学校新学期开学工作计划

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2022学校新学期开学工作计划(精选4篇)

2022学校新学期开学工作计划(精选4篇)

2022学校新学期开学工作计划(精选4篇)一、备课工作:1、组织教师规划新学期教学计划,并结合学科教学大纲,指导教师进行备课。

2、对新学期的教材、辅助教材进行备足,保证教学的顺畅。

3、对教师做好培训工作,使其能够顺利开展教学工作。

二、学生管理:1、做好新学期的学生入学工作,开展全员测温,并设计防控疫情的措施。

2、加强学生的安全教育和心理辅导,确保学生健康成长。

3、组织学生参加丰富多彩的校内活动,增强学生的综合素养。

三、校园建设:1、针对学生的“双倍假期”加强校园环境的整治,确保学校环境整洁美观。

2、加强校园设施的维护和管理,确保各项设施的正常运行。

3、在校园中安装学生情感表达墙,鼓励学生自由表达思想和情感。

四、相关工作:1、加强与家长的沟通和交流,并及时传达学校的各项通知。

2、积极配合教育部门对疫情的防控工作,并做好教育部门要求的报表等工作。

3、打造新媒体平台,宣传学校的办学理念和特色,吸引更多社会资源为学校发展助力。

2、针对疫情期间的在线教学,进行教师培训,整理和更新在线教学资料,为新学期在线教育教学做好准备。

3、针对新学期本地化在线教育的开展,整合线上学习平台,建立在线教学管理系统,探索在线教育教学模式并进行实践。

1、组织学生进入校园,做好体温测量、健康申报和进出校门管理工作,确保疫情防控工作的顺利进行。

2、针对学生心理健康问题,模拟考试、减轻作业负担等问题,积极营造良好学习氛围,关注学生身心健康。

1、继续推进校园创意设计,使校园更具人文气息,打造绿色、人性化、智慧的校园环境。

2、加强校外与校内环境协调,优化校园布局,完善学校各项设施。

3、在校外环境设计上增加微波炉和饮水机,为学生提供方便快捷的饮食条件。

1、积极参与教育部门对疫情防控的组织和协调工作,并认真落实相关措施。

2、密切与社会主义团体和地方企业、社区等单位的联系,并吸取其资源,促进学校健康稳定发展。

3、积极开展学校各类活动,调动学生积极性和创造性,增强他们的社会交往能力和综合素质。

新学期学校开学工作计划(精选7篇)

新学期学校开学工作计划(精选7篇)

新学期学校开学工作计划(精选7篇)新学期学校开学工作计划篇1一、指导思想根据今年的学生情况,我们的各项工作指导思想是:为了一切学生,一切为了学生,让每位学生学的满意,生活的顺心,让他们低进高出,高进优出,提升远东补习学校的知名度。

