保持良好的职业心态是一种境界
哈佛幸福课工作的三个境界

哈佛幸福课工作的三个境界
哈佛幸福课中提到了工作的三个境界,分别是:
1.工作是一种谋生手段。
这是工作的第一个境界,也是最基础的境界。
工作只是为了赚钱,满足自己的基本生活需求。
2.工作是一种责任。
这是工作的第二个境界。
在这个境界中,人们不仅仅是为了赚钱而工作,而是为了承担某种责任或义务而工作。
这种责任感可能来自于对家庭、社会或组织的承诺。
3.工作是一种使命。
这是工作的第三个境界。
在这个境界中,人们不仅仅是为了赚钱或承担责任而工作,而是为了追求某种使命或意义而工作。
这种使命感可能来自于个人的信仰、价值观或人生目标。
这三个境界并不是互相排斥的,而是可以同时存在于一个人的工作中。
不同的人在不同的阶段可能处于不同的境界,而且随着时间和经历的变化,一个人也可能在不同的工作中处于不同的境界。
职业心态案例分析

职业理念——有效执行之基石据统计,在世界500强企业的高层管理者中,从西点军校毕业的董事长有1000多名,副董事长有200多名,总经理及董事以上的高层管理者有5000多名,这是任何一个商学院都无法企及的。
西点军校之所以能培养出这么多世界级的企业家,正是因为其对学生的严格要求,包括对学生准时、守纪、严格、正直、刚毅等基本素质的要求,而这些也正是企业优秀员工必备的素质。
这种严格的要求可以从西点军校的格言中更深刻地反映出来。
商场如战场,这些对军人的至理名言。
也正是企业锻造员工执行力的根本出发点。
在平时工作中严于律己,对自己的工作忠诚,具有不屈不挠的信念,也是员工取得成功的关键因素。
职业理念是一种内在的精神动力,而不是专业知识和技能,它包含着诚信、敬业、专业、责任等等,是对职业的正确价值观与态度。
案例把信送给加西亚这是一个简单平凡的故事。
美西战争爆发后。
美国需要立即与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系,以获得他的支持。
加西亚在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点,所以无法带信给他,而美国总统必须尽快地获得他的支持。
有人对总统说:“有一个名叫罗文的人有办法找到加西亚,也只有他才找得到。
”他们把罗文找来。
交给他一封写给加西亚的信。
罗文拿了信,把它装进一个油纸袋里,封好,吊在胸口。
三个星期之后,他徒步走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。
讲到这里,要强调的重点是,美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文,而罗文接过信之后,并没有问:“他在什么地方?”是的,罗文没有提问,其实他也不知道加西亚在什么地方。
但是在他接过这封信的时候,他就以一个军人的高度责任感接过了一项神圣的任务,也许他会因为这项任务付出生命。
但他什么也没有说,他所想到的只是如何把信送给加西亚。
当企业员工对工作的难易程度、待遇的高低、工作环境的好坏等斤斤计较、怨声载道的时候,他们有没有经常自我反省:与社会提供给我的回报相比。
我是否付出了足够的努力?我足够敬业吗?如果让我把信带给加西亚,我能吗?像罗文这样的人,我们的确应该为他塑造一座不朽的精神雕像,永远存放在心中。
浅谈如何提升个人职业化水平

浅谈如何提升个人职业化水平职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为准则、道德规范、工作态度、职业操守以及职业技能等。
随着经济的发展,特别是全球经济一体化的加速,职业人的专业素质和职业化程度已经成为国际竞争的重要指标,职业人的生存状况也得到了极大的改观。
职业化是现代社会新型的生存方式,是高质量的生活状态,同时也是生存的最高境界。
对于个人而言,职业化意味着我们首先要成为有教养的人:有文化修养、道德修养和审美修养。
我们应当具备公民基本道德规范和公共行为准则。
不同的职业化要求还体现在对个体专业素质的要求上。
