坚持实事求是,做好组织工作。
宗旨意识不够强,工作作风有待进一步改进
宗旨意识与工作作风的重要性在任何组织或个人的发展中都不可忽视。
宗旨意识是指明确并坚定地遵循宗旨和目标的意识，而工作作风则是指在工作中表现出来的态度和方法。
这两个方面的不足往往会导致工作效率低下，甚至影响到整个团队或组织的发展。
我们有必要认真思考、分析和探讨宗旨意识不够强、工作作风有待进一步改进的问题，并提出相应的改进措施。
一、宗旨意识不够强的表现和影响1.1、对组织宗旨和目标认识不足很多员工对于组织的宗旨和目标并不十分清楚，或是缺乏对其理解和认同。
这样的情况导致了员工在工作中缺乏明确的方向和目标，容易迷失在琐事中，影响工作的效率和质量。
1.2、个人利益凌驾于组织宗旨之上有些员工在工作中只顾自己的利益和发展，而忽视了组织的宗旨和目标。
这种情况下，员工的行为往往会与组织的利益产生冲突，影响到整体的工作效果。
1.3、工作态度和认真度不够宗旨意识不够强的员工往往在工作中表现出敷衍和马虎的态度，缺乏对工作的责任感和敬业精神。
这样的工作态度直接影响到工作的质量和效率，给组织带来了不良影响。
1.4、团队合作意识薄弱宗旨意识不够强的员工往往缺乏团队合作意识，喜欢独来独往，不善于与他人协作。
这种情况下，整个团队的凝聚力和执行力都会受到影响，影响到工作的顺利进行。
二、工作作风有待进一步改进的原因和解决方法2.1、态度端正、勤勉工作员工应该树立正确的工作态度，对工作要保持积极的热情和认真负责的态度。
只有认真对待每一个工作任务，才能保证工作的质量和效率。
2.2、积极学习、自我提高员工应该不断地学习和提升自我，不断掌握新的知识和技能，以适应不断变化的工作环境。
只有不断地提高自身素质和能力，才能更好地完成工作任务。
2.3、合作共赢、团结协作员工应该注重团队合作，善于与同事协作，并愿意共享自己的知识和经验。
只有在团队的共同努力下，才能更好地完成工作，实现组织的目标。
2.4、坚持实事求是、廉洁奉公员工应该诚实守信，坚持实事求是的工作作风，不虚假不欺瞒。
组织部长谈：组织工作必须站稳人民立场
组织部长谈：组织工作必须站稳人民立场组织工作必须站稳人民立场作为组织部长，我深知组织工作的重要性和责任。
组织工作是党和国家事业的重要一环，它直接关系到党的执政能力和领导地位的稳固，关系到人民群众的切身利益和幸福生活。
在开展组织工作的过程中，我们必须始终坚持站稳人民立场，将人民群众的利益放在首位。
站稳人民立场，就是要坚持以人民为中心的发展思想。
人民是党的力量源泉，是国家的根本。
党的执政理念和组织工作都应为人民利益着想，关心人民需求，解决人民忧愁。
在组织干部选拔任用中，要注重考虑人民的期待，发挥群众力量，确保干部真正代表人民，为人民服务。
站稳人民立场，就是要坚持群众路线。
党的事业要靠人民群众支持，组织工作必须贴近基层、贴近群众。
我们要经常深入一线，了解群众的所思所盼，关注群众的疾苦和需求。
只有贴近群众，才能找到群众最需要的干部，才能把组织工作做得更好。
同时，要积极推动群众参与组织工作，充分发挥基层群众组织在选举产生和鉴定干部中的作用。
站稳人民立场，就是要坚持实事求是。
组织工作必须以客观事实和实际情况为依据，坚决摒弃主观主义和形式主义倾向。
要运用科学的方法，准确把握干部素质和能力，坚决防止盲目决策和用人失误。
只有做到实事求是，才能确保组织工作的公正、公平和公开，确保选出更好的干部，更好地造福于人民。
站稳人民立场，就是要坚持群众路线。
党的事业要靠人民群众支持，组织工作必须贴近基层、贴近群众。
我们要经常深入一线，了解群众的所思所盼，关注群众的疾苦和需求。
只有贴近群众，才能找到群众最需要的干部，才能把组织工作做得更好。
同时，要积极推动群众参与组织工作，充分发挥基层群众组织在选举产生和鉴定干部中的作用。
站稳人民立场，就是要坚持党的领导。
党的全面领导是推动中国特色社会主义伟大事业不断前进的重要保证。
在组织工作中，要始终牢记党的领导地位，严格遵守党的纪律和政策。
要切实加强党的组织建设，确保干部队伍的政治素质和忠诚度，坚决维护党的集中统一领导。
工作认真负责,求真务实 干部考察
干部考察是选拔和提拔干部的重要环节，也是党的建设和组织工作的重要内容。
在干部考察中，对干部的工作认真负责、求真务实的态度进行全面评估，是确保选人用人的科学性和公正性的重要标准。
下面就干部考察中工作认真负责、求真务实的表现进行详细阐述。
一、工作认真负责的表现1.1 勇于担当，敢于负责工作认真负责的干部，对待工作总是积极主动，勇于担当，善于化解各种困难和挑战。
他们不会推卸责任，而是敢于承担起自己的职责，对工作始终充满激情和责任感。
