格的监控。
3. 概念营销过度随着市场竞争加剧和消费者需求的多样化发展,有些连锁企业开始过分注重概念营销,让概念和品牌占据了主导地位,而忽略了产品本身的质量和实用性。
4. 投资风险大连锁企业要求在多个城市开设分店,需要投入巨额的资金和资源。
如果市场反应不佳,或者操作失误,不可避免地会影响企业的利润和发展前景,甚至造成资金的浪费和损失。
三、连锁企业的发展趋势1. 大众化趋势随着消费群体的广泛化,连锁企业不断推出更加符合大众需求的产品和服务,尝试将品牌形象逐步普及化,实现对不同消费层次、不同地区消费者的吸引。
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第二章认识连锁经营2.1连锁经营的两个核心对连锁经营的理解首先要从本质上来进行明确,我门把它概括为两个核心,对这两个核心的理解,将会揭开连锁经营的本来面貌,将会使我们的读者对连锁经营有个全新认识,在连锁企业的经营、管理过程中思路将会非常清晰。
2.1.1连锁经营的核心之一——机械化大生产在流通领域的创新与应用我们先来看一段对麦当劳连锁经营管理体系的介绍资料:为了保证QSCV(品质、服务、清洁、价值)经营理念的实现,麦当劳公司制定了如下一套行为规范:(1)营业训练手册。
它详细说明麦当劳的各项政策,餐厅服务的程序、步骤与方法。
通过充分利用这本手册,可以保证所属连锁店提供同样水平的服务。
(2)岗位操作检查表,它详细说明各工作段应检查的项目、步骤和岗位职责工的晋升不取决于资历、学历,而重在能力与表现。
所有员工全部接受系统训练。
(3)质量指南。
它提供给管理人员用。
指南详细说明有关半成品的接货温度、储存温度等,对各种有关质量和数量进行细致指导。
(4)管理发展训练。
麦当劳的管理者都得从员工做起,必须学习管理课程,由初级逐渐学完高级管理。
经理实行一带一训练,受训经理合格后才有条件晋升。
从这段文字我们能找到什么秘密呢?记得很多学员读完之后都会发出这样的感受:“好详细啊”!每一个环节、每一个操作步骤都有非常具体的规范,这会给我们什么联想呢?很自然,生产车间的工作景象会在我们脑海浮现,流水线上每个工人负责着自己的岗位,按照详细的“作业指导书”的标准规范进行井然有序的作业,这二者是否有必然的联系?最早的商品经济是一种短缺经济,由于生产力发展水平低,科技水平和信息化水平低下,那时也还没有流水线生产方式的概念,一个劳动者需要做很多事,掌握很多技能,生产效率极为低下。
生产效率远远跟不上消费领域的需求。
这种短缺经济的市场条件下,物质结构很简单,商品类别也很少,因而对流通领域的要求也停留在很低级的水平上。
卖方占市场交换的绝对优势,因而是卖方市场。
这样的经济社会也就不存在也不需要进行流通领域和消费领域的革命。
随着科学技术的发展和社会的进步,机械化大生产方式的出现,直至福特的流水线生产方式革命,导致生产效率大幅度提高。
而规模的经济性吸引企业不断扩大生产规模,以提高竞争力,取得最大的经济效益,因而形成了工业化社会中的大量生产的现象。
单个的大量生产者为了扩大单品的生产规模,降低成本,总是倾向于产品的品种规格尽可能少、生产批量尽可能大。
同时,为了在一定时期内多次取得规模经济效益,他们采用高度专业化的流水生产线,带来极高的生产速度,形成单一化、标准化、高速化的生产特点。
反观工业化社会中的消费,随着大量生产所创造的财富不断增加,消费者的收入增加,消费品的相对价格与绝对价格都不断下降,大量消费势必形成。
这种消费往往是以个性化、多变化为特点的。
这些特点与大量生产的单一化、标准化形成了直接的对立。
流通领域和消费领域发展的速度跟不上生产领域的速度。