二、工作原则本学期工作目标要坚持四个有利:第一,一切工作要有利于学校的发展。

第二,一切出发点都要有利于学校的管理。

第三,教师的一切工作都要有利于提高教学质量。

第四,学校所有老师的所作所为都要有利于团结协作。

三、具体措施1、创建和谐集体1)建立和谐的教师队伍,全体教职员工必须增强忧患意识、责任意识、质量意识和服务意识,克难奋进,精诚合作,确保明年高考任务的完成。

2)力推和谐的班级管理,形成以班主任为核心,科任老师共同参与的班级管理模式,班主任主动协调好各科之间关系,让每一位老师都有管理的责任。

3)营造和谐的师生关系,形成教师勤教,学生勤学;学生敢问、善问,教师善诱、善导的真情流动的师生关系。

2、强化教学管理:1)抓好教学日常管理,向备课要质量,向课堂要效果、向训练要成绩。

针对补习生的特点,要求科任老师从学生进校开始规范学生的答题行为,帮助他们培养良好学习习惯和科学的学习方法,对他们有问必答,有错必答。

2)强化班主任职责,班主任工作要做细,要有温度,要帮助学生放下包袱,树立信心,确定目标,激发他们的学习热情,对他们有难必帮,有求必应,让失利学生感受到温暖。

班主任工作要做实,要有力度。

班主任要迅速摸清每位同学的每次成绩失利的原因,并通过观察、谈话等方式了解学生的性格,及时反馈到科任教师,迅速确定临界生,让教师力促临界生,确保尖子生。

另外,老师应该对学生的平时表现认真观察,及时处理问题,特别是思想问题。

3)强化备课职责,各学科要有详细教学计划、复习方法。

把握教学目标,分阶段制定教学要求,及时调整自己的教学方法,合理调整进度和难度,定期检查落实情况。

在一统前各学科要注意限时训练,在夯实基础的同时也重视能力的提高。

新学期的开学准备工作计划

新学期的开学准备工作计划

一、前言新学期的到来,意味着新的开始和挑战。

为了确保新学期的教学工作能够顺利进行,提高教学质量,我特制定以下新学期开学准备工作计划。

二、准备工作内容1. 教学计划制定(1)根据学校的教学大纲,结合本学科的教学特点,制定详细的教学计划,包括教学目标、教学内容、教学方法等。

(2)根据教学计划,合理安排教学进度,确保教学任务按时完成。

2. 教学资料准备(1)收集整理教材、教学参考书、课件等教学资料,确保教学资源充足。

(2)根据教学计划,提前准备好教学所需的实验器材、教具等。

3. 学生管理(1)了解学生基本情况,包括姓名、性别、年龄、家庭背景等,以便更好地进行教学和管理。

(2)制定班级管理制度,明确学生的行为规范,营造良好的学习氛围。

4. 教学评价(1)建立教学评价体系,对教学过程进行监控和评价。

(2)根据教学评价结果,及时调整教学策略,提高教学质量。

5. 教研活动(1)积极参加教研活动,学习先进的教学理念和方法,提升自己的教学水平。

(2)与同行交流教学经验,分享教学心得,共同提高。

6. 家校沟通(1)加强与家长的沟通,了解学生的家庭背景,共同关注学生的成长。

(2)定期向家长汇报学生的学习情况,争取家长的支持和配合。

三、具体实施步骤1. 第一步:收集整理教学资料,制定教学计划。

2. 第二步:了解学生基本情况,制定班级管理制度。

3. 第三步:开展教研活动,提升自己的教学水平。

4. 第四步:加强与家长的沟通,共同关注学生的成长。

5. 第五步:实施教学计划,监控教学过程,及时调整教学策略。

6. 第六步:总结新学期的教学工作,为下一学期做好准备。

四、预期效果通过以上准备工作,我期望在新学期取得以下效果:1. 提高教学质量,使学生在知识、技能、情感等方面得到全面发展。

2. 营造良好的学习氛围,激发学生的学习兴趣。

3. 增强家校沟通,共同关注学生的成长。

4. 提升自己的教学水平,为学校的教学工作做出贡献。

总之,新学期的开学准备工作至关重要。

2024年秋季开学学校工作计划(三篇)

2024年秋季开学学校工作计划(三篇)

2024年秋季开学学校工作计划一、指导思想:根据教育和科学技术局____年秋季年开学工作会议精神、坛厂小学____年秋季学校工作安排,坛厂小学____年-____年学年度第一学期教学工作计划为指导,教务处围绕学校的工作目标和要求,树立以提高教学质量为第一的目标意识,立足我校教育发展的实际,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破,特制定教务处计划。

(一)全面____教育方针、全面推进素质教育,认真执行仁教字[____]____文件精神,严格按《____市义务教育课程计划》开齐课程,开足课时,加强教学过程管理,强化质量意识,树立进取观念,确保坛厂小学教学质量与全市相比,有较大的进步,上一个台阶。

(二)加强教学研究,提高教学质量1、完善上学年度教师教育教学评价工作,兑现奖惩。

认真安排好教育教学各项工作,加强内部管理,保证正常的教学秩序。

2、根据市教科局教学六认真要求,修改《坛厂镇教学常规管理办法》。

严格按照____市教育教学考核方案,并根据课程计划开足开齐课时,按照备课、上课、作业、辅导、检测、评价等教学环节,制定教学常规检查制度。

3、严格教学常规管理,完善各种管理制度,以管理制度规范教师的教学行为,力争使教学常规要求内化为教师的自觉行为。

4、进行课堂教学有效性研究,优化教学过程,加强过程监督,减轻学生课业负担。

5、按计划开展竞赛活动和课外活动,做到计划、人员、内容、时间和组织五落实。

6、做好小学六年级教育教学工作的管理,做好期末学生素质检测工作和教师教育教学评价工作。

7、抓好家长会的召开,为学生酝造良好的学习环境。

选派骨干教师参加省、市、____市的各种培训活动或听课活动。

8、根据新课标的要求,上足、上齐、上好体育课,注重体育与健康相结合,建立完善的卫生体育应急机制,促使学生身心健康发展。

要保证学生每天____小时的体育活动时间,养成锻炼身体的好习惯。

学校开学工作计划及安排(7篇)