一个人具备了基本的职业化素质,就能自觉遵守职业行为规范,增强自己的职业操守,保持良好的职业心态和职业技能,在本职工作岗位上创造突出的业绩。
提升个人职业化水平不仅是个人发展的需要,也是企业发展的需要。
如果我们将职业化简单地理解为“上班”,那我们可能永远也弄不明白什么是职业化。
职业化包含职业化素质、职业化行为和职业化技能三个部分,只有全面理解并执行才能算真正的职业人。
一、提升职业技能职业技能是从事某项工作所必须具备的专业知识和能力。
提升职业技能是个人职业化的基础,也是企业在激烈市场竞争中胜出的关键。
提升职业技能的途径有很多,下面我们将从学习、实践和创新三个方面来探讨如何提升职业技能。
学习:不断学习新知识、新技能,提高自己的专业水平。
可以通过读书、参加培训课程、听讲座等方式获取新知识,同时也可以通过自我学习与实践来提高自己的技能水平。
实践:通过实际工作来提高自己的技能水平。
只有将学到的知识和技能应用到实际工作中去,才能真正掌握并提高自己的技能水平。
同时,实践中遇到的问题和困难也是锻炼自己解决问题能力的最好机会。
创新:创新是推动个人和企业发展的重要动力。
只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中保持领先地位。
要培养自己的创新思维和创新能力,善于从不同的角度思考问题,寻求更好的解决方案。
美好人生的几个境界

美好人生的几个境界人生是一段漫长的旅程,每个人都希望能够过上美好的生活。
然而,实现美好人生并非易事,需要我们不断努力和追求。
在人生的旅途中,我们可以通过几个境界来实现美好人生。
第一境界:健康快乐健康是人生的基石,只有拥有健康的身体,我们才能享受到生活的乐趣。
保持良好的生活习惯,均衡饮食,适量运动,定期体检,都是保持健康的重要方法。
同时,要学会积极面对生活中的困难和挫折,保持乐观的心态,这样才能真正实现快乐的生活。
第二境界:经济独立经济独立是实现美好人生的关键之一。
拥有稳定的经济来源,不仅能够满足自己的基本生活需求,还可以追求自己的梦想和兴趣爱好。
要实现经济独立,需要不断学习和提升自己的能力,积极进取,不断追求进步。
同时,要理性消费,合理规划财务,避免陷入过度消费和债务的困扰。
第三境界:事业成功事业成功是人生的重要目标之一。
无论是创业还是就业,都需要我们付出努力和汗水。
要实现事业成功,首先要找到自己的兴趣和擅长的领域,然后不断学习和提升自己,保持持续的学习和创新精神。
同时,要拥有正确的职业规划和目标,设定明确的目标,并制定详细的计划和行动步骤。
通过努力工作和不断进取,最终实现事业的成功。
第四境界:家庭幸福家庭是人生最温暖的港湾,家庭幸福是实现美好人生的重要组成部分。
要实现家庭幸福,首先要建立和谐的家庭关系,互相尊重,理解和支持。
要重视家庭的重要性,从小事做起,关心家人的需求和感受,共同分担家务和责任。
同时,要保持良好的沟通和信任,解决家庭中的问题和矛盾,共同创造一个温馨和谐的家庭环境。
第五境界:社会贡献社会贡献是实现美好人生的高级境界。
作为一个有责任感的人,我们应该积极参与社会公益事业,为社会做出自己的贡献。
可以通过参加志愿活动,捐赠慈善机构,关爱弱势群体等方式来实现社会贡献。
同时,要树立正确的价值观和道德观,遵守法律法规,尊重他人的权益,为社会和谐稳定做出自己的努力。
美好人生是每个人的梦想,但实现美好人生需要我们不断努力和追求。
以积极的心态工作,以饱满的热情弘扬正能量

以积极的心态工作,以饱满的热情弘扬正能量——记李吉星等师傅主动工作的态度烈日当头,在这炎热的三伏天,电动车试制车间的李吉星师傅、薛建召师傅、赵现峰师傅、耿强师傅、赵亚朋师傅等在完成本职工作后,他们没有选择在办公室休息,而是继续在车间,开动脑筋,认真研究讨论,准备自制一台“折弯机”。
8月21日,烈日炎炎,电动车试制车间李师傅等人在车间正激烈地讨论着什么,时不时还用手和工具比划着,凑近看才知道李师傅等人最近由于用到折弯机比较多,但是每次申请协调使用折弯机都要费尽周折才能用上,耽误不少工作时间,为了提高工作效率,李师傅等人决定利用工作之外的闲余时间,自制一台“折弯机”。
