劳务用工合同范本通用版(精选3篇)
劳务用工合同书（通用12篇）
劳务用工合同书（通用12篇）劳务用工合同书篇1根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限本合同采用固定期限，自年月日起至年月日止(合同期限不少于两年)。
二、工作内容及要求1、甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作，工作地点为;工作内容(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
2、乙方从事的岗位、工种符合临时性、辅助性或者替代性的要求，派遣期限为自年月日起至年月日止。
3、甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方，保证乙方的知情权。
4、乙方同意按照甲方和实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，依法和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中，标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制)，每天工作小时，每周休息日为。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。
2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息休假时间由实际用工单位依法与乙方商定;因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，实际用人单位应当征得乙方同意，加班工资由实际用工单位另外计发。
四、劳动报酬1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。
2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日，基本工资的发放形式为(由甲方发放、由实际用工单位直接发放)。
3、甲方与实际用工单位协商确定，乙方的工资标准采用下列第( )方式：(1)月薪制，每月为元。
(2)基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为元/月;绩效奖金按乙方的业绩和实际用工单位的规定考核确定,由实际用工单位直接发放。
劳务用工合同范本6篇
劳务用工合同范本6篇第1篇示例：劳务用工合同是雇主与劳动者之间的一种合同协议，明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
下面就是一份劳务用工合同范本，供大家参考：劳务用工合同范本甲方（雇主）：____________鉴于甲方需求劳务力量，乙方愿意就此提供劳务，双方经平等协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方同意接受甲方雇佣，从事______工作。
具体工作内容和时间安排由甲方根据实际情况另行通知乙方。
第二条工作时间根据实际工作需求，乙方应按照甲方的工作安排，保质保量地完成工作任务。
工作时间为______（具体工作时间）。
第三条工资及支付方式1. 乙方的工资为______元/小时/天/月（具体数额），按______（日/周/月）支付工资。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账/支付宝等）。
3. 乙方应自行承担因工作引起的相关费用，如交通、食宿等，不得向甲方要求报销。
第四条保密义务乙方就工作内容、技术细节等相关信息应保密，不得向任何第三方透露。
乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务，不得迟到早退，不得违反工作纪律。
第六条试用期及解除1. 乙方从______年______月______日起至______年______月______日止为试用期（具体时间）。
2. 在试用期内，任何一方均可解除合同，无需提前通知。
第七条合同变更经双方协商，对合同内容进行变更时，应签订书面协议，经双方盖章生效。
1. 本合同期满后，自动解除合同。
2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）工作不认真负责，严重影响工作效率；（2）擅离职守，长期不上班；（3）违反公司规章制度，多次受到纪律处分；（4）其他严重不当行为。
第九条争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
劳务用工合同范本通用版6篇
劳务用工合同范本通用版6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方应在合同期限内按照甲方的要求从事岗位工作，岗位具体工作内容按照甲方的岗位责任要求和标准执行。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方在岗位上的劳务报酬根据甲方规定标准计算，具体金额根据乙方实际工作量进行结算。
2. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定休息休假权利。
如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守安全生产的要求。
3. 甲方负责为乙方购买工伤保险等必要的保险。
因乙方从事的工作存在风险，如发生工伤事故，甲方将按照相关法律法规处理。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇及休假权利。
具体标准按照甲方规定执行。
六、保密条款及违约责任1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
七、合同解除与终止1. 本合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务用工合同范例(8篇)
劳务用工合同范例甲方（单位）_____乙方（职工）_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、生产（工作）岗位及任务乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_____工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。
甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。
三、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。
甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。
乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。
2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。
3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。
确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。
4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬和保险福利待遇1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。
实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。
2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。
3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。
五、劳动纪律1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。
对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，为确立双方之间的劳务关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现签订本劳务用工合同协议书，以资共同遵守。
第一条合同背景及目的本合同基于甲方的业务需求及乙方的专业技能与能力，为明确双方劳务合作关系，确保双方权益而订立。
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续约。
第三条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 具体休息办法和假期按照国家相关规定执行。
第五条劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可以对乙方的基本劳务报酬进行调整。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。
第六条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，给予乙方相应的福利待遇调整。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
具体工作时间和休息休假以甲方安排为准。
2. 在确保完成工作任务的情况下，经双方协商同意，乙方可安排轮休或提前休假。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位，确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月____日发放劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的劳务报酬，但应与乙方协商一致。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
具体标准按照甲方有关规定执行。
3. 合同期内甲方定期组织乙方参加体检，保障乙方的身体健康。
体检费用由甲方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。
