高校管理人才培养目标调查问卷

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人才培养学校调查问卷

人才培养学校调查问卷

人才培养学校调查问卷一、引言随着社会的发展和科技的进步,人才培养学校在我国的地位日益重要。

为了更好地了解我国人才培养学校的现状和发展趋势,我们特地设计了一份调查问卷。

本问卷旨在收集关于人才培养学校的各方面信息,以便为政策制定者和教育工作者提供参考。

二、调查对象本次调查的对象为我国各类人才培养学校的校长、教师、学生及学生家长。

三、调查内容1、学校基本情况:包括学校名称、所在地、建校时间、学校类型、招生规模等。

2、师资力量:了解教师的教育背景、专业领域、教学经验等。

3、课程设置:考察学校开设的课程种类、教学质量、课程设置是否符合学生需求等。

4、教育资源:包括学校的硬件设施、软件资源、图书馆藏书等。

5、教育质量:考察学生的综合素质、学业成绩、升学率及就业率等。

6、教学方法:了解学校采用的教学方法、教学策略及评估方式等。

7、学生生活:包括学生的课余活动、心理健康、校园氛围等。

8、学校管理:探究学校的行政管理制度、领导风格、家校合作等。

9、发展规划:了解学校未来的发展计划及目标等。

四、调查方法本次调查将采用网络问卷的方式进行,问卷将通过电子邮件、社交媒体等多种渠道发放给调查对象。

同时,我们也将组织实地考察,深入了解人才培养学校的实际情况。

五、结语通过本次调查,我们希望能够全面了解我国人才培养学校的现状,为提升我国人才培养质量提供参考。

我们诚挚地邀请所有的教育工作者和关心教育事业的人士参与我们的调查,共同为我国的教育事业贡献力量。

小学生对学校满意度调查问卷一、引言为了更好地了解小学生对学校的满意度,提升学校的教育教学质量,我们特地设计了一份满意度调查问卷。

此问卷将就学校的各个方面进行调查,包括教学设施、教师表现、课程设置等。

我们希望通过这个问卷,能够获取到真实、客观的信息,为学校的进一步发展提供依据。

二、调查对象此调查问卷的对象为小学生,以及他们的家长和教师。

我们将通过他们的反馈,了解他们对学校的满意度。

三、调查内容1、教师表现:包括教师的教学方法、对待学生的态度、专业能力等方面。

人才培养情况调查问卷模板

人才培养情况调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!为了更好地了解我国人才培养的现状与需求,优化人才培养模式,提高人才培养质量,我们特开展本次调查。

本问卷旨在收集有关人才培养方面的意见和建议,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。

请您根据实际情况认真填写以下问卷,您的宝贵意见对我们至关重要。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46岁以上3. 您所在行业:(请勾选以下选项,可多选)A. 制造业B. 服务业C. 金融业D. 教育行业E. 医疗卫生行业F. 其他(请注明:__________)4. 您所在地区:A. 东部地区B. 中部地区C. 西部地区D. 东北地区二、人才培养现状5. 您所在单位对人才培养的重视程度如何?A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不太重视E. 不重视6. 您所在单位目前的人才培养方式主要包括哪些?(请勾选以下选项,可多选)A. 在职培训B. 短期课程C. 研究生教育D. 外部招聘E. 其他(请注明:__________)7. 您认为目前我国人才培养存在哪些主要问题?(请勾选以下选项,可多选)A. 人才培养与市场需求脱节B. 人才培养模式单一C. 人才培养质量不高D. 人才培养成本过高E. 其他(请注明:__________)三、人才培养需求8. 您所在单位在人才培养方面最需要解决哪些问题?(请勾选以下选项,可多选)A. 提高人才培养质量B. 拓展人才培养渠道C. 降低人才培养成本D. 加强校企合作E. 其他(请注明:__________)9. 您认为以下哪些方面对人才培养最为关键?(请勾选以下选项,可多选)A. 人才培养体系B. 人才培养师资C. 人才培养课程D. 人才培养实践E. 其他(请注明:__________)四、意见和建议10. 请您对以下人才培养方面的政策、措施提出您的意见和建议:________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11. 请您对本次调查问卷的设计和内容提出宝贵意见:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________再次感谢您的参与和支持!祝您工作顺利、生活愉快![调查问卷填写完毕后,请将问卷电子版发送至:*****************,或邮寄至:XX市XX区XX路XX号XX大厦XX室。