说干就干,寻找可以利用的废弃材料,开动脑筋,共同讨论,反复试验,终于在8月22日,由电动车技术中心“自主研发设计”的一台独特的“折弯机”诞生。
大家脸上都洋溢着笑容,开心的讨论着这台新机器,功能还很强大呢,能够根据钢板的厚度自由调节,最“我们的‘折弯机’功能更强大,等着别人来借用我们的‘折弯机’吧……”后师傅们开玩笑说:说完,大家又是一阵欢快的笑声……这只是电动车技术中心日常工作中的一件小事,但却折射出电动车技术中心员工积极工作的态度,他们没有在等工作来做,而是积极主动的找工作去做,这何尝不是一种正能量呢?对于工作,这是一种良好的精神状态,是一种饱满的工作激情,是值得我们员工共同学习的一种工作态度,如果我们大运员工都具备这种积极主动的工作态度,那么我们的工作效率会有巨大的提升,产品质量会有质的飞跃,大运公司的明天一定会更加美好!思想决定行为,态度决定高度。
这个世界,这个工作,这个岗位,不是为你一个人而存在的。
既然你已经从事了这项工作,就要努力把自己的事情做好。
这也是一种人生的责任。
积极的心态能调动一个人的心灵力量,而且可以不断挖掘潜在的心灵力量,使其工作水平发挥到最佳状态,甚至是完美的境界。
相反消极的心态往往阻挡了心灵力量的发展,更不用说挖掘内在心灵力量了。
人生的境界坚持乐观与积极的心态

人生的境界坚持乐观与积极的心态人生的境界:坚持乐观与积极的心态在人生的旅程中,每个人都会面临各种各样的挑战和困难。
无论是来自职场还是生活的压力,抑或是个人发展上的困境,我们都不能回避它们。
然而,无论我们遭遇到什么样的困境,坚持乐观与积极的心态是我们战胜困难,迎接未来的关键所在。
乐观与积极的心态并不是一种盲目的自我欺骗,而是一种积极的思维方式和行为态度。
它是一种战胜挑战的动力,同时也是一种炙热的内心火焰,让我们在逆境中保持希望和信心。
首先,坚持乐观与积极的心态可以帮助我们更好地适应并应对困难。
当我们遇到挫折和失败时,消极的情绪会不可避免地袭击我们的内心。
然而,如果我们能够调整自己的心态,寻找问题中的机会和收获,就能够更加理性地分析和解决问题。
相信每一次挫折都是一次成长的机会,我们就能够从失败中吸取教训,不断提升自己。
其次,乐观与积极的心态可以帮助我们保持积极的能量和动力。
人生的道路上充满了艰辛和曲折,如果我们总是被消极情绪所笼罩,很容易失去前进的动力和努力的方向。
相反,坚持积极与乐观的态度,我们将更有可能充满热情地对待每一个挑战,迎接每一个机会。
正如卡耐基所说:“积极思考的人永远合作得更好、激励得更多、友善得更多,获得得更多。
”积极与乐观的心态不仅能够提高我们的工作效率和对待他人的态度,更能够激发我们的内在潜能,助力我们取得更大的成就。
此外,坚持乐观与积极的心态对于身心健康也有着积极的影响。
多项研究表明,积极乐观的人往往更具有抵抗疾病和恢复能力,能够更好地保持身心的平衡和健康。
通过积极的心态面对挑战和困境,我们能够减少压力,改善心理状态,增强免疫力,以达到身心健康的目的。
最后,坚持乐观与积极的心态可以为我们的人际关系带来卓越的改善。
积极乐观的人往往更容易吸引他人的关注和喜欢,建立良好的人际网络。
同时,在团队合作或者工作中,积极乐观的心态也能够使我们更具有团队精神和合作性,有效地解决问题和冲突,达到更好的共同目标。
六种职业心态修炼

责任,总认为自己是受害者,是可怜者;
• 做事半途而废,缺乏自信力,害怕承担责任;
• 对未来悲观,易造成心胸狭隘,目光短浅,得过且过,自私自利, 时常愤世嫉俗、牢骚满腹、猜疑忌妒、易怒等,并以此方式来发 泄,以缓释内心深处的悲哀。
1、工作心态的修炼
拖拉心态的危害
• 拖拉会影响和上级之间的关系; • 拖拉会影响与同事的关系; • 拖拉会影响自己的诚信度; • 拖拉也会影响自己的生活质量。
尽责 承诺 承担
3、沟通心态的修炼
沟通过程中的三种心态
嫉恨心态 宽容心态
自卑心态 自信心态
融合心态 孤僻心态
3、沟通心态的修炼
嫉恨心态的危害
• 嫉恨心态强会影响你的身心健康,如肝病、肺病等。 • 嫉妒心强的人在团队中你会感到孤独和无助,团队成员会远离你。 • 你很难交到真诚的朋友,因为每一个与你交往的人都怀着一颗防
同样的工作,为什么三个人的感受各异?
