我的面试经验doc - 序言公务员考试的大准则
公务员面试经验总结精华版
公务员面试经验总结精华版一、规划准备阶段在参加公务员面试之前，首先要做好充分的准备工作，包括了解面试流程和岗位要求、收集相关资料、准备相关证件、组织个人资料等方面。
另外，要根据自身情况合理安排时间，有针对性地进行复习和训练，以便在面试中能够表现出色。
二、面试前的心理调适公务员面试是一次重要的选拔环节，面对面试可能会有紧张和焦虑情绪，这是正常的反应。
在面试前，要积极调整情绪，保持乐观阳光的心态，相信自己的能力和准备工作，尽量放松自己，以保持最佳状态。
三、面试中的表现技巧1.着装得体：穿着整洁得体、服装得体、发型整齐，给面试官一个好的第一印象。
2.自我介绍：简洁明了、结构清晰，突出个人优势和特长。
3.表达清晰：回答问题要言之有物，思路清晰，逻辑性强，不宜偏离主题。
4.表现自信：谨慎表达个人观点，表现出自信和从容的形象。
5.会意愿表达：在面对问题时要表现出积极向上的态度，展示出与公务员工作相适应的意愿和素质。
四、面试后的自我总结面试结束后，要及时对自己的表现进行总结和反思，找出自己的不足之处并加以改进。
同时要对面试中遇到的问题进行深入思考，以便在下次面试中更好地应对。
五、持之以恒，不断提升即使在面试未成功的情况下，也不要气馁，要持之以恒地准备下一次面试。
充分利用每次面试的经验教训，不断提升自己的能力和水平，为最终成功铺平道路。
结语公务员面试是一个全方位综合考核个人能力和素质的过程，只有通过充分的准备和不断的学习提升，才能顺利通过面试，走向公务员职业之路。
希望以上经验总结对您有所帮助，祝您顺利通过公务员面试，成为优秀的公务员！。
公务员面试技巧和注意事项和实战经验
公务员面试技巧和注意事项和实战经验公务员面试的技巧有哪些,我们都知道,公务员一直是竞争很激烈的一个行业,很多人在毕业之后都想要考公务员。
下面是为大家收集的关于公务员面试技巧和注意事项和实战经验5篇。
希望可以帮助大家。
公务员面试技巧和注意事项和实战经验篇1一、标题对于公务员演讲题面试在标题上分为两种，一种是给予了明确标题，另一种则是自拟标题，如果是明确标题的话，考生首要的条件便是根据题目掌握题目的主旨和主题，以便根据主旨和主题完成后面的内容;另一种则是自拟标题，自拟标题的话一定要做到先声夺人，因为好的标题会更加的容易吸引面试官的注意，这样便会在印象上获得加分!二、开头一个好的演讲不单单只是需要语言和肢体来进行表达，还需要有一个好的开头来吸引考官，这样才能让考官和自己的思想以及节奏保持一致，才能更好的去理解自己的内容，所以在开头的时候考生可以用一件小事、新闻、设问等形式围绕着标题进行。
三、正文演讲题的正文内容主要是围绕着主题的和核心思想进行展开，来加强演讲的说服力并以此打动考官，在正文内容的填写上主要可以用两种方法进行，一种是理论论证，通过使用名言警句、常识、原理等内容形式作为突破;另一种则是通过事例论证，此类论证方法主要是使用一些历史、社会现象以及一些自己的经历等等作为突破口来填写内容。
其次，在论证的过程中可以使用一些修辞手法，比如比喻、拟人、夸张等手法进行丰富内容。
四、结尾一个好的结尾同样是非常的重要，有个名人说过，演讲最好就是在听众非常有兴趣的时候结束，这样会给听众有个回味无穷的感受，因此考生在面对演讲题面试的时候切记勿啰嗦结尾，可以使用简洁有力的语言收尾，这样给予考官的印象将是一个完美的结局!公务员面试技巧和注意事项和实战经验篇2一、对应急应变题的认知应急应变题一般在考生的认知里面就是专门为了考察随机应变的能力而设置的题目，换言之就是在紧急情况下，找到最佳解决办法，处理好各种麻烦。
那为了处理到位，拿到高分，各种细节方面也得显得干净利落，那要如何做呢？下面就来看一下。
公务员面试答题原则及技巧
公务员面试答题原则及技巧公务员面试答题十大原则：一、坚持实事求是的原则。
（忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分）——也就是说，所有的一切坏现象都是个案，要批判，但是不能以偏概全。
要相信我们政府领导下的社会是健康向上滴。
要是这个时候你愤青了，面试就废了。
二、坚持辨证统一的原则。
——这个现象（事情）是好滴，但是也有不好滴一面，但总体来说是好滴。
三、坚持表态的原则。
（角度一定要找准）特别适用于对社会现象的认识——涉及到原则性的问题立场一定要坚定，比如贪污腐败啥的。
