换届选举工作报告XX
党换届选举工作总结报告范文3篇
党换届选举工作总结报告范文3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----党换届选举工作报告【一】我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。
工作中，我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。
一、主要特点和收获从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点：(一)群众民主意识明显增强，选民参选率高。
广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。
据统计，全镇选民平均参选率达到86、7%，大部分村参选率达到90%以上。
(二)村“两委”换届统筹安排，压茬进行。
在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。
对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。
由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。
(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。
全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43、8岁，其中高中以上文化程度95人。
无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。
特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。
妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。
(四)村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。
换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92、9%，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92、2%。
学校换届选举工作报告
学校换届选举工作报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我来向大家汇报一下我们学校的换届选举工作情况。
首先，我要感谢广大师生的支持和参与，只有大家的共同努力，才能顺利完成本次换届选举。
一、选举程序本次选举分为预备会议、提名、竞选、代表大会和宣布结果五个环节。
在预备会议上，我们根据选举法确认了本次选举的具体程序和标准，并选举产生了主席团。
在提名环节，各位同学通过提名和被提名的方式参与选举。
在竞选环节，我们组织了集体和个人演讲、展板展示等活动，各位候选人充分展示了自己的能力和成果。
在代表大会上，最终选举产生了新一届学生会。
二、选举成果本次选举共有XX人参加投票，投票率达到80%以上。
在学生会主席、副主席、秘书长、财务长、宣传部长等职位的竞选中，共有XX个候选人参选，其中有XX名同学成功当选。
在班委会的选举中，各班级竞选情况激烈，最终共产生了XX名同学当选为班委。
三、选举反思本次选举工作中，我们也面临了一些困难和问题。
首先，选举期间存在一些流言蜚语和负面言论，给候选人造成了一定的困扰和压力。
我们需要通过教育引导同学们理智看待选举，维护良好的选举秩序。
其次，选举过程中也存在一些程序性问题，需要不断加强学习和改进。
最后，在候选人宣传和选票投放方面，也需要继续完善制度和规范行为，保障选举的公正和透明。
四、选举展望通过本次换届选举，我们对学生会和班委会的未来发展有了更为清晰的认识和规划。
在今后的工作中，我们将继续关注同学们的需求和心声，密切配合校领导和老师们的教育工作，加强组织协调，不断提高服务质量，以更好地为学校广大师生服务。
最后，再次感谢各位师生的支持和配合，让我们一起努力，让我们的学生会和班委会更好地发挥作用，为学校的发展和同学们的成长做出更大的贡献！谢谢大家！。
基层工会换届工作报告
基层工会换届工作报告尊敬的上级领导、各位工会委员：大家好！我是XX单位基层工会换届的负责人，我在此向大家汇报一下我们的换届工作情况。
一、工作背景在过去的一届基层工会任期内，我们工会在充分发动群众、服务职工、维护职工合法权益等方面做了大量的工作。
然而，由于个别工会委员退休、调岗等原因，导致我们的工会需要进行换届选举，以确保工会的连续性和稳定性。
二、选举准备工作1. 编制选举方案：我们在开展选举工作前，制定了详细的选举方案，明确选举的程序、时间安排、候选人资格条件等，保证了选举的公正性和透明度。
2. 拟定候选人名单：根据工会章程和选举方案的要求，我们与各部门和单位沟通，征询职工的意见，并在此基础上拟定了合适的候选人名单。
3. 宣传工作：我们主动与职工沟通，会议上向大家宣传了换届选举的意义和目的，以及各位候选人的情况，尽可能提高了职工的知情度和参与度。
三、换届选举工作1. 候选人投票：我们按照选举方案的规定，于XX年X月X日组织了基层工会委员的换届候选人投票。
投票过程公开、公正，采用无记名投票的方式，确保职工选举的自由和公平。
2. 执行结果公示：我们于投票结束的次日在单位内部进行了换届选举结果的公示，将选举结果向全体职工公开，并接受职工的监督。
3. 产生新一届工会委员：根据选举结果，我们于XX年X月X日召开了基层工会换届大会，正式宣布产生了新一届工会委员。
同时，我们也对新一届工会委员进行了集中培训，确保他们能够胜任工作，顺利开展下一届的工作。
四、展望未来新一届基层工会委员将继续秉承为职工服务、维护职工权益的宗旨，扎实开展各项工作。
我们将着重做好以下几方面工作：1. 加强职工联系，听取他们的需求和意见，不断改进工会的工作方式和内容。
2. 组织丰富多样的文体活动，提高职工的文化素质和生活质量。
3. 加强职工教育和培训，提高职工的技能和综合素质。
4. 积极参与企业内外的各项工作和活动，为企业的发展贡献力量。
换届选举工作报告
换届选举工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位第X届换届选举工作组的负责人，今天我向大家汇报我所负责的工作。
一、选举工作的背景和目标我所负责的选举工作是为了保证组织的领导层可以得到合法、民主、公正的产生，为单位未来的工作奠定基础。
根据上级机关的要求和单位内部的情况，我们确定了以下工作目标：全面总结和评估过去一届的领导层工作，制定选举方案，组织选举工作，确保选举的公开、公正、公平。
二、选举工作方案的制定我们根据单位的实际情况，制定了选举工作方案。
