大学生社团招新策划书案例完整版
2023年大学社团的招新策划书(精选3篇)
2023年大学社团的招新策划书（精选3篇）招新策划书一：媒体与传媒社团尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表媒体与传媒社团，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！媒体与传媒社团是一个致力于培养和发展学生媒体和传媒相关技能的组织。
我们旨在为同学们提供广泛的学习和实践机会，帮助他们进一步探索媒体行业，发展自己的职业技能。
招新时间：8月30日~9月10日招新地点：学生活动中心二楼招新对象：全校各年级学生招新内容：1. 媒体实践培训：我们将组织各类媒体实践活动，包括新闻采编、摄影摄像、剪辑等，让同学们亲身体验媒体工作的各个环节，提升自己的实践能力。
2. 主题活动策划：我们将组织各类主题活动，如新闻发布会、媒体论坛等，让同学们有机会参与到活动的策划和执行过程中，锻炼自己的组织与沟通能力。
3. 媒体实习机会：我们将与相关媒体机构合作，为优秀社员提供实习机会，让他们真实地参与到媒体工作中，积累实践经验。
4. 职业规划指导：我们将邀请媒体行业的专业人士来校分享他们的经验和心得，帮助同学们更好地了解媒体行业，制定职业规划。
加入我们，你将获得的不仅仅是媒体技能的提升，更是一次全方位的成长和发展机会！让我们一起开启媒体与传媒的精彩旅程吧！招新策划书二：科技创新社团尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我代表科技创新社团，向大家发出诚挚的邀请和热情的欢迎！科技创新社团是一个致力于培养和发展学生科技创新能力的组织。
我们旨在为同学们提供广阔的学习和实践平台，促进他们在科技创新领域的全面发展。
招新时间：9月1日~9月15日招新地点：科技楼101室招新对象：全校各年级学生招新内容：1. 科技项目培训：我们将组织多种项目培训，包括编程、硬件设计、数据处理等技能的学习与实践，帮助同学们提升科技创新的实际能力。
2. 项目实践机会：我们将组织各类科技项目的实践活动，包括参加科技比赛、开展项目研究等，让同学们能够通过实践锻炼自己的科技创新能力。
大学社团招新活动方案（精选13篇）
大学社团招新活动方案（精选13篇）大学社团招新篇1一、背景意义：201__理工百年历程，金秋的_理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的_届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员：大学生计算机协会留会成员三、招新对象：河南理工大学20__级全体新生四、招新原则及工作方法：公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求：(一)具有_理工大学正式学籍，勤奋好学;(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。
六、招新部门简介及要求详情：秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。
协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
七、工作流程：20__年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20__年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20__年x月x日，张贴招新公告。
20__年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20__年x月x日，在_教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示招新召开第一次全体会员大会策划人：201_x-x大学社团招新活动方案篇2一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
学生社团招新策划书范文(精选4篇)
学生社团招新策划书范文（精选4篇）1. 学生社团招新策划书范文一：尊敬的各位同学：大家好！在这个青春洋溢的季节里，我们迎来了一年一度的学生社团招新活动。
作为学生社团的负责人，我代表全体成员向大家表示热烈的欢迎！我们的学生社团成立已有多年，经过几代人的努力和发展，已经取得了现在的规模和成绩。
作为社团的一分子，我们有着共同的目标和梦想，那就是通过社团活动，提高自我、锻炼能力、丰富学生生活。
为了更好地服务同学们，社团决定此次招新活动的主题是：“梦想启航，助力成长”。
我们将以学生的成长和进步为导向，为同学们提供更多的实践机会和锻炼平台。
我们的社团将主要从以下几个方面展开工作：1. 提供丰富多彩的活动：社团将每月组织一次大型活动，涵盖文化、体育、学术等方面，通过参与这些活动，同学们不仅可以感受不同的文化，还可以锻炼自己的团队协作能力和组织能力。
2. 开展实践项目：社团将与学校合作，开展一系列的实践项目，让同学们在实践中学习，增加社会经验和实践能力。
例如，举办义工活动、社区服务等，让同学们了解社会需求，培养社会责任感。
3. 举办主题讲座和培训：社团将组织专家学者来校，举办一系列的主题讲座和培训活动，旨在提高同学们的学习能力和综合素质。
讲座内容包括学习方法、心理健康、职业规划等方面。
此外，社团还将提供一对一的辅导和咨询服务，帮助同学们解决学习和生活中的困惑与问题。
最后，欢迎广大同学踊跃报名参加社团的招新活动，一起追逐梦想，携手成长！让我们共同创造美好的大学生活！谢谢！2. 学生社团招新策划书范文二：亲爱的同学们：大家好！我是学生社团的负责人，我是来向大家介绍我们社团的招新活动的。
我们的学生社团成立已有多年，虽然规模不算庞大，但是我们一直致力于为同学们提供优质的服务和丰富的校园生活。
在过去的几年里，我们通过组织各种拓展训练、文化活动、社会实践等活动，帮助同学们拓宽了视野，增长了见识，提高了能力。
今年，我们以“磨砺成长，激发潜能”为主题，将会有更多的活动与项目等待着大家，主要包括以下几个方面：1. 拓展训练：我们将组织一系列的拓展训练活动，旨在通过团队合作、攀岩、绳索等项目，培养同学们的团队意识、协作精神和挑战自我的能力。
大学社团招工策划书3篇
大学社团招工策划书3篇篇一大学社团招工策划书一、活动背景随着新学期的开始，我们的社团迎来了新的发展机遇。
为了更好地开展社团活动，提高社团的影响力和活力，我们计划面向全校学生招聘一批新的社团成员。
二、活动目的1. 吸引更多有兴趣、有才华的学生加入社团，为社团注入新的活力。
2. 为学生提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
3. 加强社团与学生之间的联系和交流，提高社团的知名度和影响力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、招工对象全体在校学生六、招工要求1. 对社团活动有浓厚兴趣，愿意积极参与社团工作。
2. 具备一定的组织能力、沟通能力和团队合作精神。
3. 有责任心，能够按时完成工作任务。
4. 有相关特长或经验者优先考虑。
七、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报、传单等宣传材料，在学校内张贴、发放。
（2）利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布招工信息。
（3）在学校内举办宣讲会，介绍社团的基本情况、活动内容和招工要求。
2. 报名方式（1）在宣传海报、传单上填写报名信息，提交至指定地点。
（2）在学校官网、公众号、微博等网络平台上填写报名信息。
（3）在宣讲会上现场报名。
3. 面试选拔（1）对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
（2）组织面试，考察报名者的综合素质和能力。
（3）根据面试结果，确定录用名单。
4. 录用通知（1）对录用者发放录用通知，告知其入职时间和相关事项。
（2）对未录用者发放感谢通知，感谢其对社团的关注和支持。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元，包括宣传海报、传单的制作和发放费用。
2. 面试费用：[X]元，包括面试场地的租赁和面试官的酬金。
3. 其他费用：[X]元，包括活动期间的饮用水、文具等费用。
九、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多有兴趣的学生参与。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合社团工作的人才。
3. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
4. 及时与录用者沟通，做好入职前的准备工作。
大学社团招新的策划书（精选4篇）
大学社团招新的策划书（精选4篇）大学社团招新的策划书（精选4篇）时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，是时候静下心来好好写写策划书了。
现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编收集整理的大学社团招新的策划书（精选4篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学社团招新的策划书1湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。
多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。
湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。
金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。
他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象xx级新生（二）招新要求1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。
大学社团的招新策划书(热门8篇)
大学社团的招新策划书(热门8篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学社团纳新活动策划书3篇
大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1 活动名称：启明星服务社纳新活动2 活动时间：20XX年X月X日3 活动地点：学院正门4 参与对象：大一新生5 组办单位：启明星服务社(模拟公司)6 策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1 活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2 活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3 活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4 活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5 纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6 纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1 宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2 秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3 企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4 常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5 网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6 营销部：开水，杯子。
7 外事部：挂条幅。
8 其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1 活动预算160元，由外事部引资。
2 纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3 着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5 向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
大学社团招新策划书13篇
大学社团招新策划书13篇大学社团招新策划书篇1一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的ｘｘ2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日到ｘｘ月ｘｘ日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各ｘｘ公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的'同学。
5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报：4人3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。
大学社团招新策划书篇2一.活动目的、意义为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的.平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。
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编号：TQC/K401大学生社团招新策划书案例完整版In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________大学生社团招新策划书案例完整版下载说明：本方案资料适合用于工作中，为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定，在内部沟通确认后输出最终的方案，执行时根据已有的资源进行合理安排，现实结构化和有规划性的实施。
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篇一：社团招新策划主办：共青团中南财经政法大学委员会中南财经政法大学学生社团联合会一、活动背景金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。
刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。
而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。
为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。
二、主题新学期新气象，社团招新纳真才三、招新时间20xx年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00四、招新地点南湖校区：新体北通道——西北通道前五、主办单位共青团中南财经政法大学委员会六、承办单位中南财经政法大学学生社团联合会七、协办单位中南财经政法大学各学生社团八、活动对象20xx级全体新生九、前期准备（一）宣传方式：1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。
2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。
3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传视频上传至视频网站（招新宣传视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内），并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ 群等发布，方便新生了解各社团情况；10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。
4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。
5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。
6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。
（二）各部门工作安排：发展联络部：1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。
