电大行政管理专科社会实践调查报告
电大行政管理社会调查报告精选范文三篇
电大行政管理社会调查报告精选范文三篇社会调查是现代社会的产物，它并不是对已有统计资料的分析，而是从社会现实出发,通过实地调查来收集数据资料。
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想要获取更多文章，敬请关注 ___网，谢谢大家!调查目标：通过调查企业在人才管理中存在的问题，提出合理改善建议，使企业的人才管理工作得到进一步提高。
调查时间：xx.3.5-xx.4.10调查对象：云瑞科技调查方式：访谈法根据教学要求，按照学校统一的安排，我对云瑞科技人力资源管理中存在的问题进行了调查，该公司是一家民营企业，人数为20人左右，以电子产品为主，集销售、维修于一体。
公司在人员的招聘上遇到了很多问题，专业人才非常紧缺，即使是人才来了后，因其在人才管理上的滞后，而影响其对未来的工作规划，因而人员尤其是研发人员流动频繁，甚至有些人员是带着项目离开，这些人才都属于企业人力资源管理中符合80标准的人才，他们的流失对科技型企业尤其是以技术为中心的企业来说，是一件非常严重的事情。
一、企业人才资源匮乏的成因分析(一)经济实力不强相对于大企业、集团来讲，该公司属中小企业，规模小处于资金积累的成长期，资金实力相对薄弱，在人才、资源、资金、渠道等很多方面均无法与大企业、大集团来抗衡。
尽管近两年国家也在各方面加大了对中小企业的管理和扶持力度，以保证国家经济结构的合理，促进中小企业的发展。
但就现状来看，要拿出占流动资金重要比例的资本来笼络人才及技术，就必须为运营风险设想，公司不由变得小心谨慎。
因此提供给人才的待遇可能比较大企业、集团就不具有竞争力。
(二)现行人才资源管理方式不完善现行人力资源管理方式不完善主要表现在现行的分配、激励机制的不健全、不完善。
没有行之有效的员工激励制度，很难提升现有人才的进取心，激发他们的创造性工作潜能，甚至在管理制度有缺陷的情况下，会形成员工对企业麻木不仁的极端松散现象。
这主要表现为：1、员工的自身素质和专业技能不够;2、员工没有放到合适的岗位工作，造成人力资源浪费或闲置。
电大行政管理社会调查报告(七篇)
电大行政管理社会调查报告（七篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电大行政管理社会调查报告范文（精选7篇）
电大行政管理社会调查报告范文（精选7篇）在某一情况或事件需要弄清楚时，我们通常要进行专项的调查，并且最终的调查结果会写在调查报告中。
那么什么样的调查报告才合适呢？下面是小编为大家收集的电大行政管理社会调查报告范文，欢迎大家分享。
电大行政管理社会调查报告篇1一、该公司人才招聘的现状当前，该公司还没有设立独立的人力资源管理部门来招聘人才，大多数都由总经理直接通过熟人推荐的方式来招聘人才。
在面试前由于基层管理人员没有书面资料给予求职者介绍该公司具体的工作流程等详细说明，使得一些求职者对该公司能力的怀疑，也因为该公司没有大型企业的市场和资产等能力而选择了其他的企业，也是导致目前该公司人力不足现象主要原因之一，目前该公司在人才招聘出现了诸多问题。
二、该公司在人才招聘方面存在的主要问题(一)没有单独设置人力资源部门该公司对人力资源管理与开发工作的重视性不够，忽略了人力资源部是现代企业架构中不可或缺的重要组成部分，为企业正常、有序的发展提供了必要的支持。
没有配备专门的人力资源管理人员，即使有，其日常工作也仅仅局限于管管档案、工资和劳保等，按照“静态”的、以“事”为中心的传统人事管理模式进行工作，没有行使到人力资源管理应尽的职责。
(二)对招聘工作不够重视该公司对人才的招聘较为随意，更多时候是在人手紧缺或者员工大规模流失的情况下仓促进行招聘，缺乏人力资源计划做指导，在一定程度上对招聘结果产生了不良影响。
对该公司而言，招聘更多的时候是一种应急措施,而不是企业人力资源管理与开发工作的需要。
