撤销劳动仲裁裁决申请书
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人名称），现就我与被申请人（被申请人名称）之间的劳动争议，经过深思熟虑，特向贵委员会提出撤诉申请，希望得到您们的谅解和支持。
起诉原因是，我与被申请人在劳动关系中发生争议，我对被申请人的一些做法感到不满，因此提出了劳动仲裁申请。
在经过一段时间的沟通和协商后，我和被申请人已经达成了一致意见，双方解决了之前的分歧，我对被申请人提出的解决方案表示满意，因此不再需要继续这起劳动仲裁案件。
我深知劳动争议解决的重要性，也理解劳动仲裁委员会是依法独立行使职权的机构，希望通过撤诉，不耽误您们的时间和精力，同时也能够遵守劳动争议解决的程序和规定。
就此，我特向贵委员会提交撤诉申请，申请受理并处理。
希望贵委员会能够审慎处理我的申请，并尽快作出决定。
谢谢！本人签名：日期：年月日附：身份证复印件一份以上是笔者撰写的劳动仲裁撤诉申请书模板，希望对有需要的朋友们有所帮助。
在撤诉之前，请务必确保双方都已达成一致意见，避免日后产生新的纠纷。
祝愿您一切顺利！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人姓名或公司名称），在劳动仲裁委员会已经提交了一份关于劳动纠纷的仲裁申请。
经过深思熟虑，我认为此次纠纷已经得到了妥善解决，因此特此申请撤销之前提交的仲裁申请。
我提出以下理由：双方经过充分沟通和协商，已经达成了一致意见，就劳动纠纷的调解达成了共识。
根据双方协商的结果，纠纷已经得到了满意的解决，并且双方都对解决方案表示满意。
撤诉对于双方都是有利的。
我不希望将劳动纠纷进一步延宕和升级，希望能够和对方保持良好的合作关系。
我也明白撤诉会节约双方的时间和精力，避免过多的纠纷处理费用。
我对劳动仲裁委员会给予的关注和协助表示感谢。
劳动仲裁委员会的公正和专业帮助了解决这次纠纷，希望能够得到理解和支持，批准我的撤诉申请。
在此，我再次表示对劳动仲裁委员会的感谢，希望您能够审慎处理我的撤诉申请。
撤销仲裁申请书
撤销仲裁申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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撤回劳动仲裁申请书（精选15篇）
撤回劳动仲裁申请书（精选15篇）撤回劳动仲裁篇1申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致九江市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
2.本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
撤回劳动仲裁申请书篇2申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书篇3申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人： ###地址：法定代表人：申请事项：申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。
申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致###劳动仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书篇4申(被)请人:姓名：张某性别：女国籍：中国民族：汉族身份证号：出生日期：1981年4月3日工作单位：上海某某餐饮管理有限公司住址：上海市某路某号某室电话12345678 邮编x0x被(申)请人单位名称：某某电器(上海)有限公司单位性质：外商投资企业代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人单位注册登记地：上海市某区某路某号电话23456789 邮编x0x请求事项：1、要求被申请人办理退工手续;2、要求被申请人支付x年春节三天的加班工资900元;3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;事实和理由：申请人张某于x年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自x年8月15日至x年8月14日止的，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资x元，当月工资于下月5日发放。
被申请人为申请人办理了招工录用手续。
工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
撤销仲裁委员会仲裁裁决申请书（精选17篇）
撤销仲裁委员会仲裁裁决申请书（精选17篇）撤销仲裁委员会仲裁裁决篇1申请人：__________________公司，住所地：_________________市__________路_____号_____栋_____单元_______________号房。
法定代表人：______________，总经理。
联系方式：_________________被申请人：_________________女，__________年_____月__________日出生，住_______________县__________镇__________村__________屯_______________号，公民身份号码：_____________申请事项：_________________申请人请求撤销__________市劳动人事争议仲裁委员会_____________年_____月__________日作出的仲裁裁决，维护自己的合法权益。
