xx镇中心卫生院党风廉政建设责任书
2012年度乡镇卫生院党风廉政建设责任书
2012年度乡镇卫生院党风廉政建设责任书为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，切实抓好2011年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。
一、医院党员为本院党风廉政建设责任人。
二、医院党风廉政建设责任内容为：（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。
（二）将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。
（三）严格按规定推荐和选用干部，行使权利。
（四）积极监督医院院务公开、财务公开等制度，。
（五）不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝借婚丧事宜敛取财物。
（六）严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。
（七）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。
（八）勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费，。
医院年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。
五、责任追究对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：（一）本室出现重大经济损失的。
（二）是本室成员，本处室出现重大或恶性事件的。
（三）是本室成员，本处室不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。
（四）领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。
（五）在职工调动、评先树优、职称评聘、干部任用上违反规定的。
（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。
（七）其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。
领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。
河包镇卫生院党风廉政责任书
河包镇卫生院2012 年党风廉政建设工作责任书为进一步增强卫生系统领导干部党风廉政建设责任意识和廉洁从政自律意识，扎实推进全县党风廉政建设和惩防体系建设各项工作，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《重庆市实施＜关于实行党风廉政建设责任制的规定＞办法》精神，结合我院实际，特制定本责任书。
一、责任范围（一）各科（室）科长、主任是职责范围内党风廉政建设第一责任人，对本科（室）的党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对科（室）成员的党风廉政情况负直接领导责任。
（二）科（室）其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和惩防体系建设负主要领导责任。
二、责任内容（一）全面贯彻落实中央、市、县及卫生局关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确职责和任务。
要把党风廉政建设和惩防体系建设工作融入到业务工作中，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，严格责任追究。
（二）自觉维护中央、市、县的重大决策部署，确保政令畅通。
认真践行科学发展观，主动纠正违背科学发展观的行为。
积极推进“勤廉荣昌”建设，健全完善体制机制和内控制度，从源头上预防和治理腐败，保障中央、市、县各项决策部署廉洁高效落实。
（三）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，保持党的纯洁性。
组织党员干部学习党风廉政建设理论和《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规制度，开展经常性示范教育、警示教育、岗位廉政教育，落实《关于加强廉政文化建设的意见》，加强廉政文化建设，认真开展党风廉政公开承诺活动。
（四）强化权力制约和监督。
认真执行《党风监督条例》和县委《关于加强党政“一把手”管理监督的意见》，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。
卫生院反腐倡廉建设责任书
卫生院反腐倡廉建设责任书
我们深知反腐倡廉工作对于卫生院的健康发展至关重要。
为了确保公正廉洁的工作环境，我们郑重承诺履行以下职责：
落实反腐倡廉法规
我们将切实遵守国家反腐倡廉法规，积极落实各项规定。
不得从事任何形式的贪污受贿、滥用职权、挪用公款等违法违纪行为。
加强机构建设
我们将建立健全的机构建设，优化管理流程和监督机制，提高工作效率。
同时，加强对员工的培训教育，强化法律法规的宣传，增强反腐倡廉意识。
完善制度规范