另一原因，因近几年来高校连续扩招，民办高校的陆续出现致使应往届毕业生人数急剧上升，导致人力资源市场上出现供过于求的现象。
所以该公司错误认为招到一个合适的人非常容易，反映在招聘工作中，思想上不重视，准备不充分，缺乏科学性、系统性，结果往往导致招聘工作以失败告终。
(三)对应聘者吸引力较弱由于该公司在市场的弱势，竞争力不强。
而大型企业在市场占有率、资产拥有量、品牌效应、薪资水平、工作条件和员工职业生涯规划等方面占有很大优势，该公司无法与之匹敌。
电大行政管理社会实践报告（范文5篇）
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第一篇：电大行政管理专科社会调查报告电大行政管理专科社会调查报告当今世界各国的经济发展和科技进步主要是依靠高素质的人才，尤其是在我国加入世界贸易组织之后更需要一大批的高级知识分子来建设国家。
要想培养出高素质的人才，就必须坚持党的教育方针，使得大学生能够做到德、智、体、美等全面发展，提高大学生的综合素质，社会实践活动等等，来符合时代飞速发展的要求的。
在这种形势下，我们必须进一步加强教育，培养出大量的具有全面发展的高级专门人才，年轻一代的大学生是我们企业发展的中坚力量，他们所表现出来的进取精神及敬业态度有助于企业的高质量，高水平，强有力的发展，企业有了这样的中坚力量才能稳步卓越的发展，并使得经济不断的提高的新的高度，国家的迅速强大繁荣。
针对本次对当代毕业生的就业质量的调查与分析我们可以看出如下的问题有待于了解与探讨。
一、调查对象介绍1李杨：大连东达环境集团普兰店水务有限公司，性别：男。
2006年7月毕业于辽宁手工程技术大学环境工程专业，在校期间担任过学校干部，拿到英语四级和计算机证书。
毕业后就职于大连东达环境集团普兰店水务有限公司在所在单位表现出良好的敬业精神和进取精神，具有一定的组织协调能力，曾多次受到公司的荣誉称号，现担任车间主任。
2宋超：性别：男。
2008年7月毕业于沈阳化工学院环境工程专业，在校期间担任过学校干部，拿到英语四级，毕业后就职于大连东达环境集团普兰店水务有限公司在本单位表现良好，并在年终获得优秀。
二、调查结果说明通过本次的调查我们可以看出工作单位对毕业生的评价优秀，大学本科生的基本素质还是很好的，在完成学业的基础上，能够掌握专业的理论知识综合素质较好，充分认识到综合素质的重要性，并有努力向此方向发展的趋势。
电大行政管理社会实践报告
电大行政管理社会实践报告一、引言电大行政管理课程是我国高等教育中的重要组成部分，通过社会实践能够让学生更好地了解和应用所学知识。
本报告旨在总结电大行政管理社会实践的过程与成果，以及对我个人的职业规划和发展的影响。
二、实践准备在社会实践之前，我首先对行政管理的相关理论知识进行了系统学习，并进行了多次模拟实践活动，为实践做好充分准备。
我结合课程要求和我个人的兴趣，在实践前确定了研究的主题和目标。
三、实践过程3.1 研究对象的选择在实践过程中，我选择了某大型企业作为研究对象。
这家企业的规模较大，行政管理工作体系完整，可以给我提供一个广阔的实践平台。
3.2 实践内容的确定我分析了该企业的行政管理方面需要改进的问题，确定了实践内容：如何提高行政管理效率、优化决策流程以及改善内部协作等。
3.3 调研与观察在实践过程中，我进行了大量的调研与观察。
通过与企业内部员工的交流，我深入了解了他们在行政管理中的实际操作情况。
并通过观察企业各个部门的工作流程，发现了一些行政管理上的问题和改进空间。
3.4 解决问题与改进结合所学理论知识，我提出了一系列解决方案，并与企业管理层进行了深入的交流和讨论。
经过反复修改和完善，最终确定了改进方案并付诸实践。
四、实践成果通过实践，我取得了一系列的成果。
首先，我对行政管理的理论知识有了更深入的理解，将课堂所学知识与实践相结合，更加具备实际应用能力。
其次，在实践中，我提出的解决方案得到了企业管理层的认可，并部分得到了实施。
这些解决方案的实施，有效地提高了企业的行政管理效率和内部协作质量。