学校开学工作计划及安排(7篇)

学校开学工作计划及安排(7篇)学校最新开学工作计划及安排篇1一、指导思想以教育教学质量为中心,抓重点、抓亮点,求突破,认真开展师德行风和“思想道德建设年”活动。

使我校教育发展水平迈上新台阶,实现新跨越。

二、总体思路1、加强领导班子建设,提高效能和团结意识。

建立领导班子学习制度,有针对性性开展人生观、价值观教育,树立为干是朴、为干是勤、为干是苦的观念,各位领导要加强业务学习,规范领导行为,提高领导水平和管理艺术,推行民主管理、科学决策,坚持校务公开,财务公开,重大事项公开,坚持“分工不分家”部门互相“补台、协作”,建立健全中层领导考核和满意度测评机制,将重点放在增强班子凝聚力、向心力和战斗力上,以形成团结高效、务实清廉、甘于奉献的和谐领导集体。

2.加强制度建设,创新教育教学管理。

完善合理的制度是一切工作顺利开展的有效保障,根据学校实际,强化教学常规管理、用教学常规控制质量;建立过程性评价机制,健全考核奖惩制度来激励质量。

为教师创造教学研究的氛围,完善校本研修制度改进质量;制定完善教研工作要求,规范电化教学行为促进质量。

深化素质教育,办好兴趣特长班来完善质量。

学校工作的重心全面转移到抓教育教学质量上来。

要求学校各级领导参与并大力支持教学研究,继续完善师德教育考核制度,开展教师心理健康教育,推行人文管理,体现依法治校,使校园管理更加人性化、科学化,逐步形成一种宽严相济的工作和学习氛围。

3、强化师资培训、提高,确保教学中心工作。

积极动员和支持教师转学,实施骨干帮扶,采取老带新的方式,创造条件,增加外出学习机会,积极联系专家到校讲学,为教师专业发展创造外部条件,支持教师科研,鼓励教师基于课堂和学科特点开展教学改革,为教师搭建优质专业发展平台。

使青年教师更快成长为学校教育教学工作的骨干。

4、突出德育工作重点、完善校园精神文化建设。

以社会实践活动为载体,扎实有效开展德育工作,动员社会力量,加强外部联系,形成德育合力,加强德育队伍建设,大力促进班主任队伍的专业化发展,注重培养和培训,作好指导,提高管理班级和年级的`能力和意识。

开学教学安排工作计划五篇

开学教学安排工作计划五篇

开学教学安排工作计划五篇工作打算按时间的长短可分为:长期工作打算、中期工作打算和短期工作打算;年工作打算、季度工作打算、月工作打算和周工作打算。

下面我给大家带来开学教学支配工作打算, 盼望大家喜爱!开学教学支配工作打算篇1一、指导思想:早谋划, 早打算, 早动手, 热忱效劳, 全员参加, 树立良好教育形象, 奠定坚实工作根底。