人才培养调查问卷模板

人才培养调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!为了更好地了解我国人才培养的现状和需求,提高人才培养质量,我们特设计此问卷。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 45岁以上3. 您所在的行业:(请从以下选项中选择或填写其他行业)A. 制造业B. 服务业C. 信息技术D. 金融业E. 教育行业F. 其他(请注明)4. 您的学历:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士二、人才培养现状5. 您所在单位的人才培养主要采用以下哪些方式?(可多选)A. 岗前培训B. 在岗培训C. 外部培训D. 企业内训E. 网络培训F. 其他(请注明)6. 您认为当前人才培养的主要问题是?A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训方式单一,缺乏互动C. 培训资源不足D. 培训效果不佳E. 其他(请注明)7. 您所在单位对人才培养的投入是多少?(请根据实际情况选择)A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低三、人才培养需求8. 您认为以下哪些方面是人才培养的重点?(可多选)A. 专业技能培训B. 管理能力培训C. 团队协作能力培训D. 创新能力培训E. 国际化视野培训F. 其他(请注明)9. 您认为以下哪些培训方式更适合您的需求?(可多选)A. 线上培训B. 线下培训C. 混合式培训D. 实战演练E. 专家讲座F. 其他(请注明)10. 您对以下哪些培训内容最感兴趣?(可多选)A. 行业发展趋势B. 企业管理知识C. 职业素养D. 技术技能E. 心理素质F. 其他(请注明)四、其他建议11. 您对人才培养工作还有哪些意见和建议?请您在百忙之中抽出宝贵时间填写此问卷,您的宝贵意见将对我们改进人才培养工作具有重要意义。