四、遇事冷静的原则。
（适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件）——应急事件处理首先第一条就要说自己保持冷静的头脑，认真的分析当前的形式云云。
五、多做自我批评的原则。
——千错万错不管谁错，从自己开始找错先。
六、汇报（领导）、沟通、交流（同事）的原则。
——这个嘛，就是所谓的要保持和谐。
七、扬弃的原则。
（在不顺利的情况下）——扬弃是指新事物对旧事物的既抛弃又保留、既克服又继承的关系。
就是批判性的继承。
比如原来的计划、做法已经执行，但是产生问题，对待这个计划，不能全盘否定，要去粗取精，批判性的改革和继承。
八、坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。
——这个是必须的，做计划，组织活动必须实行的三阶段。
面试不变套路之一。
九、坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。
——介个就是大话了，俗称假大空，嘿嘿。
做任何题目都要看全局。
十、坚持轻重缓急的原则。
（发生矛盾的时候）——这个一般发生事故的话最重要的是抢救人民生命财产，其他情况是一边稳定现场一边汇报领导，汇报领导是主要滴，是将来规避责任的要点。
应试者应掌握一定的面试技巧与方法：一、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题；2.实事求是回答问题；3.观点要明确；4.答题要简明扼要；5.要时时体现文明礼貌素质；6.随机应变，化被动为主动的展现自我。
公务员面试经验分享(精选3篇)
公务员面试经验分享(精选3篇)公务员面试经验分享精选篇1应变能力是国考面试的测评要素之一，应变题型每年在各地省考面试中都会占据一定的比重，相比起综合分析和计划组织等题型，应变题型从整体难度而言相对较低，但是要真正答好一道应变题，让考官眼前一亮，却不是那么简单的事情，今天就跟大家一起来分享国考答好应变类题型的那些技巧。
应变题的得分技巧无非三个方面：第一，迅速反应;第二，抓住需要解决问题的关键;第三，采取妥善的方法使问题得到解决。
那具体是什么意思呢?首先，迅速反应。
强调的是我们在考场上，遇到应变题思考反应速度要足够快，因为如果思考时间过久，考官就会觉得你的应变能力肯定不强;另外，也可以在答题过程中展现出考生迅速反应的能力，我们建议考生在作答时多用像“立刻”“马上”“第一时间”这种体现紧迫感的词汇，让考官能够真正的入情入境。
其次，抓住需要解决问题的关键。
意思是我们在审题时，一定要审清楚题目有待解决的问题有几个，具体是什么问题，这样才能更准确，更完整地解决问题。
以一道经典例题为例：“某村村口一辆货车发生侧翻，车上货物倾倒一地，引发村民哄抢，你作为现场执勤民警，该如何处理?”单纯从题干出发，不少同学都能审清楚题干有待解决的问题一是货车的侧翻，二是村民哄抢货物，但却忽略了车祸所引发的司机安全问题及现场交通秩序的问题其实也非常紧急。
因此，考生审问题的时候一定要审全，不仅要看到题干所呈现的问题，也要代入题干场景，看到背后隐藏的或者可能衍生的其他问题，只有这样才不会遗漏踩分点。
当然，在审清楚问题之后，自己也要针对多个问题进行评估衡量，分清楚轻重缓急，这样在具体解决问题时才能有条不紊，循序渐进。
第三，采取妥善的方法使问题得到解决。
通过审题明确要解决哪些问题后，就要用“妥善”的方法去解决问题，“妥善”即方法“合适”。
如题中货物被村民哄抢的问题，要是现场进行抓捕必然引起骚乱，合适的方法当然是对村民进行劝说。
因此，解决的方法得当是必要前提，但是真正使你跟对手拉开分数差距的，是在方法得当的基础上，能够具体、详细地阐述做法。
公务员面试技巧.doc
公务员面试技巧很多朋友都想考取公务员职位，但这个职位的竞争是大家有目共睹的。
成功的前提是首先要掌握好公务员面试技巧，都有哪些呢？以下的资料可谓是公务员面试技巧大全，可供参考。
公务员面试中常用套话主要有以下五大类：一、开篇话1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：……2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。