最后，我在实践中培养了团队合作的能力和沟通协调的能力，在与企业员工的交流中提高了自己的社交能力。
五、对个人职业规划的影响通过电大行政管理社会实践，我对自己的职业规划也有了更加明确的认识。
首先，我对行政管理工作充满了热情，我愿意将来从事与行政管理相关的工作。
其次，通过实践，我深刻认识到行政管理能力对于一个组织的运转和发展至关重要，因此我将会继续深造，并不断提高自己在行政管理方面的专业能力。
电大行政管理社会实践调查报告(最新5篇)
电大行政管理社会实践调查报告〔最新5篇〕行政管理社会实践报告篇一在行政事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个行政事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西。
1、社会实践目的在行政事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个行政事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。
2、社会实践时间20某某年2月1日至4月30日三个月3、社会实践单位甘肃武威市天祝县文化馆4、社会实践情况4.1 在社会实践中的几件小事在县文化馆实习的三个月，我主要在办公室帮助老刘做一些日常工作。
办公室工作比拟琐碎复杂和具体，从文件收发传阅、接听电话到清扫卫生，事情看起来简单，却复杂。
我简要说几个事例。
4.1.1 就拿接听电话会议通知来说，你要注意记录清楚会议题目、议题、时间、地点、要求什么人参会、做什么准备，并清楚记录后交科室领导阅办，我刚到办公室上班，首先碰到的就是一个电话会议通知，对方说话非常专业，简练，而我由于不得要领且有些紧张，竟有些不知所措，听了不到一半，就紧张的告诉对方，请稍等一下，正好办公室的司机进来，看到这种情况，他主动接过电话，非常熟练地听完后，对我说，你在电话记录上记，“县政府办通知今天下午２：３０在县政府二楼会议室召开会议，听取文化馆今年建设规划筹备情况，请主要负责人参加，请准备文字汇报材料２５份一并带到会上。
我慌慌张张拿过笔，生怕漏掉一个字，爬在桌子上迅速地边听边记录，好在我上学以来一直有记学习笔记的习惯，虽然字写的不太好，但记录速度还比拟快，待记录完后，头上都感觉有点热了，司机看我写完了，随手拿过来，扫了一眼，说负责人前面的主要两个字丢了，一定要加上，赶快送给主任去看，晚了材料来不及准备，我羞愧地赶快修改后，匆忙将记录拿到办公室主任哪儿，回到办公室后，好一会都没有回过神来，正好办公室的老刘已经回来了，再有电话，他随手就接了，让我心里稍微有点塌实。
电大行政管理社会实践报告
一、前言为了更好地了解社会，提升自身实践能力，我参加了电大行政管理专业的社会实践活动。
在这次实践中，我深入了解了行政管理工作的实际操作，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
以下是我对这次社会实践的总结和反思。
二、实践背景及目的1. 实践背景随着我国经济的快速发展，行政管理工作的重要性日益凸显。
为了适应社会需求，提高行政管理人员素质，我国电大开设了行政管理专业。
通过学习行政管理知识，学生可以掌握行政管理的基本理论和实践技能，为将来从事相关工作打下坚实基础。
2. 实践目的（1）通过实践活动，加深对行政管理知识的理解和运用。
（2）提高自身实践能力，为将来从事相关工作积累经验。
（3）培养团队协作精神和沟通能力，为今后的人际交往奠定基础。
三、实践过程1. 实践单位本次实践活动选择了一家政府机关作为实践单位，具体负责行政管理工作。
2. 实践内容（1）了解政府机关的组织结构和工作流程。
（2）参与实际工作，如文件起草、会议记录、档案管理等。
（3）与同事沟通交流，了解行政管理工作的实际操作。
（4）撰写实践报告，总结实践经验。
3. 实践安排（1）前期准备：了解实践单位的基本情况，明确实践目标。
