行政管理人员礼仪行为规范
行政礼仪的主要内容

行政礼仪的主要内容
行政礼仪是指在行政工作中,遵守一定的礼仪规范,做到言行
得体,举止得体,以维护良好的工作秩序和工作环境。
行政礼仪的
主要内容包括以下几个方面:
首先,言行举止得体。
作为行政人员,言行举止要得体得体,
不可言语粗鲁,行为粗野。
在与同事、上级、下级交往时,要用礼
貌的语言,态度友好,不得有侮辱、挖苦、嘲讽他人的言行。
在公
共场合要注意自己的形象,不可大声喧哗,不得穿着不得体的服装,不得有不文明的行为举止。
其次,办公环境整洁有序。
行政人员在办公室工作时,要保持
办公环境整洁有序,不得随意乱扔纸屑、垃圾,不得在办公桌上摆
放私人物品,不得在公共场合大声喧哗,不得在办公室内吸烟、喧
哗等不文明行为。
再次,处理事务得体。
行政人员在处理事务时,要按照规定的
程序和规范来进行,不得擅自决定重要事务,不得违反规章制度,
不得利用职权谋取私利,不得对待下属、同事不公平,不得对外人
员态度恶劣,不得利用职权欺压他人。
最后,遵守工作纪律。
行政人员要遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗,不得擅自外出,不得滥用公款,不得利用职权
谋取私利,不得违反组织纪律,不得违反工作纪律。
总之,行政礼仪是行政人员在工作中应该遵循的一系列规范和
要求,只有做到言行得体,办公环境整洁有序,处理事务得体,遵
守工作纪律,才能维护良好的工作秩序和工作环境,提高工作效率,树立良好的企业形象。
希望每一位行政人员都能认真遵守行政礼仪,做到言行得体,举止得体,以更好地为企业发展贡献自己的力量。
行政管理人员行为规范

行政管理人员行为规范
一、认真贯彻执行XX 制定的卫生工作方针、政策,带头遵纪守 法和执行各项规章制度。
牢固树立为患者、为医疗第一线、为职工 服务的思想。
二、熟练掌握本职业务,经常深入实际调查研究,了解和分析各种信息,做到反映准确、决策科学、解决及时、讲究实效。
三、领导干部以身作那么,坚持吃苦在前,享受在后,办事公道,
作风正派,廉洁奉公。
不以权谋私,不搞"以物代药〃、 等不正当活动。
严禁个人以各种名目收受"回扣〃,自觉抵抗和纠 正不正之风。
四、发扬民主,虚心听取患者和群众意见,不断改进工作方法。
为困难职工排忧解难。
五、热情接待来访人员,语言文明,礼貌待人,反对官僚主义 作风。
六、刻苦学习管理科学理论,虚心学习兄弟单位好的管理方法 和经验,不断提高管理水平。
"开单费” "开单费”。
行政人员礼仪规范PPT

在交谈中保持耐心、专 注,并避免打断对方。
离开时感谢对方的接待 或拜访,并礼貌道别。
馈赠礼仪
根据场合和对象选择适当 的礼物,并注重礼物的包 装和细节。
在接受礼物时表示感谢, 并适时回赠礼物或表达谢 意。
在送礼时附上适当的卡片 或便条,写明自己的意图 和祝福。
注意礼物的退还或拒收, 避免造成不必要的误会或 尴尬。
行政人员礼仪规范
汇报人:XXX 202X-XX-XX
目 录
• 行政人员的基本礼仪 • 工作场所的礼仪规范 • 行政人员的沟通技巧 • 与上级、同事、下属的交往礼仪 • 行政人员的餐桌礼仪 • 行政人员的社交礼仪
01
行政人员的基本礼仪
仪容仪表
01
02
03
整洁得体
保持面部、手部和指甲的 清洁,定期修剪指甲。着 装应整洁、得体,符合场 合要求。
人夹菜表示拒绝等。
西餐礼仪
总结词
西餐礼仪是西方文化中的重要礼仪之一,要求行政人员在参加西式宴会时遵循一定的规则和程序。
详细描述
行政人员在参加西餐宴会时,应遵循女士优先的原则入座,同时注意不要穿带有污渍或破损的衣服。在用餐过程 中,行政人员应等待主人或其他宾客拿起餐具后自己再开始用餐,同时注意不要将餐具发出声响。此外,行政人 员还需注意不要将食物掉在桌子上或地上,以及在用餐结束后等待主人起身后自己再离席。