我会按如下步骤来完成。
5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。
如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。
6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。
关于这个现象，我有如下几点看法：……7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。
8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：……二、万能话1、古人云：人心齐，泰山移。
我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。
对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。
公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
公务员考生面试经验
公务员考生面试经验
公务员考试是许多人向往的职业方向，然而面对众多考生的竞争，除了高水平的笔试成绩之外，面试也是一个至关重要的环节。
那么，如何才能在面试中脱颖而出呢？以下是一些公务员考生面试经验，希望对将来参加公务员考试的考生有所帮助。
一、考前准备工作
1、了解面试要求和内容
在公务员考试中，面试环节通常由两部分组成：面试考官互相之间的讨论和考生个人加试。
考生应该提前了解面试一般包含哪些内容，比如面试官会问哪些问题，需要回答哪些方面的问题等等。
2、简历和个人陈述的准备
简历是考生的一张名片，简历的准备需要重点突出自己的优势和特点，并且要真实、详尽。
个人陈述是考生表现自己的机会，这是考官了解考生人格、素质等方面的重要依据。
3、了解用人单位的情况和岗位需求
考生需要提前了解用人单位所关注的领域和优先考虑的素质等等，这有助于考生在面试中针对性地展示自己的实际情况。
二、面试中的技巧
1、保持良好的心态
在面试中，考生应该保持自信，不要过分紧张。
同时，考生也应该平和、自信地回答问题。
无论是面对工作经验、个人情况还是以往的工作态度等问题，都应以积极、合理的方式来回答。
2、注重语言和表达方式
在面试中，语言和表达方式也很重要，因为这直接反映考生的素质和个人修养。
考生应该保持谦逊、礼貌的态度，用言简意赅的方式回答问题。
3、注意形象和仪态
考生的仪态也是考官在评估考生素质和个人修养时要考虑的重要因素之一。
所以，在面试中，应该注意仪态，保持整洁、大方的形象，穿着合适、整洁，声音干净、清晰。
公务员的面试成功经验分享
公务员的面试成功经验分享公务员面试成功经验分享公务员面试是通向理想工作的一道门槛，成功通过面试可以让我们正式踏入公务员的队伍。
然而，公务员面试的竞争激烈，许多人参加面试，只有少数人能够顺利通过。
在这篇文章中，我将分享一些公务员面试成功的经验，希望对正在准备面试的朋友们有所帮助。
一、提前准备公务员面试考察的是应聘者的知识、能力和综合素质，因此提前准备非常重要。
首先，要做好信息搜集的工作，了解所报考职位的要求、岗位职责、考察重点等。
其次，通过学习和阅读，提高自己的综合素质和知识水平，注重时政新闻和热点问题的了解。
此外，还应多参加模拟面试和练习，通过模拟面试可以让你逐渐熟悉面试的流程和形式，提高自己的应变能力。
二、面试前的准备在面试前，要做好充分的准备工作。
首先，要了解面试的具体时间、地点和要求，提前做好交通和住宿的安排。
其次，要准备好需要的材料，如身份证、报名表、学历证明等。
此外，还要注意仪容仪表，穿着得体、整洁大方，给面试官以良好的第一印象。
三、面试中的表现1.自我介绍自我介绍是面试的开场白，也是展示个人能力和经历的重要环节。
在自我介绍中，要简洁明了地介绍个人基本信息、教育背景、工作经验和个人特长等，突出自己的优势和亮点。
2.形象仪态在面试过程中，要注意言谈举止和仪态端正。
要保持自信、稳重的态度，回答问题时要思路清晰、表达准确，不要紧张或胡言乱语。
3.沟通能力沟通能力是公务员工作的一项重要素质，面试时也会受到考察。
在回答问题时，要注意倾听对方的问题，理解对方的意思，并且用简洁明了的语言准确回答问题。