方案主要包括：选举对象、选举程序、选举领导小组的组成、选举材料的准备和选举结果的公示等内容。
我们广泛征求了各方面的意见，最终形成了详细的工作方案。
三、选举工作的组织和准备为了保证选举工作的顺利进行，我们成立了选举领导小组，由我担任组长，其他成员包括各相关部门的领导和代表。
我们召开了几次选举领导小组会议，明确了各个成员的职责和任务，并确定了具体的工作计划。
为了让选举工作公开、公正、公平，我们制定了选举程序，并将其公示在单位内部的公告栏上。
我们还制作了选举材料，包括选民名单、选举通知、选举表决票等，并按照程序进行了审核、复印和分发准备工作。
四、选举工作的开展选举工作开始后，我们按照方案和程序，进行了选举活动的宣传和组织。
我们通过单位内部的通知、公告、会议等方式，向全体员工宣传选举的重要性和意义，鼓励大家积极参与选举活动。
同时，我们启动了选举程序，组织选民的登记和票据的发放。
在选举期间，我们严格按照程序，组织了候选人的提名、公示和竞选活动。
我们要求各个候选人保证竞选活动的公开、公正，禁止任何形式的贿选。
我们还设立了投票箱，提供方便的投票时间和地点，确保选民的自由和秘密权利。
五、选举工作结果的公示和总结选举结束后，我们进行了选举结果的公示，确保选举结果的公开和透明。
我们将选举结果在单位内部公示，并组织选举结果的公开报告会，向全体员工和相关部门做了详细的汇报。
居委会换届选举工作总结范本
居委会换届选举工作总结范本一、工作概述本届居委会换届选举工作于XXXX年XX月XX日正式启动，历时XX天。
在本次选举工作中，我们依据《居民委员会组织法》和《关于居民委员会选举工作实施细则》的相关规定，认真贯彻“公开、公正、公平”的原则，充分发扬民主，组织实施了一次务实、有效、严格、文明的选举工作。
二、选举活动1.组织选民为确保选举工作能够得到选民的积极参与，我们在选举前进行了广泛的宣传工作，向社区居民宣传选举工作的意义和重要性，并积极组织居民委员会各成员前往社区居民中进行个人宣传。
此外，我们还充分利用社区广播、社区网站等方式进行选举宣传。
2.选举程序在选举过程中，我们认真贯彻“公开、公正、公平”的原则，保障选民的知情权、参与权和监督权，坚决杜绝干扰选举秩序和影响选民自主选择的行为。
具体做法如下：•向社区居民公示候选人名单•安排选举时间和地点•派遣专人负责选民登记和发放选票•选民按照法定程序进行投票•选举完成后，对票数进行公示，并进行票数清点3.候选人管理本次选举中，我们有X名居民委员会成员参选，均经过居委会的认真审核和公示后，进入正式选举环节。
我们对候选人进行了统一管理，确保其准确、全面地向选民展示自己，同时对候选人情况进行实时监管。
4.投票管理在投票过程中，我们严格执行规定，保证了选举的公开、透明和公正。
具体做法如下:•选民投票前，核对身份证和户口簿信息，确保选举程序的真实性和严肃性•在投票现场设立相应位置进行候选人宣传•按照法定程序收取选票•在选举结束之后公示选票情况•对选举结果进行公示和清点三、选举结果本次选举增加了社区居民参与居委会工作的积极性，选举结果公示如下：•董X当选为居委会主任•张X、李X、吴X、陈X当选为居委会副主任•王X、赵X、孙X、朱X当选为居委会委员四、经验总结本次选举过程中，我们深刻认识到选举工作是居委会民主制度的重要环节，关乎居民意愿和组织事务的公正性和透明度。
因此，我们对居委会换届选举工作进行了一系列规范和规范化处理。
XX学校党支部换届选举工作报告范文
XX学校党支部换届选举工作报告范文学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，下面是整理的关于XX学校党支部换届选举工作报告范文，欢迎借鉴!中心小学党支部换届选举工作报告同志们：根据市教育局党委的部署，今天，我们在这里召开溱潼中心小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。
受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。
一、三年来的主要工作及取得的成绩：自20x年9 月以来，我校党支部在上级党委的领导下，坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。
学校党支部被评为镇先进党支部。
学校的综合办学水平显着提升。
学校荣获泰州市文明单位、泰州市平安校园、泰州市和谐校园、泰州市优秀家长学校、泰州市科技先进学校、市教育现代化先进校、连续八年在市素质教育综合考核中获优秀奖。
(一)以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。
坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
总支部换届工作报告范文
总支部换届工作报告范文尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX公司XX部门的XX同志，我在此向大家汇报我们部门总支部的换届工作情况。
首先，我要感谢上一届总支部全体成员在过去的任期内的辛勤工作和付出。
他们为部门的发展和员工的福利做出了重要贡献。
在新一届的换届工作中，我们充分尊重和继承了前任总支部的工作经验和成果。
换届工作主要分为以下几个方面：一、筹备工作：在换届前，我们召开了一次总支部成员大会，就换届事宜进行了广泛的讨论和沟通。
大家提出了各自的意见和建议，并形成了换届工作的具体方案。
同时，我们还制定了选举程序和时间表，确保换届工作的公正、公平和透明。
二、选举程序：按照公司的相关规定，我们组织了总支部委员的选举。
在选举过程中，我们严格按照程序进行，确保每位总支部委员的选举结果真实有效。
同时，我们还对候选人进行了宣讲，让大家充分了解每位候选人的背景和能力，以便做出明智的选择。
三、新一届总支部成员的确定：经过选举，我们成功确定了新一届总支部的成员名单。
新一届总支部成员包括主任、副主任和委员等职位。
他们都是经过大家的选举产生，具备较高的素质和能力，能够全面负责总支部的工作。
四、工作计划：新一届总支部成员已经制定了详细的工作计划。
我们将继续秉持“全心全意为员工服务”的宗旨，关注员工的权益和福利，促进部门的发展和壮大。
我们将加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和业务能力。
同时，我们还将加强与上级组织的联系，积极参与公司各项工作，为公司的发展贡献力量。
总之，新一届总支部将以更加饱满的热情和更高的责任感，为部门的发展和员工的福利不断努力。
我们将密切关注员工的需求和问题，积极配合公司的各项工作，为实现公司的目标而努力奋斗。
以上就是我们总支部换届工作的报告。
感谢大家的支持和关注！我们将不断努力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献！谢谢！。
XX年工会换届选举工作报告
XX年⼯会换届选举⼯作报告XX年⼯会换届选举⼯作报告⼯作报告是指向上级机关汇报本单位⼯作情况以及问题的报告，下⾯是⼩编搜集整理的⼯会换届选举⼯作报告，供⼤家阅读查看。