THANKS
感谢观看
。
积极合作
在工作中积极与同事合作,共 同完成工作任务和目标。
保持良好关系
在交往中保持良好的人际关系 ,化解矛盾和纷争,维护团队
和谐。
与下属的交往礼仪
关心下属
关心下属的工作和生活,了解 他们的需求和困难。
公务员行为规范与礼仪规范

公务员行为规范与礼仪规范公务员是国家和人民的公仆,其行为规范和礼仪规范至关重要。
公务员的行为规范是指在履行职责过程中应当遵循的准则和行为要求,而礼仪规范是指在与他人交往中应当遵循的公共行为准则。
下面将从不同方面详细介绍。
首先,公务员应遵循廉洁行为规范。
廉洁是公务员的基本品质,是公务员职业道德的核心要素。
公务员应自觉抵制不正之风,反对腐败行为,并以廉洁的榜样影响他人。
例如,在处理工作中的财务事项时,公务员应当按照程序办事,确保公共经费的合理使用,不得违规操纵、挪用或浪费公共资金。
其次,公务员应遵守政治行为规范。
作为国家公务员,应严格遵守党的纪律和国家法律法规,服从组织安排。
公务员应当坚持正确的政治方向,不得从事违法违规的活动,不得参与任何违反国家政策的行为。
例如,公务员在社交媒体上发表言论时,应注意言辞的规范,不得发表带有侮辱、歧视或散布谣言的言论,不得违背国家政策。
再次,公务员应遵循廉洁行政规范。
作为行政管理领域的从业人员,公务员应当秉持公正、公开、公平的原则,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁办事。
例如,在招标过程中,公务员应当按照规定进行公平竞争,不得操纵或干扰招标结果。
在办事过程中,公务员应当秉持客观公正的原则,不得利用职权谋取个人利益。
此外,公务员应遵守工作行为规范。
公务员的行为不仅要符合法律法规和职业道德的要求,还应体现高度的责任心、严谨的工作态度和高效的工作风格。
例如,公务员在工作中应当尽职尽责,不得敷衍塞责;应当严守工作纪律,不得迟到早退或私自离岗;应当保守秘密,不得泄露工作中的机密信息。
在礼仪规范方面,公务员在公共场合应保持谦和、有礼的态度,注重形象和言行举止。
公务员应当以身作则,示范良好的习惯和礼仪,树立良好的职业形象。
例如,在会议上,公务员应注意礼仪,不得打断他人发言,应尊重他人意见并参与讨论。
在接待外宾时,公务员应注意仪态,提供周到的服务,传递友好的形象。
此外,公务员应保持良好的沟通与协调能力,能够与他人进行有效的沟通和协商。
行政礼仪管理制度

行政礼仪管理制度第一章总则第一条为规范公司内部行政礼仪管理,提高员工的综合素质和形象,特制定本制度。
第二条行政礼仪管理制度适用于公司内部所有员工,包括管理人员、行政人员和普通员工。
第三条公司将通过培训、宣传教育和实践活动,加强员工的行政礼仪意识,提高公司整体形象。
第四条管理人员要以身作则,严格遵守行政礼仪管理制度,带头示范,为员工树立榜样。
第二章岗位要求第五条公司各部门按照工作需要明确各个岗位的行政礼仪要求,不同岗位的员工应按照要求进行穿着和仪容仪表的管理。
第六条前台接待人员应穿着整洁、仪表端庄,待人亲切、微笑服务,不接电话、不上网、不私下聊天。
第七条行政助理应穿着得体、仪表得体,言谈举止得体,擅长沟通,善于解决问题。
第八条领导助理应穿着得体、仪表得体,言谈举止得体,能够为领导分担工作,处理各种文电。
第九条会议秘书应穿着得体、仪表得体,言谈举止得体,擅长组织会议,收发文件资料。
第十条行政人员应穿着得体、仪表得体,工作态度认真,能够胜任各种行政助理工作。
第三章穿着要求第十一条公司规定员工工作日的着装标准为:男士穿着职业装或西装,女士穿着职业套装或职业裙装。