二、主要措施:1、领导带头, 三线联动, 运筹帷幄, 靠前指挥。

2、发动老师, 激昂精神, 明确分工, 各司其职。

3、狠抓落实, 严格考勤, 上门走访, 招生控流。

三、领导小组:学校成立由肖金武同志任组长, 王凯平、王伟同志为副组长的开学工作领导小组, 成员由德育处、教务处、后勤处领导担当。

领导小组从2月20日(正月初七)起先启动各项工作。

四、开学工作分工与支配:第一块:德育专班负责人:王伟刘乾1、主办传播专栏, 营造踊跃向上、文明和谐、催人奋进的校内气氛。

2、开办红领巾播送站, 传播教育成果、表彰名单、公布开学活动支配。

3、开展收心教育, 回收《学生素养教育报告册》, 按时组织开学典礼。

4、全面开展“新学期新面貌”环境卫生整治活动。

5、学生乘车登记, 排查校内平安隐患。

6、制定德育工作相关打算, 修订有关管理制度。

其次块:教学专班负责人:王凯平姜华山1、调整充溢小科教学, 修订课表、作息时辰表, 负责老师考勤管理。

2、公示__年秋季学期老师工作绩效考核结果, 收集老师合理化看法, 同时做好正面传播说明工作。

3、组织各学科老师提前备课, 上好开学第一课, 建立教务处(或教研组)巡课制度。

4、检查评比寒假作业, 办好优秀寒假作业展览活动。

5、抓好学前班招生工作, 稳固并踊跃扩大生源, 妥当处理教学班学生异动状况, 落实班级走访控流工作责任, 杜绝困难生辍学现象, 确保稳固率达百分之百。

6、支配好学生英语竞赛辅导工作, 保证时间、保证质量。

7、制定教学工作相关打算, 修订有关管理制度。

学校开学工作总结和计划5篇

学校开学工作总结和计划5篇

学校开学工作总结和计划5篇篇1一、背景随着春暖花开,我们的学校迎来了新的学期。

在此,我对过去一学期的开学工作进行全面总结,并对新学期的计划进行阐述。

本文旨在梳理过往经验,明确未来方向,以确保学校教育教学工作的顺利进行。

1. 新生迎新与入学指导过去一学期,学校成功完成了新生的迎新工作。

我们加强了与新生家长的沟通,为他们提供了详尽的入学指南。

通过举办新生训练营,使新生快速适应学校生活,融入校园文化。

2. 课程设置与教学资源在课程方面,我们根据教育部门的指导意见,结合学校实际情况,优化了课程设置。

同时,加大了教学设备的投入,提高了实验室、图书馆等场所的利用率,为学生提供了更加优质的教学资源。

3. 师资队伍建设本学期,我们引进了一批高素质的教师人才,提高了教师队伍的整体素质。

同时,加强了教师的培训与交流,提高了教师的教学水平。

4. 安全管理学校高度重视安全工作,建立健全了安全管理制度,加强了校园安全隐患排查。

开学初期,组织开展了安全教育周活动,提高了师生的安全意识。

5. 课外活动本学期,学校组织开展了丰富多彩的课外活动,如学术竞赛、文艺比赛、体育运动会等。

这些活动不仅丰富了学生的课余生活,也提高了学生的综合素质。

三、存在问题1. 部分学生对于新环境的适应能力较弱,需要进一步加强新生的入学指导。

2. 部分教师的教学理念还需更新,教学方法需要进一步优化。

3. 学校安全管理工作仍需加强,特别是在网络安全方面。

四、新学期工作计划1. 加强新生入学指导,举办更多针对性的活动,帮助新生快速适应学校生活。

2. 加强师资队伍建设,提高教师的教学水平,鼓励教师进行教学研究,更新教学理念。

3. 优化课程设置,进一步完善教学资源,提高教学效果。

4. 加强学校安全管理工作,特别是网络安全管理,确保师生在校园内的安全。

5. 组织开展丰富多彩的课外活动,提高学生的综合素质。

6. 加强与家长的沟通与合作,共同促进学生的成长。

7. 深化教育教学改革,探索新的教学方法和模式,提高教学质量。

2024年第一学期学校工作计划(五篇)

2024年第一学期学校工作计划(五篇)

2024年第一学期学校工作计划一、指导思想新的学期,我们继续以“____”和《国家中长期(____-____)教育改革和发展规划纲要》为指导,在上级教育行政部门的正确领导下,以办人民满意教育为宗旨,严格遵循“育人为先,以人为本,构建和谐校园”的办学理念,把“学生健康快乐成长,教师幸福愉悦工作”作为全体师生的共同愿景,把学生和教师的发展放在首位,积极推进课程改革,精心实施素质教育,努力提高教育教学质量。