篇⼀：⼯会换届选举⼯作报告范⽂⼀、发挥⼯会组织优势，团结激励⼴⼤员⼯为实现企业发展建功⽴业。
公司两级⼯会深⼊开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员⼯钻研业务、发奋⼯作，在公司的⽣产经营中发挥了良好作⽤。
1、深⼊开展经济技术创新活动。
两级⼯会以⽣产经营为中⼼，⼴泛深⼊开展合理化建议、技术⾰新、发明创造等群众性经济技术创新活动。
联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特⾊的“专项劳动竞赛”、“‘⾦点⼦’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术⽐武、“⼱帼建功竞赛”等活动，⼤⼒推进了群众性经济技术创新⼯程。
四年来，两级⼯会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对⽣产经营起到良好的促进作⽤。
2、认真开展员⼯教育培训⼯作。
公司两级⼯会紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员⼯”活动，深⼊推进员⼯读书⾃学、岗位成才，倡导和⿎励员⼯学技术、钻业务。
在教育培训中，公司⼯会采取专家讲授的⽅式，先后组织员⼯参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训⼯作与选拔拔尖⼈才相结合，与提⾼岗位操作能⼒相结合，与技能鉴定相结合，切实提⾼岗位操作⼈员的技能⽔平，形成“以点带线，以线带⾯”的培训格局，有效推动了培训⼯作的创新和进步，为扩⼤员⼯知识⾯、优化员⼯知识结构、提⾼员⼯业务技能发挥了积极的引导和促进作⽤。
四年来，先后涌现出某省“知识型技能型⼈才”2名，某市“杰出⼈才”1名，各类技术能⼿、岗位能⼿57⼈次。
3、⼴泛开展形式多样的劳动竞赛。
在劳动竞赛中，公司⼯会围绕⽣产经营这⼀中⼼，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。
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换届选举工作报告XX换届选举一般都是35年进行一次，下面是整理的关于换届选举工作报告XX范文，欢迎阅读参考!换届选举工作报告XX范文一大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。
本届党委会是XX年7月换届选举产生的，至今已达七年多。
回顾这七年多来，南方公司党委在上级党组织的正确领导和指引下，深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十八大、十八大和十八届四中全会的精神，紧密围绕经济建设这个中心，把握正确导向，保证党和国家的方针政策在企业的落实，坚持服务于生产经营，服务于大局的原则，教育和引导党员群众同心同德，积极进取，为企业走出困境而贡献力量;坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的改革发展作出了积极的贡献，取得了一定的成绩。
这几年，在全体党员的共同努力下，南方公司党委都获得了佛山新纺织发展有限公司和佛山市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。
我们主要的工作和体会是：1、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策，认真执行上级党委的指示和要求。
几年来，公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，做到经常化、制度化。
每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划，学习有专题、有议题、有考勤、有记录。
20xx年—20xx 年，我们的学习重点是全面贯彻落实党的十八大精神，立足统一思想，着眼凝聚力量，不断加强党的建设。
特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想，广大党员的思想政治素质有了提高，工作实效也得到进一步的彰显。
20xx年—XX 年我们把侧重点放在贯彻落实党的十八届四中全会精神上，全面开展了保持共产党员先进性的教育活动，建立和健全了先进性教育的长效机制，不断地推进共产党员先进性教育的成果。
XX年—XX年我们与时俱进地以党的十八大会议精神和科学发展观理论为学习重点，以学习和实践新党章为检验党员的标准;XX年更是以学习党的十八届四中全会精神为中心内容，重点放在加强党的建设上。
这些年来，在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式，分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求，组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等，通过组织以上的活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业综合发展起到积极的作用。
2、紧密围绕企业经营生产发展的中心，发挥党组织的政治核心作用，正确引导、参与和把握企业的转制、搬迁、合资的方向和原则，确保企业的不断发展。
20xx年，根据佛山市政府关于“国退民进”和“环保治理”的统一部署，我们结合企业生存发展的需要，积极筹划企业的转制和搬迁方案，在制定这两项决策时，党委始终牢记党的使命，紧密围绕企业经济发展这个中心，以积极发挥党组织的政治核心作用为切入点，积极参与公司转制和职工安置方案的起草，广泛听取员工代表的不同意见，争取政策支持，及时反馈给公司董事会，使之形成可操作性强的实施方案;既做好公司董事会的参谋，又做好员工理解和支持公司改革发展的桥梁，较好地维护了企业和员工的利益，从根本上确保了企业转制的顺利进行。
在筹备分片搬迁的初期，我们首先考虑如何妥善安排好员工的生活，逐步完善生活设施，尽可能解决好员工的后顾之忧，同时还搭建活跃员工文化生活的各种载体，从职工食堂、集体宿舍的用水用电，到电视室、图书室、医疗室、室内球场等每一个细节都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。
在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。
中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到发展。
3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。