此致________________人民法院申请人：________________有限责任公司法定代表人：__________________________年_____月__________日撤销仲裁委员会仲裁裁决申请书篇2申请人：__________________有限责任公司，住所地：_________________市__________路_____号_____栋_____单元_______________号房。
法定代表人：______________，总经理。
联系方式：_________________被申请人：_________________女，__________年_____月__________日出生，住_______________县__________镇__________村________________________号，公民身份号码：_______________________ 申请事项：申请人请求撤销__________市劳动人事争议仲裁委员会_____________年_____月__________日作出的仲裁裁决，维护自己的合法权益。
2024年撤销劳动仲裁申请书7篇
2024年撤销劳动仲裁申请书7篇撤销劳动仲裁申请书篇1申请人：住所地：法宝代表人：被申请人：，姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：1、请求依法撤销人仲案字[20xx]第号仲裁裁决书；事实与理由：区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20xx]第2号仲裁裁决书显失公正。
为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
”在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表”对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。
更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。
显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
（1）该份证据公司提交给区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动**大队的。
工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。
根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。
该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。
根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
（2）该份证据为“20xx年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“20xx年12月至20xx年5月”。
撤销仲裁裁决申请书样本（三篇）
撤销仲裁裁决申请书样本尊敬的仲裁委员会：我是[申请人姓名]，在此向贵仲裁委员会提交一份撤销仲裁裁决的申请书。
首先，我对贵仲裁委员会之前作出的裁决表示感谢，并对贵委会的专业和公正表示赞赏。
然而，经过仔细考虑和全面评估，我决定申请撤销之前作出的裁决。
我提出以下理由：1. [列出第一个理由]。
详细阐述此理由，包括事实、证据和适用的法律条款。
2. [列出第二个理由]。
同样地，详细阐述此理由，并提供支持该理由的事实、证据和适用的法律条款。
3. [列出第三个理由]。
同样地，详细阐述此理由，并提供支持该理由的事实、证据和适用的法律条款。
我相信，根据上述理由，贵仲裁委员会应当撤销之前作出的裁决。
为此，我请求贵仲裁委员会：1. 鉴于上述理由，撤销之前作出的仲裁裁决，并宣布该裁决无效。
2. 给予我一份书面确认，证明裁决已被撤销，并解释撤销的理由。
3. 就撤销程序的进展和结果进行及时通知。
附上本申请书的副本，请在接收后致函确认。
特此申请。
感谢贵委会的理解和处理。
[申请人姓名][申请人地址][联系电话][电子邮件]日期： [申请日期]撤销仲裁裁决申请书样本（二）[你好]，非常抱歉，我目前无法提供____字长的撤销仲裁裁决申请书范本。
一般来说，此类申请书通常不会达到这么高的字数。
以下是一个简短的撤销仲裁裁决申请书的范本供你参考：撤销仲裁裁决申请书尊敬的仲裁机构：我，[申请人姓名]，根据[仲裁机构]关于仲裁案件[案件编号]的裁决，特此申请撤销仲裁裁决。
申请理由如下：1. 裁决违反了公平公正的原则。
我认为仲裁裁决的程序存在严重不公平，裁决结果对我不公正，对方当事人在过程中存在行为不端的情况。
2. 裁决存在明显的错误。
我认为仲裁裁决的内容存在错误，裁决的事实依据及法律适用存在问题。
3. 新的证据发现。
在仲裁结束后，我获得了新的证据，这些证据将对裁决结果产生重要影响。
在原裁决作出前，我未能取得这些证据，并因此未能提供相应的申辩。
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人，就与被申请人之间的劳动纠纷一事，原本已经向劳动仲裁委员会进行了申诉。
经过认真考虑和沟通，我认为双方可以通过自主协商解决纠纷，并且双方已达成和解协议。
特此向劳动仲裁委员会申请撤销之前的申诉，并允许双方自行解决争议。
我特此向劳动仲裁委员会提出如下撤诉申请：一、撤销之前的劳动仲裁申诉，并撤销原先的仲裁请求。