第十二条公司规定员工在特定场合需着正装的情况下要求男士穿着西服、正装皮鞋,女士穿着礼服、高跟鞋。
第十三条公司规定员工在特殊场合需着便服的情况下,要求着装得体,不得穿着太过休闲或暴露。
第十四条公司规定员工在参加公司外出活动时,要求按照活动要求进行着装和仪容仪表的管理。
第十五条公司规定员工在娱乐活动中,要求穿着得体,仪表端庄,不得出现过分暴露或不雅的着装和行为。
第四章仪容仪表第十六条公司规定员工要求保持清洁、整洁的仪容仪表,不得有不洁身、肮脏、凌乱的情况。
第十七条公司规定员工每天上班前应做好仪容仪表的整理,包括洗漱、化妆、服饰等。
第十八条公司规定员工发型要求整洁得体,不得有过分夸张或不文明的发型。
第十九条公司规定员工的指甲要求整洁修剪,不得有过长或不卫生的指甲情况。
行政人员的礼仪规范PPT

汇报人:XXX
202X-XX-XX
目录
CONTENTS
• 行政人员的基本礼仪 • 工作场所的礼仪规范 • 行政人员的沟通技巧 • 行政人员的职业素养 • 行政人员的社交礼仪
01 行政人员的基本礼仪
仪容仪表
01
02
03
整洁大方
保持面部清洁,发型整齐 ,穿着得体,整体形象整 洁大方。
礼貌待人
主动向同事问好,避免使用带有攻击性或侮辱性 的言语。
会议礼仪
准时参加
按照会议通知的时间准时到达会 议室,如有特殊情况需提前告知
。
保持安静
在会议过程中保持安静,不随意打 断他人发言,手机调至静音状态。
积极参与
积极参与讨论,提出建设性意见和 建议,不发表与会议无关的言论。
商务旅行礼仪
预订机票和酒店
尊重他人
1 2
尊重他人的隐私
不随意打听或传播他人的私人信息。
尊重他人的时间
按时完成工作任务,不拖延或浪费他人的时间。
3
尊重他人的意见
认真倾听并尊重他人的观点,不轻易打断或批评 。
诚信守时
遵守承诺
一旦做出承诺,应尽力履行,不轻易食言或反悔。
守时守约
按时参加会议、活动等,不迟到早退。
言行一致
保持言行一致,不虚假宣传或隐瞒事实。
适度修饰
适当化妆、佩戴饰品,以 展现自信、干练的形象。
规范着装
根据场合选择合适的服装 ,遵循职业着装规范,如 正式场合穿着正装。
言谈举止
用语文明
使用礼貌用语,表达清晰 ,措辞得体。
态度友善
保持友好、耐心的态度, 尊重他人。
避免不当言行
行政礼仪和行为规范

行政礼仪和行为规范篇一:办公室礼仪与行为规范办公室礼仪与行为规范管理制度第一章总则第一条为了规范办公室内部管理,树立整体的良好形象,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本制度。
第二条本制度对各级各类员工在工作期间的仪容、举止、待客接物以及内外部沟通和交流等方面作了具体的规定和说明。
第三条本制度适用于全体工作人员。
第二章办公室仪容、礼仪规范第一条所有员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。
第二条为体现员工的职业素养和精神风范,对员工着装作出基本要求:(一)需穿着整套工作服,并保持着装整洁,不许敞怀,袖口不许挽起。
(二)不许穿着拖鞋。
第三条全体员工必须保持仪表端庄、整洁,具体要求如下:(一)保持头发整洁:男士不许留长发,不许留各种奇怪的发型;女士需将头发挽起,不许披肩,必须注意整齐、干净。
(二)指甲不宜过长,不许染色。
(三)除非有特殊原因,午餐不许饮酒,以免影响工作。
(四)除特殊情况外,男士胡须不宜过长,应经常修剪。
(五)女士在工作期间应保持适当而且得体的淡妆,给人以清新健康的感觉;不许浓妆艳抹,不许使用香味浓烈的香水。
(六)不许佩戴过多的或与工作气氛不符的夸张饰品。