2. 乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并拒绝执行。
甲方不得强迫乙方从事违章作业或超标劳动负荷的劳动。
否则因此造成乙方人身损害时，甲方应承担赔偿责任。
同时按照国家有关规定给予乙方必要的经济补偿。
篇2甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同。
劳务用工合同样本：劳务用工合同范本[推荐范文]5篇
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劳务用工合同样本：劳务用工合同范本[推荐范文]5篇篇1劳务用工合同样本甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事XXXX工作，甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，每天工作8小时，每周工作40小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但需保证乙方的休息和健康。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需支付相应的加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升工资。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
2. 乙方在患病或负伤期间，甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和医疗待遇。
3. 乙方在合同期内因工致残或死亡的，甲方应按照国家规定给予乙方或其家属相应的工伤待遇。
4. 甲方应按照国家规定向乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
如发生工伤事故，甲方应及时组织救治并协助乙方申请工伤认定。
简单劳务用工合同书范本7篇
简单劳务用工合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。
（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：自______年______月______日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。
该工作任务完成后，双方可另行协商任务完成后的劳务用工协议。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事甲方安排的以下工作：岗位名称____________工种____________工作内容____________工作地点____________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排从事其他非本职工作，但须征得乙方同意。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用工单位）：_____________________地址：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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劳务用工合同范本通用版（第一篇）
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甲方：**********
住宅：**********
法定代表人：********
主要负责人（托付代表人）：**
联系方式：********
乙方：**********
身份证号：********
住宅：**********
联系方式：********
甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议。
一、协议期限：
本协议有效期限自***年**月**日起至**年**月**日止；其中试用期为***个月。
二、用工商定：
1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反平安操作规程、违章作业，消失工伤事故的，本人应负肯定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。
2、乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过*天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳务爱护和劳务条件：
甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳
务工具归还甲方。
六、劳务酬劳：
1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每*月*日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。
试用期工资***元。
七、保险福利：
甲方根据国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。
3、不听从安排，有违法、违纪行为者。
4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》，造成质量和平安防火责任事故者。
5、隐瞒身体健康状况并影响工。
6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进行修订和补充。
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：********
法定代表人：******
***年***月**日
乙方：********
***年***月**日
劳务用工合同范本通用版（第二篇）
劳务用工合同范本通用版
摘要：
本劳务用工合同范本适用于雇佣劳务用工的双方。
根据双方的共同协商和一致意见，为确保双方权益和劳动权益的保护，特制定本合同。
合同正文：
第一条合同双方
雇主：（公司名称）
地址：
联系电话：
法定代表人：
劳务用工（以下简称为“劳务人员”）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
第二条劳务用工内容
1. 劳务用工的具体工作内容为（详细描述劳务用工工作内容）。
2. 劳务用工的工作地点为（详细填写工作地点）。
第三条工作时间与休息
1. 劳务人员每周工作时间为（填写工作时间）。
2. 劳务人员享有每天（填写休息时间）的休息时间。
第四条劳务人员报酬与支付
1. 劳务人员的报酬为每月人民币（填写具体报酬）元。
2. 报酬支付方式：（详细描述报酬支付方式，例如银行转账或现金支付）。
第五条合同期限与终止
1. 本劳务合同的期限为从（填写起始日期）起至（填写终止日期）。
2. 任何一方在提前（填写提前期限）通知对方的情况下，均可提前终止本合同。
3. 合同终止后，劳务人员应及时归还雇主提供的工作物品。
第六条违约责任
1. 若一方违约，应向对方支付违约金。
违约金的具体数额为（填写违约金金额）。
2. 若一方严重违反合同约定，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
第七条其他条款
（在此处可以添加双方约定需要包括的其他条款或特殊情况处理方式）
第八条法律适用与争议解决
1. 本合同的解释、履行、变更和终止适用于相关国家法律法规。
2. 在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交国家法院解决。
第九条合同的生效与变更
1. 本合同经双方签字盖章后生效。
2. 对本合同的任何修改或补充，必须要由双方签字或盖章确认后方能生效。
雇主（盖章）：劳务人员（签字）：
日期：日期：
劳务用工合同范本通用版（第三篇）
劳务用工合同
甲方：（雇主单位名称）
地址：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
乙方：（受雇人名称）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳务用工合同，共同遵守。
第一条劳务的性质
1.1 甲方聘请乙方作为劳动者，从事以下工作（详细描述工作内容）。
1.2 乙方同意接受甲方的安排和指导，完成工作任务，并按时履行职责。
第二条合同期限
本合同自（填写起始日期）开始，至（填写终止日期），共计（填写工作总天数）个工作日/月。
第三条劳动报酬
3.1 甲方应向乙方支付的劳动报酬为（填写具体金额）人民币，支付方式（填写支付方式）。
3.2 劳动报酬应于每月的（填写发放日期）前支付至乙方指定的银行账户。
第四条工作时间和休息
4.1 乙方每天工作（填写工作时长）小时，每周工作（填写工作时长）小时。
4.2 甲方应保证乙方享受合法的休息时间，不得安排乙方超过法定工作时长的工作。
4.3 乙方享有每周（填写休息日数量）天法定休息日。
第五条保险和福利
5.1 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险等。
5.2 甲方应向乙方提供合理的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和劳动权益。
第六条终止合同
6.1 本合同期满后，自动终止。
6.2 甲方或乙方如有下列情况之一，任一方可提前终止本合同：
6.2.1 严重违反合同约定，无法继续履行合同义务；
6.2.2 双方协商一致终止合同；
6.2.3 其他本合同约定的终止情况；
6.2.4 根据国家法律法规的规定，解除合同。
第七条争议解决
本合同发生任何争议或纠纷时，甲乙双方应本着友好协商的原则解决。
若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
（可根据实际情况在此加入其他有效约定，如保密协议、竞业限制、知识产权等相关事项）
第九条合同生效
本合同经甲乙双方签字或盖章，并经法定代表人签字后生效。
一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章/签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：。