二、目标任务1.以德立校,做有体验的德育活动,推进学生公民道德建设。

优化全员育人格局,加强德育创新研究,深化体验式德育,打造德育精品,确保学生道德素养和良好习惯养成。

2.狠抓教风、学风,全面提高教学质量。

聚焦课改和课堂,加强集体备课,提高导学案质量,强化常规教研,提高教师课堂教学能力,全面提升教学业绩,研究建立优等生培养机制。

3.强化师德师风建设,打造优秀团队。

以培养高尚、快乐、智慧、成功的教师为目标,增强协作精神,营造积极向上、团结协作的和谐校园氛围。

4.精细温馨,办师生满意的后勤。

严格办事程序,严格财务财产管理,建设节约型校园。

5.认真挖掘学校内涵,精心规划学校发展。

6.强化安全管理和综合治理,确保校园安全零责任事故。

三、工作措施(一)抓好队伍建设,提高教育水平1.抓好班子队伍建设。

学校领导班子成员要牢固树立“管理就是服务”的理念,提高管理水平。

思想上要有活力,要善于学习,善于钻研。

工作上要有创新力,要善于虚心学他人之长,总结自身,勤反思,求创新,努力形成自已的教育思想和工作特色,具备创新力。

管理上要有凝聚力,形成心往一处想,劲往一处使的良好局面。

不断增强学校工作的透明度,严格执行“三重一大”决策制度。

2.抓好教师队伍建设。

学校对师资队伍的建设要求是:“提高动力、培养能力、增强实力、开发潜力”,努力培养一支勤奋型、事业型、科研型的教师队伍。

本学期要重点抓好以下几个方面:一要转变教育观念,成就学生发展。

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学校新学期开学工作计划暑假转眼间过去了,又到了开学之际,学校为信学期制定新计划,本文是学校开学工作计划范文,欢迎大家阅读借鉴。

在新学期里,为进一步规范校园管理,细化常规工作,深化课题研究,提高教学质量,充实特色班级活动,加强阳光团队建设,进一步凸显“以人为本,尊重个性,为发展而教育”的办学理念,展现“学会做人,分层教学,注重美育,自主发展,多元评价”的特色风采,特制订本计划。

一、学校工作指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立“以人为本”的教育价值观,严格遵循教育工作的内在规律,坚持求真务实同与时俱进的和谐统一,在抓好常规工作的基础上,强力推进教育创新,不断深化学校内部管理体制和运行机制改革,积极探索并建立符合时代发展需要的现代学校制度。

大力倡导终身学习的思想观念,努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的学习氛围和“尊重人、关心人、影响人、塑造人”的校园人文环境,充分调动全体教职工的学习、工作积极性,积极致力于学习型校园建设。

从增强办学实力、提高办学水平的角度出发,不断加强领导班子、党员和教师三支队伍建设,确立全新的教育质量观,扎实推进新课程改革,全面加强未成年人思想道德建设,以高效的管理、过硬的质量、高素质的队伍和良好的形象去赢得广大家长及社会各界的认同与满意,真正把“办群众满意的教育,创品质一流的学校”落在实处,为使我校早日跻身名校行列而不懈努力。

二、新学期工作重点1、狠抓师德师风建设。

首先,在学校领导班子内部培育和弘扬讲学习、讲正气、讲团结、讲原则、讲奉献的优秀品格,发扬求真务实、开拓创新精神,不断加强班子成员的政治、业务理论学习,时刻注意加强道德锻炼,要求班子成员堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,在学校民主管理实践中,树立执政为民的意识,提高自身素质和管理水平,事事处处体现党员领导干部的先进性,当好全校师生的指挥员和服务员,向专家型管理者的目标迈进。

第二,以保持共产党员先进性教育活动为基点,在加强支部自身建设、巩固支部领导核心地位、增强支部凝聚力和战斗力的基础上,加大机制和管理创新力度,教育和引导广大党员在思想上要成为职工群众学习的榜样,在工作上要成为同岗位、同学科教师的表率,在生活上要当好广大教职工的知心朋友,使我们的党员无论走到哪里都能够影响一群人,带动一批人,从而真正成为大家心目中的一面永不褪色的旗帜。

第三,继续把师德师风建设作为促进学校良性发展的形象工程和基础工程,采取“典型引路,示范带动,开门评教,强化监督”的方式,在树立先进典型的同时,加大对存在师德师风问题教师的批评处罚力度,真正造就出一支形象良好、素质过硬的教师队伍。

本学期将开展“学习师德标兵,争当优秀教师”师德教育专题活动,用崇高的事业激励教师树立远大的职业理想,用无微不至的关怀鼓舞教师克服前进道路上的艰难险阻,用身边的师德标兵唤起教师热爱学生、教书育人、崇德砺志、乐于奉献的高尚情感。