1.2 严谨细致，一丝不苟工作认真负责的干部具有严谨细致的工作作风，做事一丝不苟，注重细节，不轻举妄动。
他们深知工作中的细节决定成败，因此在工作中对每一个环节都严格要求，力争做到精益求精。
1.3 事业为重，忠诚履职工作认真负责的干部将事业和职责视为重中之重，心无旁骛，专心致志。
他们对党忠诚，对国家忠诚，对人民忠诚，时刻以全局和长远的利益为重，尽职尽责，不图私利，不徇私情。
1.4 主动关心群众，服务群众工作认真负责的干部心系群众，善于倾听群众的意见和建议，主动关心民生疾苦，努力为群众排忧解难，用实际行动为群众谋福祉，切实履行为民服务的责任和义务。
二、求真务实的表现2.1 实事求是，客观公正求真务实的干部坚持实事求是的工作作风，不偏不倚，客观公正地看待问题，不为个人情感和利益左右判断和决策。
他们敢于直面现实，善于把握实质，不为虚名虚利所迷惑，一心一意为人民办实事。
2.2 勇于创新，敢于突破求真务实的干部具有勇气和魄力，敢于创新，敢于突破陈规旧法，不满于现状，勇于尝试新思路、新方法，积极推动工作不断向前发展，勇于改革开拓，努力实现工作和事业的全面发展。
2.3 注重实效，勇于执行求真务实的干部以实效为根本目标，工作作风扎实，重视执行力和工作效果。
他们将工作目标转化为具体行动，争取实际成效，不做空头政策，不作假数字，始终以实际成绩检验自己。
2.4 善于思辨，善于总结求真务实的干部思维敏捷，善于思辨，善于总结经验教训。
坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,进一步树立组织部门的良好形象
推进工业兴市、实现跨越赶超，以优异成绩迎接党的十八大召开，组织部门和组工干部要走在前头、作出表率。中央和省、市委对组织部门和组工干部队伍建设提出了很高要求，各级组织部门要切实加强自身建设，按照中组部、省委组织部要求，以“一迎双争”（迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门）作为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的主题，高标准、严要求，努力把组织部门建设成“模范部门”，把组工干部打造成“过硬队伍”。
（三）作风更实。今年组织工作的任务十分艰巨，必须紧紧围绕“实”字，着力加强组工干部作风建设。一要求实。实事求是，是我们党的思想路线的核心，也是做好组织工作的出发点。组织工作求实，就是要坚持实事求是，坚持一切从实际出发，科学判断经济社会形势和组织工作应着力解决的重大问题，使组织工作更好地为科学发展服务。二要务实。组织工作讲务实，就是要务党员、干部、人才需求之实，说实话、办实事、求实效，不搞花架子，这就要求我们在领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等各项工作中，从思路的形成、措施的出台以及怎样抓好组织实施等方面，都要深入调查、摸清情况、广泛听取各方面意见，从而作出符合实际的科学决策。三要实干。全面完成今年组织工作各项任务，要靠真抓实干，特别是要在提高执行力和工作实效上下功夫。要深入推行岗位责任目标管理，坚持实行重点工作项目管理和督办落实制度，认真抓好考评考核和结果运用，努力使组工干部强化抓落实的责任，改进抓落实的作风，提高抓落实的实效。要结合全市治庸问责活动，认真查找组织部门作风建设存在的突出问题，有针对性地抓好整改落实，建立健全抓落实、促实效的制度机制。同时，探索建立作风建设反馈评价机制，经常性听取各方面的意见建议，积极改进组工干部的工作作风，推动组织部门不断提高工作效率和服务水平。
班子履行主体责任自查自纠
班子履行主体责任自查自纠一、引言作为一个班子，在履行主体责任时，必须时刻对自身的工作进行自查自纠。
只有这样，才能不断提高班子的执行力和服务意识，确保各项工作能够顺利推进。
因此，本文将围绕班子履行主体责任自查自纠展开阐述，希望借此机会，能够更好地总结经验，查找不足，改进工作，以更好地服务于组织和群众。
二、班子履行主体责任的重要性1. 班子履行主体责任是对组织的责任。
班子是一个组织内部的领导集体，其履行主体责任，直接关乎整个组织的运转和发展。
只有班子认真负责地履行自己的职责，才能够确保组织的各项工作顺利运转。
2. 班子履行主体责任是对群众的责任。
班子的工作直接关系到广大群众的利益，只有班子做好自己的主体责任，才能够更好地为群众服务，解决群众的实际困难，让广大群众有更好的生活。
3. 班子履行主体责任是对自己的责任。