第四条员工保持优雅的姿态和动作,具体要求如下:(一)站姿与坐姿:在不同场合,要保持合适、得体的姿势,培养良好的习惯。
(二)见面致意:公司内早上与同事见面需互致早安,相遇时点头微笑示意。
(三)握手:与客人握手时,双目应注视对方,身姿自然,不卑不亢,握手简短有力;应由年幼者或职级低者先向职级高或年纪长握手;异性间如果女士先向男士伸手,男士方可回握,男士不宜先伸手。
(四)出入办公室的礼貌:进入办公室时,要先轻声敲门,得到允许再进,进门后,如需关门请轻轻关上;进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不许中途插话;如有急事需打断,要致以歉意之后简明扼要地的加以说明。
(五)递交物件时,需尊重对方;递交文件需将文件正面朝上、文字正对对方;递笔、剪刀等,应注意尖的一端朝向自己。
行政礼仪的主要内容

行政礼仪的主要内容行政礼仪是指在行政管理工作中,遵循一定的礼仪规范,以提高工作效率、增进工作氛围、增强企业形象的一种行为准则。
行政礼仪不仅仅是一种形式上的规范,更是一种文明、规范、高效的工作方式。
下面我们来详细了解一下行政礼仪的主要内容。
1. 仪容仪表。
仪容仪表是行政礼仪的基本要求,包括着装、仪表、举止等方面。
在行政管理工作中,我们要求员工着装整洁、得体,不得穿着过于暴露、不合适的服装;仪表端庄大方,不得有不雅行为;举止得体,不得有粗鲁、急躁的行为。
仪容仪表是员工的第一形象,也是企业形象的重要组成部分,因此要求员工严格遵守。
2. 言谈举止。
在行政礼仪中,言谈举止是至关重要的。
员工在工作中要注意用语文明、礼貌,不得有粗鲁、侮辱性的言辞;在与同事、领导沟通时,要注意语气温和、态度诚恳,不得有不尊重、不合作的举止;同时,要注意自己的情绪控制,不得在工作中大声喧哗、情绪失控。
3. 会议礼仪。
在行政管理工作中,会议是经常性的工作形式,因此会议礼仪显得尤为重要。
在会议上,员工要遵守会议纪律,不得迟到、早退、私下交谈;要注意听取他人发言,不得打断、嘲讽他人;同时,要注意自己的言行举止,不得有不尊重、不合作的行为。
4. 文件处理礼仪。
文件处理是行政管理工作中的日常工作之一,因此文件处理礼仪也是行政礼仪的重要内容。
在处理文件时,员工要注意文件的保密性,不得随意传阅、外传文件;要注意文件的整理归档,不得随意乱放、遗失文件;同时,要注意文件的处理效率,不得拖延处理、耽误工作。
5. 礼仪礼节。
在行政管理工作中,礼仪礼节是必不可少的。
员工要注意尊重他人,不得有不尊重、不礼貌的行为;要注意关心同事,不得冷漠、漠视他人的需求;同时,要注意团队合作,不得自私、孤立自己。
总之,行政礼仪是一种文明、规范、高效的工作方式,是企业文化建设的重要组成部分。
只有严格遵守行政礼仪,才能提高工作效率、增进工作氛围、增强企业形象。
希望全体员工能够牢记行政礼仪的主要内容,以规范的行为举止,共同营造良好的工作氛围。
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行政管理人员礼仪行为规范
1、着装整洁,坐姿端正,说话和气。
2、主动同客人、上级及同事打招呼。
3、礼貌待人,文明待客,主动介绍。
4、保持环境整洁,严格请示汇报。
护士礼仪行为规范
1、仪表端庄,着装规范,护士服整洁、庄重,衣帽整齐统一。
2、春、秋、冬季穿长袖工作服,配白色长裤、工作鞋。
夏季穿短袖工作服,配工作鞋,同肤色长筒袜,衣领及裙边不外露。
3、不浓妆上岗,上班不戴耳环(钉)戒指、手链、脚链及有色眼镜。
不染有色指(趾)甲。
4、不戴彩色头饰,不染彩色头发,头发前不遮眉后不过颈。
5、佩带胸牌于工作服左上口袋处。
6、作风严谨,工作认真、一丝不苟。
7、提倡讲普通话,使用文明用语言,态度和蔼,服务热情。