我们将完善制度规范，确保各项工作有明确规定、程序流程，并依法进行监督和审核。
重要决策和资金使用将依法依规，经过程序合法合规的审批，确保公开透明。
推进信息公开
我们积极推进信息公开工作，确保相关信息对社会公众开放透明。
同时，加强信息保护，防止信息泄露和滥用。
加强监督考核
我们将建立科学合理的监督考核机制，对单位和个人的工作进
行全面评估。
对于存在职务违法违纪行为的，将依法依规进行处理，并追究相关责任。
我们坚信，只有在公正廉洁的工作环境下，卫生院才能健康发展、为人民群众提供优质的医疗服务。
我们将不断努力，确保诚信
守法，共同建设廉洁卫生院。
日期：____________
签字：____________。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书尊敬的各位领导：您好！作为医院的一名员工，我非常荣幸能够参与到医院政风行风建设责任书的制定之中。
医院的政风行风直接关系到医院的形象和声誉，更直接关系到患者的满意度和医院的社会责任。
因此，我们需要高度重视医院的政风行风建设工作，制定相应的责任书，明确责任和目标，提出具体措施，努力推动医院政风行风的健康发展。
一、责任：树立良好的医院形象1. 加强内部管理，维护医院秩序。
我将积极配合医院领导和各级部门的工作，加强对内部员工的管理和培训，确保医院内部的各项工作有序进行，提升工作效率和服务质量。
2. 严禁违纪违法行为，营造廉洁从医氛围。
我将积极宣传和贯彻医院的各项纪律和法规，自觉遵守职业道德和职业规范，坚决杜绝腐败行为和违法行为，维护医院的形象和声誉。
3. 提升医疗技术水平，提供优质医疗服务。
我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，积极参加各种学术交流和培训活动，不断提升医疗技术水平，为患者提供高质量的医疗服务。
二、目标：提升患者满意度1. 服务态度改善。
我将树立良好的服务意识和医者仁心，始终保持亲切友好的态度，尊重患者的权益和尊严，用真诚的微笑和耐心的解答让患者感到宾至如归。
2. 提供全程的优质医疗服务。
我将积极参与医疗过程的各个环节，确保患者在就诊、治疗和康复等方面得到全程陪伴和关注，提供全方位的医疗服务。
3. 加强患者沟通和信任。
我将主动与患者进行交流，详细了解患者的病情和需求，耐心解释医疗方案和治疗进程，树立患者对医院的信任感，提升患者对医院的满意度。
三、措施：全面落实政风行风建设1. 加强组织领导，确保责任的落实。
医院领导要高度重视政风行风建设工作，加强组织和协调，确保责任书的落实和执行。
同时，要建立健全相关的检查评估机制，及时发现问题和不足，进行纠正和改进。
2. 强化宣传教育，提升全员素质。
医院要通过多种渠道和方式，加强对政风行风建设的宣传教育，提升全员的法律法规和职业道德意识，树立正确的价值观和行为准则，增强全员的责任感和使命感。
卫生院党员廉政承诺书
XX卫生院党员廉政承诺书XX年XX中心卫生院党员廉洁自律承诺书为认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，严格执行中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为进一步学习“双十禁令”的要求，加快建设和谐磐安幸福磐安提供坚强的政治保证。
充分展现党员的新形象。
特作如下承诺：一、不收受患者及其家属的“红包”、宴请和其他馈赠；不接受企业或个人的回扣、提成和其他不正当利益。
对馈赠钱物难以谢绝的，在3天内上交医院办公室。
不为药商统计药品用量，提供用药数据，从中牟取利益；不为药品经销单位或个人代开、代售药械或要求病人到指定药店购药；不假借服务对象名义为自己或他人开药、做检查。
二、不借拜年、联谊等名义相互宴请，赠送礼品、纪念，不参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动。
三、不用公款购买、装修个人住房；不用公款为个人住宅配备电脑、电话和支付住宅电话及家庭上网费用。
四、不用公款学习驾驶技术和驾驶公车；私事用车须经批准，并按规定收取费用；不酒后驾车。
私自驾驶公车，造成车辆破损或出现车祸事故的，由本人承担全部责任。
五、正确执行上级的决定和命令；不推诿扯皮，故意刁难群众；不乱检查、乱收费；不滥用权力，随意采取行政强制措施；不违反程序和权限擅自作出决策。
六、不对服务对象符合条件的申请事项不办理；不对服务对象申请办理的事项擅自附加条件；不对服务对象申请办理的事项，敷衍塞责，有意拖延，超过法定期限办结。
七、不对履行职务过程发现的问题放任不管或包庇袒护；不瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故。
八、不从事兼职活动。
不在企业中从事兼职活动；不擅自参与和生产厂家或经销商以推销产品为目的所谓“义诊”、“咨询”活动。
九、不未经医院批准外出会诊：不在本单位以外的地方从事有偿医疗活动。
十、不隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料；不出具与执业范围无关或不符的医学证明文件。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书前言作为一所医院，我们肩负着为社会提供优质医疗服务的重任。
同时，建设良好的政风行风，也是保障医院健康发展的重要一环。