4.知识水平公务员的职责之一是处理各类事务，面试时会考察你的相关知识水平。
因此，要提前复习相关知识，包括法律法规、政策文件等，以便在面试时能够应对各种问题。
5.综合素质面试还会考察你的领导力、团队合作能力、应变能力等综合素质。
因此，要在平时工作和生活中，培养自己的综合素质，具备相关经验和能力。
四、面试后的总结和反思面试结束后，要及时总结和反思自己的表现。
13省公务员考试面试成功的经典16字准则
13省公务员考试面试成功的经典16字准则万学金路公务员考试中心周建老师研究发现，面试成功需要掌握16个字准则，并把它融化在血液里：分析深刻；真实可信；语气沉稳；仪态端庄。
第一、分析深刻。
公务员不同于一般群体，他们是公共事务的管理者和服务者，这个群体的素质要求具有对社会问题深邃的理解和分析。
如果别人的见解和你的一样，那么，社会要你公务员干什么？因此，公务员就要求对社会问题具有深刻的分析能力。
公务员面试试题往往就有一道试题属于社会问题的认知能力的试题。
比如“你对??问题如何看法？”对这类试题的解析必须深刻，别人无法分析的问题你能分析，别人分析一般的问题你能比别人深刻，这就是成功，就会比别人的分数高。
这里周建老师教同学们一个高分技法：引经据典。
从不同的角度分析开去，历史的，理论的，政策的角度分析，就会取得很高的分数。
第二、真实可信。
在公务员面试中最忌讳撒谎，最忌讳虚伪。
比如一个题：“公务员工资低，你为什么报考公务员？”有的同学滔滔不绝地阐述“我从小就树立了全心全意为人民服务的意识，立志把自己的青春和智慧献给社会，不图任何回报”等等，你把考官都当成了傻瓜，你这样回答根本说明不了什么，只说明你虚伪，而虚伪是公务员职业最致命的缺点，你现在都虚伪到这种程度，以后当了官会对人民真诚？！因此，这道题应该这样回答：一，工作稳定；(阐述)二、收入不算很低；(阐述)三、具有较高的社会地位；(阐述)四、喜欢公务员工作的氛围和环境；(阐述)五、回报国家对自己的培养之恩。
第三、语气沉稳。
考生有一个认识误区：慷慨激昂、口若悬河地回答问题就一定会考高分！其实这怎么可能？公务员面试实际上是考查考生的心理素质是否与公务员这个职业相匹配！用另一句话说，面试实际是考查你的心理素质。
考场上有的同学没等考官把试题念完就开始答题以显示自己的才华，这实际是在错误的道路奔跑。
你想，就你这样的心理素质能处理重大国家事务？因此，周建老师提醒考生在面试回答问题必须用沉稳的语调，从容回答每个试题，这是你得高分的基础和前提。
公务员面试经验谈
公务员面试经验谈作为国内一线互联网公司的员工，我一直渴望可以参与到本地政府的公务员队伍中，为社会做出更大的贡献。
因此，在最近一次公务员招聘中，我积极参与，并最终获得了面试的机会。
下面我将分享一下我的面试经验，希望对大家有所帮助。
首先，我认为在准备面试之前我们需要梳理一下个人的经历和故事，明确自己的优势和不足。
这一部分可以通过回顾自己的求职历程和工作经历来完成。
在回顾的过程中，我们要着重关注与岗位要求相符合的经历和项目，并具体准备一些细节，以便在面试中能够深入描述。
另外，我们也要明确自己的不足之处，并提前想好合理的解决方案。
接下来，准备面试材料也是非常重要的一步。
我们需要熟悉岗位要求，并结合自己的经历，准备好面试中可能会用到的材料，比如工作证明、培训证书等。
在准备材料的过程中，我们还可以适当增加一些自己的特长或特点，以突出个人优势。
面试前还要多做一些模拟练习，培养自己的自信心。
我们可以找一些公务员面试题目，模拟一个真实的面试环境，进行练习。
在练习的过程中，我们要注意自己的表达能力和语言表达能力，能够清晰、流畅地陈述问题，并尽量与岗位要求作对应。
当然，除了对自己的准备，我们还要了解一下招录单位的情况。
这包括它的基本情况、发展方向和一些重要的政策等。
如果有机会，我们还可以尽量了解一下面试官的背景和兴趣爱好，以便在面试中能够更好地与他们沟通交流。
在面试当天，我们要做好心理的调整，保持良好的状态。
在进入面试室之前，可以做一些自我调节的动作，比如舒展肢体、深呼吸等。
这样一来，我们可以放松自己，进入到一个最佳的面试状态。
在面试过程中，我们要注意自己的形象和仪态。
穿着要得体，不要过于随意或太过拘束。
同时要注意面部表情和肢体语言的使用，保持自然、大方的姿态。
在回答问题时，我们要提前梳理好自己的思路，注意回答问题的准确度和时效性。