8、爱护、体贴病人,熟知病人的姓名,称谓尊重。
9、站立、行走姿势优美,步态轻盈敏捷。
10、严格遵守护理人员职业道德和医院的规章制度。
11、保持良好的护患关系(不收受红包、礼品、宴请,不通过病人办私事),不与病人谈论与工作无关的事情。
12、耐心答询,实行首接待负责制。
13、为谈论病人的隐私,暴露病人的操作注意遮挡。
14、工作时做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
15、坚守工作岗位,外出时向护士长请假。
16、护士长外出时向值班护士通报去向。
17、与病人交谈治疗时,严禁接打手机,等处理完工作后再处理个人事宜。
医师礼仪行为规范
1、仪表端正,着装整齐干净,不准穿拖鞋、短裤、短裙。
2、不浓妆上岗,上班时间不戴耳环、戒指、手链、脚链等首饰。
3、佩戴胸牌于工作服左上口袋处。
4、精神饱满、作风严谨、工作认真。
5、与病人交流提倡讲普通话,使用文明用语,说话和气。
6、坐立正视,行走姿态优美。
7、严格遵守医务人员职业道德和有关法律法规及医院的规章制度。
8、医患关系和谐,不对患者生、冷、硬、顶,不收受红包和回扣,不参加病人和医药代表的宴请。
9、实行首问负责制,在医疗活动中要注意保护患者隐私,为异性治疗时有第三者在场。
10、接诊、查房、开会期间不接打手机。
11、尊敬领导,团结同志,医护等人际关系和谐。
药剂科工作人员礼仪行为规范
1、窗口发药人员应提前到岗,做好一切准备工作,精神饱满,穿着整齐,佩戴胸牌,微笑服务迎接患者,不得在窗口吃零食等。
2、窗口发药人员在接收处方时应站立,双手接方,产使用文明用语,禁用服务忌语。
3、药剂工作人员在给患者进行用药指导时,应做到认真细致,态度和蔼,有问必答,耐心解释,在不违反原则的基础上,尽量满足患者的合理要求。
4、药剂工作人员在办公场所应当遵循办公场所的礼仪要求,并注意办公人员的禁忌。
5、药剂工作人员在收方发药时,严禁接打手机等,处理完工作后再处理个人事宜。
财务办公人员礼仪行为规范
1、仪容、仪表、整洁大方自然,给人以精神振备,朝气蓬勃印象。
2、言谈举止温和,态度谦虚,彬彬有礼。
3、同事之间各负其责,协作一致,平等礼貌,密切合作。
4、处理好上下级关系,做事到位,不缺位,不越位。
5、接待来人周到热情,耐心解答。
6、院内各种业务密切配合,准确高效。
7、工作时责任心强,认真办理财务业务,严格执行财经法规。
8、迎接各项检查、规范,不卑不亢。
收款处人员礼仪行为规范
1、精通专业业务知识,不多收,不漏收。
2、苦练操作技能,提高工作效率,减少病人等待时间。
3、收款时做到唱收唱付,不卑不亢。
4、仪表大方,态度谦和,微笑服务。
5、细心解答病人提出的问题,不推诿刁难病人。
6、坚守岗位,穿戴整齐,保持室内卫生清洁。
新农合办公室工作人员礼仪行为规范
1、证件齐全,随到随报。
2、审核做到准确无误,严格把关。
3、微笑服务,尽可能为患者提供方便。
4、细致、耐心地解释好农村合作医疗报销规定。
5、做好农村合作医疗政策的宣传。
住院处工作人员礼仪行为规范
1、办理病人住院手续时,应双手接住院卡片,说清应收的住院押金,并唱收唱付,说清住院病人所在的住院科室及位置,办理完毕以后,双手将住院卡片及押金收据交付病人,并嘱咐妥善保管。
2、办理病人出院手续时,应双手收回住院押金单,印好发票后,双手递给病人,剩余押金与押金不足,应唱收唱付。
3、对医保人员来记帐,做到准确记录,及时报帐,并说清收费项目及价格。
4、护士来记帐时,应认真审核,发现错误及时与护士沟通,每日将清单及时送交病人。
检验科人员礼仪行为规范
1、站在窗口接单时要说:“你好,你要做化验检查吗?”“请把检查单给我吧。