既要教育大家遵守师德规范,转变师德师风,又要让大家懂得“把爱献给教育的人是世界上最幸福的人”。

2、狠抓教研组建设,强化教育科研工作。

立足于建设学习型校园,积极引导教职工强化学习意识,提高学习能力,改进学习方法,增强学习效果,让学习的空气充满校园。

在开展好课题研究的基础上,将学校教育科研工作的重点放在校本教研、班级特色教学实验和学校信息化建设研究等三个方面,让每一位教师都能加入到教育科研的行列中来,使学校成为广大教师学习新理念、接受新观点、吸纳新方法的基地,让课堂变成教师展示各自教研成果的广阔平台。

进一步提高对班级特色教学实验的关注程度,抓好实验教师的培训工作,加强对班级级特色教学活动、管理活动的指导和实践性研究,在提高实验质量上狠下功夫。

以普及互联网知识、提高师生网络应用水平为重点,积极致力于数字化校园建设,最大限度地发挥学校现有信息化设备的功效,使其为广大师生的工作学习提供便利。

3、狠抓常规教育,深化教育教学改革。

以新课程改革和加强未成年人思想道德建设两大热点问题为突破口,实施全方位、多角度、多渠道的改革创新。

打破原有的思想模式和工作方法,从更高的层面、更深的角度审视和反思我们目前的教育教学工作,勇于直面挑战,敢于破旧立新,把实施新课程改革与建立完善校本教研制度相结合,把加强未成年人思想道德建设与改进德育常规教育结合起来,找准切入点,下大力气实施创新,力争使我校的教育教学工作出现更多的闪光点,逐步形成自身的特色和优势。

4、狠抓后进生转化教育,营造共同进步的良好学习氛围。

5、加强教师评价力度,继续实行教师聘任制,推出教研组长竞聘上岗新举措。

6、优化后勤服务工作。

树立现代后勤意识,根据学校决策层的工作意图,切实处理好常规性党政事务、人事工资、文案宣传、综合治理、计划生育、离退休安抚以及后勤保障等工作,着力健全管理制度,提高行政效能,确保党令政令畅通。

加强财务管理,严守财经纪律,把好收费管理、资金管理、票据管理等重要关口,杜绝违规操作,减少工作失误。

提倡履行节约,反对铺张浪费。

继续抓好学校基建工程建设,力争校园文化墙尽早完工,投入使用。

进一步搞好校园绿化美化,在净、齐、美的基础上,显露雅致自然、和谐美观的独特品位,不断改善办学条件,优化育人环境,使学校不仅是学园,更是花园和乐园。

7、加强工会、共青团工作。

校工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能,积极推行学校党务、政务和财务公开,依法维护教职工的合法权益,认真落实人文关怀措施,主动开展各项有益活动,真正在领导班子与职工群众之间建立起联系的纽带和沟通的桥梁。

发挥广大团员青年在学校改革发展进程中的主力军作用,积极引导团员青年进行岗位练兵、技能比武活动,以及健康向上的休闲娱乐活动,为青年教师提供展示风采、愉悦身心的舞台。

8、弘扬创业精神,抓好永腾教育服务中心及宿生管理工作,积极探索以企养教的成功经验。

团结和带领全体教职工发扬苦干加实干的创业精神,增强信心,凝聚力量,高质量地完成每一项工作任务,正确处理改革、发展和稳定的关系,进一步加快学校发展步伐。

三、新学期主要任务和要求一师德建设进一步规范——讲品位1、尊重、理解教师,缓解教师的精神压力,注重教师的心理健康教育。

学校将引导教师自主学习,更新观念,提高素质,树立正确的学生观、质量观和教育观,避免因“恨铁不成钢”而迁怒于学生,造成体罚或变相体罚学生的言行发生,杜绝有偿家教、有偿招生、推销资料等有损教师形象的现象发生。

2、多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动。

学校将掀起以“爱与责任——师德之魂”为主题的师德教育新高潮,积极开展师德演讲或辩论,师德论坛、师德反思、师德事迹报告会,师德标兵评选,观看优秀教师影碟、学习名师等系列师德教育活动,提升全体教师教书育人艺术。