同时也要注意围绕问题的核心点进行回答，并简明扼要地表达自己的观点。
在回答问题的同时，我们还要注意展示自己的沟通能力和团队合作精神。
公务员面试经验分享
公务员面试经验分享公务员面试是许多人都必须经历的环节，而成功的公务员面试不仅需要对相关知识的掌握，更需要一定的面试技巧和经验。
以下将分享一些面试经验，希望对即将参加公务员面试的朋友们有所帮助。
一、提前准备公务员面试前的充分准备是非常重要的。
首先要深入了解招聘单位的背景、岗位要求以及公务员面试的考核要点。
可以通过查找招聘公告、招聘网站和相关论坛等途径进行了解。
其次，要对自己进行全方位的自我评估，了解自己的优势和不足，并针对不足之处进行有针对性的补充学习。
最后，要进行模拟面试的训练，可以请亲友或专业人士担任面试官进行模拟面试，以熟悉面试流程和提高自己的应变能力。
二、仪态仪表在公务员面试中，仪态仪表是给考官留下良好印象的重要因素之一。
面试当天，要穿着得体，干净整洁。
男士可以选择西装革履，女士可以选择得体的职业装，都要注意不要过于华丽或太过随意。
此外，要注意言行举止得体，保持良好的仪态，不要过于紧张或过于放松，要保持自信和稳重的表现。
三、态度端正在面试中，态度端正是非常重要的。
要以积极、主动的态度参加面试，不仅在回答问题时要表现出深入思考、逻辑清晰，还要展示出对相关问题的兴趣和热情。
此外，要注重交流技巧，与面试官进行良好的沟通，注意倾听对方的问题并给予恰当的回复。
四、举例回答在面试过程中，举例回答问题是常见的考察方式。
面试官会提出一些情景或问题，请考生结合自己的经验或知识进行回答。
在回答问题时，要注意结构清晰、语言简练，同时要突出重点，给出具体的事件和结果，并阐述自己的思考过程。
同时，要注意回答的时候积极展示自己的个人能力和团队合作精神。
五、沉稳应变面试中可能会遇到一些出人意料的情况和问题，此时要保持沉稳应变的能力。
面对突发状况，要保持冷静，可以适当停顿一下，思考问题的答案。
如果遇到自己不知道或不清楚的问题，要坦诚回答，并表示愿意学习和改进。
六、礼貌待人面试过程中，要保持礼貌待人的态度。
对面试官要有尊重和感激之心，表现出积极乐观的态度。
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序言：公务员考试的大准则 (6)第一篇、面试经验总结 (7)1、自信、自信、自信 (7)2、答题的深度和新意此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上十遍。
(7)什么是深度和新意？ (7)3、高分的关键 (8)基本分数 (8)亮点分数 (8)4、辩证、全面的思维 (8)5、答题时间 (9)6、勤学苦练与方法 (9)6、要善于总结 (10)7、口才和流畅 (10)8、停顿与语速 (10)9、有些题目，话不要说太绝对了 (10)10、无话可说时，怎么办？ (11)11、姿势、面貌、很多细节要点 (11)12、背诵名言，言语和套话 (11)13、不大会的题目与不会的题目，怎么办？ (11)14、关于典型答题与时政热点答题，请一定准备好 (12)15、面试复习备考中的几大禁忌？ (12)16、面试备考中的几个好习惯？ (12)17、面试忌讳 (13)18、公务员面试参考评分表，各地评分表不同 (13)第二篇、面试计划篇 (13)第三篇、题型与套路 (14)一、综合分析题 (14)1、好的社会现象答题方向： (14)2、不好的的社会现象答题方向： (15)3、辩证的： (15)二、计划组织题 (15)三、人际关系题（阳光思维，主要从自身找原因） (16)（一）、与领导相关的问题 (16)（二）、与同事相处的问题 (17)（三）、与群众的关系： (18)四、名言题 (18)五、漫画和寓言题 (18)六、应急题 (19)八、其它题目 (19)（一）、串词题 (19)（三）、演讲 (19)第四篇、万用句、名言、典故和哲学观点 (20)二、典故 (21)三、名言 (25)四、管理学法则 (28)五、中国特色官语排比句集锦 (29)第五篇、哲学原理 (30)一、用哲学观点认识一些社会现象 (30)二、生活中的哲学原理 (31)1、马克思主义哲学的辩证思维方式 (31)2、矛盾是事物发展的动力 (32)3、主要矛盾与次要矛盾及矛盾的主要方面与次要方面 (32)4、矛盾的双方总是处在不断的转化中 (33)5、量变与质变的关系 (33)6、必然和偶然的关系 (33)7、实践与认识的关系 (34)8、现象与本质的关系 (34)9、共性与个性的关系 (35)10、发展的本质是新事的产生和旧事物的灭亡 (35)11、价值的创造与实现 (35)12、坚持集体主义价值观。