再次感谢您的支持与配合!【问卷结束】。

人才培养学校调查问卷

人才培养学校调查问卷

人才培养学校调查问卷人才培养学校调查问卷:探索学生需求与满意度一、引言随着社会的发展和对人才需求的不断增长,人才培养学校在国内外都受到了广泛的关注。

为了深入了解人才培养学校的学生需求和满意度,我们设计了一份调查问卷,旨在收集有价值的数据,为学校的进一步发展提供参考。

二、关键词1、人才培养学校2、学生需求3、满意度4、调查问卷5、数据收集三、分析在本次调查中,我们共收集了100份有效问卷。

分析结果显示,学生们对人才培养学校的满意度总体较高,但在课程设置、师资力量等方面仍有待改进。

具体分析如下:1、满意度:在所有调查问题中,学生对学校的整体满意度达到了70%,这表明大部分学生对学校的教学质量、校园环境等方面较为满意。

2、课程设置:有50%的学生认为学校的课程设置与实际需求有所脱节,内容缺乏实用性。

这一问题是未来学校需要重点关注和解决的。

3、师资力量:30%的学生对教师的专业素养和教学水平表示担忧,认为部分教师缺乏实践经验和创新能力。

这需要在教师招聘和培训方面加以改进。

4、学生参与度:调查显示,有40%的学生在课堂上的参与度不高,这可能是导致学习效果不佳的原因之一。

学校应采取措施激发学生的学习兴趣,提高课堂互动性。

四、结论根据调查结果,我们可以得出以下结论:学生对人才培养学校的整体满意度较高,但仍存在课程设置、师资力量等方面的问题。

学校应重视这些问题,积极采取措施加以改进。

具体建议如下:1、优化课程设置:学校应加强与企业的合作,了解市场需求,及时调整课程设置,增强课程的实用性和针对性。

2、提高师资力量:学校应完善教师招聘和培训机制,提高教师的专业素养和教学水平,尤其要重视教师的实践经验和创新能力。

3、提高学生参与度:学校应采取措施激发学生的学习兴趣,提高课堂互动性,鼓励学生积极参与课堂讨论和实践操作。

五、展望本次调查问卷为我们提供了宝贵的数据支持,有助于学校了解学生的需求和满意度,从而有针对性地改进教学和管理。

专业人才培养方案制定调查问卷

专业人才培养方案制定调查问卷

专业人才培养方案制定调查问卷
一、前言
这份问卷旨在调查专业人才培养方案制定的情况,以便更好地为未来的人才培养提供建议和改进方案。

希望您能够认真填写,不吝赐教。

二、基本情况
1. 您所在的学校(单位)名称是什么?
2. 您的职务和专业背景是什么?
3. 您所在的学院(系)是哪个?
三、专业人才培养方案制定的情况
4. 您的学校是否有专业人才培养方案?
5. 如果有,您是否参与制定方案的过程?
6. 您是否认为专业人才培养方案是有效的?
7. 如果您认为该方案有效,您认为哪些方面最为成功?
8. 如果您认为该方案不够有效,您认为哪些方面需要改进?
四、对专业人才培养方案制定的建议
9. 您认为专业人才培养方案应该包含哪些方面的内容?
10. 您认为制定专业人才培养方案的重要性是什么?
11. 您认为学校应该如何改进专业人才培养方案制定的过程?
12. 您认为在制定专业人才培养方案的过程中,学生、教师和
行业都应该扮演什么角色?
五、其他问题
13. 您有什么想法、建议或者意见,希望在此留言。

六、总结
非常感谢您花费时间填写此份问卷!您的意见对我们非常重要,将有助于改进专业人才培养方案的制定和实施。

如您有其他建议或
合作意向,欢迎联系我们。

高校管理人才培养目标调查问卷

高校管理人才培养目标调查问卷

高校管理专业人才培养目标调查问卷亲爱的同学:你好!首先感谢您抽出时间填写此问卷,该问卷旨在调查高校管理专业人才的培养目标。

请根据实际情况回答问题,所有答案将做匿名处理,请放心作答。

非常感谢您的参与!1、您的性别: A 男B女2、您所在年级: A 大二B大三 C 大四D研一3、您所学专业:A工商管理B人力资源管理C市场营销D会计学E物流管理F财务管理G电子商务H旅游管理I其他4、您所在高校:注:下列表格调查您对以下说法所持态度,请根据真实情况在对应表格中打“√”.序号问题完全同意5 同意4 不确定3 不同意2 完全不同意11 本专业对于在校成绩要求高2 本专业更重视数学知识的学习3 本专业更重视政治知识的学习4 本专业更重视英语知识的学习5 本专业注重学习管理学类理论知识6 本专业注重学习经济学类理论知识7 本专业注重学习法律法规知识8 本专业更重视培养学生的团队合作与人际沟通能力9 本专业更重视培养学生的专业经营管理与决策能力10本专业更重视培养学生的信息获取与处理能力11本专业更重视培养学生的数据的定量分析能力12本专业更重视培养学生的定性分析能力13本专业能够很好培养学生的语言与文字表达能力14本专业能够很好培养学生的计算机运用能力15本专业能够很好培养学生的管理实践能力16本专业要求学生能够灵活运用相关知识17本专业要求学生能够具体问题具体分析18本专业给大学生提供较多的实习机会19学生能够在实习中得到很好地锻炼20本专业更倾向于培养学生良好的思想道德修养21本专业更注重培养学生独立思考的创新精神22本专业更注重培养学生百折不挠的拼搏精神23本专业更注重培养学生吃苦耐劳的实干精神24本专业更注重培养学生无私奉献的敬业精神25本专业要求培养学生的社会责任感26本专业关注培养学生健康的体魄27本专业在教学中能够培养学生良好心理素质28本专业的教师能够拓宽学生的知识面29学生能够在课堂了解很多科学前沿知识30本专业的教材内容能够满足培养管理人才需要31本专业的考核制度有利于学生掌握管理知识32本专业的考核制度有利于提高学生的管理实践能力33本专业培养管理人才能够满足就业需要您对高校培养管理人才有什么看法?。