2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。
3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。
4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。
5、10月20日完成社团招新场地的划定。
办公室：1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。
2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。
3、10月15日前完成招新场地的申请。
4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。
宣传信息部：1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。
2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣传媒体。
社团事务部：1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。
2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。
3、10月16日确定社团招新许可证的办理。
财务部：1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。
2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。
3、10月14日前确定各协会会费类型。
4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。
九、招新流程1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。
2、到各社团招新点充分了解各个社团。
3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。
4、于社联缴费处填写社团缴费收据。
5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。
6、正式加入社团，并保留所开收据。
十、当天工作流程十二、注意事项（一）全体工作人员工作要求1. 必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。
2. 一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。
（二）、各部门和主要活动点工作要求：1．发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。
2．宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。
篇二：大学社团招新策划一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。
对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。
未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。
作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。
而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。
同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。
更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
三、活动主题长江大学茶文化社团201x秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：201x年22日——201x年25日五、活动地点招新地点：待定六、前期准备1、201x年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。
2、201x年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
3、201x年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。
具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点1、横幅宣传：招新处2、展板宣传：招新处4、印发宣传资料八、活动内容及安排1、招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
复试：各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配1、策划及赞助：外联部2、宣传资料的设计制作：宣传部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员及时间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。
若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
附：资金预算长江大学茶文化社团201x年9月篇三：大学生社团招新策划书某某协会1x级招新活动主题：我的大学，我做主承办单位：策划人：策划书策划时间：201x年09月新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，某某学校在大一新生的加入下显得更具活力，在此，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标和兴趣，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们嵌入式社团策划了开展201x年招新活动。
一、招新目的为了保证某某协会有新鲜的血液的注入，有足够有兴趣以及有能力的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥协会的领导和带头作用，让学生不仅仅是在课堂上学到知识，更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识，培养自己的自学能力，锻炼自己的动手能力。
同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习。
二、招新时间201x年9月20日~201x年9月22日三、招新地点暂定学二食堂前面三、招新细则（一）招新对象1x届新生以及1x届学生（二）招新要求1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
2、对协会有兴趣的学生，无论其基础怎么样。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识。
4、具有团队合作精神。
（三）招新人数招新人数在招新时具体定义，目前暂定为250人。
（四）招新形式在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。
四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。
2、要求①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。
4、其他可行性措施如果情况允许（例如协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
五、前期准备1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
六、现场招新（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。
协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由财务部负责收取会费（待定）。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
七、人员安排1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。