(36)13．实践与认识的关系 (36)14、生活中的哲学（一） (37)15、人际交往的意识与能力题型与答题要点 (37)16、其它哲学原理 (38)第六篇、典型题目 (38)一、时事类 (38)1、你认为在经济全球化和网络信息时代，我们应如何弘扬中华民族优秀的传统文化？ (38)2、谈谈对醉酒驾车的看法 (39)3、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你怎么看？.. 394、国庆前期各景点票价纷纷上涨，对这件事你是怎么看的？ (40)5、你对目前广东省招考高中生当公务员有什么看法。
(40)6、你对目前在国道旁边排摊占用了国道有什么看法，如果你是该镇主管这项工作的干部，你应该怎么做? (41)7、今年农民工返乡问题，你怎么看？ (41)8、农民不太了解合作医疗，农村合作医疗制度推行的较慢，政府要求年底达到95%参保率，要求你做一个宣传和推广活动，你怎么做？ (42)9、如果你的辖区有人疑似感染了甲型H1N1流感，你怎么处理? (42)10、人肉搜索现象 (43)12、近年房价上涨，年青人很多贷款买房，压力很大，如何看待？ (44)13、改革开放30年，有人说“中国变了”，有人说“中国没变”，你怎么看？ (44)14、有人说新农村建设最缺乏的是人才、最缺乏的是资金、最缺乏的是观念的更新，你认为最缺乏的是什么？ (45)15、当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念，你怎么看。
(45)16、北京大学自主招生，不招收不孝敬父母的学生，请谈谈这一现象。
(46)17、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？ (46)18、经济欠发达地区有人说政府应当将重心放在经济发展上，有人说应当放在民生问题上，你怎么看？ (47)19、交警部门经常贴一些带有血腥画面的交通事故图片，对此谈谈你的看法。
(47)20、大学生收入跟农民工一样，这个问题你怎么看？ (48)21、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决措施。
(49)二、求职动机类 (49)1、如果你这次面试没被录取，你打算怎么办？ (49)三、人际关系处理类 (50)1、竞争与合作 (50)2、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你将怎么做？ (50)3、假如你是单位副职，做出了显著的成绩，但单位正职却把你的功劳作为他的政绩上报表功，你该如何处理？ (51)4、你的工作能力出色，但你新来的的领导能力平平，经常出现指挥不当的情况，你怎么办？ (51)5、上级领导打电话要来视察工作，而你单位的领导出差在外，你的工作能力又不足以接待领导视察，你怎么办？ (52)6、由于工作失误，媒体将之曝光，实际是领导决策失误，你怎么处理？ (52)7、小刘和你在工作中是竞争关系，有一次小刘把你和他聊天中告诉他的想法报告给领导，领导肯定了这些建议并表扬了小刘，同事们为你愤愤不平，请问你会如何对待? (52)8、单位组织表彰大会，你作为先进代表发言，小李在会场当众指责了你，你怎么处理？ (53)9、你即将要和曾经有过矛盾的熟人一起工作，领导要你们一起去搞调研工作，你怎么办？ (53)10、到一个单位去联系工作，到了后联系不到对方负责人，而你第二天必须赶回原单位，怎么办 (53)11、马上机关要进行评比，你的好朋友小赵和你是竞争对手，他来请你帮忙，让你退出这次评比，你该怎么办？ (54)12、单位要提拔一个人，有二个人选。
有一个能力很强，有一个协调关系能力好，单位提了协调能力好的这个人，你是怎么看的？ (55)13、你这次面试成功，新单位让你一个星期办理好相关手续，但原单位还有一份没完成的工作，需要一个月才能完成，又没有人能接替你的工作，原单位要求完成工作后才给你办相关手续。
问你怎么办? (55)14、近段时期，领导干部天价烟现象引起社会广泛关注。