二、请求劳动仲裁委员会批准双方的协议，确认双方已自愿达成和解，同意按照协议解决纠纷。
三、请求劳动仲裁委员会不再受理此案，予以结案处理。
我愿通过书面声明的方式向劳动仲裁委员会确认以上撤诉请求，并承诺遵守双方的协议。
也希望劳动仲裁委员会能够尽快处理本次撤诉申请，确认双方的和解协议的合法性和有效性。
再次感谢劳动仲裁委员会对我纠纷的关注和处理，希望双方的和解能够为未来的合作打下良好基础。
再次致谢！申请人签名：日期：2022年X月X日以上即是本次撤诉申请书的范例，申请人可根据实际情况对模板进行相应修改。
希望本文能对您有所帮助，谢谢！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司员工，就公司与我之间的劳动纠纷，我曾向贵委员会递交过仲裁申请书。
在经过反复思考和深思熟虑之后，我认为现阶段撤销仲裁申请是对我最为有利的选择。
我特向贵委员会递交撤诉申请书，请予以审理。
一、撤诉原因1. 在过去的一段时间里，我对公司和我之间的矛盾有了更加深刻的认识。
我意识到，继续通过仲裁来解决纠纷，并不是最好的方式。
在长远考虑下，与公司和解对我来说更为重要。
我愿意放下过去的不快，与公司重新达成一份协议，解决双方的分歧。
2. 在我和公司的交涉中，双方也都表现出了一定的诚意。
公司愿意重新考虑我的工作待遇和相关问题，我也准备放下部分要求，以求达成共识。
我相信，只要双方真诚地坐下来沟通，问题定能得到解决。
3. 我也对过去的一些争端产生了新的认识。
撤销仲裁裁决申请书3篇
撤销仲裁裁决申请书撤销仲裁裁决申请书精选3篇（一）尊敬的仲裁机构：我写此信，提出针对最近做出的仲裁裁决的撤销申请。
根据我在此争议案件中的权益和实际情况，我认为裁决结果不公正，并恳求予以重新审理。
首先，裁决结果未能充分考虑我的证据和辩护意见。
在争议期间，我提供了大量的证据以证明我的合理正当权益，并且通过相关法律条款和案例来支持我的主张。
然而，在裁决中，我的证据被轻视，并且未能得到应有的重视。
我认为这种对我的权益的无视导致了不公正的裁决结果。
其次，裁决结果存在明显的主观判断和偏见。
在仲裁过程中，我感觉仲裁者对我的一方有着偏向，并在对证据的评估中倾向于对方的主张。
这种明显的主观偏见导致了我在仲裁过程中的不公正待遇，并最终反映在裁决结果中。
此外，裁决结果违背了相关法律规定和程序要求。
在仲裁过程中，仲裁机构必须遵守一系列的法律规定和程序要求，以确保仲裁的公正与合法。
然而，在此案中，仲裁机构未能遵守相关规定，违背了程序要求，导致了裁决结果的合法性受到质疑。
鉴于上述情况，希望贵机构可以重新审理此案，重新评估相关证据和辩护意见，并作出公正的裁决。
我相信，在重新审理中，我的权益会得到更好的保障，并最终得到公正的结果。
最后，我恳求贵机构能尽快受理我的撤销申请，并在最短时间内作出答复。
此案对我来说意义重大，我希望可以早日得到解决，并恢复我的合法权益。
此致敬礼【签名】【日期】撤销仲裁裁决申请书精选3篇（二）尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名工人，于XXX年X月X日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书，对公司辞退我这一行为提出异议，并恳求贵委员会为我主持公正，根据劳动法规定，保护我的权益。
然而，经过仔细考虑，我如今决定撤销之前的劳动仲裁裁决书申请书并向贵委员会提交本申请书，详细说明撤销的原因。
首先，通过与公司进展深化沟通和交流，我理解到公司在辞退我之前已经经过了仔细的调查和审核程序。
公司对我所涉及的违纪行为进展了充分的理解和核实，根据相关规章制度进展了相应的处理。
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撤销劳动仲裁裁决申请书
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撤销劳动仲裁裁决申请书
申请人：某某某公司
负责人：某某某
地址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户
联系电话：12345678900
被申请人：某某某男汉族某某年1月3日出生
住址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户
电话：11111111111邮政编码：11111111111
请求事项：
申请人不服某劳仲案字[XX]第00号裁决书，现依法向贵院申请：
1. 裁定撤销某劳仲案字[XX]第00 号裁决书。
2. 申请费由被申请人承担。
事实与理由：
被申请人于XX年3月10日向某某市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请书，将某某省某某县二建建设工程劳务有限公司第九条、第十条之规定，裁定申请人支付被申请人工伤医疗费属于适用法律错误。
劳社部发【XX】22号文第一条规定：“本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。
”而申请人与被申请人之间不存在劳动关系，故此，22号文对申请人并不适用。
故此，裁决书适用法律错误，作出了错误的裁决。
另外，仲裁裁决中认定申请人与某某二建之间存在未结清的工程款，故此应当在未结清的工程款限额内先行支付被申请人的工伤医疗费，待结算工程款时，将某某二建应承担的工伤医疗费予以扣除。
申请人与某某二建之间是否存在未结清的工程款，属于申请人与某某
二建之间的民事争议事项，属于民事法律关系范畴，不属于劳动法律关系范畴。
此项认定属于仲裁裁决无管辖权的事项，属于越权认定，应属无效。
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