每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习计划，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。
从XX年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、督促，从而达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。
二是完善党的基层组织建设。
公司现有11个党支部，2个党总支，党员118人。
切实抓好支部的建立和健全管理，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为基础，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部;支部班子成员健全，分工合理。
如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。
三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。
公司党委在20xx年至20xx年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和电话联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。
随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作计划外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用络学习平台维系广大党员，健全党员的上学习和组织生活制度。
四是重视新党员的发展工作。
重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。
从XX年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养提出申请积极分子的确立吸收发展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74名新党员，壮大了党员队伍。
五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。
在二00八年“”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”，共22095元，其中三名党员还自觉缴纳了1000元，受到了上级党组织的好评。
六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。
比如，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19个/次，优秀党员有186人/次，优秀党务工作者有22人/次。
今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。
党委还以党员的活动推动员工的活动，从20xx 年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。
XX年，在总结开展活动的基础上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最佳员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。
今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。
使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。
4、坚持以人为本，重视培养和发展人才，抓好培训工作。
(1)一直以来，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。
自XX年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。
每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。
(2)结合实际开展各项培训工作。
XX年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35名学员取得了毕业证。
20xx年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5S活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。
今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。
今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等，培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。
明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的发展。
5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作，确保员工队伍的稳定。
20xx年至XX年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。
一是积极做好耐心细致的思想政治工作，创建新平台，有针对性地成立专门工作小组，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态中。
二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，在制定公司转制方案和职工安置方案时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。
XX年至XX年，公司完成了两片厂区整体搬迁，完成了地域的整合，又面临着人员和设备的整合。
党委根据公司新的管理架构的思路，分析员工队伍可能出现的方方面面的问题，分别采取面对面谈话的形式，用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性，及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作，同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况，马上采取了多种补救措施，发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作，有效地稳定大局，留住了部分生产技术骨干，确保了生产经营的正常进行。