心态不同
看待事物的 角度不同
结果不同
03
职业心态 修炼
The cultivation of professional mentality
1、工作心态的修炼
工作中有这样三种人
01
活着的 死人
活着 的人
02
03 职业人
01
不知不觉的人,工作很辛苦,不 知为何工作,得过且过,浑浑噩 噩,和尚敲钟,虚度年华。
2、责任心态的修炼
反悔心态的危害
• 自身的诚信力下滑: • 一次承诺反悔,他人可以理解; • 二次承诺反悔,他人另眼相看; • 三次承诺反悔,他人离你而去。 • 朋友远离你,同事藐视你,下属蔑视你,领导排斥你。
2、责任心态的修炼
推诿心态的危害
干好本职工作心得体会_工作心得体会_

干好本职工作心得体会干好本职工作是每个认真工作的员工的态度,干好本职工作不仅对自己负责,也是对工作负责的一个表现,下面是带来的干好本职工作,希望可以帮到大家。
干好本职工作心得体会篇一要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握科学发展观的精神实质和科学内涵,就必须加强对科学发展观全面深入的学习,以利建立科学工作理念,形成广泛工作共识,确定正确工作方法。
对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风,真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。
我们要把学习践行科学发展观与做好当前劳动保障工作结合起来,边学习边实践,不断提升我们的业务素质和工作水平。
为此,我们应努力做到以下四个方面:一要提高学习能力,进一步增强自身素质。
我们不仅要学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要将学习实践的成果贯彻落实到平常的工作中。
在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。
我们不管学什么,都要与推动工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不够明显的问题。
一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。
二要提高自律能力,树立劳动保障部门工作人员的良好形象。
我所在的处室主要职能是协调劳动关系,拟订企业改革改制和工资宏观调控的政策,虽然没有人、财、物方面的支配权力,工作方面也不涉及到我们本部门利益。
但我们的工作涉及面广、政策性强,关系到企业和职工双方的利益调整。
因此我必须吃透政策,统筹兼顾,谨慎行事。
因为我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着部门的形象,作为一名共产党员,还代表着党的形象。
我们一定要严格要求自己,堂堂正正做人,走好人生之路。
要做到“慎权”、“慎欲”、“慎友”、“慎微”。
主动接受党内监督、群众监督、舆论监督,争做廉洁自律的表率。
三是提高协调能力。
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保持良好的职业心态是一种境界
堰门小学卢修文
各位教师,你们好:
几年前教师节,我们提出一个响亮的口号:有一种崇高叫师德。
今天我想说:良好的心态是一种境界。
前者是说敬业,后者是说乐业。
孔子认为学习的最高境界是乐学,那么,职业心态中最高境界,是不是就是乐业。
一、教师该有怎样的职业心态
(一)、以职业为乐
教师这个职业,不要用阳光下最崇高、春蚕、蜡炬、园丁、工程师等去美化它,不要唱不着边际的高调。
我认为,拔高的美化就是在掩盖其不完美与缺憾。
这份职业在收入上不算殷实,在声誉上不算优越,在社会交际上可算狭窄,在道德自律上又几近于苛刻,尊师重教有时就是一种口号。
那么,怎样还能以此为乐而乐这份业呢?我认为,能不能有苦中求乐、苦中作乐、以苦为乐的那么一点劲,给这份职业提高一点幸福指数。
幸福与否,是客观的,更是主观的。
它是你的内心感觉,是心态,现在很提倡阳光心态,从业者除了要具备专业知识、沟通技巧、执行能力以外,非常重要的一点,就是要有一个阳光心态,一个积极、主动、知足、感恩、达观的心态。
这种阳光心态,可以让人心境良好,人际关系正常,适应环境,深刻而谦和,具有这种健康的心态,面对自己的职业,他的幸福感一定会很强。
我们这个职业幸福指数高吗?从业者幸福吗?大家会说不高,不够幸福。
可是我们可以寻找我们的幸福点。
我们可以试着去感受幸福。
希望大家也跟着我感受一下。
1、现在提倡和谐社会,社会的最小分子应是家庭,对于一个家庭来说,最大的支出是孩子,最大的关注点是孩子,最高远的目标是孩子,最根本的和谐因素在孩子。
那么,这么多“最”交给了我们,在我的手里,我们多重要,至少在孩子求学阶段,我们多重要,甚至可以影响这个家庭将来、无限。
我们是谁,我们就是教师,就是这个职业,这是不是这个职业的幸福感?