3、大力提倡教师敬业奉献精神。

学校将举办师德研讨会,用“名师工程”典型事例来感染、鼓舞和带动更多教师,促进教师由师德规范向师德自律的转变。

4、严格师德考评制度,健全师德监督机制。

学校将建立和完善师德师风考核档案,将考核评价结果列入教师综合考评的主要内容,同教师工资、聘任、评估、职称晋升等挂钩,对严重违反师德造成恶劣影响的,按有关法律法规严肃处理,并实行一票否决制。

二教研组建设进一步深化——见实效1、继续抓好“名师工程”,骨干教师培训和青年教师培养等工作,以名师效应带动和影响广大教师勤练内功,发挥骨干教师的示范和辐射作用,为教师专业成长搭建平台。

2、以学校为阵地,抓好校本培训工作。

启动对教师的新课程培训和业务培训工程,学校将建立教师培训档案,邀请有关专家对教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面进行讲座。

利用校内名师、骨干教师等资源,组织微型讲座、研究讨论、现场观摩、名师示范、观看优秀教师录像等多种形式的校本培训,力争观念创新,教学得法。

3、高质量开展校本研究工作,构建立体多元的校本教研网络。

学校将完善教研组、年级组的建设与评价,努力让课堂教学充满生命活力、人文动力和知识魅力。

倡导教师开展“行动研究”、“案例研究”,开设课程论坛,撰写教学反思,教育叙事、教育随笔和教育日记,变校本研究过程为教师理论学习,成果创造,专业成长的过程,促进更多教师成为学习型、科研型、反思型教师。

4、增强教师新课程实施的研究意识。

倡导教师养成理论学习和实践反思的习惯,提高课程开发和应用能力、研究和解决教学实际问题的水平,形成研究状态下工作的职业方式。

5、实现教、学、研一体化。

学校要求教师制定个人成长规划,通过专业引领、同伴合作、个体努力等各种方式实现教育观念的更新,同进加大学校间的合作交流,共同促进教师的专业成长,三常规教育进一步细化——抓到位1、优化学校德育环境,以“学会做人工程”为核心,抓好学科渗透德育工作,努力营造和谐健康、积极向上的育人环境。

2、加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍,加强教师的行为规范教育,做到榜样示范,以身作则。

班主任工作要有创新,坚持每月定期汇报交流与学习培训结合的例会制度。

3、通过丰富多彩的社会实践活动和课外兴趣活动等有效载体,让学生强化体验,明辨是非,提高生存、适应社会能力。

4、继续开展主题班会、专题班刊、特色展示等德育评比活动,加强德育研究工作力度,正确引导学生健康上网、自我管理、学习策略、心理咨询服务等科学构建和创新。

5、德育工作常抓不懈。

学校将充分发挥德育处、团总支、学生会、班主任等德育网络的作用,健全学校、家庭、社会三位一体的德育工作机制,开展系列健康有益的活动,让学生良好的行为习惯成为自然,促进学生健康成长。

6、大力加强诚信、感恩教育,深入开展“创建诚信校园,培育诚信师生”活动,征集学生诚信格言,组办诚信演讲比赛。

7、积极培养学生优良的品格和顽强的作风,利用假期对学生实行军训。

四教学质量进一步提高——重素质1、创造条件,加大信息技术软、硬件建设,逐步实现办公现代化。

2、充分利用好学校现有的技术装备,力求每位教师都能基本操作电脑,获取网上教育资源,提高教师信息素养和应用信息技术能力。

3、促进教师尽快适应信息技术教育环境,优化教学手段,积极开展计算机网络支持下的课堂教研工作,努力探索信息技术与学科教学的整合,从根本上转变落后的教育教学方式和学习方法,提高质量和效益。

4、通过网络开阔教师视野,丰富教学资源,促进教育全面发展。

学校将依据网络开展教师培训和继续教育,使网络成为教师信息交流、行政管理、资源共享的平台,通过教育信息化实现教育现代化。

5、强化质量意识,强化学法指导和教法创新,抓教学质量不忘学生“减负”,构筑理想课堂,打造强势学科,让每个学生都养成良好的学习习惯。

6、充分发挥文化育人功能和班主任、团总支、学生会及自律委员会等学生干部作用,严肃校规校纪,坚定不移地推进学生管理的准军事化标准。

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