因此，我们将立下政风行风建设的责任书，承诺坚守诚实、廉洁、公正的原则，为实现医院建设的目标贡献力量。
承诺内容为了实现医院良好的政风行风，我们将从以下几个方面进行努力：1. 健全内部管理制度我们将建立健全内部管理制度，建设规范、责任明确的管理体系，加强对医务人员、管理人员的工作纪律、规范的考核与制约。
所有医务人员必须遵守相关制度，严格执行各项规定，并接受监督。
2. 提高服务水平我们将提高所服务的病人满意度，保证每一个病人都在医疗过程中得到充分的尊重、关注和满意。
在医疗服务中，我们将诚信守法、敬业奉献，尊重病人权益，强化医患沟通交流，提高诊疗质量。
3. 加强财务管理我们将对医院的现金流动情况实行日常监控，并规定财务预算与实际发生金额不得超过10%的比例。
在任何时候，医院的账务都要公开透明，以确保医院的资金使用规范、合法、公正。
4. 持之以恒，落实政风行风建设责任我们将以实际行动践行政风行风建设责任，建立日常考核评估制度。
由专人对各项责任进行评估，对评估结果优秀的人员进行及时表扬；对评估结果一般或不合格的人员进行督促改正，严肃处理。
结语医院作为一个特殊的服务行业，其政风行风建设具有特殊的重要性。
通过制定并严格遵照《医院政风行风建设责任书》，我们将以旺盛的工作热情、务实的工作作风，贯彻行动这份责任书中的承诺和内容，用一流的服务品质和良好的管理制度赢得社会舆论的支持和赞誉，为全面推动我们的医院健康发展作出更大的贡献。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书尊敬的全体医务工作者：作为一家医院，我们深知政风行风建设对于医疗机构的发展和社会形象的重要性。
为了进一步提升医院的管理水平和服务质量，我们特制定本《医院政风行风建设责任书》，旨在明确各级领导和全体员工的责任和义务，共同营造良好的政治生态和行风氛围。
一、加强政治建设，树立正确的政治方向作为医务工作者，我们要始终坚持党的领导，坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
要加强理论学习，提高政治素养，增强党性修养，做到政治上坚定、思想上纯洁。
二、加强党风廉政建设，严肃党内政治生活作为党员干部，我们要自觉遵守党的纪律，严格执行党的各项规定，加强党内监督，坚决反对和纠正“四风”问题。
要加强党风廉政教育，加强廉政风险防控，杜绝腐败现象的发生。
要加强党员教育，提高党员的先进性和纯洁性，做到廉洁奉公、为民服务。
三、加强组织建设，健全科学决策机制作为医院的领导干部，我们要加强组织建设，健全科学决策机制。
要坚持集体领导，发挥各级领导的职责和作用，形成科学决策、民主决策的机制。
要加强团队建设，建立健全的工作机制，提高工作效率和质量。
四、加强纪律建设，严明工作纪律作为医务工作者，我们要自觉遵守工作纪律，严格执行各项规章制度。
要加强职业道德建设，提高工作素质和业务水平。
要加强职业操守教育，坚守医德，尊重患者的权益，做到公正、公平、公开。
五、加强服务建设，提升医院形象作为医务工作者，我们要加强服务建设，提升医院形象。
要加强患者教育，提高服务质量，改善服务态度。
要加强团队协作，提高工作效率和效益。
要加强宣传工作，提高医院的知名度和影响力。
六、加强监督建设，营造良好的工作环境作为医务工作者，我们要加强监督建设，营造良好的工作环境。
要加强内部监督，发现和纠正工作中的问题和不足。
要加强外部监督，接受社会和患者的监督，提高工作透明度和公信力。
七、加强培训建设，提高员工素质作为医务工作者，我们要加强培训建设，提高员工素质。
XXX乡党风廉政建设目标责任书 卫生院
XXX乡农村基层党风廉政建设目标责任书（卫生院）一、共性目标责任：1、严格执行各项纪律规定，认真落实干部廉洁从政各项规定以及乡党委《关于进一步加强干部作风纪律的十条规定》2、大力倡导八个方面的良好风气，认真解决党风方面存在的突出问题。
3、按时参加民主生活会，严格执行党风廉政建设五项制度。
严禁公款吃喝。
严格权力运行的监督，坚持纠正干部“走读”现象。
4、加强干部作风建设，解决办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和损害群众利益等问题。
5、加强部门干部职工履行职责情况的监督检查，解决干部不作为、乱作为的问题，促进机关公务员的务实高效和勤政廉政。
6、做好内部审计和资金物资管理。
7、深化和规范推进院务公开、内务公开。
8、按照乡党委、政府的要求，始终把反腐倡廉工作纳入单位工作中，认真落实。
认真抓好单位的反腐倡廉工作，认真履行“一岗双责”。
9、深化作风建设，认真解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面突出的问题10、协助乡党委组织实施好农村基层党风廉政建设工作，不断健全基层党风廉政建设网络体系，建立完善以民主管理、民主监督、民主决策为主要内容的制度建设。
二、分管工作目标责任：1、加强廉政文化建设宣传力度和党风廉政建设宣传力度，大力弘场社会主义荣辱观，树立以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚。
2、继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；3、强化医药价格监管，加强医疗机构管理，规范诊疗行为；4、查处医药购销中收受“回扣”、“红包”和医疗服务中“开单提成”以及乱加价、乱收费等问题，严格执行“三统一”药品管理制度；5、严厉打击非法行医、整治虚假冒伪劣药品的行为。
