聘用协议书正式样本
新员工入职聘用协议书标准样本(5篇)
新员工入职聘用协议书标准样本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排；2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：（一）甲方每月付给乙方基本报酬_____元/月。
（二）因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。
第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下，公司有权单方解除合同：1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
聘用协议书样本6篇
聘用协议书样本6篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、协议基本事项1. 聘用岗位与职责：甲方聘用乙方担任________（岗位名称），负责________（具体职责和工作内容）。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：________（详细地址）。
4. 工作时间与休假：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
5. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作内容。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
（3）甲方应按照本协议约定支付乙方薪酬。
（4）甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权依法获得相应的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
（4）乙方违反工作职责或规章制度，应承担相应的责任和处罚。
三、聘用条件与考核1. 乙方应具备良好的职业道德和职业素养，无违法违纪行为。
2. 乙方应具备所聘岗位所需的专业知识和技能。
3. 甲方有权对乙方进行试用期考核和定期考核，评估乙方的工作表现和能力。
4. 考核不合格的，甲方有权解除本协议。
四、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自使用。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自使用。
3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按照约定支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。
公司聘用协议书优秀范本5篇
公司聘用协议书优秀范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关法规执行。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，服从管理。
2. 乙方在职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
员工聘用合同协议书范本5篇
员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。
2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。
3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应履行该岗位工作的职责与义务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成指派的工作任务。
具体岗位职责与工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。
期满后，双方根据实际情况可再行签订。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。
如因工作需要，乙方需加班或调整工作时间的，应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对其在工作期间获知或掌握的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任，不得向任何第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知解除本合同。
提出解除方需提前一个月通知对方。
若乙方在受聘期间表现优异，甲方应给予乙方相应的奖励和激励措施。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并追究相关法律责任：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为正式员工，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事____________相关工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求乙方从事的具体岗位为____________岗位，岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应当履行岗位职责，服从甲方安排的工作要求，按时完成任务并接受考核。
同时应保守甲方的商业秘密及其他重要信息。
具体工作内容包括但不限于以下方面：_______________。
三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位及表现确定乙方的薪酬标准，甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照国家法律法规及公司相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等福利措施，乙方薪酬构成和薪酬发放方式根据甲方的实际政策和相关规定执行。
具体为基本工资_______元/月（根据实际需要添加相应的绩效考核规定），除此之外依据绩效评估的结果年终奖金数额可能有所不同。
具体支付办法依据公司薪酬制度进行支付。
除上述待遇外，甲方将根据国家规定及公司情况考虑乙方其他福利待遇及激励措施。
但甲方的薪酬福利制度和政策在公司官方网站及公司内部公告栏进行公示。
乙方应及时关注并做好相关福利的申请工作。
同时甲方不对未向乙方公开的薪酬福利政策内容承担解释责任。
双方对劳动报酬方面的相关问题约定如下：_____________。
四、工作时间和休息休假（以下空白线供手写签名及盖章使用）（甲方签字盖章处）_________________________ 骑缝章（如有）：_________________________ 签署地点：_________________________ 日期：_________________________ （乙方手写签名处）_________________________ 日期：_________________________ 双方均已认真审阅本协议各条款并在知晓协议全部内容且充分了解协议各方的权利义务等前提条件下签署本协议各方当事人均已对合同条款的理解和签约风险的理解明白无误本协议由甲乙双方在明确各方的权利与义务之后签订文本之用为本协议的附加信息和必要条件涵盖完整的公司信息地址电话号码等有关信息的汇总及公司信息的公示展示格式合规并能够清晰的说明和解析此份聘用协议的目的意图等信息以保证公司利益和乙方个人权益达到互利共赢的合作目的）（注：在实际应用中可根据情况对以上空白处填充必要信息完善合同文本的内容）。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1公司聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经甲乙双方协商一致，就乙方入职甲方公司相关事宜，达成如下协议：第一条甲方同意聘用乙方，职位为（职位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条乙方应按照甲方的工作规定和职责要求，认真履行本协议项下的工作，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，遵守甲方规章和制度。
第三条乙方入职后，应在甲方规定的时间内办理相关手续，如办理员工工牌、开户行卡等。
第四条乙方享受甲方规定的薪酬待遇及福利，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖金、社会保险、住房补贴等。
第五条乙方应定期参加公司组织的培训及会议，提高自身的工作能力。
第六条甲方应根据乙方的工作表现和公司的发展情况，适时调整乙方的岗位、薪酬等。
第七条本协议自双方签字之日起生效，有效期为（年/月/日）。
协议期满前，任何一方如需终止本协议，应提前30天书面通知对方。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2公司聘用协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人及职务）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方欲聘用乙方为公司员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、职位及工作内容1. 乙方被聘用为公司（具体部门或岗位名称），负责（工作内容）的工作，具体工作职责由公司领导安排。
2. 乙方应按照公司相关规章制度和上级要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为（具体薪酬标准），薪酬将于每月（具体日期）发放。
2. 公司为乙方购买社会保险及公积金并依法交纳相关费用。
3. 具体福利待遇及奖惩制度详见公司人事规章制度。
三、劳动合同期限1. 乙方被聘用为公司全职员工，合同期限为（具体期限），自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止。
2. 若双方在合同期满前一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。
聘用协议书样本通用版8篇
聘用协议书样本通用版8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方从事________岗位工作。
乙方需按照甲方的要求和标准完成甲方规定的岗位职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，积极参与甲方组织的各项活动。
3. 乙方必须遵守职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方声誉。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 薪资待遇：基本工资为每月____元，具体薪资根据甲方的薪酬制度确定。
3. 社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 其他福利待遇：_______（请在此详细说明其他福利待遇）。
四、协议解除与终止1. 双方协商一致可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）双方不能依据本协议条款达成共识的。
4. 乙方在聘期内劳动教养以及被判刑时，本协议自行解除。
因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
5. 符合下列情况之一的，乙方可以提出解除协议：（一）甲方未支付劳动报酬的；篇2甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
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文件编号：TP-AR-L3747
The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.
（示范文本）
甲方：_______________
乙方：_______________
签署时间：_______________
聘用协议书正式样本
聘用协议书正式样本
使用注意：该协议资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
经甲方_________（引进单位）、乙方
______________（被引进者）平等协商，自愿签订本
协议。
一、聘用岗位及职务
甲方以智力引进方式聘请乙方为__________。
二、协议期限
本协议自______年_____月_____日至______年
_____月_____日止，期限为______年，乙方每年到甲
方工作时间不少于_____个月
三、乙方工作职责、任务与目标
______________。
四、甲方提供的基本条件
1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。
2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。
3．提供_________平方米的科研办公用房。
4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。
五、双方约定事项
1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。
2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲
方以经济补偿。
3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。
4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。
5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。
六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表人（签字）：
_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
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