2、这个职业相对封闭,与其他职业比,相对的独立。
这一封闭与独立,会带来不良的后果。
比如从业者可能会不谙世事,比如迂腐与盲目。
但是,这个职业却相对清静,因为与外界的相对隔绝,因此少受污染与侵扰。
我们每天面对的是知识和孩子,从事这个职业,你能不相对纯洁,相对清高吗?在这相对狭小的空间里,你是偶像,是权威,是尊严,是科律,因此,你会得到相对的敬畏。
你会凭借你的知识在这个空间里立于不败之地,不会受到欺负,不会受人冷落。
这是你通过主观努力容易作到的。
这是不是这个职业的幸福点。
3、从事这个职业,为了面子也好,为了爱好也好,为了事业也好,无论情
愿不情愿,你都得学习,不断学习,因为我们是文化人,就以有文化为自豪。
说有文化的话,行有文化的事,做有文化的人。
这些文化在交流中不断的得以更新充实,人也会在这其中不断的得以提升。
以我的办公室为例,我们的谈资非常丰富,谈历史(历史事件、人物、中、外),谈政治(国内、国际),谈哲学(诸子百家及当代人论诸子百家),谈文学(技巧、人物、人性),谈教育(教学生、教孩子),谈家庭(家庭伦理、持家之道),谈美容(健身、服饰、装修)等等,无所不谈。
如此博大的话题,只能在文化人中存在,离开这个职业,好像很难做到,这其中的精神享受,心理愉悦,是不是一种职业的幸福呢?
4、如今的社会,最珍贵的是年轻。
社会是属于年轻人的,无论是民间生活,还是上层建筑,走出去看看,青春充斥着方方面面。
因此,社会流行装嫩、崇嫩。
不认老、不服老、不愿老。
那么我们这个职业,在这一点上,永远占着先机,我们接触的永远是年轻,而且随着我们的老去,我们的对象越来越年轻,我们的心更在受着他们的影响,他们的思维方式,生活方式会强挤进你的思维、你的生活,你不用装都不会老,都会很嫩,嫩在心态,这自然会影响到容貌与喜好。
这是不是我们这个职业的幸福点呢?
5、我们这个职业,每天要动嘴,动脑,要动脑设计、思考,要动嘴有条理而清晰地表述,这势必促进你的思维刺激你的脑细胞,强迫它不退化,不萎缩。
多动脑,延缓老年痴呆的进程,多说话,宣泄内心的郁结,对身心都有好处,这是不是我们这个职业的幸福点呢?
6、我们这个职业,职业风险不显性,至少目前不会出现生存危机,也不会有被裁员的担忧,女教师生育后也不会有无岗位之虞,我们的工作、收入相对稳定,这是不是我们这个职业的幸福点呢?
其实还有很多,只要你肯去分析、寻找。
如果能找到职业中的幸福点,就会产生幸福感。
肯去这样做,就会知足,有了这样阳光的心态,就不会经常折磨自己。
反之,总是想不开,越想越生气,自控能力减退,情绪失去控制,言行也就会出现反常现象,这就会使人品大为降格,人际关系受损,所以,生活可以是平淡的,职业可以是平凡的,工作可以是忙碌的,但心情一定应该是快乐的。
(二)、培养职业情感
如果实在找不到职业的幸福感,不能乐业,那就只能在从业过程中不断培养自己的职业情感,这是从事任何职业都必需的。
如果真的不喜欢这份职业,就应该趁早离开,投奔自己喜欢的职业。
比这个职业好的行当多的是,但如果觉得它暂时还不可能属于你,或者觉得以自己目前状况还是从事这个职业比较合适,那就要慢慢尝试着去接受它,用心去培养对它的情感。
每天说一条它的好处,它的优越性。
要知道,帮助他人就是成就自己。
我们每天都在帮助别人,这就是我们的职业成就。
没有情感的职业,从业心境是不会愉快的,为了使自己愉快,学会培养职业情感,调整自己的心态。
“教师的使命是教育,而教育的本质是生命影响生命的过程,教师在课堂上的一
切,是对学生生命的影响。
”因此,教师保持一个良好的教育心态,不仅仅是教师个人的问题,而且是一个教育问题。