解决群众看病难、看病贵的问题。
6、按照规定及时公开药品价目，农村合作医疗报销帐目，自觉接受群众的监督。
领导：卫生院：负责人：二O一0年三月十日。
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一、党风廉政建设责任原则
1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核。
2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。把加强业务管理和行风建设紧密结合起来。
本责任书自签发之日起生效。
孤山子镇中心卫生院党风廉政建设第一负责人（院长）：
医院党风廉政建设党员个人：
单位（盖章）
2015年3月ห้องสมุดไป่ตู้日
xx镇中心卫生院党风廉政建设责任书
为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、五次全会精神及市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神，切实抓好2015年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，进一步明确单位党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合我辖区卫生系统实际，制定本责任书。
3、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》，对触犯刑律，构成犯罪的医疗卫生单位的国家工作人员和非国家工作人员，依法追究刑事责任。
4、继续完善药品、卫生耗材、医疗设备集中采购工作，加强对药品、卫生耗材和医疗设备集中招标采购过程中的监管。同时，对药品不合理使用进行跟踪检查，继续全面落实医药分开核算、分级管理、药品收支两条线管理工作。对业务分管院长落实责任制，达到廉洁高效的工作要求。
1、单位出现重大经济损失或发生重大责任事故和恶性事件的；
2、单位不正之风严重，群众反映强烈、没有及时予以纠正的；
3、私设‘小金库”或违反规定发放奖金，铺张浪费、花钱大手大脚造成恶劣影响的；
4、单位医务人员利用职务之便，收受患者及其家属“红包”或收受经销商药品、器械、医疗设备“回扣’的；
5、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的，或利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的；
6、单位党员干部或职工参与赌博的；
7、单位党员干部或职工利用上班时间和单位办公设备进行股票、证券、基金交易的；
8、领导干部或职工违反有关公务用车规定，公车私用或违规领取交通津贴的；
9、领导干部配偶、子女或身边工作人员利用领导干部的职权获取非法利益的；
10、领导干部对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐工作教育管理不力，以致屡屡发生大案要案的；
四、党风廉政建设责任监督
1、单位领导班子要定期分析党风廉政责任制落实情况，并作为每半年召开一次领导班子民主生活会重要内容之一，会后及时向局党委作书面汇报。
2、要加强党内、党外监督，重视纪检信访工作，组织党内、党外群众座谈会，征求对干部廉洁自律及执行党风廉政建设责任制的意见。
3、将结合年中、年终岗位目标责任制考核，对各科室党风廉政建设进行考核，考核结果与年终奖罚挂钩，并作为评优树先、责任追究的重要依据。
二、党风廉政建设责任内容
1、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。
2、监督本单位领导干部廉洁自律，严格管理领导干部配偶、子女及身边工作人员，防止发生违法违纪行为和不廉洁问题。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。支持执纪执法机关履行职责，查处违法违纪案件。及时发现和解决管辖范围内带有倾向性、苗头性的问题，纠正本单位不正之风。
6、认真履行岗位目标责任制及信访责任制、安全生产责任制、计划生育责任制、社会治安综合治理责任制等所赋予的职责，防止发生重大问题。进一步完善院务（政务）公开制度，对凡是涉及群众切身利益和突出问题的有关政策和工作都要公开，有条件的要尽量上网公开。
三、党风廉政建设责任追究
党组织书记对本单位职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子和领导干部若履行职责不力，在管辖范围内出现下列情况之一的，将根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法规，严肃追究有关责任人的党纪政纪责任。
11、领导干部履行岗位职责不力；导致重大工作失误或发生越级集体上访的；
12、单位对“跑官要官”现象制止不力，或选拔任用党政领导干部违反有关政策规定，用人失察失误造成严重后果的。
具有上述及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》之情形并涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。