流通领域和消费领域的发展滞后成为生产领域进一步发展的瓶颈,即所谓的生产过剩,整个市场就成为买方市场。
为了使社会生产顺利进行,这种对立必须得到化解。
而化解对立的最有利点则是连接生产和消费的流通领域。
流通领域内,哪一种经营形式最能协调两者,哪一种就最具有生命力。
生产和消费的这种对立要求商业企业规模运作。
迫切要求对流通领域和消费领域进行一次彻底的革命,生产领域生产效率提高对流通领域的革新有非常大的启示。
于是,人们受到了生产领域的流水线生产方式的启发,对流通领域应用了机械化大生产方式,提炼出类似流水线的操作流程和规范,如收益流程,服务流程,整理货品流程等。
这就是连锁经营的标准化基础,换言之,连锁经营就是机械化大生产方式在流通领域的创新和应用,即连锁经营本质上是一种大流通。
前文已经提到过连锁经营是一种管理标准,实际上标准化的基础就是“提炼流程”,这与生产车间流水线的制作如出一辙,就是在流通等非生产领域进行的一种“流水线制作”,以便于复制。
2. 1.2连锁经营的核心之二——企业组织形式有人认为发展连锁经营主要是经营形式的改变,是业态的一次创新。
这里我们要给连锁经营正本清源,还连锁经营以本来面目——连锁经营不是一种业态,而为一种企业组织形式,因为①连锁经营是制度的创新,是企业从政策到观念、从经营到管理、从商流到物流、从形式到内容的全面调整和变革;②连锁经营是企业结构重组和创新,包括批发改革。
配送中心的建立。
流通环节和网络的变化,它带来了企业购销调存加的全面调整,是企业职能的重构和流通环节的重组;③连锁经营不是一种业态,但只有与具体的业态相结合,如超市连锁、仓储连锁、便民连锁、快餐连锁、生产连锁,才形成自己独特的经营方式,赋予它强大的生命力;④连锁经营是新的商商关系、工商关系和企业内部各环节关系的调整和建立。
由此可见,连锁经营是企业的一种行为方式,一种非消费的行为方式。
本质上不是一种业态,而与企业开分公司和分店,有类似之处,所以不存在行业的局限性。
连锁经营是企业的一种组织结构设计,更是一种组织形式,它不属于商业层面,而是属于经营层面的东西。
所以这里就解决了很多人对什么行业适合做连锁经营,什么行业不适合做连锁经营的困惑。
连锁经营本质上就是生产、管理、服务、操作标准的建立和拷贝传播。
商业领域可以发展连锁经营,生产领域同样可以,看着一个个的分厂开起来,这不是很明显的连锁经营吗?具体的内容会在后文连锁经营的分类中详细介绍,这里就不做多余之笔了。
2.2 连锁经营的三种类型连锁经营具体有哪些类型,怎么划分呢?看似很简单,实际上有很大的讲究,我们可以先看看日本和美国的不同划分标准。
日本的连锁业虽然发展较晚,但到了90年代以后,日本大部分强势的连锁化企业摆脱前阶段"准备阶段",开始大幅进军扩展业务,提高市场占有率,形成了集团化的连锁系统,但是日本有着与美国不同的流通体系,美国由于流通系统比较单纯,其连锁经营形态的分类也如前述比较简单,而日本的流通体系比较复杂,因此有自己的一套分类方式。
我们在报章、杂志以及电视等一些媒体上经常看到连锁店、加盟店、直营店、连锁加盟店乃至英文的RC、VC、FC等。
这些名词虽然表面意思相近,但是它们之间却有许多差别。
下面将就这些易于混淆的名称做以说明和比较。
直营连锁(regular chain)是指连锁公司的店铺均由公司总部全资或控股开设,在总部的直接领导下统一经营。
总部对各店铺实施人、财、物及商流、物流、信息流等方面的统一经营。
直营连锁作为大资本动作,利用连锁组织集中管理、分散销售的特点,充分发挥了规模效应。
特许经营(franchise chain)是指特许者将自己所拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应的费用。