（2）实践过程：按照实践内容进行操作，记录实践过程。
（3）实践总结：撰写实践报告，反思实践过程。
四、实践成果1. 理论与实践相结合通过实践活动，我对行政管理理论知识有了更深入的理解，能够将所学知识运用到实际工作中。
2. 提高实践能力在实践过程中，我参与了实际工作，提高了自己的动手能力和解决问题的能力。
3. 培养团队协作精神在与同事的沟通交流中，我学会了如何与他人合作，提高了团队协作能力。
4. 增强沟通能力在实践过程中，我学会了如何与不同层级的人员沟通，提高了自己的沟通能力。
五、实践反思1. 实践过程中遇到的问题（1）对行政管理工作的实际操作不够熟悉。
（2）与同事沟通时，存在一定的障碍。
2. 解决问题的方法（1）向同事请教，了解实际操作流程。
电大行政管理专科实践报告
电大行政管理专科实践报告一、实践目的在电大行政管理专科的学习过程中，为了将所学的理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力和综合素质，我进行了此次实践活动。
通过实践，我希望能够深入了解行政管理工作的实际运作，掌握相关的工作技能和方法，为今后的职业发展打下坚实的基础。
二、实践单位及岗位介绍我实践的单位是_____，这是一家具有一定规模和影响力的_____。
我所在的岗位是行政助理，主要负责协助上级领导处理日常行政事务，包括文件管理、会议组织、来访接待等工作。
三、实践内容及过程1、文件管理在实践初期，我主要负责文件的收发、登记、归档和整理工作。
这看似简单的任务，实则需要高度的细心和耐心。
我学会了如何根据文件的类型和重要程度进行分类和存档，以确保文件的安全和易于查找。
同时，我也掌握了一些常用的文件处理软件的操作技巧，提高了工作效率。
2、会议组织会议组织是行政工作中的一项重要内容。
在实践过程中，我参与了多次会议的组织和筹备工作。
从会议议程的制定、参会人员的通知、会议资料的准备，到会议现场的布置和设备的调试，每一个环节都需要精心安排和协调。
通过这些经历，我不仅提高了自己的组织能力和沟通能力，还学会了如何应对突发情况，确保会议的顺利进行。
3、来访接待来访接待是展示单位形象和服务水平的重要窗口。
在接待来访客人时，我始终保持热情、礼貌和专业的态度，及时为客人提供所需的帮助和服务。
同时，我也注意收集客人的反馈意见，以便不断改进和提高接待工作的质量。
4、行政事务协调在日常工作中，我还需要协助上级领导协调各部门之间的行政事务。
这包括协调工作进度、解决工作中的矛盾和问题等。
通过与不同部门的同事沟通和合作，我学会了如何站在全局的角度看待问题，提高了自己的协调能力和团队合作精神。
四、实践收获与体会1、专业知识的应用和提升通过实践，我将在电大所学的行政管理理论知识应用到了实际工作中，不仅加深了对知识的理解和掌握，还发现了自己在某些方面的不足之处。
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陕西广播电视大学
社会实践
题目农村初级中学学生人际交往调查报告
姓名教育层次专科
学号*************省级电大陕西专业行政管理分校榆林指导教师教学点子洲
二零一六年十月
农村初级中学学生人际交往调查报告
1．调查时间：2017年3月
2、调查地点：子洲中学
3、调查方法：调查
4、调查内容及分析
一、问题的提出
二十一世纪是知识和技术应用时期，也是各国政府在教育体制改革的重点。
技术应用离不开合作和互动方式，合作必须建立在互相信赖的人际交往的基础之上才得以实现，因此培养学生广交朋友的能力显得尤为重要，只有建立正常的人际交往关系，正确处理好人际关系，才能更好地适应新世纪和当代社会的需要，才能有效地提高工作效率。
为了比较客观地了解当代农村初级中学的班级人际交往的现状，为教育行政部门作出科学的教育决策提供客观的第一手资料，以便改善不良的人际交往状况，引导学生学会交往，提高正确处理人际关系的能力，鉴于以上原因，我们确立这个课题进行调查研究。