学校人才培养+基本情况调查问卷

学校人才培养+基本情况调查问卷

人才培养模式调查问卷请您回答下列问题,在选择题中请用“√“进行选择,在填空题中请用简短文字填写,谢谢!一、基本情况1.学校名称:,主管部门:2.学校类型:A、985B、211C、普通本科D、独立院校E、其他3.学校专业性质:A、综合型B、理工C、人文社科D、农林医药E、艺体类4.学校目前有在校生人。

近五年具体招生情况为:博士及以上人,硕士研究生及以上人,本科人教授人,副教授人,讲师人二、人才培养模式1.贵校大学外语的人才培养的总体目标是什么?学术研究型复合型应用性其他2. 您所在院系的人才培养方案通常多久修订一次?A一学年B一个教学轮次C不定期D不了解3.贵校的人才培养模式从哪些方面进行改革?A.人才培养教育理念B.教学内容、课程设置C.培养制度D.培养评价体系4.对培养人才外语水平的基本要求学术交流特定专业领域内的应用通过四六级考试其他5.是否与特殊行业(专业)联合培养6.是否参与教育部特殊人才培养项目卓越工程师卓越法学其他7.对于如何改进人才培养模式,提升人才培养质量,您有什么意见和建议?三、教学实施情况1.贵校的大学英语教学近三年是否开展了课程体系和教学内容的改革?A.是B.否如选 A请简要说明采取了哪些改革措施?2.贵校在教学过程中更加注重:A.知识传授B.能力培养C.素质教育3.您在教学中运用多媒体等现代技术教学手段情况:A.普遍使用B.偶尔使用C.基本不用4.贵校考核方式是以形成性评价还是终结性评价为主?A.形成性评价B.终结性评价如选A请简要说明形成性评价采取哪些方式?5.大学英语课程采取的考试形式主要有:A.笔试B.口试C.小组活动D. 成果(如论文、制品等)E.其他6.您认为教学过程中最突出的矛盾和问题是:第一位的是第二位的是A.教师对教学不够重视B.教师数量不够C.教师进修机会太少D.多媒体等硬件设施差E.学生学习兴趣低F.学生基础不够G.其它(请简要说明)7.构建有利于学生成长、教学质量提高的人才培养体系,应进一步加强(请选择两项并排序):第一位第二位A.英语课程设置和选择的灵活性B.课程体系内容的丰富性C.学生学习的自主性D.实践教学比重E.学生实践机会F.其它四、评价1.您对贵校人才培养方案设计(教学计划安排)的合理性和科学性评价是:学生与师资等基本情况1.学生生源情况如何优秀良好尚可较差2.学生对外语学习兴趣和热情如何较好尚可无兴趣3.学生自主学习能力和兴趣如何优秀良好尚可较差4.学生对外语课堂教学的认可和接受程度较好尚可不认可抵触5.学生对数字化多模态教学的兴趣和热情如何较高一般无兴趣更习惯传统课堂教学学生外语学习有哪些新特点?外语教师年龄结构?外语教师的职称分布外语教师的性别结构教授有无固定课时要求普通教师一学期课时量学院对教师的科研要求如何?教师对数字化辅助教学手段的依赖程度如何?学院是否制度化进行教师培训?是否有固定经费支持教师参加培训可支持的范围包括:参加国际学术会议国内学术会议国外大学短修培训假期国内短修培训。