”“请把胳膊(手)伸进来”
2、抽血完毕时要温馨告知:“请你按压针眼几分钟,一直到不出血为止。
”
3、取化验单时要主动向前打招呼:“请问你找化验结果么?”“我帮你找吧。
”
4、解释化验结果时要和声细语,婉转解释,或说:“让大夫看一下吧。
”不要将不好的结果讲的太直接。
5、做尿液检查时:“请你拿个尿杯到厕所取半杯中段尿作化验。
”“马上就能拿到化验结果,请稍等一下。
”
6、做病理检查时:“请把标本给我吧。
”或“请麻烦你把标本送到二楼病理室。
”
放射科医师礼仪行为规范
1、病人咨询时,要面带微笑,认真回答,对专业问题要给病人解释清楚,让病人明白,对非专业问题,要建议病人到相关科室咨询,不能说“我不知道”或“我不明白”。
2、病人到窗口划价或递交检查单时,接待人员要热情,告诉病人划价的依据和检查的地点。
3、给病人检查要问清楚病人有无吃饭或喝水;有无化验及B超检查。
4、病人等待时要告诉病人“请你稍候”。
5、病人在窗口时,所有接待人员要起身站立,微笑着站在窗口内,向窗外人员点头致意后,说“您好,您有什么事?”切忌问“你干什么?”“什么事”等。
6、拍片或透视检查时,接诊人员要按照顺序轻柔的呼叫病人之名,根据病人年龄、性别、加上适当的称谓,切忌粗声大气。
7、根据检查需要,要诚恳地请病人脱去外衣或所佩戴饰物,对隐阴部位的检查,注意周围环境,保护病人隐私。
8、摆体位时,动作要轻柔,并向病人说明检查方法及体位,当病人不能配合时,千万不能有不满情绪,要耐心的讲明,对陪同人员,要向其说明在室内的危害,劝其离开。
9、检查完毕后要告诉病人出报告及片子的大至时间。
特检科医师礼仪行为规范
1、病人在做检查时,要主动站起来询问病人做何种检查,态度要和蔼热情,要微笑询问:“您做什么检查?”
2、遇到做检查排队时,要向病人解释好,按照先急后缓原则,进行检查,并说清工作室不能让很多陪检人进入等情况。
3、做超声检查时,要耐心说明病人的检查体位,特别是老年、病残、小儿,热情帮助他们做好配合检查。
4、做心电图时,要求病人做准备(如解衣、脱袜等)时,语言要温和,并给予适当的帮助。
5、做胃镜检查时,要做好解释说明,解除病人对做胃镜检查的顾虑,让病人放松配合,做好检查。
6、病人询问检查结果时,要耐心细致地为其讲解,不能有不耐烦的情绪。
7、检查单上书写部位与检查部位不符时,要和病人解释清楚疾病部位的情况及需加收另检部位的费用。
总务科工作人员礼仪行为规范
1、仓库保管员要主动和各科联系,了解所需物资,尽量在固定日把物品送达,有变故要亲自向各科主任及护士长解释或道歉。
2、维修人员接到报修电话,要主动说明上门维修的时间,及时维修。
3、后勤查房固定时间,按时进行,询问周到,行为规范。
4、进入病房查房和维修时要敲门,表明身份和意图,征得病人及其家属同意后方可进入。
5、维修操作时要注意卫生和工具噪音,尽量不影响别人休息和工作。
6、在病房工作时要注意言论和举止。
7、工作结束要向病人、科室领导汇报情况。
8、工作中要做到有问必答、有忙必帮。
9、各方反应的情况应当场做好记录,表示对此事的重视。
10、现场不能解决的问题,要解释清楚。
11、对医务人员要有礼貌,对病人要和蔼。
物业人员礼仪行为规范
1、工作期间要着标志服装。
2、在公共场所清理卫生和保洁时,要注意周围的人和存放的车辆,不要让灰尘污染空气,不要影响交通。
3、清理厕所时要用声音用意,表明自己的身份。
4、进入病房清理卫生和保洁时要先敲门,征得病人同意后方可进行,并表明自己的身份和意图。
5、进入病房工作时,不得损坏和弄脏病人的物品,需要移动病人物品时要征得病人或家属同意。
6、对病人提出的卫生要求,要尽量满足,不属于自己的工作内容,要耐心解释,并及时向科室或病人汇报,不能不管不理,应付病人。