2020社会招聘背景调查报告

2020社会招聘背景调查报告

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上级姓名：

联系方式：

1. 雇佣期间：

2. 主要工作职责：

3. 最后的工资：

4. 离职原因：

5. 他／她有任何影响工作／公司的个人问题吗？

请选择适用的选项，并提供相应的意见

6. 他／她与人相处的情形如何？

□极好的

□好的

□一般

□ 较差

7. 他／她的学习能力如何？

□ 强

□不强

□其他

8. 您认为他／她是一个积极进取的人，并且可以在没有监管的情况下独立工作

□是

□不是

□ 其他

9. 您如何评价他／她的出勤状况？

□极好的

□好

□一般

□较差

10. 如果有机会的话，您会考虑给他／她升职吗？□ 会

□ 不会

为什么？

11. 您会考虑重新雇佣他／她吗？

□ 不会

您认为他／她的长处和短处是什么？长处：

13. 您会如何综合评价他／她？

□极好的

□好

□一般

□平均水平以下

公司：

同级姓名：

联系方式：

1. 雇佣期间：

2. 主要工作职责：

3. 最后的工资：

4. 离职原因：

5. 他／她有任何影响同事工作的个人问题吗？请选择适用的选项，并提供相应的意见

6. 他／她与人相处的情形如何？

□极好的

□好的

□ 较差

7. 他／她的学习能力如何？

□ 强

□不强

□其他

8. 您认为他／她是一个热爱工作的人吗？□是

□不是

□ 其他

9. 您如何评价他／她的出勤状况

□极好的

□好

□一般

□较差

10. 如果有机会的话，您会希望在次和他成为同事吗？□ 会

□ 不会

11. 您认为他／她的长处和短处是什么？

长处：

短处：

12. 您会如何综合评价他／她？

□极好的

□好

□一般

□平均水平以下

公司：

下级姓名：

联系方式：

1. 雇佣期间：

2. 主要工作职责：

3. 最后的工资：

4. 离职原因：

5. 他／她有任何影响同事工作的个人问题吗？

请选择适用的选项，并提供相应的意见

6. 他／她与人相处的情形如何？

□极好的

□好的

□一般

□ 较差

7. 他／她的学习能力如何？

□ 强

□不强

□其他

8. 您认为他／她是一个热爱工作的人吗？□是

□不是

□ 其他

9. 您如何评价他／她的出勤状况

□极好的

□好

□一般

□较差

10. 如果有机会的话，您会希望在次和他成为他的下属吗？□ 会

□ 不会

为什么？

您认为他／她的长处和短处是什么？

长处：

短处：

□极好的

□好

□一般

□平均水平以下

证明人调查

身份证号码：

工作单位：

□真实□ 不真实身份证号码：

工作单位：

□真实□ 不真实

身份证号码：

工作单位：

□真实□ 不真实□有□无

□有□无

□有□无

□有□无

□有□无□有□无□有□无大致额度：

□有□无

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