人才培养和教学工作问卷调查

人才培养和教学工作问卷调查

XXX学院本科人才培养调查问卷亲爱的同学:四年前,伴着丹桂的香甜,您们踏进XX校园成为我院学生,这便是我们之间的一种缘分。

如今,石榴花红,栀子飘香的毕业季悄然而至,同学们将离开学校奔赴各自的工作岗位。

临别之际,请大家参与一个调查问卷。

为进一步了解我院本科人才培养现状,特此对我院本科毕业生进行调查。

我们将对您的个人信息严格保密,您的答案的真实性对学院人才培养方案的制定与优化提供重要的参考价值,请按照要求如实回答。

谢谢您的大力支持,愿前程似锦,生活缤纷!XXX学院XXXX年XXXX月基本信息:姓名:班级:专业:□A □B □ C □ D联系方式(手机):一、单项选择1.相比于我校其他学院(数软学院等)的学生,您认为本专业的课业压力:□A:很大;□B:较大;□C: 一般;□D: 较小;□E: 很小;2.您认为学院大多数教师教学方式是:□A: 授课照本宣科,缺乏实际经验;□B:理论讲解透彻,但与实际脱节;□C: 教师只顾自己讲解,不管学生的反应;□D:理论联系实际,教学效果良好3.学院大多数教师对布置作业中出现的问题,采取的方主要式是:□A: 认真批改并在上课时认真讲解;□B: 认真批改,但很少在课堂上进行讲解□C: 简单批示,但上课时会认真讲解;□D: 只打成绩或“阅”,不批示也不讲解4.您觉得应该怎样增加师生之间的互动:□A:课间交流;□B:课后e-mail联系;□C:递纸条;□D: 没想和老师有联系5.您认为影响学生客观地进行网上评价教师的主要原因是:□A: 认为网上评教的意义不大,没有认真填写;□B:担心影响教师对自己或班级的评价;□C: 学生往往从个人感情出发评价教师;□D: 其他;6.您对毕业设计(论文)选题的评价是:□A: 题目合理,能反映社会需要,难易适中,能很好地提高学生综合能力;□B: 题目一般,与社会需要有一定关联度,难度一般,能提高学生综合能力;□C: 题目份量难度不当,不能真正提高学生综合能力;7.您每学期与辅导员,就学习生活及未来发展情况深入交流沟通的次数及时间:□A:3次以上,总计超过2小时;□B:1-2次,总计1-2小时;□C:几乎没有深入交流,总计时间不足一小时;□D: 很少见到,从不交流;8.您对学生工作处(学生教育与管理)的管理与服务工作如何评价?□A: 非常满意;□B: 满意;□C: 一般;□D: 较不满意;□D: 非常不满意;9.您签约的工作单位的性质:□A: 机关;□B: 事业单位;□C: 国有企业;□D: 外(合)资企业□E:私(民)营企业;□F:其他;10.您是通过何种途径进入现在的工作单位:□A: 院系介绍;□B: 顶岗实习;□C: 亲朋介绍;□D: 校友介绍;□E:社会招聘会□F:网络;□G:其他;二、多项选择1.您认为在所学专业的课程教学中存在的问题主要有哪些?□A: 培养目标定位不准确;□B: 教学计划不合理;□C: 教学方法单一;□D: 忽视个性培养;□E:教师质量不高;□ F:缺乏专业实验科研设备;□ G:专业与社会需求脱节;□ H:实践教学环节不足;2.您认为最为有效的师范生技能培养措施是:□A: 学习小组练习□B: 素质拓展训练及比赛;□C: 微格试讲;□D: 教育见习3.您在实验能力发展方面遇到的最大困难在于:□A: 实验时间不够;□B: 缺乏实验器材、经费;□C: 自身精力不够;□D: 知识、能力有限□E:兴趣不高;□F:学院领导不重视;4.您对上课老师或教学管理有意见,通常采用的反映渠道是:□A: 直接或发电子邮件、打电话向老师反映;□B: 辅导员或班主任;□C: 学院教学秘书;□D: 通过班级骨干或课代表反馈;□E:学院领导;□F:教务处长信箱;□G:与同学私下交流;5.您最喜爱的十名教师为:6.您认为辅导员应该加强哪些方面的培训?□A: 学业咨询辅导能力;□B: 心理疏导能力;□C: 就业指导、职业规划能力;□D: 处理突发事件;□E:语言沟通能力;□F:科学研究能力;□G:敬业精神;7.您认为限制您参加科创活动的主要因素有哪些?□A: 学习任务重,参加科创活动影响学习;□B:活动没有意义,对自己没有帮助;□C: 科创项目没有自己喜欢的课题;□D: 自己有更重要的事要去做;□E:知识面不够,研究困难大;□F:资金和设备支持不够;8.您喜欢哪些类型的讲座?□A: 考研、出国讲座□B:专业领域名人、优秀教师讲座;□C: 专业知识拓展讲座;□D: 就业指导讲座9.求职择业的过程中,您最希望学校为您提供的指导服务是:□A: 就业政策、形势分析;□B:求职、面试技巧培训;□C: 职业礼仪与形象指导;□D: 职场中为人处世的原则;□E:提供就业信息;□F:就业心理咨询;□G. 职业生涯设计指导;10.选择现工作单位,您考虑的主要因素是:□A: 单位的待遇(包括工资、奖金、福利等);□B:自己的兴趣、爱好和专长;□C: 工作稳定;□D: 解决户口问题;□E:单位所在地区吸引力;□F:晋升机会;□G. 发展前景;11.您认为学院应开设哪些学科的考研辅导?12.您认为与其他学校同专业的毕业生相比,我校毕业生在哪些方面存在不足?□A: 专业知识;□B:专业技能;□C: 社会适应度;□D: 组织管理能力;□E:合作、协助能力;□F:分析、解决问题能力;□G:语言、文字表达能力力;13.您认为大学教育中哪些素质和能力培养最重要:□A: 思想道德;□B:业务能力;□C: 敬业奉献精神;□D: 人文素质;□E:获取知识的能力;□F:发现问题、解决问题的能力;□G:创新能力;□H. 实践动手能力;□I. 人际交往能力;□J. 组织管理能力;□K. 身体素质;□L. 心理素质;□M. 团队合作精神;□N. 个人职业生涯规划能力;三、主观问答1.对于学生实验机会和时间较少的现状,您有什么建议?2.对于网上学生对教师评价存在偏差的现状,您有什么建议完善教师评价机制?3.您对辅导员工作有的什么建议?问卷内容到此结束,再次感谢您的参与和支持!。