你有什么看法？ (56)15、你周围的同志工作任务都比较多，而在很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办? (56)16、假如这次你考的职位有两位竞争者，其中一位找到你，说另外一位同学跑关系走后门，让你同他一起去举报，你会怎么办？ (57)17、你和同事做一事，出现失误，主要责任不在你，领导却把你骂了一顿，你怎么看? (57)18、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。
你怎么办？ (58)19、你所在社区老年人玩牌很晚，影响他人，你是社区负责人怎么办？ (58)20、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？ (59)21、一天早晨，你在路过一扇虚掩的门时，听到同事在议论你的事情，内容还不简单，你怎么办？ (59)22、如果你所在单位，你的属下比你年纪大，你怎么办？ (59)23、你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后给领导说你的坏话，怎么处理？ (60)四、计划组织类 (60)1、有一个十人的考察参观团来你们单位考察，为期五天，领导让你接待，你怎样安排？ (60)2、组织一个退休老干部的经验交流会，为单位的发展出谋划策。
如何组织？................................................................................ 错误！未定义书签。
3、你所在地区的外商写信投诉，说政府的后续服务有很多不足，领导让你去调查，如何开展调查工作？ (61)4、单位新进了一批人员，假如你是管培训工作的，你准备怎么培训？ (62)5、有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何展开调查？ (62)6、大学周围环境整治，你负责调查，通过什么对象、什么方式，请说明。
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7、领导指派你带领单位的10个团员青年到社区做义务普法员，你准备怎样完成这项任务？（经典例题） (63)8、2009新年降至，如果单位派你运送物资到四川灾区慰问，你如何组织？ (64)9、“钉子户”拒绝拆迁，你怎么办？ (64)五、应急类 (65)1、前段时间，某地因媒体错误报道，引发了“香蕉有毒，吃了致癌”的谣言，致使该地区香蕉大量滞销，种植户损失严重，为澄清事实、扭转局面，减少损失，你有哪些对策？ (65)2、一村非法采矿，致使多间民房倒塌，群情激愤准备集体请愿，你是县委书记，怎么办? (65)3、高速公路收费站，有人闯关，和工作人员发生了纠纷，你作为领导，接到求救电话该怎么办？ (66)4、施工影响民生，群众闹事，你怎么处理？ (66)5、你去下属单位检查工作，下属单位管吃管住，你走的时候又送土特产和红包，你怎么办？ (66)6、你在紧急打印文件，领导马上要，这时有个领导过来看见办公室很乱，批评了你，本来卫生有专人负责的，你觉得很委屈，这种情况下你会怎么办？ (67)7、单位派你去领奖，但是你不是当事人，可是媒体这时候把你当做当事人要你接受采访，你该怎么办？ (67)8、在你主持的产品发布会上有记者提出这个产品有爆炸的案件发生，你怎么办？ (68)9、你在外单位听到有人对你单位有不好的评价。
你怎么办？错误！未定义书签。
10、进行一个工作，到了关键阶段，有一个人要带薪休假，你是负责人，怎么办？ (68)11、你在路边帮助了一位生病的老人，送他到医院，老人的家人赶到确说是你撞伤了老人，你怎么处理？ (70)六、寓言漫画名言分析类 (70)1、有人说，“常在河边走，哪有不湿鞋”，也有人说”，身正不怕影子歪”，你如何看？ (70)2、水虽平，必有波，衡虽正，必有差，谈谈你的看法 (71)3、孔雀用开屏向人展示自己，你怎么看？ (71)4、水至清则无鱼，人至察则无徒。
联系实际，你是如何理解这句话的？ (72)5、智者说一个人要愉快，就要把自己当作别人，把别人当作自己，把别人当作别人，把自己当作自己，问你如何理解？ (72)6、你是如何看待“知无不言，言无不尽”这句话的错误！未定义书签。