二、调查的内容
本调查研究工作采用了问卷调查的方法，在本校初二年级组六个平行教学班中随机抽取一个教学班进行调查问卷，该教学班共有43位学生，其中男生21名，女生22名，平均年龄13.5周岁，被调查的对象中农村学生占全体学生总数的97.7%，学习成绩该教学班在整个年级组中名列前茅（语文、数学、英语、物理以初一第一学期的期终考试为参考指标），本次调查共分二十七个指标，其中二个指标各分三个支指标进行调查，基本能客观地反映学生、同伴和长辈等在活动中的交往情况，同时能主观地反映该班的每一位学生在人际交往中的真实情况，问卷着重就农村初级中学学生在学习、生活、活动等方面进行调查。
三、调查结果
为了比较真实地反映该班学生人际交往的基本情况，对问卷调查所采集的原始数据应用数理统计学的有关原理进行对原始数据作精加工，现整理如下：
表㈠农村初级中学学生家庭结构统计表
注：核心家庭是指三口之家
表（二）农村初级中学学生最烦恼的事统计表
表（三）农村初级中学学生遇困惑主要倾诉对象统计表
表（四）农村初级中学学生成为好朋友的原因统计表
表（五）农村初级中学学生主要交流对象人数统计表
表（六）农村初级中学学生际交往拥有好朋友的分类统计表
表（七）农村初级中学学生对好朋友自我评价和同伴评价对比统计表
A＝┃自我评价人数－同伴评价人数┃
表（八）农村初级中学学生自我评价和同伴评价数据处理汇总统计表
四、调查结果分析
在本次调查过程中，我们对班主任和任课教师作了必要的访问，对学生人际交往的统计数据运用了教育统计学的有关原理和方法，对原始数据作了大量的处理工作，以求得比较准确的结论。
本次调查主要采用了两个指标（学生的自我评价和同伴评价）进行比较分析。
1、从表（六）可以知道：中学生被本班同学列为最好的朋友，次数平均为3次，其中男生为2.86次，女生为3.14次，女生优于男生；女生平均分为6.23分，男生的平均分为5.76分，平均得分为6.00分，女生得分略高于男生，这充分说明农村初级中学的学生对自己人际关系的总体评价过高。
2、中学生认为好朋友的原因主要有以下四种类型，从表（四）中不难求得，首先是同学之间要信赖可靠，其次课余时间经常在一起交流，彼此间有相互了解，倾吐自己的心声，再次是在学习上互助，同学之间有问题互相帮助，帮助同学解决学习上的困难，最后是性格形似、兴趣、爱好相同，参加某一项活动后，交流的机会增加，很容易形成好朋友的原因。
从同伴评价的结论中可以知晓，好朋友常常三、四个组成一个小群体，在这些好朋友中，初中二年级学生的男、女同学界线分明，在调查中发现只有一位学生拥有异性好朋友，其余均是同性朋友组成的群体。
3、中学生对自己人际关系的评价与人际关系的客观状况农村初级中学学生人际关系的自我评价和客观评价存在着很大的差异。
有37.2%的学生两者之间的
评价基本相符，但两者完全吻合的人数只占全班人数的2.3%，有62.8%的学生不能真正反映自己的人际关系状况，其一学生反映自己人际关系的水平高于实际人际关系的高达95.4%，相差5位及以上的占44.2%，其二低于实际人际关系的只占2.3%，说明两者之间的评价有特m显著的差异，学生对自己人际关系的评价期望值过高，因此反映了中学生对好朋友的理解存在着片面性、盲目性。
五、调查结果分析的对策和建议
当代的中学生独生子女率不断上升，家庭结构主要以“三代同堂”和“核心家庭”占主要形式，特别是“三代同堂”，由于年龄上存在很大的差异，不同时代，人的思想，与受教育的时间不同而充分显示出不同的观念，对新生事物的理解等方面存在着显著的差异，则需要相互之间经常进行沟通，尽最大努力填补代沟，鼓励小辈接触社会，了解社会，特别是父母对子女的人际交往方面上，思想要解放一些，给子女多一些爱，多一些支持，少一些束缚，正确地引导子女与同伴进行交流，建议社会和学校重视和加强对家长这一领域的教育，此外也请家长时常关心子女在人际交往中出现的新问题，研究对策，帮助子女在人际交往方面解决所面临的问题，正确引导子女在人际交往上健康地发展。