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高校管理专业人才培养目标调查问卷
亲爱的同学:
你好!首先感谢您抽出时间填写此问卷,该问卷旨在调查高校管理专业人才的培养目标。

请根据实际情况回答问题,所有答案将做匿名处理,请放心作答。

非常感谢您的参与!
1、您的性别: A 男B女
2、您所在年级: A 大二B大三 C 大四D研一
3、您所学专业:A工商管理B人力资源管理C市场营销D会计学
E物流管理F财务管理G电子商务H旅游管理I其他4、您所在高校:
注:下列表格调查您对以下说法所持态度,请根据真实情况在对应表格中打“√”.
序号问题完全同意5 同意4 不确定3 不同意2 完全不同意1
1 本专业对于在校成绩要求高
2 本专业更重视数学知识的学习
3 本专业更重视政治知识的学习
4 本专业更重视英语知识的学习
5 本专业注重学习管理学类理论知识
6 本专业注重学习经济学类理论知识
7 本专业注重学习法律法规知识
8 本专业更重视培养学生的团队合作与人际沟通能力
9 本专业更重视培养学生的专业经营管理与决策能力
10本专业更重视培养学生的信息获取与处理能力
11本专业更重视培养学生的数据的定量分析能力
12本专业更重视培养学生的定性分析能力
13本专业能够很好培养学生的语言与文字表达能力
14本专业能够很好培养学生的计算机运用能力
15本专业能够很好培养学生的管理实践能力
16本专业要求学生能够灵活运用相关知识
17本专业要求学生能够具体问题具体分析
18本专业给大学生提供较多的实习机会
19学生能够在实习中得到很好地锻炼
20本专业更倾向于培养学生良好的思想道德修养
21本专业更注重培养学生独立思考的创新精神
22本专业更注重培养学生百折不挠的拼搏精神
23本专业更注重培养学生吃苦耐劳的实干精神
24本专业更注重培养学生无私奉献的敬业精神
25本专业要求培养学生的社会责任感
26本专业关注培养学生健康的体魄
27本专业在教学中能够培养学生良好心理素质
28本专业的教师能够拓宽学生的知识面
29学生能够在课堂了解很多科学前沿知识
30本专业的教材内容能够满足培养管理人才需要
31本专业的考核制度有利于学生掌握管理知识
32本专业的考核制度有利于提高学生的管理实践能力
33本专业培养管理人才能够满足就业需要
您对高校培养管理人才有什么看法?。

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