由于特许企业的存在形式具有连锁经营统一形象、统一管理等基本特征,因此也称之为特许连锁。
自由连锁(voluntary chain)也称自愿连锁。
连锁公司的店铺均为独立法人,各自的资产所有权关不变,在公司总部的指导下共同经营。
各成员店使用共同的店名,与总部订立有关购、销、宣传等方面的合同,并按合同开展经营活动。
在合同规定的范围之外,各成员店可以自由活动。
根据自愿原则,各成员店可自由加入连锁体系,也可自由退出。
美国是连锁加盟的创始国,也是全世界连锁加盟事业发展最好的国家,诸如麦当劳、肯德基等知名品牌在中国大陆已家喻户晓。
美国对连锁业的定义如下:"一种存在于总公司和加盟者之间的持续关系。
总公司赋予对方一项执照、特权,使其能经营生意,再加上对其组织、训练、采购和管理的协助。
反过来总公司相对的也要求加盟者给予相当的代价,作为报偿。
"按美国的分类,连锁可以分为两大类:一种是商标商品的连锁(product and tradename franchising,简称P&T型),另一种是商业模式的连锁(Business Format Franchising,简称BF型)(1)传统型商标商品,P&T型FC逐渐减少商标商品连锁是传统的连锁加盟形态,加盟店和总公司的关系有如其的经销商或代理商。
加盟店专以销售某一家公司的产品,甚至某一公司的特定产品。
从总公司得到的仅是商品的供应和商标的借用。
典型的这种连锁形态以客货汽车经销商(如专卖通用汽车、福特汽车等)、加油站(如专卖爱克森汽油、贝壳牌汽油)以及饮料经销商(如专卖可口可乐的所有饮料)等。
由于客货车的金额颇大,且美国的生活形态使家家户户几乎都得自备用车,使用商标商品这类连锁在整个连锁加盟业中占了大半的营业金额。
尽管如此,它的比重却逐年降低。
由加盟店的个数所占的营业额比重可以明显看出,这类商标商品连锁正逐渐减少。
这种连锁方式存在先天性的不足,它很容易被利用。
因为它即使没有完善的经营管理输出,也可以进行连锁加盟,商家很可能借用连锁来卖产品,当然前提是这个产品必须是知名品牌,否则就极有可能是骗局,尤其是向我们这样一个连锁经营在国内发展不是很完善的国家,假借连锁之名,行销售产品之实,甚至是设计骗局就可能大行其道,实际上我们已经看到了很多这样的案例,出于这种考虑,国内舆论一般不提这种连锁,这实质上也是国内在连锁经营分类上沿用日本模式,而基本不提美国这种分类方式的原因,而恰恰是这种忽略往往是我们对的连锁的认识受到限制,记得在很多演讲场合我都问过这样一个问题:“可口可乐或百事可乐是否也采用了连锁经营的方式呢?”几乎所有的人都告诉我否定的答案,有了对这种P&T型连锁认识,我们可以很显然的发现不管是可口可乐,还是百事可乐,他们在全球的分装厂模式都是地地道道的连锁经营,都是采用了连锁经营这种组织方式,当然这是生产领域的连锁。
(2)商业模式的连锁经营,BF型FC如日中天商业模式的连锁是较新型的加盟方式,也是一般所指的连锁加盟店。
因为它除了提供商品、商标外,还提供给加盟店全套的管理和行销制度,甚至财务上的融通。
这种连锁以速食餐厅为代表,如麦当劳、汉堡王等都是其中的佼佼者。
传统商标商品类的减少,营利公式类的连锁加盟店却如日中天,加盟店急骤增加,营业总额也跟着暴增。
由于以上两种类型连锁形态的明显增长,我们获知在工商发展迅速的今天,传统的经销代理制度不符合现在的需要,在一切请求专业、分工的今天,在众多中产阶级都殷切的盼望有自己事业的今天,商业模式的连锁无疑是新时代的产物。
2.3 连锁经营的四个基本点案例:麦当劳严格控制的十三个重点所谓麦当劳严格控制的十三个重点,就是“周报表”(Weekly Report)或是“月报表”(Monthly Report)在汇编时都要运用这十三重点。