2020农民工劳务合同协议书范本(简单版)
农民工劳务合同范本精选6篇
农民工劳务合同范本精选6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以确保双方权益，共同遵守执行。
一、合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方工作需要在_____________安排有关工程地点或任务施工。
乙方同意并服从甲方对工作地点的安排和调整。
乙方的工作岗位确定后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自调换工作岗位。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班等。
乙方应当服从甲方的安排。
若因工作需求，经协商同意安排加班的，应按照国家规定支付加班工资。
第五条：乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
农民工劳务合同范本精选6篇
农民工劳务合同范本精选6篇篇1农民工劳务合同范本一、甲方（合同雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
乙方（农民工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，从事_____________工作。
三、工作地点：_____________。
四、合同期限：本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共计_____________个月。
五、工资支付：甲方向乙方支付工资标准为每月_____________元（大写：_____________元整），按照每个自然月支付一次。
六、工作时间：乙方每天工作_____________小时，休息时间为_____________小时。
七、休假及加班：乙方享有每周_____________天休息日。
如因工作需要，需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
八、劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护，确保乙方的人身安全。
九、工作纪律：乙方在工作期间应恪守甲方的工作纪律，严格遵守各项规章制度。
十、合同解除：本合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，并经双方协商达成一致意见，可继续签订新合同。
如乙方有违反本合同规定或工作纪律的行为，甲方有权解除本合同。
十一、未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（合同雇主）：_____________（签字）乙方（农民工）：_____________（签字）签订日期：_____________年_____________月_____________日以上为农民工劳务合同范本，仅供参考。
民工劳务合同简单范本5篇
民工劳务合同简单范本5篇民工劳务合同简单范本篇1甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
农民工劳动合同书简单版（6篇）
农民工劳动合同书简单版编号_____甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：_____1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146______）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
农民工劳动合同书5篇
农民工劳动合同书5篇篇1农民工劳动合同书一、甲方：【雇主单位名称】法定代表人/负责人：【法人代表人/负责人姓名】地址：【雇主单位地址】联系电话：【联系电话】乙方：【农民工姓名】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】户籍地：【户籍地】二、服务内容及工作时间和地点1. 乙方应按照雇主单位的安排，认真履行工作职责。
工作内容包括但不限于：【工作内容】。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每天【几小时】，休息日为【哪几天】。
3. 工作地点：乙方的工作地点为雇主单位所在地【具体地址】。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为【具体工资标准】，发放时间为【发放时间】。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、带薪年假、法定节假日等。
四、保密责任1. 乙方应保守雇主单位的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，应将雇主单位的资料归还给雇主单位，不得擅自保留或外传。
五、违约责任1. 乙方若无故旷工、迟到、早退或其他违反劳动纪律的行为，将受到相应处罚。
2. 若乙方严重违反劳动合同，雇主单位有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至【具体日期】终止。
2. 本合同如有变更须经双方协商一致，并签署书面合同。
七、签署甲方（雇主单位）：____________________ 乙方（农民工）：____________________日期：____________________ 日期：____________________【注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
合同内容如有争议，均以双方签署的文本为准。
】篇2农民工劳动合同书一、甲方（单位）：___________________________法定代表人（负责人）：_______________________地址：_______________________________________电话：_______________________________________统一社会信用代码（身份证号码）：______________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：____________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
农民工劳动合同协议书范例(4篇)
农民工劳动合同协议书范例甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：地址：性质：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为天。
二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：_____________________________。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为：_____元月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：、、、;其金额分别为、、、。
2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为元月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
农民工劳动合同协议书(6篇)
农民工劳动合同协议书(6篇)【篇一】农民工劳动合同协议书用人单位(甲方)：_______________法定代表人(负责人)：___________企业法人营业执照号码：___________单位性质：_______________________农民工(乙方)：_________________性别：___________________________出生年月：_______________________户口性质：_______________________户口所在地址：___________________居民身份证：_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[2023]5号)及有关法律、法规等规定，在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限经双方协商同意以完成__________工作为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本项工作之日即为劳动合同终止日，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排，并相应变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假甲方严格控制加班加点，保证乙方的休息与身体健康，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方经劳动保障行政部门批准，依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。
安排乙方的工作岗位属于：口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并在本合同中注明，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
农村用工劳务合同5篇
农村用工劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________邮政编码：__________住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供农村劳务用工服务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方从事的岗位（工种）及工作内容为：__________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
二、工作时间与劳动报酬第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及休假时间。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
乙方需服从甲方的工作安排。
第四条乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
基本工资加业绩提成的方式支付。
每月的薪资于次月XX日发放。
如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。
第五条乙方有下列情形之一的，甲方有权按照公司规定调整或取消乙方的劳动报酬：因个人原因未能完成工作任务的；工作失职给甲方造成损失的；未经允许擅自离岗缺勤的等。
三、保险与福利第六条甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。
乙方因工受伤或患职业病，按照国家法律法规的规定享受相应的保险待遇。
第七条乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的员工福利政策。
福利包括但不限于节日福利、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与保密义务第八条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。
第九条乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息应当保守秘密，不得泄露或私自利用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
篇2甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供农村劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
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合同编号：
农民工劳务合同范本简单版
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方：________________
乙方：________________
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
（一）劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：
1、试用期从自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容
1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在____生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
（1）、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。