教师良好的心态可以激发学生奋发向上的勇气,点燃学生创造的火花,培养学生对学习和生活的热爱,增强学生对生命、对人生的关注,进而成为对社会有益的人。
二、教师如何保持良好的心态
(一)在沟通中寻找快乐。
沟通思想是老师保持良好心态的基础,其实老师在工作中,与领导、同事、学生随时都可能产生一些误解,面对这些误解,稍不注意,就会破坏良好的心情,失去彼此的信任,因此,作为老师,在工作之余,每天抽出一定时间,进行接触沟通,将一些不必要的误解消除,让大家都能放松心情,愉快学习和工作。
有一次,在路上遇见学生小吴,在与他交谈中,了解到学生小李这几天对我意见很大,于是找了一个专门的时间,找小李交谈得知是有一次在路上遇见我,喊了一声:老师好。
没想到我扬长而去,没有回应,既让他感到在同学们面前丢了面子,又认为我瞧不起他,心情郁闷,学习也失去信心,我解释道如果出现这样的事,肯定是忙于其他的事,没有听见,他也回想我当时走路带点小跑,可能是有点急事,经过交谈,让他豁然开朗,这些事对老师来说是小事,但对于一些思想敏感的学生来说,肯能会影响他好长时间的心情,不沟通消除,就不利于师生和谐共处,这样的事积累过多,终究会在教育管理中破坏老师的心情。
(二)老师培养出自己的爱好。
老师每天生活于一些琐事中,总有心烦意乱的时候,当自己心情不好时,通过自己的个人爱好予以调节,使自己繁琐的工作增加点生活情趣,学点生活艺术,即赢得学生的喜爱,又丰富了自己的业余生活。
李老师五十多岁了,是一所学校的骨干教师,至今任然担任九年级的班主任,不仅自己的教学质量优异,而且班主任工作井井有条,每当老师们问他为何对教学工作能保持这么长时间的激情时,他说:也曾有心灰意冷的时候,只不过那时他学会了吹口琴,每当心烦的时候,吹一曲催人上进的歌曲,一切烦恼就置之脑后,所以至今教学热情经久不衰。
(三)学会知足,保持一颗平常心老师的工作本身就是平常琐碎的,在我们的生活中,免不了会被衣食住行所困扰,甚至许多问题让我们望而生畏,无论工作处于顺境还是逆境,都不能大喜大悲,讲究实际,立足现实,不卑不亢,随遇而安,宽以待人,宽以待己,善待生活中美好的东西。
(四)始终保持乐观的生活信心。
一个普通老师,在工作或生活中总会遇到不顺心的时候,面对不顺,相信尽管人生不得意十之八九,但总有十之一二还是顺利的,对生活或工作中不愉快的事,不要把精力放在责怪、牢骚、抱怨上,而是沉着冷静,寻找解决问题的秘方,相信挫折是成功的开始,在希望和努力中打开困境,只要梦还在,希望就还在,信心就不会丢失,总有新的辉煌到来。
(五)热爱工作我们的乐趣是建立在教学之上的,离开了工作,远离了学生,作为老师,就失去了良好心态的基础,良好心态是我们努力工作后反馈给我们的副产品和奖励,而我们工作的主要对象就是学生,不热爱学生,工作就失去了主
心骨和精神支柱,当我们热爱每一个学生,把他们看成一个个未来社会的栋梁之材时,才发现我们工作之高尚,生活之充实。
(六)用轻松的心态面对生活和工作面对学生的各种违纪,不要着急,要相信天生我才必有用,只要冷静思考,总会找到解决问题的办法,不要动不动就去批评学生、处分学生、要学生请家长,闹的学生、家长、老师都不愉快,要相信每个学生都有一颗上进的心,他们毕竟是孩子,不需用国家的法律、制度来给他们上纲上线,也不要给他们贴上笨蛋等标签,只要老师对他们充满信心,总是鼓励他们进步,不仅给予了学生好的心情,而且老师自己也不致为学生的违纪而伤透脑筋。
总之,教师是一个用心用脑的职业,把精神因素看的更重一些,把学生成长看得更重一些,把知识学问看得更重一些,那样,自己的心态也会好一些,职业幸福感也会更多一些,你也会少为眼前的不如意而烦心,你会在另一境界中去享受你的人生。
因此,良好的心态也是一种境界。
2015年春季。