班子成员作为权力的行使者，必须时刻对自己的工作进行自查自纠，只有这样，才能不断提高自身素质，更好地履行自己的职责。
三、班子履行主体责任的标准1. 制定科学的决策。
班子在决策问题上，要充分调研各种情况，做到科学决策，不能凭个人主观意识轻率行事，导致错误的决策。
2. 推动各项工作的顺利推进。
班子要将工作重心放在推动各项工作的推进上，不能因为一些琐碎的事情而耽误工作。
只有推动各项工作的开展，才能更好地服务于组织和群众。
3. 解决各种矛盾和困难。
在工作中，难免会遇到各种各样的矛盾和困难，班子要善于协调各方面的利益，解决各种问题，保持组织的稳定和团结。
4. 完善工作机制。
班子要不断完善工作机制，提高工作效率和执行力，确保组织的工作能够顺利开展。
5. 做好自我约束和纪律要求。
班子成员要自觉地加强自我约束，严格遵守党的纪律和国家法律法规，不能违反党纪国法，影响组织的形象和信誉。
四、班子履行主体责任的自查自纠1. 落实党的路线方针政策，确保工作符合党中央的决策和部署。
充分认识到党的路线方针政策的重大意义，坚决贯彻执行，确保组织的各项工作符合党中央的决策和部署。
对组织工作的意见和建议
对组织工作的意见和建议：1、 构建组织工作落实保障机制。
建立健全工作督查和指导 机制，加大跟踪、检查、推进和落实工作的力度。
建立定性与定量相结合的考核机制，将目标责任考核与年终本人述职、 个人自 评、机关干部测评、领导综合评价的“一述三评”相结合进行考 评，提高考核的科学性和准确性。
2、 构建组织部门和谐促进机制。
坚持以人为本，彰显人性 化关怀，开展“四必访”活动，营造温馨关爱、心情舒畅的和谐 环境。
坚持开展谈心谈话活动，实行定期思想政治素质分析、交 流发言制度，打造恪守协作精神的和谐队伍。
对组工工作的意见和建议：1、构建组工干部能力提升机制。
按照中组部要求，开展“讲 党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。
依 托党支部这个载体，打造组工干部交流、实践、调研和创新平 台。
2、要加强发挥组工干部的表率作用。
要加强组工干部要在 作风建设中发挥带头作用，要求组工干部以身作则，率先垂范， 从我做起、从现在做起，带头讲政治、 在机关上下形成加强五个方面作风（即： 作风、领导作风和干部生活作风）建设、 （即：勤奋好学、学以致用，联系群众、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民 主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。
） 的热潮。
上建立健全工作机制。
进一步加强对干部作风建设 的检查考核，对工作事项和任务目标，要搞好分解，加强化监督检查，年底进行综合考核，考核结果纳入组工干部个人档案，并 作为评选先进和干部任用的重要依据。
对干部选拔任用工作的意见和建议：一. 坚持实事求是，努力做到 “四看”在考察干部选人用人的过程中，要坚持客观、公正、实事求 是的原顾大局，讲正气、树新风， 思想作风、学风、工作 树立八个方面良好风气 服务人民，真抓实干、3、进步则，全面准确地考察领导干部。
在具体实践操作中，应坚持做到“三看”：一是看德行；二是看作风；三是看民意。
二.坚持群众路线，做到“四个结合”从我们的实践来看，要贯彻好《干部选拔任用条例》，改进干部考察方法，应该做到“四个结合”。
在全市县区委组织部长座谈会上的总结讲话
在全市县区委组织部长座谈会上的总结讲话今天召开这个会议，谋划了很长时间，也很有必要。
由于人事调整，部分县区委组织部长新老交替，很有必要与大家交流一下做好组织部长、推动组织工作日一些思考。
刚才，大家分别就工作推进情况作了汇报，也分析了自身问题不足，提出了下一步打算，感觉大家谈的很实，谈的很准，我也针对需要重点关注的问题作了个别点评。
有的县区需要进一步加强巡视反馈问题整改，有的县区需要强化干部交流和从严管理，有的县区需要重点抓好党支部建设标准化的严实推进，有的县区需要精简基层党建表册软件，有的县区需要着力壮大村级集体经济，有的县区需要统筹中医药产业人才管理，等等，这些问题和任务，希望大家结合实际工作抓好重点整治和推进。
组织工作是一门科学，推动科学工作，就需要科学的思想方法和工作方法。
下面，我重点围绕“掌握马克思主义的思想方法和工作方法，不断推动全市组织工作质量和水平提升”这一主题，与大家作一些交流。
第一个方面，牢牢掌握马克思主义的思想方法和工作方法。
思想方法是人们观察问题、思考问题和认识问题的门径与方式，工作方法是人们改造世界、社会实践和处理事务的路径与手段。
毛泽东同志说过：“思想方法和工作方法是互相结合的，思想方法不对头，工作方法也就不对头。
”思想方法立足于思维层面，对实践层面的工作方法形成指导，也就是理论和实践的结合。
科学的思想方法和工作方法，必须要厚植于先进理论的土壤之中。
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，就是指导共产党人实践的先进理论基础。
习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新成果，是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范，蕴含着丰富的马克思主义思想方法和工作方法，既是世界观、历史观，也是认识论、方法论；既讲是什么、怎么看，又讲怎么办、怎么干；既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题。
如何当好组织委员
昌先耀同志在全区街乡镇组织委员会议上的讲话2006年7月22日在座的各位都是街乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街（乡镇）所有党员；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。
关于如何当好乡镇组织委员，大家在基层工作多年，都是“行家里手”，下面，我仅谈几点个人看法，供大家参考。
（一）讲究工作方法，学会“弹钢琴”乡镇工作千头万绪，我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作，还要分管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作，甚至有的还在负责招商引资工作。
在众多的工作面前，不能说哪项工作重要，哪项工作不重要，每项工作都十分重要。
如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进，关键是要讲究工作方法，学会“弹钢琴”。
作为街乡镇组织委员，我认为在具体工作中要把握好以下几点：一是要积极争取重视。
也就是要当好“参谋长”和“办事员”。
作为分管组织工作的副职，要为党委书记当好参谋，做到勤汇报、多请示、常提醒。
要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达，并结合本乡镇、本部门的实际，积极、主动、超前为党委出思路、出主意、出点子，出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆。
只有这样，工作才能减少阻力，你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位置，工作才会有成效，才能事半功倍。
二是要充分发挥班子成员的作用。
也就是要当好“联络员”。
“竹高数尺不倒，因为有节；千军万马不乱，因为有序”。
要想把组织工作抓扎实，不能仅靠个人力量，那样只能培植“盆景”，难以形成“花园”。
乡镇组织委员要在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每个班子成员的作用，调动所有党员干部的积极性，只有这样，基层组织建设才能整体推进、百花齐放。
三是要搞好信息反馈。
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坚持实事求是，搞好组织工作。
十八大报告中明确提出要在新时期进一步加强党的建设，党的组织工作必须深刻把握党的十八大提出的新要求，其中之一就是要坚持实事求是来推进党建组织工作。
实事求是是我们党一贯坚持的优良作风，正是由于坚持这一实事求是作风，才使我们党取得了新民主主义革命、社会主义建设的胜利。
今天，我们党取得了非凡的成绩，人民的生活水平得到了很大的提高。
必须坚持实事求是的原则，正视组织工作发展中存在的问题，想方设法逐一破解。
要不唯书、不唯上、只唯实，健全和完善调研机制，深入开展调查研究，掌握基层情况、加强规律探索，找准影响和制约全局的关键性问题。
党建工作的重要性不言而喻，而其中的组织工作则是重中之重。
因为其特殊重要性，我们更应该坚持实事求是，唯有如此才能让党建工作顺利的展开，工作也才得以突出实效性。
人民群众也才会满意，我们的党也才得以真正体现其不可比拟的优越性。
十八大把党的建设提到更高的层次，我们只有建设好我们的党，特别是实事求是的搞好党建组织工作，那么十八大提出的这一目标就一定得以实现。